Nieuw opleidingsplan (incl. opleidingseisen) differentiatie ouderengeneeskunde

Transcriptie

1 Nieuw opleidingsplan (incl. opleidingseisen) differentiatie ouderengeneeskunde Auteur: Sectie ouderengeneeskunde, NIV Inleiding Dit is het nieuwe opleidingsplan (incl. opleidingseisen) van de sectie ouderengeneeskunde (opleiders) betreffende de differentiatie ouderengeneeskunde De differentiatie Ouderengeneeskunde is het onderdeel van de Interne Geneeskunde dat zich bezig houdt met de etiologie, preventie, diagnostiek en behandeling van complexe problematiek bij oudere (kwetsbare) patiënten. Met dit plan beschrijven we hoe het aandachtsgebied wordt vormgegeven en wat de opleidingseisen zijn voor de fellows en zij-instromers ouderengeneeskunde. Met alle opleiders binnen de Sectie ouderengeneeskunde streven we ernaar een opleiding aan te bieden van de hoogste kwaliteit. Met ingang van 1 juli 2014 is voor medisch specialisten in opleiding de nieuwe regelgeving voor individualisering van de opleidingsduur in werking getreden. De nieuwe regeling maakt het mogelijk dat de differentiatiegebieder ouderengeneeskunde zo lang als nodig, en zo kort als verantwoord, kan worden opgeleid. De opleider kan in overleg met de differentiatiegebieder een opleidingsprogramma samenstellen wat gebaseerd is op wat de internist daadwerkelijk aan competenties heeft ontwikkeld. Het opleidingsprogramma moet voldoen aan het Landelijke Opleidingsplan Interne Geneeskunde Dit plan beschrijft de landelijke invulling, welke per ziekenhuis of instelling verder uitgewerkt wordt in de lokale opleidingsplannen en het individuele opleidingsplan (IOP) van de fellows ouderengeneeskunde. We werken als betrokken opleidingsklinieken zoveel mogelijk samen, met ieder onze specifieke kwaliteiten, om tot een efficiënt Landelijk opleidingsplan te komen. Hierdoor kunnen we binnen onze eigen kliniek iedere fellow ouderengeneeskunde een zo n optimaal mogelijk individueel opleidingsplan aanbieden. Met enthousiasme streven we ernaar om voor onze fellows een zo n prettig en veilig mogelijk opleidingsklimaat te creëren en dit ook te bestendigen. Ons doel is fellows op te leiden die als internist ouderengeneeskunde, vakkundige en gewenste collega s zijn. Namens alle leden van de Sectie ouderengeneeskunde: Academisch Medisch centrum dr. N. van der Velde Leids Universitair Medisch Centrum prof. dr. G.J. Blauw Maastricht Universitair Medisch Centrum mw. dr. E. Pijpers/ dr. W.J. Mulder Universitair Medisch Centrum Groningen mw. drs. E.M. Abma Universitair Medisch Centrum Utrecht dr. H.J.J. Verhaar Erasmus Medisch Centrum VU medisch centrum Haga Ziekenhuis mw. drs. R.L. van Bruchem-Visser mw. dr. A.M. Lagaaij dr. ir. J. Lagro

2 Opleidingsplan (inclusief opleidingseisen) voor de differentiatie Ouderengeneeskunde binnen de Interne Geneeskunde 1. Definitie van de differentiatie De differentiatie Ouderengeneeskunde is het onderdeel van de Interne Geneeskunde dat zich bezig houdt met de etiologie, preventie, diagnostiek en behandeling van complexe problematiek bij oudere patiënten. 2. Toekomst internist met de differentiatie Ouderengeneeskunde/ omschrijving takenpakket De internist ouderengeneeskunde heeft specifieke deskundigheid met betrekking tot de diagnostiek en behandeling van complexe problematiek bij oudere patiënten. Aangezien het bij deze categorie patiënten in de regel gaat om multipele pathologie op somatisch gebied in combinatie met psychisch disfunctioneren en problemen in de sociale sfeer, heeft de internist ouderengeneeskunde speciale aandacht voor de interacties tussen soma, psyche en omgeving. De internist ouderengeneeskunde werkt vaak binnen een multidisciplinair team dat is ingesteld op deze complexe interactie. Daartoe is structureel