Vakbondsstatuut politie (wet ) Gemeenrechtelijk vakbondsstatuut (wet ) Identieke regeling

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Vakbondsstatuut politie (wet ) Gemeenrechtelijk vakbondsstatuut (wet ) Identieke regeling"

Dries van Doorn
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Vakbondsstatuut politie (wet ) Gemeenrechtelijk vakbondsstatuut (wet ) 1 Identieke regeling Grotendeels: onderhandelings-en overlegmateries/procedures. Gedeeltelijk: representativiteit en controle erop. Gedeeltelijk: erkenning van vakorganisaties. Prerogatieven. Procedure van onderhandeling/overleg. Categorieën van vakbondsafgevaardigden. Gedeeltelijk: vakbondsactiviteiten en vakbondsverloven. 2 1

2 Wet 1974 ( + uitvoeringsbesluiten) = basis alle vakbondsstatuten (wet ). (Rijkswacht: wet ). Krijgsmacht (wet ). Buitendiensten Staatsveiligheid (wet ). Griffiers Rechterlijke Orde, referendarissen bij het Hof van Cassatie en referendarissen en parketjuristen bij de hoven en rechtbanken (wet ). 3 : eigen onderhandelingscomité MAAR: met uitzondering van de aangelegenheden die behoren tot de bevoegdheid van het gemeenschappelijk comité voor alle overheidsdiensten (Comité A) 4 2

3 Representativiteit Van rechtswege representatieve vakbonden (in comité A = N.A.R.). Andere: - belangen verdedigen van het geheel v/h personeel. - bijdrageplichtigeleden = 10pct. van het geheel van het personeel. Wet Idem - + 1) aangesloten bij nationale centrale of nationaal vakverbond. 2) grootste aantal bijdrageplichtige leden onder de andere vakorganisaties. 5 Onderhandelingscomité(s) Eéncomité bevoegd voor de politiediensten = onderhandelingscomité voor de politiediensten. Wet Overkoepelend: comité A Centrale diensten: comité B en sectorcomités. Provinciale en plaatselijke besturen: comité C + onderafdelingen per gewest. + bijzondere comités (provinciale en plaatselijke besturen). 6 3

4 Onderhandelingscomité(s) Bevoegdheid Onderhandelingsmateries: idem als stelsel wet Specifiek(grondregelingen (KB ) Administratief statuut): - toekenning officier/agent van bestuurlijke en gerechtelijke politie; - voorwaarden recht op medische verzorging; - uniform. Wet Idem (KB ). 7 Overlegcomités Specifiek: Personeelsformatie, regels die geen grondregelingen zijn, arbeidsduur en de organisatie van het werk, worden niet aan overleg onderworpen wanneer de te treffen beslissing vertrouwelijk moet blijven om de voorbereiding en het goed verloop van de opdrachten van de politiediensten niet te schaden. Wet Geen dergelijke bepaling. (KB 1984, artikel 46, 2 e lid: voorzitter kan weigeren een punt op de agenda te plaatsen om dwingende redenen.). 8 4

5 Sociale diensten Eén sociale dienst. Financiering is bepaald in de wet van : - algemene uitgavenbegroting; - zones : bijzondere bijdrage; -federale politie: toelage. Opgericht bij KB van v.z.w. Wet Vele sociale diensten. Financiering niet geregeld in de wet 1974 geschiedt binnen de perken van de kredieten van de algemene uitgavenbegroting. Federaal: v.z.w. of dienst van de FOD. Deelstaten: v.z.w. Lokale besturen: Vlaamse GSD (v.z.w.) + ev. per lokaal bestuur (v.z.w. of feitelijke vereniging). 9 Erkenning Geschiedt bij KB. Specifieke vereisten: - de belangen behartigen van minstens één van beide kaders (politie of calog). - In hun statuten geen oogmerken strijdig met opdrachten van de politie. Wet Van rechtswege na toesturen statuten en lijst verantwoordelijke leiders. 10 5

6 Specifiek verbod politiediensten: Geen leurpraktijken (ronselverbod) 11 Vakbondsstatuut politie (koninklijk besluit ) Gemeenrechtelijk vakbondsstatuut (koninklijk besluit ) 12 6

7 Het KB van is van overeenkomstige toepassing op de betrekkingen tussen de overheid en de vakorganisaties van het personeel van de politiediensten met uitzondering van de bepalingen van dit besluit. Gevolgen: - Vrijwel identieke bepalingen omwille van technische of taalkundige redenen kunnen gewijzigd worden. - Sommige bepalingen KB 1984 zijn niet toepasbaar omdat ze gebaseerd zijn op comités die enkel bestaan in het gemeenrechtelijk vakbondsstatuut. (vb. bescherming contractuele afgevaardigden). 13 Advies over problemen inzake toepassing vakbondsstatuut Het onderhandelingscomité kan advies uitbrengen over : 1 geschillen over de toepassing van het vakbondsstatuut; 2 de werking van de comités; 3 de vakbondsprerogatieven; 4 het optreden van de afgevaardigden. Idem, maar voor alle comités is enkel het (bij KB) opgerichte subcomité in comité A bevoegd. Die regeling is niet operationeel. 14 7

