voorwoord Intussen denk ik dat ik mijn 520 dames voorlopig nog blijf kussen Wouter Torfs, CEO Schoenen Torfs

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "voorwoord Intussen denk ik dat ik mijn 520 dames voorlopig nog blijf kussen Wouter Torfs, CEO Schoenen Torfs"

Transcriptie

1 voorwoord Dames moet je kussen en moppen vertellen mag niet. Ik was meteen gefascineerd door de titel van dit boek. Bij Schoenen Torfs hebben wij jaarlijks vier medewerkersdagen en dan maak ik er een punt van onze 520 dames persoonlijk te verwelkomen en jawel, ook te kussen. Daartegen heeft tot nu toe niemand geprotesteerd (misschien durven ze het niet?) maar dat neemt niet weg dat ik me de vraag stel of ik wel goed bezig ben? En moet het dan een of drie kussen zijn? Ik kon het dus niet nalaten om dit boek door te bladeren tot het einde. Als je aan etiquette denkt, doemt al snel het beeld op van een negentiende-eeuws bestoft boek in het Nederlandsch over tafelmanieren en over wat verloofden behoren te doen en vooral niét te doen. Ik zie het boek nog zo in de bibliotheek van mijn schoonouders staan : het staarde me beschuldigend aan Ann Beckers en Dominique Merckx schreven een totaal ander boek : niet saai vol schoolse en aftandse regeltjes, maar een praktisch naslagwerk over een aantal essentiële basisregels met betrekking tot het zakenleven. En laat ons eerlijk zijn : dat ziet er vandaag wel enigszins anders uit dan twintig jaar geleden. Wat zijn de juiste omgangsvormen op het internet? Hoe gedraag je je best op een netwerkavond? Hoe gebruik je je smartphone op een hoffelijke manier? Bestaat er zoiets als etiquette of social networketiquette? Daarover vind ik niets terug in het etiquetteboek van mijn schoonouders. Je kan dit boek eigenlijk vergelijken met een update van het verkeersreglement. Het menselijk verkeer oogt vandaag anders dan twintig jaar geleden, logisch dat de verkeerscode zelf dus ook aan een update toe is. Die verdienste komt Ann en Dominique toe! ( Is het wel oké dat ik hen zomaar met de voornaam aanspreek?) Natuurlijk blijven succesvol communiceren en zakendoen een zaak van authenticiteit, wederzijds respect, creativiteit en entrepreneurschap : dat komt duidelijk tot uiting in de diepte-interviews met de tien captains of industry. Maar daarnaast moet het ook klikken met je klant, je medewerker, je prospect of je directeur en dan zit het hem vaak in kleine en minder kleine details! Wat dat betreft steekt de lezer veel op van dit praktische boek! Ann en Dominique zijn geen hofdames of etiquettespecialisten, wel straffe madammen gepassioneerd door succesvol communiceren en ondernemen. In hun boek lichten ze de combinatie en de relatie tussen die twee op een verhelderende wijze toe. Ik wens de lezer veel leesplezier en inspiratie. Samen met de praktische weetjes zal dit ongetwijfeld de kwaliteit van zijn communicatie en interactie verhogen. Intussen denk ik dat ik mijn 520 dames voorlopig nog blijf kussen Wouter Torfs, CEO Schoenen Torfs 5

2

3 ten geleide Een boek over zakelijke omgangsvormen : hoe kom je erbij?! Hoe komen twee zakenvrouwen, die eigenlijk niet rechtstreeks te maken hebben met het onderwerp etiquette, ertoe een boek over zakelijke omgangsvormen in Vlaanderen te schrijven? En dit in de 21 ste eeuw waar etiquette soms verder weg lijkt dan een pleziervlucht naar de maan. Hoewel het eigenlijke schrijven een gezamenlijke passie is, lag het onderwerp niet meteen voor de hand. De zakenwereld zelf lag echter aan de basis van dit boek. Een paar jaar geleden kwam namelijk het verzoek om de etiquetteregels omtrent nieuwjaarsrecepties toe te lichten. Moet je erheen? Wat kan je het beste aantrekken? En moet je de vrouw van je baas kussen, of juist niet? De uiteenzetting was een onverwacht succes en de gedachte om aan dit onderwerp een boek te wijden, was het logische vervolg. Wat aanvankelijk slechts een gedachte was, kreeg vrij snel gestalte en een ontmoeting met onze uitgever maakte het project plots erg concreet. Etiquette versus zakelijke omgangsvormen Bij het schrijven van dit boek kwamen we tot de bevinding dat er een duidelijk onderscheid is tussen etiquette en omgangsvormen. In grote lijnen kunnen we stellen dat etiquetteregels vrij strak en eerder statisch zijn, terwijl omgangsvormen soepel inspelen op de context, situatie of personen en er zelfs een logisch/intrinsiek gevolg van zijn. Stijlvolle omgangsvormen zijn meestal gebaseerd op etiquetteregels, maar kunnen hiervan afwijken als dat opportuun is. Wij zijn geen van beiden etiquettespecialisten. Daartegenover staat onze passie voor ondernemen, communicatie, inclusief alle zakelijke en menselijke aspecten die hiermee samengaan. Geen etiquettespecialisten en toch een boek over zakelijke omgangsvormen? Hoe doe je dat? De meeste antwoorden op onze vragen haalden wij daar waar de oorspronkelijke vraag vandaan kwam : uit de zakenwereld zelf. In eerste instantie interviewden we een tiental zakenmensen die het elk op hun eigen terrein gemaakt hebben: onze captains of industry. Uit deze diepte-interviews selecteerden we een aantal onderwerpen omtrent zakelijke omgangsvormen. Die lagen op hun beurt aan de basis van de digitale enquête die we zakelijk Vlaanderen toestuurden. Op basis van de output die we kregen, selecteerden wij de hoofdstukken voor dit boek. 7

