MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN BEWEGING JAARGANG 9 - NUMMER 2 - JUNI 2008

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN BEWEGING JAARGANG 9 - NUMMER 2 - JUNI 2008"

Transcriptie

1 Research Heeft het zin wat we doen? Business Er is nog zoveel onontgonnen terrein Management Succesvol ondernemen is gezond voor iedereen Vitality Veel aandacht voor arbeid en gezondheid bij het CJIB MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN BEWEGING JAARGANG 9 - NUMMER 2 - JUNI 2008

2 Bewegen voor actief ontspannen Stress en depressie Astma en COPD Bewegen voor meer zuurstof Het Gezonde Net is een netwerk van ondernemende fysiotherapeuten, actief in gezondheid en leefstijl waarbij bewegen centraal staat. Naast de onderlinge uitwisseling van kennis en ervaring, worden de deelnemers actief ondersteund bij het benutten van nieuwe kansen in de markt. Het Gezonde Net zoekt collega s die met hun praktijk het netwerk willen uitbreiden en versterken. Diabetes Bewegen voor meer balans Voordelen lidmaatschap Het Gezonde Net - programma s voor curatie & leefstijl - HKZ-certificatie - management opleiding - centrale afspraken met verzekeraars Hart- & vaatziekten Bewegen voor een gezond hart Gezocht: collega s om mee samen te werken! Gratis FysioRoadmap & Health Software voor licentiehouders van Het Gezonde Net! Bewegen voor een gezond gewicht Overgewicht Het Gezonde Net kent twee formules voor de verschillende doelgroepen binnen gezondheid en leefstijl. MyCareplan biedt bijvoorbeeld beweegprogramma s voor diabetes, overgewicht, astma/copd, reuma & osteoporose en lage-rug. MyFitplan heeft beweegprogramma s voor futloos & vermoeidheid, stress & depressie en bewegen voor beginners. Interesse? Neem dan contact op met de centrale organisatie voor een oriënterend gesprek. telefoon: (dagelijks bereikbaar van 9.00 tot uur) of via de website Bewegen voor minder beperkingen Reuma & osteoporose Op dit moment is Het Gezonde Net actief in: Alkmaar, Alphen a/d Rijn, Amersfoort, Amsterdam, Amsterdam Z-O, Andijk, Apeldoorn, Arnemuiden, Arnhem, Assen, Asten, Barneveld, Bergambacht, Berlicum, Beverwijk, Boskoop, Boxtel, Breda, Breukelen, Capelle ald IJssel, Colijnsplaat, Culemborg, Deil, Delfzijl, Den Bosch, Den Burg, Den Haag, Den Helder, Doetinchem, Eindhoven, Ermelo, Geffen, Geldermalsen, Geleen, Gouda, Gouderak, Haaren, Haarlem, Heemstede, Helmond, Hengelo, Hoogezand, Hoornaar, Horst, IJsselstein, Katwijk, Krabbendijke, Leerdam, Lexmond, Lienden, Lopik, Maarheeze, Maarssen, Meliskerke, Middelburg, Montfoort, Nederweert, Nieuw Bergen, Nieuw en St. Joosland, Nieuwegein, Nijkerk, Nijverdal, Obdam, Oost Souburg, Pijnacker, Putten, Rijssen, Rilland, Roermond, Rotterdam, Santpoort-Noord, Schijndel, Schoonhoven, Soest, Spijkenisse, Stadskanaal, Steenwijk, Ter Aar, Tiel, Tilburg, Uden, Utrecht, Vaassen, Veenendaal, Venlo, Vinkel, Weesp, Waalwijk, Waddinxveen, Wervershoof, Woerden, Yerseke, Zeist, Zevenbergen, Zoetermeer, Zuidhorn en Zwolle. juni

3 JAARGANG 9 - NUMMER 2 - JUNI 2008 CONTENT MAGAZINE VOOR ONDERNEMERS IN BEWEGING Research Heeft het zin wat we doen? Business Er is nog zoveel onontgonnen terrein Management Succesvol ondernemen is gezond voor iedereen Vitality Veel aandacht voor arbeid en gezondheid bij het CJIB 4 On the Move Berichten uit de markt 18 Het Gezonde Net Gezonde Ontwikkelingen 20 Gymna Uniphy In de kerk het licht gezien 23 Finance Nieuwe Handelregisterwet 30 Intramed 'Als boeren bellen voor een afspraak, moet je ze meteen inplannen' 37 D-Pay D-Pay is er klaar voor 38 NAOMT Hoofdpijn komt vaak niet alleen 46 Colofon 6 Research Heeft het zin wat we doen? Een gesprek met dr. Sita Bierma-Zeinstra, artoseonderzoeker en winnaar van de laatste Anna-prijs 10 Vitality Veel aandacht voor arbeid en gezondheid bij het CJIB Hoe verloopt het ontwikkel- en implementatietraject van een succesvol programma? 14 Business Er is nog zoveel onontgonnen terrein Een dialoog tussen Campanula Fysiotherapie en zorgverzekeraar VGZ 26 Management Succesvol ondernemen is gezond voor iedereen Fun met visie 32 Marketing Het oude huis en de nieuwe nietjes Mijn eigen straat als metafoor juni

4 ON THE MOVE Netwerken Fysiotherapie kiezen Health Software als leverancier Health Software wordt steeds vaker ingezet als leverancier voor het uniform verwerken van de klantbegeleidingsprocessen. De vestigingen van de meeste ketens in de fitnessbranche werken al met de programma s van Health Software. Ook de netwerken binnen de fysiotherapie kiezen steeds vaker voor het collectief automatiseren van hun ingewikkelde en arbeidsintensieve processen. Naast de omvangrijke netwerken van Het Gezonde Net en BAG besloten ook veel kleinere netwerken om de producten en expertise van Health Software in te zetten. General Manager Rob Trousselot: Onze programma s zijn uitermate geschikt om daadwerkelijk een uniform beleid te realiseren op het gebied van testen en meten, training en/of oefentherapie en desgewenst lifestyle, voeding en afslankadvisering. Of dit nu uniformiteit betreft binnen één praktijk met enkele fysiotherapeuten of een omvangrijk netwerk van meer dan honderd praktijken en vele honderden fysiotherapeuten. De trainings-/oefenprogramma s worden daadwerkelijk geprotocolleerd toegepast. In tegenstelling tot het telkens opnieuw handmatig moeten samenstellen van de programma s via de diverse huiswerksoftwareprogramma s, is hierbij sprake van gerichte tijdbesparende automatisering. Naast het feit dat de programmatuur bijzonder eenvoudig is af te stemmen op de specifieke richtlijnen van een organisatie, kunnen wij ook maatwerk leveren. Specifieke vragenlijsten, tests en oefenstof kunnen in de vorm van beveiligde modules uitgeleverd worden. Alleen leden van het betreffende netwerk kunnen zodoende over de informatie beschikken. Daarnaast verzorgen wij de opleiding voor de leden en leveren wij een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het beleid op basis van onze ruime ervaring op dit gebied. Netwerken in de fysiotherapie werken momenteel aan tal van collectieve doelgroepconcepten, die door zorgverzekeraars aanvullend worden vergoed. Via de programma s van Health Software wordt deze kennis eenvoudig gedistribueerd onder de leden en kan dit direct aan de consument worden aangeboden. Lidmaatschap van een netwerk biedt dan ook diverse voordelen ten opzichte van het voeren van een zelfstandige praktijk. Ga voor meer informatie naar Een eigen marketing afdeling op afstand Hidden Profits biedt zelfstandige bedrijven in de fitness- & wellnessbranche een eigen marketing afdeling op afstand. Voor het budget van een pas afgestudeerde krijgen clubs de marketing ondersteuning van een heel team. Uniek is de 2 maanden proeftijd, dus de clubs lopen geen lange termijn risico. Met het Marketing Management programma wordt, gedurende 12 maanden, alle strategische marketing- en retentiecommunicatie ontwikkeld èn uitgevoerd. Voor ondernemers die zelf de marketing in handen willen houden is het Support programma ontwikkeld, waarbij de ondernemer wordt gecoacht. In 12 maanden groeiden de fitnessclubs, waar Hidden Profits de marketing voor verzorgt, met gemiddeld 312 leden netto. Voor meer informatie, kijk op: Tractiekraag uit Zweden TracCollar is een nieuwe betaalbare tractiekraag uit Zweden, die naast manuele tractie een nuttig hulpmiddel is, zelfs door de patiënt in thuissituatie. De kraag is makkelijk te bedienen, met twee handpompen. De twee luchtkamers kunnen desgewenst ongelijk opgepompt worden en zo tractie op een kant richten. De traccollar wordt gebruikt bij dezelfde aandoeningen als manuele tractie en is bijzonder geschikt voor uitleen en doorverkoop. Met de TracCollar geeft u uw patiënten een betere zorg, effectievere behandeling en de mogelijkheid pijn te verlichten. Er zijn twee maten: Small-Medium (rood) voor nekomvang van cm. Medium-Large (blauw) voor nekomvang van cm. Voor meer informatie kijk op: juni

5 Feiten versus Fictie Het testen en meten van klanten van een fysiotherapiepraktijk hoort sinds jaar en dag tot de standaard handelingen. Het doel is meestal om inzicht te krijgen in de status van onder andere de vele aspecten van de lichamelijke fitheid. Ook kan het effect van trainings- en behandelingsprogramma s geëvalueerd worden. Binnen bedrijfsfitnessprogramma s wordt testen en meten vooral gebruikt om het management te overtuigen van de progressie van de deelnemers en daarmee de besparing die dit met zich mee zou brengen. Tevens worden bepaalde tests gebruikt als basis voor een afslankprogramma. In de serie Feiten versus Fictie worden op de website van healthsoftware alle bekende situaties kritisch aan de kaak gesteld. De lezer wordt een andere, verfrissende, benadering geboden die niet zelden verschilt van de informatie van de leveranciers, maar ook van sommige opleidingsinstituten. Deel 2 behandelt alle aspecten over testen en meten en de vele verkeerde toepassingen door een deel van de (bedrijfs-)fitnesscentra en fysiotherapiepraktijken. Piekvermogen kan beter worden getraind Het implementeren van Vertimax oefeningen in een trainingsprogramma leidt tot 4 keer meer stijging in vermogen ten opzichte van andere vormen van krachttraining of belastende oefeningen zoals kniebuigen en plyometrische sprongen, blijkt uit onderzoek. Binnen de sport is al lang geaccepteerd dat vermogenstraining de sleutel is voor prestatieverbetering. De laatste paar jaar is bekend geworden dat deze trainingsvorm ook tot betere resultaten leidt bij lager belastbare groepen, zoals ouderen. Een laag vermogen is ook gerelateerd aan verminderde mobiliteit, een verhoogde valkans en grotere kans op fracturen, aan gewrichtsartrose en aan neurologische aandoeningen. Vermogenstraining heeft aantoonbaar geleid tot vermindering van deze klachten. Het volledige artikel is op te vragen bij via o.v.v. studie Vertimax Voor meer informatie, kijk op Abakus: EPD en expertsysteem in één! Abakus is de meest innovatieve en gebruiksvriendelijke praktijkoplossing voor fysiotherapeuten (al dan niet gespecialiseerd) en oefentherapeuten. Abakus ondersteunt u bij de besluitvorming in de spreekkamer. Het helpt u bij de functionele diagnostiek, prognostiek en evaluatie van de therapie. AbaKus B.V. Zonneoordlaan TK Ede T (0318) E I Ondersteunt HKZ en KNGF richtlijnen verslaglegging. Minimale administratieve handelingen. Ontwikkeld met en voor de dagelijkse praktijk. Gericht op kwaliteit van de behandeling. Ondersteunt het klinisch redeneren. Een expertsysteem met meer dan 250 meetinstrumenten. Huiswerkfunctie en behandeldagboek voor de patiënt. Ondersteunt het praktijkmanagement en de vervaardiging van het praktijkjaarverslag. Kijk voor meer informatie op of bel naar (0318) juni

