FordNieuws. Opleiding hoogtewerker voor Ford Genk medewerkers bij Logis. mei Brengt Ford-medewerkers samen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "FordNieuws. Opleiding hoogtewerker voor Ford Genk medewerkers bij Logis. mei 2014. Brengt Ford-medewerkers samen"

Transcriptie

1 mei 2014 FordNieuws Brengt Ford-medewerkers samen Opleiding hoogtewerker voor Ford Genk medewerkers bij Logis

2 Drie Australische Focus racewagens in 24h van Zolder Unicars levert 25 Transit Customs aan Verstraete Eind maart stonden 25 nieuwe Ford Transit Customs netjes opgesteld voor het Ford dealerbedrijf Unicars in Oostende. De bedrijfsvoertuigen met de titel Van of the Year 2013 werden voorbereid voor de levering aan een belangrijke fleet-klant, Verstraete Enterprises met hoofdzetel in Jabbeke. Dit bedrijf is gespecialiseerd in elektriciteitswerken voor bedrijven, maar ook verlichtingswerken langs de wegen en aansluitingen voor Telenet verbindingen, vertelt Carlo Durie, gedelegeerd bestuurder van Unicars. Wij hebben dit jaar 25 nieuwe Transit Customs mogen leveren ter vervanging van een aantal Transit Connects, die de firma drie jaar geleden bij ons besteld had. Voor zijn activiteiten beschikt het bedrijf met vestigingen in Oudenaarde en Andenne over een uitgebreid wagenpark van circa 200 wagens en vrachtwagens waarvan ongeveer de helft Ford voertuigen. Carlo Durie is trots op de goede klantenbinding met het nabijgelegen bedrijf uit Jabbeke. Het bedrijf is al vele jaren lang een goede Ford klant en stelt zowel de hoogwaardige Ford productkwaliteit als ook onze goede service op prijs. Vorig jaar had Verstraete Enterprises ook al een 15-tal Transit bedrijfsvoertuigen aangekocht, waarvan vijf nieuwe Customs Multiuse en tien tweetonners van de vorige Transitgeneratie. De organisatoren van de 24 Hours of Zolder waren aangenaam verrast toen ze drie inschrijvingen ontvingen van het Australische bedrijf Racer Industries. Het team van de andere kant van de aardbol zal van 28 tot en met 31 augustus met drie Ford MARC Focus silhouettes deelnemen aan de Limburgse etmaalrace. De MARC Ford Focus GTC s zijn door Racer Industries specifiek ontwikkeld met het oog op uithoudingsraces. De bedoeling was om een betaalbare wagen te bouwen, die een minimum aan onderhoud vereist. Voor deze Ford racewagen is de 24 Hours of Zolder de ultieme vuurproef. Binnenkort in actie te zien op het circuit van Zolder: deze Ford Focus racewagen is uitgerust met een 5.0 liter Ford krachtbron die ongeveer 500 pk levert De Focus GTC is een silhouette waarbij het buizenchassis aan de buitenkant werd aangekleed met originele Ford onderdelen. Onder de motorkap werkt een Ford Coyote V8 5.0 liter krachtbron, goed voor 500 pk, die in principe km (ongeveer twee 24 uurraces) kan afleggen tussen twee revisies. Eerder dit jaar finishten de drie Focus boliden in de Bathurst 12 Hour tussen hoofdzakelijk GT-3 racewagens in het middenveld. Racer Industries schreef dezelfde wagens ook in voor de 12 Hours of Zandvoort eind mei. Uitkijken dus. Programma Ford Dealerdays in Zolder Kennismakingsritten op het circuit ( Fiesta ST en Focus ST ) Testritten op de openbare weg met het hele Ford gamma Animatie voor jong en oud (catering, diverse kinderanimaties, tuningshow, oldtimers, avant-premières en enkele unieke modellen,... ) Deelnemende dealers: Driesen, Garage G. Beckers, Hasselt Motor-etn De Schaetzen, Herroelen Motors, Morren Motor, Peerlings FORD DEALERDAYS LIMBURG 11 mei u Circuit van Zolder FordNieuws mei 2014 Ford Nieuws V.U. Jo Declercq Redactie: Wolfgang Wagner (wwagne10@ford.com) Gert Tackoen (gtackoen@ford.com) M.m.v.: Jos Wathiong, Arnaud Henckaerts, Guy Willems, Annemie Breuls, Johan Craeghs, Gaby Meyers, Pauwels Motorsport, Luc Geleyns Foto s: o.a. Ford Public Affairs, Herbert Lucas, Gino Wallaert, Unicars, Jean-François Miroir, Racer Industries One Team One Plan One Goal 2 FordNieuws mei 2014 Welkom op de eerste Ford Dealerdays Limburg. Een happening voor jong en oud, maar vooral voor elke autoliefhebber. Op het circuit van Zolder pakken de dealers uit met hun gamma, maar ook met tal van randactiviteiten. Schrijf u daarom nu snel in voor een dag vol fun, animatie, test- en belevingsritten met nagenoeg alle telgen van de Ford-familie. Welkom op de eerste Ford Dealerdays Limburg. Een happening voor jong en oud, maar vooral voor elke autoliefhebber. Op het circuit van Zolder pakken de dealers uit met hun gamma, maar ook met tal van randactiviteiten. Schrijf