4 ten geleide Voor bepaalde items gingen we ons licht opsteken bij specialisten binnen de verschillende vakgebieden. Daarna gingen we de theorie toetsen aan de praktijk. Dat deden we door tal van gesprekken te voeren met heel wat zakenmensen uit verschillende sectoren. Het resultaat van dit alles leest u in dit boek. Voor het overgrote deel is het een afspiegeling van wat er vandaag in zakelijk Vlaanderen leeft. Wij willen graag deze gelegenheid aangrijpen om al deze Vlaamse zakenmensen en specialisten hartelijk te danken voor hun waardevolle tijd, ervaring, mening en visie die ze met ons en met u hebben willen delen. Dames moet je kussen en moppen vertellen mag niet de titel Hoe verzin je een prikkelende titel voor een vlot leesbaar, luchtig boek over correcte omgangsvormen in het zakelijke leven? Kan je rond dit onderwerp überhaupt een leuk en luchtig boek schrijven? Natuurlijk moest de titel de lezer prikkelen. Tijdens de diepte-interviews met onze captains of industry vonden we echter de nodige inspiratie. Eén van hen stelde, zonder blikken of blozen, overtuigd van zijn uitspraak: Dames moet je altijd kussen. Netwerken is nog steeds een hoofdzakelijk mannelijke aangelegenheid. Als je een dame uit het gezelschap mag kussen, is dat een sterk teken naar de rest van de aanwezigen (voornamelijk heren dus). Het betekent dat die persoon deel uitmaakt van je netwerk. De captain die het tweede deel van de titel op zijn conto mag schrijven, kwam wat ernstiger uit de hoek: Moppen vertellen doe je niet in een zakelijke context. Je weet nooit op welke zere tenen je trapt. Het zou bijzonder jammer zijn als een zakendeal hierop afspringt. Door beide uitspraken te combineren, hadden we onze titel gevonden: Dames moet je kussen en moppen vertellen mag niet. U kunt het hiermee eens zijn of niet. Wat de Vlaamse zakenvrouw en -man hierover denkt, leest u aan het eind van dit boek. De titel geeft in ieder geval aan dat dit boek geen saai boek vol rigide regeltjes wil zijn. We beoogden een luchtig naslagwerk, met daarin enerzijds de basisregels die de etiquette voorschrijft en anderzijds de zakelijke omgangsvormen zoals ze zich de facto voordoen. Tips, meningen, visies en anekdotes van ondernemers en bedrijfsleiders vullen dit verder aan. Uit de vele reacties blijkt dat de titel bovendien een aandachtstrekker is, een soort ijsbreker. De meningen over de gegrondheid van beide stellingen lopen namelijk erg uiteen. De titel dekt verder ook workshops en entertrainmentsessies, afgeleid van dit boek. 8

5 ten geleide Dames moet je kussen en moppen vertellen mag niet de opbouw Het was voor ons onmogelijk om in dit boek alle aspecten van zakelijke omgangsvormen te behandelen. Dus hebben wij een selectie gemaakt op basis van de output van ons onderzoek. Voor meer gedetailleerde informatie verwijzen we naar de specialisten ter zake; zij waren voor ons alvast een bron van informatie. U vindt achteraan ook een lijst van bronnen, naslagwerken en inspirerende websites. Wij hebben vooral gefocust op de omgangsvormen met externen: klanten, leveranciers en stakeholders. Omgangsvormen tussen collega s en tussen verschillende hiërarchische niveaus in een bedrijf, komen niet rechtstreeks aan bod. Zij vormen voldoende stof voor een apart werk. Bij de opbouw van dit boek hanteren we geen strakke regelgeving. Per hoofdstuk snijden we een onderwerp aan, schetsen we kort (of wat langer) de geplogenheden, vermelden hier en daar een stukje geschiedenis, afgewisseld met interessante weetjes en bruikbare tips. Verder laten we de meningen, verhalen en anekdotes van zakelijk Vlaanderen voor zichzelf spreken. Wij zijn zo vrij u in de volgende hoofdstukken te tutoyeren. Te meer omdat dit geen streng boek met rigide regels is, maar een vlot naslagwerk waaraan iedere zakenman en zakenvrouw ontleent wat hij of zij nuttig vindt. De jij-vorm dus omdat dit vlotter leest. Zakenvrouw, zakenman. In dit boek zullen we consequent de hij-vorm gebruiken (al was het maar om het milieu te behoeden voor onnodige boomkap en om niet meer inkt dan nodig te laten vloeien. Succesvol zakendoen is en blijft mensenwerk. Het heeft veel te maken met vertrouwen in en respect voor mekaar. Met zakelijke omgangsvormen dus. Uw omgangsvormen zijn een ideaal middel om u te onderscheiden van uw concurrenten. Ze zijn een instrument om uw klant of opdrachtgever over de streep te trekken. De uitdaging is om dit instrument goed te leren bespelen! Niet iedereen beschikt over het aangeboren talent om zich te ontpoppen tot een muzikaal genie, maar met de juiste noten komt u al een heel eind. Wij bezorgen u alvast de partituur. We hopen dat dit boek voor u een bron van inspiratie mag zijn om nog succesvoller zaken te doen. Ann Beckers & Dominique Merckx 9

6

7 inhoudsopgave Voorwoord 5 ten geleide 7 Inleiding 1 Zakelijke omgangsvormen: waarom? 16 2 Context, situatie en positie 17 3 Zakelijke omgangsvormen zijn van alle tijden 18 4 Respect als uitgangspunt 19 5 Ligt ondernemend Vlaanderen wakker van omgangsvormen? Digitale enquête en diepte-interviews 21 Hoofdstuk 1: Non-verbale communicatie 1. Non-verbale communicatie: algemeen 24 Het aandeel van non-verbale communicatie 24 Uitstraling 25 Verbale versus non-verbale communicatie 26 Waarnemen, observeren en interpreteren Non-verbale communicatie: wat win je erbij? Non-verbale communicatie in detail 29 Houding 30 Oogcontact 40 Mimiek en stemtaal 43 Lichaamszones 44 Positionering 45 Kleding 48 Tips & tricks Non-verbale communicatie: zo hoort het Een concrete toepassing: de eerste indruk 60 Hoofdstuk 2: op zakelijk bezoek 1. De eerste indruk Afspraak maken Te vroeg - te laat Aanmelden Professionele begroeting 69 Mag ik u voorstellen 69 U of jij? Visitekaartjes 74 De geschiedenis en symboliek van visitekaartjes 76 Een visitekaartje als waardevolle marketingtool 76 11

8 inhoudsopgave 7. Gasten ontvangen Iets drinken? Een zakelijk restaurantbezoek 83 Wie kiest het restaurant? 84 Wie gaat eerst binnen? 84 De gastheer wijst de plaats aan 85 Wie kiest het menu? 85 Wat als je iets niet lust? 85 Wie kiest de wijn? 85 Klinken 85 Ober! 86 Servetten 86 Gsm aan tafel 86 Smakelijk 87 Mes en vork 87 Mijn broodje? Jouw broodje? 87 Rek je, strek je? 87 De rekening alstublieft? 88 Bedanken 88 Hoofstuk 3: Vergaderen 1. Vergaderen: een noodzakelijk kwaad? Waarom en wanneer wel? De succesfactoren 93 Het doel van de vergadering 93 Deelnemers 93 De voorzitter/moderator 97 Vormvoorwaarden 99 De accommodatie Non-verbaal vergaderen 104 Vergaderen gebeurt met of zonder woorden 104 Het natuurtalent Smalltalk Online vergaderen 109 Teleconferenties, videoconferenties en live meetings 109 Pro en contra 109 Hoofdstuk 4: Netwerken 1. Netwerken: een definitie Via via of het belang van netwerken Netwerken is net werken

