Koninkrijk België KONINKLIJK INSTITUUT DER ELITEN VAN DE ARBEID Commissariaat-generaal der Regering Bouw Label Professional Specialist Expert

Transcriptie

1 Koninkrijk België KONINKLIJK INSTITUUT DER ELITEN VAN DE ARBEID Commissariaat-generaal der Regering Bouw nr-wg Label Professoinal Label Specialist Label Expert 36 INSCHRIJVINGSFORMULIER Gelieve dit document, behoorlijk ingevuld en ondertekend, terug te sturen naar het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid, Blijde Inkomstlaan te 1040 BRUSSEL ten laatste op 30 juni Naam zoals vermeld op uw identiteitskaart Voornamen zoals vermeld op uw identiteitskaart PERSOONLIJKE GEGEVENS Straat N r Bus Woonplaats Gemeente Provincie Tel N r Geboortedatum Rijksregisternummer Zie achterzijde identiteitskaart GSM N Nationaliteit Postcode Indien u geen onderdaan bent van één van de lidstaten van de Europese Unie, sedert wanneer bent u dan in één van de lidstaten van de Europese Unie gedomicilieerd? Bent u reeds Laureaat of Cadetvan de Arbeid? Goud Zilver Brons Cadet Neen Jaar van benoeming Benaming van de sector Dieser Fragebogen darf auf Deutsch ausgefüllt werden. Im Fall dass der(die) Kandidat(in) zu einem Gespräch eingeladen wird, kann er/sie auf Deutsch verhört werden Möchten Sie auf Deutsch verhört werden? JA NEIN Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 1

2 Bent u werknemer/werkneemster? Ja Nee Naam van de onderneming / instelling Maatschappelijke zetel of vestigingsplaats straat nr bus postcode gemeente Ondernemingsnummer Naam van de personeelsverantwoordelijke Tel. nr Sedert welke datum bent u bij uw werkgever in dienst? Samenvatting van uw beroepsloopbaan : (in max 10 lijnen) LOOPBAAN Hebt u de uitoefening van uw taak, functie of beroep langer dan 3 maanden onderbroken? JA NEEN Reden van de onderbreking Periode van de onderbreking van van van Bent u: Zelfstandige ondernemer Werkgever sedert Benaming en maatschappelijke zetel straat nr: bus nr: postcode gemeente Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 2

3 Website Ondernemingsnummer Grootte van de onderneming: zonder werknemers < 10 werknemers werknemers > 50 werknemers Samenvatting van uw beroepsloopbaan: (in max. 10 lijnen) Hebt u de uitoefening van uw taak, functie of beroep langer dan 3 maanden onderbroken? JA NEEN Reden van de onderbreking Periode van de onderbreking van van van DOOR ALLE KANDIDATEN IN TE VULLEN Tot welke van de volgende groepen en statuten behoort u? GROEPEN Ruwbouw en Infrastructuurwerken: Burgerlijke Bouwkunde Baggerwerken Aannemers van wegenwerken Algemene Bouwaannemers Betonstaalverwerking Kabel- en leidingwerken Andere Voltooiing Dak -en Dichtingswerken en Isolatiewerken SOCIAAL STATUUT Ondernemingshoofden Beheer en algemeen bestuur Directiepersoneel Administratief kaderpersoneel Technisch kaderpersoneel Meestergasten Ploegbazen Technici Uitvoerend personeel Andere Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 3

4 Voltooiing Schrijnwerkerij, Beglazing en Afwerkingswerken: Glaswerkers en aanverwante bedrijven Schrijnwerkers Timmerlieden (hout - aluminium- plastiek) Schilders en sieraadschilders en plaatsers van zachte muur- en vloerbekleding Rolluikfabricanten en zonnewering Andere: Voltooiing Complementaire ondernemingen en tegel- en mozaïekwerken: Complementaire ondernemingen Tegel- en Mozaïekwerken Andere: Voltooiing Natuursteen en Plafonneerders: Aannemers van plafonneercement, staff- en ornamentwerk, droge bepleistering, dekvloeren, voegwerk, gevelreiniging Bevloerders-mozaïekwerkers Steenhouwers marmerbewerkers Andere Voltooiing Installatie van centrale verwarming, klimaatregeling, gas en sanitair, zinkbewerkers: Centrale verwarming, klimaatregeling en aanverwante bedrijven Loodgieters Zinkbewerkers Installateurs hernieuwbare energie Andere: Voltooiing Elektrotechnische activiteiten Installateurs-electriciens in de nijverheid en bouwbedrijf Andere: Vermeld uw professionele titels (diploma, attest). (Later kunnen u kopieën gevraagd worden) Hoeveel jaren nuttige ervaring hebt u voor de sector? : Voor welk label wenst u uw kandidatuur te stellen? Label Professional ( min. 3 jaar nuttige ervaring) Label Specialist ( min. 10 jaar nuttige ervaring) Label Expert (min. 15 jaar nuttige ervaring) Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 4