3 Foto s: Herbert Lucas Focus op rijvaardigheid Met voertuigen rijden is een essentieel onderdeel in het takenpakket van het Ford testcentrum in Lommel. De aard van het testwerk is zeer verscheiden en bepaalt hoe men de voertuigen moet besturen. Over het algemeen moet de bestuur(d)(st)er over een goede algemene rijvaardigheid beschikken, maar natuurlijk ook op veiligheid georiënteerd zijn. Zij of hij moet pro-actief zijn, in staat zijn om bij slechte weersomstandigheden of plotse gevaarlijke momenten soeverein en juist te reageren. Hierbij spelen zitpositie, hantering van het stuurwiel, kijktechniek, reactiesnelheid, kennis van de dynamica van het voertuig, etc., een cruciale rol. De rijopdrachten situeren zich soms ook in het grensbereik van het voertuig. Wil men bijvoorbeeld de duurzaamheid van de aandrijflijn evalueren, dan dient men deze zwaar te belasten door bijvoorbeeld lang aan zeer hoge snelheden te rijden, of door aanhangwagens met het maximaal toegelaten gewicht te trekken. Ligt de focus op de wegligging of het op punt stellen van de stuurinrichting van het voertuig, dan is het een vereiste om de fysische limieten van de wegligging te gaan opzoeken en zelfs te overschrijden. Ook in deze meer extreme omstandigheden moet de bestuurder over de juiste vaardigheden beschikken om het voertuig perfect te blijven beheersen. Dit alles impliceert dat de vereisten voor bestuurders met betrekking tot de rijvaardigheid op een veel hoger niveau liggen dan wat er nodig is om zich voort te bewegen op de openbare weg. Voor het testen van voertuigen zijn er binnen Ford Europa 4 niveaus en één afzonderlijke klasse gedefiniëerd, die bovenop het officiële rijbewijs komen dat door de overheid wordt vrijgegeven: Niveau 1 = grondige basisopleiding Niveau 2 = hoge snelheid Niveau 3 = rijden op de limiet Niveau 4 = expert Niveau aanhangwagen = rijden met aanhangwagens en testtrailers. Iedere test of beoordeling die met een voertuig moet uitgevoerd worden, vereist één van rijvaardigheidsniveaus om de veiligheid te waarborgen. Aan elk niveau zijn één of meerdere rijvaardigheidsopleidingen gekoppeld. Enkel de medewerkers die de nodige rijvaardigheidsopleidingen met succes hebben afgerond en dus het gewenste niveau behaald hebben, krijgen de toestemming om de desbetreffende test uit te voeren. Het is dus bijvoorbeeld niet toegelaten om op de testbaan aan hoge snelheden te rijden vooraleer men niveau 2 succesvol afgesloten heeft. De rijvaardigheidsopleidingen voor Ford Europa worden door Ford Lommel zelf ontwikkeld en georganiseerd. Dit alles staat onder de deskundige leiding van Johan Craeghs en een klein instructeursteam van zéér ervaren testpiloten. Johan is één van de meest ervaren bestuurders van Ford Lommel en één van de weinigen die over het niveau 4 beschikt. Hij maakt tevens deel uit van een internationaal rijvaardigheidsorganisme waarin de hoofdtrainers van alle grote Europese merken zijn afgevaardigd (BMW, VW, Audi, Porsche, Mercedes, Opel, etc.). In dit forum worden, in het kader van veiligheid, op jaarlijkse basis ervaringen en kennis met elkaar uitgewisseld over rijvaardigheidsopleidingen. De rijvaardigheidstrainingen zoals in Ford Lommel gegeven door het team van Johan, genieten een professionele erkenning en staan hoog aangeschreven binnen de auto-industrie. FordNieuws mei

4 Luc Luyten (ACV) en Lisa verschueren (Team Hulp bij bedrijfssluiting) presenteren een infosessie in het FPS-lokaal van de B-hal Infosessies loopbaanbegeleiding Onder de titel Waar werk ik in 2015? zijn vanaf dinsdag 25 maart de infosessies begonnen voor de circa werknemers van Ford Genk. Samen hebben de drie vakbonden, de VDAB en het Team Hulp bij Bedrijfssluiting met de steun van de IT-afdeling op verschillende locaties in de fabriek talrijke infosessies verzorgd, die plaatsvonden tijdens de werkuren. Ford Genk sluit eind dit jaar de deuren. Het wordt dus tijd om stil te staan bij de toekomstige loopbaan en jobperspectieven, zo luidde de boodschap van de presentatoren. Blijf niet bij de pakken zitten en kies voor een persoonlijke loopbaanbegeleiding. Want hier wordt de tijd genomen om na te gaan welke jobs voor jou geschikt zijn en welke opleiding je hiervoor eventueel dient te volgen. Eens men werkzoekende is, komt men in een outplacement en dan kan men geen beroep meer doen op loopbaanbegeleiding. Na een filmpje over een havenarbeider die zich heeft laten omscholen tot verpleger, kregen de toehoorders een woordje uitleg over de talrijke opleidingsmogelijkheden, bijvoorbeeld tijdens de periode van tijdelijke economische werkloosheid en aan de hand van een kort (en grappig) filmpje werd het thema solliciteren besproken. Alle informatie is bovendien gebundeld in een handige brochure met een bijgevoegd contactkaartje, dat de medewerkers in het werkpunt kunnen afgeven. Sabine Mons (VDAB) en Ayten Yildirim (ACLVB) tijdens een infosessie in de Henry Ford Aula Getuigenissen Het lezen waard zijn zeker ook de getuigenissen (zie foto boven) van (ex) werknemers van Ford op de website van werkpuntlimburg.be. Sommige mensen zijn al aan de slag bij een andere werkgever of weten nu al precies wat ze na 2014 gaan doen, terwijl anderen in hun getuigenis gewoon vertellen over hun ervaringen in het kader van de loopbaanbegeleiding. Michel Kavvadias, IAC repair test coordinator: Dankzij het volgen van loopbaanbegeleiding weet ik wat mijn sterke punten zijn en wat ik zoek in een nieuwe job. Ik kijk uit naar het vervolg van deze loopbaanbegeleiding. Lieve Kelchtermans: Mijn kwaliteiten en aspiraties in kaart brengen, bracht me rust en vertrouwen in de toekomst. Ik voel me zelfzeker omdat ik nu weet wat ik allemaal kan. Ik voel me klaar om een nieuwe stap te zetten. Guido Tiesters: Omdat ik veel over auto s weet en goed mensen kan overtuigen, kwam het beroep van autoverkoper al snel ter sprake. Ik mocht bij een autodealer een kijkstage volgen en dat viel enorm mee. Sindsdien werk ik er nu ieder weekend als verkoper. Patrick Neyens, werkzaam bij Ford: Het volgen van een loopbaanbegeleiding via de loopbaancheques gaf mij een positief zelfbeeld en meer zelfvertrouwen. Mijn kwaliteiten werden in de verf gezet, ik werk aan de uitbreiding van mijn netwerk en kreeg tips bij het opstellen van CV en het voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Graag raad ik daarom iedereen aan om zelf zo snel mogelijk ook de stap te zetten naar een loopbaanbegeleiding. De goede raad van Patrick kunnen we alleen maar onderschrijven Ford Genk intranetwebsite Tot slot willen we nog de aandacht vestigen op de eigen Ford Genk intranetwebsite Sluiting Ford Genk: interne hulp waar de belangrijkste informatie nog eens beknopt gebundeld werd. 4 FordNieuws mei 2014

