De beroepen codeset en zoekboom in de Loonwijzer web survey

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De beroepen codeset en zoekboom in de Loonwijzer web survey"

Transcriptie

1 in Argentina, Belgium, Brazil, Denmark, Finland, Germany, Hungary, Italy, India, Mexico, Netherlands, Poland, Spain, South Africa, South Korea, United Kingdom, United States De beroepen codeset en zoekboom in de Loonwijzer web survey Kea Tijdens, AIAS/University of Amsterdam, Netherlands in samenwerking met Marianne Oldenborg, Sanne van Zijl, Paulien Osse, Maarten van Klaveren, Joyce Jacobs 01/02/2007 Definitief Rapport 1. INTRODUCTIE ZELF-IDENTIFICATIE VAN BEROEP DE BEROEPEN CODESET Beroepsnamen, bedrijfseigendom en leidinggeven Beroepsnamen en functieniveau Beroepsnamen en onderscheid naar taken Beroepsnamen en sectoren Beroepsnamen en grootte van bedrijf of dienst De dynamiek van beroepen DE 4 E EN 5 E STAP IN DE SECTOR-BEROEPEN ZOEKBOOM DE BEROEPEN-ZOEKBOOM...9 BIJLAGE 1 DE BEROEPEN CODESET...10 BIJLAGE 2 DE BEROEPEN-ZOEKBOOM...63 BIJLAGE 3 DE 3 E, 4 E EN 5 E STAP VAN DE SECTOR-BEROEPEN-ZOEKBOOM...108

2 2 of INTRODUCTIE De website bestaat uit webpagina s met arbeidsgerelateerde content, een salarischeck waarin het loon voor ruim 400 beroepen kan worden bekeken, en een vragenlijst over lonen en arbeidstijden. In deze enquête wordt respondenten ondermeer gevraagd: In welk beroep werk je?. Gezien de grote respons op de vragenlijst is er na het eerste begin voor gekozen om niet een open tekstveld te gebruiken, waarin respondenten hun beroep kunnen intypen, want dit vergt een arbeidsintensieve codering. Ook zou de kwaliteit van de antwoorden sterk kunnen variëren. In 2000 is in de eerste versie van de enquête, toen nog op papier en alleen voor vrouwen, een lijst met de 25 meest voorkomende vrouwenberoepen met een anders, namelijk.. veld gebruikt. Deze eerste versie was alleen bedoeld voor vrouwen. Vanaf 2001 is de Loonwijzer web-survey gestart, nu bedoelt voor vrouwen en mannen. Hierin is vanaf het begin een zogenaamde beroepen-zoekboom gebruikt, waarin respondenten eerst in twee en later in drie stappen hun beroep konden kiezen uit een groeiende lijst beroepsnamen. In de instructie-tekst wordt gevraagd een beroep aan te klikken en als dat er niet bij staat de beroepsnaam aan te klikken die er het dichtste bij komt. Daarna volgt een mogelijkheid het beroep toe te lichten: Wil je je beroep nog verder toelichten? met een tekstbox voor het antwoord. De vraag naar het beroep is verplicht. Dat wil zeggen dat respondenten de vragenlijst niet verder kunnen invullen als ze geen beroep aangeklikt hebben. Voor de enquete vraag naar het beroep is een zoekboom ontwikkeld die uit drie stappen bestaat en waarbij gekozen kan worden uit 2354 beroepen, de zogenaamde codeset. Dit paper bevat de overwegingen die een rol gespeeld hebben bij de ontwikkeling van de beroepen-zoekboom in de Loonwijzer vragenlijst op Hoofdstuk 2 bevat de overwegingen bij de zogenaamde zelfidentificatie van beroep in enquete vragen. Hoofdstuk 3 bevat de overwegingen bij de codeset, dus de volledige lijst met beroepen. Hoofdstuk 4 bevat de overwegingen bij de zoekboom, dus de stappen om het juiste beroep te kiezen. Bijlage 1 bevat de volledige beroepen codeset, bijlage 2 de volledige beroepen-zoekboom en bijlage 3 bevat de 3 e, 4 e en 5 e stap van de sector-beroepen zoekboom. In 2006 zijn de codeset en de zoekboom van de beroepen om een aantal redenen herzien. Vanaf begin januari 2007 was de zoekboom operationeel in de web-survey. 1) Tussen oktober 2004 en juni 2006 hebben respondenten een beroep aangeklikt, waarna nog bijna een derde ook de tekstbox heeft ingevuld ( respondenten). De opmerkingen in de tekstbox, alsmede in naar de webmanager, waren tweeledig. Een deel gaf aan dat de zoekboom niet goed was, want zij konden hun beroep niet vinden. Een ander deel gaf aan dat de codeset onvolledig was omdat hun beroep ontbrak, onder meer in de sales en de marketing. 2) Voorafgaand aan de vraag naar beroep komt in de vragenlijst de vraag In welke sector werk je?. Het antwoord wordt gegeven via een drie-staps zoekboom. a Om het aantal klikken voor de respondent te beperken, wilden we deze sector-zoekboom uitbreiden met een 4e stap, waarin per sector een scherm wordt gepresenteerd met de 5-25 meest voorkomende beroepen. Op deze manier kunnen de meeste respondenten in vier stappen hun sector en beroep kiezen. In een beperkt aantal gevallen kunnen respondenten ook nog a Zie Tijdens, Kea, Marianne Oldenborg, Sanne van Zijl, Paulien Osse, Maarten van Klaveren, De sector codeset en zoekboom in de Loonwijzer web survey, 15/09/2006. Te downloaden klik door naar publicaties.

3 3 of 227 een 5 e scherm aanklikken. Aan het eind van elk 4e scherm staat een item ander beroep >>, waarna de respondent in een beroepen-zoekboom terechtkomt. In deze zoekboom kan in drie stappen het beroep worden aangeklikt. De 4e stap van de sector-zoekboom en de beroepen-zoekboom maken gebruik van dezelfde codeset. Dit impliceert dat de beroepsnamen begrijpelijk moeten zijn beide groepen. Een voorbeeld: het beroep agent is duidelijk in stap 4, omdat de sector in stap 3 politie is, maar het beroep agent zal niet duidelijk zijn in de beroepen-zoekboom. In de codeset moet daarom het beroep agent van politie heten. De zoekbomen zijn hieronder in schema weergegeven. Enquete vraag Zoekboom stap Kies je sector Sector-beroep zoekboom 1 Kies je sector Sector-beroep zoekboom 2 Kies je sector Sector-beroep zoekboom 3 Kies je beroep Sector-beroep zoekboom 4 Kies je beroep Sector-beroep zoekboom 5 Kies je beroep Algemene beroepen-zoekboom 1 Kies je beroep Algemene beroepen-zoekboom 2 Kies je beroep Algemene beroepen-zoekboom 3 Het ligt in de bedoeling om de Loonwijzer beroepen-zoekboom opnieuw te updaten naar aanleiding van het EurOccupations project b en naar aanleiding van de herziening van de Standaard Beroepenclassificatie van het CBS, voorzien in In Nederland hebben een aantal actoren, elk vanuit een eigen perspectief, belang bij een eenduidig gebruik van beroepsnamen en bij een indeling van beroepen in grotere eenheden. Scholen en opleidingen gebruiken beroepsnamen om de werkgelegenheidsperspectieven van hun specifieke opleidingsrichtingen aan te duiden. Arbeidsbureaus, vacature sites en reïntegratiebureaus hanteren beroepsindelingen, meestal job families genoemd, om de arbeidsmarkt thematisch te ordenen voor werkzoekenden. Statistische bureaus en onderzoeksbureaus gebruiken classificaties om de respondenten in hun enquêtes te ordenen. In functieclassificatiesystemen en CAO-overeenkomsten worden functies thematisch ingedeeld. De meeste van deze actoren relateren hun beroepenindeling aan de Standaard Beroepen Classificatie (SBC) van het CBS. Deze Classificatie bestaat uit 5 beroepsniveaus, 43 beroepsklassen, 121 beroepsgroepen en 1211 beroepen. Het CBS deelt beroepen in volgens een thematische lijst, ook wel coding index genoemd, met ruim beroepsnamen, inclusief synoniemen. c De 5-cijferige SBC code is via een conversietabel om te zetten naar de internationale ISCO beroepenclassificatie van de ILO. De beroepen-zoekboom van de Loonwijzer beoogt zo veel mogelijk van de 1211 SBCberoepen te meten. Waar nodig en mogelijk zijn een aantal van de 1211 beroepen verder opgesplitst. Bij de revisie in 2006 is het aantal beroepen in de zoekboom uitgebreid tot 2354 (zie tabel). De Loonwijzer gebruikt een 7-cijfer code, waarbij de eerste 5 cijfers gelijk zijn aan die van de SBC-code en de laatste 2 cijfers een volgnummer zijn. b c Tijdens, Kea, 2007, The Euroccupations database and its underlying principles. Deliverable 1a EurOccupations project, te downloaden Tijdens, Kea, en Joyce Jacobs, 2007, Note on the search tree and translations used for the Extended list of occupations. Deliverable 1b EurOccupations project, te downloaden Zie de spreadsheet CBS-SBC-Functiebenamingen systematisch en het document CBS-Standaard Beroepen Classificatie BC pdf

4 4 of 227 cijfers in aanduiding wie aantal de code 1 beroepsniveau SBC-CBS 5 2 klasse SBC-CBS 43 3 groep SBC-CBS beroep SBC-CBS thematische lijst met beroepsnamen, inclusief SBC-CBS synoniemen 7 beroep Loonwijzer nvt functienaam Functiewaarderingssystemen > Het CBS neemt naar analogie van de ILO (1987, blz. 7) het takenpakket als kleinste eenheid van classificatie (CBS, 2001, p. 6). Onder een takenpakket wordt verstaan: een verzameling taken, verricht of te verrichten door een individu in het kader van economische activiteiten. Zo n verzameling taken wordt een beroep genoemd. Echter, beroep is niet de begripsmatige eenheid waarmee in bedrijven wordt gewerkt. Daar wordt het begrip functie gebruikt, die in veel bedrijven volgens een functieclassificatiesysteem zijn ingedeeld en volgens CAO-afspraken worden beloond. Er bestaan tienduizenden functies in Nederland. Dit geeft ook precies het probleem aan bij de vraag Wat is je beroep. Ervaring met de Loonwijzer-vragenlijst wijst uit dat een deel van de respondenten hun beroep meer gedetailleerd, dat wil zeggen dichter bij hun functietitel, wil benoemen. Een beroepenzoekboom moet dus een lijst met beroepsnamen bevatten die in aantal tussen de 1211 beroepen van de SBC en de tienduizenden functietitels in ligt. Naarmate de lijst van beroepen langer is, neemt de kans op betrouwbare antwoorden toe. Bovendien is het gezien de grote aantallen Loonwijzer respondenten voor de data-analyses aantrekkelijk om gedetailleerde informatie over het beroep te hebben. Echter, de lijst mag niet zeer lang worden want in web-surveys moeten respondenten zo min mogelijk woorden hoeven te lezen om tot een keuze te komen, vanuit de gedachte dat elk extra woord tijd vergt en daarmee de kans op uitval vergroot. 2. ZELF-IDENTIFICATIE VAN BEROEP Het leidend prinicipe bij de zoekboom en de codeset is het begrip zelf-identificatie. De respondent moet zelf zijn/haar beroep kiezen uit een lange lijst van beroepen. Dit is fundamenteel anders dan de tot nu toe meest gehanteerde wijze van het bevragen van beroepen, namelijk via een open-tekst veld en de vraag schrijf hier uw beroep in schriftelijke vragenlijsten dan wel via een interviewer in face-to-face of telefonische interviews. Data die verzameld is via een open-text veld wordt achteraf gecodeerd, de zogenaamde post-codering. Data die verzameld is via een interviewer wordt soms ter plekke gecodeerd door de interviewer, de zogenaamde veld-codering, waardoor bij onduidelijkheden nog extra vragen gesteld kunnen worden. In andere gevallen tikt de interviewer het antwoord in en vindt post-codering plaats. Zelf-identificatie is een nieuwe manier van het bevragen van beroep, mogelijk gemaakt door web-surveys. In een web-survey leest de respondent de informatie op het scherm. Dit stelt hoge eisen aan woordkeus, de leesbaarheid, en de zoekbaarheid. De web-survey is immers zo weggeklikt ten gunste van een geheel andere webpagina. Bovendien is geen interviewer aanwezig die eventuele vervolgvragen kan stellen.