6 RESEARCH Artroseonderzoeker dr. Sita Bierma-Zeinstra Ik vroeg me als fysiotherapeut af: heeft het zin wat we doen? TEKST: SASKIA VAN RIJNSWOU B EELD (PORTRETTEN): WIM VAN IJZENDOORN Het Anna Fonds roept kandidaten op zich aan te melden voor de Anna-prijs Die tweejaarlijkse prijs wordt uitgereikt aan onderzoekers die zich verdienstelijk maken op het gebied van de orthopedische research. Zij ontvangen een vrij te besteden bedrag van euro. De vorige winnaar, dr. Sita Bierma-Zeinstra, ontving de Anna-prijs voor haar onderzoek naar detectie, progressie en behandeling van artrose. Wat deze ziekte betekent voor patiënten weet zij maar al te goed, omdat zij zelf tien jaar lang heeft gewerkt als fysiotherapeut. Zij weet uit eigen ervaring met welke onderzoeken patiënten geholpen zijn. juni

7 een gegeven moment vroeg ik me als fysiotherapeut af: heeft het wel zin wat we doen voor artrosepatiënten, waarom doen we dit, waarom helpt het bij de een wel en de ander niet. Er ontstonden bij mij heel veel vragen over de effectiviteit van behandelingen. Dat heeft er mede toe geleid dat zij biomedische wetenschappen is gaan studeren en promoveerde. In Zweden werd destijds, meer dan in Nederland, gewerkt met oefentherapie, waarvan inmiddels de effectiviteit bij artrose is bewezen. Bierma- Zeinstra: Oefentherapie onder begeleiding van juist met een artrotisch gewricht is het heel belangrijk om actief te blijven, door te fietsen of te wandelen. Het is bewezen dat beweging zorgt voor een goede circulatie rond het gewricht en in het kapsel. En als het vooruitzicht slechter is, wil je dat ook weten. Dan vraagt de arts een patiënt vaker terug, en met pijnmedicatie kun je er dan beter op inspelen. Bij deze groep patiënten is het eveneens belangrijk om ze actief te houden, door ze gerichte oefeningen onder begeleiding van een fysiotherapeut te laten doen. "Oefentherapie onder begeleiding van een fysiotherapeut is bij artrose één van de weinige niet-operatieve behandelingen waar we zeker van weten dat die helpt" Artrose of gewrichtsslijtage gaat gepaard met pijn, functiebeperking en verminderd sociaal functioneren, en is een van de meest voorkomende chronische ziekten van het bewegingsapparaat. Genezing is uitgesloten; onderzoek naar deze ziekte richt zich op het vertragen van het verloop en preventie. Daar valt flink winst te boeken, volgens dr. Sita Bierma-Zeinstra. Zij is universitair hoofddocent op de afdeling Huisartsgeneeskunde aan het Erasmus MC in Rotterdam. Haar prijswinnende onderzoek betreft zowel de detectie, prognose en risicofactoren, als preventie en behandeling van artrose, van vooral de knie en de heup. Op het moment begeleidt zij vijftien promovendi binnen deze onderzoekslijn. Bierma-Zeinstra vertelt dat artrose een aandoening is die frequenter wordt met het stijgen van de leeftijd, vooral vanaf 45 jaar. Een groep bij wie je relatief veel artrose ziet, zijn oudere vrouwen. Wat kan het risico op artrose verhogen? Risicoverhogend zijn beroepen en sporten met veel bewegingen die belastend zijn voor gewrichten, zoals veel door de knieën gaan, zware gewichten tillen of veel knielen, wat bijvoorbeeld een tapijtlegger doet. Voor groepen met heel hoog risico zou je kunnen denken aan preventieve therapie, hoewel we daar nog geen bewijs voor hebben. Momenteel zijn we voor hoogrisicogroepen, zoals mensen die een knietrauma hebben gehad, bezig om preventieve trials op te zetten. Zelf fysiotherapeut Het feit dat Bierma-Zeinstra in Zweden tien jaar - van 1983 tot fysiotherapeut is geweest, speelt zeker mee in haar manier van denken. Zij zegt: Ik ken de patiënten met artrose, ik heb ze zelf in mijn vingers gehad. Daardoor heb ik een goed idee van wat we moeten onderzoeken: waar de patiënten mee geholpen zijn en waar de hiaten liggen. Zonder die klinische ervaring had ik niet zulke concrete voorstellen kunnen schrijven. Op een fysiotherapeut is bij artrose een van de weinige niet-operatieve behandelingen waar we zeker van weten dat die helpt. Vroegherkenning Artrose kan op verschillende manieren verlopen: er zijn mensen bij wie de ziekte fluctueert en die bepaalde periodes klachtenvrij zijn, maar artrose kan ook een snel verloop hebben met continue klachten. Bierma-Zeinstra: We hebben nu enige aanwijzingen om in een vroeg stadium te prognosticeren of de ziekte bij iemand een trage of snelle progressie zal laten zien, door röntgenfoto s te bekijken en klinisch onderzoek. Daarin zijn we overigens verder met de heup- dan met de knieartrose. Alleen als knieartrose voorkomt bij gegeneraliseerde artrose kunnen we voorspellen dat het verloop snel zal zijn. Ook spelen een te hoog gewicht en een afwijkende stand van de knieën mee. Voor patiënten is het van het grootste belangrijk om in een vroeg stadium te weten wat zij kunnen verwachten. Met deze zogenoemde vroegherkenning kun je mensen met een trage progressie geruststellen en zeggen dat ze nog goede periodes zullen hebben. Je gaat dan mensen motiveren zo actief mogelijk te blijven en hun gewicht op peil te brengen of te houden. Dat helpt om het ziekteproces te vertragen. Want Behandelplan In de begeleiding van artrosepatiënten ziet Bierma-Zeinstra graag een grotere rol weggelegd voor de huisarts en zijn praktijkondersteuner. Compleet met een behandelplan, waarbij ook de patiënt zelf initiatief neemt voor bepaalde volgende stappen. In een dergelijk behandelplan zou de fysiotherapeut een belangrijke rol kunnen spelen. Als de huisarts patiënten niet genoeg juni

8 RESEARCH kan motiveren om te bewegen of niet genoeg tijd heeft voor voorlichting en niet beschikt over een praktijkondersteuner, dan kan de fysiotherapeut dat op zich nemen. Dus deels kan hij de oefentherapie uitvoeren en patiënten stimuleren tot het durven bewegen en deels kan hij een educatieve, voorlichtende functie hebben: over de aandoening, wat goede activiteiten en oefeningen zijn. Noodzakelijk is dat huisarts en fysiotherapeut goed afspreken wie wat doet. Er moet iemand verantwoordelijk zijn. Bierma-Zeinstra benadrukt het belang om patiënten van begin af aan beter te monitoren. Als je ziet dat van alle artrosepatiënten gedurende de loop van hun ziekte de helft van hen fysiotherapie krijgt, dan betekent dat dus dat de andere helft die zorg niet krijgt. Ik vind het bovendien wenselijk dat je bij patiënten vanaf een beginstadium duidelijk een actieve levensstijl propageert. Glucosamine Bepaalde deelonderzoeken naar artrose richten zich op de disease modifying treatments: behandelingen die het ziekteverloop vertragen. Zo heeft Bierma-Zeinstra recentelijk de uitkomsten gepubliceerd van onderzoek naar de effecten van Anna Fonds Het Anna Fonds in Leiden bevordert de orthopedische research naar botontkalking, gewrichtsslijtage, band- en peesveroudering, wervel- en botfracturen, en aangeboren afwijkingen aan botten en gewrichten. Het fonds stimuleert onderzoekers die fundamentele en klinische research verrichten, door: academische onderzoekers subsidie te verstrekken voor hun onderzoeksprojecten jonge onderzoekers in staat te stellen hun blik te verruimen in het buitenland promovendi een bijdrage te geven voor het breed verspreiden van hun proefschrift de Anna-prijs voor ervaren onderzoekers met uitzicht op een toonaangevende loopbaan. Hierdoor helpt het Anna Fonds mensen om hun gewrichten en botten in goede staat te houden zodat ze in vrijheid kunnen bewegen en zelfredzaam blijven. Gezien de grote behoefte aan geld zamelt het Anna Fonds sinds 2007 ook gelden in bij patiënten, bedrijven en vermogensfondsen om bovengenoemde doelstellingen blijvend te kunnen realiseren. De Stichting Anna Fonds werd opgericht in 1989 en dankt haar naam aan een van de oprichters van de Vereeniging voor Misvormden: Anna Groll (Batavia, 1856). De Vereeniging voor Misvormden stichtte in 1929 de Anna kliniek in Leiden. Het bestuur van het Anna Fonds bestaat uit personen uit het bedrijfsleven, en wetenschappelijke en maatschappelijke organisaties. Experts uit meerdere vakgebieden adviseren het Anna Fonds: orthopedie, orthopedische traumatologie, revalidatie, biomedische technologie en klinische epidemiologie. Zij adviseren het bestuur onder andere over de subsidieaanvragen voor wetenschappelijk onderzoek en de toekenning van de tweejaarlijkse Anna-prijs voor biomedisch onderzoek van het steun- en bewegingsapparaat die wordt uitgereikt onder auspiciën van de Nederlandse Orthopaedische Vereniging. De prijs bestaat uit een oorkonde, een penning en een geldbedrag van euro, vrij te besteden. Kandidaten die willen meedingen naar de Anna-prijs 2009 kunnen zich tot 1 juli 2008 aanmelden bij het Anna Fonds. juni

9 glucosamine, dat vrij verkrijgbaar is. Zij vertelt: Wij hebben onderzoek gedaan bij patiënten met heupartrose en daarbij kunnen wij geen effecten ontdekken. Er zijn eerdere onderzoeken geweest bij knieartrose en daar zijn zowel negatieve als positieve trials geweest: daardoor zijn we bij knieartrose nog steeds onzeker over de effectiviteit. Bovendien kun je het product waarbij positieve effecten zijn geconstateerd, niet in Nederland krijgen. Ik ben er zelf geen voorstander van om mensen te zeggen: glucosamine moet je Patiënt centraal Niet alleen Bierma-Zeinstra heeft een achtergrond als fysiotherapeut, ook haar collega-onderzoekers zijn van huis uit fysiotherapeut en/of bewegingswetenschapper. Dat betekent dat de praktijk zwaar telt in hun onderzoeken. Voorheen werd er bij de prognose vooral veel gekeken naar de radiologische verschijnselen. Tegenwoordig letten we meer op de prognose van de klachten. Daarmee heeft de patiënt te maken en dat is wat hij voelt en daar kijken wij dan ook veel meer naar. Want dan Kleine stapjes In een jarenlang lopende onderzoekslijn als deze maak je volgens Bierma-Zeinstra geen wereldschokkende doorbraken mee. Je hebt zelden één onderzoek waar je van kunt zeggen: dit is echt een doorbraak. Maar alle stapjes bij elkaar leveren een gestructureerd geheel op waar we wat mee kunnen. En kennis druppelt voortdurend door naar de praktijk. Dat de resultaten grote waardering vinden, blijkt wel uit de toekenning van de Anna-prijs "Ik ben er geen voorstander van om tegen mensen te zeggen: glucosamine moet je proberen" proberen. Als je het echt graag wilt doen, ben ik daar ook niet op tegen. Het kan geen kwaad. Er is geen reden om het te verbieden. Alles waar je je goed bij voelt, moet je zeker doen. Maar als een patiënt een fysiotherapeut op de man af vraagt: wat vindt u, zou ik dit moeten gebruiken, dan moet hij antwoorden naarmate er evidence is. Hij moet dan ook eerlijk zeggen: u mag het best gebruiken maar we weten niet of het werkt. weten we nog beter waar we op kunnen ingrijpen. Bij elke trial stellen we de patiënt centraal: wie moet wat hebben? Bij welke patiënten is iets nu eigenlijk positief effectief? Nu is het vaak zo dat de onderzoeksgroep bij artrose vrij heterogeen is. Een behandeling laat bij de één een veel groter effect zien dan bij de ander. Het is belangrijk om bij artrose te achterhalen: wie moet welke behandeling hebben, met welke specifieke onderdelen? Er moet meer maatwerk komen, en we moeten ons daarop in onze trials sterk richten. Wat heeft die voor haar betekend? Persoonlijk is het een eer. Het heeft me daarnaast veel voor mijn netwerk opgeleverd. Bovendien ben ik op een lunch geweest voor nationale prijswinnaars bij prins Willem-Alexander en prinses Máxima. Dat was natuurlijk leuk. Het prijzengeld is bestemd voor een lange, verre reis die ik met mijn man wil maken. Maar tot nu toe is het reizen erbij ingeschoten: ons artroseonderzoek is een wereld op zich en er zijn steeds weer nieuwe ontwikkelingen. juni