overleg met de consulenten van o.a. de afdelingen Neurologie en Psychiatrie wenselijk. De internist ouderengeneeskunde kan optreden als eindverantwoordelijke voor het onderzoeks- en behandelplan, en als consulent (medebehandelaar) voor een ander specialisme. De internist ouderengeneeskunde heeft goed begrip van de specifieke problemen, de belastbaarheid en de mogelijkheden bij het handhaven of verbeteren van zelfredzaamheid en welbevinden van de oudere patiënt. Door de aard van de problematiek waarbij continuïteit van zorg belangrijk is heeft het werk van de internist ouderengeneeskunde ook een transmuraal karakter met advisering en consultatie richting eerste lijn en de specialist ouderengeneeskunde (verpleeghuisgeneeskunde). Het vakgebied van internist ouderengeneeskunde richt zich primair op medisch specialistische diagnostiek en behandeling van voornamelijk oudere (kwetsbare) patiënten (traditioneel met cure aangeduid). De basis van het specialisme is gelegen in een gedegen kennis van verouderingsprocessen. Op hoge leeftijd wordt daarbij, naast de gevolgen van de veroudering, een cumulatie gezien van chronische aandoeningen en het ontstaan van nieuwe aandoeningen. Het samen optreden van deze verschillende factoren (multiproblematiek) maakt dat ziektesymptomen vaak aspecifiek zijn en een grote impact hebben op zelfredzaamheid. Bij achteruitgang van functioneren bestaat het ouderengeneeskundig werken uit relatief snelle, doelgerichte diagnostiek en behandeling, volgens het bio-psychosociale model. Kenmerkend voor het ouderengeneeskundig handelen is enerzijds een ziekenhuisgeoriënteerde, medisch specialistische invalshoek, met eigen expertise op het gebied van veel voorkomende acute en chronische problemen bij ouderen, rekening houdend met hun biografie, biologische leeftijd en sociale context; anderzijds is de oudergeneeskunde een breed, generalistisch vak met een stevige basis in de interne geneeskunde, psychiatrie en neurologie. De samenleving vergrijst, het zorglandschap verandert, de patiënt en mantelzorger worden mondiger. Dit is maar een greep uit de veranderingen die van invloed zijn op het dagelijks werk van de internist ouderengeneeskunde. De internist ouderengeneeskunde van de toekomst kan omgaan met deze veranderingen, maar heeft bovenal het adaptief vermogen om klaar te zijn voor toekomstige veranderingen en uitdagingen binnen de zorg. De (kwetsbare) oudere patiënt en diens mantelzorger centraal stellen in behandelplannen, maatwerk leveren per patiënt en de patiënt betrekken bij behandelkeuzes shared decision making, is bij uitstek een kwaliteit van de internist ouderengeneeskunde. In de toekomst zal dit een steeds centralere rol krijgen bij alle medisch specialismen en differentiaties binnen de interne geneeskunde. De internist ouderengeneeskunde kan hierbij een voortrekkersrol krijgen. Hij kan optreden als hoofdbehandelaar, medebehandelaar en/of ondersteunend. Ondersteuning kan bijvoorbeeld door hoofdbehandelaars te adviseren bij behandelbeslissingen rondom de wenselijkheid van soms invasieve of belastende onderzoeken of therapieën. Dit vraagt niet alleen maatwerk per patiënt, maar ook maatwerk in de samenwerking met andere medisch specialisten en andere zorgverleners. De internist ouderengeneeskunde fungeert bovendien als regiehouder van de medisch specialistische zorg voor (kwetsbare) oudere patiënten in het ziekenhuis. Ook buiten het ziekenhuis zijn er uitdagingen. Van de internist ouderengeneeskunde van de toekomst wordt een duidelijke positionering verwacht in de zorgketen. Dit vraagt samenwerking met zorgverleners over de

