BIJLAGE VI VAN HET ARBEIDSREGLEMENT/ALGEMENE HYGIËNE- EN VEILIGHEIDSVOORSCHRIFTEN PERSONEEL

Transcriptie

1 BIJLAGE VI VAN HET ARBEIDSREGLEMENT/ALGEMENE HYGIËNE- EN VEILIGHEIDSVOORSCHRIFTEN PERSONEEL Inleiding Een goede persoonlijke hygiëne draagt bij tot de hygiëne en infectiepreventie in het ziekenhuis en beschermt de medewerker zelf tegen infecties. 1. Handen Aan handhygiëne moet gezien het belangrijk aandeel bij overdracht van besmettingen bijzondere aandacht besteed worden. De basisvereisten hygiëne en infectiepreventie gelden voor alle medewerkers van het ziekenhuis. Het dragen van kunstnagels is verboden. De nagels zijn proper en kortgeknipt en vrij van nagellak. Er wordt een adequate handhygiëne toegepast: - vooraleer de handschoenen aan te trekken, dienen de handen gewassen of ontsmet te worden. - handschoenen worden steeds gedragen wanneer de handen in contact of mogelijk in contact komen met lichaamsvochten (bvb. Bloedafname) en worden vervangen na elke patiëntencontact. - de handen worden gewassen bij het begin en op het einde van een taak en op het einde van de dagtaak, na gebruik van het toilet, na het snuiten van de neus en wanneer de handen zichtbaar bevuild zijn. - de handen worden gewassen OF ontsmet (handfrictie met Alcogel) na elk patiëntencontact, na contact met bevuilde materialen of bevuild linnen, voor manipulatie van zuivere materialen, voor uitvoeren van aseptische technieken, na het uittrekken van de handschoenen - het gebruik van voedende crèmes wordt aanbevolen om de huid haar eigenschappen van vochtigheid en elasticiteit te helpen bewaren Er worden geen juwelen (armbanden, ringen, trouwringen, polshorloge, ) gedragen aan handen en polsen. De medewerkers op administratieve diensten of cellen die geen patiënten- of zorg klinisch contact hebben worden vrijgesteld van de voorschriften rond het dragen van juwelen, kunstnagels en nagellak. Indien deze groep administratieve medewerkers om een bepaalde reden wel zorg-klinisch contact dienen te hebben met patiënten, zijn ze verplicht aan de voorwaarden van handhygiëne te voldoen. Bijkomend dienen zij desgevallend korte mouwen te dragen of de mouwen op te stropen. Overzichtstabel: zie 8. Overzichtstabel handhygiëne-werkkledij Keukenpersoneel Voor het keukenpersoneel zijn de HACCP-richtlijnen bindend. De HACCP-richtlijnen liggen ter inzage in de pauzeruimte. Bij indiensttreding ontvangt het personeelslid een verkorte nota en dient dit document gehandtekend te worden. 2. Haar, baarden en snorren Het haar is verzorgd, baarden en snorren zijn goed verzorgd en kort geknipt. Verpleegkundigen, verzorgenden, logistiek assistenten, paramedici Lang haar wordt opgestoken of bijeengebonden gedragen.

2 Operatiekwartier Voor de personeelsleden van het operatiekwartier is het OK-reglement bindend. Dit OKreglement is beschikbaar op het ZOL-intranet en is opgenomen in het procedureboek OK. Keukenpersoneel Voor het keukenpersoneel zijn de HACCP-richtlijnen bindend. 3. Piercings Het dragen van zichtbare piercings (uitgezonderd kleine oorbellen) is verboden. 4. Gebruik van zakdoeken Verpleegkundigen, verzorgenden, logistiek assistenten, paramedici Tijdens de werkzaamheden worden papieren zakdoekjes gebruikt. Na gebruik worden de zakdoekjes direct weggegooid en de handen gewassen of ontsmet. Gebruikte zakdoeken die in de werkkleding worden meegedragen, kunnen als besmettingsbron fungeren en iedere keer dat ze worden aangeraakt, de handen besmetten. Keukenpersoneel Voor het keukenpersoneel zijn de HACCP-richtlijnen bindend 5. Eten, drinken Werknemers nemen hun maaltijden in de daartoe aangeduide refter. In ruimten waar wordt gewerkt met patiënten en patiëntenmateriaal (behandelkamer, spoelkeuken, laboratorium) wordt niet gegeten of gedronken. Enkel afgedekte maaltijden mogen getransporteerd worden. 6. Roken Er geldt een algemeen rookverbod in het ziekenhuis (Wet ). Enkel op plaatsen waar dat expliciet (blauwe pictogram) is aangeduid en enkel tijdens de koffiepauze en buiten de diensturen van de medewerker, kan er gerookt worden. Bij niet-naleving kunnen sancties opgelegd worden (zie Artikel 34 sancties). 7. Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen Indien werkkleding ter beschikking wordt gesteld, moet tijdens de werkzaamheden enkel de ter beschikking gestelde werkkleding gedragen worden. Zichtbaar verontreinigde kleding wordt onmiddellijk vervangen door vers gewassen kleding. Alle werkkleding wordt door het ziekenhuis gewassen (uitzondering : dienst inschrijvingen en intern transport). Beschadiging moet gemeld worden aan verantwoordelijke was en linnen. Bij zorg-klinische activiteiten bij of in de nabijheid van de patiënt : steeds kledij met korte mouwen (maximale lengte tot juist boven de ellenboog). Overzichtstabel: zie 8. Overzichtstabel handhygiëne-werkkledij Werkkleding bedekt steeds de eigen kleding (geen overschort met korte mouwen over de eigen kleding met lange mouwen). Topje of T-shirt met korte mouwen onder het vestje kan wel. Over de werkkleding wordt geen persoonlijke kleding gedragen. Ook is het verboden om over de werkkleding lange kettingen of andere sieraden te dragen.

