Het Baarnsch Lyceum zoekt een

Transcriptie

1 'Het Baarnsch Lyceum, een school voor havo, atheneum en gymnasium met ongeveer 1000 leerlingen, is sinds 1919 een begrip in de regio Baarn/Soest. Ouders, leerlingen en medewerkers zijn verknocht aan de school met zijn eigen cultuur en rijke tradities. De school is gehuisvest in een prachtig nieuw gebouw. Het Baarnsch Lyceum zoekt een afdelingsleider VWO-bovenbouw (4, 5, 6) met 1 e graads bevoegdheid wiskunde, natuurkunde, scheikunde, Engels of Duits die staat voor ondernemerschap, kwaliteit en klimaat Functieomvang: 0.8 fte à 1.0 fte: een lestaak maakt deel uit van de functie Salarisindicatie: maximaal schaal LD CAO-VO. Bent u geïnteresseerd in de vacature van afdelingsleider VWO-bovenbouw van Het Baarnsch Lyceum? Ga dan naar en voor meer informatie. U kunt reageren tot 6 mei.

2 De organisatie: 'Het Baarnsch Lyceum, een school voor havo, atheneum en gymnasium met 1000 leerlingen, is sinds 1919 een begrip in de regio Baarn/Soest. De rijke traditie op het gebied van buitenschoolse activiteiten maakt de school aantrekkelijk. Sport, kunst en cultuur worden in vele vormen beoefend. Ook organiseren de leerlingen veel zelf. De school neemt actief deel aan diverse interlyceales. Docenten waarderen de leerlingenpopulatie, houden van de eigenheid van de school, de saamhorigheid binnen het team en staan voor degelijk onderwijs. Ouders, leerlingen en medewerkers zijn verknocht aan de school met zijn eigen cultuur en rijke tradities. De school is gehuisvest in een prachtig nieuw gebouw. Sinds een jaar bestaat de school uit vier afdelingen, die de taak hebben hun resultaten te optimaliseren en tegelijkertijd de doorlopende leerlijnen verder te ontwikkelen. Op de afdeling VWO bovenbouw (4, 5, 6) zijn het gymnasium en het beta-aanbod sterk in ontwikkeling. Het pedagogisch en het afdelingsklimaat verdienen aandacht. De directie bestaat uit een rector/bestuurder en twee conrectoren. De schoolleiding is de directie, versterkt met 4 afdelingsleiders die hun bijdrage leveren aan het schoolbrede beleid. In schooljaar treedt één van de conrectoren terug en wordt niet vervangen. Dit zal betekenen dat de managementtaak van de afdelingsleiders groter wordt en hun lestaak minder omvang zal krijgen.

3 Het Baarnsch Lyceum zoekt kandidaten voor de functie van afdelingsleider VWO bovenbouw die staat voor ondernemerschap, kwaliteit en klimaat De afdelingsleider legt verantwoording af aan de rector. Functieomvang: 0.8 fte (met 7 lesuren) tot 1.0 fte (met 12 lesuren). Salarisindicatie: schaal LD CAO-VO. In eerste instantie wordt een aanstelling voor één jaar aangeboden. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vaste benoeming. Past u in het profiel? Uit uw curriculum vitae en brief blijkt dat u beschikt over: Onderwijservaring in vwo bovenbouw en, in verband met de formatie, een 1 e graads bevoegdheid in wiskunde, natuurkunde, scheikunde, Duits of Engels Ervaring met de organisatorische kant van het primaire proces Deskundigheid op het gebied van een relevant aandachtsgebied (denk bijvoorbeeld aan onderwijsontwikkeling / rendementsverhoging / examensecretariaat / pedagogisch klimaat) Liefst (enige) leidinggevende ervaring (die kunt u bijvoorbeeld hebben opgedaan met projectleiderschap, voorzitterschap, etc.) In gesprekken met u wordt duidelijk dat uw visie op onderwijs toegevoegde waarde heeft voor Het Baarnsch Lyceum en dat u beschikt over de volgende kwaliteiten: Onderwijskundig leiderschap: u heeft een aansprekende visie op onderwijs die professionals helpt zelf de juiste afwegingen te maken. U bent voortvarend en vasthoudend als het gaat om het aansturen van ontwikkelingen. U zorgt voor helderheid over de voortgang Coachend leiderschap: u zorgt dat mensen plezier hebben in het verdiepen van hun professionaliteit. U geeft feedback en kunt die zelf ook ontvangen. Als er sprake is van verschillen van inzicht of weerstand, maakt u die bespreekbaar Organisatietalent: u bent goed in staat processen goed in te richten en zo vast te leggen dat een ieder tijdig weet wat hem of haar te doen staat. U grijpt tijdig in als er iets dreigt mis te lopen. U voorkomt dat er losse eindjes ontstaan. U bent accuraat en snel Communicatieve vaardigheden: u voelt anderen goed aan en bent in staat de juiste toon te kiezen. U brengt uw enthousiasme met succes over. Uw heldere aanpak, uw duidelijke mondelinge en schriftelijke communicatie voorkomen ruis en vaagheden.

4 Overweegt u om te solliciteren? Onderzoek of dit een school is die bij u past. Zie voor een eerste indruk. Via de knop informatiepakket kunt u nog meer relevante informatie over de organisatie en de procedure aanvragen. U vindt hier ook een sollicitatieformulier. Uw ingevulde sollicitatieformulier met curriculum vitae dient uiterlijk 6 mei om 9.00 uur per te zijn ontvangen door Marike Jonker. Belangrijk voor uw agenda: Voorrondegesprekken zijn gepland op 24 mei. De eerste gespreksronde vindt plaats op 29 mei. De tweede ronde wordt gehouden op 3 juni.

5 Sollicitatieformulier: 1. Welke ervaring heeft u opgedaan met betrekking tot de organisatie van het onderwijsproces in uw school of afdeling? 2. Op welk gebied (zoals onderwijsontwikkeling / rendementsverhoging / examensecretariaat / pedagogisch klimaat) heeft u specifieke expertise opgebouwd? Wat heeft u daarvan concreet in uw school kunnen toepassen? 3. Wat heeft u al kunnen doen op leidinggevend gebied? 4. Waarom is deze functie op dit moment interessant voor u? Informatie over eerste graadsbevoegdheid in de gespecificeerde vakken zullen we uit het cv kunnen halen.