3 muren van het ziekenhuis heen, zoals huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde, ouderenpsychiaters en anderen. In de toekomst is taakherschikking in de zorg voor kwetsbare oudere patiënten te verwachten, net als een toenemende ondersteuning door technische en digitale middelen. De internist ouderengeneeskunde van de toekomst draagt ook actief bij aan de wetenschappelijke onderbouwing van het vak en/of het optimaal toepassen van de beschikbare literatuur. 3. Visie sectie ouderengeneeskunde m.bt. de differentiatie We gaan voor uitmuntende internisten ouderengeneeskunde, met een duidelijk internisten-signatuur, waar veel vraag naar is. De Sectie staat voor een differentiatie die is gericht op de individuele fellow, met verdiepingsmogelijkheden op meerdere vlakken waarin zowel academische als perifere stages worden geboden. Tenslotte werken wij met de menselijke maat, maar zijn we kritisch wanneer dit moet. Om dit te kunnen waarmaken zijn we, als Sectie ouderengeneeskunde, een differentiatie die stuurt op de kwaliteit van de totale differentiatie tot internist ouderengeneeskunde. Om dit waar te maken hanteren we de volgende uitgangspunten: We leiden fellows op tot een generalist met een holistische kijk, met daarin voor iedereen de mogelijkheid om een eigen accent aan te brengen. Dit kan door het zich verdiepen in een profiel of accent als farmacotherapie bij ouderen, palliatieve medisch specialistische zorg, wetenschap en onderwijs, etc.; We bieden fellows een goed georganiseerde en gestructureerde differentiatie ouderengeneeskunde, zoals ook verwoord in het landelijk opleidingsplan Interne Geneeskunde (2015), inclusief een duidelijk geformuleerd individueel opleidingsplan; We volgen de fellows actief van het begin tot het eind van hun differentiatie waarbij wij ons verantwoordelijk voelen voor het gehele differentiatietraject van 2 jaar. Daarvoor hebben we een werkwijze geïntroduceerd waarin we de voortgang van de individuele differentiant competentiegericht kunnen volgen; We streven als Sectie in de toekomst naar één of meer internist(en) ouderengeneeskunde in iedere vakgroep Interne geneeskunde (in elk ziekenhuis in Nederland); Fellows dragen ook actief bij aan de evaluatie van de kwaliteit van onze differentiatie; Fellows dragen bij aan voldoende basiskennis van de differentiatie ouderengeneeskunde bij alle internisten (i.o.), co-assistenten en semi-artsen. Fellows zijn actief betrokken bij de eigen opleiding door te participeren in het landelijk onderwijsprogramma (Fellowdagen ouderengeneeskunde); De kern van de opleiding binnen de differentiatie Ouderengeneeskunde is: Specifieke kennis van verouderingsprocessen en atypische ziektepresentatie; Kennis van integrale en multidisciplinaire benadering van de kwetsbare oudere patiënt; Nadrukkelijke aandacht voor gezamenlijke besluitvorming met inachtneming van multiproblematiek op verschillende domeinen (somatisch, psychisch/cognitie, functioneel, sociaal) bij de oudere patiënt. Het doel hiervan is om bij te dragen aan levensverlenging en/of kwaliteit van leven afhankelijk van patiënt-preferente wensen; Kennis van farmacotherapie en het duiden en toepassen dan wel afwijken van richtlijnen in het licht van de individuele kwetsbaarheden van de oudere patiënt. 4. Opleidingsprogramma 4.1 Vooropleiding Een vooropleidingstraject tot internist van ten minste vier jaar (of eerder bij behaalde competenties), inclusief de verplichte stages, dient voltooid te zijn. 4.2 Opleiding in de differentiatie Duur De opleiding in de differentiatie heeft een totale duur van 24 maanden. Gedurende de gehele differentiatie worden diensten voor de ouderengeneeskunde/ interne geneeskunde gedaan. Binnen 1 jaar na voltooiing van de differentiatie dient een aanvraag tot registratie bij de Sectie ouderengeneeskunde binnen te zijn om registratie als internist ouderengeneeskunde te kunnen verkrijgen.