5 5 of 227 Het woordgebruik moet gemakkelijk en de leesbaarheid groot moet zijn. De gemiddelde leestijd van een woord, een tekstfragment en een zin moet zo kort mogelijk zijn. Daarom wordt in de beroepenlijst geen tekst tussen haakjes gezet en worden lange, samengestelde woorden van een liggend streepje voorzien, ook al is dat niet in overstemming met de spellingsregels. Er is gekozen om, in navolging van SBC, zoveel mogelijk geslachtsneutrale beroepsnamen te gebruiken, bijvoorbeeld verpleegkundige in plaats van verpleegster of verpleger. Daar waar geen geslachtsneutrale benaming bestaat is de mannelijke benaming gebruikt, tenzij de vrouwelijke benaming meer is ingeburgerd, bijvoorbeeld secretaresse. Er is bewust van afgezien om met haakjes te werken, bijvoorbeeld groepsleid(st)er, omdat dit de leesbaarheid vermindert. Bovendien hebben we het gevoel dat in Nederland de meeste vrouwelijke beroepsbeoefenaren er geen bezwaar tegen hebben om de mannelijke beroepsnaam te lezen en aan te klikken. In de feedback van respondenten op de Loonwijzer vragenlijst is dit punt althans nooit aangeroerd. In de Loonwijzer vragenlijst wordt op elk scherm van de zoekboom de lijst met beroepsnamen alfabetisch gerangschikt om het leesgemak te bevorderen. De meeste respondenten lezen de lijst van boven naar onderen, dus van a tot z. Bij de beroepsnamen is hiermee rekening gehouden. Zo zijn beroepsnamen met de toevoeging leerling problematisch, bijvoorbeeld bij de leerling automonteur. Een leerling automonteur leest in de lijst eerst de a met het beroep automonteur en pas veel later de l met het beroep leerling automonteur. De kans is dan reëel dat deze respondent automonteur aanklikt en niet verder leest. Hij weet immers niet of het beroep leerling automonteur nog volgt. Daarom is besloten om het woord leerling achter de beroepsnaam te zetten, dus automonteur leerling. De respondent leest dan na elkaar automonteur en automonteur leerling, en kan dus een juiste keuze maken. Dit principe is toegepast op alle hiërarchische niveaus van een beroep en op werksoorten, bijvoorbeeld de functies in de binnendienst. De respondent kan dan in een oogopslag zien welke functies onderscheiden worden alvorens een beslissing te nemen. Voor de zelf-identificatie is dus niet alleen de eigen beroepsnaam, maar ook de overige beroepsnamen die op het zelfde scherm worden aangeboden van belang voor het maken van een valide keuze. fout automonteur (leerling) hopperzuigermachinist groepsleid(st)er afdelingsmanager binnendienst medewerker binnendienst teamleider binnendienst agent van politie aspirant agent van politie hoofdagent van politie goed automonteur leerling hopperzuiger-machinist groepsleider binnendienst afdelingsmanager binnendienst medewerker binnendienst teamleider agent van politie agent, aspirant agent van politie agent, hoofdagent van politie

6 6 of DE BEROEPEN CODESET Bij het maken van de Loonwijzer beroepen-codeset zijn een aantal keuzes gemaakt in relatie tot de SBC. Deze komen hierna aan de orde. 3.1 BEROEPSNAMEN, BEDRIJFSEIGENDOM EN LEIDINGGEVEN De SBC kent een aantal beroepsnamen voor het management van een bedrijf, waarbij eigendomsstatus een rol speelt. Indien de dagelijkse leiding van het bedrijf berust bij de eigenaar, is in de Loonwijzer de beroepsnaam eigenaar-ondernemer gebruikt in sectoren met gemiddeld kleinere bedrijven, te weten landbouw en de detailhandel. In de overige private bedrijfstakken is de beroepsnaam eigenaar-directeur gebruikt, uitgaande van de veronderstelling dat daar de bedrijfsgrootte gemiddeld groter is. Indien de dagelijkse leiding niet berust bij de eigenaar, is in de Loonwijzer de beroepsnaam bedrijfsleider in de agrarische sector en bedrijfsleider-manager in de overige sectoren gebruikt. Gaat het om de dagelijkse leiding van een unit, dan gebruiken we in de detailhandel de beroepsnaam bedrijfsleider-filiaalmanager, in het bankwezen kantoordirecteur, en bij een instelling in de overheidssector directeur overheidsinstelling. De tabel bevat een voorbeeld. Voor alle duidelijkheid, in de codeset is de beroepsnaam veehouder zonder toevoeging niet opgenomen veehouder, bedrijfsleider veehouder, eigenaar-ondernemer In de SBC hebben leidinggevenden en managers andere beroepsnamen en andere codes dan werkenden zonder leidinggevende taken. Eerst genoemden worden aangeduid als bedrijfshoofd, bedrijfsleider, manager of directeur, waarbij een toevoeging volgt voor de grootte van het bedrijf, namelijk 0-9 werknemers, werknemers of 50 en meer werknemers. In de Loonwijzer is afgezien van een verwijzing naar bedrijfsgrootte omdat dit te herleiden is via het antwoord op de vraag Hoe groot is het bedrijf waar u werkt. De Loonwijzer bevat wel een aanzienlijke lijst van beroepsnamen van afdelingshoofden, van teamleiders en van meewerkende voorlieden. Dit is vooral gedaan naar aanleiding van het feit dat deze beroepsnamen zoveel werden genoemd in de tekst-boxen, in de periode dat de Loonwijzer nog vrijwel geen afdelingshoofden, teamleiders en meewerkende voorlieden in de lijst had opgenomen. 3.2 BEROEPSNAMEN EN FUNCTIENIVEAU De SBC gebruikt in een aantal beroepsnamen de toevoeging wetenschappelijk, hoger, middelbaar of lager. Deze toevoegingen maken bij telefonische of face-toface interviews de interpretatie door de interviewer gemakkelijker. Omdat er bij de Loonwijzer geen interviewers zijn maar de respondenten het juiste antwoord zelf moeten kiezen van het scherm, leveren deze toevoegingen een probleem op, omdat het om lange woorden gaat, die bovendien niet onmiddellijk interpreteerbaar zijn. Daarom zijn aan beroepsnamen die zowel voor een HBO- als voor een MBO-functie gebruikt worden, de woorden hbo of mbo toegevoegd. Bij een aantal andere beroepen is de toevoeging weggelaten en is het meest vookomende beroep als default beroep genomen. Een voorbeeld: voor de beroepsnamen sociaal raadsman (hoger) en sociaal raadsman (wetensch) is in de beroepen-zoekboom alleen de code voor sociaal raadsman (hoger) gekozen en heet het beroep derhalve sociaal raadsman. Dat impliceert dat het beroep sociaal raadsman (wetensch) niet wordt bevraagd.

7 7 of BEROEPSNAMEN EN ONDERSCHEID NAAR TAKEN De SBC kent een aantal beroepsnamen waarin een onderscheid gemaakt wordt naar het wel of niet uitvoeren van bepaalde taken. Zo wordt de brood-banketbakker ambachtelijk (excl in-, verkoop) onderscheiden van de brood-banketbakker ambachtelijk (incl in-, verkoop; 10 em). In de Loonwijzer beroepen-codeset is ervan afgezien om dergelijke toevoegingen te maken met als belangrijkste reden dat de leesbaarheid van de beroepsnaam vermindert door een of meer toevoegingen. Ook gaven de opmerkingen in de tekstboxen hier aanleiding toe. De volgende beslissingen zijn genomen: 1. het onderscheid bij beheerders van gebouwen naar de mate waarin ze ook schoonmaak, beveiliging, toezicht, technisch onderhoud plegen kan niet bevraagd worden; besloten is de meest ruime definitie te hanteren (26101= concierge, huisbewaarder (beveiligen, schoonmaken, technisch onderhoud)); 2. het onderscheid tussen administratief en uitvoerend is in sommige gevallen vervallen, zoals bij de magazijn medewerkers, die gebruik maken van handheld computers, waardoor administratieve taken zijn komen te vervallen; 3. de toevoegingen in- of exclusief patroontekenen, in- of exclusief inkoop, etcetera zijn achterwege gelaten, omdat er in de tekstboxen vaak opmerkingen werden gemaakt dat de uitgesloten werkzaamheden juist wel werden gedaan. Daarentegen zijn in de beroepen-codeset een aantal toevoegingen wel gebruikt: 4. het onderscheid tussen ambachtelijke en fabrieksmatige productie is gemaakt door de toevoeging (ambachtelijk) en (fabrieksmatig) aan de beroepsnaam; 5. een aantal beroepsnamen hebben de toevoeging allround, opnieuw op grond van de commentaren in de respondenten in de tekstbox van de Loonwijzer. 3.4 BEROEPSNAMEN EN SECTOREN De SBC classificatie kent een aantal beroepen waarin een beroepsnaam is uitgesplitst naar sector. Ook in de Loonwijzer wordt dit principe gehanteerd, bijvoorbeeld bij de algemeen medewerkers en bij de productie-medewerkers. 3.5 BEROEPSNAMEN EN GROOTTE VAN BEDRIJF OF DIENST In de SBC hangen een aantal beroepsnamen, vooral in de agrarische sector, af van de grootte van het bedrijf. In de Loonwijzer is hier van afgezien en is verondersteld dat alle bedrijven middelgroot zijn, gemeten naar omzet. Door de schaalvergroting in de agrarische sector zijn de meeste agrarische bedrijven qua omvang middelgroot of groot. Kleine bedrijven zijn verkocht of de boer is hobbyboer geworden. Een uitzondering is het gemengd bedrijf, waarvan we veronderstellen dat hier alle bedrijven klein zijn. Voor het hoofd van een technische dienst kent de SBC ook een aanduiding van de omvang van de dienst. In de Loonwijzer is verondersteld dat deze diensten meestal klein zijn, gezien de ontwikkeling naar onderhoudsarme apparatuur. Het beroep hoofd technische dienst middelgrote dienst is derhalve niet als beroep opgenomen. 3.6 DE DYNAMIEK VAN BEROEPEN Beroepslijsten veranderen in de loop van de tijd. Sommige beroepen sterven uit, andere worden samengevoegd, weer andere vallen uiteen, of ze veranderen van inhoud of van functieniveau. In de Loonwijzer hebben we te maken met de SBC uit 1993, die weer gebaseerd is op die uit 1984.