5 BELANGRIJK De antwoorden op de volgende vragen zijn een belangrijk element voor de evaluatie van uw kandidatuur Werknemers- werkneemsters : bijlage 1 van het inschrijvingsformulier wordt ingevuld door uw werkgever. Zelfstandige ondernemer of werkgever: bijlage 1 kan eventueel door één of meerdere getuigen (opdrachtgever, bestuurder, beroepsvereniging, klant, ) worden ingevuld. 1. Omschrijf uw huidige taak/ functie in uw onderneming/ instelling ALLE KANDIDATEN: BEANTWOORD VRAGEN 1 T/M Wat heeft u ertoe aangezet uw kandidatuur in te dienen? (meerdere antwoorden mogelijk) Ik werd aangemoedigd door : mijn werkgever mijn vakbondsorganisatie mijn beroepsorganisatie - mijn familie andere (te preciseren) Ik wens dat de kwaliteit van mijn werk officieel erkend wordt Ik denk dat dit mij kan verder helpen in mijn loopbaan Andere : 3. Geef vaardigheden op die volgens u belangrijk zijn bij de uitoefening van uw beroep. 4. Beschrijf een situatie die u niet had kunnen oplossen zonder uw beroepskennis 5. Waarom hebt u gekozen voor dit beroep? Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 5

6 6. Waarover bent u fier in uw werk? 7. Wat motiveert u het meest? 8. Waaraan besteedt u de meeste aandacht op het gebied van veiligheid en gezondheid? (Meerdere antwoorden mogelijk/ Motiveer uw keuze) Het dragen van een beschermingsuitrusting: Op juiste wijze gebruik maken van machines, toestellen, gereedschappen, gevaarlijke stoffen, vervoermiddelen en andere middelen: De lichamelijke conditie: De eigen veiligheid of die van derden: Positief bijdragen het preventiebeleid tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk: Omgaan met werkdruk/stress: Andere: Enkel voor leidinggevenden: De veiligheid van uw werknemers: Preventiebeleid tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag toepassen: Preventiebeleid inzake werkdruk/stress toepassen Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 6

7 KANDIDATEN VOOR DE LABELS SPECIALIST EN EXPERT :HEBT U DE VRAGEN 1 T/M 8 INGEVULD? BEANTWOORD DAN VRAGEN 9 T/M Welke initiatieven hebt u ondernomen om uw beroepskennis uit te breiden? Opleidingen. Welke: Externe of on the job trainingen. Welke: Colloquia. Welke: Andere. Welke: 10. Hebt u al de kans gekregen om uw beroepskennis en vaardigheden over te dragen? Indien ja, hoe? (meerdere antwoorden mogelijk) Begeleiding van stagiaires. Geef een vb: Opleiding van nieuw personeel. Geef een vb: Tussenkomst als lesgever. Geef een vb: Mentoring/peterschap. Geef een vb: Spreker op colloquia. Geef een vb: Spreker op informatie- of opleidingssessies. Geef een vb: Advies geven. Geef een vb: Redactie of medewerking aan de redactie van handleidingen, artikels, boeken. Geef een vb.: Deelnemen aan werkgroepen. Geef een vb.: Uitleg aan klanten. Geef een vb.: Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 7

8 Andere: Indien nee, Waarom? KANDIDATEN VOOR HET LABEL EXPERT :HEBT U DE VRAGEN 1 T/M 10 INGEVULD? BEANTWOORD DAN VRAGEN 11 T/M Bent u sociaal actief Binnen het bedrijf (Geef meer uitleg) : In een beroepsorganisatie (Geef meer uitleg): In een vakbondsorganisatie (Geef meer uitleg) : In het verenigingsleven (Geef meer uitleg) : Als vrijwilliger (Geef meer uitleg) : Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 8

9 12. Beschrijf een situatie waarin u uw aanpassingsvermogen aan nieuwe werkmethoden of technieken aantoonde. 13. Hoe hebt u uw collega s kunnen helpen om te gaan met nieuwe werkmethoden of technieken? 14. Hebt u ooit al verbeteringen voorgesteld aan uw onderneming? Indien ja, geef een voorbeeld en welk gevolg is eraan gegeven? Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 9