9 inhoudsopgave 4. Een goede voorbereiding 116 Vergeet je attributen niet 116 Contactuitlokkende attributen Netwerken is flirten 117 Het praatje Netwerketiquette: 21 netwerktips Werken na het netwerken: opvolgen en behouden 121 Hoofdstuk 5: Telefoneren 1. Belangrijk of banaal? Waarom efficiënt telefoneren niet vanzelfsprekend is 126 De 15 basisregels van een sterk zakelijk telefoongesprek Vaste lijn Mobiele telefoons Antwoordapparaat/voic 133 Het inspreken van je voic 133 Het achterlaten van een bericht Sms en in het zakelijk verkeer 136 Geen taalfouten! 137 Hoofdstuk 6: Zakendoen in het digitale tijdperk: etiquette 1. etiquette 140 Begin en eindig in stijl 144 Beperk CC's! Out of office of out of reach? 146 Hoofdstuk 7: Zakendoen in het digitale tijdperk: omgangsvormen voor smartphones 1. Tijdens vergaderingen of een face-to-face gesprek In het openbaar 154 Hoofdstuk 8: Zakendoen in het digitale tijdperk: omgangsvormen op het internet 158 Hoofdstuk 9: Dames moet je kussen en moppen vertellen mag niet Dames moet je kussen Cultuur, context, situatie en relatie 161 Moet je kussen bij een zakelijk contact? 162 Wie bepaalt of er gekust wordt? 164 Wie kust wie? 164 Hoe vaak kussen we?

10 inhoudsopgave Hoe kus je zakelijk? 165 Beginnen we links of rechts? 166 Als je iemand kust, moet je dan iedereen kussen? Zakelijk kussen: de regels op een rijtje 167 Bij twijfel: lees de lichaamstaal 168 Moppen vertellen mag niet Beter voorkomen dan genezen Moppen, een combinatie van waarheid en gevoeligheid Moppen versus humor De taboes Conclusie 173 Kussen en moppen als zakelijke troef 174 Eindbeschouwing Het recept is respect 177 Noten 179 Inspiratiebronnen 181 Lijst van geïnterviewden

11 inleiding Slechte manieren vallen op, goede manieren zijn vanzelfsprekend

12 inleiding 1. Zakelijke omgangsvormen: waarom? Zakelijke omgangsvormen in Vlaanderen in de 21ste eeuw. Hecht de bedrijfswereld er belang aan? Hoe worden ze ingevuld in het hedendaagse zakelijke kader? En vooral, beïnvloeden correcte omgangsvormen zakelijke successen? Omgangsregels zijn belangrijk in het bedrijfsleven. Zelfs indien je er zelf weinig tot geen waarde aan hecht, heb je er niettemin baat bij er de nodige aandacht aan te besteden. Je zakenpartner kan er immers wél een punt van maken. In de praktijk Het gedrag van een zakenpartner is voor mij medebepalend voor de samenwerking. Eén of meer not-dones zorgen dat ik met die persoon niet in zee ga. Kort door de bocht, het is iets dat ik intuïtief al aanvoel. Dominique Deffontaine, You2MePlus Goede omgangsregels zijn trouwens meestal een kwestie van gezond verstand. De regels bestaan niet op zichzelf maar zijn (liefst) van praktisch, menselijk of zakelijk nut. De vergelijking met het verkeersreglement maakt dit duidelijk. Het is op z n zachtst gezegd praktisch om de verkeersregels te kennen. In eerste instantie om je rijbewijs te halen. In tweede instantie om vlot aan het verkeer te kunnen deelnemen. En ten derde omdat je dan weet wat de risico s én de gevolgen zijn als je overweegt die regels te overtreden. Niets maakt mensen zo onzeker als het spelen van een spel waarvan ze de spelregels niet kennen. Valerie Story, J. Story-Scientia nv Wanneer je vertrouwd bent met zakelijke omgangsvormen, creëert dit kansen. Je zal je wat dat aspect betreft, zelfzeker voelen zodat je je volledig kan focussen op de andere facetten van de onderhandeling. Bovendien bezorgt het je een sterkere uitstraling richting je zakenpartner(s). Nochtans beweerden heel wat zakenmensen aan het begin van het interview dat ze niet veel van zakelijke omgangsvormen af wisten, dat ze er geen bijzondere aandacht aan besteedden of er in ieder geval geen punt van maakten. Tot het interview begon. Dan bleek al snel dat zij er wel degelijk mee bezig waren, zij het onbewust. De meeste omgangsregels bleken voor hen niet 16

13 inleiding meer dan evident. Ze beschouwden ze allerminst als etiquette. Hun veeleisendheid (lees: ergernis) manifesteerde zich pas als deze regels overtreden werden. Succesvol zakendoen heeft niet alleen te maken met talent, ondernemerschap, een uniek product en een goede prijs-kwaliteitverhouding. Het moet ook klikken tussen jou en je klant. Als een klant de keuze heeft tussen jouw product en een gelijkaardig product met een vergelijkbare prijs, zijn persoonlijke troeven als vertrouwen wekken, respect uitstralen en correct gedrag, van doorslaggevend belang. Het totale plaatje moet dan kloppen. In de praktijk Als advocaat is het belangrijk om het vertrouwen van je cliënt te wekken. Je mag dan wel beschikken over een grote vakkennis en een pak ervaring, als je niet behoorlijk overkomt bij je collega s en cliënten kan je het wel schudden. Alles heeft te maken met het vertrouwen, de zekerheid die je moet uitstralen. Het is belangrijk te weten hoe je je moet gedragen en wanneer je wat informeler mag worden. Benny Backx, advocaat 2. Context, situatie en positie De omgangsvormen die we in ons boek naar voren schuiven, fungeren in eerste instantie als kapstok bij nieuwe zakelijke contacten, maar ook bij ongekende situaties en zakelijke relaties waarbij de partners mekaar niet op regelmatige basis treffen. Met andere woorden, wanneer zich nog geen specifiek omgangspatroon heeft ontwikkeld. Omgangsvormen worden vanzelf informeler als men langere tijd samenwerkt. De omgangsvormen evolueren mee naarmate de zakelijke relatie evolueert. Toch blijft het belangrijk om de onderlinge spelregels te respecteren. Duurzame zakenrelaties worden immers zorgvuldig opgebouwd. Het gaat er niet alleen om nieuwe klanten binnen te halen ; minstens zo belangrijk is bestaande klanten te behouden. Uit onze gesprekken bleek eveneens dat de manier waarop men met zakelijke omgangsregels omgaat, sterk varieert van sector tot sector. In de mediawereld gelden bijvoorbeeld heel andere regels dan in de juridische of de bouwsector. Daarnaast is een duidelijk verschil merkbaar tussen kleine en grote bedrijven. In kleinere bedrijven is de behoefte aan een uniforme huisstijl vaak minder tastbaar dan in grotere. Wij zijn er nochtans van overtuigd dat men hier een unieke kans laat liggen om zakelijk te scoren. De 17