8 Erkenning vakorganisaties Specifiek: Bij dringende noodzakelijkheid kan de minister de erkenning schorsentijdens de procedure van intrekking van de erkenning. Regelgeving voorziet niet in schorsing. 15 Basisoverlegcomités Basisoverlegcomité: per politiezone. federale politie: per provincie + Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Genummerd (zie de bijlage bij het KB van ). Geen tussenoverlegcomités (TOC s). Niet opgericht bij KB. Elke ministerrichtboc s op en kantoc s oprichten. Elke voorzitter van een bijzonder comité (bvb. burgemeester) kanboc s en TOC s oprichten. 16 8

9 Preventie en bescherming op het werk Specifieke basisoverlegcomités: als personeelsleden die ressorteren onder verscheidene basisoverlegcomités dezelfde gebouwen betrekken. Speciale overlegcomités: als personeelsleden die ressorteren onder verscheidene sectorcomités, onder verscheidene bijzondere comités of onder verscheidene comités van beide categorieën dezelfde gebouwen betrekken. 17 Vakbondsafgevaardigden Idem als KB Verantwoordelijke leiders, vaste gemachtigden, vaste afgevaardigden + personeelsleden die zitting hebben in de comités, de prerogatieven uitoefenen, deelnemen aan de algemene commissies en comités + de afgevaardigde bij de controlecommissie voor de representativiteit. 18 9

10 Vakbondsafgevaardigden Specifiek (repr.) : alle afgevaardigden moeten erkend worden door de minister. Aantal (bepaald bij MB): representatieve vakbonden: 3x aantal basisoverlegcomités. Enkel erkenning van vaste afgevaardigden. Geen maximum. 19 Vakbondsafgevaardigden: Verantwoordelijke leiders en hun vaste gemachtigden Voor de erkenning moet de lijst van de verantw. leiders toegezonden worden: als meer dan 6 personen, krijgen slechts de eerste 6 die hoedanigheid. Geen erkenning en geen beperking

11 Vakbondsafgevaardigden Vaste (syndicale) afgevaardigden Beperkt tot 12 per representatieve vakbond. Bezoldiging van 6 ten laste van de FOD Binnenl. Zaken. Specifiek: Hoedanigheid agent/officier van gerechtelijke politie opgeschort tijdens verlof. Verlof geschorst tijdens cursussen, stages en examens. Kan door de politie georganiseerde beroepsopleidingen volgen. Geen beperking inzake aantal. Ook voor niet-represent. vakbonden). Beperking: bezoldiging: 10 per repr. vakorg. ten laste van de betrokken overheidsdienst (federaal). 21 Vakbondsafgevaardigden Overige vakbondsafgevaardigden Activiteiten waarvoor vakbondsverlof kan verleend worden: Comités. Prerogatieven. Algemene commissies en comités. Idem

12 Vakbondsverloven voor voormelde activiteiten Idem. Algemene voorwaarden: Oproeping, ondertekend door verantwoordelijke leider/vooraf voorleggen; Naam van personeelslid; Plaats, datum en duur van de activiteit; Gedurende de daartoe benodigde tijd. 23 Vakbondsverloven voor voormelde activiteiten Specifieke regeling Vakbondsverlofdagen: 60 x BOC s. Per lid max. 60 d./jr. (repr. vakb.) -ook voor opleidingen. Sommige verloven aangerekend op totaal en individueel aantal. Prerogatieven: - namen kenbaar maken. - dienstnoodwendigheden. Alle vakbondsverloven van rechtswege

13 Bescherming van de afgevaardigden Grotendeels identiek als KB 1984 (geen tuchtstraffen en negatieve evaluatie voor vakbondsactiviteiten). Specifiek: niet-gevraagde mutatievan afgevaardigde = op vraag van repr. vakbond: na advies van buitengewone vergadering van het BOC. Specifiek: bijzondere procedure voor ontslagvan afgevaardigden met een arbeidsovereenkomst. Op vraag van repr. vakbond: na advies van bijzondere vergadering van het hoog overlegcomité. 25 Staking Aanzegging. Onderhandelingscomité. Minimale personeelsbezetting. Noodzakelijke opdrachten aanwijzen. Geen algemene wettelijke regeling

14 Identieke regeling Grotendeels: onderhandelings- en overlegmateries/procedures. Gedeeltelijk: representativiteit en controle erop. Gedeeltelijk: erkenning van vakorganisaties. Prerogatieven. Procedure van onderhandeling/overleg. Categorieën van vakbondsafgevaardigden. Gedeeltelijk: vakbondsactiviteiten en vakbondsverloven. Ook voor andere vakbondsstatuten (krijgsmacht, buitendiensten staatsveiligheid, griffiers ). 27 Conclusie = begin jaren 80. Wellicht worden bepaalde zaken ter discussie gesteld (verschil onderhandeling/overleg - procedures - optreden afgevaardigden - oplossing geschillen ). Enkel voor de politie? In ruimer kader van het stelsel van sociale relaties in overheidsdiensten

Vergelijkbare documenten

Thematische uitwerking

IV Thematische uitwerking Inhoud A 10 A 20 A 25 A 30 B 5 B 10 B 20 B 30 B 40 B 50 C 10 D 10 E 10 E 20 E 25 E 30 G 20 I 10 L 10 L 20 L 30 L 40 L 50 L 60 Aangelegenheden onderworpen aan onderhandeling en