Afdelingsleider Atheneum (1,0 fte)

Transcriptie

1 Voor schooljaar 2016/2017 zoeken wij een: Afdelingsleider Atheneum (1,0 fte) Als afdelingsleider geeft u leiding aan uw afdeling en stuurt u de docenten van uw afdeling aan. De afdelingsleider heeft een kleine lestaak binnen de eigen afdeling. Wij vragen: Een 1 e of evt. 2 e graads bevoegdheid; Bij voorkeur onderwijservaring. Wij bieden jou: Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast; LD functieschaal; Een positief schoolklimaat met goede relaties tussen leerlingen en docenten; Een school in beweging met veel ruimte voor eigen initiatief; Een eigen laptop en tablet. Wij nodigen je uit het boekje onderwijskundige ontwikkeling op de GSG Leo Vroman op te vragen via administratie@gsgleovroman.nl. U kunt tevens een informatiepakket voor de functie van afdelingsleider aanvragen. Sollicitaties ontvangen wij graag digitaal uiterlijk donderdag 9 juli. Solliciteren kan via onze website of via sollicitatie@gsgleovroman.nl. De gesprekken zullen na de zomervakantie vanaf 25 augustus gevoerd gaan worden. Wil je meer weten over de GSG Leo Vroman? Ga naar of bel met onze personeelsfunctionaris Daniëlle de Bruijn, telefoon of stuur een mail naar d.debruijn@gsgleovroman.nl (niet voor sollicitaties te gebruiken).

2 Informatieboekje voor sollicitanten De Goudse Scholengemeenschap Leo Vroman maakt werk van groei en ontwikkeling, voor zowel leerlingen als docenten. Werken bij de GSG Leo Vroman is meer dan voor de klas staan. Het is een samenspel dat leerlingen én docenten verder brengt. Stimulerend voor scholieren, uitdagend voor docenten. De GSG Leo Vroman telt ruim 1500 leerlingen voor mavo, mavo-sport, havo, vwo en vwo-plus. De school maakt deel uit van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs (StOVOG). De GSG Leo Vroman telt drie kleinschalige locaties. Ons nieuwe schoolgebouw ligt op slechts enkele minuten lopen van NS station Gouda (goed bereikbaar vanuit Utrecht, Rotterdam en Den Haag). Werkomgeving vol uitdaging Als docent aan de GSG Leo Vroman doe je meer dan lesstof overdragen. Samen met collega s en onderwijsassistenten help je onze leerlingen verder. Zodat ze van binnenuit gemotiveerd zijn nieuwe lesstof eigen te maken: individueel en ook samen met anderen. Dit gebeurt niet in traditionele klaslokalen, maar in eigentijdse onderwijsruimtes die volledig op dit samenspel zijn afgestemd, compleet met digitale leermiddelen.

3 Onze medewerkers We gunnen je graag een kijkje in onze school. Maak nu alvast kennis met onze enthousiaste medewerkers: Erik van Barneveld, docent wiskunde: Als vakdocent kon en kan ik een bijdrage leveren aan de modernisering van het wiskundeonderwijs. Een deel van de leerlingen werkt bij ons met het meest moderne lesmateriaal dat er in Nederland is. Het is fijn dat het schoolbeleid erop gericht is mensen de ruimte te geven om op deze of op andere wijze hun ei kwijt te kunnen. Renate Verbeek, onderwijsassistente: Als er een ding is dat de GSG Leo Vroman typeert, is het wel de kleinschaligheid. Ik heb prettige contacten met zowel docenten als leerlingen. Dat maakt het ook afwisselend. Sarah Hock, docente Nederlands: Er is een positief leerklimaat op onze school, met leerlingen die iets willen. Als docent kan ik altijd de hulp en begeleiding inroepen van mijn collega s. Wat de GSG Leo Vroman bijzonder maakt, is dat de school open staat voor vernieuwing. We varen een goed doordachte koers. Ontwikkeling en begeleiding van personeel Natuurlijk houden wij ook jouw ontwikkeling als medewerker in de gaten. Met een personeelsbeleid waarin volop ruimte is voor nieuwe stappen en innovatie. De schoolleiding besteedt veel aandacht aan de professionalisering van leraren. Elke docent maakt een persoonlijk professionaliseringplan en gaat met een eigen digitaal bekwaamheidsdossier aan de slag met het ontwikkelen van en reflecteren op de eigen bekwaamheden en competenties. De verwachting is dat het digitaal dossier gekoppeld kan gaan worden aan het lerarenregister, zodat wanneer het lerarenregister verplicht wordt de docent ook direct kan aantonen wat hij doet voor zijn professionele ontwikkeling.