3 Werkkleding wordt in het ziekenhuis aan- en uitgetrokken, in de daarvoor voorziene kleedkamers. Het is niet toegelaten het ZOL te verlaten in werkkleding (uitzonderingen: diensten inschrijvingen-onthaal-telefonie, bewaking en transport). Met ruimtegebonden werkkleding mag men niet buiten de werkruimte komen (vb. beschermende kleding isolatiekamers). Wat betreft basiskleding operatiekwartier wordt verwezen naar OK-reglement. Onder geen voorwendsel mogen de personeelsleden de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkleding mee naar huis nemen. De persoonlijke beschermingsmiddelen moeten in het ziekenhuis, dienst of werf blijven (uitzonderingen : diensten inschrijvingen-onthaal-telefonie, bewaking en transport). Vervangingsfrequentie van veiligheidsschoenen voor reguliere personeelsleden: De medewerkers van de respectievelijke doelgroepen kunnen beschikken over 2 paar veiligheidsschoenen die om de 2 jaar mogen vervangen worden. De 2 paar laten toe om elke werkdag te wisselen van veiligheidsschoen. Om hygiënische redenen en draagcomfort wordt dit aangeraden. Jobstudenten Cf. de welzijnswet worden jobstudenten gelijkgesteld met reguliere medewerkers wat betreft het dragen van Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM s). Aan jobstudenten worden veiligheidsschoenen slechts éénmalig door het ZOL voorzien. Jobstudenten dienen veiligheidsschoenen te hergebruiken voor alle periodes (zelfs over meerdere jaren) dat ze arbeid verrichten voor het ZOL. Indien de jobstudent niet meer beschikt over de veiligheidsschoenen die werden afgeleverd door het ZOL, zal de jobstudent op eigen kosten de voorziene veiligheidsschoenen dienen aan te kopen. Indien een jobstudent een andere functie ten opzichte van voorgaande jaren bekleedt waarbij er een ander type veiligheidsschoenen vereist zijn, worden er wél nieuwe veiligheidsschoenen voorzien door het ZOL. Indien de studentenovereenkomst binnen één week beëindigd wordt, dient de jobstudent de veiligheidsschoenen opnieuw ter beschikking te stellen van het ZOL. Verpleegkundigen, verzorgenden, logistiek assistenten, paramedici Elke dag wordt vers gewassen werkkleding aangetrokken. Schoenen en klompen moeten van glad, goed te reinigen materiaal en geruisloos zijn. Bij zichtbare verontreiniging moet het schoeisel worden schoongemaakt. Om veiligheidsredenen van de werknemers wordt schoeisel, gesloten aan de tenen, geadviseerd. Spoedgevallendienst (pré-hospitaal interventie) 2. Bij elke pré-hospitaal interventie wordt high visibility kledij (EN 471) gedragen, bestaande uit: a. fluorescerende medische interventiebroek met reflecterende strips (EN 471 klasse 2). b. fluorescerende interventieregenjas met fleece-binnenjas, beide met reflecterende strips (EN 471 klasse 2). c. of interventiegilet met reflecterende strips (EN 471 klasse 2) dat gedragen mag worden bij warm weer.