4 4.2.2 Stage ouderengeneeskunde Een stage van 18 maanden binnen een afdeling van de Interne Geneeskunde waar vooral, of uitsluitend, oudere patiënten worden behandeld met complexe problematiek. Vanuit deze afdeling worden poliklinische en klinische werkzaamheden verricht binnen en buiten de Interne Geneeskunde. Daarnaast worden binnen en buiten het ziekenhuis consulten verricht in het verpleeghuis, en zo mogelijk in de eerste lijn. Gedurende de gehele periode is er een actieve participatie aan de multidisciplinaire patiënten besprekingen. In overleg met de opleider Ouderengeneeskunde kan, een deel van, de stage worden gevolgd binnen een erkende opleidingsafdeling Klinische Geriatrie. Binnen de stage ouderengeneeskunde van 18 maanden, wordt in overleg met de opleider aan het eind een supervisiestage gedaan Stage Neurologie en Psychiatrie In een stage van 6 maanden Neurologie/ Psychiatrie dienen de eindtermen in het domein van de Neurologie en de Psychiatrie zoals verwoord in de memorie van Toelichting, en het Landelijk Opleidingsplan Interne Geneeskunde 2015 gehaald te worden Klinisch wetenschappelijk onderzoek en onderwijs Gedurende de gehele periode van het opleidingsprogramma dient aandacht te worden besteed aan de interpretatie van klinisch-wetenschappelijk onderzoek in de ouderengeneeskunde. De internist ouderengeneeskunde in opleiding dient een referaat te schrijven, of een voordracht te houden op een wetenschappelijke vergadering, of een gelijkwaardige wetenschappelijke bijdrage te leveren. Hij/zij dient minimaal 30 uur geaccrediteerd onderwijs bij te wonen op het gebied van de ouderengeneeskunde dat zowel nationaal als internationaal genoten kan worden. Nota bene: de programmaonderdelen zoals hierboven beschreven kunnen worden gesplitst of gecombineerd mits de duur en relatieve zwaarte overeenkomen met het hierboven gestelde en het programma in een aaneengesloten periode wordt afgewerkt. 5. Opleidingsafdeling en staf 5.1 De opleidingsafdeling Het betreffende ziekenhuis heeft een opleidingsbevoegdheid in de Interne Geneeskunde. Het ziekenhuis dient te beschikken over poliklinische en klinische faciliteiten voor oudere patiënten met complexe problematiek. Er dient tenminste wekelijks een bespreking te zijn van het multidisciplinaire team. Het centrum dient te beschikken over een bibliotheek waarin zich een aantal standaardwerken en wetenschappelijke tijdschriften op het gebied van de ouderengeneeskunde/ geriatrie/ gerontologie bevinden. Het ziekenhuis beschikt over goed toegankelijke aansluitingen voor educatief gebruik van internet. Er dienen tenminste maandelijkse literatuurbesprekingenplaats te vinden. 5.2 Staf De opleiding in het differentiatiegebied wordt geleid door een internist ouderengeneeskundige. Verder dient er minimaal nog een tweede internist met de differentiatie Ouderengeneeskunde (of klinisch geriater) aanwezig te zijn. De betrokken stafleden zijn tenminste 50% van hun tijd werkzaam op het gebied van de Ouderengeneeskunde. De stafleden participeren regelmatig in congressen en bijeenkomsten op het gebied van de ouderengeneeskunde. De stafleden zijn in staat om de eindtermen van de opleiding zoals verwoord in het Landelijke Opleidingsplan Interne Geneeskunde 2015 op stimulerende wijze over te brengen op de internist ouderengeneeskundige in opleiding, waarbij op gezette tijden de voortgang wordt beoordeeld. 6. Erkenning van de opleiding Een afdeling Ouderengeneeskunde kan worden erkend als opleidingsafdeling voor de differentiatie Ouderengeneeskunde binnen de Interne Geneeskunde als is voldaan aan de eisen onder 5.1 en 5.2. De erkenning dient te worden aangevraagd bij het secretariaat van het bestuur van de Nederlandse Internisten Vereniging, op advies van de sectie Ouderengeneeskunde. De opleiding wordt gevisiteerd door twee leden van de sectie Ouderengeneeskunde en een lid van het Concilium. Het advies van de visitatiecommissie wordt ter beoordeling voorgelegd aan het Concilium Medicinae Internae, die de erkenning verleent. De sectie Ouderengeneeskunde bestaat uit de academische opleiders Ouderengeneeskunde, en twee perifeer werkzame internisten ouderengeneeskunde.