10 VITALITY Veel aandacht voor arbeid en gezondheid bij het CJIB In ruim vier jaar tijd heeft het CJIB een breed pakket aan diensten op het gebied van arbeid en gezondheid opgezet voor haar eigen organisatie. Hoe is de ontwikkeling en implementatie van die diensten tot stand gekomen? Welke diensten worden er geboden? Hoe succesvol zijn de programma s? Redenen genoeg om in gesprek te gaan met John Haitsma, een belangrijke initiatiefnemer voor de huidige opzet van de diensten. TEKST: CAROLINE MANGNUS B EELD: JAAP SPIEKER juni

11 Het CJIB is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie. De organisatie is in 1990 opgericht en gestart met 5 medewerkers. Nu werken er ruim 900 medewerkers, die zich bezig houden met een uitgebreid takenpakket, waarin naast de incasso- en coördinatietaken, ook het verstrekken van informatie aan andere justitieonderdelen centraal staat. De organisatie heeft een heldere visie op het gebied van arbeid en gezondheid en deze ook in de praktijk gebracht. Revalidatietraining als uitgangspunt Het intern Gezondheidscentrum neemt een belangrijke plaats in bij de invulling van het thema gezondheid en preventie. Bij de bouw van het nieuwe gebouw van CJIB in 2003 was al rekening gehouden met ruimte voor een intern Gezondheidscentrum. De insteek was in eerste instantie om het bewegen breed neer te zetten, partij vinden die de exploitatie kon verzorgen. Na instemming van het directieteam is gekozen om gedurende een jaar een pilot te doen. Onderzoek met positieve resultaten Aan deze pilot was een onderzoek gekoppeld, met als hoofdvraag in welke mate deelnemers door het programma van gedrag veranderen op het gebied van bewegingsactiviteiten (zowel algemeen als op de werkplek). De subvraagstellingen waren of deelnemers meer mogelijkheden ervaren (werk en privé), of ze minder gaan verzuimen en of ze de Nederlandse Norm Gezond Bewegen halen. Voor dit onderzoek zijn 44 medewerkers gevolgd die deel hebben genomen aan de revalidatietraining. Uit de onderzoeksresultaten bleek dat de training zowel een positief resultaat had op het gedragsmatige gebied (door meten van gedragsmatige parameters) als op het verzuim. Het eerste doel daarbij was bewustwording en het inzetten van de gedragsverandering maar door de financiële druk binnen de overheid werden er andere prioriteiten gesteld en werd de implementatie in de wacht gezet. Toen ik als Arbo-adviseur in dienst kwam van het CJIB was het belangrijk om het eerste jaar draagvlak te krijgen bij het management. Er waren mogelijkheden, maar deze werden nog niet benut, aldus John. We zijn het Gezondheidscentrum in eerste instantie kleinschalig op gaan zetten, door te beginnen met revalidatietraining op basis van verwijzing door de bedrijfsarts. Deze revalidatietraining bestond uit eenmaal per week trainen (onder werktijd) gedurende drie maanden in een kleine groep (maximaal 6) onder begeleiding van een fysiotherapeut. Het eerste doel daarbij was bewustwording en het inzetten van de gedragsverandering. Om die gedragsverandering te realiseren wilden we medewerkers in de programma s motiveren om zelf ook nog extra een of meer keer per week zelfstandig te gaan trainen. Dit uitgangspunt hebben we verder uitgewerkt en voorgelegd aan het directieteam. Immers de accommodatie was aanwezig, het was nu nog een kwestie van investering in apparatuur en een Het grote voordeel om te starten met revalidatietraining was ook dat de organisatie op deze manier kennis heeft kunnen maken met revalidatietraining, vult John aan. Het is dan gemakkelijker om het verder uit te bouwen, want de organisatie (materialen en exploitatie) staat al. Wanneer de resultaten ook positief zijn is een doorstart naar reguliere fitness een logisch vervolg. De positieve resultaten van de training gaven de doorslag voor het directieteam om het programma door te starten. Een Europese aanbesteding was een feit. PróFit People kwam als beste uit de bus. Aansluiten bij visie Uitgangspunt voor de doorstart met reguliere fitness buiten werktijd waren de eigen revalidatieprogramma s, zoals die bij de pilot waren gestart. De revalidatietraining bleef centraal staan. Na de pilot is deze wel uitgebreid met werkpleksimulatie en myofeedback training, waardoor de training per keer verlengd werd met een half uur. Belangrijk voor de keuze van de aanbieder is dat de visie van deze aanbieder aansluit bij onze visie, geeft John aan. In onze visie is het belangrijk dat de medewerker zelf verantwoordelijkheid heeft. Als team Arbeid & Gezondheid nemen we de medewerker niet aan de arm mee, maar we helpen, coachen en stimuleren, waarbij de medewerker zelf voor zijn/haar eigen gezondheid moet zorgen. Het revalidatieprogramma helpt daarbij. We hebben gekozen voor PróFit People, omdat hun visie het meeste aansluit bij onze visie. Bij de fitness programma was het uitgangspunt eenmaal per week trainen. In tegenstelling tot de revalidatietrainingen vindt reguliere fitness aansluitend aan het werk of in de pauze plaats. Elke groep bestaat uit maximaal 12 personen. Er zijn vaste uren dat de medewerkers kunnen trainen en verwacht worden. Dit bevordert de groepscohesie, je wordt erop aangesproken als je de vorige keer er niet was. Een goede stimulans, verduidelijkt John. Bovendien kunnen we de door de redelijk constante groepsgrootte de kwaliteit garanderen. Tevreden deelnemers Naast het onderzoek naar gedragsverandering is vorig jaar een tevredenheidanalyse gehouden onder alle deelnemers. Deelnemers zijn heel positief. Wel blijft er vraag naar extra, specifieke trainingen. In eerste instantie hebben we wel trainingen aangeboden zoals bewegen op muziek en callanetics, geeft John aan. Maar het was heel moeilijk om de continuïteit te waarborgen. Bovendien konden de fysiotherapeuten deze trainingen niet geven, waardoor we andere mensen in moesten huren. We hebben daarom besloten om geen specifieke groepslessen meer te doen. Het voorkomt teleurstellingen. Wel is het mogelijk om speciale aandachtsgebieden zoals Gezond afvallen of Ski-fit te integreren in het normale trainingsprogramma. Naast de reguliere training wordt extra informatie aangeboden en het programma wordt qua oefeningen en intensiteit op het thema afgestemd. juni

12 VITALITY Succesvol bewegingsprogramma Bij het opzetten van dergelijke programma s haakt in eerste instantie de groep aan die al redelijk actief is. Het doel van de opzet bij het CJIB was daarnaast ook de medewerkers met een inactieve achtergrond in beweging te krijgen, en met succes. Op dit moment maakt zo n 25% van de medewerkers gebruik van het Gezondheidscentrum. We vinden het een prima resultaat. We proberen natuurlijk om meer medewerkers in beweging te krijgen. Zo is er begin dit jaar een Health check afgenomen, waaraan 300 medewerkers hebben meegedaan. Door deze Health check heeft een andere doelgroep kennis gemaakt met de faciliteiten die we bieden. Van deze groep zijn ook weer medewerkers gaan bewegen in ons Gezondheidscentrum. Bovendien was de motivatie van de al deelnemende groep medewerkers zo hoog om meer te trainen, dat we hebben besloten om ook tweemaal per week trainen mogelijk te maken. Ook reguliere fysiotherapie Naast het revalidatieprogramma en de reguliere fitness, is er sinds kort ook een fysiotherapiepraktijk in company, ook wel directe toegang fysiotherapie (DTF) genoemd. Hierdoor kunnen medewerkers voor de behandeling van fysieke klachten ook binnen het bedrijf terecht, zonder verwijzing. Vanuit de individuele sessies kunnen deelnemers instromen in de revalidatietraining en ook naar de reguliere fitness. PróFit People vervult een belangrijke rol bij de invulling van de diensten. De drie fysiotherapeuten geven de trainingen, fysiotherapie, voorlichting, brengen het belang van preventie en gezondheid onder de aandacht en zijn ook lid van het team Arbeid en Gezondheid. Team Arbeid & Gezondheid Door de implementatie van de maatwerkregeling (1 juli 2005) mag je als werkgever verschillende arbotaken door afzonderlijke deskundigen uit laten voeren in plaats van bij één arbodienst. Het CJIB heeft de maatwerkregeling geïmplementeerd door het inrichten van (het al eerder genoemde) team Arbeid & Gezondheid. Dit team zorgt dat de onderwerpen preventie en gezondheid steeds breder worden gedragen binnen de organisatie. Sinds enkele jaren is het team actief en bestaat uit een bedrijfsarts, een bedrijfsmaatschappelijk werker, drie fysiotherapeuten, twee adviseurs Arbeid & Gezondheid en een administratieve medewerker. Met dit team brengen we het belang van gezondheid en preventie onder de aandacht, maar we spelen ook in op vragen vanuit de afdelingen. Het team geeft advies aan managers in de begeleiding van medewerkers die vragen en/of problemen hebben op het gebied van hun gezondheid. Dit kan zowel curatief als preventief van aard zijn. Daarnaast gaat het team ook in gesprek met medewerkers, legt John uit. Zo worden er op afdelingsniveau themasessies georganiseerd op het gebied van preventie en gezondheid. De afdeling neemt hierin het initiatief en afhankelijk van de vraagstelling schakelen we de juiste personen van het team hiervoor in. Dit kan bijvoorbeeld een presentatie over leefstijl zijn. In deze presentatie worden dan onder andere leefstijlcomponenten toegelicht en worden stellingen ter discussie voorgelegd. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om bij de groep fitheidtesten af te nemen. Door het onderwerp echt naar de medewerker te brengen en door hem persoonlijk met het onderwerp te confronteren, worden deze medewerkers zich steeds meer bewust van preventie en gezondheid. Door de Health check heeft een andere doelgroep kennis gemaakt met de faciliteiten die we bieden Communicatieplatform Sinds vorig jaar is de Gezondheidmanager bij het team Arbeid & Gezondheid geïmplementeerd. De Gezondheidmanager is een softwareprogramma waarin alle disciplines van het team hun dossier kunnen aanmaken en bijhouden. Het is een communicatieplatform, waarin bekeken kan worden hoe het bijvoorbeeld gaat met het revalidatietraject. In het programma is onderscheid gemaakt in privé, team en openbaar domein. Zo hebben de leidinggevende en de medewerker inzicht in het openbare domein. Zij krijgen hier de rapportages te zien met daarin de adviezen vertaald naar de werksituatie. Ook kan de leidinggevende zelf verslag maken van gesprekken met de medewerker en afspraken die zijn gemaakt. De gezondheidsmanager is een mooi platform, juni

13 Draagvlak creëren, verantwoordelijkheid delen en nemen én een goede visie, dragen bij tot het breed gedragen en uitgebreid project arbeid en gezondheid vertelt John enthousiast. Op één plek komt alle informatie van alle disciplines samen. In het begin was het wel voortdurend coachen van de betrokkenen om het dossier in het programma bij te houden en geen fysieke documenten meer te gebruiken. Maar het gaat steeds beter. Het mooie van dit systeem is dat elk contact moment, zowel preventief als curatief, wordt vastgelegd. De managementinformatie die we hier uit kunnen halen is enorm. Hier kan je als team weer op gaan sturen. Tot slot De afgelopen jaren is er binnen de organisatie CJIB veel gebeurd op het gebied van arbeid en gezondheid. Het uitgebreide dienstenpakket dat vanuit het team Arbeid & Gezondheid is opgezet en door PróFit People wordt aangeboden is daar een mooi voorbeeld van. Draagvlak creëren, verantwoordelijkheid delen en nemen én een goede visie, dragen bij tot het breed gedragen en uitgebreid project arbeid en gezondheid. CJIB zorgt goed voor haar medewerkers. Professional Master Fysiotherapie/Oefentherapie bij mensen met chronische ziekten Fysiotherapeut: Specialist worden, dat wil ik. Fysiotherapeut: Innovator zijn, dat wil ik. Specialist: Keuze uit 3 afstudeerrichtingen: 1. Specialist bij Hart-, long- en vaataandoeningen 2. Specialist bij Reumatische- en orthopedische aandoeningen 3. Specialist bij Centraal neurologische aandoeningen Intensief inhoudelijk onderwijs gekoppeld aan wetenschappelijke competenties. Innovator: Kunnen uitvoeren van zorginnovatieprojecten. 1. Analyseren en verbeteren van zorginnovatieprojecten 2. Implementeren, evalueren en borgen van veranderingen 3. Bijdragen leveren in onderwijs of wetenschap 4. Ontwikkelen van de rol van casemanager t.o.v. de behandelaar in het zorgproces Neem contact op met: Hogeschool Leiden, Secretariaat Master Fysiotherapie/Oefentherapie Zernikedreef 11, 2333 CK Leiden, Telefoon: juni

