Action Learning MBA. Aanbodoverzicht programma s en opleidingen bsn. MBA opleidingen. Korte Programma s. Speciale opleidingen.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Action Learning MBA. Aanbodoverzicht programma s en opleidingen 2014. bsn. MBA opleidingen. Korte Programma s. Speciale opleidingen."

Transcriptie

1 Aanbodoverzicht programma s en opleidingen 2014 Action Learning MBA bsn Korte Programma s Lifelong Learning Lifelong Learning is een programma dat de update vormt voor onze alumni zodat zij op elk management gebied nieuwe kennis en vaardigheden kunnen toepassen. Introducees en derden zijn ook welkom. Per collegejaar bestaat dit uit zeven bijeenkomsten van elk drie uur. SmartReading De training SmartReading is deel van de MBA opleiding geworden zodat studenten minder studielast ervaren. De training is echter ook voor alumni en derden toegankelijk. Masterclasses De Masterclasses worden aangeboden om in enkele dagen kennis en ontwikkelingen over een specifiek onderwerp te vergroten. De MBA studenten van BSN kunnen de inhoud van de Masterclass als Major aan hun MBA toevoegen. Masterclasses 2014: HR Management Zorg Management Onderwijs Management Werken aan toekomstbestendigheid Strategische positionering voor accountants Opleidingen Korte opleidingen (5 maanden) Hoger Management Programma Het programma reikt deelnemers nieuwe managementvaardigheden als kennis aan in vijf maanden. De deelnemers schrijven een organisatieanalyse die vrijstelling oplevert voor de MBA-opleiding. MBA opleidingen Action Learning MBA De Action Learning MBA is gericht op ambitieuze managers, professionals en ondernemers die de volgende stap willen zetten. Het onderwijs vindt plaats in sessies van twee dagen. Executive Action Learning MBA De Executive Action Learning MBA is gericht op executives en senior managers die hun succes willen vergroten. Het onderwijs vindt plaats in sessies van drie dagen, deelnemers maken een studiereis naar China Fast Track MBA De Fast Track MBA is een versneld traject dat uitsluitend toegankelijk is voor deelnemers die de post-hbo-opleiding Bedrijfskunde van de Hogeschool Arnhem Nijmegen, Hogeschool Utrecht, Hogeschool Inholland Academy of Hogeschool Windesheim hebben voltooid. Speciale opleidingen International DBA Na het behalen van een MBA (of MSc BA) is het mogelijk om de Doctorate of Business Administration te behalen. In de vierjarige International DBA ontvangen promovendi in vier landen onderwijs. Incompany maatwerk Business School Nederland biedt maatwerk om personeel naar behoefte op te leiden. Dit maatwerkaanbod kan vrijstelling en korting opleveren voor andere opleidingen bij BSN. Voor meer informatie per programma, kijk op onze website en neem contact op met de programmavoorlichting. Core Course Marketing De Core Course Marketing biedt deelnemers zowel kennis en vaardigheden over marketing die zich richt op een project dat bijdraagt aan de eigen organisatie. De voltooiing van de CCM levert een vrijstelling op voor de MBA-opleiding.

2 Voorwoord Nederland wordt door buitenlanders vaak geassocieerd met tulpen, molens en klompen. Managers daarentegen associëren Nederland vaker met ondernemerschap, handelsgeest en effectief management. Niet voor niets is Nederland het geboorteland van grote bedrijven als Philips, ABN Amro, Heineken, Shell, Amstel, Unilever, Akzo Nobel en KLM. Als Directeur Managementontwikkeling en Opleidingen van één van de grotere Nederlandse bedrijven viel het mij op hoezeer nationale en internationale business schools zich richten op theorie, en mijns inziens te weinig op de praktijk. In 1988 besloot ik mijn woorden om te zetten in daden, en richtte ik Business School Nederland op. Centraal in deze business school staat Action Learning - een unieke benadering van managementonderwijs. Sinds 2004 wordt BSN erkend als officiële Nederlandse Hogeschool en het instituut is vandaag de dag, met meer dan 3000 studenten en alumni, één van de voornaamste business schools van Nederland. Graag overtuig ik ook u door middel van deze brochure van de unieke benadering van Business School Nederland. Drs. Dick Gerdzen Oprichter Business School Nederland

