In het kort. Arbeidsvoorwaarden Opleiding & Training Interne Promotiekansen Werksfeer & -omstandigheden Bedrijfscultuur Innovatie.
|
|
- Elke Lemmens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Qualogy De Bruyn Kopsstraat EC Rijswijk Telefoon: In het kort Een ICT-specialist op het gebied van Oracle en Java 150 ervaren medewerkers Vestigingen in Rijswijk en Paramaribo (Suriname) Klanten in onder meer de sectoren banking, energy en retail Qualogy is een ICT-speler gespecialiseerd in Oracle en Java. Qualogy beschikt over een schat aan expertise om complexe bedrijfsprocessen inzichtelijk te maken, te integreren en te stroomlijnen. Om dit doel te bereiken, werkt het bedrijf met eersteklas applicaties, solide partners en highly Qualofied consultants. Arbeidsvoorwaarden Opleiding & Training Interne Promotiekansen Werksfeer & -omstandigheden Bedrijfscultuur Innovatie 110 TOP EMPLOYERS ICT NEDERLAND
2 Qualogy Opvallende arbeidsvoorwaarden Boven marktconform salaris Excellente maandelijkse bonusregeling Pensioenvoorziening Collectieve ziektekostenverzekering Leaseauto, mobiele telefoon en laptop Ruim opleidingsbudget 28 vakantiedagen Levensloop- en spaarloonregeling Qualogy Consultancy Qualogy, gevestigd in een verzamelpand op een bedrijventerrein in Rijswijk, is een van de grotere bedrijven in de markt waar Oracle- en Java-specialisten actief zijn. Het bedrijf, dat de top 100-bedrijven van Nederland bedient, is verdeeld in vier takken van sport: Qualogy Applications, Qualogy Consultancy, Qualogy Resources en Qualogy Solutions. De consultants van Qualogy Applications houden zich vooral bezig met de Oracle E-Business Suite. De technische consultants bekijken hierbij hoe het pakket aangepast kan worden richting de wensen van de klant. De functioneel consultants daarentegen helpen bij de implementatie en zorgen voor de match met de andere systemen. Qualogy Consultancy richt zich met zijn consultants op het leveren van maatwerk. Daarbij richten zij zich op Oracle en Java, maar ook op aanverwante technologieën. Zo kan Qualogy complete internetapplicaties bieden. Veel klanten hebben zulke complexe systemen dat het niet mogelijk is om een standaardpakket in te passen, vertelt General Manager Jelle Nieuwenhuizen. Maatwerk is vereist. Onze consultants weten als geen ander hoe ze daarmee om moeten gaan. Stabiele organisatie Een nieuwe tak in de organisatie is Qualogy Resources, voor de inhuur van externe professionals. We zitten in de prettige» 111
3 positie dat we niet genoeg eigen mensen hebben, verklaart Nieuwenhuizen. Ook willen we niet met haastige spoed mensen aannemen. Vandaar dat we gemiddeld zo n 40 externen inhuren. Het voordeel daarvan is dat het de organisatie vet geeft in tijden van recessie. We blijven daardoor een stabiele organisatie, maar ook omdat onze klanten zich in verschillende branches bevinden. Innovatief Qualogy Solutions is een team van zes medewerkers dat zich richt op productontwikkeling. Zoals het innovatieve project Qafe; de ontwikkeling van een SOA-framework. Dit framework moet het mogelijk maken om klanten te helpen om van een client-serveromgeving, de oude wereld, over te stappen naar Web 2.0, de nieuwe wereld. Deze convertering vindt voor zo n 75 procent automatisch en 25 procent handmatig plaats, waar voorheen altijd alles handmatig moest gebeuren. Dit scheelt de klant een hoop tijd en geld, aldus Nieuwenhuizen. Verder is het product uitermate geschikt om snel nieuwe systemen mee te ontwikkelen conform de laatste standaarden. Reina van Ewijk (43), functioneel consultant, ruim 2 jaar in dienst Na jaren aan de andere kant gewerkt te hebben, is dit mijn eerste baan als consultant en dat bevalt ontzettend goed. Het is een gevarieerde baan, die het mogelijk maakt om bij verschillende klanten een kijkje in de keuken te nemen. Ook werk ik met een groeiend pakket aan Oracleproducten, Het is hard waardoor ik continu werken, maar mijn kennis uitbreid. ook genieten Momenteel werk ik met een aantal collega's aan een project bij een internationaal offshorebedrijf. Alle collega's, ook al zitten ze op een andere klus, zijn erg benaderbaar. Je bouwt al snel je eigen informele netwerk op, waarin je elkaar als sparringpartner gebruikt en kennis deelt. Dit past bij de platte en informele organisatiestructuur van Qualogy. Vooral het internationale aspect spreekt mij aan. Zo ben ik voor een klant een paar dagen naar Zwitserland geweest om training te geven en heb ik in Suriname een presentatie gegeven. Het is dan hard werken en lange dagen maken, maar ook genieten. Waar ik dan ook de meeste voldoening uit haal, is het neerzetten van een goed eindproduct én blije gebruikers. 112 TOP EMPLOYERS ICT NEDERLAND