14 BUSINESS Er is nog zoveel onontgonnen terrein B EELD: WIM VAN IJZENDOORN TEKST: DUBBELE PUNT BEDRIJFSMEDIA BV Een dialoog tussen Campanula Fysiotherapie en zorgverzekeraar VGZ Bij Campanula Fysiotherapie staat de teller op behandelingen per jaar. Als het aan Luc van Munster, Theo Lankhorst, Rob van der Wielen en Dolly Veldman ligt dan worden dat er geen De vier mede-eigenaren van de praktijk in Asten zijn het erover eens dat er de afgelopen jaren voldoende groei is geweest. Die was voor hen te behappen door de uitbreiding van het aantal fysiotherapeuten, het pas in gebruik genomen nieuwe pand, de aansluiting bij Het Gezonde Net en de status van voorkeursleverancier bij VGZ, één van de belangrijkste zorgver- zekeraars waarmee deze praktijk samenwerkt. juni

15 De groei was noodzakelijk om bepaalde doelstellingen te halen, verklaart Theo Lankhorst. In de nieuwbouwfase hebben we heel wat beren op de weg gezien. Om die droom toch waar te kunnen maken, hebben we de sluizen opengezet. We kregen meer patiënten en daardoor werd ook onze onderhandelingspositie sterker naar andere partijen, zoals de zorgverzekeraars. We hebben ons ook aangesloten bij Het Gezonde Net, een aanbieder van aanvullende dienstverlening. Als je groter wordt dan krijg je te maken met meer overhead, automatisering en het HKZ-certificaat; dat is op praktijkniveau eigenlijk niet meer te behappen. Daarom onze toenadering tot Het Gezonde Net en dat heeft ons zeker geen windeieren gelegd. Die schaalvergroting was volgens collega Luc van Munster ook noodzakelijk. Vanwege de plannen van het nieuwe pand, maar het is ook nodig in de markt die steeds aan het veranderen is. De vraag naar zorg neemt toe. Datzelfde geldt voor de vraag naar specialisten. Wij willen voor elke specialisatie één of twee mensen in huis hebben. De therapeuten willen wij daarbij op master-niveau geschoold hebben, omdat we per se de beste kwaliteit willen bieden. Voor de bovengenoemde groei hebben wij niet eens zoveel hoeven doen. We hebben geen klanten bij de collega s weggehaald. Er is nog zoveel onontgonnen terrein. Er ligt veel werk wat nog niet is aangesproken en dan heb ik het over chronische patiëntgroepen, zoals COPD-patiënten, patiënten met perifeer vaatlijden, mensen met kanker, diabetes en mensen die in het ziekenhuis liggen en al door ons behandeld zouden kunnen worden. In dit nieuwe pand kunnen we ook voor die laatste groep veel meer betekenen en de ziekenhuizen weten inmiddels dat een gedeelte van de nabehandeling, training en verzorging hier plaats kan vinden. Speciale afspraken Campanula Fysiotherapie is dus voorkeurleverancier voor VGZ. Voor de zorgverzekeraar houdt dit in dat het speciale afspraken heeft met de praktijk. We hebben groepsprogramma s afgesproken voor de behandeling van diabetes en mensen met lage rugklachten, vertelt Lisette Vogels. Belangrijk vinden wij ook dat de patiënten leren zelf het management te voeren over de behandeling. Dat zij intensief bij het herstel worden betrokken en bijvoorbeeld in staat zijn Recidive duimletsel In Asten ontbreken in de ruimte van 2200 vierkante meter alleen de tandarts en de logopedist. Alle andere disciplines zijn wel aanwezig. Kortgeleden werd ik gebeld door de huisarts die een patiënt op bezoek had met recidive duimletsel, geeft Theo Lankhorst als voorbeeld. Die mijnheer had al een keer een injectie gekregen. De arts vroeg mij om advies, waarna ik heb gezegd ik kom wel even langs. Binnen een minuut was ik bij hem en heb de arts mijn diagnose gegeven. Voor de huisarts is het prettig, want die ziet zijn mening wel of niet bevestigd, de patiënt is erbij gebaat, want die wordt op deze manier sneller geholpen, de verzekeraar heeft er voordeel van en mijzelf geeft het voldoening dat we iemand zo goed en zo snel hebben kunnen helpen. Voor VGZ is er niet één vaste manier waarop disciplines kunnen samenwerken. Ine Warmerdam; Nee, want je ziet ook initiatieven, waarbij alleen fysiotherapeuten bij elkaar intrekken om op die manier een schaalvergroting te Wij vinden het belangrijk dat de patiënten leren zelf het management te voeren over de behandeling Luc van Munster na de behandeling zelfstandig door te kunnen trainen. Daar is het onderkomen van Campanula Fysiotherapie uiteraard zeer geschikt voor. De zorgverzekeraar stuurt de cliënten niet automatisch naar een bepaalde voorkeurleverancier toe. Nee, VGZ vindt de keuzevrijheid voor de verzekerde erg belangrijk. Dat is een groot goed. Via onze website benadrukken wij wie onze voorkeurleveranciers zijn en wat onze verzekerden van deze partijen mogen verwachten. Ook via onze polisvoorwaarden worden onze verzekerden geïnformeerd over de voorkeurleveranciers fysiotherapie, aldus Ine Warmerdam. De verzekeraar juicht initiatieven zoals in Asten, waarbij meerdere disciplines, onder één dak bij elkaar kruipen ook toe. Lisette Vogels: Dat komt de patiënt alleen maar ten goede, want we gaan ervan uit als er meerdere disciplines bij elkaar zitten de klant beter en sneller wordt geholpen. Lisette Vogels (VGZ) juni

16 BUSINESS Als ketens samenwerken dan moet er een eenduidige werkwijze zijn Ine Warmerdam (VGZ) te draaien dan waren wij een half miljoen euro kwijt geweest, Zo n project start je niet zomaar en er zijn voor ons geen subsidiepotjes. Wij moeten net zoals elke andere Nederlander gewoon naar de bank. eigenlijk de klant verleiden om naar een van onze voorkeursleveranciers te gaan. Campanula Fysiotherapie sluit zich hierbij aan. Theo Lankhorst ziet de vraag naar zorg steeds meer toe nemen. Zeker voor de specialisaties bereiken en hierdoor een betere serviceverlening te kunnen bieden. Dat geldt ook voor huisartsen. Als verzekeraar kun je je ogen niet sluiten voor de ontwikkelingen in het veld. Wij kunnen niemand bij de hand nemen en zeggen je moet het zo en zo doen. Het gaat immers altijd om een eigen initiatief, waarbij de partijen ook zelf financieel verantwoordelijk zijn. Dit wordt beaamd door Luc van Munster. Wat wij met dit nieuwe pand hebben gerealiseerd, lukt maar weinig mensen. In de voorbereidingsfase zijn hier al honderden uren in gaan zitten. Dat heeft best wel wat spanning gegeven, want in die fase lopen ook de investeringskosten op. Je moet bijvoorbeeld een architect opdracht geven om iets te tekenen. Als het plan niet door was gegaan en daar leek het een aantal keren op uit Theo Lankhorst Tweevingersysteem Campanula Fysiotherapie is HKZ-gecertificeerd. Die stap namen de fysiotherapeuten een jaar voor de verhuizing naar de Floralaan. Het is een enorme overstap van het papieren patiëntendossier naar het elektronische patiëntendossier. Het is een omslag in denken en handelen. Een jaar gebruikten de fysiotherapeuten nog het papieren dossier erbij. Het kost ook veel tijd om alle gegevens elektronisch in te vullen. Papier is geduldig, maar de software eist dat je bepaalde velden invult, voordat je verder kunt. Bovendien zijn wij nog van de generatie van het tweevinger-systeem en dan gaat het nog niet zo snel. Maar er zit verbetering in. De software wordt sneller en geavanceerder. Wij zijn er niet negatief over. Het is een verbetercyclus die continu aan de gang blijft. VGZ eist zelfs van de voorkeurleveranciers dat zij HKZ-gecertificeerd zijn. Als ketens samenwerken dan moet er een eenduidige werkwijze zijn. Als de processen dan op orde zijn, is de basis voor kwaliteit gelegd. Wij hebben als zorgverzekeraar met veel verschillende afspraken te maken. Als dan iedereen op een andere wijze werkt, is er geen transparantie voor ons als zorgverzekeraar maar ook niet voor onze verzekerden. De zorgverzekeraar ziet de toekomst door de eigen inspanning maar ook door de inspanningen zoals Campanula Fysiotherapie rooskleurig tegemoet. Ine Warmerdam: Wij willen graag onderscheidend zijn in de markt en hebben goede hoop dat we dat door onze schaalvergroting kunnen bereiken. In 2005 zijn wij begonnen met de zogenoemde voorkeursleveranciers. Wij hopen straks nog betere afspraken te kunnen maken met de specialisten, zodat we meer producten in onze polissen kunnen aanbieden, waarmee wij VGZ midden in integratieproces VGZ zit nog midden in een integratieproces. De zorgverzekeraar is gefuseerd met Univé, Trias en IZA tot het tweede verzekeringsconcern van Nederland. Van de zeventien kantoren van VGZ, Univé, Trias en IZA blijven er op termijn vijf over. De ruim honderdvijftig winkels en balies waar klanten terecht kunnen blijven gehandhaafd. Voorlopig werken de partijen samen onder de naam UVIT. Het hoofdkantoor van VGZ in Nijmegen wordt afgestoten, evenals de hoofdkantoren van IZA in Nieuwegein en Univé in Zwolle. Er wordt gezocht naar een nieuw algemeen hoofdkantoor in Arnhem. Daar wordt ook het opleidings- en vergadercentrum gehuisvest. Binnen drie jaar moeten de complete herhuisvesting voltooid zijn. De personele reorganisatie, ineenschuiving van vier computersystemen en herhuisvesting moet straks een structurele besparing opleveren. Dat is nodig om de 4,2 miljoen klanten concurrerende premies te blijven bieden. Hoewel UVIT één van de grootste verzekeraars is, wil het een persoonlijke en betrokken onderneming blijven. Bovendien is het een coöperatieve vereniging en werkt het nog zonder winstoogmerk. Niet het streven naar winst staat centraal, maar de klanten die hiervan profiteren door de lagere premies. VGZ merkt dat er steeds minder verschil komt tussen de polissen. Producten gaan steeds meer op elkaar lijken. De concurrentie op prijs wordt steeds groter en het wordt moeilijker om je als verzekeraar te onderscheiden. Wij willen kwalitatief goede producten aanbieden tegen scherpe prijzen. Daarnaast werken wij met voorkeurleveranciers, zodat we een nog beter aanbod kunnen doen dan de collega- Verzekeraars, aldus Lisette Vogels. juni