3 Het is anders, want... Het is real-time, real-life en maakt gebruik van wezenlijke projecten. De traditionele benadering van een management opleiding is om studenten te overladen met theorie, en ze vervolgens te vragen de geleerde theorie toe te passen op één of meer specifieke problemen of case studies. In de praktijk betekent dit dat van u verwacht wordt dat u alle fijne kneepjes van bijv. alle investeringsanalysemodellen uit uw hoofd moet leren. Is dat relevant voor u? Waarschijnlijk niet. Is het leuk? Niet bepaald. Over ons Bij BSN zijn we ervan overtuigd dat de hoeveelheid kennis exponentieel groeit. Zelfs de meest enthousiaste en leergierige student gaat er niet in slagen om alle beschikbare kennis gedurende zijn of haar leven te doorgronden, laat staan dat dit in een tweejarige opleiding zou kunnen. Dat is precies waarom we het academische gedeelte van het MBA-programma op een andere manier benaderen. Als uitgangspunt nemen we een managementprobleem uit uw organisatie. Zodra het probleem gedefinieerd is, leren wij u hoe u de aanwezige kennis in uw vakgebied kritisch kunt evalueren, hoe u de alternatieven af kunt wegen en op basis daarvan een passende oplossing kunt vinden. Maar daar houdt het niet op. Action Learning gaat ervan uit dat er pas daadwerkelijk sprake is van kennisoverdracht van leren als de gevonden oplossing ook geïmplementeerd is en het resultaat ervan zichtbaar is. Confucius ontdekte dit al eeuwen geleden: Ik lees en ik vergeet, Ik zie en ik onthoud, Ik doe en ik begrijp. Ik lees en ik vergeet, Ik zie en ik onthoud, Ik doe en ik begrijp. Focus op Actie Confucius Om de geestelijk vader van Action Learning, Prof. Reg Revans, te citeren: doing, or action, calls for commitment or true belief, while talking, or argument, calls only for intelligence or wit maal zo dat de houdbaarheid van kennis niet bepaald van lange duur is. Zo zou iemand die twee of drie jaar geleden een master in E-commerce gedaan heeft, vandaag de dag waarschijnlijk terug naar school moeten voor een flinke opfriscursus. Veel van de theorieën die destijds als waarheid werden aangenomen, worden nu als verouderd beschouwd. Daarnaast, en misschien nog wel belangrijker, geldt dat iemand die informatie en relevante theorieën weet te vinden om een eventueel probleem op te lossen, zichzelf daarmee wapent tegen elke toekomstige uitdaging. Zelfs wanneer dit probleem van een hele andere aard is dan de problemen waar u nu mee te maken heeft. Daarom zijn wij er bij BSN van overtuigd dat het belangrijkste aspect van het doen van een MBA is om te leren leren. Wanneer u erin slaagt de vaardigheden te ontwikkelen waarmee u een probleem kunt analyseren, de kernzaken kunt identificeren en weet waar u mogelijke oplossingen en ideeën kunt vinden, bent u beter uitgerust om de uitdagingen van morgen aan te gaan, dan iemand die de theorieën van gisteren feilloos kan citeren. Wij zijn er niet op uit te bewerkstelligen dat u honderden pagina s theorieën en formules uit uw hoofd leert. Hoewel we uw theoretische kennisniveau tijdens de opleiding toetsen, zijn wij in feite veel meer geïnteresseerd in hoe goed u de verworven kennis kunt toepassen, actie kunt ondernemen en vervolgens lering kunt trekken uit die actie. Voor elk afgerond project bepaalt de door u bestudeerde literatuur het cijfer dat u voor dat project toegekend krijgt, in combinatie met de wijze waarop u de beschikbare kennis onderzocht hebt, de mogelijke oplossingen geëvalueerd zijn en de manier waarop u uw voorgestelde oplossing ten slotte geïmplementeerd heeft. Dat is immers precies waar het bij management om draait, nietwaar? Wellicht vraagt u zich nu af: Wat doe ik als mijn volgende baan in de technische bouwkunde is, of in een ander vakgebied dat niet aan de orde kwam tijdens de opleiding? Ben ik daardoor belangrijke kennis misgelopen? Waarschijnlijk niet. In onze snel veranderende, dynamische wereld is het nou eenexcitingly different

4 Bijzonder onconventioneel We zijn ons ervan bewust dat onze manier van denken niet alledaags is en daar zijn we eerlijk gezegd trots op. Wat wij aanbieden is een MBA die onconventioneel en pro-actief is, net als de managers die bij ons studeren. BSN biedt al sinds 1988 Action Learning MBA s aan en is als officiële Nederlandse Hogeschool één van de grootste Nederlandse business schools. Al onze programma s zijn officieel volgens de Nederlandse richtlijnen geaccrediteerd door de NVAO (Nederland Vlaanderen Accreditatie Organisatie). In haar erkenning van de waarde van Action Learning staat BSN niet alleen. Vooruitstrevende bedrijven als Shell, Exxon, General Electric, Unilever, Rabobank, Aloca Agro, Motorola, General Motors en Lyondell Chemical Co. zijn overtuigd van het succes van de benadering van Action Learning. Met behulp van de aanpak behaalden deze bedrijven fantastische resultaten op het gebied van probleemoplossing, het identificeren van competitieve voordelen, brachten zij de operationele kosten terug en maakten ze grote stappen in de ontwikkeling tot leerbedrijven. You Will Experience In plaats van collegezalen met 40+ studenten is de Action Learning MBA gebaseerd op inspirerende workshops. Tijdens deze workshops staan uitdagende onderwerpen binnen de verschillende managementdisciplines centraal. Dankzij de betrokkenheid en inzet van alle deelnemers aan de workshops overstijgt deze aanpak veruit de kwaliteit van de traditionele wijze van lesgeven. U werkt nauw samen in een klein team. De interactie die plaatsvindt binnen kleine groepen van 4-6 studenten vormt een fundamenteel aspect van Action Learning. Teamleden ontmoeten elkaar op regelmatige basis om samen real-life problemen onder de loep te nemen, en op te lossen. De kennis die zij tijdens de workshops verworven hebben, tezamen met de ervaringen die zij in het werkende leven opdeden en de theorieën die tijdens individueel onderzoek naar voren zijn gekomen, dragen in grote mate bij aan het proces. Teamleden bieden elkaar derhalve steun en perspectief. De gevarieerde workshops en de diversiteit van de studenten zorgen ervoor dat het scala aan innovatieve oplossingen voor de geanalyseerde problemen minstens zo breed en gevarieerd is. Uitdagend lesmateriaal. Terwijl een student van een traditionele MBA de inhoud en structuur van gevestigde tekstboeken dient te bestuderen, gebruikt de Action Learner deze boeken louter als referentiemateriaal. Het lesmateriaal van de Action Learning MBA is ontwikkeld door internationale experts en bevat de laatste thema s en de meest recente artikelen. Hiermee creëren we niet alleen een inspirerend platform voor de workshops, maar zorgen we er eveneens voor dat ons studiemateriaal behalve van de hoogste kwaliteit, zo up-to-date mogelijk is. Dichter bij de laatste trends en ontwikkelingen kan men niet komen. Al het lesmateriaal is beschikbaar op het internet. Daardoor kunt u alle documenten ook onderweg raadplegen handig voor als u veel op reis bent. De documenten zijn eveneens te downloaden als PDF-bestand. Een onuitputtende bibliotheek. Om op de hoogte te zijn van de nieuwste onderzoeken die in uw vakgebied worden gepubliceerd, hoeft u uw bureau niet te verlaten. Of u nou informatie nodig heeft over hoe prestatiebeoordelingen in zijn werk gaan of over operations design; BSN biedt u toegang tot een volledige up-to-date bibliotheek met meer dan 2500 vakbladen en tijdschriften. Zoeken binnen de bibliotheek is simpel en snel de gevonden documenten worden direct per of als PDFbestand naar u toegestuurd. Voor mijn bedrijf was het MBA-programma van BSN een geschenk uit de hemel. Met name omdat het programma mensen opleidt tot aanzienlijk effectievere krachten voor het bedrijf, die op een slimmere manier organisatorische doelstellingen weten te bereiken. Gary Potgieter Plaatsvervangend Afdelingshoofd Shoprite en U Save Stores Zuid-Afrika De Sint-Lambertuskerk te Buren Tijdens het programma maak je onderdeel uit van een kleine, maar zeer diverse groep mensen, allen afkomstig van verschillende werkachtergronden. Deze combinatie en variatie zorgt voor een onschatbare uitwisseling van kennis en ervaringen. Jos Lipman Managementadviseur Rijkswaterstaat Nederland