4 Jelle Nieuwenhuizen, General Manager: Een platte organisatie, korte lijnen en een goede sfeer vormen de voorwaarden voor een bedrijf Qualogy waar mensen met plezier werken Kwaliteit leveren Dat innovatieve ideeën van medewerkers de ruimte krijgen en ook daadwerkelijk worden uitgevoerd, is eerder regel dan uitzondering. Qualogy volgt dan ook veel nieuwe technologieën die worden ingezet bij klanten. Nieuwenhuizen: We zijn een mensenbedrijf en uitzonderingen zijn daarom mogelijk. Alles is bespreekbaar, mits je goede argumenten hebt. De highly Qualofied consultants hebben minimaal vijf jaar werkervaring en zijn proactief, initiatiefrijk, ondernemend en integer. Het bedrijf uit Rijswijk heeft dan ook geen functies voor starters. Een bewuste keuze. Qualogy staat voor Quality in Technology. Als bedrijf willen we enkel kwaliteit leveren. Wij zijn ervan overtuigd dat dit het beste kan met hoogopgeleide, ervaren mensen, zegt Nieuwenhuizen. Minimaal opleidingsbudget Naast het initiatief vanuit de organisatie vindt Qualogy het ook erg belangrijk dat de consultants zelf aangeven dat zij zich willen ontwikkelen. Daarom maakt iedere consultant elk jaar een Persoonlijk Opleidingsplan. Continue bijscholing is in het belang van de medewerker én de organisatie. Het zijn allemaal ervaren mensen, daarom is het nooit nodig om hun te vertellen hoe belangrijk hun eigen ontwikkeling is. Iedere consultant moet voor zichzelf bepalen waar hij nu staat en waar hij uiteindelijk naartoe wil, vertelt Nieuwenhuizen. Wij hanteren daarvoor niet een maximaal, maar een minimaal opleidingsbudget als extra stimulans. Iedere consultant wordt begeleid door een fieldmanager die verantwoordelijk is voor zijn of haar welzijn. Daarnaast biedt de HR-afdeling de nodige ondersteuning en kun je terecht bij een vertrouwenspersoon als je ergens mee zit. Die menselijke benadering en lage drempels zijn typerend voor Qualogy. Je krijgt waardering voor wat je doet, wordt gevraagd mee te denken en krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn dan ook klein genoeg om op individuele basis te kijken wat het beste bij je past. Qualogy Suriname Naast de vestiging in Rijswijk heeft Qualogy ook een vestiging met 30 medewerkers in Paramaribo, Suriname. Economisch erg aantrekkelijk omdat» 113
5 Qualogy wil enkel kwaliteit leveren en is ervan overtuigd dat dit het beste kan met hoogopgeleide, ervaren mensen er in Suriname heel weinig Oracle- en Javaspecialisten zijn, terwijl daar wel behoefte aan is. We kunnen extra capaciteit bieden en werk outsourcen naar Suriname. Bovendien kunnen we door het tijdsverschil onze klanten 24 uur per dag bedienen. Ook ligt Suriname voor de hand omdat men daar gewoon Nederlands spreekt, vertelt Nieuwenhuizen. Aangezien er in dat land geen informaticaopleiding bestaat, verzorgen wij deze postdoctorale opleiding zelf. Er gaan daarvoor regelmatig Nederlandse consultants naar Suriname om trainingen te geven. Maar onze Surinaamse collega s zijn wel in staat hun eigen broek op te houden en werken volgens de lokale arbeidsvoorwaarden. Makkelijk maken Bij de oprichting van Qualogy in 1998 bestond het bedrijf uit slechts tien man. Inmiddels is het uitgegroeid tot een organisatie met 150 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 35 jaar. Ook schaart de Oracle Certified Solution Partner zich nu bij de top vijf ICT-aanbieders in de Oracle- en Java-markt. Toch is de sfeer onveranderd gebleven, vindt Nieuwenhuizen. Wij hechten veel waarde aan optimale interne communicatie. Een platte organisatie, korte lijnen en een goede sfeer vormen de voorwaarden voor een bedrijf waar mensen met plezier werken. Iedereen kent elkaar en we zijn meer dan alleen collega