van de CEO s Voorwoord GREEN STAR WIL DE LEIDRAAD, HET MOTTO WORDEN VAN HET DUURZAME BELEID VAN KINEPOLIS.
|
|
- Ivo Smeets
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Voorwoord van de CEO s GREEN STAR WIL DE LEIDRAAD, HET MOTTO WORDEN VAN HET DUURZAME BELEID VAN KINEPOLIS. De krachtlijnen van Green Star worden reeds toegepast op de fundamenten van onze activiteiten, ons ruim vastgoedportfolio. Bij elke ingreep aan onze gebouwen, ongeacht of het nu een nieuw ontwerp of een renovatie betreft, wil Kinepolis het comfort van de filmliefhebbers en medewerkers blijven bewaken. Door het gebruik van innovatieve materialen en bouwtechnische toepassingen willen wij onze gebouwen verder vergroenen en onze ecologische voetafdruk blijven verkleinen. Een belangrijke stap in ons duurzaamheidsbeleid was de digitalisering van onze projectiesystemen. De chemische productie van filmpellicule werd daardoor overbodig, net zoals het fysieke transport van de volumineuze en zware filmrollen. Ook de doorbraak van online transacties maakte onze operationele activiteiten groener. Smartphonegebruikers kunnen hun aankoopbewijs elektronisch oproepen. Al deze ingrepen hebben ervoor gezorgd dat Kinepolis haar milieu-impact aanzienlijk wist te reduceren. konden onze afvalstromen drastisch worden beperkt. Behalve aan preventie werd er ook heel wat aandacht besteed aan selectieve inzameling en ecologische verwerking van de verschillende fracties. Bovendien wordt er blijvend aandacht besteed aan nieuwe technieken of initiatieven om deze tendensen in de toekomst te kunnen bestendigen. Natuurlijk wil Green Star ook aandacht geven aan onze eigen medewerkers. Ieder van hen krijgt bij Kinepolis de kans om het beste uit zichzelf te halen en persoonlijke en collectieve talenten verder te ontwikkelen. Een medewerker die tevredenheid uitstraalt, maakt immers ook onze bezoekers en partners gelukkig. Om de doelstellingen van ons Green Star-programma te verwezenlijken is de wisselwerking met onze medewerkers primordiaal. Onze actieve feedbackcultuur moet in diezelfde context gezien worden. Tot slot wil Kinepolis ook aandacht besteden aan alle maatschappelijke doelgroepen. Dit engagement komt zowel tot uiting in onze filmprogrammatie als in de conceptualisatie van onze bioscopen. Daarnaast komt ons sociale engagement ook tot uiting in diverse maatschappelijke projecten. Ook het gebruik van nutsvoorzieningen vormt een voortdurend aandachtspunt. Verscheidene energiebesparende maatregelen hebben het verbruik van elektriciteit, gas en water al aanzienlijk teruggedrongen. Door intensieve sensibilisering Kinepolis wil de komende jaren gestalte blijven geven aan Green Star en de inspanningen nog intensifiëren. Wij nodigen iedereen, intern zowel als extern, van harte uit om samen met ons te werken aan een succesvol vervolg! Eddy Duquenne, CEO Joost Bert, CEO
3 INHOUD KINEPOLIS IN EEN NOTENDOP 2 ONZE GEBOUWEN 4 ONZE MENSEN 8 ONZE TECHNIEKEN 12 ONZE OMGEVING 18 EDDY DUQUENNE EN JOOST BERT KINEPOLIS GREEN STAR 1
4 Kinepolis in een notendop Kinepolis Group ontstond uit de fusie van twee familiale bioscoopgroepen en is sinds 1998 beursgenoteerd. Kinepolis staat voor een innovatief bioscoopconcept dat als baanbrekend geldt binnen de sector. ORGANISATIE De organisatie van Kinepolis is afgestemd op haar geografische markten en kenmerkt zich door een vlakke structuur met korte beslissingslijnen. De organisatie wordt ondersteund door vijf operationele entiteiten. Kinepolis telt 35 bioscoopcomplexen in België, Frankrijk, Spanje, Nederland, Zwitserland en Polen. Naast haar activiteiten als bioscoopuitbater is de groep ook actief in filmdistributie, events, schermreclame en vastgoedbeheer medewerkers zetten zich in om miljoenen bioscoopbezoekers een onvergetelijke filmbeleving te bezorgen. MISSIE EN STRATEGIE Kinepolis wil film- en cultuurliefhebbers een unieke beleving bieden. Zij reikt aan gevarieerde doelgroepen een programma op maat aan. Voor haar filmliefhebbers, medewerkers, aandeelhouders, partners en haar omgeving wil Kinepolis duurzame waarde creëren. De drie pijlers van haar strategisch model worden hiertoe ingepast in de principes van duurzaam ondernemerschap. Kinepolis wil een zelflerende organisatie zijn met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. VIJF OPERATIONELE ENTITEITEN Cinema-Operaties voor bioscoopexploitatie Real estate voor vastgoedbeheer Kinepolis Film Distribution (KFD) voor filmdistributie Brightfish voor schermreclame Digital Cinema Services (DCS) voor technologische ondersteuning Meer informatie: Corporate Brochure 2 KINEPOLIS GREEN STAR
5 Kinepolis wil de beste marketeer zijn Kinepolis wil de beste cinema-operator zijn Kinepolis wil de beste real estate manager zijn 35 bioscopen in Europa ZES KERNACTIVITEITEN Box office, voortvloeiend uit de verkoop van bioscooptickets In-theater sales (ITS), gegenereerd door de verkoop van drank, snacks en merchandising in de bioscopen Business-to-business (B2B) Filmdistributie in België via Kinepolis Film Distribution (KFD) Schermreclame in België via Brightfish Real estate dankzij haar unieke vastgoedpositie Meer informatie: Jaarverslaggeving KINEPOLIS GREEN STAR 3
6 Onze gebouwen Energievriendelijke maatregelen dragen bij tot een milieuvriendelijk vastgoedportfolio. 4 KINEPOLIS GREEN STAR
7 Performante isolatie van muren en daken Gebruik van duurzame materialen 5
8 Onze gebouwen Green Star begint reeds bij de ontwikkeling van ons vastgoedportfolio. Onze inspanningen om een duurzame en milieubewuste bedrijfsvoering mogelijk te maken, worden zowel toegepast op het ontwerp van nieuwe Kinepolis-gebouwen, als op de renovatie van bestaande infrastructuur. Naast het comfort van onze bezoekers en onze medewerkers staan ook de energie- en milieuprestaties daarbij centraal. Bij nieuwbouwprojecten wordt er getracht om onze ecologische voetafdruk maximaal te beperken, o.a. door: Het gebruik van gecertifieerde materialen en technieken met een beperkte ecologische impact De keuze voor ecologische energiebronnen als zonne-energie of methaangas uit afval De eenvoud van het onderhoud, die een belangrijke factor vormt in de total cost of ownership, die zelf de som is van de bouw- en exploitatiekosten De ontwikkeling van multifunctionele ruimtes waarvan de gebruiksmodaliteiten eenvoudig kunnen gewijzigd worden zonder ingrijpende verbouwingen Performante isolatie van muren en daken 6 KINEPOLIS GREEN STAR