5 Opleiding Hoogtewerker bij Logis Om de kansen van de medewerkers op de arbeidsmarkt te bevorderen, na de sluiting van Ford Genk einde 2014, heeft de dienst Opleiding & Vorming van Ford Genk tal van initiatieven genomen. Eén daarvan is de opleiding hoogtewerker (of ook hoogwerker) die begin vorige maand opgestart werd. In totaal hebben zich een 200-tal medewerkers aangemeld voor deze opleiding die plaatsvindt in het opleidingscentrum van de firma Logis in Opglabeek. De opleidingen zijn gespreid over een periode van zes weken. Per week kunnen 32 medewerkers hun brevet behalen. Er wordt begonnen met één dag theorie voor de hele groep en daarna volgt er één dag praktijk in groepjes van 8. De opleiding hoogtewerker omvat een tweedaagse training voor mensen die reeds intern op Ford ervaring hebben opgedaan, licht men toe bij Logis. De cursisten vergaren zowel de theoretische als praktische kennis die nodig is om een hoogtewerker (schaarlift en knikarm) op een veilige en efficiënte manier te kunnen bedienen. De veiligheid in het besturen van een hoogtewerker is het belangrijkste item in deze opleiding. In het theoretisch gedeelte komen de volgende punten aan bod: vereisten voor de bestuurder, technische begrippen, dagelijkse controle van de hoogtewerker, veiligheidsregels en signalisatie. Het praktische gedeelte: toepassing van de aangeleerde veiligheids- en verkeersregels en efficiënt leren werken met de hoogwerker. Na de test krijgen de geslaagden van Logis een officieel cerfificaat hoogtewerker dat geldig is buiten Ford. Gratis herbalanceringsmassages voor kankerpatienten Gaby Meyers samen met haar docente Rina Gubanski van de vzw n Witte Roos De vzw n Witte Roos uit Genk zet zich al jaren in om kankerpatiënten een moment van welbehagen te bezorgen door middel van een specifiek voor hen uitgewerkte massage en doet hiervoor een beroep op een twintigtal vrijwilligers die speciaal getraind werden om met deze patiënten te werken. Gaby Meyers, verpleegkundige van de medische dienst in Ford Genk, hoorde dat de vzw op zoek was naar vrijwilligers die een opleiding wilden volgen voor het geven van herbalanceringsmassages aan kankerpatienten en schreef zich in. Vrijwilligerswerk heeft me altijd gefascineerd, aldus Gaby en ook al ziet ze haar beslissing om een opleiding te volgen niet meteen in rechtstreeks verband met de nakende sluiting van Ford Genk, toch beseft ze dat ze vanaf volgend jaar meer vrije tijd ter beschikking zal hebben en die wil ze het liefst nuttig besteden. Ik kom terecht in het SWT (Stelsel van Werkloosheidsuitkering met bedrijfstoeslag) en dan wil ik liever niet thuiszitten. Ik kijk er naar uit om iets te doen dat mezelf en de patiënten voldoening schenkt. De cursus is bedoeld voor mensen met een basisopleiding schoonheidsverzorging, massagetechnieken en/of verpleegkunde. De cursisten kunnen na hun opleiding aan de slag als vrijwilliger voor de vzw n Witte Roos die op de oncologische afdelingen van diverse Limburgse ziekenhuizen en in het Aanvullend Oncologisch Centrum 02+ Hasselt gratis herbalanceringsmassages aanbiedt. Kanker is een ingrijpende ziekte, die alle aspecten van het leven aantast. Deze herbalanceringsmassage biedt geen genezing, maar ontspant en kan pijnstillend werken. De massagetechniek omvat zachte aanrakingen die een gevoel van welbehagen geven aan een getekend lichaam. Het is vooral belangrijk dat mensen die door hun ziekte vaak negatieve gevoelens koesteren tegenover hun lichaam, zich kunnen ontspannen, weer van hun lichaam kunnen genieten en uit deze massage weer energie kunnen halen, aldus Gaby. Meer info en/of inschrijvingen : Secretariaat Oncologie tel.011/ Algemene info : vzw n Witte Roos, 3600 Genk Tel. 0473/ FordNieuws mei

6 Kalender WRX mei Montalegre (Portugal) mei Lydden Hill (GB) juni Hell (Noorwegen) juni Kouvola (Finland) juli Höljes (Zweden) juli Mettet (België) augustus Trois-Rivières (Canada) september Lohéac (Frankrijk) september Buxtehude (Duitsland) september Franciacorta (Italië) oktober Istanbul Park (Turkije) november (Argentinië) BK Rallycross 2014 Klinkende zege voor Pauwels Motorsport in Lydden Hill maart Lydden Hill (GB) april Buxtehude (D) 11 mei Valkenswaard (NL) juli Mettet 10 augustus Maasmechelen 14 september Maasmechelen 12 oktober Maasmechelen Na de afgelasting van de openingswedstrijd op het Duivelsbergcircuit vond eind maart de eerste echte wedstrijd voor het BK rallycross plaats op het Britse Lydden Hill race circuit. Net zoals de voorgaande jaren werd deze BK wedstrijd gecombineerd met de openingsmanche voor het MSA Brits rallycross kampioenschap. Deze samenwerking is een succes. Dat bewezen dit jaar ook weer de meer dan 120 piloten die in de verschillende klassen aan de start kwamen. Bij de Supercars kwamen er samen met Koen en zijn Speedwear Ford Focus Mk2 nog 11 andere piloten aan de start, één van hen was collega Focus piloot Jos Jansen in zijn Focus Mk3. Op basis van zijn resultaten in de reeksen mocht Koen in de A-finale vanop derde plaats vertrekken. Met een kanonstart nam hij de leiding en moest deze enkel tijdens zijn jokerlap in de derde ronde even afstaan, maar nadien stelde de garagehouder uit Leopoldsburg weer orde op zaken. Koen hield het hoofd koel en won zo meer dan verdiend na een perfecte finale. Jochen Coox en Julian Godfrey mochten als tweede en derde mee op het podium. Koen was uiteraard in de wolken met deze prachtoverwinning: Het is leuk om in Lydden aan de start te komen met een groot deelnemersveld. Mijn team heeft een perfecte prestatie geleverd en de wegligging was superieur. Voor het Pauwels Motorsportteam begon daarna het testwerk met het oog op de eerste manche van het WK rallycross op 3 en 4 mei in Montalegre Portugal. Koen hoopt er met het opgedane vertrouwen na deze prachtige overwinning in de eerste plaats mooie reeksen te kunnen rijden en zijn vel duur te verkopen tussen alle kleppers die er aan de start zullen staan. Nieuwe motor voor de JJ Supercar Ook Jos Jansen, de drukker uit Hoeselt, stond in Lydden met zijn Focus Mk3 aan de start bij de Supercars. Na een goede start ging Jos in de A-finale op het einde van de eerste ronde iets te hard, waardoor de Focus Mk3 uitbrak en een klapper maakte met de muur aan de binnenzijde. Uiteindelijk moest Jos zijn Focus aan de kant zetten. De technici van het JJ Racing team werken momenteel met man en macht om de Focus Mk3 volledig klaar te stomen voor de eerste wedstrijd van het WK rallycross. Zo wordt de JJ Supercar voorzien van een nieuwe krachtbron, die nog uitvoerig getest moet worden op de testbank. De volgende wedstrijd voor JJ Racing wordt dus eveneens gereden op 3 en 4 mei op de Pista Automóvel de Montalegre in Portugal. Nieuwe vertrouwde gezichten in de FFST 2014 Vanaf de Rally van Wallonië, de eerste wedstrijd van de Ford Fiesta Sporttrophy 2014 (uitslag nog niet bekend bij het ter perse gaan van FordNieuws), zien de deelnemers opnieuw enkele vertrouwde gezichten. Davie Meert keert terug als FFSTcoördinator Davie Meert (foto) keert terug in de functie die hij tot 2012 verschillende jaren bekleedde. Om de deelnemers aan de Ford Fiesta SportTrophy een professionele omkadering te blijven geven, wilden de FFST-promotoren graag opnieuw met Davie Meert samenwerken voor het verzekeren van de Trophycoördinatie en om de relaties te verzorgen met de deelnemers en de organisatoren. Na 36 jaar in de rallywereld, dacht ik een streep te kunnen trekken, maar niets was minder waar, aldus Davie. Na anderhalf jaar afwezigheid, voel ik meer dan ooit de behoefte om me opnieuw te engageren. Natuurlijk heb ik altijd contact gehouden met de verantwoordelijken van TeamFloral en ik ben tevreden dat ze me opnieuw het vertrouwen geven voor de functie die ik vroeger al vervulde in de FFST. Kevin Demaerschalk terug in de FFST Een andere ouwe (?) bekende die dit seizoen weer opduikt in de Fiesta Sport Trophy is Kevin Demaerschalck. In 2010 maakte hij een opmerkelijk rallydebuut en werd meteen vice-kampioen in de FFST. Kevin Demaerschalk kijkt uit naar de gezellige sfeer in de Trophy, maar hij start met de nodige ambitie: Natuurlijk mik ik op de titel en de kans om de Wales Rally GB te kunnen rijden met een Fiesta R2. Dat is de hoofdprijs voor de winnaar van de FFST. Voor dit seizoen bekeken we de verschillende mogelijkheden en het aanbod van de Trophy leek ons het beste. De Ford Fiesta R2 blijft de wagen met de beste verhouding prijs/ kwaliteit/prestaties. Wanneer de weersomstandigheden moeilijk zijn, dan kunnen we zelfs strijden voor de eerste plaats in klasse RC4. 6 FordNieuws mei 2014