4 3. Er worden fluorescerende interventiebroeken op maat voorzien voor verpleegkundigen, ambulanciers en studenten verpleegkunde. De interventiejas of -gilet dienen vóór vertrek op pré-hospitaal interventie in de ambulancehal aangetrokken worden. De fluorescerende interventiebroek en veiligheidsschoenen worden reeds gedragen op de werkvloer wanneer men ingeroosterd is voor pré-hospitale interventies. 4. het dragen van een beide kledingstukken levert de hoogste graad (EN 471 klasse 3) van zichtbaarheid op. 5. bij warm weer wordt de interventiejas vervangen door een interventiegilet (EN 471). En de interventiebroek mag vervangen worden door het zomermodel (EN 471). 6. de personeelsleden beschikken over thermisch ondergoed. 1. regenbroek; 2. rampen kazuifel; 3. veiligheidsbril; 4. een aantal veiligheidshelmen in de interventievoertuigen; 5. veiligheidsschoenen t.b.v. niet-reguliere medewerkers gedeelte pré-hospitaal; In het hyperbaar centrum: 1. Vluchtmaskers; 2. Gehoorkappen. Dienst Technische zaken 1. versterkte neus, antislip en antizweetvoering. Voor de schrijnwerkers hebben deze schoenen een versterkte zool; 2. Veiligheidsbril (al of niet met aangepaste glazen); 3. lasbril of aangezichtsscherm; 4. overeengekomen arbeidskleding. 1. t.b.v. buitenwerk: een aantal koudebestendige jassen; 2. gehoorbescherming; 3. beschermingshandschoenen; 4. veiligheidshelmen. Zones met ioniserende stralen Op de dienst is aanwezig (en verplicht te dragen): 1. loden schort, bij voorkeur enveloppenmodel, met een loodbescherming aan de voorzijde van 0,50 mm of equivalent; 2. handschoenen met een loodbescherming van tenminste 0,33 mm of equivalent; 3. kragen voor bescherming van de schildklier met een loodbescherming van tenminste 0,25 mm of equivalent; 4. beschermingsbril (waar nodig); 5. klompen zoals gespecifieerd door de dienst preventie en milieu (enkel dienst nucleaire geneeskunde); 6. ring- en/of dosimeter

5 Zones met optische stralen (o.a. laserstralen) [KB 22/05/2010] 1. oogbeschermingsbrillen tegen infrarode en fel lichtende stralen (veiligheidsbril). Groene zone Conform de verplichtingen op het vlak van hygiëne bekomen de personeelsleden, werkzaam in het operatiekwartier, de intensieve zorgen, het catlab en centrale sterilisatie, 1. klompen zoals gespecifieerd door de dienst preventie en milieu; 2. overeengekomen arbeidskleding, waarnaar verwezen wordt in het OK-reglement. Keuken 1. veiligheidsschoenen of een klomp met hielriempje met versterkte neus, antislip, antizweetvoering en waterbestendig 1. veiligheidshandschoenen voor het reinigen van de snijmachines indien van toepassing; 2. hittebestendige handschoenen; 3. veiligheidsbril; 4. nitril handschoenen; 5. overeengekomen arbeidskleding; 6. bodywarmers. Vervoer 2. overeengekomen arbeidskleding; 3. koudebestendige jas. Bewaking 1. veiligheidsschoenen versterkte neus, antislip en antizweetvoering 2. 2-jaarlijks, uniform; 3. koudebestendige jas (aantal op dienst). Centraal magazijn en magazijn apotheek 1. beschermingshandschoenen; 2. veiligheidsbril. Gebouwenreiniging

6 Afvalverwijdering 2. overeengekomen arbeidskleding; 3. snijbestendige handschoenen; 4. winterjas; 6. dosimeter; 7. veiligheidsbril (ter beschikking op de dienst). Linnenbedeling Intern patiëntentransport Dienst preventie en milieu Conform de Codex Welzijn op het Werk bekomen de medewerkers: 1. een aantal koudebestendige jassen; 2. gehoorbescherming; 3. beschermingshandschoenen; 4. veiligheidshelmen; 5. veiligheidshesje. Ruimteplanner Conform de Codex Welzijn op het Werk bekomen de medewerkers: 2. veiligheidsbril; 3. regenjas. Dienst patiëntenadministratie Conform de Codex Welzijn op het Werk bekomen de medewerkers: 1. overeengekomen arbeidskleding. Opmerking: Een tussentijdse vervanging van schoenen is mogelijk mits contactname met de linnenkamer St. Jan en het voorleggen van het versleten paar veiligheidsschoenen. Werfzones of zones met een draagplicht van veiligheidsschoenen Voor sporadisch gebruik van veiligheidsschoenen kan men terecht bij de linnenkamer na afspraak (vb. iemand moet een werfzone bezoeken waar er een draagplicht is voor veiligheidsschoenen).

7 8. Overzichtstabel handhygiëne-werkkledij Werkkleding Verpleegkundige, Beroepskleding met Zorgverlener Verzorging, Logopedie, korte mouwen Kiné-Ergo-Logo Logistiek Assistent Beroepskleding met korte mouwen Diëtiek Witte schorten - korte evt. oprolbare mouwen bij patiëntencontact. Psychologen, Geen beroepskleding Patiëntenbegeleiding korte mouwen bij en Pastorale Dienst patiëntencontact Niet- Schoonmaak, Beroepskleding met zorgverlener (beroepskleding omwille van normen en / of veiligheidsmaatregel technische diensten, keuken, apotheekassistent, korte mouwen Uitz. Labo : lange mouwen omwille veiligheid en) Uitz. Portioneerkeuken + technische diensten buitenwerken : aangepaste kledij aan de koude temperatuur Front Office (Onthaal, Geen korte mouwen Administratie medisch secretaresse, inschrijvingen) en beleid Back office klinische dienst (Spoedgevallen, raadplegingen, medische beeldvorming) Back office niet- met Geen korte mouwen klinische dienst vrijstelling van verbod beleid Facturatie, : nagellak en juwelen personeelsdienst