5 7. Registratie, diploma s en toetsing De registratie als 'Internist met de differentiatie Ouderengeneeskunde' kan binnen een jaar na het beëindigen van de opleiding in de differentiatie worden verleend aan de internist die aan het opleidingsprogramma, zoals omschreven in paragraaf 3 van de opleidingseisen voor de differentiatie Ouderengeneeskunde, heeft voldaan. De erkenning wordt verleend door de Sectie Ouderengeneeskunde, gehoord de opleider Ouderengeneeskunde. Inschrijving vindt plaats in een register van de Nederlandsche Internisten Vereeniging dat daartoe wordt aangelegd en bijgehouden. Als bewijs van inschrijving wordt aan de internist met de differentiatie ouderengeneeskunde een certificaat uitgereikt. De registratie wordt iedere vijf jaar hernieuwd door het bestuur van de Nederlandse Internisten Vereniging wanneer wordt voldaan aan de voorwaarden zoals omschreven onder paragraaf Herregistratie en nascholing Een internist binnen de differentiatie ouderengeneeskunde blijft opgenomen in het register wanneer aan de volgende criteria wordt voldaan: a. voldoet aan de eisen voor herregistratie voor internist, b. werkzaam is in een centrum met voldoende poliklinische en klinische faciliteiten voor diagnostiek en behandeling van oudere patiënten met complexe problematiek, c. deelneemt aan multidisciplinaire besprekingen, d. blijk geeft van voldoende nascholingsactiviteiten op het gebied van de ouderengeneeskunde. 9. Wat zijn de opleidingseisen voor een geregistreerd internist die de switch naar erkenning in het differentiatiegebied ouderengeneeskunde wil maken? Over het algemeen zal de internist die switcht van differentiatie-gebied tenminste 18 maanden opleiding in de differentiatie ouderengeneeskunde moeten volgen, waarvan tenminste 12 maanden ouderengeneeskunde en 6 maanden neurologie/ psychiatrie. De totale opleidingsperiode van tenminste 18 maanden kan ook, in overleg met een erkende (regionale) opleider internist ouderengeneeskunde, verspreid worden over een langere opleidingsperiode. Met ingang van 1 juli 2014 is voor medisch specialisten in opleiding de nieuwe regelgeving voor individualisering van de opleidingsduur in werking getreden. De nieuwe regeling maakt het mogelijk dat de differentiatiegebieder ouderengeneeskunde zo lang als nodig, en zo kort als verantwoord, kan worden opgeleid. De opleider kan in overleg met de differentiatiegebieder een opleidingsprogramma samenstellen wat gebaseerd is op wat de internist daadwerkelijk aan competenties heeft ontwikkeld. Het opleidingsprogramma moet voldoen aan het Landelijke Opleidingsplan Interne Geneeskunde Het gezamenlijk opgestelde opleidingsschema dient tot slot, voor aanvang van de differentiatie, formeel aan de Sectie Ouderengeneeskunde te worden voorgelegd en goedgekeurd. Na afloop van de opleiding beoordeelt de Sectie Ouderengeneeskunde of er is voldaan aan de eisen voor erkenning in het differentiatiegebied. Memorie van toelichting bij de opleidingseisen voor de differentiatie ouderengeneeskunde binnen de Interne Geneeskunde Het verschil tussen de internist en de internist ouderengeneeskundige is, naast extra kennis over een aantal specifieke ziektebeelden zoals verwoord in het Landelijke Opleidingsplan Interne Geneeskunde 2015, terug te voeren op een bijzondere attitude en een verdieping van een aantal competenties. Voor het bespreken van deze competenties is het schema van de CanMEDS gebruikt. Van een deel van deze competenties kan worden verondersteld dat deze reeds in voldoende mate tijdens de opleiding tot internist zijn aangeleerd, deze zijn op die punten als zodanig aangegeven. A. Medisch handelen A.1 Diagnostische en therapeutische vaardigheden toe te passen om doeltreffend en ethisch verantwoord patiëntenzorg te leveren binnen de grenzen van zijn/haar specialiteit. De grenzen van de complexe interne problematiek van de oudere patiënt zijn niet scherp af te lijnen en de internist ouderengeneeskunde moet bij uitstek in staat zijn om doeltreffend te werken in het overgangsgebied met andere specialisten in het belang van een optimale patiëntenzorg. Daarnaast speelt in