7 Beloning groene waarderingskaarten De dienst Arbeidsveiligheid heeft naar maandelijkse gewoonte vijf werknemers beloond voor hun veiligheidsbewustzijn. Supervisors krijgen de mogelijkheid de inzet voor veiligheid van hun medewerkers te Area 1 Robert Damiaens stelde tijdens werken aan een brugkraan vast dat er op het loopvlak van de brug een bout los zat. Hij verwittigde onmiddellijk de verantwoordelijke en liet de bout vastzetten. Dankzij de alertheid van Robert werden ongevallen vermeden. Area 2 Ayhan Karaca (geen foto) merkte een vervormde ophanghaak op tijdens het omhangen van wagens van fosfaat naar electrocoat. Ayhan meldde dit onmiddellijk aan zijn supervisor die het euvel liet herstellen. Dankzij dit initiatief werd het ongevallenrisico aanzienlijk verminderd. Area 3 Johan Schouteden zag op het fietspad een blok afkomstig van een vrachtwagen liggen. Hij reageerde heel alert door deze te laten verwijderen. Hierdoor kon een fiets- of struikelongeval vermeden worden. erkennen door hen een groene waarderingskaart te geven. Uit alle ingediende groene kaarten koos de dienst Arbeidsveiligheid vijf medewerkers en gaf hen een gepaste blijk van waardering. GS Peter Tokaruk merkte tijdens de evacuatieoefening op dat het telefoonnummer van de hoogspanningselektricien op het evacuatieformulier niet klopte. In noodsituaties is dit wel heel belangrijk. Door de opmerkzaamheid van Peter krijgt men in noodsituaties wel de juiste persoon aan de lijn om hulp te bieden. FGQ Ludo Coenen: Aan de AC-teststand wordt elke wagen op de testband gereden. Dit gaat gepaard met veel trillingen op de bodemplaat. Ludo merkte op dat deze plaat aan de linkerkant zeer dun was geworden. Hierdoor kan deze plaat doorbuigen. Ludo liet de plaat versterken zodat het gevaar op ongevallen geweken was. Veilig team Kettingen Rolbrug Deze maand willen wij de aandacht vestigen op het team Kettingen Rolbrug, voor hun bijdrage tot het creëren van een veilige werkomgeving. In de perserij is een afbraakfirma gestart met de afbraakwerken aan pers U45. Deze firma maakt tijdens haar werken geen gebruik van de kettingen die aan deze rolbrug hangen en had ze naast de pers op de grond gelegd. Het risico is heel groot om tijdens het verdere verloop van de werken deze kettingen te beschadigen, bijvoorbeeld door er met een hoogtewerker tegen te rijden. Het team heeft onmiddellijk naar een passende oplossing gezocht en deze uitgewerkt. Er werd een kettingbak gemaakt om de kettingen op een veilige manier op te bergen. Tegenover de pers werd een plaat voorzien om de kettingbak te zetten. En de firma werd ingelicht over de nieuwe werkmethode. Dit team heeft weer getoond dat er ondanks de moeilijke werkomstandigheden, steeds verbeteringen mogelijk zijn om veiliger te werken. Deze actie verdient dan ook een dikke proficiat en de teamleden mochten op 19 maart hun felicitaties in ontvangst nemen. FordNieuws mei

8 Onze jubilarissen van april 2014 Van harte gefeliciteerd en dank voor 25, 30 en 35 jaar toegewijde inzet voor Ford 25 jaar: 30 jaar: 35 jaar: MS Office 2013 Professional Plus voor 12,95! Elke Ford werknemer met een geldig CDS-ID (dus Ford mailadres) kan een exemplaar bestellen van Microsoft Office 2013 Professional Plus. Dit betekent voor de meesten van ons dat je dit dient te doen voor het einde van dit jaar. Om een bestelling te plaatsen, moet je op een Ford PC inloggen en naar het volgende adres gaan: Volg hierna de instructies op het scherm. Klik op: Voer uw Ford adres in en de volgende programmacode: DC683E3520 Je kan kiezen tussen: Microsoft Office 2013 Professional Plus Office: Mac Home & Business 2011 Microsoft Project Elk pakket kost 12,95. De aanvrager krijgt dan op het Ford mailadres een bevestiging en een link om verder te gaan met de bestelling en betaling. Deze link kan je nu best naar jouw persoonlijk adres doorsturen, want vanaf nu ga je - na betaling - de software kunnen downloaden. Dit dien je uiteraard op jouw thuis-pc te doen. Van de gedownloade software kan je later een CD/DVD branden. Maar je kan ook dadelijk, mits bijbetaling, een DVD bestellen. Wie geen CDS-ID heeft, kan er een aanvragen op de Genkse IT website. Gelieve Speciale actie aan te vinken. 8 FordNieuws mei 2014

8 Stappen naar Succes

8 Stappen naar Succes 8 Stappen naar Succes Ik ga je een geheim vertellen; Al meer dan 4 jaar was ik zelfstandig Trainer en ik heb geworsteld en gezocht naar; Focus Mijn missie Wie is mijn doelgroep? Hoe kan ik een stabiel

Nadere informatie

Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011

Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011 Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011 Van de voorzitter Ik heb in de eerste nieuwsbrief van dit jaar gezegd dat er nieuws moet zijn voor een nieuwe nieuwsbrief En nieuws hebben we zeker weer. Nieuwe bestuursleden

Nadere informatie

VZW LOOPBAANCENTRUM. Tevreden. met je huidige. werksituatie?