10 1 ALGEMENE BEPALINGEN De titel van Laureaat van de Arbeid erkent officieel de verdiensten van de beroepsbeoefenaars van de sector Bouw zonder onderscheid van graad of functie, die beantwoorden aan de hieronder vermelde criteria en waarvan de kandidatuur gunstig werd beoordeeld. In overleg met de organisaties van de sector wordt periodiek overgegaan de installatie van een Organiserend Comité, samengesteld uit vertegenwoordigers van de representatieve werknemers-, werkgevers- en beroepsorganisaties. Dit Comité verzekert de algemene organisatie van de selectiewerkzaamheden. De diensten van het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid verlenen hieraan hun medewerking. Elke persoon werkzaam binnen de sector Bouw en die voldoet aan de inschrijvingsvoorwaarden (zie punt 3. Inschrijvingsvoorwaarden) kan een kandidatuur indienen. De georganiseerde selectieprocedure in de sector Bouw is verschillend van de vorige procedures. Zij beantwoordt aan doelstellingen die de procedure meer flexibel moet maken en die de beroepskwaliteiten van de kandidaten meer moet doen uitkomen door de toevoeging van een label aan de titel van Laureaat van de Arbeid waarvan melding gemaakt wordt op het brevet. De organisatie van de selectieprocedure gebeurt in overeenstemming met de wet op de bescherming van het privéleven. 2. TOEKENNINGSCRITERIA 2.1. De titel van Laureaat van de Arbeid, bronzen ereteken Label Professional kan toegekend worden aan elke persoon die een nuttige professionele ervaring van minimum 3 jaar heeft in de sector Bouw en waarvan de kandidatuur getuigt dat deze aan volgende specifieke criteria beantwoordt : Blijk geven van een uitgebreide professionele beroepskennis In staat zijn de kennis in de praktijk te gebruiken Blijk geven van inzet, geestdrift en motivatie voor het beroep De regels betreffende de veiligheid en welzijn op het werk respecteren en/of implementeren 2.2. De titel van Laureaat van de Arbeid, zilveren ereteken Label Specialist kan toegekend worden aan elke persoon die een nuttige professionele ervaring van minimum 10 jaar heeft in de sector Bouw en waarvan de kandidatuur bewijst dat deze aan de criteria van het bronzen ereteken Label Professional en aan volgende specifieke criteria beantwoordt: Zijn vaardigheden hebben ontwikkeld door middel van (interne of externe) opleidingen Deelnemen aan de overdracht van beroepskennis en -vaardigheden 2.3. De titel van Laureaat van de Arbeid, gouden ereteken Label Expert kan toegekend worden aan elke persoon die een nuttige professionele ervaring van minimum 15 jaar heeft in de sector Bouw en waarvan de kandidatuur bewijst dat deze aan de criteria van het bronzen ereteken Label Professional en zilveren ereteken Label Specialist en ten minste aan 1 van volgende specifieke criteria beantwoordt: Blijk geven van een sociale inzet binnen het bedrijf, het beroep, de bouwsector of buiten de beroepscontext Blijk geven van zin voor innovatie. REGLEMENT 3. INSCHRIJVINGSVOORWAARDEN De kandidaat moet aan de volgende voorwaarden voldoen: 3.1. Onderdaan zijn van één der Lidstaten van de Europese Unie en: in België werken; of in het buitenland werken voor een werkgever met maatschappelijke of bedrijfszetel in België; of in België gedomicilieerd zijn. Of onderdaan zijn van een ander land en volgens het gekozen ereteken: ten minste sedert 3, 10 of 15 jaar in België gedomicilieerd zijn; of ten minste sedert 3, 10 of 15 jaar gedomicilieerd zijn in één van de Lidstaten van de Europese Unie en in België werken; of ten minste sedert 3, 10 of 15 jaar gedomicilieerd zijn in één van de Lidstaten van de Europese Unie en in het buitenland werken voor een werkgever met maatschappelijke of bedrijfszetel in België De kandidaat mag Cadet of Laureaat van de Arbeid zijn in een andere sector maar moet dit verplicht vermelden op zijn inschrijvingsformulier De kandidaat moet, op de afsluitingsdatum van de inschrijvingen, een nuttige beroepservaring voor de sector hebben van 3, 10 of 15 jaar, volgens het aangevraagde label De kandidaat moet op de afsluitingsdatum van de inschrijvingen, nog daadwerkelijk de taak, de functie of het beroep uitoefenen in de betreffende sector. Afwijking: deze voorwaarde is niet van toepassing voor de kandidaten die reeds Cadet of Laureaat van de Arbeid zijn en die actief waren in de sector 19/10/ MODALITEITEN 4.1. De kandidatuur is persoonlijk De kandidaturen moeten door middel van een officieel inschrijvingsformulier ingediend worden. Inschrijvingsformulieren kunnen bekomen worden hetzij rechtstreeks bij de diensten van het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid, hetzij via de betrokken representatieve werknemers- en beroepsorganisaties De kandidaten worden verzocht hun officieel inschrijvingsformulier, behoorlijk ingevuld en ondertekend, te sturen naar het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid, Blijde Inkomstlaan te 1040 Brussel ten laatste op 30 juni De inschrijving is kosteloos, evenals de aflevering van het brevet dat aan het betrokken gemeentebestuur wordt verzonden en dat door bemiddeling van dit bestuur aan de Laureaten wordt uitgereikt Aan de geselecteerde kandidaten zal gevraagd worden een origineel uittreksel uit het strafregister model 1 (voorheen: getuigschrift van goed zedelijk gedrag) van recente datum (maximum 6 maanden oud op het moment van de vraag) over te maken alsook een kopie van de identiteitskaart (recto-verso) of indien de kandidaat in het bezit is van een elektronische identiteitskaart, een kopie van het document waarop zijn adres vermeld staat. Voor het bekomen van een ereteken is dit uittreksel in de meeste gemeenten gratis. 5. SELECTIEPROCEDURE 5.1. De selectieprocedure heeft doel na te gaan of de kandidaten aan de gedefinieerde voorwaarden en criteria voldoen onder punt 2 en 3 van het huidig reglement De selectie geschiedt onder het toezicht van het Organiserend Comité, dat kan overgaan het aanstellen van Selectiecomités. Elk Selectiecomité is, zoals het Organiserend Comité, samengesteld uit afgevaardigden van de representatieve werknemers-, werkgevers- en beroepsorganisaties. De verleende adviezen door de Selectiecomités moeten bekrachtigd worden door het Organiserend Comité De selectie heeft plaats op basis van de elementen van het dossier (antwoorden op vragen en vereiste bijlagen), op basis van een onderhoud met de leden van een Selectiecomité indien deze dit beslissen. Het Selectiecomité mag eveneens bijkomende informatie schriftelijk aanvragen bij de kandidaat en/of aan de ondertekenaars van de bijgevoegde attesten aan het dossier De kandidaten worden uitgesloten wanneer zij niet de vereiste officiële documenten en informatie verlenen hetzij op het ogenblik Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 10