8 8 of 227 Een observator kan in de beroepenclassificatie vergelijkbare processen waarnemen als in de sector classificatie. d De industrie wordt gekenmerkt door technische integratie en door een dalend aandeel in de beroepsbevolking. De beroepenstructuur in de industrie wordt gekenmerkt door brede taken en functionele flexibiliteit. De SBC telt een aantal industriële beroepen, die niet of nauwelijks meer bestaan. Zo is het handmatig verrichte werk grotendeels overgenomen door de procesoperator. Een beroep als vuilverbrandingketelstoker bestaat niet meer. Deze functie heet tegenwoordig procesoperator, omdat in de afgelopen jaren de technologie van het vuilverbranden technologisch sterk veranderd is. De dienstverlenende sector daarentegen wordt gekenmerkt door groeiende werkgelegenheid en groeiende beroepsgroepen, waarbij een proces van arbeidsdeling plaatsvindt, waarbij beroepen uiteen vallen in verschillende functies. Ook ontstaan nieuwe beroepen. Uit de tekstboxen blijkt bijvoorbeeld dat het beroep organisator evenementen (code ) ontbreekt. Deze is toegevoegd in de Loonwijzer. Ook vindt een modernisering van beroepsnamen plaats. Zo is de receptionist in hotels front-office medewerker gaan heten. In de Loonwijzer is deze ontwikkeling gevolgd. In een aantal sectoren vindt vooral op de laagste functieniveaus een proces van functie-integratie plaats. Zo zijn in de CAO voor het Bouwbedrijf 2006 onder de benaming bouwvakhelper een aantal functies welke in voorgaande CAO s afzonderlijk in de functielijst waren opgenomen bijeengebracht, onder meer de Afkorter, Machinehulp, Bediende algemene dienst, Magazijnbediende II, Betonafwerker II, Molenhulp Betonboorder/-zager, Hulparbeider bij de betonmolen, en de Voegwerker. De SBC kent bijvoorbeeld het beroep bouwliftbediende. In de Loonwijzer is dit beroep niet opgenomen, omdat het vrijwel niet meer voorkomt. In een aantal andere gevallen is gekozen voor een beroep op hoger beroepsniveau. Zo is het beroep landbouwwerktuigenhersteller (SBC code 26504) weggelaten ten gunste van het beroep monteur landbouwmachines (code 46517). 4. DE 4 E EN 5 E STAP IN DE SECTOR-BEROEPEN ZOEK- BOOM Om het aantal kliks in de web-survey voor grote groepen respondenten te reduceren is besloten om na de 3 e stap in de sector-beroepen zoekboom een 4 e stap te maken met de 3-25 meest voorkomende beroepen in die sector. Daarbij is er voor gekozen om alleen de beroepen die geassocieerd worden met het primaire proces van de organisatie weer te geven. Daarvoor zijn twee redenen. Ten eerste kan de lijst dan beperkt blijven, dat wil zeggen niet boven de 25 items uitkomen. Ten tweede begrijpt een respondent onmiddellijk dat in de lijst alleen de functies uit het primaire proces staan, en voor zover hij/zij een ondersteunende functie heeft, het item ander beroep>> aangeklikt moet worden. Bij een aantal beroepen is nog een 5 e stap gemaakt, bijvoorbeeld het beroep Verpleegkundige in stap 4 is in stap 5 uitgesplitst naar een aantal verpleegkundige beroepen. Op deze regel zijn twee uitzonderingen gemaakt, namelijk voor de secretaressen en voor de medewerkers in een Administratief, IT, technisch beroep. Het gaat hier om twee groepen van aanzienlijke omvang. Zij zouden altijd dan 7 klikken nodig hebben om hun beroep te kiezen, terwijl het vrij gemakkelijk in 5 klikken kan. d Zie Tijdens et al, op cit.

9 9 of 227 De sector-beroepen zoekboom telt ruim 700 sectoren in de 3 e stap van de zoekboom. Voor ruim de helft daarvan konden in de 4 e stap de beroepen uit het primaire proces opgesomd worden, voor de overige sectoren is dit (nog) niet gerealiseerd. Respondenten uit deze sectoren krijgen in de 4 e stap een scherm met daarop kies je beroep>>, waarna ze doorgaan naar de algemene beroepen-zoekboom. Ook de respondenten die in de 4 e stap hebben aangeklikt ander beroep>> gaan door naar deze beroepen-zoekboom. 5. DE BEROEPEN-ZOEKBOOM De beroepen-zoekboom is niet ontwikkeld op grond van uitgebreide toetsingen vooraf, maar is experimenteel tot stand gekomen, waarbij ze na een aanvankelijk intuïtief ontwerp geleidelijk is aangepast op basis van de reacties van respondenten. Aangetekend moet worden dat er vrijwel geen ervaring was met een zoekboom voor de vraag naar beroep in grootschalige surveys van individuen. De zoekboom sluit aan bij de zich de laatste jaren ontwikkelende gewoonte om job families te maken. Dit gebeurt in bedrijven, waarbij functies uit de functieclassificatie worden geclusterd tot job families, hetgeen meestal impliceert dat loopbaanstappen veelal binnen en niet tussen clusters gezet kunnen worden. De zoekboom volgt maar zeer ten dele de hiërarchische structuur die in de SBCclassificatie ligt opgesloten. De hiërarchische structuur van SBC beoogt een grote hoeveelheid items thematisch te classificeren. Het primaire doel ervan is niet om een respondent in een web-survey gemakkelijk het eigen beroep te laten kiezen. De Loonwijzer zoekboom is gebaseerd op een thematische indeling, niet op een indeling naar functieniveau. De beroepen-zoekboom bestaat uit 1 scherm met 22 items (stap 1), 22 schermen met in totaal 300 items (stap 2) en 300 schermen met in totaal 2354 beroepsnamen (stap 3). Net als in de sector-zoekboom is in de beroepen-zoekboom uitgegaan dat de zoekboom voor alle routes in de zoekboom uit 3 stappen bestaat. Er zijn geen routes met slechts twee stappen. **********

10 10 of 227 BIJLAGE 1 DE BEROEPEN CODESET Toelichting: de donkergrijze rijen corresponderen met de SBC 92 codering. Deze beroepsnamen zijn niet opgenomen in de Loonwijzer beroepen-zoekboom. De witte rijen zijn de bijbehorende beroepsnamen uit de Loonwijzer-zoekboom. code3 label hulparbeider tuinbouw Fruitplukker (seizoenarbeid) Oogst medewerker Bollenpeller Champignonplukker Tomatenplukker, paprikaplukker hulparbeider groen-, terreinverzorging Hulparbeider groenverzorging hulparbeider akkerbouw Seizoenarbeider akkerbouw hulparbeider veeteelt Schapenscheerder griendwerker, rietwerker Griendwerker, rietsnijder assistent restaurant, cafetaria (schoonmaken en bedienen) Fastfood medewerker Fastfood medewerker assistent Fastfood medewerker keuken Fastfood kassamedewerker Schoonmaker in de horeca oliebollen-, poffertjesbakker, snackbarbediende (frituur) Snackbar medewerker Frites-, oliebollen-, pizzabakker fastfood buffetbediende, barbediende Medewerker bar, barkeeper Kantinemedewerker, buffetbediende Gastheer, gastvrouw bar Horeca medewerker sportschool, sportcentrum, sporthal Catering medewerker kantine Algemeen horeca medewerker Buffet medewerker Lunchroom medewerker Cafetaria medewerker reinigingsdienstarbeider, dekpersoneel binnenvaart Matroos binnenvaart Vuilnisman hulparbeider wegenbouw, grondwerk Buizenlegger schoonmaker machines, gebouwen, installaties, producten (geen walserij-, gieterijproducten) Schoonmaker ketels, tanks, reservoirs, containers Schoorsteenveger, brand- en roetreiniger Straatveger, poepopruimer Schoenpoetser Toiletjuffrouw Pompbediende, autowasser Autopoetser, autocleaner Deskundig toezichthouder asbest (dta) Schoonmaker vrachtwagens Asbestsaneerder Gevelreiniger Zandstraler gevels, puien Schoonmaker treinen, bussen Schoonmaker vliegtuigen schoonmaker laboratoriummateriaal en -glaswerk Schoonmaker laboratoriummateriaal, glaswerk bitumineerder pijpen Isoleerder pijpen, bitumineerder constructieschilder, aardewerkspuiter, dompelaar, wegmarkeerder

11 11 of 227 code3 label Lakspuiter constructiewerk Wegmarkeerder Dompelaar Wegmarkeerder I Wegmarkeerder II Wegmarkeerder III assistent onderhoudsmedewerker (schilder-, metsel-, timmerwerk, eigen gebouw; elementair) Medewerker technische dienst textielproductenmaker (excl textielproductiemachines bedienen) Stofferen, lamineren van lampenkappen productiemedewerker industrie (eenvoudige machine bedienen) Bediener verpakkings-, vul-, stempel-, etiketteermachine Snijder, omroller papier, karton Machine-operator spellen en puzzels Polijster glazuur Schoonmaker, snijder van groente, fruit Schoonmaker flessen, glaswerk Productie-medewerker vulploeg Productie-medewerker bakkerij productiemedewerker industrie (samenstellen; geen houtwaren, plastic-, rubberartikelen) Accumonteur, acculader Montage-medewerker printplaten Montage-medewerker chips, elektrotechnische componenten Montage-medewerker huishoudelijke elektrische apparaten Montage-medewerker elektronenbuizen, printplaten Samensteller aardewerk, keramiek Montage-medewerker gloeilampen Montageleider inpakker handmatig Productie-medewerker sorteren, vouwen van textiel Productie-medewerker textiel, wasgoed (paktafel) Keurder textiel, wasgoed paktafel Productie-medewerker veiling Productie-medewerker inpakken, sorteren, etiketteren Algemeen medewerker sloper van gebouwen Sloper Springmeester Assistent springmeester Bouwvakhelper Vakman gww Voorman Machinist eenvoudig bedienbaar materieel Transportwerker vakkenvuller winkel, garderobejuffrouw Garderobe medewerker Winkelhulp, vakkenvuller Vakkenvuller Vakkenvuller, soms kassa medewerker Vakkenvuller en vervangend vulploegleider Vakkenvuller en bezorger Vulploegleider Winkelhulp lader, losser, pakhuis-, magazijnknecht, verhuizer Bijrijder Medewerker magazijn, expeditie Lader, losser Verhuizer-chauffeur Lader, losser vliegveld Logistiek medewerker Orderpicker Magazijnbediende Meewerkend voorman magazijn Magazijn medewerker allround Magazijn medewerker heftruckchauffeur Verhuizer Expediteur, expeditie-medewerker Medewerker magazijn, expeditie, logistiek colporteur kranten, tijdschriften, folders, wasgoed

12 12 of 227 code3 label Krantenbezorger Folderverspreider Leesmap bezorger Tijdschriften bezorger bezorger, koerier Pizzakoerier, bezorger maaltijden Medewerker rondbrengen post en goederen Fietskoerier sjouwer, opperman Baardrager Kruier, stationsassistent Kermismedewerker Sjouwer steigerbouw Stortbaas (beton natte stort) Betonmenger bouwvak (geen machinist) Opperman bouwvakker opruimer-schoonmaker Schoonmaker, opruimer fabriek trekkerchauffeur intern transport (excl landbouw), bouwliftbediener kantoorhulp (kopiëren, bezorgen interne post ed) Kantoorhulp, jongste bediende animeermeisje, callgirl, prostitué Prostituee, animeermeisje, callgirl hulpverkoper, leerling-verkoper detailhandel Hulp-, leerlingverkoper verkoper kiosk, benzinelaadstation (afrekenen drukwerk, ijs, benzine ed) Pompbediende Ijsverkoper Service medewerker, kassa medewerker bewaker, wachter (elementair) Stadswacht Matroos veerdienst Parkeercontroleur Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) Gemeentelijk opsporingsambtenaar (goa) Toezichthouder op straat Toezichthouder fietsenstalling Toezichthouder parkeergarage, parkeerterrein glazenwasser, interieurverzorger, keukenknecht, medewerker huishoudelijke dienst Glazen-afwasser Schoonmaker, interieurverzorger Ouvreuse Schoonmaker, glazenwasser Afwasser, afwashulp Kamermeisje Spoelkeuken medewerker Sauna medewerker Medewerker zonnestudio Medewerker interne, facilitaire, huishoudelijke dienst postsorteerder ptt, grondstof-, productensorteerder, meteropnemer water-, energiebedrijf Meteropnemer Postsorteerder Productie-medewerker sorteren goederen, producten astroloog, waarzegger Astroloog, waarzegger enquêteur, codeur, verkeersteller Interviewer Telefonisch interviewer Verkeersteller ondersteunende administratieve functies: kantoormachines bedienen Repromachine insteller en bediener afvalopkoper-afvalverkoper (incl oud metaal) Afvalopkoper, schroothandelaar circusartiest Circusartiest, dierentemmer, spreekstalmeester Clown, acrobaat, magier, hypnotiseur diskjockey Disk-jockey, vj mannequin, model, toneelfigurant