9 BREEAM KINEPOLIS HASSELT GUNSTIG PERFORMANTE ISOLATIE De uitvoering van renovaties biedt vaak een ideale gelegenheid om extra maatregelen te implementeren. Om de gebouwen nog milieuvriendelijker te maken, kunnen tal van mogelijkheden overwogen worden, zoals: De plaatsing van extra isolatie bij dakrenovaties De isolatie van de parkeerruimtes onder de zalen Het gebruik van waterdoorlatend asfalt bij parkingrenovaties om de absorptiecapaciteit van de bodem te benutten De plaatsing van regenputten voor de opvang van oppervlaktewater De proactieve vervanging van verouderde regelsystemen op stookketels De vervanging van de bestaande vloeren in onze Megacandies door Gerflor, een 100% recycleerbare PVC-vloerbekleding die vrij is van formaldehyde Om het groene karakter van onze gebouwen te verzekeren, werd één bioscoop in Hasselt reeds doorgelicht volgens de BREEAM-methode. Het resultaat was positief! KINEPOLIS GREEN STAR 7
10 Onze mensen De unieke movie experience waar we dagelijks voor zorgen zou onmogelijk zijn zonder de inzet en het talent van onze medewerkers. 8 KINEPOLIS GREEN STAR
11 44% mannen 56% vrouwen 9
12 Onze mensen PLUS EST EN NOUS De unieke filmbeleving die wij beloven, kan er enkel komen dankzij de inzet van onze medewerkers. De beleving van de bezoekers is in belangrijke mate afhankelijk van het enthousiasme en de individuele talenten van al onze Kinepolis-collega s. Daarom is het onze ambitie om een werkgever te zijn die het beste haalt uit ieder van ons, onder het motto Plus est en nous. Om deze doelstelling te halen, wil Kinepolis arbeidsomstandigheden creëren, waarin: Iedereen zijn of haar talenten optimaal kan ontwikkelen en benutten, zowel voor zichzelf als voor Kinepolis Een efficiënte en klantgerichte samenwerking centraal staat De Kinepolis-waarden worden omgezet in de dagelijkse praktijk Kinepolis gelooft dat een open communicatie met de medewerkers uiteindelijk ook een bepalende factor is in de verbetering van de bedrijfsprestaties en van daaruit ook voor de algemene klantentevredenheid. Elk jaar wordt de medewerkerstevredenheid gepeild. Specifieke initiatieven zoals operating reviews streven een intensieve interactie met onze medewerkers na. Deze reviews zijn de basis voor lerende netwerken, waarbinnen de doelstellingen van afdelingen en het bedrijf als geheel aansluiting vinden. Omdat lerende netwerken getekend Nederlands 13% Spaans 11% Zwitsers 2% Pools 0,1% Belgisch 56% Frans 17% 10 KINEPOLIS GREEN STAR
13 2 100 personeelsleden PLUS EST EN NOUS E-LEARNING MET KINEPOLIS ACADEMY TALENT FACTORY Om het aanwezige talent voortdurend te screenen en op het geschikte moment te kunnen uitspelen, heeft Kinepolis haar Talent Factory in het leven geroepen. Daarnaast worden er doorheen het jaar talent reviews georganiseerd, gesprekken met onze managers om het talent van hun medewerkers op permanente wijze in kaart te brengen. worden door een sterke feedbackstructuur, stimuleert Kinepolis een werkomgeving waarbinnen feedback op en door elkaar als een rode draad verweven zit. KINEPOLIS ACADEMY Om de medewerkers de gelegenheid te bieden om hun persoonlijke vaardigheden voortdurend aan te scherpen, biedt Kinepolis verscheidene opleidingstrajecten, gedeeltelijk via e-learning. Het aanbod wordt afgestemd op de leerbehoeftes, die de hoekstenen vormen van het opleidingsplan. Al deze vormingen en trainingen worden gebundeld in de Kinepolis Academy. ZELFLERENDE ORGANISATIE Om de klantentevredenheid te maximaliseren wil Kinepolis zich blijven ontwikkelen als een zelflerende organisatie. Hiertoe legt zij de nadruk op: Het stimuleren van interactie en een sterke feedbackcultuur Ruimte voor persoonlijk initiatief Personeelstevredenheid en -betrokkenheid Het Human Capital-management is dagelijks in de weer om deze ambitieuze doelstellingen te ontwikkelen en te bewaken. Personeelstevredenheidsindex 67% jonger dan 30 74% tevreden KINEPOLIS GREEN STAR 11
14 Onze technieken Kinepolis-bioscopen hebben een positieve socio-economische impact op hun omgeving. Elektriciteitsbesparingen Zaalverlichting -66% Filmpromotieschermen -90% * (*) verbruik t.o.v. LCD-scherm Foyerverlichting -80% 12 KINEPOLIS GREEN STAR
15 13
16 Onze technieken DIGITALISERING De digitalisering van de film gaf de aanzet voor een significante kwalitatieve vooruitgang in de zalen. Tegelijk vormde het een sleutelmoment in het duurzaamheidsbeleid van Kinepolis. Bij digitale projectie is het gebruik van de klassieke pellicule immers overbodig, waardoor we in één klap onze milieu-impact op grote schaal wisten te reduceren. Daarnaast zorgde de digitale distributie ook voor een fikse besparing op het fysieke transport van de filmrollen, wat een bijkomende factor was in de reductie van onze ecologische voetafdruk. MOBILE TICKETING Dankzij mobile ticketing kunnen klanten via hun smartphone of tablet tickets aankopen en zelfs zonder uitgeprint ticket naar de film gaan. Het systeem van zetelnummering en -reservatie draagt inmiddels niet enkel bij tot een betere klantenbeleving, maar leidt ook tot meer online aankopen en minder papier. De tickets die nog daadwerkelijk worden uitgereikt, zijn kleiner van formaat om de globale papiermassa te reduceren. MOBILE TICKETING Met de gewenning van het grote publiek aan digitale transacties in het algemeen en aankopen via het internet in het bijzonder, werd meteen een opportuniteit gecreëerd om de milieu-impact van onze operationele activiteiten nog verder terug te dringen. 0,5 MILJOEN KM MINDER FILMROLTRANSPORT 14 KINEPOLIS GREEN STAR
