Startbijeenkomst. Project Screening en Matching Vergunninghouders november 2016

Transcriptie

1 Startbijeenkomst Project Screening en Matching Vergunninghouders november 2016

2

3

4 Middagprogramma 14:00 uur Opening en kennismaking 14:30 uur Introduc8e project 14:45 uur Introduc8e rol van COA 15:00 uur Arbeidsmark8nforma8e 15:15 uur Pauze 15:45 uur World Café Waardevolle WachFjd 17:15 uur Terugkoppeling en afslui8ng middagdeel 18:00 uur Netwerkborrel

5 hlps://

6 Wat vragen we NIET: Naam Regio Werk gerelateerde vragen

7 Project Screening en Matching Vergunninghouders Luciënne Middelhof projectleider

8 Lucienne Kansrijke koppeling Kim Waardevolle wachkjd Anne Inburgering Peter Toeleiding naar onderwijs of arbeidsmarkt

9 Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Bert van de Geijn arbeidsmarktadviseur

10 Kansen op de arbeidsmarkt Bert van de Geijn, arbeidsmarktadvies UWV Astrid

11 !"#$%&&'$(#'$)#'$"*+#$#,"*")-#$#*$)#'$.#$ &/0#-.1)&/2'$3! Dalende werkloosheid Gunstige ontwikkelingen voor de arbeidsmarktpositie van migranten V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

12 Van een ruime (overschotten) naar een krappe (tekorten) arbeidmarkt Alle beroepen, 2 e kwartaal 2015 Alle beroepen, 2 e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

13 4/"'#$5#/1,(-66#*$-*$2/&7'#$$ "##$%$&'()*+%,-*%.##/%$-+&01! V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

14 Welke vacatures zijn moeilijk vervulbaar? Bijvoorbeeld: Beroepsgroep Beroepsgroep Financieel, economisch, administratief ICT Registeraccountant Programmeur (o.a. dot.net, java, C#) Transport en logistiek Security-specialist Vrachtwagenchauffeur, transportplanner Technische beroepen Horeca Monteur machines/ fabrieksinstallaties Zelfstandig werkend kok CNC-verspaner /-programmeur Agrarisch Loodgieter gas, water, sanitair, (centrale) verwarming Hovenier Gespecialiseerd lasser niveau 3 & 4 Onderwijs Metselaar Docent exacte vakken (1e en 2e graads) Elektricien / monteur technische installaties Zorg Ontwerper industriële automatisering, PLC-programmeur Wijkverpleegkundige, hboverpleegkundige ziekenhuis Projectleider werktuigbouw, maintenance engineer

15 Goede kansen gediplomeerden MBO (in vrijwel alle regio's; niet volledig) Beroepssector Opleiding Niveau Transport/logistiek Chauffeur wegvervoer 2 Agrarisch Medewerker groen en cultuurtechniek 2 Chauffeur openbaar vervoer 2 Medewerker hovenier 2 Medewerker teelt 2 en 3 Dienstverlenend Gastheer/-vrouw 2 en 3 Medewerker fastservice 2 en 3 Technisch Betonreparateur 2 Zelfstandig werkend kok 3 en 4 Tegelzetter 2 Glazenwasser 2 Monteur steigerbouw 2 Meewerkend leidinggevende schoonmaak 2 Opperman bestratingen 2 Schoonmaker in verschillende omgevingen 2 Monteur koude- en klimaatsystemen 2 Medewerker vers (winkel) 2 Betontimmerman 2 en 3 Eerste verkoper 3 Vakman gww 2 en 3 Autoschadehersteller 2 en 3 Zorg & welzijn Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen 3 Autospuiter 2 en 3 Mbo-Verpleegkundige 4 Monteur elektrotechnisch 3 Technisch Oogheelkundig Assistent 4 Allround Metselaar 3 Allround plaatwerker 3 Managers Leidinggevende bediening 4 Manager/bedrijfsleider fastservice 4 Bron: Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Kansen op de arbeidsmarkt

16 Welke werkzoekenden vinden moeilijk een baan? Bijvoorbeeld: CreaQeve taalkundige beroepen Auteurs en taalkundigen Journalisten Uitvoerend kunstenaars Fotografen en interieurontwerpers Bedrijfseconomische en administraqeve beroepen Recep8onisten Datatypisten Dienstverlenende beroepen Reisbegeleiders Technische beroepen Hulpkrachten industrie Medewerkers drukkerij Zorg en welzijn beroepen Maatschappelijk werkers Psychologen en sociologen Pedagogisch werker Helpende niveau 2 Zorghulp niveau 1 Kansen op de arbeidsmarkt

17 8&'$&61$.#$D*&*,-##6E&.)-*-1'/&F#G$ )#.#?#/2#/$?#/26""1$?"/.'3$$ C 800$4--56%.#*%0.-$9:#;4-$0-;-*$ V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

18 Regionale kansen en knelpunten in Midden-Utrecht (Regio in Beeld 2016) Kansen op de arbeidsmarkt

19 N/0#-.1)&/2'$("9.'$*-#'$"7$0-:$/#%-"%/#*1$ >5""/0##6.$4""-$#*$O#,('1'/##2BC Uitgaande pendel: Inkomende pendel: V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

20 Meer arbeidsmarkfnformafe? 38 medewerkers (w.o. regionale arbeidsmarktadviseurs) Regio in Beeld Nieuwsflitsen Samenwerkingsorganisa8e Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) hlps:// Kansen op de arbeidsmarkt

21 Kansen op de arbeidsmarkt Vragen?

22 Kansen op de arbeidsmarkt

23 Bijlagen Kansen op de arbeidsmarkt

24 Technische beroepen Productiemedewerkers, 2 e kwartaal 2016 Overige technische beroepen, 2 e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

25 Agrarisch en creatief & taalkundige beroepen Agrarische beroepen, 2e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

26 Commerciële en leidinggevende beroepen Commerciële beroepen, 2e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

27 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4! Transport & logistieke en zorg & welzijn beroepen

28 Openbaar bestuur etc. en Pedagogische beroepen Openbaar bestuur, Veiligheid en juridische beroepen, 2e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

29 Dienstverlenende beroepen Dienstverlenende beroepen, 2 e kwartaal 2016 V1+/*+!5)!6*!1'?*,6/01'.4!

30

31 Waardevolle WachKjd

32 Samenwerking: in AMR s en de rol van de RC tussen AMR en COA en de rol van de RC tussen AMR en ketenpartners en de rol van de RC

33 1. Waarmee zijn we tevreden op ? 2. Wat gaan we morgen doen om dit te realiseren? 3. Wat hebben we hiervoor nodig en van wie?

34

35

36

37