6 dit vakgebied steeds de afweging wanneer diagnostische en therapeutische mogelijkheden bij een individuele patiënt nog zinvol zijn. A.2 Zichzelf op de hoogte houden van relevante ontwikkelingen in de geneeskunde en die te vertalen naar de eigen praktijkvoering. De internist ouderengeneeskunde zal zich met name ook informatie uit belangrijke aanpalende specialismen zoals de Neurologie en de Psychiatrie eigen moeten maken, integreren en kunnen toepassen. Bijzondere kennis over het proces van veroudering, adaptatiemechanismen, demografie, epidemiologie van leeftijdsgeassocieerde ziekten en de palliatieve geneeskunde is daarbij noodzakelijk. A.3 Ook buiten de directe patiëntenzorg medische deskundigheid tonen. A.4 Persoonlijk beperkingen in deskundigheid herkennen. In het werkveld van de Ouderengeneeskunde heeft deze competentie een bijzondere betekenis. De internist ouderengeneeskunde moet in staat zijn om meerdere ziekte- of orgaangerichte behandelingen te integreren tot een op de individuele oudere patiënt toegesneden medisch beleid. Daarbij moeten voortdurend keuzes worden gemaakt waarbij kennis, daadkracht en inzicht in de beperkingen van de eigen kennis in evenwicht moeten zijn. A.5 Doeltreffend in een consultatieve functie te werken. Ouderengeneeskunde is bij uitstek een consultatief vak en stelt hoge eisen aan de sociale vaardigheden die nodig zijn om goede consultatieve geneeskunde uit te oefenen. De internist-ouderengeneeskundige moet adequaat kunnen werken in een situatie waarin hij niet de hoofdbehandelaar van de patiënt is, omdat een belangrijk deel van de patiënten waarbij hij/zij een zinvolle bijdrage aan de zorg kan leveren, zich buiten zijn/haar afdeling zal bevinden. B. Communicatie De internist ouderengeneeskundige is in staat om: B.1 Een therapeutisch relatie met patiënten aan te gaan. B.2 Informatie te verkrijgen van de patiënt, zijn familie en/of directe omgeving over zijn/haar problemen. De communicatie met ouderen vergt een bijzondere vaardigheid. Veranderingen in gehoor, cognitieve functies, tempo van informatieverwerking en de verschillende verwachtingspatronen maken dat een goede uitwisseling van informatie tussen geriatrische patiënten en specialist moeilijk is. De internist ouderengeneeskunde beschikt over een specifieke, op de oudere patiënt gerichte anamnesetechniek, inbegrepen het afnemen van observatielijsten en functietesten. B.3 De juiste informatie te bespreken met de patiënt, zijn/haar familie en andere medewerkers in de gezondheidszorg teneinde een optimale gezondheid van de patiënt te bevorderen. De internist ouderengeneeskunde is in staat om ethisch verantwoord te communiceren over het medisch beleid, in het bijzonder over vraagstukken rondom het levenseinde en wilsbekwaamheid. Daar waar wenselijk of noodzakelijk wordt dit overleg gevoerd met de partner, kinderen en/of de wettelijk vertegenwoordiger. C. Samenwerking C.1 Doeltreffend samen te werken met andere artsen en disciplines in de gezondheidszorg Deze competentie wordt tijdens de opleiding tot internist reeds aangeleerd maar krijgt in het multidisciplinair overleg en behandeling rondom de geriatrische patiënt een verdieping. C.2 Een efficiënte bijdragen te leveren aan de activiteiten van andere interdisciplinaire teams.