17 ELEKTRICITEITSBESPARINGEN Filmpromotieschermen -90% * Foyerverlichting -80% DIMBARE TL-VERLICHTING EDGE LIGHTED POSTERFRAMES (*) verbruik t.o.v. LCD-scherm Zaalverlichting -66% ENERGIEBESPARENDE MAATREGELEN VERLICHTING De digitalisering in al onze complexen en de doorgedreven opvolging en sturing van onze technische installaties zorgen ervoor dat Kinepolis het elektriciteitsverbruik jaar na jaar weet te verminderen. Om de energiebesparing technisch te ondersteunen, worden voortdurend nieuwe maatregelen geëvalueerd en ingevoerd, zoals: LED-VERLICHTING LED-verlichting, eerst in de zalen, maar ondertussen ook in de foyers en andere ruimtes Fotoluminescente rijnummering, wat bekabeling en energieverbruik onnodig maakt Edge lighted posterframes, die de affiches gelijkmatig en met een mooie kleurdensiteit verlichten, maar die toch een lager energieverbruik en een langere levensduur laten optekenen KINEPOLIS GREEN STAR 15
18 EVOLUTIE EN TREND ELEKTRICITEIT- EN GASVERBRUIK (IN MILJ. KWH) KINEPOLIS GROUP 40,1 38,7 29,8 38,2 36,8 35,1 33,5 Onze technieken VERWARMING Om de CO 2 -uitstoot nog verder terug te dringen, waakt Kinepolis voortdurend over het gasverbruik. De reeds eerder gerealiseerde vervanging van oude stookketels door nieuwe, gecombineerd met het performante verwarmingssysteem van Siemens, hebben de energie-efficiëntie in onze zalen aanzienlijk verbeterd, zonder het comfort van onze bezoekers in het gedrang te brengen. Kinepolis blijft waakzaam voor alle opportuniteiten om ook alternatieve manieren van verwarming te benutten. Zo wordt de warmte die gegenereerd wordt door onze projectoren indien mogelijk gebruikt voor de verwarming van de foyers. ELEKTRICITEIT 25,5 GASVERBRUIK 26,4 24,5 19,4 WATERBESPARING Net zoals gas en elektriciteit kan water een doorslaggevende factor zijn in de ecologische voetafdruk. Precies daarom heeft Kinepolis een brede waaier aan maatregelen geïmplementeerd om het waterverbruik terug te dringen en verspilling te voorkomen. Opvallende maatregelen waren o.a.: 18,4 De vervanging van traditionele lavabo s door waterbesparende automatische systemen die werken op basis van optische detectie De vervanging van de collectieve spoeling van de urinoirs door een afzonderlijke spoeling Het gebruik van regenwater voor de spoeling van de toiletten De beperking van het waterdebiet van de urinoirs SPOELEN MET REGENWATER 16 KINEPOLIS GREEN STAR
19 AFVALPREVENTIE EN -SORTERING Kinepolis besteedt al meerdere jaren aandacht aan de beperking van de hoeveelheid afval, de selectieve inzameling en de gespecialiseerde afvoer van de afvalstromen. Bezoekers worden voortdurend gesensibiliseerd om de scheiding van de afvalfracties te respecteren. Aparte recipiënten faciliteren de selectieve inzameling, waarna de diverse fracties door gespecialiseerde bedrijven worden opgehaald en verwerkt. Preventie is een sleutelfactor in de beperking van de afvalberg. Kinepolis kiest er steeds vaker voor om de automatische handdoekrollen in de sanitaire installaties te vervangen door elektrische droogsystemen, waarvan de ecologische impact aanzienlijk kleiner is. Bij renovatie van de zetels wordt maximaal getracht om de kussens te bewaren en ze enkel te vervangen in geval van slijtage. Wel worden de zetels met nieuwe stof overtrokken. RECUPERATIE M³ STOFFEN & ONDERDELEN BIJ ZETELRENOVATIE SENSIBILISERING Om onze doelstellingen inzake energiebesparing en afvalpreventie te realiseren, doen we er bij Kinepolis alles aan om zowel ons personeel als onze bezoekers voortdurend te sensibiliseren. Verscheidene en herhaalde communicatie-acties leggen de nadruk op de noodzaak om rationeel om te springen met water, energie en afval. KINEPOLIS GREEN STAR 17
20 Onze omgeving Kinepolis-bioscopen hebben een positieve socio-economische impact op hun omgeving. Maatschappelijke betrokkenheid werknemers stimuleren 18 KINEPOLIS GREEN STAR
21 Goede doelen steunen 19
22 Onze omgeving STADSHERWAARDERING De aanwezigheid van een bioscoop geeft een krachtige stimulans aan het sociaal en economisch klimaat. Kinepolis is dan ook zoveel meer dan louter een cinemacomplex. Op tal van plaatsen speelden we door de aanwezigheid van onze bioscopen een onmiskenbare rol in de stadsherwaardering. ECONOMISCHE STIMULANS De bioscoop van vandaag pakt niet louter uit met haar traditionele filmaanbod. Ze vormt een ideale aantrekkingspool voor de ontwikkeling van economische nevenactiviteiten, zoals de verkoop van audiovisueel materiaal, cinema-gerelateerde artikelen of horeca-faciliteiten. Door de inplanting van haar bioscopen biedt Kinepolis dan ook een brede waaier aan mogelijkheden voor commerciële partners. Op deze manier creëren we bij Kinepolis in en rond onze complexen een significante meerwaarde bij de ontwikkeling van duurzame tewerkstelling. over afgeschermde fietsenstallingen en waar mogelijk wordt het terrein toegankelijk gemaakt en ter beschikking gesteld voor het openbaar vervoer. MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID Kinepolis is zich zeer bewust van haar socioculturele impact, zowel in de programmatie als in de conceptualisatie van onze bioscopen. Er wordt voortdurend rekening gehouden met maatschappelijke minderheden. De toegankelijkheid voor rolstoelgebruikers en een nieuwe culturele invulling zijn slechts enkele concrete uitingen van MOBILITEIT Om mogelijke mobiliteitsproblemen rond haar complexen maximaal te voorkomen, stimuleert Kinepolis het gebruik van alternatieve vervoermiddelen. Alle Kinepolis-sites beschikken 20 KINEPOLIS GREEN STAR