17 kinderen en ouderen. De gemiddelde leeftijd gaat nog steeds omhoog, dat betekent dat ook de behoefte aan medische zorg toeneemt. Daar ligt een taak voor specialisten en zorgverzekeraars. Het is al een hele verbetering dat we zo open met elkaar over dit soort zaken kunnen discussiëren. De tijd van de controlerend fysiotherapeut is gelukkig achter ons. Ik denk dat de verschillende partijen nu makkelijker met elkaar kunnen optrekken en daar wordt iedereen beter van. Dolly Veldman Rob van der Wielen Na negen jaar toch in een nieuw pand De ontvangstruimte heeft de kenmerken van het heupgewricht. De globale indeling van Campanula Fysiotherapie heeft iets weg van spierweefsel. Alles staat in deze pas geopende praktijk in het teken van gezondheid en bewegen. Het nieuwe medisch centrum werd aan het begin van dit jaar geopend en het heeft heel wat voeten in de aarde gehad, voordat het er stond. Maar nu zijn onder meer huisartsen, fysiotherapeuten, verloskundigen, maatschappelijk werksters, psychologen, cesartherapeute, podotherapeute, kruisvereniging en ook een apotheek aan de Floralaan in Asten onder één dak gevestigd. De bouw van het moderne medisch centrum Campanula en de 32 appartementen op de hoek van de Lienderweg en de Floralaan in Asten heeft wel enige tijd op zich laten wachten. De uitvoering van de plannen heeft maar liefst negen jaar geduurd. Het project bestaat uit een medisch centrum op de begane grond met daarop 32 appartementen. Voor Luc van Munster, Theo Lankhorst, Rob van der Wielen en Dolly Veldman was het nieuwbouwproject het alternatief voor het pand aan de Hofstraat in Asten, dat door de almaar toenemende stroom van patiënten te klein was geworden. In het nieuwe onderkomen zal de fysiotherapiepraktijk voorlopig nog kunnen groeien. We zijn van 140 naar 365 vierkante meter gegaan. Die ruimte hadden we hard nodig. De vraag naar meer voorzieningen neemt toe. In Campanula hebben wij nu alleen al een oefen- en trainingsruimte van 120 vierkante meter beschikbaar. We hebben nu ook een ruimte voor kinderfysiotherapie en die is zo aantrekkelijk dat de kleintjes van zelf gaan bewegen, vertelt Dolly Veldman. Hoofdbrekens Het nieuwbouwproject heeft de initiatiefnemers ook hoofdbrekens bezorgd, want de praktijk heeft het zelf moeten financieren. Door de vertraging namen de kosten ook toe. We hadden er niet aan moeten denken, dat het nog langer had geduurd of dat het helemaal niet was doorgegaan. Dan was zelfs een faillissement mogelijk geweest. We hebben de laatste negen jaar heel wat moeilijk momenten gehad, maar toen we wisten dat het door zou gaan hebben we gezegd; nu alle remmen los. Per jaar hebben we een groei van tien tot vijftien procent gerealiseerd. Van vier fysiotherapeuten stoomden wij door naar zeven en in het nieuwe pand is daar inmiddels alweer iemand bijgekomen. Nu ziet de toekomst er zonniger uit, waarbij wel duidelijk moet zijn dat we een grote investering hebben gedaan. Het is bedrijfseconomisch gezien dus ook wel noodzakelijk dat het goed met ons gaan. Hiervoor hoeven we niet meer de groeicijfers te behalen van de afgelopen jaren. juni

18 HET GEZONDE NET Gezonde Ontwikkelingen Samenwerken stimuleert! De ontwikkelingen bij Het Gezonde Net volgen zich thans in een hoog tempo op. Het netwerk groeit, de aangesloten praktijken worden zelf steeds groter en de samenwerking tussen de praktijken onderling ontwikkelt zich positief. De specifieke dienstverlening van Het Gezonde Net is opgenomen in FysioRoadmap en Health Software, steeds meer praktijken nemen deel aan het kwaliteitsmanagementsysteem en last but not least: een aantal grote verzekeraars herkennen deze ontwikkelingen en willen graag samenwerken met Het Gezonde Net. In deze uitgave van Gezonde Ontwikkelingen een overzicht. CZ beloont kwaliteit Het Gezonde Net heeft recent een samenwerkingsovereenkomst met CZ Actief in Gezondheid afgesloten op basis van continuïteit en kwaliteit. CZ ziet met name de ontwikkelingen op het 2de vak van de fysiotherapeut (de bedrijfsmatige kant van de praktijk) als onderscheidend vermogen. Juist op dit gebied ondersteunt Het Gezonde Net de aangesloten praktijken in hoge mate. Het Gezonde Net implementeert een eigen kwaliteitsmanagementsysteem op basis van de HKZ-certificatie. In dit kwaliteitssysteem zijn onder andere een patiëntenvolgsysteem en een systeem voor klanttevredenheidsonderzoek standaard opgenomen. Het Gezonde Net is sinds de zomer vorig jaar HKZ-gecertificeerd en ondersteunt de praktijken zowel bij de implementatie van het kwaliteitsmanagementsysteem alsmede bij de instandhouding en verdere uitbouw. Deze elementen hebben voor CZ de doorslag gegeven voor een samenwerking met Het Gezonde Net. De ondersteuning van de praktijken gebeurt op de lokatie zelf. Medewerkers van Het Gezonde Net leggen regelmatig bezoeken af. Maar er worden ook bijeenkomsten georganiseerd met trainers die hiervoor speciaal door Het Gezonde Net zijn geselecteerd. CZ beloont Het Gezonde Net door een subsidie van 1 euro op gedeclareerde zittingen om hiermee de implementatie, instandhouding en uitbouw van het kwaliteitsmanagementsysteem mogelijk te maken. juni Beweegcursus overgewicht bij VGZ/Trias Zorgverzekeraar VGZ en Trias Gezondheidsverzekeraar vergoeden al langer de MyCareplan beweegcursussen voor cliënten met lagerugklachten en diabetes, uiteraard afhankelijk van de polisvoorwaarden waarvoor de cliënt heeft gekozen. Beide verzekeraars hebben besloten om nu ook de beweegcursus overgewicht te vergoeden. Een MyCareplan beweegcursus leert de cliënt om in beweging te komen en te blijven. Bewegen voor een gezond gewicht Overgewicht Een beweegcursus start per cliënt met een intake en een introductiesessie. Daarna volgt een trainingsschema van 12 weken, waarin wekelijks in groepsverband het individuele trainingsprogramma wordt gevolgd. Na deze periode vindt er een evaluatie plaats met een advies om te blijven bewegen. Een half jaar na de start van de beweegcursus volgt de eindevaluatie. Een MyCareplan beweegcursus is er juist voor die mensen die angst hebben om in beweging te komen. In de cursus leren zij dat bewegen verantwoord en veilig kan zijn en vooral ook leuk is. De fysiotherapeut is daarbij de vertrouwde coach. Een beweegcursus is een prima product om afspraken over te maken binnen de ketenzorg. Een goede samenwerking bevordert de gezondheid van de cliënt. En VGZ/Trias dragen daar financieel een steentje aan bij.

19 Meer weten over kansen en mogelijkheden? Waarom het wiel zelf uitvinden, is een veel gehoorde opmerking als we in gesprek komen met fysiotherapeuten. Dat is helemaal waar als je een beroep kunt doen op de centrale organisatie van Het Gezonde Net. Die neemt je veel werk uit handen, met name op het gebied van ontwikkeling en uitbouw van je praktijk. Want waarom zou je het allemaal zelf doen in de slechts zeven dagen per week en 24 uur per dag die je ter beschikking staan? Er is de laatste tijd wel heel veel op de fysiotherapeut afgekomen. Je eerste vak, het behandelen van patiënten, dreigt hierdoor wel eens in de verdrukking te komen. Er wordt steeds meer van je tweede vak gevraagd, namelijk het managen van je praktijk als (mede)eigenaar. Maar ook bij de medewerkers speelt het tweede vak een steeds belangrijkere rol. Denk maar eens aan het kwaliteitsmanagementsysteem en het elektronisch patiëntendossier. Allemaal zaken waar je als fysiotherapeut dagelijks mee te maken hebt. En dan zie je ook de opkomst van ketenzorg. Fysiotherapie kenmerkt zich nu vaak nog door een mono-disciplinaire aanpak, maar dat zie je veranderen. De eerste signalen zijn er al, dat cliënten opgenomen worden in de ketenzorg en dat verzekeraars de keten hiervoor vergoeden en afstappen van de individuele declaratie zoals we nu gewend zijn in de fysiotherapie. Om het team van Het Gezonde Net te versterken is Hugo Ouwendijk aangetrokken als commercieel manager. Hij heeft twee belangrijke speerpunten: namelijk potentiële praktijken informeren over de mogelijkheden bij Het Gezonde Net en tevens de aangesloten praktijken begeleiden in de ketenzorg. Software voor MyFitplan en MyCareplan Het Gezonde Net maakt gebruik van meerdere softwaresystemen en vindt het erg belangrijk dat alle gebruikers hier goed mee kunnen werken. Dus dat betekent niet alleen een CD met de software leveren, maar ook opleiden en begeleiden. Zo heeft bijvoorbeeld MyFitplan een eigen softwaresysteem dat gebruikt wordt om een beweegadvies te kunnen samenstellen en de cliënt vervolgens te begeleiden bij zijn beweegprogramma. Dit beweegprogramma wordt individueel ingevuld en maakt het mogelijk om de cliënt te laten bewegen met een hartslagmeter waar en wanneer hij dat wil. Voordat de licentienemer hiermee aan de slag gaat, wordt een tweedaagse opleiding aangeboden. De MyFitplan software is tevens uitstekend te gebruiken bij de kaartgestuurde apparatuur van Ergofit en Air-Dynamica van GymnaUniphy. Hiermee is dus een combinatie te maken van binnen- en buitentrainen. Voor wat betreft het elektronisch patiëntendossier is gekozen voor de software van FysioRoadmap. Dit is standaard onderdeel van de MyCareplan licentie en wordt zonder extra kosten geleverd. In FysioRoadmap zijn naast de KNGF-protocollen ook de protocollen opgenomen voor de beweegprogramma s zoals zijn afgesproken met de verschillende verzekeraars. FysioRoadmap werkt prima in combinatie met Intramed. Het Gezonde Net adviseert om FysioRoadmap te gebruiken voor DTF, behandelprotocollen en rapportages/verslaglegging en Intramed voor planning en declaraties. Om te kunnen testen en meten en oefenprogramma s samen te stellen is gekozen voor Health Software. Ook in dit systeem zijn specifieke kenmerken van MyCareplan opgenomen. Een uitgebreide versie van Health Software maakt onderdeel uit van de MyCareplan licentie. Voor alle softwaresystemen geldt dat een aantal keren per jaar opleidingen worden aangeboden. De begeleiding plaats vindt in de praktijk; wij komen graag naar je toe. Ben je geïnteresseerd in de kansen en mogelijkheden bij Het Gezonde Net en wil je weten wat we voor je kunnen betekenen? Stuur dan een naar of vraag om informatie via Voor meer informatie zie juni

20 GYMNA UNIPHY Maar niet alleen de borrel was in de kerk. Het hele gezondheidscentrum bevindt zich onder de koepels van de monumentale Leonarduskerk, een markante kerk in de skyline van Helmond. Een prachtig architectonische hoogstand van m 2 waarin modern en klassiek via glas-in-loodramen in een prachtig kleurenspel samenkomen. In deze spirituele omgeving zag fysiotherapeut Gori Koenraadt het licht en werkte via een indrukwekkend businessplan zijn gordijntjespraktijk om tot een hypermodern beweegcentrum, onder de nok van de kerk met uitzicht op het voormalig altaar. Op zo n werkplek rust een zegen. In de kerk het licht gezien Ze waren er allemaal, op de opening van Gezondheidscentrum Leonardus in Helmond: de burgemeester, de wethouders en heel veel ambtenaren. Ook de plaatsvervangend secretaris-generaal van het Ministerie van VWS deed zijn zegje, tot ieders vermaak. En er was een borrel, in de kerk, waar je met een treintje naartoe gereden werd. Daar kon je mee thuiskomen! Alles onder één (kerk)dak De patiënt wordt er altijd beter van klinkt de slogan van GC Leonardus. En als je er binnenstapt, heb je inderdaad de indruk dat dit zo is. Er is niet alleen zorg voor lijf en leden maar ook voor geestelijk en sociaal welzijn. GC Leonardus is een samenwerkingsverband tussen een huisartsenpraktijk, een apotheek, een logopediepraktijk, een psychologiepraktijk, een praktijk voor huidverbetering, jeugdgezondheidszorg/ggd, een prenataal screeningscentrum, ArboNed en een fysiotherapiepraktijk/fysiofitness. Er is zelfs een reizigersadviescentrum waarin huisarts en apotheker op een unieke manier samenwerken, gevestigd in de doopkapel. GC Leonardus is het eerste gezondheidscentrum dat Groepscare heeft ontwikkeld. Groepscare zet multidisciplinaire gebouwen neer in de zorg. Op een vertrouwde plek in de wijk hebben de projectontwikkelaars een samenwerking tussen verschillende disciplines in gang gezet en gericht gewerkt aan draagvlak tussen de zorgverleners, om vanuit één visie een belangrijke rol te vervullen in het maatschappelijke leven van de wijk. Vanaf mijn eerste interesse tot de officiële opening op 14 maart heeft het zes jaar geduurd, vertelt Gori Koenraadt. Een lang traject dat in elk opzicht de moeite waard is geweest. We gingen voor tonnen in de schuld maar hadden vertrouwen in elkaar. Voor mijn gevoel beginnen we nu pas echt! Komt allen tezamen De huisartsen waren, net als wij, ook op zoek naar een andere werkruimte, begint Gori. Ze waren al een paar keer binnen Helmond ver- juni

Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs. Versie: januari 2012-1 -

Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs. Versie: januari 2012-1 - Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs - 1 - Inhoudsopgave Inleiding Fys Optima, wie zijn we? Werkwijze Diensten en producten in leaflets Diensten en producten, korte omschrijving - 2 - Inleiding

Nadere informatie

Poliklinische revalidatie programma s

Poliklinische revalidatie programma s Poliklinische revalidatie programma s Mensen met chronische pijnklachten van het bewegingsapparaat (rug, nek, schouder, knie) kunnen revalideren met behulp van gespecialiseerde revalidatieprogramma s.