s. Maar naar buiten toe zijn we een professionele club van ervaren mensen. Het verloop is laag, wat ook toe te schrijven is aan het inhoudelijk interessante werk. Qualogy investeert veel in het binden van de medewerkers aan het bedrijf. Zo probeert de werkgever rekening te houden met de wensen van de medewerker. Nieuwenhuizen: We kijken niet alleen naar de inhoud van de opdracht, maar ook naar de reistijd die het vergt. Zo maakt een medewerker uit Enschede die in Amsterdam een opdracht vervult, vier dagen van tien uur. Ook blijft hij regelmatig overnachten in een hotel. We proberen het werk voor hem zo makkelijk mogelijk te maken. Daarnaast organiseert het bedrijf regelmatig informele bijeenkomsten als borrels, voetbaltoernooien en feesten. Dat zijn juist de dingen die het bijzonder maken. Daar bezuinigt Qualogy niet op. De mensen zijn er dan ook trots op om hier te werken. 114 TOP EMPLOYERS ICT NEDERLAND
6 company Qualogy name Gideon Liem (29), consultant, 1 jaar in dienst Bart Brink (43), manager, ruim 2 jaar in dienst Bij Qualogy ben je geen radartje in een groot geheel, maar heb je veel verantwoordelijkheden, zo heeft ook consultant Gideon Liem ervaren. Ik werk in kleinere projecten, waardoor ik overzicht heb en direct resultaat zie. Zo heb ik in mijn eentje een volledig traject bij Albert Heijn afgerond en ben ik als trainer in Suriname geweest. Ook de grote hoeveelheid ervaring van zijn collega s ervaart Gideon als een voordeel. Door de korte lijnen en het geringe management in de organisatie krijg je makkelijker dingen voor elkaar. Bart Brink, een van de zes managers bij Qualogy, is verantwoordelijk voor het welzijn van Gideon. Mijn takenpakket bestaat uit fieldmanagement, sales, accountmanagement en kwaliteitsmanagement. Zo hebben alle managers een combinatie van rollen. Die diversiteit is erg leuk en maakt elke dag anders. Als fieldmanager ben ik verantwoordelijk voor het welzijn van 18 mensen. Ze kunnen altijd bij mij terecht. We hebben dan ook regelmatig contact en iedere zes weken heb Gideon: Door de korte lijnen krijg je makke lijker dingen voor elkaar ik een gesprek bij de klant waar de medewerker zit. Sommigen vinden zelf hun eigen weg, anderen hebben graag een klankbord. Bart beschrijft Qualogy als een relatief klein en slagvaardig bedrijf met een familiair karakter en korte lijnen. Onze grote kracht is, naast technische expertise, vooral de aandacht voor de mens. Bij Qualogy kun je je voortdurend blijven ontwikkelen, ook op persoonlijk vlak. Daar krijg je alle ruimte voor. In mijn persoonlijk ontwikkelingsplan heb ik aangegeven welke kant ik op wil, vult Gideon aan. Trainingen en opdrachten worden daarop aangepast. Nieuwe opdrachten krijg ik via Bart of via andere managers. Ik ben nu bezig met een technologie waar ik in het begin van mijn loopbaan ook mee bezig was. Daarin wil ik me specialiseren en onderscheiden. Qualogy is volgens Bart een dynamische organisatie, waarin ruimte is voor initiatief. Want een perfecte wereld bestaat niet, het kan altijd beter. Maar collega s zijn altijd bereid elkaar te helpen, ook al zijn ze druk. De binding is groot. Bart: Onze grote kracht is vooral de aandacht voor de mens 115
Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de
Nadere informatieSupport Engineer There are no translations available.
Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten
Nadere informatieBurdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. The perfect match is our standard
Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy The perfect match is our standard Burdock is de verbindende factor tussen opdrachtgevers en technische specialisten in de procesindustrie.
Nadere informatieFresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)
Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...
Nadere informatieUitwerking vacatures:
Uitwerking vacatures: Vacature 1: A. Het is een jong bedrijf dus het is niet zo groot. B. Het bedrijf zit in de reclamebranche dus het is een mediabedrijf. C. Een sfeervol bedrijf denk ik, er staan dingen
Nadere informatieIn het kort. Arbeidsvoorwaarden Opleiding & Training Interne Promotiekansen Werksfeer & -omstandigheden Bedrijfscultuur Innovatie.