14 inleiding bedrijfsleiding heeft wat dat betreft een verantwoordelijkheid tegenover haar medewerkers, in die zin dat het haar taak is om een kader en richtlijnen uit te zetten. Zo niet zal ieder personeelslid het vacuüm op zijn eigen manier invullen. In de praktijk Bij ons krijgt iedereen per definitie een opleiding in zakelijke omgangsvormen. Dat begint bij het opnemen van de telefoon. Het is belangrijk dat al onze medewerkers naar cliënten dezelfde normen hanteren, hetzelfde totaalpakket leveren. Pieter Puelinckx, Linklaters Tot slot bepaalt ook je positie wat je je wel en niet kan veroorloven. De finesse ligt erin te weten wannéér wel en wannéér niet. In de praktijk Als een klant ethisch goed bezig is, een constant coherent verhaal brengt, maar zich onbeleefd gedraagt, is dat vervelend maar de deal zal er niet op afspringen. Dat ligt anders wanneer ik als klant zaken moet doen met een onbeleefde leverancier. Françoise Chombar, Melexis nv Je doet niets verkeerds met correcte omgangsvormen, integendeel. Je creëert er veel goodwill mee. Kevin Strubbe, CuliConsulting 3. Zakelijke omgangsvormen zijn van alle tijden. Zakelijke omgangsvormen bestaan al sinds mensenheugenis en toch zijn ze niet ouderwets of statisch. Ze evolueren mee met de ontwikkelingen in de maatschappij. Onze maatschappij is voortdurend in beweging. We ontmoeten elkaar telkens in andere situaties, via andere kanalen. Omgangsvormen zijn dus geen rigide wetten maar eerder flexibele richtlijnen. Ze worden mede bepaald door verschillende factoren, zoals wettelijke bepalingen, technologische en sociale ontwikkelingen. 18

15 inleiding Daarbij bestaat geen eenvormige handleiding voor omgangsvormen. Alles is immers afhankelijk van de regio waarin we wonen, van onze cultuur, onze godsdienst, de sociale klasse waarin we leven en werken. Het is de kunst te weten wat je in bepaalde situaties kan doen en wat je moet laten. Etiquette biedt geen praktische richtlijnen maar wel een optimaal kader voor het oplossen van problemen. Etiquette verbetert de kwaliteit van onze omgang met klanten, leveranciers en andere stakeholders; dit zorgt dan weer voor zakelijke successen! 4. Respect als uitgangspunt Het uitgangspunt bij zowel zakelijke als algemene omgangsvormen is altijd respect. Respect voor mekaar als mens en als zakenpartner. Maar ook zelfrespect. Het kan geenszins de bedoeling zijn dat je uit beleefdheid naar de pijpen van de ander danst en over je eigen grenzen, normen en waarden heen stapt. Op lange termijn leidt dit onvermijdelijk tot explosieve situaties. Doe jezelf niet anders voor dan je bent. Dat wreekt zich op termijn. Be yourself, nobody else will. Johan Grauwels, Voka-Limburg De Kamasutra is een boek over omgangsvormen Rond 2400 voor Christus schreef de Egyptenaar Ptahhotep het oudst bekende etiquetteboek over hoe men zich diende te gedragen in het paleis van de farao. Het was een opsomming van gedragsregels die alle wijze mannen aan hun zonen moesten doorgeven. Dat was toen nog buiten Cleopatra gerekend Ook de Kamasutra is grotendeels een boek over omgangsvormen, weliswaar geen zakelijke. Het 2400 jaar oude Indiase boek staat vooral bekend om de vele manieren waarop de ligam in de yoni kan schuiven. Een man leest er echter ook hoe hij een vrouw het hof maakt. En een getrouwde vrouw leest er hoe ze haar gasten vriendelijk ontvangt. Omgangsvormen dus. Koning Richard II van Engeland ( ) voerde de algemene Angelsaksische etiquette in. Dankzij hem snuiten we onze neus niet langer in het tafellaken, praten we met twee woorden en eten we met mes en vork. 19

16 inleiding De oervader van de Europese etiquette is Desiderius Erasmus met zijn boek Van Beleeftheit der Kinderlyke Zeden uit Met drie vingers in het zoutvaatje zitten verraadt boerse manieren en was in die tijd dus not done! Het woord etiquette is hoe kan het anders van Franse origine. Koning Louis XIV ( ) ergerde zich zodanig aan het wangedrag van de hovelingen dat hij iedereen kaartjes (étiquettes) gaf over hoe hij wenste dat men zich gedroeg. De Zonnekoning ging hierin zo ver dat op zijn deur kloppen bijvoorbeeld niet toegestaan was. Men moest met de nagel van de linker pink aan de deur krabben tot hij toestemming gaf om binnen te komen. 20

17 inleiding 5. Ligt ondernemend Vlaanderen wakker van omgangsvormen? Digitale enquête & diepte-interviews Vooraleer we met het boek begonnen, wilden we weten of en in welke mate ondernemend Vlaanderen wakker ligt van omgangsvormen en zakelijke etiquette. Valt of staat een deal werkelijk met het (on)beleefde gedrag van de tegenpartij? En wat vindt men dan precies belangrijk in het zakelijk verkeer? We verspreidden binnen ons netwerk en dat van onze uitgever een digitale enquête. De vragen voor deze enquête werden gedistilleerd uit een tiental diepte-interviews met enkele captains of industry, ondernemers, mannen en vrouwen, intrapreneurs, en politici die kunnen bogen op heel wat ervaring in het bedrijfsleven. Er zijn namelijk tal van omgangsvormen in het zakenleven. Welke moesten we in dit boek opnemen en welke niet? Zo beslisten we uiteindelijk om in dit boek geen aandacht te besteden aan bijvoorbeeld verkooptechnieken. Volgens ons vallen die eerder onder de specifieke salestrainingen. De digitale enquête liep van 9 september tot 7 november 2010 en werd door een representatieve selectie van ondernemers, bedrijfsleiders, vrije beroepers, kaderleden, bedienden en studenten in heel Vlaanderen ingevuld. Ongeveer evenveel mannen als vrouwen namen deel aan de enquête en alle leeftijdscategorieën waren nagenoeg evenredig vertegenwoordigd (fig. 1). Met onze enquête bereikten we blijkbaar vooral de decision makers in bedrijven want meer dan de helft van de respondenten was zaakvoerder of kaderlid, oefende een vrij beroep uit of had een eigen zaak (fig. 2). Leeftijd % van de antwoorden % % % % % < 60 4 % Figuur 1 Leeftijd van de respondenten Bron: Resultaten digitale steekproef 09/09/ /11/