23 AFGESCHERMDE FIETSENSTALLINGEN SIGNIT OPENBAAR VERVOER de manier waarop Kinepolis wil werken aan een betere integratie van sociale en etnische minderheidsgroepen. Daarnaast wil Kinepolis ook haar sociale verantwoordelijkheid opnemen en haar maatschappelijke betrokkenheid vergroten door de ondersteuning van specifieke projecten. Dat kan zowel via sponsoring, door mecenaat, de organisatie of ondersteuning van benefietacties of het stimuleren van sociale tewerkstelling. Op sommige sites wordt het groenonderhoud uitgevoerd door werknemers van beschutte werkplaatsen, die vanuit een maatschappijgerichte visie aan personen met een arbeidshandicap de mogelijkheid bieden om arbeidservaring op te doen in een realistische werkomgeving. Contact Kinepolis Group Corporate Communication Tel De meeste vestigingen zijn uitgerust met AED s (Automatische Externe Defibrillatoren). Zo voorziet Kinepolis in eerste hulpmiddelen, want bij Kinepolis komen miljoenen filmharten over de vloer. Lay-out: KINEPOLIS GREEN STAR 21
24 kinepolis.com
Voorwoord van de CEO s
Voorwoord van de CEO s Green Star wil de leidraad, het motto worden van het duurzame beleid van Kinepolis. Met trots stellen wij u Green Star voor, het duurzaamheidsproject van Kinepolis, de leidraad,
Nadere informatieInhoud. Kinepolis in een notendop 2. Onze missie en strategie 4. Ons concept 6. Green Star 8. Onze mensen 10. Corporate Governance 12
Inhoud Kinepolis in een notendop 2 Onze missie en strategie 4 Ons concept 6 Green Star 8 Onze mensen 10 Corporate Governance 12 Onze kernactiviteiten 14 KINEPOLIS CORPORATE 1 Kinepolis in een notendop
Nadere informatieKinepolis in een notendop
Inhoud Kinepolis in een notendop 3 Missie en strategie 4 Organisatie en structuur 6 Innovatie en klantenbeleving 9 Duurzaamheid 11 Human resources 12 Corporate governance 15 Core business 16 Colofon 21
Nadere informatie4 Missie en strategie 6 Geschiedenis 8 Het Kinepolis-concept 10 Onze kernactiviteiten 18 Onze mensen 22 Green Star
Kinepolis Group 4 Missie en strategie 6 Geschiedenis 8 Het Kinepolis-concept 10 Onze kernactiviteiten 18 Onze mensen 22 Green Star 2 Kinepolis kort De kracht zit in de beleving. De bioscoop wordt een beleving
Nadere informatieWelkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen
Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Na deze toolbox begrijp je: Wat Duurzaam Ondernemen betekent Waarom het Belangrijk is om CO2 uitstoot te verminderen Welke Richtlijn SPIE hanteert om duurzaam
Nadere informatieEnergienota
Energienota 2014-2016 De Stad Gent heeft, in kader van het klimaatplan, als doelstelling om tegen 2019 het stadspatrimonium te verduurzamen en tot een minimale energiebesparing van 15% ten opzichte van
Nadere informatieGids voor werknemers. Rexel, Building the future together
Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen
Nadere informatieENERGIE & KLIMAATBESCHERMING
Om bij te dragen aan de bescherming van het klimaat, beperken we de CO2-voetafdruk in onze gehele waardeketen. Daarbij kijken we verder dan alleen onze eigen activiteiten. Ook door nauw samen te werken
Nadere informatieResultaten van ons duurzaamheidsbeleid
Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde
Nadere informatieOnze belangrijkste succesfactoren
NL - 02/2016 Onze belangrijkste succesfactoren Meest betrouwbare bedrijf Bij Balta weten we dat betrouwbare partners de sleutel tot succes zijn. Daarom streven we ernaar om voor al onze belanghebbenden
Nadere informatie3.D.1 Deelname Initiatief
3.D.1 Deelname Initiatief Deelname Initiatief Inleiding Eis: Actieve deelname aan minimaal 1 (sector of keten) initiatief op het gebied van CO 2 -reductie in de projectenportefeuille door middel van aantoonbare
Nadere informatieKoken met de groene antikleefpan
Adres Antoon Catriestraat 16 Contactpersoon Website 9031 Drongen David Verhofstadt Communications Manager www.green-pan.com Koken met de groene antikleefpan Activiteiten GreenPan is een Gents bedrijf dat
Nadere informatieWijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord
Nadere informatieOnze belangrijkste succesfactoren
NL 01/2015 Onze belangrijkste succesfactoren Meest betrouwbare bedrijf Bij Balta weten we dat betrouwbare partners de sleutel tot succes zijn. Daarom streven we ernaar om voor al onze belanghebbenden de
Nadere informatieStandpunt van Synergrid met betrekking tot electrische voertuigen. Seminarie van 20 april 2010 FOD EKME
Standpunt van Synergrid met betrekking tot electrische voertuigen Seminarie van 20 april 2010 FOD EKME INHOUD Voorstelling van Synergrid en de rol van de netbeheerders Integratie van elektrische voertuigen
Nadere informatiereating ENERGY PROGRESS
reating ENERGY PROGRESS 2012 ENERGIE EN MILIEU: Opwarming van de aarde: Drastische vermindering CO 2 -uitstoot Energie: De energiekosten fluctueren sterk en zullen alleen maar stijgen Behoud van het milieu
Nadere informatieEen pro-actief energiebeleid uitgelicht
Een pro-actief energiebeleid uitgelicht Kris Baert - 1 e Vlaamse Energiecongres - 20 oktober 2009 slide 1 Inhoud Duurzaamheid Rationeel energiegebruik Groene stroom CO 2 bilan slide 2 DUURZAAM meerwaarde
Nadere informatieMartin Mathys nv is fier om u hierbij haar mini-duurzaamheidsverslag voor te stellen.
2016-1 - VOORWOORD Martin Mathys nv is fier om u hierbij haar mini-duurzaamheidsverslag voor te stellen. Gedurende vele jaren zijn er specifieke investeringen en verbeteringen doorgevoerd om de fabriek
Nadere informatieOnze belangrijkste succesfactoren
NL - 07/2015 Onze belangrijkste succesfactoren Meest betrouwbare bedrijf Bij Balta weten we dat betrouwbare partners de sleutel tot succes zijn. Daarom streven we ernaar om voor al onze belanghebbenden
Nadere informatieBouwer ligt wakker van minder bouwpremies, dure energieprijzen en meer belastingen 68% vraagt verlaging btw naar 6% als compensatie
Overheidspremies & fiscale voordelen Meer belastingen Duurdere energieprijzen Economische crisis algemeen Strenge regelgeving Klimaatverandering Moeilijkheid om een lening te krijgen Jobonzekerheid Onzekere
Nadere informatieDuurzaamheid bij Landal GreenParks
Duurzaamheid bij Landal GreenParks Kenniswerkplaats Vitale Vakantieparken Noord-Veluwe Harderwijk - 18 februari 2015 Landal een duurzame organisatie? Onze belofte naar de gasten Waarom D&BO? Externe
Nadere informatieBeersel wekt op. Klimaatneutraal Beersel 2040?