13 13 of 227 code3 label Mannequin Souffleur Fotomodel beroepssporter (excl denksporten) Beroepssporter heilsoldaat Heilsoldaat zweminstructeur Zweminstructeur tekenaar tuin en landschap Cadcam-tekenaar tuin- en landschaparchitectuur jager Jager Muskusrattenvanger arbeider tuinbouw Bloembinder Bloemen verzorger, verspener, plukker, knipper, snijder Potplanten verzorger Boomkwekerij medewerker Medewerker groentekas Medewerker rozen knippen en pluizen Verkoopmedewerker tuincentrum Bedrijfsverzorger Tuinbouwmedewerker arbeider groen-, terreinverzorging Terreinverzorger sportveld, tennisbaan Hoveniersmedewerker natuurbeheer Greenkeeper golfbaan Medewerker groenvoorziening Meewerkend voorman groenvoorziening Tuinman Hovenier leerling Assistent hovenier arbeider akkerbouw Agrarisch medewerker akkerbouw arbeider landbouw gemengd bedrijf Agrarisch medewerker gemengd bedrijf arbeider veeteelt Pluimveeverlader Pluimveevanger Pluimvee-enter Agrarisch medewerker varkenshouderij Agrarisch medewerker schapen-, geitenhouderij Agrarisch medewerker veehouderij Agrarisch medewerker natuurbeheer arbeider bosbouw Medewerker bosbouw, houthakker arbeider viskwekerij Medewerker viskwekerij Mosselsorteerder dierenverzorger kinderboerderij, asiel, laboratorium, bosbouw Dierverzorger proefdieren Paardenverzorger-, berijder, groom Dierenverzorger kinderboerderij, dierenasiel, dierenpension Dierenpension medewerker Dierenasiel medewerker Hondentrimsalon medewerker bloemschikker, bloemsierkunstenaar (lager) Bloemschikker, bloemsierkunstenaar (excl verkoop) jachtopziener, jachtopzichter Jachtopzichter controleur, keurder agrarische producten op veiling Keurder agrarische producten Goederenontvangst controleur Goederenontvangst medewerker selecteur zaad, bollen, planten Selecteur zaad, bollen, planten landbouwmachinebestuurder Bestuurder tractor, landbouwmachine

14 14 of 227 code3 label Medewerker loonwerker stuurman-visser Visser, stuurman visser, vis-, schaaldierenkweker Matroos, dekknecht vissersschip Visser Viskweker Mosselkweker, oesterkweker landbouw-, hoefsmid Hoefsmid scheikundig laboratoriumbediende, leerling-analist, laborant melkcontrole Laborant dranken-, melk-, watercontrole sterilisatieassistent (laboratorium, operatiekamer) Sterilisatie-assistent conciërge, huisbewaarder (beveiligen, schoonmaken, technisch onderhoud) Concierge op een school Huismeester, concierge Huismeester assistent autowasserettehouder, objectleider schoonmaakdienst, filterreiniger procesindustrie Voorman/vrouw schoonmaak Objectleider schoonmaak Filterreiniger procesindustrie mandenmaker (handmatig); rekwisietenmaker (excl timmer- of decorschilderwerk) Borstelmaker, mandenmaker, mattenmaker (handmatig) borstel-, manden-, mattenmaker (machinaal); delfstoffenbewerker neg Borstelmaker, mandenmaker, mattenmaker (fabrieksmatig) mergelgroeve-, veenarbeider; zand-, grind-, kleidelver Medewerker mergelgroeve conciërge, huisbewaarder (beveiligen), kustlichtwachter Kustwachter conciërge, huisbewaarder (beveiligen en schoonmaken), koster Koster afschrijver klompen leerling-bouwkundig tekenaar algemeen onderhoudsman-hovenier (excl bouwnijverheid) Algemeen onderhoudsman Onderhoudsmedewerker bouwmateriaal assistent loodgieter, -installateur (incl dakdekken) Loodgieters-assistent Installateurs-assistent isoleerder: isolatiewerker bouwnijverheid Isolatie monteur (kou en warmte) Voorman isolatiewerk assistent loodgieter, -installateur (excl dakdekken) steigermaker Steigerbouwer Hulpsteigerbouwer Steigermonteur Opperman-steigermaker metselaar, tegelzetter, voeger, steenbewerker Metselaar Steenhouwer, steenbewerker Tegelzetter Vloerenlegger plavuizen, marmer, natuursteen Voeger Natuursteenbewerker stukadoor, beton-, cement-, terrazzovloerenlegger, -afwerker Stucadoor Vloerenlegger beton, cement, graniet, terrazzo Voorman, ploegbaas, werkmeester bouw Stucadoor nieuwbouw Stucadoor renovatie, reparatie, restauratie Stucadoor, spuiter muren, plafonds, sierpleister Terrazzowerker Kitter bouw Asfalteerder buisleidingen betonwerker, -productenmaker, -ijzervlechter; cement- ea minerale productenmaker Afwerker betonproducten Betonijzervlechter

15 15 of 227 code3 label Vervaardigen van betonproducten Betonreparateur Betonreparateur assistent Betonboorder Betonboorder en zager Betonspuiter Betonwerker Spanmonteur betonbouw betontimmerman, parketvloerenlegger, monteur systeembouw; bouwvaktimmerman (lager) Betontimmerman Vloerenlegger kunststof Parketteur, vloerenlegger hout, laminaat Monteur systeemplafonds en scheidingswanden Monteur rolluiken zonwering Stelleur Maatvoerder Malleninstallateur grafkisten-, rietmeubelmaker, kuiper, stoelenmatter Kistenmaker, grafkistenmaker, kuiper Meubelmaker riet, stoelenmatter machinaal houtbewerker Houtzager Bomenzager in fabriek Palletmaker houtwarensamensteller Samensteller kleine houtwaren, lijsten, speelgoed, souvenirs Samensteller kozijnen, deuren, ramen, trappen, meubels Lijstenmaker behanger; vloerlegger rubber, kurk Behanger Vloerenlegger tapijt, linoleum, vinyl, rubber, kurk schilder-behanger Schilder-behanger huisschilder, verfspuiter (excl constructiewerk, wegmarkering, auto's, decoratie aardewerk) Schilder, glaszetter Onderhoudsschilder Schilder, eigenaar-ondernemer Huisschilder Leerling schilder Schilder, projectleider Schilder-spuiter Schilder I Schilder II glazenmaker, glaszetter Glaszetter dakdekker Dakdekker Voorman, ploegbaas, werkmeester dakdekkerij onderhoudstimmerman-metselaar (woningbouwvereniging; lager) algemeen onderhoudsman: timmeren, gas, water, elektro (eigen gebouw; lager) Voorman, ploegbaas, werkmeester technische dienst Zalenzetter assistent onderhoudsloodgieter, -onderhoudsmonteur cv Assistent cv-monteur afwerker kunststof kozijnen Afwerker kunststof kunststof ramen-, kozijnenmaker Samensteller kunststof-kozijnen, -deuren, -ramen controleur-keurder houten producten Samensteller houten producten cartografisch-, landmeetkundig tekenaar (lager) Cartografisch-, landmeetkundig tekenaar kantonnier Kantonnier baggermolenarbeider (sjouwen, schoonmaken) Matroos baggerschip Matroos hopperzuiger kabelwerker, gasleidinglegger Kabelwerker

16 16 of 227 code3 label Buizensteller Buisleidingenlegger wegenbouwarbeider, grondwerker bouw, straatmaker Baanwerker, wisselbouwer Medewerker openbare werken Grondwerker wegenbouw Stratenmaker Leerling stratenmaker Opperman stratenmaker Jackeraar Kabeltrekker Asfaltafwerker Mechanisch stamper gww Rijswerker Remmingwerker Spoorlegger-wisselbouwer laadschopbestuurder (bouwnijverheid), heier Palenboorder/funderingswerker I Palenboorder/funderingswerker II heibaas Heibaas Heier I Heier II Boormeester Boormeester palen Hoofdboormeester diepboringen schoonmaker, poetser, reiniger walserij-, gieterij-producten Gritstraler Industrieel reiniger Classificeerder van schepen Zandstraalblazer Bierwacht vormer, kernmaker, glas- ea mineralenbewerker Glasgieter Kernspuiter glas machinaal verspaner metaal, metaalfrezer (lager) Metaal frezer constructiebankwerker (incl samenbouwen; lager) Constructie-bankwerker gereedschapsmaker (lager) Gereedschapsmaker Chef gereedschapsmakerij glasgraveur, -etser; diamant-, edelsteen- en edelmetaalbewerker (lager) Diamantslijper, edelmetaalbewerker Plaatwerker edelmetaal burgersmid; metaalbuiger, -forceur, -perser, -walser (excl plaatwerk, automaatbediende) Metaalbuiger, metaalwalser smid-lasser Smid, lasser plaatwerker (excl scheeps-, vliegtuigplaatwerker) Plaatwerker carrosseriebouw, autoschadehersteller Autoschade hersteller leerling Autoschade hersteller Autoschade hersteller eerste Voorbewerker Carrosseriebouwer Autoplaatwerker Berger soldeerder, metaalbrander, -snijder, -sloper; lasser (lager) Lasser Bankwerker lasser Lasser, plaatwerker Autosloper Constructie-lasser mig mag Fotolasser Aluminium lasser Assistent bankwerker lasser constructiesamenbouwer; stalen, aluminium ramen-, kozijnenmaker (lager) Monteur kozijnen, ramen, deuren

17 17 of 227 code3 label Gevelbekleder lasser (aluminiumgevels) machinaal metaalbewerker (excl bankwerk) Machinaal metaalbewerker ovenman voorverwarmings-, gloei-, normaliseer-, temperoven, smelter inductieoven Ovenist, smelter erts, staal, non-ferro samensteller metaalwaren Montage-medewerker metaalproducten controleur, tester metaalwaren (excl voertuigen, machines) Keurmeester metaalwaren smeerder (excl schepen) Smeerder motordemonteur Motordemonteur boorpersoneel (geen boorder) Boorassistent Sondeerassistent landbouwwerktuigenhersteller (lager) rijwiel-, motorrijwiel-, bromfietshersteller, hulpautomonteur Automonteur quick service Fietsenverhuurder Fietsenmaker Autobanden monteur Autoruiten monteur Monteur grondverzet machines Automonteur hulp Uitlaatmonteur scheepstimmerman (varend) scheepsschilder Scheepsschilder machinist transport-, koelmachines Ovenist crematorium Machinist koelhuismachines omsteller cokesbereiding, spindoppenmonteur Omsteller cokesbereiding spoelingscontroleur (boringen) Spoelingcontroleur boringen, solids control technician samensteller voertuigen, kantoormachines (excl elektro); voertuigbekleder Samensteller kantoormachines (lopende bandwerk, elektro) Samensteller voertuigen (lopende bandwerk) Stoffeerder auto's, voertuigen Caravanmonteur, camperbouwer controleur, tester voertuigen, machines (excl elektro; lager) Tester van voertuigen, machines meet- en regeltechnisch monteur (lager) elektrotechnisch bankwerker, monteur, installateur (sterkstroom); elektromonteur huishoudelijke apparaten (lager) Onderhoud spoorwegen elektrische tractie Kabelnet monteur (cai ) Telecom kabel lasser Kabellasser audio-visueel onderwijstechnicus, studio-elektricien, belichter (lager) Audiovisueel onderwijstechnicus elektrotechnisch monteur, installateur (zwakstroom) elektronicamonteur (nieuwbouw, onderhoud; excl computer-, meet- en regeltechnische, medische apparatuur; lager) Assistent technicus telecom, zendapparatuur Monteur radar en zend apparatuur wikkelaar ankers, spoelen; samensteller elektronische apparatuur Muziekinstrumentmaker (elektronisch) controleur, tester elektrotechnische apparaten en onderdelen (excl meet- en regeltechniek) zetters; drukwerkvoorbereiders grafische industrie (lager) Dtp-er Zetter lichtdrukker, drukker aardewerkmotieven, zeefdrukker (excl textiel) Zeefdrukker Drukker aardewerkmotieven Lichtdrukker Repromedewerker binderijpersoneel (geen boekbinder) Binder (geen boekbinder) Grafisch afwerker: binden, brocheren, vergaren