11 van de inschrijving hetzij tijdens de evaluatieprocedure of indien zij geen gevolg geven aan de uitnodiging zich aan te bieden voor het Selectiecomité Na onderzoek van het dossier, kan het Selectiecomité, mits het akkoord van het Organiserend Comité, aan de kandidaat een ander ereteken voorstellen, voor zover de kandidatuur beantwoordt aan de vereiste voorwaarden en criteria. De kandidaat moet zijn akkoord geven op de wijze en binnen het tijdsbestek die hem worden medegedeeld Het advies van het Selectiecomité wordt medegedeeld aan de kandidaat tijdens de procedure. De kandidaat mag schriftelijk inlichtingen vragen aangaande de beslissing of de beslissing betwisten bij het Organiserend Comité binnen de 15 kalenderdagen na de officiële kennisgeving hiervan. Deze vraag of betwisting zal voorgelegd worden aan het Organiserend Comité dat een advies zal overmaken aan de Commissaris-generaal der Regering of zijn adjunct, die de definitieve uitspraak zal doen 5.7. Geen enkel automatisme is van toepassing voor het toekennen van de titel van Laureaat van de Arbeid Na de ondertekening van het koninklijk besluit houdende toekenning van de titel van Laureaat van de Arbeid, worden de benoemde kandidaten schriftelijk op de hoogte gebracht door het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid. 6. ALGEMENE BEPALINGEN 6.1. Door hun inschrijving: ontslaan de kandidaten het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid en alle personen, die aan deze instelling hun medewerking verlenen, van om het even welke aansprakelijkheid en namelijk van deze welke zou kunnen voortvloeien uit de toepassing van artikels 1382, 1383 en 1384 van het Burgerlijk Wetboek, ter gelegenheid van de selectiewerkzaamheden en het gebruik van materieel dat, gebeurlijk, ter beschikking van de kandidaten wordt gesteld; onderwerpen de kandidaten zich aan de bepalingen van huidig reglement en aan de beslissingen van het Organiserend Comité en de Commissaris-generaal der Regering. Zij kunnen evenmin aanleiding geven om het even welke schadeloosstelling t.o.v. de kandidaten Elke opzettelijk onjuiste verklaring heeft de nietigverklaring van de kandidatuur gevolg De kandidatuurdossiers en hun bijlagen worden niet teruggegeven aan de kandidaten. REGLEMENT 7. SLOTBEPALINGEN 7.1. De geselecteerde kandidaten worden voorgedragen voor de toekenning van de titel van Laureaat van de Arbeid met bronzen ereteken label Professional ; met zilveren ereteken Label Specialist of met gouden ereteken Label Expert Voor het dekken van de kosten verbonden aan de materiële uitreiking van het ereteken wordt, naargelang het geval, beroep gedaan op een financiële tussenkomst van de werkgevers, de Laureaten zelf of een andere instantie Het koninklijk besluit houdende toekenning van de titel van Laureaat van de Arbeid wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad De leden van het Organiserend Comité en de Selectiecomités, alsook iedere persoon die zetelt als waarnemer of vervanger, mogen in geen geval informaties betreffende de kandidatuurdossiers alsook de resultaten van de selectiewerkzaamheden meedelen aan derden. In verband daarmee is het hen ook verboden hun eigen beoordeling, alsook deze van de andere leden van het Comité, betreffende de professionele waarde van de kandidaten, aan derden mede te delen Het Organiserend Comité mag, uitzonderlijk, mits staving en stilzwijgend akkoord van de Commissaris-generaal der Regering of zijn adjunct, afwijken van de bepalingen van huidig reglement. Ik verklaar kennis genomen te hebben van het reglement en aanvaard het in zijn geheel. Te Handtekening van de kandidaat de Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 11