5 Echte oplossingen voor echte problemen Vanaf de eerste module in de opleiding houdt u zich bezig met echte problemen die in zich in uw eigen bedrijf voordoen. Sterker nog; circa 40 procent van uw studietijd brengt u door binnen de muren van uw eigen bedrijf, en werkt u aan projecten die voor u relevant zijn. Al lerende ervaart u de boeiende veranderingen die zich om u heen voltrekken net als degenen waar u mee en voor werkt dat zullen ervaren. Uw leerproces is echter niet beperkt tot ervaringen die u louter in uw eigen bedrijf opdoet; ook uw rol als consultant voor uw medestudenten speelt daarin een belangrijke rol. Mocht u in uw poging hen te helpen bij het vinden van een oplossing voor hun problemen en uitdagingen in een impasse terechtkomen, dan staan onze faculteitsleden en adviseurs altijd klaar om u in de juiste richting te wijzen. Onze visie Business School Nederland (BSN), een Nederlandse Hogeschool BSN is al sinds 1988 actief in de ontwikkeling en opleiding van zakelijke professionals. Niet alleen in Nederland, maar ook ver over onze landsgrenzen heen zien wij erop toe hoe de ontwikkeling zich in rap tempo voortzet. De afgelopen twee decennia opende BSN onder meer vestigingen in China, Zuid-Afrika, Tsjechië, Ghana, Nigeria, Kameroen, Soedan, Suriname, Algerije, Tanzania. Daarmee hebben we de ontwikkeling ingezet van een internationale Action Learning gemeenschap van business professionals die allen op een doelbewuste, efficiënte en probleemoplossende manier in het zakelijke leven staan. Tot op de dag van vandaag is het onze durf en stellige overtuiging van de Action Learning aanpak die ons onderscheidt van andere universiteiten. Wij zijn ervan overtuigd dat de dynamische en snel veranderende wereld waarin wij leven, vraagt om een MBA die zich richt op reële en complexe organisatorische problemen. Daarin staat voor ons als een paal boven water dat de Action Learning MBA de beste optie is. Met een jaarlijkse instroom van ruim 600 MBA-studenten zijn wij één van de grootste business schools in Nederland. Daarnaast zijn wij al driemaal op een rij door de laatste jaarlijkse rankings van de Intermediair uitgeroepen tot Inhoudelijk nummer 1 MBA-Programma. Niet verwonderlijk dus dat we op het gebied van MBA-programma s als experts beschouwd worden en we bijzonder trots zijn op onze status van marktleider. Gedurende de afgelopen jaren heeft het Action Learning programma haar flexibiliteit ruimschoots bewezen: met meer dan 2000 geslaagde MBA-managers uit verschillende continenten heeft Action Learning bewezen een zeer effectieve methode voor training en ontwikkeling van leiders en managers in bedrijven te zijn, waar ook ter wereld. Bent u enthousiast over het BSN Action Learning programma? Neem dan vandaag nog contact met ons op via Na afronding van het MBA-programma kunt u uw bedrijf implementeerbare oplossingen aandragen voor kernproblemen, ontwikkeld onder begeleiding van hooggekwalificeerde senior consultants. Deze problemen staan gedurende uw 24 studiemaanden centraal. Zodra werkgevers inzien hoeveel waardevolle consultancy input zij tijdens dit traject van de student krijgen, evenals de ontwikkeling van een zeer competente medewerker met nieuwe, frisse perspectieven op het bedrijf, is het veelal gemakkelijker voor studenten om de toelatingsgelden (deels) gesponsord te krijgen door hun werkgevers. In feite is het ook niet meer dan logisch: de Return on Investment is enorm. De windmolen in Buren Dit programma is fantastisch, verzorgd door veeleisende, deskundige en gepassioneerde docenten. Grant Ruddiman Jumeirah Emirates Towers Hotel, General Manager Dubai