18 inleiding Functie % van de antwoorden % Zaakvoerder/Bedrijfsleider 32 % Directie 10 % Kader 22 % Bediende 22 % Ander, gelieve te specificeren 14 % Figuur 2 Functie van de respondenten Bron: Resultaten digitale steekproef 09/09/ /11/2010 De deelnemers aan de enquête moesten aangeven welke aspecten zij belangrijk vonden om zakelijk succesvol te zijn. Goed voorbereide vergaderingen (60%), een verzorgd uiterlijk (58%), foutloze communicatie (57%) en een professionele begroeting (37%) werden door de deelnemers spontaan aangevinkt. Gingen we dieper in op deze aspecten, dan bleek een professionele begroeting voor 89% van de respondenten belangrijk tot zeer belangrijk te zijn. Reden genoeg dus om in dit boek dieper in te gaan op de verschillende aspecten hiervan. Lichaamstaal bleek voor 93% van onze respondenten een grote rol te spelen in het zakelijke verkeer. Een uitgebreide en boeiende materie, zo bleek. Een selectie drong zich dus op. De diepte-interviews met de captains of industry en de resultaten van de enquête toonden aan dat ook vergaderetiquette een heikel punt is. Dus werkten we hierrond eveneens een hoofdstuk uit. Daarnaast besteedden we aandacht aan een alledaags facet van het zakenleven namelijk telefoneren. De impact van dit ogenschijnlijk banale gegeven blijkt belangrijker dan men op het eerste gezicht zou denken. Vooral de opkomst van de mobiele telefoons laat z n sporen na. Tot slot is zakendoen zonder te netwerken tegenwoordig ondenkbaar. Heel wat netwerkende bedrijfsleiders blijken formele eisen te stellen aan de ideale netwerkavond. De verschillende resultaten van de digitale enquête zijn verder in het boek verwerkt, in het hoofdstuk waarop ze betrekking hebben. 22

Direct MEER impact met je uitstraling. Marlie Franssen Color Connect 2015

Direct MEER impact met je uitstraling. Marlie Franssen Color Connect 2015 Direct MEER impact met je uitstraling Marlie Franssen Color Connect 2015 Dit is ie! Je E-book voor meer impact met je uitstraling. Veel vrouwen worstelen met het probleem hoe ze zichzelf kunnen laten zien.

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze

Nadere informatie

De Grote (kleine) voicemail-poll

De Grote (kleine) voicemail-poll De Grote (kleine) voicemail-poll De Grote (kleine) voicemail-poll Maken mensen tegenwoordig nog gebruik van voicemail? En hoe staat men tegenover het gebruik van voicemails in het zakelijk verkeer? Mensen

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Inspirerend Presenteren

Inspirerend Presenteren Inspirerend Presenteren Door Kai Vermaas & Charis Heising Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla Inleiding Wil je leren hoe jij een presentatie kunt geven waar je zeker bent van je verhaal? En

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer 2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------

Nadere informatie

Beurstraining Starting Smart Together

Beurstraining Starting Smart Together Beurstraining Starting Smart Together Essent ia l Toget her Ivar van Asten Ondernemerscoach Organisator en inspirator Spreker en dagvoorzitter Teamontwikkelaar Ervaringsgerichte trainer Legger van verbindingen

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties Preek Gemeente van Christus, Het staat er een beetje verdwaald in dit hoofdstuk De opmerking dat ook Jezus doopte en leerlingen maakte. Het is een soort zwerfkei, je leest er ook snel overheen. Want daarna

Nadere informatie

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer 10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7

Nadere informatie

Je gezicht en houding. spreken boekdelen!

Je gezicht en houding. spreken boekdelen! Ronald Dingerdis Je gezicht en houding 5 spreken boekdelen! Iedereen lekt non-verbale communicatie. Het is menselijk en het gebeurt gewoon. Het is ook logisch want communicatie bestaat voor het grootste

Nadere informatie

Effectief Communiceren NPZ-NRZ

Effectief Communiceren NPZ-NRZ Hand-out Workshop Effectief Communiceren NPZ-NRZ De kracht van aandacht 10 mei 2011 Nu vind ik mezelf wel aardig Als je eenmaal ziet dat het zelfbeeld van een kind positiever wordt, zul je al gauw zien

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

Die nacht draait Cees zich naar me toe. In het donker voel ik heel zachtjes zijn lippen op mijn wang.

Die nacht draait Cees zich naar me toe. In het donker voel ik heel zachtjes zijn lippen op mijn wang. Vanavond ga ik mijn man vertellen dat ik bij hem wegga. Na het eten vertel ik het hem. Ik heb veel tijd besteed aan het maken van deze laatste maaltijd. Met vlaflip toe. Ik hoop dat de klap niet te hard

Nadere informatie

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken

Nadere informatie

Eerste uitgave: maart 2015-03-14 Copyright 2015 Saskia Steur Druk: www.drukzo.nl

Eerste uitgave: maart 2015-03-14 Copyright 2015 Saskia Steur Druk: www.drukzo.nl Eerste uitgave: maart 2015-03-14 Copyright 2015 Saskia Steur Druk: www.drukzo.nl Hoewel deze uitgave met zorg is samengesteld aanvaardt de auteur geen enkele aansprakelijkheid voor schade ontstaan door

Nadere informatie

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S 2 Ik en autisme In het vorige hoofdstuk is verteld over sterke kanten die mensen met autisme vaak hebben. In dit hoofdstuk vertellen we over autisme in het algemeen. We beginnen met een stelling. In de

Nadere informatie

Voorwoord! Wie wil ik helpen?!

