Praktijkleerlijnen met erkende certificering Nicole Moviat - WSD-Academie Alex Wijnakker - PTC groep

Transcriptie

1 Praktijkleerlijnen met erkende certificering Nicole Moviat - WSD-Academie Alex Wijnakker - PTC groep

2 Inhoud workshop Aanleiding voor de vraag en waarom de Boris methodiek Wat is de Boris methodiek? Praktijkvoorbeeld Lerend werken in Noord-Oost Brabant Win-win en afsluiting

3 Aanleiding voor de vraag Krapte op de arbeidsmarkt Toename van instroom vanuit VSO PRO en statushouders die wij ontwikkelperspectief willen bieden Concrete doelstelling WSD wil het ontwikkel- en doorstroomproces verrijken met erkende leerwerkprogramma s die aansluiten op kansrijke werksoorten en werkgeverseisen. Dit in samenwerking met regionale werkgevers om duurzame doorstroming van kandidaten te laten toenemen.

4 Boris methodiek Praktijkleren gericht op het behalen van een erkend certificaat: de praktijkverklaring Voor mensen die geen startkwalificatie kunnen halen

5 Wat is Boris?

6 WIN/WIN/WIN voor alle partijen Kandidaten perspectief: 80% kans op werk, bij afronding leerwerktraject Werkgevers: gecertificeerde en gekwalificeerde werknemers o.b.v. personeelsbehoefte besparing werving en selectie inspanning en kosten Onderwijsinstellingen: praktijkleren buiten de schoolmuren en monitoring resultaten aansluiting op arbeidsmarkt- en werkgeverseisen afname voortijdig schoolverlaters en duurzame doorstroming naar werk Gemeente: duurzame uitstromen met erkend certificaat en bewezen vaardigheden afname uitkeringen en aanvragen SW ontwikkelbedrijven perspectief bieden voor (nieuwe) doelgroepen, garantie op werk met Praktijkverklaring (of diploma) zichtbare meerwaarde in de arbeidsmarktregio

7 Aanpak om leerlijn op te zetten Bedrijven in de logistieke sector benaderd om mee te denken Kansrijke functies in de sector benoemd tijdens inspiratiesessie Vervolgens de eisen in beeld gebracht Van daaruit vertaling maken naar de kwalificatiedossiers In tweede sessie terugkoppeling en toetsen of werkgevers zich kunnen vinden in voorstel

8 Praktijkvoorbeeld / opdracht Ontwikkel een leerwerktraject voor logistiek Personeelsbehoefte bij werkgevers in de logistieke sector: Werknemers die goederen kunnen ontvangen Order-picker Het MBO kwalificatiedossier (landelijke kwalificatie taal) beschrijf dit werkproces:

9 Overleg met je buurman/vrouw Beschikbare tijd, 10 minuten: Vertaal de werkgeverseis voor goederenontvangst naar een ontwikkelopdracht. Rekening houdend met de doelgroep die geen start kwalificatie kan behalen binnen regulier onderwijs

10 Overleg met je buurman/vrouw Beschikbare tijd, 10 minuten: Welke aspecten zijn belangrijk voor methodische arbeidsontwikkeling en uitstroom naar werkgevers. Ook hier: Rekening houdend met de doelgroep die geen start kwalificatie kan behalen binnen regulier onderwijs

11 Prioritering kansrijke sectoren aantal openstaande vacatures (Indeed) + leerlijnen Prioritering Kansrijke sectoren Logistiek, transport, groothandel Proces techniek, productie Zoekwoorden Magazijn medewerker, orderpicker, logistiek medewerker, medewerker binnendienst, customer service medewerker Productie medewerker, assemblage medewerker, operator Aantal openstaande en actuele vacatures (afgelopen 3 dagen) Leerlijn 2790 vacatures / 176 actuele vacatures Assistent logistiek Logistiek medewerker 1430 vacatures / 69 actuele vacatures Assistent procestechniek (Procesoperator A/B/C papier en kartonnage branche) Horeca Medewerker horeca, kok, medewerker bediening, keukenhulp 1016 vacatures / 47 actuele vacatures Assistent horeca en voedingsmiddelen industrie Services (schoonmaak) Schoonmaker, reiniger, glazenwasser 650 vacatures / 24 actuele vacatures Assistent schoonmaak Agrarisch- groen Medewerkers groen, agrarisch medewerker, hovenier 596 vacatures / 25 actuele vacatures Assistent plant en leefomgeving Zorg en Welzijn Helpende welzijn, helpende zorg 335 vacatures / 37 actuele vacatures Assistent dienstverlening en zorg Detailhandel Winkel medewerker, hulpkracht 2010 vacatures / 103 actuele vacatures.. Bouw Sloper, asbestverwijderaar, opperman, steigerbouwer, stratenmaker, leerling bouw, leerling installatie 1056 vacatures / 28 actuele vacatures..

12 Leren(d) werken in de regio Noord-Oost Brabant met Praktijkverklaring naar Werk

13 Vragen? WSD Groep, Nicole Moviat PTC Groep, Alex Wijnakker