6 Faculteit Internationale Faculteit - Specialisten van de internationale markt Onze internationale faculteitsleden zijn elk experts in hun eigen specifieke marktsector, en allen werkzaam voor en met wereldwijde multinationals. Dankzij hun gecombineerde kennis kan BSN haar studenten de meest productieve studieomgeving aanbieden. Zowel internationale specialisten als management trainers uit verschillende sectoren elk met een bijzondere staat van dienst maken deel uit van onze faculteit. Business School Nederland is altijd verzekerd van kennis van de laatste ontwikkelingen in het actuele curriculum en bijbehorende onderwerpen. Onze faculteit telt in totaal rond de 80 docenten. Omdat het in deze beperkte ruimte onmogelijk is ze allemaal aan u voor te stellen, beperken we ons tot een selectie om u een idee te geven van hun expertise en ervaring. Professor Dr. René ten Bos Docent Strategisch Management Prof. Dr. René ten Bos is hoogleraar Filosofie aan de faculteit Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit in Nijmegen. Hij is (co-)auteur van verschillende boeken, waaronder Modes in management (John Benjamins, 2002), Het einde van de bedrijfsethiek (met Campbell Jones en Martin Parker, Routledge, 2005) en Business Ethics and Continental Philosophy (met Mollie Painter-Morland, Cambridge Press, 2011). Professor Dr. Marius Leibold Docent Strategisch Management Prof. Dr. Marius Leibold is auteur van meerdere boeken en artikelen over strategie en management, waaronder Managing the Aging Workforce: Challenges and Solutions (2006) en Strategic Management in the Innovation Economy: New Approaches and Business Applications (2006). Prof. Dr. Leibold werkt tevens intensief samen met collega s op Harvard Business School en London Business School. Professor Dr. Herman van Niekerk Docent Informatiemanagement Prof. Dr. Herman van Niekerk is directeur van Suritec, een vooraanstaand Zuid- Afrikaanse bedrijf dat zich specialiseert in informatie- en kennismanagement, strategie en technologische samenwerkingen. Prof. Dr. Van Niekerk haalde zijn PhD aan de Universiteit van Stellenbosch en treedt regelmatig op als external examiner voor andere universiteiten. Hij publiceert veelvuldig als specialist in erkende vakbladen en verschijnt dikwijls als gastspreker over onderwerpen gerelateerd aan kennismanagement en samenwerking tussen organisaties. Professor Ir. Boy van de Wiel Docent Operations Management Prof. Ir. Boy van de Wiel is directeur van MWP Advies in Delft en voorzitter van de Raad van Bestuur van Insight Benelux in Overveen. In de periode tussen 1977 en 1988 stond Prof. Ir. Van de Wiel als hoofd Ontwikkeling aan het roer bij onder meer RIM, DRU en ETNA, en was hij directeur van ingenieursbureau PI Produktinnovatie en directeur CS ad interim bij Volvo Car. Action Learning was voor mij de reden om BSN te verkiezen boven andere universiteiten. Het MBA-programma stimuleert persoonlijke ontwikkeling en verrijkt deelnemers op meerdere niveaus. Ik ben zonder twijfel meer open-minded dan voorheen. Wijnand van Vossestein Oprichter van Dichtbij Nederland Voor mij was de Action Learning MBA van BSN een life-changing ervaring. Ik heb een nieuwe en frisse kijk op de zakelijke wereld en grijp nieuwe uitdagingen tegenwoordig met enthousiasme en vol vertrouwen aan. Kevin J. Holloway Manager Sales & Engineering Timken Zuid-Afrika Professor Dr. Billy Coop Docent Marketing Management Prof. Dr. Coop is Academisch Directeur van BSN, een instituut waaraan hij al meer dan vijftien jaar verbonden is. Voordat hij werd aangesteld als Academisch Directeur, werkte hij als marketingdocent en Action Learning coach bij BSN. Professor Dr. Coop is een erkend Action Learning coach; hij behaalde zijn certificaat aan het World Institute for Action Learning USA (WIAL), en werd opgeleid door Dr. Michael Marquardt en Dr. Skip Leonard; mede-oprichters van WIAL. Professor Dr. Coop is tevens eigenaar van FutureThink, een specialistisch onderzoeks- en consultancybureau in Zuid-Afrika. Professor Dr. Tjeu Blommaert Docent Financieel Management Prof. Dr. Tjeu Blommaert is als part-time hoogleraar Bedrijfseconomie verbonden aan de Universiteit van Maastricht. Daarnaast is hij partner bij accountancy- en consultancybedrijf Foederer DFK. Prof. Dr. Blommaert is een befaamd schrijver met meerdere boektitels over accountancy en management op zijn naam. Daarnaast is hij lid van de Speakers Academy en heeft hij zijn eigen consultancy- en trainingsbedrijf in Nederland en op Curaçao. Professor Dr. Gerard Evers Docent Human Resources Management Prof. Dr. Gerard Evers vervulde verschillende academische posities op het gebied van HRM, waaronder die als buitengewoon hoogleraar Human Capital Valuation aan de Universiteit van Tilburg. Prof. Dr. Evers is tevens bekend auteur van 30 boeken, publiceerde 60 artikelen in gevestigde vakbladen en schreef meer dan 100 onderzoeksrapporten. In 2010 lanceerde hij Euro-HRM, een adviesbureau dat zich richt op economisch personeelsmanagement. Drs. Dirk Dotinga Docent Financieel- en Risicomanagement Dr. Dotinga heeft als financieel en zakelijk expert meer dan 20 jaar ervaring, zowel nationaal als internationaal. Zo werkte hij onder meer bij Shell en de Nederlandse Overheid. Sinds 2007 is Dr. Dotinga zelfstandig ondernemer en directeur van Dotinga Finance & Risico Management, waar het verlenen van interim management en consultancydiensten centraal staan.

7 Professor Drs. Paul Turken Docent Strategisch Marketing en Management Prof. Drs. Turken werkte meer dan 20 jaar als marketing en managementconsultant, onder meer als lid van de Raad van Bestuur van BBDO en als leider van hun R&D afdeling. Momenteel is Prof. Drs. Turken commissaris bij een viertal middelgrote bedrijven (grafisch, ICT, educatie en een ingenieursbureau) en doceert hij op BSN vakken in strategie, marketing, creativiteit en innovatie. Wat de opleiding je aanreikt is een combinatie van academische kennis en real-time, praktische ervaring. Action Learning is een proces dat je helpt succesvol om te kunnen gaan met de vele uitdagingen waaraan je in het zakenleven blootgesteld wordt. Dr. Andries Willemse Senior Vice President Global Technical Services Crawford & Company Groot-Brittannië Drs. Rosi Dhaenens MBA Docent Strategie and Verandermanagement Drs. Rosi Dhaenens MBA is directeur-eigenaar van Collabó, een bureau dat gespecialiseerd is in meerpartijensamenwerking. Daarnaast is ze werkzaam als consultant organisatie-ontwikkeling en docent strategie, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling. Drs. Dhaenens studeerde klinisch psychologie aan de Universiteit van Gent en deed daarna aan de Radboud Universiteit Nijmegen wetenschappelijk onderzoek naar het effect van motivatiestrategieën. Dr. Lee Kingma Docent Human Resources Management Dr. Lee Kingma promoveerde in 2008 aan de Cape Peninsula University of Technology op het gebied van Human Resource Management. Op dit moment is zij als Human Resources Manager werkzaam voor Juta, een middelgrote Zuid-Afrikaanse uitgeverij. Haar expertise bestaat uit het uitlijnen van human resources met bedrijfsstrategieën, retentiestrategieën voor kenniswerkers en executive coaching. Professor Dr. Walther Hainzl Docent Operations Management Prof. Dr. Walther Hainzl is voorzitter van de Walhain Group of Companies, een conglomeraat van verschillende Zuid-Afrikaanse bedrijven. Prof. Dr. Hainzl behaalde zijn Doctorate in Business Administration (DBA), een PhD in Gedragswetenschappen en heeft bovendien een medische graad als dokter in Natuurlijke Gezondheid en Medicijnen. In zijn loopbaan als academicus en faculteitslid werd Prof. Dr. Hainzl reeds door drie verschillende universiteiten benoemd tot hoogleraar op de bijzondere leerstoel. Professor Dr. Bernie van Zijl Docent Informatiesystemen en Marketingmanagement Prof. Dr. Bernie van Zijl is CEO en algemeen directeur van Riskflow Institute, een instituut dat klanten begeleidt met het omgaan met financiële risico s. Prof. Dr. Van Zijl is een veelgevraagd gastspreker die regelmatig optreedt in radio- en tv-programma s. Zijn specialisme is onder meer nieuwe mediacommunicatie voor marketing doeleinden. Drs. Tjalling Palmbergen Docent Financieel Management Drs. Tjalling Palmbergen is sinds 2000 als interim manager, trainer en consultant verbonden aan Palmbergen Zakelijke Dienstverlening BV. Binnen de Nederlandse advertentie-industrie geldt Drs. Palmbergen als één van de meest vooraanstaande in-company trainers op het gebied van financieel management. Hij is tevens Voorzitter van het Bestuur van Toezichthouders van de Stichting Dienstverlening Welzijn in Enschede. Professor Dr. Henry Grimbeek Docent Human Resources Management Prof. Dr. Henry Grimbeek is algemeen directeur van de Shared Services Investment Company, een Zuid-Afrikaans bedrijf dat klanten BPO en andere Value Hub-oplossingen biedt. Daarvoor was Prof. Dr. Grimbeek meer dan 20 jaar werkzaam bij Nissan South Africa, onder meer als bestuurslid. Tevens publiceerde hij vier boeken, werd hij door IMC-A UK benoemd als hoogleraar op de bijzondere leerstoel en ontving hij een onderzoeksbeurs van DMU. In 2012 werd hij onderscheden met de prestigieuze prijs voor Global HR Excellence Strategic Leadership. Dr. Matthew Hind Docent Human Resources Management Dr. Matthew Hind geldt met meer dan 25 jaar ervaring als expert of het gebied van training en ontwikkeling. Als fervent voorstander van Action Learning richtte hij met zijn collega s het bedrijf Action Learning Partnership Limited op om veranderprogramma s te ontwikkelen en te implementeren op basis van Action Learning. Dr. Hind schreef zijn proefschrift over de impact van cultuur op veranderprogramma s en is gespecialiseerd in het ondersteunen van bedrijven in het behouden van hun organisatiecultuur.