7 De internist ouderengeneeskunde moet in staat zijn om met collegae uit verschillende specialismen en disciplines een netwerk voor diagnostiek, behandeling en zorg voor ouderen op te zetten. Hij/zij zal hierin een voortrekkersrol moeten kunnen vervullen door het bevorderen van doelmatige, multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en zorgketens. D. Organisatie D.1 Een goed evenwicht te vinden in de organisatie van zijn persoonlijk leven en zijn professioneel leven. D.2 Efficiënt om te gaan met de besteding van (beperkte) middelen in het uitoefenen van taken in de zorg en onderwijs/opleiding. D.3 Doeltreffend en doelmatig te werken in een organisatie. De internist ouderengeneeskunde moet inzicht hebben in de organisatie van het zorgaanbod voor ouderen, welke instanties wat kunnen leveren en hoe indicatiestelling en financiering geregeld zijn. De internist ouderengeneeskunde is in staat om indicaties te stellen voor verpleeghuisopnames. Hij is op de hoogte van de therapeutische mogelijkheden die fysiotherapie, ergotherapie, maatschappelijke werk en psychologie voor de oudere patiënt te bieden hebben. D.4 Effectief gebruik te maken van informatietechnologie om patiëntenzorg, zelfstudie en andere activiteiten te optimaliseren. E. Bevorderen van gezondheid E.1 De belangrijke determinanten van gezondheid te erkennen om zo efficiënt een bijdrage aan de verbetering van de individuele gezondheid en de volksgezondheid te kunnen bewerkstelligen. De internist ouderengeneeskunde moet probleemgericht denken en in staat zijn om complexe problemen en atypische presentaties bij oudere patiënten te kunnen ontleden. In het bio-psycho-sociaal model moet de samenhang binnen een domein en tussen de verschillende domeinen worden herkend. De positieve en negatieve effecten van het diagnostisch en therapeutisch handelen moeten binnen deze samenhang beoordeeld kunnen worden. E.2 Adequaat te reageren op maatschappelijke onderwerpen, achtergronden, omstandigheden of situaties waarbij de internist ouderengeneeskunde het opneemt voor het algemeen belang van de patiënten, beroepen of de samenleving in zijn geheel. De mondigheid en derhalve de invloed van de oudere patiënt in de politieke en maatschappelijke besluitvorming rondom de geneeskunde voor ouderen is beperkt. Daarnaast heeft zorg en behandeling van ouderen vaak een negatieve connotatie. Dit legt een bijzondere verantwoordelijkheid bij de medisch specialist op dit domein. F. Kennis en wetenschap F.1 In een continu proces persoonlijke nascholing te realiseren en te documenteren. F.2 Bronnen van medische informatie kritisch te waarderen volgens epidemiologische principes. Deze competentie wordt tijdens de opleiding tot internist aangeleerd maar is in het geval van ouderengeneeskunde complex of bijzonder, omdat gegevens over de effectiviteit van geneeskundige

8 behandelingen middels gerandomiseerd onderzoek in de regel afwezig zijn. De interpretatie van het wel aanwezige, veelal niet conclusieve onderzoek, vereist een goede kennis van klinisch wetenschappelijke methodologie. F.3 Een bijdrage te leveren aan de scholing van patiënten, studenten, artsen in opleiding en andere disciplines in de gezondheidszorg. F.4 Een bijdrage te leveren aan de wetenschappelijke kennis in het vakgebied. Deze competentie wordt tijdens de opleiding tot internist aangeleerd, maar is in het geval van de ouderengeneeskunde bijzonder omdat door de voortgaande toename in gemiddelde- en maximale levensverwachting er voortdurend nieuwe medische problemen naar voren komen die voorheen, numeriek, niet belangwekkend waren. Dit vereist het maken van keuzes in de wetenschappelijke inspanningen. G. Professionaliteit G.1 Hoogwaardige geneeskunde te bedrijven met integriteit, eerlijkheid en empathie. G.2 Adequaat professioneel gedrag te tonen als persoon en als arts. G.3 Het vak geneeskunde uit te oefenen op een ethisch verantwoorde manier met inachtneming van de medische, juridisch en professionele verplichtingen. De internist ouderengeneeskunde wordt voortdurend geconfronteerd met de gevolgen van veroudering, de eindigheid van het leven en de grenzen van het medisch handelen. Dat stelt bijzondere eisen aan het professioneel gedrag als arts-persoon: voldoende empathie met de oudere patiënt om het werk goed te kunnen doen, voldoende distantie om als persoon te overleven. Om integere besluiten te kunnen nemen over een complex medisch beleid, het al dan niet toepassen van mogelijke interventies bij ouderen, is inzicht nodig in de invloed van persoonlijke drijfveren van de internist ouderengeneeskunde en zijn/haar inlevingsvermogen in de drijfveren en verwachtingen bij de oudere patiënt. Het bijzondere in dit vakgebied is dat de internist ouderengeneeskunde de rol van oudere als persoon zelf nog niet heeft ervaren.