NCIM Groep Veurse Achterweg 26 2264 SG Leidschendam Telefoon: 070-350 15 54 www.ncim-groep.nl In het kort Persoonlijke benadering in kleinschalige omgeving Bestaat sinds 1988 Hoofdvestiging in Leidschendam
Nadere informatieHabilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie
Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel
Nadere informatieWij timmeren aan de weg
Wij timmeren aan de weg Even voorstellen; Bouwkracht Vakpersoneel. Bouwkracht vakpersoneel B.V. is onderdeel van de LubronGroep en voortgekomen uit Lubron technisch intermediair. Onder de vlag van Lubron
Nadere informatieBurdock, the standard in project management, recruitment & consultancy
Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Finding the optimal solution is An our open standard mind comes standard... Burdock is de verbindende schakel tussen opdrachtgevers
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieRapport Onderzoek Visie en ambitie van ICT professionals. In opdracht van:
Rapport Onderzoek Visie en ambitie van ICT professionals In opdracht van: IDG Nederland Arianna Ardia Sr Marktonderzoeker/ Marketing & Sales analist Mei 2011 1 Inhoudsopgave 1. Samenvatting p. 2 2. Opzet
Nadere informatieBurdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. knowledge comes is our standard...
Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Delivering An expert open mind knowledge comes is our standard... Burdock biedt project management, recruitment en consultancy in
Nadere informatieHCMS N.V. Human Capital Management Solutions. Company Profile
HCMS N.V. Human Capital Management Solutions HCMS N.V. Company Profile 1 Inhoud Inhoud HCMS N.V. 3 Dienstverlening De Oplossing 4 360 HR Consulz 5 E4K Education For Knowledge 6 Referenties 7 2 HCMS N.V.
Nadere informatieRabobank vertrouwt op HeadFirst voor tijdelijke professionals
Klantcase Rabobank vertrouwt op HeadFirst voor tijdelijke professionals HeadFirst heeft al sinds 2004 een inkooprelatie met de Rabobank voor de inhuur van tijdelijke capaciteit. Frank de Ruiter, sinds
Nadere informatieDe toekomst van consultancy
De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?
Nadere informatieVACATURE. Technisch consultant
VACATURE Technisch consultant 2016 TECHNISCH CONSULTANT ServiceNow 2 Paphos Group zoekt Gedreven Technisch Consultants die affiniteit hebben met Service Management Tooling en zich graag (verder) willen
Nadere informatieAxoft Network Services DRECHTSTEDEN REGIONAAL ZAKENMAGAZINE JAARGANG 10 NUMMER 4 MEI 2012. werkt nog intensiever samen met KPN
DRECHTSTEDEN REGIONAAL ZAKENMAGAZINE JAARGANG 10 NUMMER 4 MEI 2012 Axoft Network Services werkt nog intensiever samen met KPN Apollo Hotel Papendrecht Vernieuwd en verbeterd Van Lonkhuizen & Van Oosten
Nadere informatieUniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.
Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten
Nadere informatieMaster Of Code voor haar opdrachtgevers
Master Of Code voor haar opdrachtgevers nov12 Een trend: mobiel in zakelijk verkeer Een trend: mobiel in zakelijk verkeer(2) 1,6 miljoen x online boekjes bekeken waarvan 600.000 keer via mobiele apparaten
Nadere informatie7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER)
E-blog 7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER) In leidinggeven Er zijn 7 interessante ingrediënten voor leidinggevenden om uit hun medewerkers te halen wat er in zit en hun talent
Nadere informatieBurdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. Continuous effort is our standard
Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Continuous effort is our standard Burdock lost kennis- en capaciteitsvraagstukken op bij opdrachtgevers in de civiele techniek, infrastructuur,
Nadere informatieZakelijke dienstverlening
HET ONDERZOEK Eendrachtlaan 315 3526 LB Utrecht Telefoon: 030-283 51 11 www.equens.com Organisatie in cijfers Branche Zakelijke dienstverlening Jaaromzet (nationaal) 336.000.000 euro Aantal medewerkers
Nadere informatieCASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN
Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op
Nadere informatieInformatietechnologie
HET ONDERZOEK Utopialaan 25 5232 CD s-hertogenbosch Telefoon: 073-645 11 11 www.werkenbijricoh.nl Organisatie in cijfers Branche Informatietechnologie Jaaromzet (nationaal) 336.000.000 euro Aantal medewerkers
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten
Nadere informatieEXPERTS MET KARAKTER
EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar
Nadere informatieGa jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?
Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Netwerkbedrijf Endinet, de werkgever met energie Maar liefst 416.000 klanten in Zuidoost Brabant krijgen via kabels en leidingen van Endinet stroom
Nadere informatieExact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.
BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor
Nadere informatieCASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT
Exact Online CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY GROEI DOOR PROACTIEF ADVIES Het gaat goed bij Joanknecht & Van Zelst: dit Eindhovens
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatie2a. Individueel jaargesprek Format medewerker
2a. Individueel jaargesprek Format medewerker 1 Introductie Vraagt u zich ook wel eens af doe ik in mijn werk de dingen waar ik goed in ben en waar ik plezier in heb, heb ik een goede werk/privé balans
Nadere informatieAan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt
Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt orthodontist Daniël van der Meulen samen met veertien assistentes intensief
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Financieel Medewerker. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieMKB ICT-onderzoek 2009
ICT: noodzakelijk kwaad of concurrentievoordeel? Voor 32% van het MKB vormt ICT een bijrol binnen de business, terwijl voor het overig deel ICT een sleutelfunctie heeft binnen de bedrijfsvoering: als de
Nadere informatieEkelmans & Meijer Advocaten (Rechten)
Evaluatie-rapport STEP In-housedag bij Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) -- De Boelelaan N-b, HV Amsterdam info@stepweb.nl T. () F. () postbank rekening K.V.K Amsterdam S INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE.
Nadere informatiePremium. Business. Flex. Memberships. De standaard voorbij
Premium Memberships De standaard voorbij Wie is ShareValue? ShareValue is een club ondernemende, communicatieve mensen met een Microsoft expertise op een hoog certificatie- en kennisniveau. Onze experts
Nadere informatieEllen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers
Survey commitment van medewerkers B 3 Survey commitment van medewerkers 229 230 Ruim baan voor creatief talent, bijlage 3 Voor je ligt een vragenlijst waarin gevraagd wordt naar verschillende aspecten
Nadere informatieOnline onderzoek Uw werknemers
Toelichting Online onderzoek In dit bestand vindt u een inspirerende voorbeeldvragenlijst voor een werknemertevredenheid onderzoek! De vragenlijst is bedoeld als hulpmiddel bij het opstellen van uw eigen
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 3 April 2017 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieSamenvatting rapportage. Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid. Contractcatering
Samenvatting rapportage Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid Contractcatering In samenwerking met: Rijnland Advies 1 Inleiding Even terugkijken.. De komende jaren verandert de arbeidsmarkt
Nadere informatieinfo Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in!
Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! info Nspyre Externe Inhuur Herculesplein 24 3584 AA Utrecht T 088-827 50 00 F 088-827 50 99 www.nspyre.nl/freelance externeinhuur@nspyre.nl Nspyre Nspyre
Nadere informatie10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s.
21 Tips om meer te verdienen en minder te werken 10 SUCCESFACTOREN Veel coaches, trainers en adviseurs verdienen weinig maar werken toch heel hard. Ze werken 1-op-1 en op uur-factuurbasis met klanten.
Nadere informatieIn het kort. Accenture helpt klanten om high performing businesses te worden en te blijven.
Accenture Apollolaan 150 1077 BG Amsterdam telefoon 020-493 83 83 www.accenture.nl/carriere Enexis Burgemeester Burgerslaan 40 5245 NH Rosmalen Telefoon: 088-852 32 32 In het kort Een wereldleider op het
Nadere informatieDoe maar gewoon, doe Blömer
Open cultuur met informele sfeer Ons team bestaat uit jonge en enthousiaste mensen die het kapitaal vormen van onze organisatie. Zij dragen bij aan onze informele en open sfeer. Naast hard werken en het
Nadere informatieCustomer Case VIBA. Feiten in het kort:
Feiten in het kort: Bedrijf: NV Medewerkers: 100 Activiteiten: is een technische handelsonderneming met de hoofdvestiging in Zoetermeer. De organisatie telt drie divisies: Bevestigen; Machinegereedschappen
Nadere informatieatworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken
atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken Hoe zorg je er in deze turbulente tijden voor dat mensen zich blijven ontwikkelen en relevant blijven voor
Nadere informatieAdinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Nadere informatieHET NIEUWE WERKEN: gestart op idealen, gereduceerd tot huisvestingsproject
HET NIEUWE WERKEN: gestart op idealen, gereduceerd tot huisvestingsproject Resultaten Het Nieuwe Werken Barometer Auteurs: Nynke Willemsen en Sawan Bruins Eurogroup Consulting Oktober 2013 INTRODUCTIE
Nadere informatieJoost Verberk, Business Consultant en oud-trainee
verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie
Nadere informatieScore Ram Mobile Data BV
Score Ram Mobile Data BV Visie Missie Strategie Doelen: financieel Doelen: organisatieontwikkeling Doelen: marktbenadering Doelen: producten en dienst-ontwikkeling Rendementsverbetering Versterken en uitbouwen
Nadere informatieHolland Marine Equipment
Holland Marine Equipment Projecten goed op koers houden Hoe houd je als kleine organisatie je projecten financieel op koers? Zeker als ze sterk verschillen in activiteiten en looptijd is dat niet eenvoudig.