8 Internationale BSNpartnervestigingen Informatie EUROPA Hoofdkantoor Nederland, Buren Telefoon: +31 (0) N Tsjechië Nederland Griekenland, Loannina Telefoon: Fax: Zwitserland, Neuchâtel Telefoon: Zwitserland Tsjechië, Praag Telefoon: Telefoon: Algerije AZIË China, Bejing Telefoon: China AFRIKA Algerije, Algiers Telefoon: Telefoon: Griekenland Suriname Soedan W Kameroen, Kumba Telefoon: E Nigeria Ghana Ghana, Accra Telefoon: /7 Tanzania Kameroen Nigeria, Lagos Telefoon: Telefoon: Zuid-Afrika, Kaapstad Telefoon: Zuid-Afrika Soedan, Khartoum Telefoon: Tanzania, Arusha of Telefoon: S Tanzania, Dar Es Salaam Telefoon: ZUID-AMERIKA Suriname, Paramaribo Telefoon: Telefoon: Internationale BSN-partnervestigingen Landen waar BSN studenten en alumni gevonden kunnen worden. Landen waar BSN vestigingen heeft. Komt u ook studeren bij BSN? Meer informatie vindt u op onze website

9 Action Learning in action. International MBA studenten volgen workshops in Buren. Prof. Billy Coop verwelkomt studenten uit Zuid-Afrika, Honduras, Singapore, Vietnam, Rwanda, Tanzania, Afghanistan en Saudi Arabië. BSN Nederland, BSN Nigeria, BSN Czech Republic reiken MBA graden uit aan de afgestudeerden. De molen in Buren Workshops in de Raadskamer in Buren Bedrijfsbezoek van Chinese studenten BSN verwelkomt de eerst Surinaamse groep MBA studenten

10 Business School Nederland Herenstraat 25 Buren Postbus ZJ Buren Nederland T +31 (0) F +31 (0) E Komt u ook studeren bij BSN? Meer informatie vindt u op onze website

Action Learning MBA. www.bsn.eu/nederland

Action Learning MBA. www.bsn.eu/nederland Action Learning MBA www.bsn.eu/nederland excitingly different Voorwoord Nederland wordt door buitenlanders vaak geassocieerd met tulpen, molens en klompen. Managers daarentegen associëren Nederland vaker

Nadere informatie

Action Learning MBA. www.bsn.eu

Action Learning MBA. www.bsn.eu Action Learning MBA www.bsn.eu Voorwoord Heel lang geleden waren er business managers. Zij hadden van andere managers en uit eigen ervaring geleerd om manager te worden. Toen kwamen er business schools

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Boost uw carrière Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Introductie Update uw kennis De wereld om ons heen verandert in een steeds hoger tempo. Hoe goed

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Development & Innovatie De Post HBO opleiding Development & Innovatie duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat

Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat OPEN YOUR EYES Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat Leiderschap ontwikkeling vanuit de kern Leiderschap is van grote invloed op de resultaten van de organisatie. Hoe kunnen we onze ambities

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY EXECUTIVE EDUCATION AND ORGANISATIONAL DEVELOPMENT SAVE THE DATE 5 JUNI 14:00-17:30 RSM Open Programmes UITNODIGING 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Ordina ICT Talent Development Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Waarom het thema ICT Talent Development? 2 Onze klanten hebben een structurele behoefte aan gekwalificeerde ICT professionals

Nadere informatie

Basisopleiding Management Consultant

Basisopleiding Management Consultant Basisopleiding Management Consultant Vrije Universiteit Amsterdam // Basisopleiding Management Consultant // Basisopleiding Management Consultant Het adviesvak heeft zich de laatste jaren sterk ontwikkeld.

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus IT & Process Management De cursus IT & Process Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Human Resource Analytics De cursus Human Resource Analytics duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Verandermanagement & Leadership De Post HBO opleiding Verandermanagement & leadership duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht.