18 18 of 227 code3 label papierwaren-, dozenmaker, kartonnagewerker; papiervernisser drukkerij Productie-medewerker papier-, kartonwaren Stanser karton fotolaboratoriumbediende (geen laborant); tweede camera-assistent Medewerker fotolaboratorium-, ontwikkelcentrale (geen fotolaborant) Fotoservice medewerker slager-verkoper (lager) rubber- en plasticvormer; buitenbandenvulcaniseur; steen-, tegel-, dakpannenvormer Vormer, vulcaniseerder rubber en plastic Vormer van steen, tegels, dakpannen aardewerkvormer, -draaier (hand) Handmatig draaien, vormen, glazuren van aardewerk banden-, riemen-, cilindermaker spinmachines Banden-, riemen-, cilindermaker spinnerij weefselhersteller, stopster, nopster Weefselhersteller, stopster, nopster huid-, leerbewerker Huid-, leerbewerker slachter, slachterij-arbeider, worst-vleeswarenmaker; visfileerder, -snijder, schaaldierenpeller Slachter Uitbener Assistent bedrijfsleider slachterij, vleesverwerking Inpakker vlees Afdelingshoofd slachterij, vleesverwerking Productie-medewerker overig Schoonmaker slachterij, vleesverwerking Productie-medewerker slachterij, vleesverwerking Productie-medewerker vleeswaren, snacks Visfileerder Garnalenpeller brood-, koek-, banketbakker, chocolademaker (ambachtelijk; excl in-, verkoop; lager) Chocolademaker (fabrieksmatig) Decoreren banket, chocolade-, suikerwerk machinebediende glas-, aardewerk-, papier-, textiel-, voedings- en genotmiddelen-, procesindustrie Productie-medewerker grondstoffen voedingsindustrie Kwaliteitscontrole grondstoffen voedingsindustrie Glasblazer, glasmaker, glasetser Kaasmaker (ambachtelijk) Productie-medewerker chemische industrie Productie-medewerker voedingsindustrie Machine-operator kunstofproducten Machinaal draaien, vormen, glazuren van aardewerk Machine-operator papier, karton, pulp Festonneren, zomen van tapijt, franje maken Productie-medewerker, spinner, wever Machine-operator garens, stoffen machinesteller spinnerij, inrijger breimachine, kaartenzetter weverij mechanisch operator verpakkingsmachines Machine-operator verpakkingsmachines procesoperator glas-, aardewerk-, papier-, textiel-, voedings- en genotmiddelen-, procesindustrie (lager) Inkt menger Productie-medewerker destilleren, condenseren, pasteuriseren Productie-medewerker sealen plastic-, kunststofproducten Productie-medewerker mengen, koken van chemische producten (verf, inkt ed) Machine-operator verpakkingsmateriaal, synthetische garens Bediener glasoven, aardewerkoven, steenoven samensteller rubber-, plasticartikelen Samensteller plastic-, kunststofproducten textielopmaker textielindustrie Textielopmaker sigarenmaker, glas- en aardewerkschilder, nettenboeter (handmatig) Nettenboeter Schilder, decorateur aardewerk, glas Sigarenmaker controleur, keurder procesindustrie (excl delfstoffen, olie en gas), sigaren Keurmeester chemische producten (excl farmaceutische) Keurmeester glas en glasproducten Productie-medewerker rubber-, plasticproducten Keurmeester granen, zaden

19 19 of 227 code3 label mijnwerker hoofd wasserij, wasser, perser, ontvlekker wasserij Medewerker wasserette Medewerker wasserij stomerij Productie-medewerker industriele wasserij Tapijt en meubel reiniger Wasserij-stomerij bedrijfsleider, -eigenaar meubelstoffeerder; woningstoffeerder (excl in-, verkoop) Stoffeerder, woninginrichter confectie-, woning- en meubelstoffennaaister; kleermaker, zeil-, tenten, markiezen-, dekkledenmaker Naaister gordijnen, woningtextiel Machinaal borduurster Tufter bontsnijder; bontkleermaker (excl patroontekenen, in-, verkoop) Bontkleermaker, bontnaaister confectiekleding schoenfabrieksarbeider; schoenhersteller, lederwarenmaker (excl kleding, in-, verkoop) Schoenmaker, schoenhersteller stanser, snijder lederwaren Snijder, stanser lederwaren bioscoopoperateur Bioscoop-operateur controleur, keurder, completeerder confectie Keurmeester confectie, lederwaren vrachtwagenchauffeur meubelen, woninginrichting Vrachtwagenchauffeur meubelen, woninginrichting matroos (zeevaart, zeesleepvaart) Matroos zeevaart, zeesleepvaart transportinstallatie-bediener; touw- en kabelsplitser buschauffeur groepsvervoer binnen- en buitenland Touringcarchauffeur, chauffeur-reisleider taxi-chauffeur Taxichauffeur postexpediteur ptt Expeditie-medewerker postbedrijf bootsman havenbedrijf, bootsman zeevaart Havenarbeider (laden, lossen, geen kraanmachinist) Binnenboordoperator schip Sjorder postbesteller ptt Postbode Zaterdagbesteller Postbesteller Pakketpostbezorger Postbesteller teamleider vrachtwagenchauffeur Vrachtwagenchauffeur Internationaal vrachtwagenchauffeur Vuilnisman chauffeur-belader Tankwagenchauffeur bezorger-chauffeur bestelauto Koerier, bezorger, chauffeur bestelauto Chauffeur in de bouw heftruckchauffeur, lier-, winchdrijver Vorkheftruck bestuurder pontschipper Pontschipper metro-, trambestuurder, rangeerder; treinmachinist (excl ns) Tram-, metrobestuurder Rangeerder chauffeur bibliotheek-, informatiebus; chauffeur znd buschauffeur (lijn- of stadsdienst) Buschauffeur stads-, lijndienst chauffeur personenbusje (klein rijbewijs); directie-, particulier chauffeur Chauffeur gehandicaptenvervoer, ziekenvervoer Directie-chauffeur, chauffeur personenauto Buschauffeur schoolvervoer Buschauffeur besloten busvervoer brug-, overweg-, seinhuis-, sluiswachter Baan-, blok-, seinhuis-, wisselwachter

20 20 of 227 code3 label Brugwachter smeerder op schepen Smeerder op schepen motordrijver (scheepvaart) Motordrijver scheepvaart, machinist binnenvaart steward, passagiersschip, bus, trein Steward bus, trein ambulancechauffeur (excl verpleegkundige) Ambulancechauffeur (geen verpleegkundige) leerling-verpleegkundige a en b ambulancebegeleider (excl verpleegkundige); leerling-kraamverzorger Kraamverzorgende leerling verpleeghulp; leerling-ziekenverzorgende Helpende (ig), zorgassistent (niveau 2) Thuishulp a/b/c/d Adl assistent Alfahulp Leerling helpende Helpende plus computeroperator (lager) bode-chauffeur Bode, chauffeur magazijnbediende (administratief; lager) Administratief magazijn medewerker, safebeheerder Safebeheerder stenotypist; secretaresse (excl directie- en medisch; lager) Stenotypist facturist; assistent boekhouder, bedrijfskassier, loonadministrateur (lager) Administratief medewerker notaris, advocaat, rechtbank Administratief medewerker veiling Boekhoudkundig medewerker Administratief medewerker Huurincasso medewerker Incasso medewerker Facturist Medewerker geautomatiseerde administratie Medewerker werkenadministratie Medewerker administratie, financiele zaken medewerker personeelszaken (behandeling declaraties, pensioenzaken; lager) Administratief medewerker behandeling declaraties, pensioenzaken personeelsadministratie-employé: personeels- en loonadministratie (lager) Administratief medewerker personeelszaken Administratief medewerker personeel en organisatie Human resource assistent Medewerker personeelszaken Medewerker personeelszaken, opleiding (intern) boekhoudkundig operator incasseerder, kwitantieloper, (huur)inner Marktmeester administratief employé (eenvoudige repetitieve, administratieve werkzaamheden, lager) Kantoorhulp typewerk, telefoon Administratief medewerker klanten-, ledenadministratie Administratief medewerker secretariaat postbediende (interne post); verzekeringsemployé (administratieve ondersteuning) Postkamer medewerker Postkamer en repro medewerker Postkamer leidinggevende typiste, data-typiste Datatypist(e) typiste-telefoniste-receptioniste Receptionist, telefonist en typist Receptionist Telefonist Typist, tekstverwerker Secretaresse, receptioniste, telefoniste Secretarieel administratief medewerker Medewerker tekstverwerking Medewerker receptie, telefoon, telex administratief medewerker bibliotheek, archief (lager)

code beroep CAO Bouwnijverheid 140 AFMONTEERDER 134 APPLICATEUR 385 ASBESTVERWIJDERAAR 245 ASFALTEERDER BUISLEIDINGEN 270 ASFALTWERKER 365 ASSISTENT

code beroep CAO Bouwnijverheid 140 AFMONTEERDER 134 APPLICATEUR 385 ASBESTVERWIJDERAAR 245 ASFALTEERDER BUISLEIDINGEN 270 ASFALTWERKER 365 ASSISTENT code beroep CAO Bouwnijverheid 140 AFMONTEERDER 134 APPLICATEUR 385 ASBESTVERWIJDERAAR 245 ASFALTEERDER BUISLEIDINGEN 270 ASFALTWERKER 365 ASSISTENT SPRINGMEESTER 281 BAKSCHIPPER (CAO BOUW) 271 BALKMAN

Nadere informatie

Scan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland. (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e)

Scan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland. (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e) Scan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e) Arbeidsmarktpoten2eel binnen postcodegebied 6600AA t/m 6699ZZ - 6800AA t/m 6899ZZ 6900AA

Nadere informatie

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben.

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. BEROEPENLIJST Beroep (sector) activiteitenbegeleider Omschrijving Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. administratief medewerker

Nadere informatie

02.01.02 Inkoper Technische voorbereiding. 02.01.03 Calculator Technische voorbereiding. 02.01.06 Planner Technische voorbereiding

02.01.02 Inkoper Technische voorbereiding. 02.01.03 Calculator Technische voorbereiding. 02.01.06 Planner Technische voorbereiding Bouwend Nederland, ZOETERMEER Functienummer Functienaam Afdeling 01.01.01 Vastgoedontwikkelaar (Project)ontwikkeling 01.01.02 Tendermanager (Project)ontwikkeling 01.01.03 Projectontwikkelaar (Project)ontwikkeling

Nadere informatie

Onderzoeksnotitie: Het meten van beroepen in web surveys: een zoekboom 1

Onderzoeksnotitie: Het meten van beroepen in web surveys: een zoekboom 1 Onderzoeksnotitie: Het meten van beroepen in web surveys: een zoekboom 1 Kea Tijdens* Dit artikel gaat in op de ontwikkeling van een beroepenzoekboom ten behoeve van het meten van het beroep van een respondent

Nadere informatie

Link servicedocume. Rating voor route 2. Servicedocument. Crebonummer OCW/EZ Naam

Link servicedocume. Rating voor route 2. Servicedocument. Crebonummer OCW/EZ Naam Crebonummer OCW/EZ Naam Rating voor route 2 Servicedocument Techniek en gebouwde omgeving 25001 Allround medewerker afvalbeheer A 25002 Allround medewerker beheer openbare ruimte B 25041 Beheerder milieustraat

Nadere informatie

Bijlage Arbeidsmarktschets Techniek Vraag en aanbod in technische beroepen

Bijlage Arbeidsmarktschets Techniek Vraag en aanbod in technische beroepen Bijlage Arbeidsmarktschets Techniek Vraag en aanbod in technische beroepen Begrippen en afkortingen Definities Cijfers arbeidsmarktregio 's Bijlage Arbeidsmarktschets Techniek januari 2011 1 Begrippen

Nadere informatie

Gouden Lijst West-Brabant 1 april 2017

Gouden Lijst West-Brabant 1 april 2017 Gouden Lijst West-Brabant 1 april 2017 Techniek en bouw Niveau 2 (MBO) 3 (MBO) 4 (MBO) 5* (HBO) Associate degree Infra, weg en waterbouw Monteur gas-, water- en warmtedistributie Opperman bestratingen