Nadere informatie

Poliklinische revalidatie programma s

Poliklinische revalidatie programma s Poliklinische revalidatie programma s Mensen met chronische pijn van het bewegingsapparaat (rug, nek, schouder, knie) kunnen revalideren met behulp van gespecialiseerde revalidatieprogramma s. Er is meer

Nadere informatie

Langdurige gezondheidsklachten?

Langdurige gezondheidsklachten? Langdurige gezondheidsklachten? En wordt u daardoor belemmerd in uw dagelijkse leven? Werk met Winnock Zorg aan duurzaam herstel van functioneren en wees uw klachten de baas Printversie Winnock Zorg 2015

Nadere informatie

De diëtist voor een gezonde leefstijl

De diëtist voor een gezonde leefstijl De diëtist voor een gezonde leefstijl GroenekruisDomicura: voor alle zorg bij u thuis Als het om uw gezondheid gaat, of om die van uw kind of iemand anders die u dierbaar is, dan neemt u geen enkel risico.

Nadere informatie

ENERGIEK. Bewegingsprogramma bij chronische neurologische aandoeningen

ENERGIEK. Bewegingsprogramma bij chronische neurologische aandoeningen ENERGIEK Bewegingsprogramma bij chronische neurologische aandoeningen Achtergrond Bewegen is goed, voor iedereen! Dat is wat u vaak hoort en ziet in de media. En het is waar, bewegen houdt ons fit en

Nadere informatie

Present. Gezond en vitaal aan het werk

Present. Gezond en vitaal aan het werk Present Gezond en vitaal aan het werk Uw werkgever heeft naast de collectieve zorgverzekering ook Present afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea. Present biedt een compleet pakket aan diensten en maatregelen

Nadere informatie

Functieprofiel van de fysiotherapeut met aanvullende scholing binnen de BeweegKuur

Functieprofiel van de fysiotherapeut met aanvullende scholing binnen de BeweegKuur Functieprofiel van de fysiotherapeut met aanvullende scholing binnen de BeweegKuur NISB ontwikkelt de BeweegKuur met subsidie van het ministerie van VWS en in samenwerking met NHG, LVG, NVDA, KNGF, LHV,

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal

VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal VGZ Bedrijfszorgpakket Optimaal U kunt nu gebruikmaken van VGZ Bedrijfszorg, om gezond en plezierig te blijven werken! Uw werkgever maakt gebruik van VGZ Bedrijfszorg van Zorgverzekeraar VGZ. VGZ Bedrijfszorg

Nadere informatie

Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling

Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling FYSIOTHERAPIE Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling BEHANDELING Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling Als u te maken krijgt met kanker is dit zeer ingrijpend. Tijdens en na

Nadere informatie

anker Oncologische revalidatie Herstel & Balans

anker Oncologische revalidatie Herstel & Balans Fysiotherapie anker en kanker Oncologische revalidatie Herstel & Balans Fysiotherapie anker en kanker Oncologiefysiotherapie is gericht op het behandelen, trainen en begeleiden van mensen met kanker. Het

Nadere informatie

kijk. Naar mogelijkheden. Informatie over: COPD

kijk. Naar mogelijkheden. Informatie over: COPD kijk. Informatie over: COPD Naar mogelijkheden. Uw leven zo goed mogelijk oppakken met COPD. Laurens helpt u daarbij. In deze folder leest u meer over ons aanbod. meer dan zorg COPD is een verzamelnaam

Nadere informatie

RESULTATEN NATIONALE PIJNMETING: PIJNPATIENTEN SIGNALEREN ERNSTIG GEBREK AAN ERKENNING EN GOEDE ZORG

RESULTATEN NATIONALE PIJNMETING: PIJNPATIENTEN SIGNALEREN ERNSTIG GEBREK AAN ERKENNING EN GOEDE ZORG Verslag bijeenkomst 21 januari 2011 Erasmus MC RESULTATEN NATIONALE PIJNMETING: PIJNPATIENTEN SIGNALEREN ERNSTIG GEBREK AAN ERKENNING EN GOEDE ZORG Partners Mijnpijn.nl vinden dat chronische pijn prioriteit

Nadere informatie

Hartrevalidatie op maat

Hartrevalidatie op maat FYSIOTHERAPIE Hartrevalidatie op maat BEHANDELING Hartrevalidatie op maat Het St. Antonius Ziekenhuis biedt hartpatiënten een revalidatieprogramma aan. Dit geldt alleen voor patiënten die een hart-infarct

Nadere informatie

MEDINELLO POLIKLINISCHE REVALIDATIE ZORG

MEDINELLO POLIKLINISCHE REVALIDATIE ZORG MEDINELLO POLIKLINISCHE REVALIDATIE ZORG Medinello is een nieuw ZBC, een zelfstandig behandelcentrum, voor poliklinische revalidatie in Amersfoort. Een multidisciplinair team behandelt hier cliënten met

Nadere informatie

Een andere kijk op werken kanker en re-integratie

Een andere kijk op werken kanker en re-integratie Een andere kijk op werken kanker en re-integratie human support grensverleggend mensenwerk Kanker wordt steeds meer een chronische ziekte, dus krijgen organisaties en werkgevers in toenemende mate te maken

Nadere informatie

crisishulpverlening bedrijfsmaatschappelijk werk verzuim aanpak re-integratie teambalans het nieuwe leidinggeven trainingen

crisishulpverlening bedrijfsmaatschappelijk werk verzuim aanpak re-integratie teambalans het nieuwe leidinggeven trainingen crisishulpverlening bedrijfsmaatschappelijk werk verzuim aanpak re-integratie teambalans het nieuwe leidinggeven trainingen Zinthese Plus is een bureau gespecialiseerd in het gedrag van mensen in hun werkomgeving.

Nadere informatie

Nederlandse Obesitas Kliniek. Visie. Verkort behandeltraject

Nederlandse Obesitas Kliniek. Visie. Verkort behandeltraject 2 Nederlandse Obesitas Kliniek Bijna 2 miljoen mensen in Nederland hebben overgewicht. Fors overgewicht wordt obesitas genoemd. Obesitas is erkend als chronische ziekte. Op dit moment komen ruim 800.000

Nadere informatie

Oncologische revalidatie en Herstel en balans

Oncologische revalidatie en Herstel en balans Oncologische revalidatie en Herstel en balans Afdeling sportgeneeskunde Locatie Veldhoven De oncologische revalidatieprogramma s van Máxima Medisch Centrum zijn erop gericht om mensen die zijn behandeld

Nadere informatie

Medewerkers gezond aan het werk houden

Medewerkers gezond aan het werk houden Medewerkers gezond aan het werk houden CZ Interventie Expert 2016 Uw medewerkers krijgen de beste interventies op maat Medewerkers gezond aan het werk houden Medewerkers kunnen door gezondheidsklachten

Nadere informatie

Werken aan effectief en doelgericht. herstel. Verwijzers

Werken aan effectief en doelgericht. herstel. Verwijzers Werken aan effectief en doelgericht herstel Verwijzers BeLife centrum voor bewegen Medische specialistische revalidatiezorg BeLife biedt medische specialistische revalidatiezorg en reïntegratieprogramma

Nadere informatie

Bezoekadressen: Locatie Scholeksterhoek Scholeksterhoek 6 3201 JL Spijkenisse Telefoon: 0181 624210 Fax: 0181 620720

Bezoekadressen: Locatie Scholeksterhoek Scholeksterhoek 6 3201 JL Spijkenisse Telefoon: 0181 624210 Fax: 0181 620720 Wilt u meer informatie of een afspraak maken voor een consult of behandeling? Bel ons op één van onze locaties, stuur ons een email of meld u aan via onze website: www.fysiotherapiedehoek.nl. Bezoekadressen:

Nadere informatie

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale

Nadere informatie

Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken

Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken Brochure InPraktijk Bedrijfsconcept 1 Inhoudsopgave Inleiding H1. Diensten InPraktijk Bedrijfsconcept 1.1. Database bedrijfsconcept 1.2. Curatieve individuele dienstverlening

Nadere informatie

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3742-201311 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van

Nadere informatie

Nederlandse Obesitas Kliniek

Nederlandse Obesitas Kliniek 2 Nederlandse Obesitas Kliniek Bijna 2 miljoen mensen in Nederland hebben overgewicht. Fors overgewicht wordt obesitas genoemd. Obesitas is erkend als chronische ziekte. Op dit moment komen ruim 800.000

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

leef. In uw eigen ritme. Informatie over: Niet-aangeboren hersenletsel

leef. In uw eigen ritme. Informatie over: Niet-aangeboren hersenletsel leef. Informatie over: Niet-aangeboren hersenletsel In uw eigen ritme. Uw leven zo goed mogelijk oppakken met niet-aangeboren hersenletsel. Samen met Laurens. In deze folder leest u meer over het aanbod

Nadere informatie

Fysiotherapie De Dommel

Fysiotherapie De Dommel Fysiotherapie De Dommel FysioDeDommel_Brochure.indd 1 23-02-2010 15:02:08 FysioDeDommel_Brochure.indd 2 23-02-2010 15:02:08 FysioDeDommel_Brochure.indd 3 23-02-2010 15:02:09 4. FysioDeDommel_Brochure.indd

Nadere informatie

Arbeidsrevalidatie. Huizen en Almere

Arbeidsrevalidatie. Huizen en Almere Arbeidsrevalidatie Huizen en Almere Arbeidstraining bij De Trappenberg is voor werknemers met chronische pijnklachten aan het houdings- en bewegingsapparaat zonder duidelijke oorzaak, al dan niet gecombineerd

Nadere informatie

Arbeidsrevalidatie Folder voor werkgevers

Arbeidsrevalidatie Folder voor werkgevers Arbeidsrevalidatie Folder voor werkgevers Arbeidsrevalidatie Revant, uw partner bij verzuim! Heeft u medewerkers die al langere tijd fysieke en/of psychische klachten hebben waardoor zij hun werk niet

Nadere informatie

> Een chronische ziekte; uw zorg is onze zorg

> Een chronische ziekte; uw zorg is onze zorg > Een chronische ziekte; uw zorg is onze zorg Mijn huisarts is aangesloten bij een zorggroep, en nu? Inhoudsopgave Inleiding: Chronische zorg, hoe nu verder? 1. Wat kenmerkt een chronische ziekte? 2. Wat

Nadere informatie

Tevens zal de longverpleegkundige u individueel kunnen begeleiden op het gebied van medicatiegebruik en zo nodig het aanvragen van hulpmiddelen.

Tevens zal de longverpleegkundige u individueel kunnen begeleiden op het gebied van medicatiegebruik en zo nodig het aanvragen van hulpmiddelen. Longrevalidatie Inleiding Deze brochure geeft u informatie over de poliklinische longrevalidatie in de regio Haaglanden, in het HagaZiekenhuis locatie Leyweg en het Ziekenhuis Bronovo. Waarom longrevalidatie?