VZW LOOPBAANCENTRUM. Tevreden. met je huidige. werksituatie? VZW LOOPBAANCENTRUM Tevreden met je huidige werksituatie? Kompas loopbaancentrum: een kwarteeuw aan ervaring met diverse loopbaanvragen, coaching op maat van de klant. Kompas is erkend door de Vlaamse

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club

Nadere informatie

Bilan 2002 PERSDOSSIER

Bilan 2002 PERSDOSSIER Bilan 2002 PERSDOSSIER Responsible Young Drivers Stichting van openbaar nut Barricadenplein 9 1000 Brussel Tel. : 02/513.39.94 Fax : 02/502.43.50 www.ryd.be info@ryd.be Inleiding Al voor de negentiende

Nadere informatie

De loopbaanchecklist

De loopbaanchecklist De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je

Nadere informatie

Nieuwsbrief 7. Kooijman Racing. ONK Supersport 600. Inhoud:

Nieuwsbrief 7. Kooijman Racing. ONK Supersport 600. Inhoud: Kooijman Racing ONK Supersport 600 Nieuwsbrief 7 Inhoud: - Verslag GAMMA Racing Days - Kooijman Racing start niet in Spa-Francorchamps - ALS-dag in Assen 22 september - Caravan Verhuur Karsten helpt mee

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Sponsorplan Racingteam van Eck

Sponsorplan Racingteam van Eck 2013 Sponsorplan Racingteam van Eck BRL-V6 serie National Hotrod serie Versie 02 - december 2012 Inhoud Inleiding Doelstellingen, Stichting Opkikker BRL-V6, National Hotrod Het Team Sponsormogelijkheden

Nadere informatie

Onderhandelen met lef en liefde

Onderhandelen met lef en liefde Lodewijk van Ommeren, directeur van Bureau Zuidema, interviewt Judith Schoenmaeckers Onderhandelen met lef en liefde Dirty tricks? Judith Schoenmaeckers, commercieel directeur bij Randstad, heeft er niets

Nadere informatie

Q1 Hoe beoordeelt u de informatieverstrekking voorafgaand aan uw event?

Q1 Hoe beoordeelt u de informatieverstrekking voorafgaand aan uw event? Q1 Hoe beoordeelt u de informatieverstrekking voorafgaand aan uw event? Beantw oord: 53 Ov ergeslagen: 1 Duidelijk en v olledig Duidelijk maar onv olledig Onduidelijk en onv olledig Duidelijk en volledig

Nadere informatie

Aqua ski Geel gaat nogmaals voor een European cup en gaat met zijn programma de kaap van 15000 toeschouwers trachten naar Geel te halen

Aqua ski Geel gaat nogmaals voor een European cup en gaat met zijn programma de kaap van 15000 toeschouwers trachten naar Geel te halen Printed by Aqua ski Geel gaat nogmaals voor een European cup en gaat met zijn programma de kaap van 15000 toeschouwers trachten naar Geel te halen Sinds een zevental jaar richt onze club Aqua ski Geel

Nadere informatie

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende

Nadere informatie

Socioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB

Socioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB Socioprofessionele reïntegratie Conny Daens, GTB GTB - dienst, vzw die vanuit de werkwinkels heel nauw samenwerkt met VDAB binnen een samenwerkingsakkoord voor personen met een werkvraag. - Onderscheidt

Nadere informatie

Van Marcke College Training Planner

Van Marcke College Training Planner Van Marcke College Training Planner Handleiding voor de klant 1. Inleiding Beste klant, Vanaf 15-7-2015 lanceert Van Marcke College zijn Training Planner. Via dit platform kun je online je eigen opleidingsplan

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

oktober 2014 FordNieuws Brengt Ford-medewerkers samen JOBDAGEN BIJ FORD GENK

oktober 2014 FordNieuws Brengt Ford-medewerkers samen JOBDAGEN BIJ FORD GENK oktober 2014 FordNieuws Brengt Ford-medewerkers samen JOBDAGEN BIJ FORD GENK Genk JOBDAGEN FORD GENK: INFOSESSIES EN JOBBEURS In de periode van 26 augustus tot en met 15 september werden bij Ford Genk

Nadere informatie

Microsoft Dynamics NAV + SPHINXdistri

Microsoft Dynamics NAV + SPHINXdistri CASE VAN MAELE NV Microsoft Dynamics NAV + SPHINXdistri Software voor de kleinhandel, groothandel en distributeur SPHINX-IT Rijksweg 95A 9870 Machelen t. 09 386 33 00 f. 09 386 95 46 Av. Léon Champagne

Nadere informatie

2011 Gedaan met studeren?

2011 Gedaan met studeren? Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij

Nadere informatie

Ooit de parels van de Gedichtenwedstrijd 2015

Ooit de parels van de Gedichtenwedstrijd 2015 Ooit de parels van de Gedichtenwedstrijd 2015 Een organisatie van de bib & Davidsfonds Hoeilaart De laureaten Categorie 8 & 9-jarigen - Eervolle vermelding Heel lang geleden Ooit was ik zo mooi. ik zat

Nadere informatie

Wie wat waar... SPA FRANCOR-

Wie wat waar... SPA FRANCOR- RACING EVENTS TRACKDAYS RACING COURSES SPONSOR EVENTS Wie wat waar... Wie zijn we? PGmotorsport komt voort uit de activiteiten van Paul Geeris Porsche Service en verzorgt in deze vorm alle aspecten rondom

Nadere informatie

Stageverslag Michaël Deslypere

Stageverslag Michaël Deslypere Stageverslag Michaël Deslypere MANPOWER Stagementor: Valerie Milissen Stagebegeleider: Pieterjan Bonne 2 Inhoudsopgave 1.Voorwoord... 3 2.Situering/voorstelling van de stageplaats... 4 3.Beschrijving van

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

uw autoverzekering op maat

uw autoverzekering op maat uw autoverzekering op maat Bij AXA stellen we u geen gewone autoverzekering voor, we bieden u een autoverzekering die op u persoonlijk is afgestemd. Sinds hoeveel jaar hebt u uw rijbewijs? Wanneer had

Nadere informatie

De uiting op de auto wordt op verschillende manieren onder de aandacht gebracht bij het publiek:

De uiting op de auto wordt op verschillende manieren onder de aandacht gebracht bij het publiek: INLEIDING Het server.biz raceteam is in de zomer van 2008 tot stand gekomen. Als ras echte autosportfanaten zijn Roy, Ming en Martijn al jaren van dichtbij betrokken bij nationale en internationale autosport.

Nadere informatie

Big-R Racing team. Gaat vol gas in 2017!