Nadere informatieDe informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:
Inleiding Deze Loopbaan-stappenwijzer is bestemd voor OBP-medewerkers en geeft praktische tips over loopbaanpaden, carrièremogelijkheden en mobiliteit. Ben je toe aan nieuwe uitdaging? Heb je behoefte
Nadere informatieHé jij, word eens tevreden!
Héjij,wordeenstevreden! of hoemedewerkerstevredenheid eninternecommunicatiezichverhouden. Auteur :LiesbethDolman(student424868,CD3A) Datum :donderdag25oktober2007 Minor :Internecommunicatiebijveranderingen
Nadere informatieIT & consumentenelektronica, zakelijke dienstverlening Jaaromzet (nationaal) 14.000.000 Aantal medewerkers 100
HET ONDERZOEK CERTIFIED BY THE CRF INSTITUTE NCIM Groep Overgoo 11 2266 JZ Leidschendam 070-350 15 54 www.ncim-groep.nl Organisatie in cijfers Branche IT & consumentenelektronica, zakelijke dienstverlening
Nadere informatiePeter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar
Dick Bovekerk, 52 jaar Ruim 40 jaar woonachtig in Papendrecht. In 1982 begonnen bij de organisatie McDonald s, wat toen met 25 vestigingen een klein bedrijf was binnen Nederland, maar uitgegroeid tot een
Nadere informatieSamenwerken èn netwerken
Samenwerken èn netwerken Stappenplan voor versterken van zelforganisaties Auteurs Saskia van Grinsven en Jamila Achahchah Fotografie: Guillermo Dazelle MOVISIE Juni 2012 Inleiding Voor je ligt een stappenplan
Nadere informatieVan dromen... Finext. 72 Het Nieuwe Werken
Finext Finext is een club van hondertachtig mensen die diensten verlenen aan financiële afdelingen binnen profit en non-profit organisaties. Eén van de echte kenmerken van Finext is dat er geen regels
Nadere informatieZaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie
Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie
Nadere informatieHoe creëert u vooruitgang?
Hoe creëert u vooruitgang? advies & interim training & coaching opleiding & loopbaan assessments Erkende kwaliteit Advance Groep maakt zich sinds haar oprichting sterk voor de kwaliteit van haar consultants,
Nadere informatieInhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9
Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer
Nadere informatieCito Corporate. Werken bij Cito
Cito Corporate Werken bij Cito Werken bij Cito is werken bij dé specialist op het gebied van toetsontwikkeling, examinering en het meten, beoordelen en volgen van leerprestaties. Wij werken in binnen-
Nadere informatieDoor Deloitte en de Kamer van Koophandel zijn wij gekozen tot één van de 50 Best Managed Companies. Ook zijn wij NEN 4400 gecertificeerd.