Klimaatneutraal Beersel 2040? 2013-2014: participatief traject 100 acties voor klimaatplan 2014-2015: inspelen op bestaande initiatieven en acties 2017-2018: Beersel wekt op De zon is van iedereen Zonnelaan
Nadere informatieDuurzaamheid bij VDAB
Duurzaamheid bij VDAB De weg naar duurzaamheid De wnaar duurzaamheid 2 3 We zijn de meest duurzame overheidsonderneming binnen de Vlaamse overheid 4 5 6 Interviews directie 7 1.Hoe belangrijk is duurzaamheid
Nadere informatieINSCHRIJVING PRIJS MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMER VAN HET JAAR 2017 (ONDERNEMINGEN < 20 VTE)
INSCHRIJVING PRIJS MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMER VAN HET JAAR 2017 (ONDERNEMINGEN < 20 VTE) Kleine ondernemingen (
Nadere informatieNIEUW. Henrad Softline m eco4 EUROPA S MEEST EFFICIËNTE RADIATOR. epc. reductie + 20 % besparing. Softline M Eco4. nederland
NIEUW Henrad Softline m eco4 EUROPA S MEEST EFFICIËNTE RADIATOR epc reductie + 20 % besparing Softline M Eco4 nederland MEETBAAR BETER Warmteafgifte-rendement de ultieme epc-verlagende radiator er Kan
Nadere informatieEen totaaloplossing voor het opladen van uw elektrische vloot Plug de toekomst in.
Een totaaloplossing voor het opladen van uw elektrische vloot Plug de toekomst in. IN SAMENWERKING MET De Electrabel CarPlug*, de ideale oplossing voor uw medewerkers Kan geïnstalleerd worden in een garage,
Nadere informatieENERGIE EN MILIEU VERBRUIKSCIJFERS ENERGIE ENERGIE-EFFICIËNTIE GASVERBRUIK
az Sint-Blasius Energie & Milieu 216 ENERGIE EN MILIEU VERBRUIKSCIJFERS ENERGIE ENERGIE-EFFICIËNTIE De totale energiekosten van het ziekenhuis bedragen 1% van de omzet, wat vrij hoog is. Daarom volgen
Nadere informatieWarmtepompen besparen op energie, niet op comfort
WARMTEPOMPTECHNIEK Warmtepompen besparen op energie, niet op comfort Voor verwarming en productie van sanitair warm water in nieuwbouw en renovatie Warmtepomptechniek in nieuwbouwprojecten Nieuw bouwen?
Nadere informatieHET GROENSTE PAPIER TER WERELD spaart bomen spaart energie spaart water
HET GROENSTE PAPIER TER WERELD spaart bomen spaart energie spaart water 100%eco & NORTH RIVER ÉCHT DUURZAAM PRODUCEREN 100%eco 100% betrouwbaar - 100% transparant Ons doel is een kleurrijk voetspoor op
Nadere informatieDoel van deze presentatie is : Akkoord op het energiemanagement actieplan voor 2017
1 Doel van deze presentatie is : Akkoord op het energiemanagement actieplan voor 2017 Inhoud Samenvatting 1. Inleiding 2. Footprint 2016 3. Gerealiseerde reductie 4. Trends en ontwikkelingen 5. KPI 2017
Nadere informatieEnergie Beoordeling Co2 reductie
Energie Beoordeling Co2 reductie Opgesteld door: Cheryl de Vette VGMK coördinator 2.A.3 Energie Beoordeling 2016 Van Beek Infra Groep B.V. Conform Co2 Prestatieladder 3.0 Datum: 13-5-2016 Inhoud 1. Inleiding...
Nadere informatieJouw sportinfrastructuur en omgeving ECOSPORTIEF
Jouw sportinfrastructuur en omgeving ECOSPORTIEF I. Ecosportief, sporten doe je spoorloos! II. Belangrijke uitdagingen voor de sport III. Ecosportieve instrumenten IV. Ecosportieve infrastructuur en ruimte
Nadere informatieVan Herk Groep B.V. Doelstelling CO₂-reductie
Van Herk Groep B.V. Bestaande uit: Van Herk Groep B.V. Bouwonderneming Stout B.V. Stout Bouwmaatschappij B.V. Herkon B.V. Exploitatiemaatschappij Hebo B.V. Exploitatiemaatschappij Hebo 2 B.V. Exploitatiemaatschappij
Nadere informatieWarmtepompen besparen op energie, niet op comfort
WARMTEPOMPTECHNIEK Warmtepompen besparen op energie, niet op comfort Voor verwarming en productie van sanitair warm water in nieuwbouw en renovatie Warmtepomptechniek in nieuwbouwprojecten Nieuw bouwen?
Nadere informatieMilieuvriendelijke koeling in de praktijk Duurzame koudeketen Colruyt Group. Julien Meert 07/07/2016
Milieuvriendelijke koeling in de praktijk Duurzame koudeketen Colruyt Group Julien Meert 07/07/2016 Colruyt Group, een familie van bedrijven T&I = interne technische dienst voor België, Frankrijk en Luxemburg
Nadere informatieDuurzaamheid Management Plan
Duurzaamheid Management Plan Wij voelen ons als Qbic hotel verantwoordelijk voor het nemen van maatregelen om zodoende de druk op het milieu en de samenleving te verminderen. Om samen te werken in een
Nadere informatiePHAROS, NIEUW GAMMA COMBI-VLOERVERWARMINGSKETELS
Gas Zonne-energie PHAROS, NIEUW GAMMA COMBI-VLOERVERWARMINGSKETELS PERSMAP Januari 2014 PHAROS: DE ALLES-IN-ééN -ZUILEN Om de kwaliteit van haar oplossingen te verbeteren en tegelijk te beantwoorden aan
Nadere informatieEnergiebeleid lokaal bestuur. Joost Venken Schepen van Energie & Duurzaamheid Stad Hasselt
Energiebeleid lokaal bestuur Joost Venken Schepen van Energie & Duurzaamheid Stad Hasselt Energiebeleid stad Hasselt Hasselt 20/20/20 stadsdiensten Hasseltse gemeenschap 20% reductie HEB Duurzaamheidsdienst
Nadere informatiehet groenste papier ter wereld spaart bomen spaart energie spaart water
het groenste papier ter wereld spaart bomen spaart energie spaart water 100%eco & north river écht duurzaam produceren 100%eco 100% betrouwbaar - 100% transparant Ons doel is een kleurrijk voetspoor op
Nadere informatieMartin Mathys nv is fier om hierbij haar eerste mini-duurzaamheidsverslag voor te stellen.