Nadere informatie

Van zorgen voor naar zorgen dat

Van zorgen voor naar zorgen dat Van zorgen voor naar zorgen dat fysiotherapeutisch COPD zorg in de eerste lijn. Annemarie de Vey Mestdagh- van der List van zorgen voor 1988 Cursus Astma en COPD Pt. werd gestuurd door arts Kracht en Cardio

Nadere informatie

Revalidatie bij kanker

Revalidatie bij kanker REVALIDATIE Revalidatie bij kanker De mogelijkheden BEHANDELING Revalidatie bij kanker U kunt in het St. Antonius Ziekenhuis terecht voor verschillende revalidatieprogramma s bij kanker. Revalidatie bij

Nadere informatie

Oncologische Revalidatie

Oncologische Revalidatie Libra R&A Revalidatie Oncologische Revalidatie Herstellen na kanker Uw primaire behandelingen in het ziekenhuis zijn achter de rug en u probeert de draad van uw leven weer op te pakken. Dat blijkt niet

Nadere informatie

Wat kan de fysiotherapeut voor u betekenen? Bewe Soe ge pele n r m be et wegen heu me p t - re e u n knieartrose Verzekering

Wat kan de fysiotherapeut voor u betekenen? Bewe Soe ge pele n r m be et wegen heu me p t - re e u n knieartrose Verzekering Soepeler Bewegen bewegen met met heup- reuma en knieartrose Tips om zelf uw klachten te verminderen en informatie over wat de fysiotherapeut voor u kan doen Wat is artrose? Artrose is een aandoening van

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en

Nadere informatie

Ondersteunende zorg voor mensen met kanker

Ondersteunende zorg voor mensen met kanker Ondersteunende zorg voor mensen met kanker Máxima Oncologisch Centrum (MOC) Inleiding Als u van uw behandelend arts te horen krijgt dat u kanker heeft, krijgen u en uw naasten veel informatie en emoties

Nadere informatie

behoud. Uw zelfstandigheid. Informatie over: Een beroerte

behoud. Uw zelfstandigheid. Informatie over: Een beroerte behoud. Informatie over: Een beroerte Uw zelfstandigheid. Uw leven zo goed mogelijk oppakken na een beroerte. Samen met Laurens. Lees meer over wat Laurens voor u kan betekenen. meer dan zorg De medische

Nadere informatie

Zo draagt Zitwerk bij aan uw gezondheid en welzijn. En dat van uw medewerkers.

Zo draagt Zitwerk bij aan uw gezondheid en welzijn. En dat van uw medewerkers. Veel mensen krijgen in hun leven met rugklachten te maken. Rugpijn wordt vooral veroorzaakt door onvoldoende beweging en langdurig zitten. Vooral tijdens zittend werk kan rugpijn hinderlijk zijn. Soms

Nadere informatie

AANMELDINGSFORMULIER ONCOLOGISCHE NAZORG HERSTEL & BALANS OF FYSIEKE TRAINING

AANMELDINGSFORMULIER ONCOLOGISCHE NAZORG HERSTEL & BALANS OF FYSIEKE TRAINING AANMELDINGSFORMULIER ONCOLOGISCHE NAZORG HERSTEL & BALANS OF FYSIEKE TRAINING Om in aanmerking te komen voor Oncologische Nazorg dient u het aanmeldingsformulier invullen en binnen drie weken retourneren

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en

Nadere informatie

KENT U PSYCHOSOMATISCHE FYSIOTHERAPIE? Psychosomatische Fysiotherapie (PSF) is een 3-jarige specialisatie binnen de reguliere fysiotherapie.

KENT U PSYCHOSOMATISCHE FYSIOTHERAPIE? Psychosomatische Fysiotherapie (PSF) is een 3-jarige specialisatie binnen de reguliere fysiotherapie. KENT U PSYCHOSOMATISCHE FYSIOTHERAPIE? Psychosomatische Fysiotherapie (PSF) is een 3-jarige specialisatie binnen de reguliere fysiotherapie. De Psychosomatisch Fysiotherapeut heeft zich gespecialiseerd

Nadere informatie

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3042-201502 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van

Nadere informatie

Succesvol herstel en duurzame inzetbaarheid

Succesvol herstel en duurzame inzetbaarheid Ketenpartners Succesvol herstel en duurzame inzetbaarheid Behandelcentrum voor bewegen en functioneren Samen resultaten boeken met eigen verantwoordelijkheid Effectieve behandelprogramma bij langdurige

Nadere informatie

Lage rugklachten. www.gzcdiemenzuid.nl

Lage rugklachten. www.gzcdiemenzuid.nl Lage rugklachten Introductie De lage rug is het gebied ter hoogte van de onderste 5 lendenwervels (lumbale wervels) en de overgang met het heiligbeen (lumbo-sacrale overgang). De lendenwervelkolom bestaat

Nadere informatie

Functieprofiel van de sport- en bewegingsleider betrokken bij de BeweegKuur

Functieprofiel van de sport- en bewegingsleider betrokken bij de BeweegKuur Functieprofiel van de sport- en bewegingsleider betrokken bij de BeweegKuur NISB ontwikkelt de BeweegKuur met subsidie van het ministerie van VWS en in samenwerking met NHG, LVG, NVDA, KNGF, LHV, DVN,

Nadere informatie

Sport gezond. www.physiomotion.nl

Sport gezond. www.physiomotion.nl Sport gezond www.physiomotion.nl Haal het maximale uit je sport, ongeacht je leeftijd en lichamelijke conditie Ons team van gespecialiseerde sportfysiotherapeuten helpt je er graag bij. Je bent welkom

Nadere informatie

Whitepaper ERP Vreemde ogen

Whitepaper ERP Vreemde ogen Whitepaper ERP Vreemde ogen Citrien Procesconsult Braamweg 77 3768 CE SOEST T 06 14 27 19 97 W www.roaldvanderheide.nl E info@roaldvanderheide.nl Vraagstelling Hoe de kans op een succesvolle ERP-implementatie

Nadere informatie

Oncologische Revalidatie:

Oncologische Revalidatie: Oncologische Revalidatie: Verleden Heden - Toekomst dr. Jan Paul van den Berg, revalidatiearts Meander MC Doelstelling Oncologische Revalidatie Het verbeteren van de kwaliteit van leven van patiënten met

Nadere informatie

Trainingsprogramma COPD

Trainingsprogramma COPD Trainingsprogramma COPD Informatie voor patiënten F0947-3064 januari 2011 Medisch Centrum Haaglanden www.mchaaglanden.nl MCH Antoniushove, Burgemeester Banninglaan 1 Postbus 411, 2260 AK Leidschendam 070

Nadere informatie

VGZ Bedrijfszorg Direct/Select Informatie voor medewerkers

VGZ Bedrijfszorg Direct/Select Informatie voor medewerkers VGZ Bedrijfszorg Direct/Select Informatie voor medewerkers Gezond en plezierig blijven werken met VGZ Bedrijfszorg Uw werkgever maakt gebruik van VGZ Bedrijfszorg. VGZ Bedrijfszorg bestaat uit een pakket

Nadere informatie

Informatiegids voor de oudere patiënt

Informatiegids voor de oudere patiënt Informatiegids voor de oudere patiënt voor patiënten, hun partners, kinderen en mantelzorgers Voorwoord Inhoudsopgave In deze brochure worden vragen beantwoord zoals: - Wat doet een geriater? - Voor wie

Nadere informatie

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3742-201502 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van

Nadere informatie

FYSIOTHERAPIE. Revalidatieprogramma. voor COPD-patiënten ADVIES

FYSIOTHERAPIE. Revalidatieprogramma. voor COPD-patiënten ADVIES FYSIOTHERAPIE Revalidatieprogramma voor COPD-patiënten ADVIES Revalidatieprogramma voor COPD-patiënten Bij patiënten met een longaandoening is vaak meer aan de hand dan alleen een longziekte. De aandoening

Nadere informatie

Informatiegids voor de oudere patiënt

Informatiegids voor de oudere patiënt Informatiegids voor de oudere patiënt voor patiënten, hun partners, kinderen en mantelzorgers Voorwoord 02 In deze brochure worden vragen beantwoord zoals: - Wat doet een geriater? - Voor wie is een bezoek

Nadere informatie

iza De zorgverzekeraar voor de publieke sector iza zorgverzekeraar Informatie voor werknemers in de publieke sector Goed voor elkaar

iza De zorgverzekeraar voor de publieke sector iza zorgverzekeraar Informatie voor werknemers in de publieke sector Goed voor elkaar iza De zorgverzekeraar voor de publieke sector iza zorgverzekeraar Informatie voor werknemers in de publieke sector Goed voor elkaar iza De zorgverzekeraar voor de publieke sector Speciaal voor de publieke

Nadere informatie

Gezondheids centrum. advies, therapie en behandeling door onze experts. Gezondheidscentrum Valkenhof

Gezondheids centrum. advies, therapie en behandeling door onze experts. Gezondheidscentrum Valkenhof Gezondheids centrum advies, therapie en behandeling door onze experts 1 Gezondheidscentrum Valkenhof Inhoud Verwijzing en vergoeding Fysiotherapie Diëtetiek Ergotherapie Logopedie Specialist ouderengeneeskunde

Nadere informatie

Fysiotherapie en Ergotherapie bij Parkinsonismen

Fysiotherapie en Ergotherapie bij Parkinsonismen Fysiotherapie en Ergotherapie bij Parkinsonismen Suzanne Ross Woerden, 4 oktober 2014 Agenda Even voorstellen Parkinson netwerk Wat is Fysiotherapie? Wat is Ergotherapie? Parkinsonismen Procedure en verzekering

Nadere informatie

Inleiding De digitale profielenlijst van Menzis

Inleiding De digitale profielenlijst van Menzis Inleiding De digitale profielenlijst van Menzis Goed om te weten We vragen u een korte profielenlijst in te vullen, waarin u kunt aangeven in welk profiel u en uw praktijk (hiermee wordt ook instelling

Nadere informatie

Ik geef mij op voor bovengenoemd programma, waarbij ik me realiseer dat ik me verplicht om gedurende 3 maanden deel te nemen. Naam:...

Ik geef mij op voor bovengenoemd programma, waarbij ik me realiseer dat ik me verplicht om gedurende 3 maanden deel te nemen. Naam:... AANMELDINGSFRMULIER VR HET PRGRAMMA HERSTEL & BALANS, GEZNDHEIDSBEVRDERING EN REVALIDATIE VR KANKERPATIËNTEN U kunt u opgeven voor het revalidatieprogramma Herstel & Balans, door dit aanmeldingsformulier

Nadere informatie

Kennis- en behandelteam

Kennis- en behandelteam 0348-44 17 14 info@rijnhoven.nl Kennis- en behandelteam In goede handen met uw gezondheidsklachten Een thuis voor ouderen. Met zelfstandigheid waar mogelijk. En precies de zorg die nodig is. Welkom bij

Nadere informatie

Kalkdijk. fysio en manuele therapie. algemene informatie

Kalkdijk. fysio en manuele therapie. algemene informatie Kalkdijk fysio en manuele therapie algemene informatie Welkom bij Kalkdijk Fysio en Manuele Therapie U kunt bij ons terecht voor fysiotherapeutische en manueel therapeutische behandelingen en andere gespecialiseerde

Nadere informatie

Fysiotherapie bij hartrevalidatie. Beweeg- en ontspanningsprogramma

Fysiotherapie bij hartrevalidatie. Beweeg- en ontspanningsprogramma Fysiotherapie bij hartrevalidatie Beweeg- en ontspanningsprogramma Fysiotherapie bij hartrevalidatie Onlangs heeft u een aandoening aan uw hart gehad, zoals een hartoperatie, een hartinfarct en/of een

Nadere informatie

} EBM. De vertaalslag van de richtlijn naar de diabeteszorg. Implementatie van weerstand naar commitment. Doel richtlijn.