Nadere informatie

Arbeidsmarktmonitor 2015-Q1

Arbeidsmarktmonitor 2015-Q1 REGIONALE MONITOR ARBEIDSMARKT Toelichting In deze rapportage wordt een overzicht gegeven van een aantal regionale ontwikkelingen op de bouwarbeidsmarkt. In de rapportage is de volgende data opgenomen;

Nadere informatie

Secundair volwassenenonderwijs

Secundair volwassenenonderwijs Secundair volwassenenonderwijs Opgelet: Enkel de opleidingen uit het VWO die voorkomen op deze lijst komen in aanmerking voor het verhoogde max. van 180u omdat ze voorbereiden op een knelpuntberoep. Voor

Nadere informatie

Staat van Bedrijfsactiviteiten (categorie 1 t/m 3.1)

Staat van Bedrijfsactiviteiten (categorie 1 t/m 3.1) Staat van Bedrijfsactiviteiten (categorie 1 t/m ) 15 10, 11 - Vervaardiging van voedingsmiddelen en dranken 151 101, 102 0 Slachterijen en overige vleesverwerking: 151 101 5 vleeswaren- en vleesconservenfabrieken:

Nadere informatie

Arbeidsmarktmonitor 2012-Q1

Arbeidsmarktmonitor 2012-Q1 MONITOR ARBEIDSMARKT Toelichting In deze rapportage wordt een overzicht gegeven van een aantal ontwikkelingen op de bouwarbeidsmarkt. In de rapportage is de volgende data opgenomen; Het aantal werknemers

Nadere informatie

Arbeidsmarktmonitor 2011-Q4

Arbeidsmarktmonitor 2011-Q4 MONITOR ARBEIDSMARKT Toelichting In deze rapportage wordt een overzicht gegeven van een aantal ontwikkelingen op de bouwarbeidsmarkt. In de rapportage is de volgende data opgenomen; Het aantal werknemers

Nadere informatie

Korte functieomschrijving (mag ook als bijlage worden toegevoegd):

Korte functieomschrijving (mag ook als bijlage worden toegevoegd): In te vullen door bedrijf / opdrachtgever. Naam bedrijf/opdrachtgever: 1/5 Ingevuld door: Datum (dd-mm-jjjj): Functie/opdrachtnaam: Korte functieomschrijving (mag ook als bijlage worden toegevoegd): Het

Nadere informatie

opleidingen 2016-2017

opleidingen 2016-2017 Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 Assistent installatie-/constructietechniek 1, Heerenveen Assistent procestechniek 1, Heerenveen friesland

Nadere informatie

De 10 profielen waar je uit kunt kiezen: - Bouw, wonen en interieur. - Economie en ondernemen. - Media, vormgeving en ICT. - Mobiliteit en transport

De 10 profielen waar je uit kunt kiezen: - Bouw, wonen en interieur. - Economie en ondernemen. - Media, vormgeving en ICT. - Mobiliteit en transport LOB-dagen 2017 Hofstad Havo Informatie over de profielen De 10 profielen waar je uit kunt kiezen: - Bouw, wonen en interieur - Economie en ondernemen - Groen - Media, vormgeving en ICT - Mobiliteit en

Nadere informatie

Voorbeeldprofielen naar werkprocessen

Voorbeeldprofielen naar werkprocessen Commercie Communicatie Communicatiemedewerker MBO+ Commercie Communicatie Contentmanager HBO Commercie Communicatie Eindredacteur HBO+ Commercie Communicatie Manager communicatie HBO+ Commercie Communicatie

Nadere informatie

DE BEROEPENCODES VAN HET RIJKSREGISTER - VERKLARENDE NOTA.

DE BEROEPENCODES VAN HET RIJKSREGISTER - VERKLARENDE NOTA. DE BEROEPENCODES VAN HET RIJKSREGISTER - VERKLARENDE NOTA. Een nieuwe, vereenvoudigde lijst van beroepencodes werd door het Rijksregister ontworpen ten einde het informatiegegeven beroep (IT 070) betrouwbaarder

Nadere informatie

In 2012 werden 18.762 vacatures geannuleerd. In In 2011 waren dat er 16.438, in 2010 15.908.

In 2012 werden 18.762 vacatures geannuleerd. In In 2011 waren dat er 16.438, in 2010 15.908. SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 247 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 15 januari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Geannuleerde Tussen januari 2013 en december

Nadere informatie

Voorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau

Voorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau Voorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau Werk- en denkniveau Proces Profiel WO Commercie Inkoop Manager inkoop WO Commercie Marketing & Sales Directeur marketing en sales WO Commercie Marketing & Sales

Nadere informatie

WOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE

WOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE WOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE 1.1 Beroepen: wat wil je? de beroepenoriëntatie de branche, de branches de detailhandel de dienstverlening flexibel(e) het gewenste beroep, de gewenste beroepen

Nadere informatie

EXAMENCOMMISSIE SECUNDAIR VOLWASSENONDERWIJS

EXAMENCOMMISSIE SECUNDAIR VOLWASSENONDERWIJS In deze lijst kan je zien welke opleidingen altijd terugbetaald worden door de coördinatie. Deze lijst is niet volledig, maar geeft weer welke opleidingen de voorbije jaren vaak gekozen werden door startbaners.

Nadere informatie

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats Bouwkunde, Bouw Bouwkunde Middenkaderfunctionaris bouw 4 bol Leeuwarden & Onderhoud Uitvoerder bouw 4 bbl Leeuwarden, Heerenveen Bouw Metselaar 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen Tegelzetter 2 bbl Leeuwarden,

Nadere informatie

Factsheet mobiliteit technische sectoren

Factsheet mobiliteit technische sectoren Factsheet mobiliteit technische sectoren 1 Deze factsheet heeft betrekking op mobiliteitsstromen van technische sectoren. De volgende onderdelen worden belicht: 1. Omvang...1 2. Dynamiek...1 3. Arbeidsmarktstromen...2-3

Nadere informatie

6 september Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek

6 september Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek 6 september 2012 Statistisch Bulletin 12 36 no. Jaargang 68 Centraal Bureau voor de Statistiek Verklaring van tekens. gegevens ontbreken * voorlopig cijfer ** nader voorlopig cijfer x geheim nihil (indien

Nadere informatie

TOP 100 BESTE VACATURETEKSTEN JUNI 2019 BUREAUS

TOP 100 BESTE VACATURETEKSTEN JUNI 2019 BUREAUS TOP 100 BESTE VACATURETEKSTEN JUNI 2019 BUREAUS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Nova Engineering Scrum Master Apex ZZP Betonreparateur Voorman Kabels (GWW) Oracle Software

Nadere informatie

Arbeidsmarktmonitor 2014-Q3

Arbeidsmarktmonitor 2014-Q3 MONITOR ARBEIDSMARKT Toelichting In deze rapportage wordt een overzicht gegeven van een aantal ontwikkelingen op de bouwarbeidsmarkt. In de rapportage is de volgende data opgenomen; Het aantal werknemers

Nadere informatie

AFSTANDEN IN METERS. SBI-CODE Omschrijving CATEGORIE GROOTSTE AFSTAND GEVAAR GELUID GEUR STOF

AFSTANDEN IN METERS. SBI-CODE Omschrijving CATEGORIE GROOTSTE AFSTAND GEVAAR GELUID GEUR STOF GEUR STOF GELUID GEVAAR GROOTSTE AFSTAND CATEGORIE SBI-CODE Omschrijving AFSTANDEN IN METERS 17 VERVAARDIGING VAN TEXTIEL 171 Bewerken en spinnen van textielvezels 10 50 100 30 100 3.2 172 Weven van textiel:

Nadere informatie

Crebolijst sectorale aanvullingen erkenning leerbedrijven per 1 augustus 2018

Crebolijst sectorale aanvullingen erkenning leerbedrijven per 1 augustus 2018 lijst sectorale aanvullingen erkenning leerbedrijven per 1 augustus 2018 Onderwijs en bedrijfsleven hebben enkele sectorale aanvullingen op de erkenningscriteria opgenomen in het erkenningsreglement voor

Nadere informatie

Inspiratietips om jezelf te ontplooien. Ontwikkelingsmogelijkheden Werkomgeving

Inspiratietips om jezelf te ontplooien. Ontwikkelingsmogelijkheden Werkomgeving Inspiratietips om jezelf te ontplooien Ontwikkelingsmogelijkheden Werkomgeving Ontwikkelingsmogelijkheden Volgens Pieter Somberg, auteur van het boek Hoe ontwikkel ik mijn competenties zijn er vijf mogelijkheden

Nadere informatie

20 juni 2011. 391 leerlingen gemeld bij Toekomstloket 1-2-2011 tot 20-6-2011

20 juni 2011. 391 leerlingen gemeld bij Toekomstloket 1-2-2011 tot 20-6-2011 20 juni 2011 391 leerlingen gemeld bij Toekomstloket 1-2-2011 tot 20-6-2011 Startkwalificatie: 301 Vsv ers 71 Startkwalificatie behaald 19 Geen startkwalificatie 23 en ouder Aangemeld via: 268 Studieadviseur

Nadere informatie

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 bol, bbl Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 bol, bbl Leeuwarden Assistent installatie-/constructietechniek 1 bol, bbl Leeuwarden, Heerenveen

Nadere informatie

Bestemmingsplan IJburg 1e Fase, 2e Herziening. Vastgesteld

Bestemmingsplan IJburg 1e Fase, 2e Herziening. Vastgesteld Bestemmingsplan IJburg 1e Fase, 2e Herziening Vastgesteld Gemeente Amsterdam Ruimte en Duurzaamheid bestemmingsplan IJburg 1e fase, 2e herziening Colofon Opdrachtgever Opdrachtnemer IMRO_idn Bestuurscommissie

Nadere informatie

Beroepsopleidingen Niveau 2

Beroepsopleidingen Niveau 2 Beroepsopleidingen Niveau 2 Waar gaan we het over hebben? Hoe zit het mbo in elkaar? Waar kan je gaan werken? Hoe kom je meer te weten? Op het mbo kun je kiezen uit BOL of BBL: BOL: je bent meestal op

Nadere informatie

Analyse van ongevallen in de Sector Onderhoud van Gebouwen

Analyse van ongevallen in de Sector Onderhoud van Gebouwen Analyse van ongevallen in de Sector Onderhoud van Gebouwen Deze analyse is uitgevoerd om een eerste indruk te krijgen van ongevallen in de sector onderhoud van gebouwen. De analyse is gebaseerd op de Storybuilder

Nadere informatie

Consumptie-ijsfabrieken: 0645

Consumptie-ijsfabrieken: 0645 Lijst van bedrijven Van de in de lijst opgenomen aanduidingen is de betekenis als volgt. kolom omschrijving: b.o. p.o. bedrijfsoppervlak productieoppervlak v.c. n.e.g. verwerkingscapaciteit niet elders

Nadere informatie

October 2010. Brancheschets Industrie

October 2010. Brancheschets Industrie October 2010 Brancheschets Industrie Brancheschets Industrie Afdeling Arbeidsmarktinformatie, Redactie: Rob de Munnik, Marijke Oosterhuis, Niek Veeken Landelijk Bedrijfsadviseur: Erik van As (06-22573343)

Nadere informatie

Arbeidsmarktmonitor 2013-Q4

Arbeidsmarktmonitor 2013-Q4 REGIONALE MONITOR ARBEIDSMARKT Toelichting In deze rapportage wordt een overzicht gegeven van een aantal regionale ontwikkelingen op de bouwarbeidsmarkt. In de rapportage is de volgende data opgenomen;

Nadere informatie

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening Respondent: Davy van Lennep Email: info@123test.nl Geslacht: man Leeftijd: 30 Opleidingsniveau: VMBO-TL Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep

Nadere informatie

Opleidingen Zorg en Welzijn niveau leerweg

Opleidingen Zorg en Welzijn niveau leerweg VMBO 3 en 4 MONTESSORI COLLEGE VOORLICHTINGSAVOND in verband met de SCHOOL en BEROEPSKEUZE na VMBO 4. DATUM: MAANDAG 26 JANUARI 2015 AANVANG: 19.30 uur PLAATS: Locatie KWAKKENBERGWEG! LIJST VAN DEELNEMENDE

Nadere informatie

Statistisch Bulletin. Jaargang

Statistisch Bulletin. Jaargang Statistisch Bulletin Jaargang 72 2016 49 8 december 2016 Inhoud 1. Financiële en zakelijke diensten 3 Kappers en schoonheidsverzorging (SBI 9602); waarde-, prijs- en volumeontwikkeling van de omzet (2010=100)

Nadere informatie

Arbeidsmarktmonitor 2014-Q2

Arbeidsmarktmonitor 2014-Q2 REGIONALE MONITOR ARBEIDSMARKT Toelichting In deze rapportage wordt een overzicht gegeven van een aantal regionale ontwikkelingen op de bouwarbeidsmarkt. In de rapportage is de volgende data opgenomen;

Nadere informatie

Onderzoeksnotitie: Het meten van beroepen in web-surveys: een zoekboom Tijdens, K.G.