Voorwoord! Wie wil ik helpen?! Voorwoord Allereerst dankjewel dat je mijn boek hebt gekocht of gekregen en dat je dit ook leest. Dit toont dat jij vooruit wil in het leven en dat je ook actiegericht bent. En actiegerichte mensen halen

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Wat je voelt is wat je denkt! De theorie van het rationeel denken

Wat je voelt is wat je denkt! De theorie van het rationeel denken Wat je voelt is wat je denkt! De theorie van het rationeel denken Mensen zoeken hulp omdat ze overhoop liggen met zichzelf of met anderen. Dit kan zich op verschillende manieren uiten. Sommige mensen worden

Nadere informatie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te

Nadere informatie

Ondernemerschapsblokkades

Ondernemerschapsblokkades Ondernemerschapsblokkades Wat houdt je tegen om je droom werkelijkheid te laten worden? En hoe los je dat op? 7 tips om in actie te komen! Samengesteld door Willemijn Lau Hoi toekomstig professional, Wat

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Wees duidelijk tegen je klanten

Wees duidelijk tegen je klanten Ronald Dingerdis Wees duidelijk tegen je klanten 3 In onze training Klantgerichtheid en communicatie vroeg een cursist me onlangs of je tegen je klant kan zeggen dat hij extreem vervelend is. Dat hij onredelijk

Nadere informatie

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 En hoe de puzzelstukjes Of hoe de puzzelstukjes precies in elkaar precies passen in elkaar passen Onze Visie Wie we willen zijn in 2012 1 1 Als marktleider in het

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb hoofdstuk 8 Kernovertuigingen Kernovertuigingen zijn vaste gedachten en ideeën die we over onszelf hebben. Ze helpen ons te voorspellen wat er gaat gebeuren en te begrijpen hoe de wereld in elkaar zit.

Nadere informatie

Marketing vanuit je hart

Marketing vanuit je hart Waardecreatie en identiteitsmarketing Marketing vanuit je hart Voor zelfstandige ondernemers die hun droom najagen Ingrid Langen INHOUD 1. Inleiding 4 2. Wie moet het lezen 5 3. Het Waarom van dit boek

Nadere informatie

ONDERZOEK VOOR JE PROFIELWERKSTUK HOE DOE JE DAT?

ONDERZOEK VOOR JE PROFIELWERKSTUK HOE DOE JE DAT? ONDERZOEK VOOR JE PROFIELWERKSTUK HOE DOE JE DAT? Wim Biemans Rijksuniversiteit Groningen, Faculteit Economie & Bedrijfswetenschappen 4 juni, 2014 2 Het doen van wetenschappelijk onderzoek Verschillende

Nadere informatie

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS)

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS) Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS) Stel dat dat (te grote wonder) gebeurt, ik betwijfel of dat zal gebeuren, maar stel je voor dat, wat zou je dan doen dat je nu niet doet? (p36)

Nadere informatie

wat is passend? naar aanleiding van Paulus brief aan de Kolossenzen wil ik dat uitwerken voor 4 categorieën vier kringen

wat is passend? naar aanleiding van Paulus brief aan de Kolossenzen wil ik dat uitwerken voor 4 categorieën vier kringen vandaag wil ik dit gebod toepassen op het geloofsgesprek onderwerp van de gemeenteavond komende week onze overtuiging is dat zulke gesprekken hard nodig zijn voor de opbouw van onze gemeente tegelijk is

Nadere informatie

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen

Nadere informatie

Gedragscode. Gewoon goed doen

Gedragscode. Gewoon goed doen Gedragscode Gewoon goed doen 2 Inhoudsopgave pagina 1. Missie, ambitie en kernwaarden 4 2. Gewoon goed doen 5 3. Waarom een gedragscode? 6 4. Omgaan met de patiënt/klant: respectvol en gastvrij 7 5. Professioneel

Nadere informatie

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts 25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts Als ondernemer heb je vanzelfsprekend al veel kennis en expertise op jouw vakgebied. En meer dan je wellicht zou denken. Waarschijnlijk kun je tot in de lengte der

Nadere informatie

17 omzetverhogende marketing tips

17 omzetverhogende marketing tips 17 omzetverhogende marketing tips 1. Creëer je eigen youtube kanaal en gebruik het om je producten aan te kondigen, een aanbieding te doen of tips te geven. Kijk maar als voorbeeld naar het succes van

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens

Nadere informatie

Tuin van Heden.nu 1 Mag ik zijn wie ik ben? Van In 5

Tuin van Heden.nu 1 Mag ik zijn wie ik ben? Van In 5 Tuin van Heden.nu 1 Mag ik zijn wie ik ben? Van In 5 5 Tuin van Heden.nu 1 Mag ik zijn wie ik ben? Van In 6 Zacheüs (1) Het is erg druk in de stad vandaag. Iedereen loopt op straat. Zacheüs wurmt zich

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Instructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden.

Instructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden. VOORBEELD DE KLAS ALS TEAM (LEERLINGENBOEK) INHOUDSOPGAVE Instructie voor leerlingen.. 5 Gebruik van de lesbrieven. 6 Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7 Wat wil je zijn en worden. 11 Wat wil je zijn

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

Spreekbeurt, en werkstuk

Spreekbeurt, en werkstuk Spreekbeurt, krantenkring en werkstuk Dit boekje is van: Datum spreekbeurt Datum krantenkring Inleverdatum werkstukken Werkstuk 1: 11 november 2015 Werkstuk 2: 6 april 2016 Bewaar dit goed! Hoe bereid

Nadere informatie

Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018

Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018 E-BOOK Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018 0 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2. Inleiding... 3 Wie is Monique Dekker?... 3 3. Bewustzijn... 4 Zijn wie

Nadere informatie

11 dingen die je nu kunt doen om meer te gaan verkopen

11 dingen die je nu kunt doen om meer te gaan verkopen 11 dingen die je nu kunt doen om meer te gaan verkopen Iedereen met een website komt er vroeg of laat mee in aanraking. Hoe verander ik meer bezoekers in klanten? Met conversie dus. Conversie optimalisatie

Nadere informatie

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Herken je het dat je soms dingen toch op dezelfde manier blijft doen, terwijl je het eigenlijk anders wilde? Dat het je niet lukt om de verandering te maken? Als

Nadere informatie

Weddingplanning Bootcamp Weekend

Weddingplanning Bootcamp Weekend Weddingplanning Bootcamp Weekend 2012 is het jaar van ontwikkelen. Een jaar waarin Personal branding, imago en performance centraal staan. In het Weddingplanning Bootcamp Weekend komen deze eigenschappen

Nadere informatie

Scriptie over Personal Branding en Netwerking

Scriptie over Personal Branding en Netwerking Scriptie over Personal Branding en Netwerking 1e versie - 16 november 2012 Jana Vandromme Promotor: Hannelore Van Den Abeele 1. Inhoudstafel 1. Inhoudstafel 2. Onderzoeksvragen 2.1 Onderzoeksvraag 1 2.2

Nadere informatie

HOE WERKEN ONZE HERSENEN IN HET KOOPPROCES?