VOORWOORD Martin Mathys nv is fier om hierbij haar eerste mini-duurzaamheidsverslag voor te stellen. Gedurende vele jaren zijn er specifieke investeringen en verbeteringen doorgevoerd om de fabriek van
Nadere informatieSILVER. Cradle to Cradle Duurzaamheid staat voorop. www.armstrong.nl/plafonds www.armstrong-plafonds.be
SILVER Cradle to Cradle Duurzaamheid staat voorop www.armstrong.nl/plafonds www.armstrong-plafonds.be Cradle to Cradle - de ingeslagen weg Cradle to Cradle is een innovatief concept waarbij productieprocessen
Nadere informatieColruyt Group DATS 24 Raf Flebus Business Unit Manager
Colruyt Group DATS 24 Raf Flebus Business Unit Manager Colruyt Group wie we zijn Activiteiten 3 Kerncijfers 2015 2016 4 Kerncijfers 2015 2016 5 Onze missie: Samen duurzaam meerwaarde creëren door waardengedreven
Nadere informatieCasestudy Scherpenhuizen B.V. De Schakel 7 te Eindhoven.
Casestudy Scherpenhuizen B.V. De Schakel 7 te Eindhoven. Beschrijving van het project Scherpenhuizen is gespecialiseerd in de im- en export, groothandel verpakken, op- en overslag en distributie van groente,
Nadere informatieCO 2 Reductie doelstellingen
CO 2 Reductie doelstellingen Gebr. Griekspoor BV Innovatief Proactief Duurzaam Betrokken Nieuw-Vennep 5 november 2013 Dilia van der Want. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave
Nadere informatieActieplan Burgemeestersconvenant
Actieplan Burgemeestersconvenant Wat is het burgemeestersconvenant? Engagement van 6735 steden en gemeenten Om minimum 20 % CO 2 te gaan besparen tegen 2020 20 % CO 2 over het volledige grondgebied Opmaak
Nadere informatiePHAROS Gamma combi-condensatievloerketels
Gas Zonne-energie PHAROS Gamma combi-condensatievloerketels > Energiebesparingen > Optimaal comfort bij verwarming en productie van sanitair warm water > Beperkt gebruik vloeroppervlak > Ideaal bij intensief
Nadere informatieDe toekomst voorbereiden
Het milieu beschermen. Afdrukken dit document alleen indien nodig De toekomst voorbereiden Partner in duurzaam vertrouwen SPIE is Europees leider wat betreft diensten in de domeinen van elektriciteit,
Nadere informatieGreen Cleaning. Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol
Green Cleaning Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol Waarom green? Green is bij ons meer dan groen het staat voor duurzaam. HECTAS hecht nadrukkelijk veel waarde
Nadere informatieRecycling is niet iets wat we erbij doen. Het is waar we ons op baseren
Recycling is niet iets wat we erbij doen Het is waar we ons op baseren Recycling het zit in ons DNA Tegenwoordig heeft iedereen het over afval als hulpbron. Maar bij DS Smith Recycling is het dat ook echt.
Nadere informatieFootprint eerste helft 2014:
September 2014 Vanaf vorig jaar november is Pilkes door TÜV gecertificeerd voor niveau 3 van de CO 2-Prestatieladder. Met deze nieuwsbrief houden wij u graag op de hoogte van de vorderingen. Pilkes heeft
Nadere informatieCORPORATE VENTURING MANAGER
#VACATURE CORPORATE VENTURING MANAGER De opkomst van e-commerce en de versnippering van het offline winkelaanbod hebben het traditionele winkellandschap drastisch verstoord. Commercieel vastgoedbeheerder
Nadere informatieDuurzaam Sportcomplex De Tukkers Albergen
Duurzaam Sportcomplex De Tukkers Albergen Voorbeeldproject voor een gecombineerde inzet van duurzame energiebronnen voor de productie van warmte en elektriciteit Presentatie 18 dec. VV. Berkum Eddy Bramer
Nadere informatieRotie: Cleaning & Services Amsterdam: Tankstorage Amsterdam: Orgaworld: Biodiesel Amsterdam:
Rotie maakt onderdeel uit van de Simadan Groep. De Simadan Groep is een wereldwijd uniek industrieel ecosysteem waarin bij het verwerken van organische reststromen en frituurvet geen bruikbare energie
Nadere informatieSustainable energy in large office buildings
Sustainable energy in large office buildings Agenda 1 Engie Tower Brussels 2 Engie Tower Antwerp 1 Voordelen van duurzame ontwikkeling Een gebouw is een grote bron van energieverbruik (40% van de totale
Nadere informatiePhilips Lighting Nederland Levens verbeteren middels licht als een service. Philips Lighting
Philips Lighting Nederland Levens verbeteren middels licht als een service Thomas Leenders @leenders82 Philips Lighting - @philipslight Testing the audience DE AARDE GEZOND HOUDEN VOOR DE TOEKOMST, ZONDER
Nadere informatieEnergie audit verslag Certificering op CO 2 -prestatieladdder
Energie audit verslag Certificering op CO 2 -prestatieladdder CO 2 -prestatieladder Niek Konijn Holding B.V. Niveau 3 Auteur(s): J.N. Bruinsma (Niek Konijn Holding B.V.) M. de Lange (Nedcon Organisatieadvies
Nadere informatieDuurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen
Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen in KBC Duurzaam en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (Corporate Social Responsibility of CSR)
Nadere informatieDuurzaam door innovatieve materialen en processen
Adres Bergensesteenweg 32 B-1651 Lot Contactpersoon Website Dhr. Stefan Theunis Product Manager Europe www.derbigum.be DERBIPURE : plantaardige grondstoffen voor een wit dak Activiteiten De Belgische onderneming
Nadere informatieKids at the Movies. 1. Kinepolis Group 2. Inleiding 3. Concept 4. Kalender 5. Communicatie 6. Partnership
Kids at the Movies 1. Kinepolis Group 2. Inleiding 3. Concept 4. Kalender 5. Communicatie 6. Partnership 1. Kinepolis Group Over Kinepolis : Missie : Opgericht in 1997, fusie Bert-Claeys, beursnotering
Nadere informatieMETING EN INBEDDING VAN ECOLOGISCHE VOETAFDRUK IN BEDRIJFSVOERING. Stijn Bruers
METING EN INBEDDING VAN ECOLOGISCHE VOETAFDRUK IN BEDRIJFSVOERING Stijn Bruers OVERZICHT MILIEUZORGSYSTEEM NULMETING REDUCTIEDOELSTELLING ANALYSES EN SIMULATIES ACTIEPLAN CASE STUDIES 1 1. MILIEUZORGSYSTEEM
Nadere informatieEen aangenaam binnenklimaat, het hele jaar rond.