Onderzoeksnotitie: Het meten van beroepen in web-surveys: een zoekboom Tijdens, K.G. UvA-DARE (Digital Academic Repository) Onderzoeksnotitie: Het meten van beroepen in web-surveys: een zoekboom Tijdens, K.G. Published in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken Link to publication Citation

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1

Nadere informatie

INDELING VAN DE BEROEPEN VOLGENS ISCO CODE

INDELING VAN DE BEROEPEN VOLGENS ISCO CODE 1 Hoger kader en bedrijfsleiders 11 Hoger kader van de openbare administratie 111 Leden van de wetgevende macht 112 Leidinggevende functionarissen en overheidsdiensten 113 Traditionele chefs en dorpschefs

Nadere informatie

Voor de scholingsvoucher werkzoekende. - Industrieel schoonmaker (machines, installaties, gebouwen), schoonmaker calamiteiten, straler - Gevelreiniger

Voor de scholingsvoucher werkzoekende. - Industrieel schoonmaker (machines, installaties, gebouwen), schoonmaker calamiteiten, straler - Gevelreiniger Kansberoepenlijst Voor de scholingsvoucher werkzoekende 1 Kansberoepen Schoonmaak-reiniging Agrarisch-groen-milieu Wis- en natuurkundig/laboratorium Bouwnijverheid - Industrieel schoonmaker (machines,

Nadere informatie

Startbijeenkomst. Project Screening en Matching Vergunninghouders november 2016

Startbijeenkomst. Project Screening en Matching Vergunninghouders november 2016 Startbijeenkomst Project Screening en Matching Vergunninghouders 24 25 november 2016 Middagprogramma 14:00 uur Opening en kennismaking 14:30 uur Introduc8e project 14:45 uur Introduc8e rol van COA 15:00

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2018-2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool leerweg

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2018 2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool niveau

Nadere informatie

Kansberoepen. In deze richtingen is de kans op werk gemiddeld of hoger. Hoe groter de bol hoe meer vacatures

Kansberoepen. In deze richtingen is de kans op werk gemiddeld of hoger. Hoe groter de bol hoe meer vacatures Kansberoepen In deze richtingen is de kans op werk gemiddeld of hoger Hoe groter de bol hoe meer vacatures Kijk op de volgende pagina s om welke beroepen het gaat. Hieronder worden per richting kansberoepen

Nadere informatie

1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering

1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering Spanningsindicator 1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering 2018 Accountants 3,38 krap Administratief medewerkers 0,39 ruim Adviseurs marketing, public relations en sales 1,56 krap Algemeen directeuren

Nadere informatie

02 mei Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek

02 mei Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek 02 mei 2013 Statistisch Bulletin 13 18 no. Jaargang 69 Centraal Bureau voor de Statistiek Verklaring van tekens. gegevens ontbreken * voorlopig cijfer ** nader voorlopig cijfer x geheim nihil (indien voorkomend

Nadere informatie

Uitsplitsing verbruik elektriciteit en aardgas naar verbruiksschijf energiebelasting

Uitsplitsing verbruik elektriciteit en aardgas naar verbruiksschijf energiebelasting Uitsplitsing verbruik elektriciteit en aardgas naar verbruiksschijf energiebelasting Ruud Remko Holtkamp Ruud Colenberg Otto Swertz CBS Den Haag Henri Faasdreef 312 2492 JP Den Haag Postbus 24500 2490

Nadere informatie

Crebolijst sectorale aanvullingen erkenning leerbedrijven per 1 augustus 2017

Crebolijst sectorale aanvullingen erkenning leerbedrijven per 1 augustus 2017 lijst sectorale aanvullingen erkenning leerbedrijven per 1 augustus 2017 Onderwijs en bedrijfsleven hebben enkele sectorale aanvullingen op de erkenningscriteria opgenomen in het erkenningsreglement voor

Nadere informatie

Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers

Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers Rapport van ILC Zorg voor later, Stichting Loonwijzer/WageIndicator, en Universiteit van Amsterdam/Amsterdams Instituut voor Arbeids Studies (AIAS) Inhoudsopgave

Nadere informatie

Rapportgegevens Beroepskeuzetest Elementaire Beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest Elementaire Beroepen Rapportgegevens Beroepskeuzetest Elementaire Beroepen Respondent: Janine de Vries Email: info@123test.nl Geslacht: vrouw Leeftijd: 25 Opleidingsniveau: Basisonderwijs Vergelijkingsgroep: Nederlandse beroepsbevolking

Nadere informatie

AANBOD ALGEMENE VORMING EN DIPLOMAGERICHTE OPLEIDINGEN IN HET VOLWASSENENONDERWIJS WEST-VLAANDEREN. CVO De Avondschool. CVO 3 Hofsteden CVO CREO

AANBOD ALGEMENE VORMING EN DIPLOMAGERICHTE OPLEIDINGEN IN HET VOLWASSENENONDERWIJS WEST-VLAANDEREN. CVO De Avondschool. CVO 3 Hofsteden CVO CREO Studiegebied: Algemene Vorming Economie-moderne talen ASO3 Economie-wiskunde ASO3 Humane wetenschappen ASO3 Moderne talen-wiskunde ASO3 Wetenschappen-wiskunde ASO3 Aanvullende Algemene Vorming (AAV) Studiegebied:

Nadere informatie

Lijst van knelpuntberoepen in Vlaanderen 2013 * - kwalitatieve oorzaken en/of arbeidsomstandigheden

Lijst van knelpuntberoepen in Vlaanderen 2013 * - kwalitatieve oorzaken en/of arbeidsomstandigheden Lijst van knelpuntberoepen in Vlaanderen 2013 * - kwalitatieve oorzaken en/of arbeidsomstandigheden Bron: VDAB - Studiedienst De knelpuntintensiteit is uiteraard ook afhankelijk van regio, sector, De belangrijkste

Nadere informatie

Arbeidsmarktinformatie Regio Midden Gelderland mei 2017

Arbeidsmarktinformatie Regio Midden Gelderland mei 2017 Kansberoepen in de Branche Bouw en Groen Hovenier, medewerker hovenier, opperman, hulparbeider grond-weg en waterbouw, Grond- en kabelwerker, machinist hydraulische graafmachine, machinist bulldozer, machinist

Nadere informatie

Diensten aan pe Communicatie- en kennisberonderzoekers en experten studied

Diensten aan pe Communicatie- en kennisberonderzoekers en experten studied beroepencluste beroepenveld hoofdberoepsgroep Industrie Industriële beroepen en ambconfectie- en lederwerkers Business suppor Administratieve beroepen Leidinggevenden Business suppor Horeca-, handels-

Nadere informatie

Deze bijlage is geldig van: 25-06-2014 tot 01-04-2018 Vervangt bijlage d.d.: 10-01-2013

Deze bijlage is geldig van: 25-06-2014 tot 01-04-2018 Vervangt bijlage d.d.: 10-01-2013 ISO 9001 Kwaliteitssysteemcertificatie, voor de werkterreinen (verwijzing naar EA/IAF codes en NACE rev. 2 waar relet): 1 landbouw en visserij 2 winning delfstoffen 3 voedings- en genotmiddelen 4 textiel

Nadere informatie

Bijlage 1 Richtafstandenlijsten LIJST 1 - ACTIVITEITEN definitief 29-12-2006

Bijlage 1 Richtafstandenlijsten LIJST 1 - ACTIVITEITEN definitief 29-12-2006 SBI-1993 SBI-2008 OMSCHRIJVING EN IN METERS 01 01 - LANDBOUW EN DIENSTVERLENING T.B.V. DE LANDBOUW 014 016 0 Dienstverlening t.b.v. de landbouw: 014 016 2 - algemeen (o.a. loonbedrijven): b.o.

Nadere informatie

domein crebo kwalificatiedossier crebo kwalificatie soort opleiding leerweg niveau

domein crebo kwalificatiedossier crebo kwalificatie soort opleiding leerweg niveau domein crebo kwalificatiedossier crebo kwalificatie soort opleiding leerweg niveau Bouw en infra 22000 Assistent bouw en infra Assistent bouw en infra BOL/BBL Bouw en infra 22000 Assistent bouw en infra

Nadere informatie

opleidingen

opleidingen Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 bol, bbl Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 bol, bbl Leeuwarden Assistent installatie-/constructietechniek 1 bol, bbl Leeuwarden, Heerenveen

Nadere informatie

Rapportage Werkgebieden. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email:

Rapportage Werkgebieden. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email: Rapportage Werkgebieden Naam: BIJ Voorbeeld Datum: 02.04.2015 Email: support@meurshrm.nl BIJ Voorbeeld / 02.04.2015 / Werkgebieden (QWGM) 2 Inleiding In welke branche wil jij werken? Welke werkgebieden

Nadere informatie

3 mei Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek

3 mei Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek 3 mei 2012 Statistisch Bulletin 12 18 no. Jaargang 68 Centraal Bureau voor de Statistiek Verklaring van tekens. gegevens ontbreken * voorlopig cijfer ** nader voorlopig cijfer x geheim nihil (indien voorkomend

Nadere informatie

Moeilijk vervulbare vacatures. Regionaal overzicht van beroepen

Moeilijk vervulbare vacatures. Regionaal overzicht van beroepen Moeilijk vervulbare vacatures Regionaal overzicht van beroepen Inhoudsopgave < Terug naar de kaart 1. Achterhoek 3 2. Amersfoort 4 3. Drechtsteden 5 4. Drenthe 6 5. Flevoland 7 6. FoodValley 8 7. Friesland

Nadere informatie

ENQUÊTE BEROEPSBEVOLKING 2004 VERSIE B SCHEMA MODULE BEDRIJF

ENQUÊTE BEROEPSBEVOLKING 2004 VERSIE B SCHEMA MODULE BEDRIJF ENQUÊTE BEROEPSBEVOLKING 2004 VERSIE B SCHEMA MODULE BEDRIJF VERSIE FEBRUARI 2004 V 1 Alle werkzame personen CATI CAPI Vorige peiling werkzaam zelfde werkkring (1) Weknemer = [Ja} Werknemer [Ja} BLOK

Nadere informatie

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats

Interessegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats Bouwkunde, Bouw & Onderhoud Bouwkunde Middenkaderfunctionaris bouw 4 bol Leeuwarden Uitvoerder bouw 4 bbl Leeuwarden Bouw Metselaar 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen Tegelzetter 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen

Nadere informatie

tariefgroep Hoofdactiviteit van de werkgever NACE code (indicatief)

tariefgroep Hoofdactiviteit van de werkgever NACE code (indicatief) BIJLAGE 1 BIJ HET KB TARIFERING - INDELING WERKGEVERS IN 5 TARIEFGROEPEN VOLGENS HOOFDACTIVITEIT tariefgroep Hoofdactiviteit van de werkgever NACE code (indicatief) 1 Uitgeverijen 58 1 Ontwerpen en programmeren

Nadere informatie

B i j l a g e 1 : S t a a t v a n b e d r i j f s a c t i - v i t e i t e n c a t e g o r i e 1 e n 2

B i j l a g e 1 : S t a a t v a n b e d r i j f s a c t i - v i t e i t e n c a t e g o r i e 1 e n 2 B i j l a g e 1 : S t a a t v a n b e d r i j f s a c t i - v i t e i t e n c a t e g o r i e 1 e n 2 Bijlage 1: Staat van bedrijven EN IN METERS LANDBOUW EN DIENSTVERLENING 01 01 - T.B.V. DE LANDBOUW

Nadere informatie

ANALYSE ITEMS DUURZAME INZETBAARHEID PAGO BOUWNIJVERHEID 2010-2011

ANALYSE ITEMS DUURZAME INZETBAARHEID PAGO BOUWNIJVERHEID 2010-2011 Arbouw is door werkgevers- en werknemersorganisaties opgericht om de arbeidsomstandigheden in de bouwnijverheid te verbeteren. In het bestuur van Arbouw zijn vertegenwoordigd Bouwend Nederland, Federatie

Nadere informatie

Staat van Bedrijfsactiviteiten bedrijfsverzamelgebouw

Staat van Bedrijfsactiviteiten bedrijfsverzamelgebouw 01 01 - LANDBOUW EN DIENSTVERLENING T.B.V. DE LANDBOUW 014 016 0 Dienstverlening t.b.v. de landbouw: 014 016 2 - algemeen (o.a. loonbedrijven): b.o.