HOE WERKEN ONZE HERSENEN IN HET KOOPPROCES? HOE WERKEN ONZE HERSENEN IN HET KOOPPROCES? EN WAT KUNNEN WE DAARVAN LEREN? Algemene inleiding (deel 1 uit een serie van 6) NIEUWE ONTDEKKINGEN IN DE NEUROLOGIE NIEUWE KANSEN IN HET VERKOOPGESPREK We are

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen?

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen? Stap 6. Changes only take place through action Dalai Lama Wat ga je doen? Jullie hebben een ACTiePlan voor het experiment gemaakt. Dat betekent dat je een nieuwe rol en andere ACTies gaat uitproberen dan

Nadere informatie

Sales Webinar van 21 & 23 april 2015

Sales Webinar van 21 & 23 april 2015 Sales Webinar van 21 & 23 april 2015 Hallo AlumnEI-lid, Fijn dat je je hebt aangemeld voor een van deze sales webinars. Tijdens deze webinars staan met name hoe-vragen centraal. En dat mogen hoe-vragen

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur Proficiat! Dit is de meest geweldige beslissing die je kon nemen om jouw business te doen uitgroeien van een zaadje (lees: passie) naar een tuin vol bloemen (lees : fulltime inkomen). Echt waar. Dit wordt

Nadere informatie

Onderhandelen met lef en liefde

Onderhandelen met lef en liefde Lodewijk van Ommeren, directeur van Bureau Zuidema, interviewt Judith Schoenmaeckers Onderhandelen met lef en liefde Dirty tricks? Judith Schoenmaeckers, commercieel directeur bij Randstad, heeft er niets

Nadere informatie

Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie

Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie Ervaringen, belevenissen, vragen in woorden gevangen om die woorden weer vrij te laten in nieuwe ervaringen, belevenissen, vragen. Marcel Zagers www.meerstemmig.nl

Nadere informatie

E-mailmarketing voor zorg-professionals: Reader Deel 1: Waarom is e-mail marketing belangrijk?

E-mailmarketing voor zorg-professionals: Reader Deel 1: Waarom is e-mail marketing belangrijk? Waarom is e-mail marketing belangrijk als zorg-professional? Als therapeut of coach werk je graag met mensen. Ook wil je graag genoeg verdienen om van te kunnen leven. Dat betekent dat het belangrijk voor

Nadere informatie

Uitkomsten Enquête mei 2015

Uitkomsten Enquête mei 2015 Uitkomsten Enquête mei 2015 Inhoud Conclusies 1 Inleiding 2 Antwoorden op de vragen 3 Wat is je geslacht? 3 Wat is je leeftijd? 3 Wat beschrijft jouw (werk) situatie het beste? 4 Hoe vaak lees je de nieuwsbrief?

Nadere informatie

Voor kinderen die meer willen weten over echtscheidingen. uitgave 2005

Voor kinderen die meer willen weten over echtscheidingen. uitgave 2005 Voor kinderen die meer willen weten over echtscheidingen uitgave 2005 Steeds meer kinderen stellen vragen aan de Kinderrechtswinkels over echtscheiding. Scheiden kan niet zomaar, je moet heel veel regels

Nadere informatie

Succesvol Netwerken BCLR

Succesvol Netwerken BCLR Welkom bij Succesvol Netwerken voor de BCLR Double Winner! Waar kan je Netwerken? Formele netwerk bijeenkomsten Algemene zakelijke evenementen Sociale, familie, vrije tijd evenementen Ad hoc bijeenkomsten

Nadere informatie

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie.

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Via dit mailadres kunt u ook informatie aanvragen over de docentenhandleiding

Nadere informatie

Adviezen in een hulpverlenend gesprek: zegen of vloek? Door: Johan Clarysse, stafmedewerker Tele-Onthaal West-Vlaanderen

Adviezen in een hulpverlenend gesprek: zegen of vloek? Door: Johan Clarysse, stafmedewerker Tele-Onthaal West-Vlaanderen Adviezen in een hulpverlenend gesprek: zegen of vloek? Door: Johan Clarysse, stafmedewerker Tele-Onthaal West-Vlaanderen Adviezen in een hulpverlenend gesprek: zegen of vloek? 1 Advies is vaak iets anders

Nadere informatie

Het Knaapengevoel. Vooraf

Het Knaapengevoel. Vooraf Het Knaapengevoel Vooraf Zo gaan we met elkaar om! Leg het maar eens uit: het Knaapen-gevoel. Als werknemers van KnaapenGroep weten we onbewust wat ermee bedoeld wordt en gedragen we ons ernaar. Maar hoe

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden zeker gedeeltelijk niet 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Voor discussies heb ik geen tijd, ík beslis. Medewerkers met goede voorstellen

Nadere informatie

ADHD: je kunt t niet zien

ADHD: je kunt t niet zien ➂ ADHD: je kunt t niet zien Je ziet het niet aan de buitenkant. Je kunt niet gelijk naar iemand kijken en zeggen: die heeft ADHD. Dat kan een voordeel zijn. Als iemand niet weet dat jij het hebt, dan kunnen

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie 9 Communicatie-tools voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie Maar één persoon Je hebt maar een persoon nodig om nieuwe ervaringen te introduceren VOORWOORD Geen enkel

Nadere informatie

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be - Ik schreef al meer dan 100 commerciële bedrijfswebsites voor ondernemingen

Nadere informatie

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen 14 In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen einde, alleen een voortdurende kringloop van materie

Nadere informatie

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?

Nadere informatie

Emotionele Intelligentie

Emotionele Intelligentie Emotionele Intelligentie ubeon Academy Programma Emotionele intelligentie (EQ) staat voor het vermogen om eigen en andermans gevoelens te herkennen en er op effectieve wijze mee om te gaan. 70 % van communicatie

Nadere informatie

Wellicht heb je mijn gratis ebooks 40 manieren om nieuwe klanten te werven en 3 geheimen om binnen te komen bij bedrijven al in bezit.

Wellicht heb je mijn gratis ebooks 40 manieren om nieuwe klanten te werven en 3 geheimen om binnen te komen bij bedrijven al in bezit. Hierbij ontvang je het stappenplan voor het snel en gemakkelijk schrijven van een inhoudelijk goede blogtekst. Het schrijven van een blog hoeft niet lang te duren, als je hier een goede methodiek voor

Nadere informatie

Vragenlijst Depressie

Vragenlijst Depressie Vragenlijst Depressie Deze vragenlijst bestaat uit een aantal uitspraken die in groepen bij elkaar staan (A t/m U). Lees iedere groep aandachtig door. Kies dan bij elke groep die uitspraak die het best

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Het onze Vader. Naam:

Het onze Vader. Naam: Het onze Vader Naam: Onze Vader Onze Vader, Die in de hemelen zijt. Uw Naam worde geheiligd. Uw Koninkrijk kome. Uw wil geschiede, zoals in de hemel zo ook op de aarde. Geef ons heden ons dagelijks brood.