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Human Resources Management & Leadership De Post HBO opleiding Human Resources Management & Leadership duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Lean- & Proces Management De cursus Lean & Process Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Verandermanagement & Leadership De cursus Verandermanagement & Leadership duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde wo bedrijfskunde Goede managers komen altijd aan de bak, ook in tijden van crisis. Maar nu het herstel tegen lijkt te vallen moet je wel voorbereid zijn op verrassingen. Veel bedrijfskunde-opleidingen

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Masterclass Plan van Aanpak Schrijven De Masterclass Plan van Aanpak Schrijven duurt 1 dag en omvat 2 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO IT & Process Management De Post HBO opleiding IT & Process Management duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

ENTANGLE - Nieuwsbrief

ENTANGLE - Nieuwsbrief INHOUD Projectachtergrond 1 Projectomschrijving 2 Partners 3 Kick ck-off meeting in Brussel 4 Rethinking Education 4 Contactgegevens en LLP 5 ENTANGLE vindt zijn oorsprong in de dagelijkse praktijk binnen

Nadere informatie

I m p a c t A c a d e m y Gedragspsychologie in de praktijk

I m p a c t A c a d e m y Gedragspsychologie in de praktijk Gedragspsychologie in de praktijk voor marketing- en communicatieprofessionals die (willen) werken aan duurzaamheid Marketing en communicatie: hefbomen voor duurzaam gedrag Als marketing- en communicatieprofessional

Nadere informatie

MBAprogramma. MBA in Innovation & Technology (MIT) Polytechnic College Suriname. TSM Business School Nederland. Lectoraat

MBAprogramma. MBA in Innovation & Technology (MIT) Polytechnic College Suriname. TSM Business School Nederland. Lectoraat MBAprogramma MBA in Innovation & Technology (MIT) Polytechnic College Suriname TSM Business School Nederland Lectoraat Duurzaamheid & Ondernemerschap Dr. Paul C. J. Linders 2 Inleiding In de afgelopen

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Persoonlijk intakegesprek master 5. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7.

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Persoonlijk intakegesprek master 5. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. 1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Persoonlijk intakegesprek master 5 Programma 5 Module Verandermanagement 6 Module Leadership 7 Module Ethiek 8 Rooster 9 Masterclass Verandermanagement 9 Opleidingskosten 10

Nadere informatie

MASTERCLASS MANAGEMENT WONINGCORPORATIES

MASTERCLASS MANAGEMENT WONINGCORPORATIES PROFESSIONAL LEARNING & DEVELOPMENT MASTERCLASS MANAGEMENT WONINGCORPORATIES LOCATIE: UTRECHT MASTERCLASS MANAGEMENT WONINGCORPORATIES VERANDERINGEN ALS NIEUWE CONSTANTE VOOR DE WONINGCORPORATIE VAN MORGEN

Nadere informatie

Whitepaper ORMIT: Ontwikkelen loont

Whitepaper ORMIT: Ontwikkelen loont Whitepaper ontwikkelen loont! Inleiding Gemiddeld geeft een organisatie ieder jaar zo n 2% van de loonkosten uit aan opleiden en ontwikkelen. Is deze investering de moeite waard? Zijn medewerkers tevreden

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Inkoopmanagement & Procurement De cursus Inkoopmanagement & Procurement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut.

Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut. ONDERZOEKSRAPPORT Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut. Introductie In het Human Capital 2015 report dat het World

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Customer Relationship Management De cursus Customer Relationship Management (CRM) duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Module Strategie & Beleid 9.

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Module Strategie & Beleid 9. 1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Verandermanagement 6 Module Leadership 7 Module Ethiek 8 Module Strategie & Beleid 9 Rooster 10 Opleidingskosten 10 Netherlands Business Academy Postbus 6546

Nadere informatie

Foundations of Management (FMA)

Foundations of Management (FMA) Foundations of Management (FMA) 1 Verbreed uw bedrijfskundig inzicht L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p S t e w a r d s h i p E fma@nyenrode.nl T 0346 291 200 W www.nyenrode.nl/fma 2 Wat

Nadere informatie

Regie 3.0. een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen.

Regie 3.0. een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen. Regie 3.0 een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen. Regie 3.0 een stap verder... Een serie masterclasses

Nadere informatie

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende

Nadere informatie

Netherlands Business Academy. Postbus 6546 4802 HM Breda T. +31 (0)76-82 005 05. info@nlba.nl www.nlba.nl

Netherlands Business Academy. Postbus 6546 4802 HM Breda T. +31 (0)76-82 005 05. info@nlba.nl www.nlba.nl 1 Netherlands Business Academy Postbus 6546 4802 HM Breda T. +31 (0)76-82 005 05 info@nlba.nl www.nlba.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Verandermanagement 6 Module Leadership 7 Module

Nadere informatie

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- I. Masterclasses voor schoolleiders In 2015 organiseren we - speciaal voor schoolleiders in het voortgezet onderwijs - masterclasses op het gebied van HRM en andere relevante thema s. De masterclasses

Nadere informatie

MADE IN HOLLAND ----------HANDGEMAAKTE ORGANISATIES---------- De EverydayFriday TRANSFORMATIE & VERANDER MANAGEMENT FILOSOFIE

MADE IN HOLLAND ----------HANDGEMAAKTE ORGANISATIES---------- De EverydayFriday TRANSFORMATIE & VERANDER MANAGEMENT FILOSOFIE ----------HANDGEMAAKTE ORGANISATIES---------- MADE IN HOLLAND De EverydayFriday TRANSFORMATIE & VERANDER MANAGEMENT FILOSOFIE ------------------------------------INHOUD------------------------------------

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

Business School Nederland. Fast track MBA 2011

Business School Nederland. Fast track MBA 2011 Business School Nederland Fast track MBA 2011 je en jij interactief mobiel uit vertrouwelijk aantekeningen www.gertjanschop.com/bsn Centrale ligging Buren Gert Jan Schop Halen Brengen Drive Familie

Nadere informatie

je en jij interactief mobiel uit vertrouwelijk aantekeningen Business School Nederland Marsroute Fast track MBA 2011 Centrale ligging

je en jij interactief mobiel uit vertrouwelijk aantekeningen Business School Nederland Marsroute Fast track MBA 2011 Centrale ligging je en jij interactief Business School Nederland Fast track MBA 2011 mobiel uit vertrouwelijk aantekeningen www.gertjanschop.com/bsn Centrale ligging Buren 1 Gert Jan Schop Halen Brengen Drive Familie Werk

Nadere informatie

ADVOCATUUR CONGRES 2012

ADVOCATUUR CONGRES 2012 ADVOCATUUR CONGRES 2012 Thema: Strategie & Leiderschap 15 en 16 november te Utrecht - topsprekers op het gebied van strategie en leiderschap - toegespitst op de praktijk bij advocatenkantoren - volop ruimte

Nadere informatie

MASTERCLASS. Haal meer uit uw MVO. communicatie en zelfverklaring. 2 keer eerder met succes uitgevoerd.