12 Bijlage 1 WAAROM DIT ATTEST INVULLEN? De titels van Laureaat van de Arbeid Label : Professionnal, Specialist of Expert erkennen, officieel, de verdiensten van alle beroepsbeoefenaars van de sector Bouw. (Raadpleeg het volledige reglement op Dit attest vervolledigt het dossier ingediend door de kandidaat. WIE VULT DIT ATTEST IN? Voor een werknemer/werkneemster wordt dit attest door de werkgever ingevuld. Meerdere attesten mogen ingediend worden. Voor een werkgever of een zelfstandig ondernemer kan dit attest door 1 of meerdere getuigen (opdrachtgever, bestuurder, beroepsorganisatie, collega, enz.) worden ingevuld VERTROUWELIJKHEID Dit attest is bestemd voor het Organiserend Comité en het Selectiecomité. De leden van deze Comités mogen onder geen voorwendsel aan derden elementen meedelen die het dossier van de kandidatuur inhouden evenals van het (of de) toegevoegd(e) attest(en). Het resultaat wordt immers pas officieel na de ondertekening van het ontwerp van koninklijk besluit, waarbij de titel van Laureaat van de Arbeid wordt verleend. Ondergetekende, naam voornaam handelend als : (schrap de onnodige vermeldingen) werkgever hiërarchische overste opdrachtgever bestuurder collega vertegenwoordiger van een beroepsorganisatie vertegenwoordiger van een vakbondsorganisatie - Andere (verduidelijk) Dhr (naam en voornaam) ondersteunt de kandidatuur van Mevr./ voor de titel van Laureaat van de Arbeid. Hoe beoordeelt u de kandidaat op volgende criteria op een schaal van 1 (zeer zwak) 10 (zeer hoog) ATTEST Label PROFESSIONAL (Criteria 1 t/m 4) 1. Blijk geven van een uitgebreide professionele beroepskennis In staat zijn de kennis in de praktijk te gebruiken Blijk geven van inzet, geestdrift en motivatie voor het beroep De regels betreffende de veiligheid en gezondheid op het werk respecteren en/of implementeren Label SPECIALIST (Criteria 1 t/m 6) 5. Zijn vaardigheden hebben ontwikkeld door middel van (interne of externe) opleidingen Deelnemen aan de overdracht van beroepskennis en vaardigheden Label EXPERT (Criteria 1 t/m8) 7. Blijk geven van een sociale inzet binnen het bedrijf, het beroep, de bouwsector of buiten de beroepscontext Blijk geven van zin voor innovatie Waarom verdient de kandidaat volgens u de gevraagde titel? Datum : Handtekening Functie : Onderneming Instelling Organisatie Tel : GSM : Blijde Inkomstlaan Brussel T +32(0) F +32 (0) info@iret-kiea.be 12