Opleiding Loonwaarde Expert

Transcriptie

1 Opleiding Loonwaarde Expert Leer hoe u zelf loonwaardemetingen kunt doen met de Dariuz methode

2 De loonwaardemeting heeft zijn waarde in de praktijk bewezen. Het is een onmisbaar instrument om grip te krijgen op (dis)functioneren, de WIA-prognose te onderbouwen en duidelijke keuzes te maken bij re-integratie. Als gecertificeerd Loonwaarde Expert mag u zelf loonwaardemetingen doen. Zo kunt u een gedegen advies geven over de ontwikkeling van de werknemer en de duurzaamheid van een plaatsing. Diverse toepassingen De loonwaardebepaling is al enige tijd een begrip in de Participatiewet en Wajong. Maar ook bij bedrijven wordt loonwaardemeting steeds vaker toegepast: bijvoorbeeld bij re-integratie en disfunctioneren. Naar verwachting zal de loonwaardemeting steeds meer een basistool voor ontwikkeling en beoordeling worden. In een scheefgegroeide arbeidsverhouding biedt het instrument een basis om te komen tot een nieuw evenwicht in eisen en verwachtingen. Bij disfunctioneren kan worden onderzocht hoe een medewerker in huidig of ander werk beter presteert. Het (dis)functioneren wordt geobjectiveerd en u krijgt concrete handvatten aangereikt voor een verbetertraject (WWZ). Door de arbeidsprestatie vast te stellen in eigen of ander werk wordt duidelijk of dit werk een realistische optie is voor re-integratie en is er een financiële onderbouwing om te voorspellen of de werknemer in de WIA komt. Bij letselschade biedt de loonwaardemeting een onafhankelijk advies om de restcapaciteit te bepalen.

3 In de opleiding leert u te werken met de Dariuz loonwaardemeting. Deze methode wordt het meest toegepast in Nederland en is gevalideerd door het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC) en Blik Op Werk (BOW). Dariuz onderscheidt zich door te werken met een competentiestelsel dat door TNO is ontwikkeld. Omdat het naast de arbeidsprestatie de vereiste en aanwezige competenties in beeld brengt, is de methode bij uitstek geschikt om een verbetertraject te onderbouwen. Wat leert u? U leert werken met het competentiestelsel van Dariuz, ontwikkeld door TNO. U kunt de loonwaardemeting plaatsen in actuele wetgeving: WWZ, Arbo, Wet Verbetering Poortwachter en Participatiewet. U werkt binnen de kaders van het Landelijk begrippenkader loonwaarde (AKC Cahier 13A). U werkt met een geautomatiseerd systeem voor loonwaardemeting. Het systeem analyseert de match en de conceptloonwaarde vóór u de werkplek bezoekt in een Checklist. Als professional analyseert u de Checklist ter voorbereiding van het bedrijfsbezoek. U leert waardevrij gesprekken voeren om gedrag en prestatie te objectiveren. U leert bevindingen uit het bedrijfsbezoek te verwerken in een eenvoudige menustructuur om een rapport op te maken. U krijgt tools in handen waarmee u de kwaliteit van de match zichtbaar kunt maken en onderbouwd kunt adviseren over de ontwikkeling van de werknemer en de duurzaamheid van de plaatsing. Certificering Na de opleiding kunt u zich certificeren tot Loonwaarde Expert op basis van onderzoek in de praktijk. Een onafhankelijke Loonwaarde Expert beoordeelt hierbij of u het AKC begrippenkader en de Dariuz-methodiek correct toepast. Het trainingsprogramma bereidt u hierop voor. De rollen van trainer en beoordelaar zijn dus gescheiden. Voor wie? U beschikt over een HBO werk- en denkniveau of hoger. Als professional heeft u ervaring opgedaan in het domein van sociale zekerheid. U beschikt over basiskennis van bedrijven en voorkomende functies. Programma Het programma omvat drie lesdagen. Tijdens de eerste twee dagen wisselen we theorie af met toepassingen in het systeem. Tussen dag 2 en dag 3 verricht u onderzoek in de praktijk. Dag 3 wordt benut voor intervisie en het uitwisselen van de eerste ervaringen. Direct na dag 3 voert u een tweede loonwaardemeting uit waarop u wordt gecertificeerd. De praktijkcomponent is hierdoor hoog.