Een aangenaam binnenklimaat, het hele jaar rond. Verbeter uw comfort met de ideale zonwerende en isolerend glasfolie. Verbeter de isolatie tot 41% (K-waarde), bespaar energie, hou overdreven warmte buiten
Nadere informatieInspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente
Inspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente Onderdeel 1. Gegevens en indicatoren van het evenement Gegevens Evenement Naam: Datum: Korte Omschrijving Bezoekers: Deelnemers:
Nadere informatieMVI Verklaring Leverancier - Alliander
MVI Verklaring Leverancier - Alliander Subtitel Eventueel logo leverancier en/of ketenpartners Datum Auteurs: Doel: Duidelijke omschrijving van het doel van deze MVI Verklaring. Onderstaande tekst kan
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2012
Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 9 6. Toekomst 10
Nadere informatieEnergieverbruik gemeentelijke gebouwen
MILIEUBAROMETER: INDICATORENFICHE ENERGIE 1/2 Samenwerkingsovereenkomst 2008-2013 Milieubarometer: Energieverbruik gemeentelijke gebouwen Indicatorgegevens Naam Definitie Meeteenheid Energieverbruik gemeentelijke
Nadere informatieV.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan
Datum: april 2015 versie 3 Pagina 1 van 6 3.B.2_2 Energie meetplan 2013-2017 V.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan te Nijkerk Datum: april 2015 versie 3 Pagina 2 van 6 Inhoud 1 Inleiding energie meetplan
Nadere informatieDUURZAAMHEIDSVERSLAG
DUURZAAMHEIDSVERSLAG Duurzaamheid Duurzaamheid zit al jaren in de genen van ons bedrijf. Maar duurzaamheid is een breed begrip. Hoe maken we met Cailliau precies het verschil? Dat gebeurt op verschillende
Nadere informatieHet uitbesteden van diensten voor gebouwen en zijn gebruikers
Integrated Facility Management Het uitbesteden van diensten voor gebouwen en zijn gebruikers Vertrouw het beheer van uw gebouwen toe aan een expert Vandaag willen bedrijven en openbare instellingen zich
Nadere informatieSchool Info. Beter inzicht, hogere kwaliteit en meer omzet
School Info Beter inzicht, hogere kwaliteit en meer omzet SchoolsConnect is een totaalconcept voor onderwijsinstellingen. Gemakkelijk internet en telefonie is altijd fijn op een school. Ook de veiligheid
Nadere informatieRecycling is niet iets wat we erbij doen. Het is waar we ons op baseren
Recycling is niet iets wat we erbij doen Het is waar we ons op baseren Recycling het zit in ons DNA We beheren meer dan 5 miljoen ton aan recyclebaar materiaal en Tegenwoordig heeft iedereen het over afval
Nadere informatieVeiligheidsbeleid: Gemeenschappelijk Globaal PreventiePlan 2020
Veiligheidsbeleid: Gemeenschappelijk Globaal PreventiePlan 2020 Hoofdthema s Gemeenschappelijk Globaal Preventieplan Uitgangspunten Tot stand brengen van een gedragsverandering binnen de gehele operationele
Nadere informatieonderneemt maatschappelijk verantwoord
onderneemt maatschappelijk verantwoord www.coffeefresh.nl Coffee Fresh investeert in MVO Koffie is tegenwoordig meer dan zomaar een kopje koffie. Het is een beleving waarbij wij u nét dat beetje meer bieden.
Nadere informatieEvenwicht vinden tussen people, planet & profit DUURZAAM VASTGOEDBEHEER & FACILITY MANAGEMENT
Evenwicht vinden tussen people, planet & profit DUURZAAM VASTGOEDBEHEER & FACILITY MANAGEMENT WAAROM INVESTEREN IN DUURZAAMHEID? 1. Omdat bedrijven een betekenisvolle bijdrage willen leveren aan een leefbare
Nadere informatieBied Cinema aan! UGC Business-to-Business
Bied Cinema aan! UGC Business-to-Business Promotie I Motivatie I Klantenbinding I Relatiegeschenken UGC Business-to-Business De UGC groep UGC is één van de belangrijkste cinemauitbaters van Europa. De
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV juni 202 Gegenereerd op 26-0-202 - pagina van voor Van Dijk Groenvoorzieningen BV Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV Maatschappelijk
Nadere informatieHelmonds Energieconvenant
Helmonds Energieconvenant Helmondse bedrijven slaan de handen ineen voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Waarom een energieconvenant? Energie is de drijvende kracht Energie is de drijvende
Nadere informatieFootprint Totaal scope 1 en 2. Scope 1 en 2 emissies Pilkes 2016 (totaal = 518,44 ton CO 2 )
Juli 2017 Extern Sinds november 2013 beschikt Pilkes over een CO2-bewust certificaat. In eerste instantie op niveau 3 van de ladder en vanaf januari 2015 is Pilkes gecertificeerd voor niveau 5 van de CO2-Prestatieladder.