Big-R Racing team. Gaat vol gas in 2017! Big-R Racing team Gaat vol gas in 2017! Inleiding Motorsport is een tak van sport met zeer veel variatie. Zowel mens als machine zijn bepalend voor het winnen of verliezen. Daarbij zijn de weersomstandigheden

Nadere informatie

Ivonne Bressers: Dank je wel. Rob Kleijs: Ivon, Kun je nog eens uitleggen wat het Usher Syndroom is?

Ivonne Bressers: Dank je wel. Rob Kleijs: Ivon, Kun je nog eens uitleggen wat het Usher Syndroom is? 100 Col 's beklimmen in 40 dagen met een totale afstand van 4100 kilometer. Eddy Driessen uit Arnhem wil die tocht gaan afleggen en dat doet hij voor zijn plezier maar ook voor het goede doel. Namelijk

Nadere informatie

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

U leert in deze les toestemming vragen. Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een

Nadere informatie

Waarom volgen mensen avondschool?

Waarom volgen mensen avondschool? Waarom volgen mensen avondschool? Dagonderwijs is niets voor jou, want je werkt, je wil werken, je gezondheid laat het niet toe? Er kunnen veel redenen zijn waarom je wil studeren volgens een ritme dat

Nadere informatie

Solliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief

Solliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over de sollicitatiebrief en het curriculum vitae (c.v.). Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart kun je: vertellen wat je schrijft in

Nadere informatie

Handleiding online leeromgeving. opdrachten.menea.nl

Handleiding online leeromgeving. opdrachten.menea.nl Handleiding online leeromgeving Inhoudsopgave Inleiding... 3 Inloggen... 4 Profiel aanpassen... 4 Je weg vinden in de online leeromgeving... 5 Fases... 5 Onderdelen... 6 Opdrachten... 6 Help, waar ben

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon

Nadere informatie

De leerkracht voorziet papier, enveloppes en eventueel materiaal om de enveloppes te versieren.

De leerkracht voorziet papier, enveloppes en eventueel materiaal om de enveloppes te versieren. LESFICHE - Brief van de getuige Lesonderwerp De leerlingen schrijven een brief aan zichzelf om te openen op het moment dat ze hun rijbewijs behalen. Ze houden de brief zelf bij of geven hem aan hun ouders

Nadere informatie

Employee Support en Menea

Employee Support en Menea Employee Support en Menea Sinds de aankondiging in april heb je de adviseurs van Employee Support bij Philip Morris kunnen zien om jou en je collega's te ondersteunen en bij te staan. Gelukkig hebben veel

Nadere informatie

Weekend winnaars; 1. Cees Zandbergen. 2. Frans Smit. 3. Clemens Hecker. Overall winnaars; 1. Cees Zandbergen. 2. Frans Smit. 3.

Weekend winnaars; 1. Cees Zandbergen. 2. Frans Smit. 3. Clemens Hecker. Overall winnaars; 1. Cees Zandbergen. 2. Frans Smit. 3. Voor u ligt de nieuwsbrief van Dutch Truck Racing. Na de finaleraces zijn wij als bestuur alweer druk bezig met de voorbereidingen voor het volgende seizoen. Er is geëvalueerd met circuit Zandvoort en

Nadere informatie

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb hoofdstuk 8 Kernovertuigingen Kernovertuigingen zijn vaste gedachten en ideeën die we over onszelf hebben. Ze helpen ons te voorspellen wat er gaat gebeuren en te begrijpen hoe de wereld in elkaar zit.

Nadere informatie

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8 INTERVIEWGIDS INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters People is een specialist

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be - Ik schreef al meer dan 100 commerciële bedrijfswebsites voor ondernemingen

Nadere informatie

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES E-blog SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES In loopbaan De voorbereiding op het sollicitatiegesprek is het halve werk. Helemaal als je weet welke vragen er op je afgevuurd worden tijdens

Nadere informatie

Succes: jouw eigen formule Oefeningen Opgedragen aan iedereen die bereid is om te groeien

Succes: jouw eigen formule Oefeningen Opgedragen aan iedereen die bereid is om te groeien Succes: jouw eigen formule Oefeningen Opgedragen aan iedereen die bereid is om te groeien Praktijk Sterre Groenendijk Je bent welkom om dit ebook naar anderen te sturen, mits je het in zijn geheel stuurt

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak Willem Braak Maandag 15 oktober start Opleidingscentrum Granbeeuw met een fundraiser voor een nieuw initiatief: Vrienden van Opleidingscentrum Granbeeuw. Het bedrijfsleven zal benaderd en aangemoedigd

Nadere informatie

Loopbaancheques telefonisch bestellen (via www.vdab.be)

Loopbaancheques telefonisch bestellen (via www.vdab.be) Loopbaancheques telefonisch bestellen (via www.vdab.be) U wil graag geholpen worden om de cheques te bestellen? Bel dan naar Sara op 03/239.54.67. 1. Samengevat: Te voorziene tijd: 10 minuten Houd uw Rijksregisternummer

Nadere informatie

ID 343 Studiefase op het moment dat je op Erasmus vertrok. Master eerste studiefase (hoofdinschrijving) Pedagogische Wetenschappen.

ID 343 Studiefase op het moment dat je op Erasmus vertrok. Master eerste studiefase (hoofdinschrijving) Pedagogische Wetenschappen. ID 33 Studiefase op het moment dat je op Erasmus vertrok Master eerste studiefase (hoofdinschrijving) opleiding Pedagogische Wetenschappen optie: Land (bestemming) Aan welke universiteit/onderwijsinstelling

Nadere informatie

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.

Nadere informatie

Academy. ATAG verwarming BVBA Leo Baekelandstraat 3 2950 Kapellen T: 03/641.64.40 E: info@atagverwarming.be W: www.atagverwarming.

Academy. ATAG verwarming BVBA Leo Baekelandstraat 3 2950 Kapellen T: 03/641.64.40 E: info@atagverwarming.be W: www.atagverwarming. Academy ATAG verwarming BVBA Leo Baekelandstraat 3 2950 Kapellen T: 03/641.64.40 E: info@atagverwarming.be W: www.atagverwarming.be 1. Voorwoord ATAG Verwarming dankt haar succes aan de doorgedreven trainingsprogramma

Nadere informatie

INBEGREPEN WAT KOST HET JOU? CAMBIO AUTODELEN, VOOR WIE? CAMBIO AUTODELEN, WANNEER? Je bent de parkeerproblemen in je buurt beu.

INBEGREPEN WAT KOST HET JOU? CAMBIO AUTODELEN, VOOR WIE? CAMBIO AUTODELEN, WANNEER? Je bent de parkeerproblemen in je buurt beu. www.cambio.be CAMBIO AUTODELEN, VOOR WIE? WAT KOST HET JOU? Met cambio reserveer je je auto naar keuze, op het moment dat je hem nodig hebt. Het comfort van een eigen wagen, zonder de bijhorende kopzorgen

Nadere informatie

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk c: Kiezen en solliciteren naar passende stageplek Thema 1 Introles De leerling oriënteert zich op

Nadere informatie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie

Nadere informatie

LUPUS: HOE GA JE ER MEE OM? Workshop voor de Lupus Patiënten Groep op zaterdag 7 november 2009 door Ditta van Dijk, MSc.