Nadere informatie

Voorwoord. 15 miljoen mensen Op dat hele kleine stukje aarde Die moeten niet t keurslijf in Die laat je in hun waarde

Voorwoord. 15 miljoen mensen Op dat hele kleine stukje aarde Die moeten niet t keurslijf in Die laat je in hun waarde Voorwoord 15 miljoen mensen Op dat hele kleine stukje aarde Die moeten niet t keurslijf in Die laat je in hun waarde Fluitsma & Van Tijn, 2007 Het zijn er inmiddels 16 miljoen en het zullen er ook nog

Nadere informatie

Communiceren met de achterban

Communiceren met de achterban 1 Communiceren met de achterban Je wilt weten hoe je het beste communiceert met de achterban. Je wilt direct aan de slag en snel resultaten. Je hebt een hoe-vraag. Zoals iedereen. Maar als je werkelijk

Nadere informatie

DE BIBLIOTHEEK VAN JE DROMEN? groep A

DE BIBLIOTHEEK VAN JE DROMEN? groep A DE BIBLIOTHEEK VAN JE DROMEN? groep A 4 opdrachten! 60 minuten! Bij iedere opdracht zet iemand zijn wekker/ chronometer (op gsm of uurwerk), zodat je zeker niet veel langer dan een kwartier bezig bent.

Nadere informatie

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule

Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule Een klacht is een kans. Wanneer een klant de moeite neemt om zijn onvrede te laten blijken, biedt dat je de mogelijkheid de klant alsnog tevreden te stellen

Nadere informatie

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur Inhoud Ik heb geen tijd om een ebook te schrijven!... 3 Waarom heb ik het recht om je dit te vertellen?... 4 Template voor schrijven

Nadere informatie

Luisteren naar de Heilige Geest

Luisteren naar de Heilige Geest Luisteren naar de Heilige Geest Johannes 14:16-17 En Ik zal de Vader bidden en Hij zal u een andere Trooster geven om tot in eeuwigheid bij u te zijn, de Geest der waarheid, die de wereld niet kan ontvangen,

Nadere informatie

TRAINING WERKBEGELEIDING

TRAINING WERKBEGELEIDING TRAINING WERKBEGELEIDING Door Martje Kuijlenburg Student no: 500618854 Jaar 3 Hogere Beroepsopleiding Verpleegkunde In opdracht van: de Hogeschool van Amsterdam Docent: Yvonne van Marle INHOUDSOPGAVE Inleiding...

Nadere informatie

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES E-blog SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES In loopbaan De voorbereiding op het sollicitatiegesprek is het halve werk. Helemaal als je weet welke vragen er op je afgevuurd worden tijdens

Nadere informatie

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN E-BLOG VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN in samenwerken Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen

Nadere informatie

Niet veel mensen krijgen deze ziekte en sommige volwassenen hebben er vaak nog nooit van gehoord of weten er weinig vanaf.

Niet veel mensen krijgen deze ziekte en sommige volwassenen hebben er vaak nog nooit van gehoord of weten er weinig vanaf. Je leest waarschijnlijk dit boekje omdat je mama of papa of iemand anders speciaal in je familie Amyotrofische Lateraal Sclerose heeft. Het is een lang woord en het wordt vaak afgekort tot ALS. Niet veel

Nadere informatie

Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel

Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel Workshop Lichaamstaal Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel Lichaamstaal is belangrijker dan veel mensen beseffen. Het is een cruciaal onderdeel van onze communicatie. Hoe kom je over op een ander?

Nadere informatie

Voorwaarden coachingstraject

Voorwaarden coachingstraject Voorwaarden coachingstraject Inhoud VOORWAARDEN COACHINGSTRAJECT... 1 Inhoud coachingstraject en voorwaarden 3 Intake 4 Persoonlijke Coaching 5 Skype coaching gezonde leefstijl 6 NATUURLIJK GEZOND AFVALLEN...

Nadere informatie

Jolan. Jolanda Omvlee (42),

Jolan. Jolanda Omvlee (42), Jolan Jolanda Omvlee (42), getrouwd met Ron (48), moeder van Lise (10) en Emmely (6) is directeur van Compassion. Ze geeft leiding aan 38 personen, haar contacten gaan internationaal. 22 tekst Wieteke

Nadere informatie

Bijlage interview meisje

Bijlage interview meisje Bijlage interview meisje Wat moet er aan de leerlingen gezegd worden voor het interview begint: Ik ben een student van de Universiteit van Gent. Ik wil met jou praten over schrijven en taken waarbij je

Nadere informatie

HANDIG HONDEN ONTMOETEN

HANDIG HONDEN ONTMOETEN l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n HANDIG HONDEN ONTMOETEN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN HIER LEES JE HANDIGE INFORMATIE OVER HONDEN ONTMOETEN. JE KUNT ER

Nadere informatie

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige

Nadere informatie

Van mij. Een gezicht is geen muur. Jan Bransen, Universiteit Utrecht

Van mij. Een gezicht is geen muur. Jan Bransen, Universiteit Utrecht [Gepubliceerd in Erik Heijerman & Paul Wouters (red.) Praktische Filosofie. Utrecht: TELEAC/NOT, 1997, pp. 117-119.] Van mij Een gezicht is geen muur Jan Bransen, Universiteit Utrecht Wij hechten veel

Nadere informatie

Communiceren is teamwork

Communiceren is teamwork Communiceren is teamwork Je werkt vaak zelfstandig, maar blijft altijd onderdeel van je team. Samen met je collega s zorg je zo goed mogelijk voor jullie cliënten. Samenwerken vereist veel communicatie.

Nadere informatie

Vragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden

Vragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden Verslag Studenten Evaluatie Videoproject Door Tonny Mulder, a.b.mulder@uva.nl, 26 sept 213 De studenten van de opleidingen Biologie, Biomedische Wetenschappen en Psychobiologie krijgen in het 1 ste jaar

Nadere informatie

1. Als iemand mij in een groep onverwacht een vraag stelt, kan ik rustig een antwoord bedenken/geven. Nooit Soms Regelmatig Vaak Altijd

1. Als iemand mij in een groep onverwacht een vraag stelt, kan ik rustig een antwoord bedenken/geven. Nooit Soms Regelmatig Vaak Altijd Assertiviteitstest Kun je duidelijk jouw grenzen aangeven? Vink steeds het antwoord aan dat het best bij je past. 1. Als iemand mij in een groep onverwacht een vraag stelt, kan ik rustig een antwoord bedenken/geven.

Nadere informatie