Workshop 1 Samen werken aan talentontwikkeling

Transcriptie

1 Workshop 1 Samen werken aan talentontwikkeling

2 Dit is ónze manier.

3 Mirjam Gosen Projectleider AKT Martijn Postuma Projectmanager AKT

4 Stand van zaken AKT Beleidsuitgangspunten: waar komen we vandaan? Hoe ziet het project eruit, wat doen we?

5 Beleidsuitgangspunten AKT AKT komt voort uit een IFA subsidie Combinatie met aanleg Olympiakwartier Sporthal, zwembad bevolkingsvolgende voorziening Tussenlaag voor talent (= AKT) IFA-projectperiode bedraagt 2 jaar ( ): Pilots, daarbij is duurzaamheid een voorwaarde Start in Almere, uitrol naar Flevoland is een voorwaarde (& wens) Van talentherkenning naar talentontwikkeling

6 Flevolandse aanpak

7 Visie op talentontwikkeling in AKT Talent ontwikkelen door inzet op kwaliteit van bewegen Plezier krijgen in bewegen Inwoners worden goede bewegers Goede bewegers worden atleten Veelzijdig bewegen staat centraal Uitgewerkt in project Almere Kenniscentrum Talent (AKT)

8 Athletic Skills Model is een basis

9 Doelstelling Het doel van het AKT is het ontwikkelen en herkennen van (top)sport- en beweegtalent mede op basis van wetenschappelijk gevalideerde kennis en methodieken. Het AKT is een expertisecentrum voor sport en bewegen op het gebied van talentontwikkeling AKT levert een bijdrage aan een leven lang bewegen én de ontwikkeling van (top)sporttalent

10 Talentontwikkeling met vele partners! A.S.M. NOC*NSF Topsport AISS AKT Sportverenigingen V.O. B.O. BSC / CF Overige gemeenten

11 Kennis & Opleidingen AKT Accommodaties Hardware RTC s / Topsport Sportverenigingen Voortgezet onderwijs Software Basisonderwijs

12 Kennis & Opleidingen AKT Accommodaties Hardware RTC s / Topsport Sportverenigingen Voortgezet onderwijs Software Basisonderwijs

13 Basisonderwijs 1. Naschools programma 2. FlevoMQSchooltest 3. Organisatie sportdagen

14

15 Kennisontwikkeling leidt tot

16

17 Flevo MQSchooltest

18 Flevo MQSchooltest Indicatie van beweegvaardigheid Is beschikbaar voor heel Flevoland Op 3 manieren inzetbaar: Inzicht voor de vakleerkracht in de ontwikkeling Gerichte doorverwijzing naar naschools aanbod Beleidsinformatie voor gemeente

19 AKT Sportdagen Brede oriëntatie van sporten én dataverzameling Mei / juni 2017: kinderen op 7 sportdagen

20 Kennis & Opleidingen AKT Accommodaties Hardware RTC s / Topsport Sportverenigingen Voortgezet onderwijs Software Basisonderwijs

21 Voortgezet onderwijs Talentherkenningsdag Organisatie in samenwerking met Topsport Flevoland Doel: talentherkenning NOC*NSF-programma s Nevendoel: bereiken van de doelgroep daar net onder November 2017: landelijke talentherkenningsdag!

22 Doelgroep jaar = speerpunt in de sportnota

23 Kennis & Opleidingen AKT Accommodaties Hardware RTC s / Topsport Sportverenigingen Voortgezet onderwijs Software Basisonderwijs

24 Sportverenigingen Dé uitdaging is het ondersteunen van sportverenigingen bij de implementatie van veelzijdig bewegen. Dit doen wij door: Aanbieden van opleidingen Hands-on-the-job: met de vereniging een plan van aanpak maken Ontwikkeling van pilots op maat (Nijntje beweegdiploma, Sport Z)

25 Alleen voor de topsport? Nee!

26 Alleen voor de topsport? Nee!

27 Sportverenigingen

28 Sportverenigingen

29 Kennis & Opleidingen AKT Accommodaties Hardware RTC s / Topsport Sportverenigingen Voortgezet onderwijs Software Basisonderwijs

30 RTC s / Topsport Toepassing veelzijdig bewegen binnen bestaande programma s

31 Talentontwikkeling RTC Triathlon RTC Windsurfen RTC Handboogschieten RTC Zeilen Start in augustus 2017: RTC Badminton

32 Kennis & Opleidingen AKT Accommodaties Hardware RTC s / Topsport Sportverenigingen Voortgezet onderwijs Software Basisonderwijs

33 Kennis & opleiding Samenwerking met ROC Flevoland Opleiding Sport & Bewegen Samenwerking met Windesheim Flevoland Opleiding Sportkunde Participatie in landelijk onderzoek Doorontwikkeling van de MQSchooltest met VU en HvA Multisport van NOC*NSF (inclusief scholing) Ontwikkeling talent identificatie systeem Aanbieden van opleiding (kennis verduurzamen) Athletic Skills Model (120+ mensen geschoold) Opzet van een digitaal platform

34

35

36 Kennis & Opleidingen AKT Accommodaties Hardware RTC s / Topsport Sportverenigingen Voortgezet onderwijs Software Basisonderwijs

37 Almere Poort: fysieke thuisbasis van het AKT

38

39

40

41

42 Beweegvriendelijke openbare ruimte AKT gaat van binnen naar buiten Inrichting gericht op veelzijdig bewegen voor alle doelgroepen Verschillende plekken in de stad Uitgangspunt zijn basismodules, op maat gemaakt Kennis wordt gedeeld in de provincie

43

44

45

46 AKT in Flevoland Totaalconcept voor talentontwikkeling Kracht = samen werken aan talentontwikkeling Onderwijspartners (ROC Sport & Bewegen, Windesheim) Partners werken vanuit eigen kracht Fysiek ingebed in een sportieve omgeving in Almere Poort: Zwembad Sporthal Accommodatie voor veelzijdig bewegen Buitenaccommodatie (veld én track) Goede faciliteiten (bespreekruimtes, werkplekken) Uitrol buitenruimte in andere stadsdelen is grote wens AKT als aanjager en facilitator

47 Effecten? Direct Bereik duizenden deelnemers Samenwerking met tientallen partners Directe evaluaties van de projecten Samenwerking verenigingen en onderwijs Samenwerking onderwijs en fysiotherapie Indirect Over langere termijn te meten (Kenniscentrum Sport)

48 AKT = talentontwikkeling voor iedereen! Jeugd (4-12) Jongeren Volwassenen Ouderen Basisonderwijs X Voortgezet onderwijs / MBO / HBO Sportverenigingen X X X RTC s / Topsport X X Binnenaccommodatie X X X X Buitenruimte X X X X Kennis & opleiding X X X X X

49 Oké, en nu?

50 Do s en dont s Betrek basis- en voortgezet onderwijs bij talentontwikkeling Stimuleer een breed motorische opleiding voor jeugd Drempel om te bewegen is laag, fun-factor hoog Sluit aan bij bestaande netwerken en gebruik hun kennis Deel successen Begin gewoon, er is altijd een ja, maar Maak belangen van afzonderlijke partners inzichtelijk Doe het niet tijdelijk, maak het financieel duurzaam Sta open voor innovatie en ontwikkeling

51 Vragen? Martijn Postuma en Mirjam Gosen Almere