MASTERCLASS. Haal meer uit uw MVO. communicatie en zelfverklaring. 2 keer eerder met succes uitgevoerd. MASTERCLASS Haal meer uit uw MVO communicatie en zelfverklaring 2 keer eerder met succes uitgevoerd. DOEL EN AMBITIE Deze masterclass vergroot uw inzichten in de communicatie- en businesskansen van MVO.

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

Foundations of Management (FMA)

Foundations of Management (FMA) Foundations of Management (FMA) 1 Verbreed uw bedrijfskundig inzicht L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p S t e w a r d s h i p E fma@nyenrode.nl T 0346 291 200 W www.nyenrode.nl/fma 2 Wat

Nadere informatie

Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching

Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching Samenvatting InmensGroeien is opgericht door Joop Egmond en Maarten Smits. Het bedrijf is ontstaan uit de wens om voor mensen binnen organisaties

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

FOOTBALL BUSINESS FUNDAMENTALS

FOOTBALL BUSINESS FUNDAMENTALS ONLINE 2015-16 CURSUS FOOTBALL BUSINESS FUNDAMENTALS MAAK VAN JE PASSIE VOOR VOETBAL JE BEROEP De cursus is een goede introductie in het voetbalmanagement, want het helpt je om verschillende situaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Inkoopmanagement & Procurement De Post HBO opleiding Inkoopmanagement & Procurement duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht.

Nadere informatie

Financieel Management op hbo-niveau

Financieel Management op hbo-niveau Financieel Management op hbo-niveau Als bedrijfskundig professional is uw visie heel belangrijk. Ontwikkelingen in de organisatie signaleert u direct en deze gebruikt u als basis voor uw bedrijfsstrategie.

Nadere informatie

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit

Nadere informatie

MANAGEMENT IN DE GEZONDHEIDSZORG

MANAGEMENT IN DE GEZONDHEIDSZORG MANAGEMENT IN DE GEZONDHEIDSZORG ZES ACTUELE MANAGEMENTONDERWERPEN VOOR U SAMENGEBRACHT IN EEN COLLEGEREEKS LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP NYENRODE. A REWARD FOR LIFE INLEIDING De zorg is een

Nadere informatie

5 november 2015 RAI Amsterdam

5 november 2015 RAI Amsterdam Bazalt, HCO, RPCZ en OnderwijsAdvies organiseren het congres: Leren zichtbaar maken met de kennis over hoe wij leren met professor John Hattie 5 november 2015 RAI Amsterdam Professor John Hattie doet onderzoek

Nadere informatie

Grondslagen van de marketing

Grondslagen van de marketing Case 2 Mercedes België wordt klantvriendelijker Grondslagen van de marketing Case 2 Mercedes België wordt klantvriendelijker Lic. Jan Baccarne MM Deze case is een aanvulling bij Grondslagen van de marketing

Nadere informatie

Management & Organisatie

Management & Organisatie Management & Organisatie Algemeen De opleiding Bedrijfskunde MER (deeltijd) wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Steeds meer krijgen organisaties te maken met

Nadere informatie

De motor van de lerende organisatie

De motor van de lerende organisatie De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn

Nadere informatie

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Het gemak waarmee sommige organisaties interimmers aan het werk houden verbaast ons wel eens. De essentie van waar interim management om draait

Nadere informatie

Bachelor of Business Administration (MER opleiding)

Bachelor of Business Administration (MER opleiding) Bachelor of Business Administration (MER opleiding) voor decentrale overheden Het Onderwijs De Bachelor of Business Administration voor decentrale overheden (Management, Economie & Recht, MER) wordt aangeboden

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Strategie & Beleid 5. Module Sales & Account Management 6. Rooster 7. Docenten 7. Opleidingskosten 8

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Strategie & Beleid 5. Module Sales & Account Management 6. Rooster 7. Docenten 7. Opleidingskosten 8 1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Strategie & Beleid 5 Module Sales & Account Management 6 Rooster 7 Docenten 7 Opleidingskosten 8 Netherlands Business Academy Postbus 6546 4802 HM Breda T.

Nadere informatie

inspiring managers on industrial inspiring managers on industrial marketing en sales

inspiring managers on industrial inspiring managers on industrial marketing en sales inspiring managers on industrial inspiring managers on industrial marketing en sales 2 14experts 3 14experts... Guy Bauwen Marion Debruyne Maka De lameillieure Hugo Der Kinderen Michel Devos Derrick Gosselin

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Rooster 9. Docenten 9. Opleidingskosten 10

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Rooster 9. Docenten 9. Opleidingskosten 10 Inhoudsopgave Inleiding 4 Module Verandermanagement 6 Module Leadership 7 Module Ethiek 8 Rooster 9 Docenten 9 Opleidingskosten 10 Netherlands Business Academy Postbus 6546 4802 HM Breda T. +31 (0)76-82

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

Nationale DenkTank 2014 Big Data Academy

Nationale DenkTank 2014 Big Data Academy Big Data Academy Achtergrond en uitwerking Big Data Academy (BDA) Management Summary Oplossing [Twintig] deelnemers waarvan [80%] masterstudenten en PhD s en[20%] werknemers die voldoen aan de voorkenniseisen

Nadere informatie

Collegereeks DYNAMISCH

Collegereeks DYNAMISCH Professional Learning & Development Executive Education Collegereeks DYNAMISCH EN STRATEGISCH TRANSFORMEREN in het Sociale Domein Locatie: Amersfoort Collegereeks DYNAMISCH EN STRATEGISCH TRANSFORMEREN

Nadere informatie

& control. opleiding

& control. opleiding VU post- GRADUATE school of accounting & control opleiding Controlling (RC/EMFC) De VU-opleiding tot Executive Master of Finance and Control (RC) Allround Controller bedrijfseconomisch geweten en adviseur

Nadere informatie

Workshop. De Vakman als Praktijkcoach

Workshop. De Vakman als Praktijkcoach Workshop De Vakman als Praktijkcoach Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen of

Nadere informatie

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN ALLES DRAAIT OM TALENT Eigenlijk draait alles bij Censes om talent. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Nico Verbaan

Curriculum Vitae. Nico Verbaan Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan

Nadere informatie

Inleiding 4 Programma 4 Module Zelfmanagement en Leadership & Change Module Leadership

Inleiding 4 Programma 4 Module Zelfmanagement en Leadership & Change Module Leadership 1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 4 Module Zelfmanagement en Leadership & Change 5 Module Leadership 6 Rooster 7 Docenten 7 Opleidingskosten 8 Netherlands Business Academy Postbus 6546 4802 HM Breda

Nadere informatie

De leergang LHBM start bij voldoende belangstelling (minimaal acht deelnemers). Het streven is de leergang minimaal één maal per jaar te houden.