Nadere informatie

AFSTANDEN IN METERS. 141 Vervaardiging van kleding en -toebehoren (excl. van leer) 10 10 30 10 30 2

AFSTANDEN IN METERS. 141 Vervaardiging van kleding en -toebehoren (excl. van leer) 10 10 30 10 30 2 SBI-2008 OMSCHRIJVING AFSTANDEN IN METERS nummer GEUR STOF GELUID GEVAAR GROOTSTE AFSTAND CATEGORIE 10, 11 - VERVAARDIGING VAN VOEDINGSMIDDELEN EN DRANKEN 1052 2 Consumptie-ijsfabrieken: p.o.

Nadere informatie

JONGE MOEDERS EN HUN WERK

JONGE MOEDERS EN HUN WERK AMSTERDAMS INSTITUUT VOOR ARBEIDSSTUDIES (AIAS) UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM JONGE MOEDERS EN HUN WERK Onderzoek op basis van de Loonwijzer Kea Tijdens, AIAS, Universiteit van Amsterdam Maarten van Klaveren,

Nadere informatie

bestemmingsplan Dorpsstraat 22 Nieuw- Roden ontwerp

bestemmingsplan Dorpsstraat 22 Nieuw- Roden ontwerp bestemmingsplan Dorpsstraat 22 Nieuw- Roden ontwerp bestemmingsplan Bijlage regels Dorpsstraat 22 Nieuw-Roden ontwerp bestemmingsplan Dorpsstraat 22 Nieuw-Roden Inhoudsopgave Bijlage regels 5 Bijlage

Nadere informatie

Statistisch Bulletin. Jaargang

Statistisch Bulletin. Jaargang Statistisch Bulletin Jaargang 70 2014 36 4 september 2014 Inhoud 1. Arbeid en sociale zekerheid 3 Indexcijfers cao-lonen en contractuele loonkosten 3 Ontwikkeling cao-lonen en contractuele loonkosten (procentuele

Nadere informatie

Lijst van bedrijfsactiviteiten bestemmingsplan Hoofddorp Hoofdweg tussen

Lijst van bedrijfsactiviteiten bestemmingsplan Hoofddorp Hoofdweg tussen Lijst van bedrijfsactiviteiten bestemmingsplan Hoofddorp Hoofdweg tussen 699719 nummer GEUR STOF GELUID GEVAAR GROOTSTE AFSTAND CATEGORIE VERKEER VISUEEL BODEM LUCHT SBI CODE OMSCHRIJVING AFSTANDEN IN

Nadere informatie

Vrouwen blijven vaker thuis, werken veel meer deeltijds, verdienen minder en zijn vaker arm

Vrouwen blijven vaker thuis, werken veel meer deeltijds, verdienen minder en zijn vaker arm ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT 7 maart 2008 Vrouwen blijven vaker thuis, werken veel meer deeltijds, verdienen minder en zijn vaker arm - Sociaal-economisch profiel

Nadere informatie

(Summa) Techniek en (Summa) Engineering Het verschil

(Summa) Techniek en (Summa) Engineering Het verschil (Summa) Techniek en (Summa) Engineering Het verschil 21 april 2016 Ik ben 15 jaar en ik wil iets met techniek, dus kies ik voor 3 Ik kies voor een technische opleiding bij: Summa Bouw & Infra metselaar,

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen Januari 2011 Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen 2 WW-uitkeringen 4 Ingediende vacatures 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage

Nadere informatie

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drechtsteden

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drechtsteden Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drechtsteden Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Feb 2019 % aantal % aantal % Nederland 268.702 3,1% -5.527-2,0%

Nadere informatie

25LJ ROC Ter AA. MBO Factsheet. Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: oktober 2016

25LJ ROC Ter AA. MBO Factsheet. Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: oktober 2016 LJ ROC Ter AA MBO Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers versie Uitgave: oktober LJ ROC Ter AA Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over ROC Ter AA.

Nadere informatie

Gemeente Leudal, bestemmingsplan Buitengebied

Gemeente Leudal, bestemmingsplan Buitengebied EN 01 01 - LANDBOUW EN DIENSTVERLENING T.B.V. DE LANDBOUW Akkerbouw en fruitteelt 0111, 0113 011, 012, 013 (bedrijfsgebouwen) 10 10 30 C 10 30 2 1 G 1 B L 011, 012, 013, 0112 016 0 Tuinbouw: 0112 011,

Nadere informatie

Instelling. Onderwerp. Datum

Instelling. Onderwerp. Datum Instelling Vlaams Ministerie voor Werk en Economie Onderwerp Lijst beroepen voor versoepelde procedure arbeidskaarten in het Vlaamse Gewest. Datum mei 2006 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van

Nadere informatie

Praktijkleerlijnen met erkende certificering Nicole Moviat - WSD-Academie Alex Wijnakker - PTC groep

Praktijkleerlijnen met erkende certificering Nicole Moviat - WSD-Academie Alex Wijnakker - PTC groep Praktijkleerlijnen met erkende certificering Nicole Moviat - WSD-Academie Alex Wijnakker - PTC groep Inhoud workshop Aanleiding voor de vraag en waarom de Boris methodiek Wat is de Boris methodiek? Praktijkvoorbeeld

Nadere informatie

Facts & Figures provincie Noord-Brabant

Facts & Figures provincie Noord-Brabant Facts & Figures provincie Noord-Brabant Prognose van leerlingaantallen In de provincie Noord-Brabant wordt er een daling verwacht van het totale leerlingenaantal op het vmbo. Dit gaat over de basisberoepsgerichte,

Nadere informatie

Statistisch Bulletin. Jaargang

Statistisch Bulletin. Jaargang Statistisch Bulletin Jaargang 72 2016 40 6 oktober 2016 Inhoud 1. Arbeid en sociale zekerheid 3 Indexcijfers cao-lonen en contractuele loonkosten (35) 3 Ontwikkeling cao-lonen en contractuele loonkosten

Nadere informatie

Arbeidsmarkt Drenthe. Uitdagingen voor werkgevers. Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur. 8 november 2018

Arbeidsmarkt Drenthe. Uitdagingen voor werkgevers. Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur. 8 november 2018 Arbeidsmarkt Drenthe Uitdagingen voor werkgevers Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur 8 november 2018 Hoe staat de Drentse arbeidsmarkt ervoor? 3 Rode draad arbeidsmarkt 4 Wat betekent dat voor de arbeidsmarktregio

Nadere informatie

Facts & Figures Rijk van Nijmegen

Facts & Figures Rijk van Nijmegen Facts & Figures Technische arbeidsmarkt In zijn er in totaal 23.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 139.000 mensen. Dit betekent dat 17% van de werkende bevolking

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen Maart 2011 Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen 2 WW-uitkeringen 4 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen

Nadere informatie

Bijlage 2 Lijst van bedrijfsactiviteiten categorie 1 t/m 2

Bijlage 2 Lijst van bedrijfsactiviteiten categorie 1 t/m 2 Bijlage 2 Lijst van bedrijfsactiviteiten categorie 1 t/m 2 Toelichting De Lijst van Bedrijfsactiviteiten geeft aan welke bedrijven binnen het plangebied in beginsel zijn toegestaan. Alle bedrijfsactiviteiten

Nadere informatie

AANBOD ALGEMENE VORMING EN DIPLOMAGERICHTE OPLEIDINGEN IN HET VOLWASSENENONDERWIJS WEST-VLAANDEREN. CVO De Avondschool. CVO 3 Hofsteden CVO CREO

AANBOD ALGEMENE VORMING EN DIPLOMAGERICHTE OPLEIDINGEN IN HET VOLWASSENENONDERWIJS WEST-VLAANDEREN. CVO De Avondschool. CVO 3 Hofsteden CVO CREO Het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO) organiseert alle modules Het CVO organiseert een aantal, maar niet alle modules van deze opleiding. Studiegebied: Algemene Vorming Economie-moderne talen ASO3

Nadere informatie

bestemmingsplan Bergerdensestraat Tussen 25 En 25a Bemmel

bestemmingsplan Bergerdensestraat Tussen 25 En 25a Bemmel bestemmingsplan Bergerdensestraat Tussen 25 En 25a Bemmel BIJLAGEN BIJ DE REGELS Gemeente Lingewaard IMRO idn: NL.IMRO.1705.198-ON01 Status: ontwerp Datum: september 2017 _Vonderweg 14, 5616 RM Eindhoven

Nadere informatie

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp

Laurens Baecklaan 23, Beverwijk. Paxlaan 26, Hoofddorp OPEN HUIS MBO (BEHALVE CIOS) 27 november 2017 18:00-21:00 Heb je belangstelling voor een opleiding? Kom dan naar het Open huis Mbo (behalve CIOS Haarlem Hoofddorp). Deelnemende richtingen Toon overzicht

Nadere informatie

Crebolijst sectorale aanvullingen erkenning leerbedrijven per 1 augustus 2019

Crebolijst sectorale aanvullingen erkenning leerbedrijven per 1 augustus 2019 lijst sectorale aanvullingen erkenning leerbedrijven per 1 augustus 2019 Onderwijs en bedrijfsleven hebben enkele sectorale aanvullingen op de erkenningscriteria opgenomen in het erkenningsreglement voor

Nadere informatie

25LJ ROC Ter AA. MBO Factsheet. Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers Uitgave: maart 2015

25LJ ROC Ter AA. MBO Factsheet. Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers Uitgave: maart 2015 25LJ ROC Ter AA MBO Factsheet Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers Uitgave: maart 2015 Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over ROC Ter AA. De tabellen

Nadere informatie

Staat van Bedrijfsactiviteiten Bedrijfsverzamelgebouw Maarsbergseweg 69

Staat van Bedrijfsactiviteiten Bedrijfsverzamelgebouw Maarsbergseweg 69 Staat van Bedrijfsactiviteiten Bedrijfsverzamelgebouw Maarsbergseweg 69 1 behorende bij de herziening van het bestemmingsplan Buitengebied 2010 van de gemeente Woudenberg Let op: als gevolg van de uitspraak

Nadere informatie

Lijst van knelpuntberoepen in Vlaanderen 2013 *- kwantitatieve oorzaken

Lijst van knelpuntberoepen in Vlaanderen 2013 *- kwantitatieve oorzaken Lijst van knelpuntberoepen in Vlaanderen 2013 *- kwantitatieve oorzaken Bron: VDAB - Studiedienst De knelpuntintensiteit is uiteraard ook afhankelijk van regio, sector,... De belangrijkste oorzaak wordt

Nadere informatie

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Helmond-De Peel

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Helmond-De Peel 14-5-2019 15:31:13 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Helmond-De Peel Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland

Nadere informatie