4 vier stappen De opleiding Loonwaarde Expert in vier stappen 1 Kennismaken met loonwaardemeting 3 Presentatie onderzoek De derde opleidingsdag presenteert u uw eigen Voorafgaand aan de training ontvangt u per onderzoek, waarop u feedback ontvangt. Ook een uitnodiging om een vragenlijst leiding- wisselen we deze dag ervaringen uit: waar liepen gevende & medewerker in te vullen. Doe dit met u en uw medestudenten tegen aan en hoe kunt een concrete casus in gedachten. Gedurende de u hiermee omgaan? Ook gebruiken we deze dag training wordt dit dossier uitgewerkt tot een als voorbereiding op uw certificering. loonwaardemeting. In de eerste dag komen aan bod: Landelijk begrippenkader loonwaarde Juridisch kader ( WWZ, Arbowet, Wet Verbetering 4 Certificering Direct na dag 3 voert u een tweede loonwaardemeting uit voor de certificering. U Poortwachter, Participatiewet) Toepassingen in de praktijk Casus (filmbeelden & analyse) Kennismaken met het systeem Analyse Checklist Rekenregels krijgt hiervoor een maand de tijd. U stuurt vervolgens een rapport en checklist in en licht uw werkwijze en bevindingen toe in het beoordelingsformulier. U ontvangt binnen vijf werkdagen bericht of u geslaagd en dus gecertificeerd bent. 2 De rol van de Loonwaarde Expert De tweede dag concentreren we ons op de rol van de Loonwaarde Expert. In een rollenspel gaan we een bedrijfsbezoek naspelen. Daarbij besteden we ook aandacht aan gesprekstechnieken. Vervolgens verwerken we de bevindingen van het bedrijfsbezoek in het systeem en leert u hoe u een rapportage maakt. Gewapend met de kennis en ervaring die u deze dag opdoet, gaat u tussen dag 2 en 3 zelf een loonwaardemeting in de praktijk doen. >

5 CS Leerplein Als deelnemer aan de opleiding Loonwaarde Expert krijgt u toegang tot het CS Leerplein. Elke groep heeft zijn eigen leerplein, waardoor studenten en docenten makkelijk contact met elkaar kunnen houden. Ze kunnen bijvoorbeeld berichten voor elkaar achterlaten en huiswerkopdrachten maken en inleveren. Het leerplein dient voor ons als lesondersteuning, niet als vervanging. We zijn ervan overtuigd dat u van lesdagen met veel interactie met medestudenten meer leert dan van zelfstudie. Gratis VeReFi-abonnement Gedurende de opleiding ontvangt u een gratis VeReFi-studentenabonnement. VeReFi (Verzuim, Re-integratie en Financiën) staat voor een wereld aan kennis en know how. Op krijgt u toegang tot vele praktische rekentools, voorbeeldbrieven en protocollen en een uitgebreide FAQ-databank.

6 Incompany Als u in één keer tenminste acht mensen wilt laten opleiden, dan is een incompany-opleiding aantrekkelijk. Wij verzorgen dan een programma geheel op maat, op de locatie die u zelf wenst. Voor een incompany-opleiding maken wij graag een offerte voor u. Als u een mail stuurt naar info@cs-opleidingen.nl, nemen wij contact met u op om uw wensen door te spreken. Schrijf u nu in! Wilt u zich inschrijven voor de opleiding Loonwaarde Expert? Dat kan eenvoudig via het aanmeldingsformulier op ( Opleiding Loonwaarde Expert, tabblad inschrijven ). Op de site vindt u ook informatie over prijzen, planningen en locaties. CS Opleidingen BV Campmanplein AJ Randwijk (055) info@cs-opleidingen.nl