} EBM. De vertaalslag van de richtlijn naar de diabeteszorg. Implementatie van weerstand naar commitment. Doel richtlijn. De vertaalslag van de richtlijn naar de diabeteszorg van weerstand naar commitment Evidence level Diabeteszorg We doen het al jaren zo Het gaat toch goed. dr. R.P.J. Michels, internist Kwaliteit(s) zorg

Nadere informatie

Snel herstel en duurzame inzetbaarheid

Snel herstel en duurzame inzetbaarheid HR-professionals en leidinggevenden Snel herstel en duurzame inzetbaarheid Behandelcentrum voor bewegen en functioneren Samen resultaten boeken met eigen verantwoordelijkheid 2 De sleutel tot snel en duurzaam

Nadere informatie

Informatiebrochure voor patiënten Samen naar een gezond gewicht

Informatiebrochure voor patiënten Samen naar een gezond gewicht Informatiebrochure voor patiënten Samen naar een gezond gewicht De Nederlandse Obesitas Kliniek, het centrum voor patiënten met morbide obesitas De Nederlandse Obesitas Kliniek (NOK) is hét centrum van

Nadere informatie

Stap voor stap weer aan het werk

Stap voor stap weer aan het werk Stap voor stap weer aan het werk Re-integratie en diagnose van arbeidsbelastbaarheid Volwassenenrevalidatie Kinderrevalidatie Arbeidsrevalidatie Rijndam Rijndam is hét medisch geneeskundig revalidatiecentrum

Nadere informatie

Opzet van de interventie 4-8 en 8-13 jaar Stappen Wanneer Wie Frequentie Duur

Opzet van de interventie 4-8 en 8-13 jaar Stappen Wanneer Wie Frequentie Duur Ontstaan Cool 2B Fit In Twente zijn in de afgelopen jaren verschillende initiatieven ontwikkeld om kinderen met overgewicht te helpen om op gezond gewicht te komen. Vijf lokale initiatieven hebben in 2010

Nadere informatie

Aanpak chronische rug-, bekken- en/of nekklachten Mentaal & fysiek Het Rughuis helpt!

Aanpak chronische rug-, bekken- en/of nekklachten Mentaal & fysiek Het Rughuis helpt! Cliënten informatie Aanpak chronische rug-, bekken- en/of nekklachten Mentaal & fysiek Het Rughuis helpt! Ernstige chronische rug-, bekken- en/of nekklachten Heeft u ernstige chronische rug-, bekken- en/of

Nadere informatie

De balans tussen zorgverlener en zorgondernemer

De balans tussen zorgverlener en zorgondernemer BS Health Consultancy De balans tussen zorgverlener en zorgondernemer KNGF Fysiocongres 14-11-2008 Paul van den Broek De rol van de zorgverzekeraar is sinds 2006 veranderd; van een administratie-declaratiegeoriënteerde

Nadere informatie

Workshop Pijnmanagement? Eerst beter bewegen, dan pas minder pijn. Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering. Drachten 2 februari 2012

Workshop Pijnmanagement? Eerst beter bewegen, dan pas minder pijn. Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering. Drachten 2 februari 2012 Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering Drachten 2 februari 2012 Missie: integrale en evidence-based diagnostiek en probleemanalyse op reïntegratie gerichte behandeling cliënten met klachten

Nadere informatie

Nederlandse Vereniging voor Manuele Therapie. Zicht op de toekomst. 22 september 2014

Nederlandse Vereniging voor Manuele Therapie. Zicht op de toekomst. 22 september 2014 Nederlandse Vereniging voor Manuele Therapie 22 september 2014 Inhoud 1. Inleiding en aanleiding 2. Strategische outline 3. De markt en de vereniging 4. Strategische domeinen 5. Beweging 1. Inleiding en

Nadere informatie

Een goed concept bewijst zichzelf

Een goed concept bewijst zichzelf 20 Voor iedere ondernemer een betere exploitatie van de trainingszaal Een goed concept bewijst zichzelf Tekst: Caroline Mangnus Als ondernemer in beweging wil je niets liever dan dat mensen gaan bewegen

Nadere informatie

Vitaal thuis. Zorgadvies, preventie en behandeling voor ouderen

Vitaal thuis. Zorgadvies, preventie en behandeling voor ouderen Vitaal thuis Zorgadvies, preventie en behandeling voor ouderen Acht disciplines onder één dak Warande biedt ouderen in Zeist, Houten, Bilthoven en op de Utrechtse Heuvelrug woon-, service- en zorgarrangementen

Nadere informatie

BETERapp pilot plan organisatie X. In twaalf weken een succesvolle pilot met de BETERapp.

BETERapp pilot plan organisatie X. In twaalf weken een succesvolle pilot met de BETERapp. BETERapp pilot plan organisatie X In twaalf weken een succesvolle pilot met de BETERapp. Ervaringen cliënt: BETERapp is trouwe vriend De Beterapp is absoluut een aanvulling op de reguliere behandeling.

Nadere informatie

In deze folder leest u meer over het doel en de mogelijkheden van het programma en welke hulpverleners erbij betrokken zijn.

In deze folder leest u meer over het doel en de mogelijkheden van het programma en welke hulpverleners erbij betrokken zijn. Hartrevalidatie Inleiding De cardioloog, de hartfalenverpleegkundige of de ICD-verpleegkundige heeft u geadviseerd het poliklinische hartrevalidatieprogramma te gaan volgen. Het hartrevalidatie-programma

Nadere informatie

Last van uw rug, nek of armen? Zijn uw klachten niet goed te verklaren? Voelt u zich vaak lusteloos of vermoeid?

Last van uw rug, nek of armen? Zijn uw klachten niet goed te verklaren? Voelt u zich vaak lusteloos of vermoeid? Last van uw rug, nek of armen? Zijn uw klachten niet goed te verklaren? Voelt u zich vaak lusteloos of vermoeid? Verzuimt u regelmatig? Werken is gezond De Gezonde Zaak De Gezonde Zaak is al 25 jaar actief

Nadere informatie

Kennis van (Documentaire) Informatie Voorziening

Kennis van (Documentaire) Informatie Voorziening Kennis van (Documentaire) Informatie Voorziening Alles wat u altijd al wilde weten over DIV flexkrachten van Mailprofs www.mailprofs.nl Met de toenemende digitalisering van de (Documentaire) Informatie

Nadere informatie

niet de klacht wordt behandeld, maar de persoon met de klacht

niet de klacht wordt behandeld, maar de persoon met de klacht niet de klacht wordt behandeld, maar de persoon met de klacht Voor een goede gezondheid is een snelle professionele interventie afgestemd op de persoon van groot belang Kwaliteit Bij Elshout Fysio ben

Nadere informatie

Zorginnovatie bij CZ D2D D2P D2D D2P D2D D2P P2D P2M P2D P2M P2D P2M

Zorginnovatie bij CZ D2D D2P D2D D2P D2D D2P P2D P2M P2D P2M P2D P2M Zorginnovatie bij CZ D2D D2P P2D P2M D2D D2P P2D P2M D2D D2P P2D P2M Durft u zich te onderscheiden? Dan zijn wij bijzonder geïnteresseerd in uw ideeën voor innovatie in de zorg! Het zijn woelige tijden

Nadere informatie

Sportief bewegen met fibromyalgie. Fibromyalgie

Sportief bewegen met fibromyalgie. Fibromyalgie Sportief bewegen met fibromyalgie Fibromyalgie Sportief bewegen met fibromyalgie...................................... Bewegen: goed en nog leuk ook! Regelmatig bewegen heeft een positieve invloed op de

Nadere informatie

Meer informatie over fysiotherapie of een registerfysiotherapeut bij u in de buurt vindt u op www.defysiotherapeut.com

Meer informatie over fysiotherapie of een registerfysiotherapeut bij u in de buurt vindt u op www.defysiotherapeut.com Meer informatie over fysiotherapie of een registerfysiotherapeut bij u in de buurt vindt u op www.defysiotherapeut.com Uitgave: Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie, Amersfoort Met de fysiotherapeut

Nadere informatie

Charim Vitaal Helpt u verder

Charim Vitaal Helpt u verder Charim Vitaal Charim Vitaal Helpt u verder Charim Vitaal biedt u fysiotherapie, oefentherapie, ergotherapie, logopedie, diëtetiek, GZ-psychologie en een specialist ouderengeneeskunde. Wij werken vanuit

Nadere informatie

leerwerkplaatsen: leren is werken werken is leren Leerwerkplaatsen in het ZZG Herstelhotel en Thermion

leerwerkplaatsen: leren is werken werken is leren Leerwerkplaatsen in het ZZG Herstelhotel en Thermion leerwerkplaatsen leerwerkplaatsen: leren is werken werken is leren HAN Centre of Expertise Sneller Herstel stimuleert en faciliteert de samenwerking tussen zorginstellingen, onderzoeksinstituten en de

Nadere informatie

Hartrevalidatie poliklinische patiënten

Hartrevalidatie poliklinische patiënten Hartrevalidatie poliklinische patiënten In verband met hart- en of vaatproblemen wordt u behandeld in het TweeSteden ziekenhuis. Een hartstoornis kan grote lichamelijke en psychische gevolgen hebben. Het

Nadere informatie

PATIËNTEN INFORMATIE. Hypermobiliteit

PATIËNTEN INFORMATIE. Hypermobiliteit PATIËNTEN INFORMATIE Hypermobiliteit 2 PATIËNTENINFORMATIE In deze folder willen wij de behandeling van klachten ten gevolge van hypermobiliteit in ons revalidatiecentrum toelichten. Inleiding Ten gevolge

Nadere informatie

Brief van de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Brief van de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport 29689 Herziening Zorgstelsel 25424 Geestelijke gezondheidszorg Nr. 599 Brief van de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den

Nadere informatie

Inzet van games in de praktijk van het verpleeghuis. Hogeschool Zuyd, juni 2012

Inzet van games in de praktijk van het verpleeghuis. Hogeschool Zuyd, juni 2012 Inzet van games in de praktijk van het verpleeghuis Hogeschool Zuyd, juni 2012 1 SilverFit maakt systemen voor virtuele revalidatie SilverFit maakt een systemen voor virtuele fysiotherapie en ouderenfitness

Nadere informatie

Lid VvOCM. Praktijk voor oefentherapie Cesar. Putten Garderen Voorthuizen

Lid VvOCM. Praktijk voor oefentherapie Cesar. Putten Garderen Voorthuizen Lid VvOCM Praktijk voor oefentherapie Cesar Putten Garderen Voorthuizen Introductie Dit is de informatiefolder van de praktijk voor oefentherapie Cesar in Putten en Garderen. In deze folder vindt u informatie

Nadere informatie

Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2014. via uw tussenpersoon. Voor een. gezond. en vitaal bedrijf

Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2014. via uw tussenpersoon. Voor een. gezond. en vitaal bedrijf Voor een gezond en vitaal bedrijf Collectieve zorgverzekeringen voor bedrijven 2014 via uw tussenpersoon 1 2 Mensen zijn de energiebron van elk bedrijf Houd uw bedrijf gezond en vitaal En laat ons u daarbij

Nadere informatie

E-health modules voor de SGGZ. Alle cliënten online met Karify

E-health modules voor de SGGZ. Alle cliënten online met Karify E-health modules voor de SGGZ Alle cliënten online met Karify Nieuwe eisen aan de zorg De zorg in Nederland verandert in een hoog tempo. Bestuurders, politici en verzekeraars stellen nieuwe eisen op het

Nadere informatie

Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief. Verbeteren kan alleen van binnenuit.

Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief. Verbeteren kan alleen van binnenuit. Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief Verbeteren kan alleen van binnenuit. Onze visie, missie en strategie Visie: dat er in alle organisaties een

Nadere informatie

Artrose: nieuwe inzichten. Margreet Kloppenburg. 7 maart 2009

Artrose: nieuwe inzichten. Margreet Kloppenburg. 7 maart 2009 Artrose: nieuwe inzichten. Margreet Kloppenburg 7 maart 2009 Onderwerpen van de presentatie Wat is artrose? In het onderzoek naar artrose in het LUMC MRI van waarde bij artrose? Behandeling van artrose?

Nadere informatie

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken Hoe zorg je er in deze turbulente tijden voor dat mensen zich blijven ontwikkelen en relevant blijven voor

Nadere informatie

Zorg op 1 lijn in Leidsche Rijn

Zorg op 1 lijn in Leidsche Rijn Zorg op 1 lijn in Leidsche Rijn Verleiden Verbinden Netwerkbijeenkomst platform personalized prevention dr. Karolien van den Brekel-Dijkstra huisarts, intern consulent preventie Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra,

Nadere informatie