De leergang LHBM start bij voldoende belangstelling (minimaal acht deelnemers). Het streven is de leergang minimaal één maal per jaar te houden. Deelnemers aan deze leergang verbreden hun kennis op verschillende bedrijfskundige domeinen en passen deze direct toe in hun eigen werkomgeving. Aan het eind van de leergang zijn de kosten van de opleiding

Nadere informatie

Permanente vorming. Opleidingen voor ondernemers & professionals

Permanente vorming. Opleidingen voor ondernemers & professionals Permanente vorming Opleidingen voor ondernemers & professionals Levenslang leren aan UHasselt Lifelong employability skills Gebouwd op UHasselt onderzoeksexpertise Samenwerking met experts uit de praktijk

Nadere informatie

Post HBO Branded Content Strategie

Post HBO Branded Content Strategie Post HBO Branded Content Strategie De Post HBO opleiding Branded Content Strategie duurt ongeveer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

Center for Organisation Development in Hospitals

Center for Organisation Development in Hospitals instituut Beleid & Management Gezondheidszorg Center for Organisation Development in Hospitals Het Center for Organisation Development in Hospitals is een samenwerkingsverband van het instituut Beleid

Nadere informatie

Format samenvatting aanvraag. Opmerking vooraf

Format samenvatting aanvraag. Opmerking vooraf Format samenvatting aanvraag Opmerking vooraf Mocht u de voorkeur geven aan openbaarmaking van de gehele aanvraag in plaats van uitsluitend onderstaande samenvatting dan kunt u dat kenbaar maken bij het

Nadere informatie

Reiswerk Masterclasses Focus op de Klant, Focus op Verandering (winter 2014)

Reiswerk Masterclasses Focus op de Klant, Focus op Verandering (winter 2014) REISWERK MASTERCLASSES FOCUS OP DE KLANT, FOCUS OP VERANDERING Reiswerk en hebben een serie masterclasses ontwikkeld rondom het thema Focus op de Klant, Focus op Verandering, die de reisprofessioneel op

Nadere informatie

Eigen talent eerst Kuijpers MD programma. Michiel van Kessel MBA 10 september 2013

Eigen talent eerst Kuijpers MD programma. Michiel van Kessel MBA 10 september 2013 Eigen talent eerst Kuijpers MD programma Michiel van Kessel MBA 10 september 2013 Even voorstellen Studie Bestuurskunde (Avans, 2000-2001) Personeel & Arbeid (Avans, 2001-2005) Rechten (HAN, 2006-2007)

Nadere informatie

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN NVZD najaarscongres 25 november 2015, Nyenrode Business Universiteit, Breukelen GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN Naar permanente leiderschapsontwikkeling Ambitie De NVZD wil met dit congres onderstrepen

Nadere informatie

Global Project Performance

Global Project Performance Return on investment in project management PMO IMPLEMENTATIE PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited. PMO PROJECT MANAGEMENT OFFICE Een Project Management Office voorziet projecten,

Nadere informatie

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten We know it takes a teamplayer to win Tijdelijke professionals duurzame resultaten RSM WMV Interim services 2/3 RSM WMV / Interim Services In de professionele interim-markt is er nadrukkelijk behoefte aan

Nadere informatie

Wat heb je aan een Rolls Royce als je niet kan autorijden?

Wat heb je aan een Rolls Royce als je niet kan autorijden? Wat heb je aan een Rolls Royce als je niet kan autorijden? Primaned gebruikersbijeenkomst 2013 Dr. Stijn Van de Vonder Manager Primaned Academy Situatie Is uw organisatie in staat om het maximale voordeel

Nadere informatie

adviseren vanuit je kern

adviseren vanuit je kern adviseren vanuit je kern De wereld wordt er niet beter van, de werkomgeving wordt er niet ideaal van, maar je leert te roeien met de riemen die je hebt, te accepteren wat de kwaliteiten zijn waar je mee

Nadere informatie

LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP. BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE

LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP. BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE waarom een schakeltrajecter? Iemand met een niet-financiële vooropleiding heeft

Nadere informatie

Innovatie support gids

Innovatie support gids Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert

Nadere informatie

Jong Talent Programma s

Jong Talent Programma s Kennis van de Overheid Jong Talent Programma s Investeer in de toekomst van uw organisatie Jong talent heeft de toekomst Ze zijn er gelukkig volop: jonge mensen die kiezen voor een carrière bij de overheid.

Nadere informatie

DEDICATED ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT.

DEDICATED ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT. ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT. ORMIT is ervan overtuigd dat de kwaliteit van huidig en toekomstig management dé kritische succesfactor is voor organisaties. In een turbulente omgeving

Nadere informatie

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist op het gebied van werving & selectie en de

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl

www.ludenstraining.nl MANAGEMENT DEVELOPMENT Het is belangrijk om als organisatie de jonge (potentiële) leidinggevenden te koesteren. Ten slotte zijn het de leiders van de toekomst. Een MD- traject is een effectieve manier

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

KALENDER 2014 HOLLAND INNOVATIVE ACADEMY

KALENDER 2014 HOLLAND INNOVATIVE ACADEMY ACADEMY KALENDER 2014 HOLLAND INNOVATIVE ACADEMY 2014 Nieuw in 2014: RF6: Software Reliability Yellow Belt Design for Six Sigma Advanced Statistics Course ACADEMY 2014 is toonaangevend wanneer het gaat

Nadere informatie

Post HBO opleiding Management in Zorg en Welzijn

Post HBO opleiding Management in Zorg en Welzijn Zorg en Welzijn Algemeen De post-hbo opleiding Management in Zorg en Welzijn is een opleiding van 1,5 jaar voor mensen met een afgeronde hbo-opleiding die werkzaam zijn in de sector zorg en welzijn en

Nadere informatie