LUPUS: HOE GA JE ER MEE OM? Workshop voor de Lupus Patiënten Groep op zaterdag 7 november 2009 door Ditta van Dijk, MSc. LUPUS: HOE GA JE ER MEE OM? Workshop voor de Lupus Patiënten Groep op zaterdag 7 november 2009 door Ditta van Dijk, MSc. Twee thema s Ik, mijn ziekte en de buitenwereld Piekeren De oplossingsgerichte methode

Nadere informatie

WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM)

WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM) WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM) Psychological success CARRIÈRES ALS LEERCYCLI D.T. Hall Ex T Es M Exploration Trial Establishment

Nadere informatie

Medischwetenschappelijk. onderzoek. Algemene informatie voor de proefpersoon

Medischwetenschappelijk. onderzoek. Algemene informatie voor de proefpersoon Medischwetenschappelijk onderzoek Algemene informatie voor de proefpersoon Inhoud Inleiding 5 Medisch-wetenschappelijk onderzoek 6 Wat is medisch-wetenschappelijk onderzoek? Wat zijn proefpersonen? Wie

Nadere informatie

Hoe stel ik mij kandidaat?

Hoe stel ik mij kandidaat? Informatiebrochure kandidaat brandweerman 1 Hou je van uitdagingen? Ben je technisch onderlegd en werk je graag in team? Dan is brandweerman de geknipte job voor jou. De brandweerzones in ons land hebben

Nadere informatie

Flexpoint Loopbaanbegeleiding

Flexpoint Loopbaanbegeleiding Flexpoint Loopbaanbegeleiding Flexpoint loopbaanbegeleiding tilt je carrière naar een hoger niveau Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière, maar weet je niet echt meteen welke richting je uit kan?

Nadere informatie

BeCloud. Belgacom. Cloud. Services.

BeCloud. Belgacom. Cloud. Services. Cloud Computing Steven Dewinter Steven.Dewinter@belgacom.be February 13 th, 2012 Cloud computing is niet nieuw. Het is een evolutie, geen revolutie! Personal Computer, Tekstverwerker, Rekenblad, MS DOS,..

Nadere informatie

Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst!

Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Je gaat op zoek naar werk Je bent nog een tijdje werkzoekend Je vindt werk Je wordt ziek Wat met vakantiewerk? Schrijf je in

Nadere informatie

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen

Nadere informatie

SPONSORMAP. Wie zijn de Go Girls? Contact

SPONSORMAP. Wie zijn de Go Girls? Contact SPONSORMAP Wie zijn de Go Girls? De Go Girls zijn een aantal dames met dezelfde passie: motoren! In het najaar van 2008 besloten zij een team te vormen en deel te nemen aan de Z.A.C. -endurance (Zomer

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van

Nadere informatie

Opleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker

Opleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker Opleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker TVH - Group thermote & vanhalst Brabantstraat 15 8790 Waregem tel +32 56 43 42 11 fax +32 56 43 44 88 e-mail info@tvh.com web www.tvh.com

Nadere informatie

RIBANK MAZDA MAX5 CUP SPONSORPLAN 2014 JEN RACINGTEAM

RIBANK MAZDA MAX5 CUP SPONSORPLAN 2014 JEN RACINGTEAM RIBANK MAZDA MAX5 CUP SPONSORPLAN 2014 JEN RACINGTEAM INTRODUCTIE JEN Racing Team JEN Racing Team is opgericht in 2013 door Jeroen Eijsten, Emile Kramers en Niels Quist. Na het behalen van onze racelicenhe

Nadere informatie

Training Within Industry - Job Instruction

Training Within Industry - Job Instruction Training Within Industry - Job Instruction Inleiding In veel bedrijven worden problemen opgelost door doelgericht aan die problemen te werken. Achteraf hadden deze problemen voorkomen kunnen worden, door

Nadere informatie

alles voor een elfje vijftig jaar 911

alles voor een elfje vijftig jaar 911 106 TEKST Albert Jan Swart m.m.v. Ceesjan Siersma BEELD Martin Dijkstra 107 alles voor een elfje Hoewel er alleen al afgelopen jaar 304 nieuwe elfjes op Nederlands kenteken werden gezet, en het exclusieve

Nadere informatie

Vierde Supermoto-titel voor Marcel van Drunen!

Vierde Supermoto-titel voor Marcel van Drunen! http://www.knmv.nl 6 oktober 2008 Persbericht Serie: ONK Supermoto Land: Nederland Datum 5 oktober '08 Race: 12/14 Plaats: Lelystad Weer: Regen, 12c Vierde Supermoto-titel voor Marcel van Drunen! Mill

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze

Nadere informatie

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de

Nadere informatie

voor het personeel van het Ministerie van Economische Zaken en het CBS

voor het personeel van het Ministerie van Economische Zaken en het CBS voor het personeel van het Ministerie van Economische Zaken en het CBS Welkom bij het Sociaal Fonds van het ministerie van Economische Zaken en het Centraal Bureau voor de Statistiek. In deze brochure

Nadere informatie

Word LEERMEESTER in de horecasector

Word LEERMEESTER in de horecasector Word LEERMEESTER in de horecasector Waarom? Wat kan je verwachten? Word LEERMEESTER in de horeca Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring

Nadere informatie

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar

Nadere informatie

Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren.

Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren. 1/5 Fase 1: Wat wilde ik bereiken? Handelen/ ervaring opdoen Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren. De opdracht wilde ik zo ontwikkelen,

Nadere informatie

Hoe schrijf ik tekst voor mijn website?

Hoe schrijf ik tekst voor mijn website? Hoe schrijf ik tekst voor mijn website? Heb je een eigen website, maar worstel je met de teksten die je daarop kwijt wil? Volg dan dit stappenplan. Met een paar handige tips kom je vast een heel eind.