Ready for the job Profiel PEAK PEAK Financials is dé specialist voor personele maatwerk oplossingen op het gebied van financiële vraagstukken, op elk niveau binnen uw organisatie. Wij zijn onderdeel van
Nadere informatieover de perfecte match met iemand
over de perfecte match met iemand De perfecte match met iemand Iemand zoekt iemand. Iemand die meteen inzetbaar is en het verschil kan maken. Iemand die de branche begrijpt en de situatie in het bedrijf
Nadere informatieBevlogenheid het resultaat van leiderschap
Bevlogenheid het resultaat van leiderschap Hans Aerts Werken is leuk, het is zinvol. Het leidt tot enthousiasme en geluk. Ook hoor je vaak dat werken structuur en houvast biedt in je leven. Werken is niet
Nadere informatieInhoud: Inleiding tot Taak 1.1.14 1 Omschrijving van vacatures 2 Matrix van benodigde 5 Bronvermeldingen 7
Inleiding Taak 10 gaat over het oriënteren op het vakgebied van onze toekomst. Als we straks afgestudeerd zijn zullen we automatisch werk moeten gaan zoeken. Maar welk werk of in welke sector? Dat gaan
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren 24 november2015 Jullie doelen? Training Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter niet te zeggen Meer JA s van
Nadere informatieMaatschappelijke Zorgboerderij. Amatheon. Nikki van Berlo. Jasmijn Borms. Joy Willems T4B
Maatschappelijke Zorgboerderij Amatheon Nikki van Berlo Jasmijn Borms Joy Willems T4B Inleiding Ons groepje bestaat uit Nil
Nadere informatieVacature Project manager
C W Vacature Project manager Loop jij warm voor projectmanagement en innovatie? January 2017 Loop jij warm voor Projectmanagement en Innovatie? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen een jonge Fintech organisatie
Nadere informatieHSLnet. Ledenraad 21 gekozen leden. Heeze 6 Leende 5 Sterksel 4 Agrarisch 2 Industrie/MKB 2 Onderwijs/Zorg 2
Kom kijken naar HSLnet: De doelstellingen, wie is HSLnet, wat is bereikt, de kwaliteit van HSLnet en lees de ervaringen van gebruikers en vrijwilligers. Deze voorstelling duurt: 9 minuten Doelstelling
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 March 2018 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieDoelstelling van deze enquete
Doelstelling van deze enquete Het inzichtelijk maken van de bestaande interne communicatiestructuur, de tevredenheid daarover en de mogelijkheden tot verbeteringen. Algemene vragen: - Welke afdeling werkt
Nadere informatieAlembo, opgericht in 2004, werkt voor diverse middelgrote en grote Nederlandse- en Belgische bedrijven
Alembo, opgericht in 2004, werkt voor diverse middelgrote en grote Nederlandse- en Belgische bedrijven 1 De werkzaamheden zijn onderverdeeld in drie aandachtsgebieden Business Proces Outsourcing en orderverwerking
Nadere informatieJoin the Innovation Makers!
Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work
Nadere informatie1.1 Ik weet precies hoe ik verzekerd ben
Verzekeringen In hoeverre ben je het (on)eens met de volgende stellingen? 7 6 1.1 Ik weet precies hoe ik verzekerd ben 57% (n=535) 5 4 3 14% 1 Zeer mee eens Mee eens Neutraal Mee Zeer mee Zeer mee Ja,dat
Nadere informatieOfficeTeam Salary Guide 2011. Nederland
OfficeTeam Salary Guide 2011 Nederland Inleiding Als de economie aantrekt, is het voor bedrijven nog belangrijker om hun jaarlijkse beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden te vergelijken met die van
Nadere informatieRotor doet meer met minder mensen en met minder kopzorgen
Rotor doet meer met minder mensen en met minder kopzorgen Met de komst van een nieuw management nam Rotor een ingrijpende beslissing: ITmaatwerk vervangen door standaardsoftware. Onder het motto Follow
Nadere informatieHet nieuwe verzekeren
Het nieuwe verzekeringssoftware Het nieuwe Ongebonden door plaats en tijd, zonder menselijk handelen met elkaar verbonden door de digitale wereld. Verzekerden, intermediairs en verzekeringsmaatschappijen
Nadere informatieOndernemerschap in Nederland
Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan
Nadere informatieSamsung Electronics Belgium. Samsung Electronics Belgium als werkgever. Resultaten van het onderzoek. Feiten en cijfers. Arbeidsvoorwaarden
ONDERZOEK Samsung Electronics Belgium Medialaan 50 1800 Vilvoorde Telefoon: 02/256 91 00 Website: www.samsung.be E-mail: careers.be@samsung.com Samsung Electronics Belgium als werkgever Het Zuid-Koreaanse
Nadere informatieIT Job market report. IT Job Board, Januari 2013
IT Job market report 2013 IT Job Board, Januari 2013 De Nederlandse IT kandidaat Freelance 39% Werkzaam in 85% 15% Man Vrouw 61% Vaste dienst 74% Private sector 26% Publieke sector Top 15 Skills 1 Helpdesk
Nadere informatieWie dit niet kan lezen, is niet gek! Laaggeletterdheid bij SITA
Wie dit niet kan lezen, is niet gek! Laaggeletterdheid bij SITA Het ervaringsverhaal Start met vragen aan u, kort SITA algemeen Laaggeletterdheid bij SITA Afronding met vragen aan u 2 Vraag 1 Heeft u medewerkers
Nadere informatieKatalysator voor netwerkend ICT
Katalysator voor netwerkend ICT Nieuwsbrief uitgave juni 2014 ONDERWERPEN 1. 2. 3. 4. 5. Nieuwe website Regitel Nieuw bestuurslid Ledenvergadering juli 2014 komt eraan Stagiair gestart voor Regitel Stand
Nadere informatieLeergang Hospitality Innovator
Share the next step in hospitality! Leergang Hospitality Innovator 2019 Met nieuwe kennis en methodieken heb ik anderen kunnen helpen en inspireren om gastvrijheidsambassadeur te worden. Ik kan iedereen
Nadere informatieDames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015.
Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, opening bijeenkomst Klantengroep Samenwerking Noord (Holland Web Week), Groningen, 16 september 2015 Dames en heren, Goed nieuws is geen nieuws, zeggen
Nadere informatiePersoonlijke coaching. 19 maart 2009. Welkom!
Persoonlijke coaching als leervorm 19 maart 2009 Welkom! Ik wil, ik weet, ik kan... en toch doe ik het niet! 19 maart 2009 Welkom! Prestaties bekeken Prestatie = Potentieel - interferentie Ik als coach:
Nadere informatieWelkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.
http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties
Nadere informatieSTART JE CARRIÈRE bij Jobs & Media Group. Tessie Scholten, Corporate Recruiter
START JE CARRIÈRE bij Jobs & Media Group Wil jij veel geld verdienen én het beste uit jezelf halen? Dan ben je bij Jobs & Media Group aan het juiste adres! Jobs & Media Group is de multidisciplinaire dienstverlener
Nadere informatieFood Solution & Heemskerk OBUG 2014
Food Solution & Heemskerk OBUG 2014 Agenda - Introductie - W. Heemskerk BV - Wat is de Ordina Food Solution? - Waarom de Ordina Food Solution? - Aanpak - Resultaten 2 3 Historie W. Heemskerk BV 1960: Opgericht
Nadere informatieHabilis Executive Search. Productie en Techniek
Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat
Nadere informatieHOE CAPPA ZIJN KLANTEN BETER IS GAAN ADVISEREN
Exact Online CASE STUDY HOE CAPPA ZIJN KLANTEN BETER IS GAAN ADVISEREN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY ONDERSCHEIDENDE KWALITEITEN LEIDEN TOT SUCCES VOOR ZOWEL ONDERNEMER ALS ZIJN
Nadere informatieExclusief voor uw mensen
Exclusief voor uw mensen Uw mensen zijn exclusief En wij zijn er exclusief voor uw mensen Mensen zijn uniek. In hun doen en laten, maar ook in hun werk. Ieder mens heeft andere prikkels nodig om te kunnen
Nadere informatieTestomgevingen beheer
Testomgevingen beheer Testen brengt het verwachte resultaat en de huidige toestand bij elkaar. Het geeft aanknopingspunten om de planning te maken, het product te verbeteren en om zorgen bij belanghebbenden
Nadere informatieBusiness Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat?
Business Principles Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat? De Business Principles zijn een nadere uitwerking van de kernwaarden en de strategische thema s. Samen met onze purpose, missie,
Nadere informatieAls Leidse Informaticus in actie. College studievaardigheden Rokesh Jankie (https://plus.google.com/+rokeshjankie/)
Als Leidse Informaticus in actie College studievaardigheden Rokesh Jankie (https://plus.google.com/+rokeshjankie/) Rokesh Jankie 1993-1998 Rokesh Jankie Rokesh Jankie 1993-1998 Wist niks van computers,
Nadere informatieElementen communicatieplan OGH
Twitteren op je werk Elementen communicatieplan OGH empowerment van medewerkers Jan Jelle van Hasselt Roosmarijn Busch Apeldoorn, 3 februari 2011 2 3 Programma Twitteren op je werk - over empowerment van
Nadere informatieRapportage Droombaan. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 19.06.2015. Email:
Rapportage Droombaan Naam: Bea Voorbeeld Datum: 19.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 19.06.2015 / Rapportage droombaan QBN 2 Met de Q1000 Droombaan krijg je snel en duidelijk inzicht in
Nadere informatieWat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag.
Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag. CrossOver brengt young en experienced professionals van verschillende organisaties bij elkaar om van elkaar te leren en samen te innoveren. Doe ook
Nadere informatieTraining & Ontwikkeling
Inleiding FOCUS Leren & Ontwikkelen uit Wormerveer is een sterk groeiende Human Resources Development dienstverlener met een duidelijke focus op resultaatgerichtheid en professionalisering. Wij onderscheiden
Nadere informatie