4 Een nieuwe uitdaging, een nieuwe werkomgeving gaat altijd gepaard een verandering van cultuur, structuur, regels en gebruiken. Onze docentbegeleider Bas Mol voorziet elke nieuwe collega van op maat gemaakte begeleiding. Voordat de reguliere lessen beginnen is er een kennismakingsdag, waarbij op elk gebied alle ins en outs aan bod komen en gedurende het schooljaar zijn er korte scholingsbijeenkomsten over de laatste didactische en pedagogische inzichten, waar ook alle (nieuwe) ervaringen met andere collega s gedeeld kunnen worden. Bas Mol, begeleiding docenten, docent lichamelijke opvoeding (én al 25 jaar voetbaltrainer/coach): Het leuke aan het begeleiden van nieuwe docenten vind ik het coachen van jonge mensen in hun ontwikkeling naar bekwaam en kundig docent. Met ruim 100 docenten (circa 80 fte), geleid door 5 afdelingsleiders, die direct onder de tweekoppige directie vallen en 35 collega s van het onderwijsondersteunend personeel, ontzorgt Danielle de Bruijn het personeel. Naast de actieve begeleiding van nieuwe en startende personeelsleden, geeft zij hulp bij alle voorkomende personeelszaken en bij de diverse regelingen, zoals zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof. Voor docenten tussen de 40 en 50 jaar is er een speciaal collegiaal begeleidingstraject (project Halverwege) waarbij docenten op zoek kunnen gaan naar hun eigen ambities en innerlijke drijfveren. Daniëlle de Bruijn, personeelsmedewerker (én Olympisch kampioen waterpolo): De GSG Leo Vroman is een school met een groot wij-gevoel. Iedereen voelt zich betrokken. Dat heb je ook nodig om als school te vernieuwen.

5 Huisvesting De GSG Leo Vroman heeft 3 locaties: Burg. Martenssingel 72 voor alle brugklassen Ons brugklasgebouw is een historisch gebouw dat 4 jaar geleden geheel gerenoveerd is en voorzien van een moderne aanbouw. Het kleinschalige gebouw biedt volop ruimte aan alle onderwijskundige ontwikkeling. Burg. Martenssingel 15 voor mavo Onze mavo locatie is tevens aan de Burg. Martenssingel gelegen. Dit historische gebouw is een jaar geleden gerenoveerd en aangepast ten behoeve van de onderwijskundige ontwikkelingen. De locaties aan de Martenssingel zijn goed bereikbaar en liggen op ruim 10 minuten loopafstand van NS station. Willem de Zwijgersingel 5 voor havo en vwo Onze locatie aan de Willem de Zwijgersingel is een nieuwbouw locatie die sinds september 2014 in gebruik is genomen. Deze locatie is goed bereikbaar en ligt op 5 minuten loopafstand van NS station. Onderwijskundige ontwikkeling De GSG Leo Vroman is een school met een visie en een school in beweging door de onderwijskundige ontwikkelingen die momenteel plaatsvinden. We nodigen je uit het boekje onderwijskundige ontwikkeling op de GSG Leo Vroman digitaal op te vragen via administratie@gsgleovroman.nl om meer te lezen over onze ontwikkeling. Digitale leeromgeving Sinds de zomervakantie 2014 heeft de GSG Leo Vroman de tablet in het lesprogramma geïntroduceerd. Alle brugklassers en tweedeklassers hebben inmiddels de beschikking over een tablet. Naast de tablets beschikt de school over gewone computers (verhouding 1:10) en een uitstekend draadloos netwerk. Alle docenten hebben de beschikking over een laptop en een tablet. De tablets groeien de komende jaren verder de school in. De school ziet de tablet als een praktisch hulpmiddel in de klas. Het is een belangrijke stap in de digitalisering van de leeromgeving, een doel van de school. De tablet is in eerste instantie vooral bedoeld ter ondersteuning van het onderwijs. Denk daarbij aan het raadplegen van de elektronische leeromgeving (Magister), waar de studiewijzers, berichten en roosters voor elke leerling direct beschikbaar zijn en de beschikbaarheid van internet voor bronnen, digitaal materiaal en (les)ondersteunende apps.