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Op 1 mei 2012 begon ons Europese avontuur, we kregen te horen dat we de kans hadden om Europacup te gaan spelen. Ik sprong een gat in de lucht, dat

Op 1 mei 2012 begon ons Europese avontuur, we kregen te horen dat we de kans hadden om Europacup te gaan spelen. Ik sprong een gat in de lucht, dat Op 1 mei 2012 begon ons Europese avontuur, we kregen te horen dat we de kans hadden om Europacup te gaan spelen. Ik sprong een gat in de lucht, dat ik dit in mijn volleybalcarrière nog mee zou maken had

Nadere informatie

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters op een

Nadere informatie

verkrijgbaar via www.nmbs.be

verkrijgbaar via www.nmbs.be verkrijgbaar via www.nmbs.be Waar hang jij dit jaar uit? Wachten op de zon in Belgenland, op uitstap naar zee of de Ardennen? Of zoek je toch liever het avontuur op? Komt mooi uit, want met je eigen InterRail

Nadere informatie

over deze vragen praten. Laat de tweetallen hun antwoorden opschrijven. Sluit dit onderdeel plenair af: wie wil hier iets over zeggen?

over deze vragen praten. Laat de tweetallen hun antwoorden opschrijven. Sluit dit onderdeel plenair af: wie wil hier iets over zeggen? Omgaan met tijd Matrix Tijdmanagement (groepsactiviteit) Omgaan met tijd is een aansprekend thema voor veel vrouwelijke ondernemers. Het runnen van een eigen onderneming, zonder dat dit ten koste gaat

Nadere informatie

Office 365 installeren. Office 365 installeren voor leerkrachten

Office 365 installeren. Office 365 installeren voor leerkrachten Office 365 installeren Office 365 installeren voor leerkrachten informaticadienst@sint-rembert.be Scholengroep Sint-Rembert v.z.w. 1 Inhoudsopgave 1 Inhoudsopgave... 3 2 Inleiding... 5 3 Office installeren

Nadere informatie

Van VDAB-opleiding naar knelpuntberoep

Van VDAB-opleiding naar knelpuntberoep Design Charles & Ray Eames - Hang it all Vitra Van VDAB-opleiding naar knelpuntberoep Conferentie Steunpunt WSE 11 februari 2015 Katleen De Rick Paradox en oplossing Knelpuntberoepen Veel werkzoekenden

Nadere informatie

Je bent pas meter of peter geworden van een SOS kind. wat nu?

Je bent pas meter of peter geworden van een SOS kind. wat nu? Je bent pas meter of peter geworden van een SOS kind. wat nu? Proficiat & bedankt! Je bent pas meter of peter geworden van een SOS kind. Fantastisch dat je je zo wil engageren om samen met ons kwetsbare

Nadere informatie

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over verkopen aan en adviseren van gasten in horecabedrijven. Oftewel: het verkoopadviesgeprek. Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart

Nadere informatie

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerkrachten

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerkrachten Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor leerkrachten Inhoudstafel Account aanmaken School inschrijven Collega s uitnodigen Leerlingen opvolgen Tips voor opvolging leerlingen Om de school in te schrijven,

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 3. Mijn artfiact 3. Proces 4. Mijn beoordelingsblad en presentatie 5. Autotic Selfie eindproduct (ware grootte) 6

Inhoudsopgave. Inleiding 3. Mijn artfiact 3. Proces 4. Mijn beoordelingsblad en presentatie 5. Autotic Selfie eindproduct (ware grootte) 6 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Mijn artfiact 3 Proces 4 Mijn beoordelingsblad en presentatie 5 Autotic Selfie eindproduct (ware grootte) 6 2 Autobiotic Selfie Inleiding De autobiotic selfie heeft mij heel

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

HOE JE IN 5 STAPPEN ECHT ZELFVERTROUWEN OPBOUWT

HOE JE IN 5 STAPPEN ECHT ZELFVERTROUWEN OPBOUWT HOE JE IN 5 STAPPEN ECHT ZELFVERTROUWEN OPBOUWT DOOR ANN VAN RIET WWW.ALTHEA-COACHING.BE Hallo! In dit e-book ga je leren hoe je echt zelfvertrouwen kan opbouwen. En daarmee bedoel ik dus niet gewoon denken

Nadere informatie

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van

Nadere informatie

Vraag aan de zee. Vraag aan de tijd. wk 3. wk 2

Vraag aan de zee. Vraag aan de tijd. wk 3. wk 2 Bladzijde negen, Bladzijde tien, Krijg ik het wel ooit te zien? Ander hoofdstuk, Nieuw begin.. Maar niets, Weer dicht, Het heeft geen zin. Dan probeer ik achterin dat dikke boek. Dat ik daar niet vaker

Nadere informatie

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur Proficiat! Dit is de meest geweldige beslissing die je kon nemen om jouw business te doen uitgroeien van een zaadje (lees: passie) naar een tuin vol bloemen (lees : fulltime inkomen). Echt waar. Dit wordt

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1. Wie, wat en waarmee. 2. Waarom sponsoren. 3. Relatie marketing. 4. Business to business 5. CV. 6. Het Team. 7.

Inhoudsopgave. 1. Wie, wat en waarmee. 2. Waarom sponsoren. 3. Relatie marketing. 4. Business to business 5. CV. 6. Het Team. 7. Inhoudsopgave 1. Wie, wat en waarmee 2. Waarom sponsoren 3. Relatie marketing 4. Business to business 5. CV 6. Het Team 7. De auto 8. Wat krijgt u als sponsor en wat kost het u? Wie, wat en waarmee. Wie

Nadere informatie

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS Yvette Paludanus 2 Dit boekje is tot stand gekomen dankzij de vragen en verhalen van medewerkers in de zorg. Wil je een exemplaar van dit boekje bestellen? Wil je begeleiding

Nadere informatie

Welkom! Je stopt met school en je hebt nog geen werk. Wat Nu? 24-4-2014. Transitietraject. Wie zijn wij? Verloop info

Welkom! Je stopt met school en je hebt nog geen werk. Wat Nu? 24-4-2014. Transitietraject. Wie zijn wij? Verloop info Welkom! Wie zijn wij? Verloop info Afgestudeerd, en nu? Info over onze dienst GTB Info over de ondersteuningsmaatregelen vanuit de VDAB Vragen? Heb je goed nagedacht over je beslissing? Je stopt met school

Nadere informatie

( Wat? ) Deze opdracht kan je helpen om je goede voornemens in praktijk te brengen.

( Wat? ) Deze opdracht kan je helpen om je goede voornemens in praktijk te brengen. Veranderen? Dat kan! ( Wat? ) Deze opdracht kan je helpen om je goede voornemens in praktijk te brengen. ( Waarom? ) Datgene doen wat je jezelf hebt voorgenomen, is dikwijls niet makkelijk om ook effectief

Nadere informatie

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

Nadere informatie

Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars

Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg

Nadere informatie

Toen ik nog een klein manneke was keek ik enorm op naar onze helden op de fiets.

Toen ik nog een klein manneke was keek ik enorm op naar onze helden op de fiets. Verslag van Ruud van de wielerwedstijd in Meer op 13 oktober 2012. Toen ik nog een klein manneke was keek ik enorm op naar onze helden op de fiets. Als wielertoerist droomde ik er van om in een team mee

Nadere informatie

Allereest de beste wensen voor 2014. Hopelijk wordt het voor jullie allemaal een goed, gezond en natuurlijk een sportief turnjaar.

Allereest de beste wensen voor 2014. Hopelijk wordt het voor jullie allemaal een goed, gezond en natuurlijk een sportief turnjaar. Vogelwaarde, januari 2014. Beste ouders/verzorgers en leden, Allereest de beste wensen voor 2014. Hopelijk wordt het voor jullie allemaal een goed, gezond en natuurlijk een sportief turnjaar. Even terugkijken

Nadere informatie