Nadere informatieSubsidieregeling stimulering bouw en onderhoud sportaccommodaties
Nederland watersportland! Een leven lang genieten op het water Subsidieregeling stimulering bouw en onderhoud sportaccommodaties Watersportacademy is onderdeel van het Watersportverbond Bram Sluijk EDS
Nadere informatieMeer wooncomfort. en minder energieverbruik door een warmtepomp. voltalimburg.nl/warmtepomp
Meer wooncomfort en minder energieverbruik door een warmtepomp voltalimburg.nl/warmtepomp Tip! Vraag subsidie aan bij de aanschaf van een warmtepomp. Het subsidiebedrag voor een warmtepomp van 5 kw is
Nadere informatieDuurzaam Sportcomplex De Tukkers Albergen
Duurzaam Sportcomplex De Tukkers Albergen Voorbeeldproject voor een gecombineerde inzet van duurzame energiebronnen voor de productie van warmte en elektriciteit Fleringen 26 sept. 2013 Eddy Bramer Bertus
Nadere informatieGT 120 GIETIJZEREN GAS / STOOKOLIEKETEL, VLOERMODEL
ZONNE-ENERGIE HOUT WARMTEPOMPEN GAS/STOOKOLIE CONDENSATIE GIETIJZEREN GAS / STOOKOLIEKETEL, VLOERMODEL ADVANCE Grenzeloos comfort >> >> >> Geluidsarme werking en Lange levensduur Oplossingen en Comfort
Nadere informatieLoyaliteitsprogramma GPS-Buddy
Loyaliteitsprogramma GPS-Buddy Dagelijks zijn mensen mobiel en reizen om verschillende redenen en op diverse manieren van de ene locatie naar de andere. Per spoor, over het water, te voet, per fiets maar
Nadere informatieZorg dragen voor onze planeet. Milieusparende technologieën en concepten. Informatie Milieusparende activiteiten
Zorg dragen voor onze planeet Milieusparende technologieën en concepten Informatie Milieusparende activiteiten Konica Minolta de onderneming als verantwoorde wereldburger Als toonaangevend producent van
Nadere informatieTECHNISCH BEHEER. Zorgeloze kwaliteit. vandorp.eu
TECHNISCH BEHEER Zorgeloze kwaliteit TECHNISCH BEHEER Onze samenleving verandert snel. Waar in het verleden volstaan kon worden met een eenvoudig inspanningscontract voldoet dit veelal niet meer aan de
Nadere informatieNIEUWBOUW PEUGEOT DEALERBEDRIJF BREEAM-NL EXCELLENT GEBOUWINFORMATIE 7 JANUARI 2015
GEBOUWINFORMATIE 7 JANUARI 2015 1. PROJECTDATA OPDRACHTGEVER/ONTWIKKELAAR Caransa Groep B.V. EXPLOITANT Van Mossel Groep PROJECT Nieuwbouw GEBOUWTYPE Retail/industrie LOCATIE Klokkenbergweg 29, Amsterdam
Nadere informatiee natuurlijke combinatie DAIKIN ALTHERMA HYBRIDE WARMTEPOMP VERWARMING EN SANITAIR WARM WATER Voorlopige informatie
e natuurlijke combinatie DAIKIN ALTHERMA HYBRIDE WARMTEPOMP VERWARMING EN SANITAIR WARM WATER Voorlopige informatie 2 De toekomst begint nu... 3 en de toekomst is ecologischer, energiezuiniger en prijsbewuster.
Nadere informatieNaar een optimale relatie tussen mens en werk
Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de
Nadere informatieVoortgang CO 2 Reductie doelstellingen
Voortgang CO 2 Reductie doelstellingen Abbink Boekelo Wegenbouw B.V. Enschede, 27 maart 2017 C. Slotman. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 1 Inleiding Dit CO2-reductieplan heeft, net
Nadere informatieDuurzaamheid Management Plan
Duurzaamheid Management Plan Wij voelen ons als Parkhotel Den Haag verantwoordelijk voor het nemen van maatregelen om zodoende de druk op het milieu en de samenleving te verminderen. Om samen te werken
Nadere informatievanaf 1/1/2014: BBC (beleids- en beheerscyclus) = nieuw systeem voor boekhouding en meerjarenplanning niet langer alles apart in begroting maar:
17 BBC vanaf 1/1/2014: BBC (beleids- en beheerscyclus) = nieuw systeem voor boekhouding en meerjarenplanning niet langer alles apart in begroting maar: strategische doelstellingen actieplannen acties strategische
Nadere informatieDuurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol
Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Voorwoord Met trots presenteer ik u het allereerste duurzaamheidsverslag van CCL Nutricontrol! In dit eerste duurzaamheids verslag willen wij u laten zien dat wij
Nadere informatieKERNTHEMA VI ENERGIENEUTRALE BEDRIJFSVOERING MILIEU, GRONDSTOFFEN, ENERGIE EN EMISSIES
KERNTHEMA VI MILIEU, GRONDSTOFFEN, ENERGIE EN EMISSIES Dit kernthema milieu, grondstoff en, energie en emissies geeft de gevolgen van de activiteiten van Aqualectra weer rondom dit onderwerp. Onder dit
Nadere informatieSamen omschakelen Arnhem, 7 september 2016
Samen omschakelen Arnhem, 7 september 2016 Waarom zijn we bijeen? Verduurzaming energievoorziening Samenwerking om de NL ambitie te verwezenlijken Samenwerking vanaf de start van initiatieven Draagvlak
Nadere informatieDuurzame. warmte in huis. Tot maar liefst 75% minder CO 2 -uitstoot vergeleken met warmte uit gas. Warmte van HVC comfortabel en duurzaam
Duurzame warmte in huis Tot maar liefst 75% minder CO 2 -uitstoot vergeleken met warmte uit gas Warmte van HVC comfortabel en duurzaam Warmte van HVC: slim, schoon en zorgeloos Een betrouwbare verwarming
Nadere informatieCO 2 Reductie doelstellingen
CO 2 Reductie doelstellingen Gebr. Griekspoor BV Innovatief Proactief Duurzaam Betrokken Nieuw-Vennep 09 oktober 2014 Dilia van der Want. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan Versie 2018.1 Datum: 11-01-2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiemogelijkheden 4 2.1 Brandstof 4 2.2 Electra en warmte 4 2.3 Projecten 5 3. CO2 reductie a.d.h.v. maatregelen
Nadere informatieHOOFD CLUSTER RUIMTE & INFRASTRUCTUUR
HOOFD CLUSTER RUIMTE & INFRASTRUCTUUR Duurzame initiatieven in Leopoldsburg Aanleiding tot bouw nieuw administratief centrum Uitdagingen nieuw gemeentehuis Lessons Learned tot nu toe DUURZAME INITIATIEVEN
Nadere informatieDuurzame systemen. Comfortabel genieten, maximale energiebesparing. Het goede gevoel, het juiste te doen. 01-10 - 2015
Duurzame systemen Comfortabel genieten, maximale energiebesparing 01-10 - 2015 Het goede gevoel, het juiste te doen. Onbezorgde luxe, duurzaam leven! Energiezuinig dankzij bodem-, lucht- en zonnewarmte
Nadere informatieOpleiding Duurzaam Gebouw: Duurzame materialen: hoe kiezen? Leefmilieu Brussel
Opleiding Duurzaam Gebouw: Duurzame materialen: hoe kiezen? Leefmilieu Brussel Duurzaam materiaalgebruik: problematiek en uitdagingen Liesbet TEMMERMAN cera a asbl Doelstellingen van de presentatie Stilstaan
Nadere informatieMilieumanagementsysteem Avebe Foxhol
Milieumanagementsysteem Avebe Foxhol april 2017 2 Voorwoord Avebe wil continuïteit bieden voor haar leden en medewerkers door op een duurzame, kostenbewuste en innovatieve manier te werken. We werken elke
Nadere informatie