Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie."

Transcriptie

1 Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learnings) Access 2010 Nieuw in Outlook 2010 De computer van A tot Z, uitgebreide versie Nieuw in Outlook 2013 Excel 2002 / 2003 Nieuw in Powerpoint 2010 Excel 2007 Advanced Nieuw in Powerpoint 2013 Excel 2007 Basic Nieuw in Word 2010 Excel 2007 Basis Nieuw in Word 2013 Excel 2007 Expert Draaitabellen Outlook 2007 Excel 2007 Gevorderden Overstap Excel 2003 Excel 2007 Excel , Pivot tables Overstap Excel 2003 Excel 2010 Excel , Basis Overstap Office 2003 Office 2010 Excel , Gevorderden Overstap Office 2003 Office 2013 Excel 2010 (ECDL) Overstap Windows XP Windows 7 Haal meer uit uw ipad Overstap Word 2003 Word 2007 ibabs op de ipad Overstap Word 2003 Word 2010 ibabs Webbeheer Powerpoint 2007 ipad, de basis Verkenner in Windows Vista Kennismaken met Office 2010 Windows 7: Bureaublad en taakbalk Nieuw in Excel 2010 Windows 8 Nieuw in Excel 2013 Windows 2002/2003 Nieuw in Office 2010 Nieuw in Office 2013 De (on)mogelijkheden van 3D scannen Word 2007, Basis Word 2007, Gevorderden Word 2010 (ECDL) Pakket Taal (27 e-learnings) Chinees, basis Chinees voor kinderen Duits, basis Duits, voor zaken Duits, uitgebreid Dutch / Nederlands Engels, basis Engels voor kinderen Engels voor zaken Engels, uitgebreid English for Business, Tutor Frans, basis Frans, uitgebreid Commun Dutch mistakes in English Grieks, basis Holenderski dla Polski Indonesisch, basis Italiaans, basis Italiaans, uitgebreid Nederlands foutloos schrijven Papiaments Portugees, basis Spaans, basis Spaans, uitgebreid Thais, basis Turks, basis Nederlands foutloos spellen

2 Pakket Op het Werk (62 e-learnings) Aandacht en begrip tonen Agressie Basiscursus het nieuwe Werken Bevlogenheid Boekhouden kennismaking Brainstormen en Mindmapping Brainstorming and Mindmapping Common Knowledge Organizational Learning Computerboekhouding met Accountview E-learning en maximaal leerrendement wat, hoe en wanneer what, how and when Feedback Innovatie en creativiteit Instructies en procedures opvolgen Integriteit Klantgerichtheid, algemeen Klantgerichtheid met Jos Burgers Lean voor iedereen Lerende organisatie: invoering e-academie Materialen en middelen Met druk en tegenslag omgaan Omgaan met verandering en aanpassingen Ondernemingsraad Pesten en seksuele intimidatie Plannen en organiseren Zakelijk schrijven met resultaat Verhoog je vitaliteit Succesvol Leren: complex en toch eenvoudig! de Lerende Flexkracht Generatie Y: de generatie van de toekomst Medezeggenschap, de basis Medezeggenshchap: meedoen en meedenken Pakket Arbeidsomstandigheden (13 e-learnings) Conditie: fit zijn en fit blijven Gevaarlijke stoffen Gevaarlijke stoffen volgens GHS-richtlijnen Met een beeldscherm werken Omgaan met agressie en geweld Omgaan met pesten Omgaan met stress (ARBO) Plannen en organiseren middenkader Presentation skills Presenteren Projectmanagement met prof. Storm Projectplanning met GanttProject Rekenen op het Werk (0) ingangstoets Rekenen op het Werk (1) basisbewerkingen Rekenen op het Werk (2) breuken Rekenen op het Werk (3) percentages Rekenen op het Werk (4) getallen Rekenen op het Werk (5) maten Rekenen, de basis Sales English version Sales voor accountmanagers Samenwerken Samenwerken en overleggen Samenwerken en overleggen middenkader Snellezen Sociale Psychologie intrapersoonlijk fenomeen Succesvol Leren Taal mondeling 1 (MBO) Taal mondeling 2 (MBO) Taal op het Werk (1) spelling Taal op het Werk (2) spelling gevorderd Taal op het Werk (3) schrijfhulp Timemanagement cursus Vakdeskundigheid toepassen Best year yet Elevator pitch Loopbaanontwikkeling Ontwikkeling van hoger opgeleiden Succesvol Leren: complex en toch eenvoudig! Tillen (ARBO) Vallen en soms niet opstaan Veiligheid Veiligheid op en buiten het werk Wat te doen bij ongelukken? Hoe kies ik de juiste ergonomische muis

3 Pakket Primair Onderwijs (43 e-learnings) Begrijpend Lezen Modeling Coöperatief leren Communiceren met Kinderen Competenties Primair Onderwijs De basis van Alles Telt De basis van Blits De basis van de Wereld in Getallen De basis van Leesparade De basis van Pluspunt De basis van Reken Zeker De basis van Rekenrijk De Basis van Taal/Spelling op Maat De basis van Timboektoe De basis van Veilig Leren Lezen Digibord bij Kleuters, deel 1 Digibord bij Kleuters, deel 2 Directe Instructiemodel Een hoogbegaafde leerling, wat nu? Groene Spelen Handelingsgericht Werken Intervisie Introductie Begrijpend Lezen Modeling Introductie Coöperatief Leren Klassenmanagement Doelen stellen in de klas Opbrengstgericht werken (2.0) Pakket Kennisnet (10 e-learnings) DaVindi Effectief Leren van multimediale leerbronnen Hoe? Zo! Bring your own device Kenny BYOD in het onderwijs Pakket Social Media (10 e-learnings) Facebook Instagram Google Glass LinkedIn LinkedIn met Jan Vermeiren Social Media beleid voor organisatie en bedrijven Meervoudige Intelligentie Meldcode Kindermishandeling Motiveren van Leerlingen Ontwikkelingsmateriaal getalbegrip Ontwikkelingsmateriaal kleur en vorm Ontwikkelingsmateriaal optellen en aftrekken Ontwikkelingsmateriaal tellen Ontwikkelingsmateriaal woordenschat Opbrengstgericht Werken voor het PO Ouderbetrokkenheid en Ouderparticipatie Overblijfmedewerker ParnasSys Passend Onderwijs, de basis Passend Onderwijs en nu in de praktijk Referentieniveaus Rekenen Referentieniveaus Taal Sociale Media in het Onderwijs Videocursus Digitaal Rapport ParnasSys Videocursus Digitale registratie Kleuterplein Videocursus Rekendidactiek Wat te doen bij ongelukken, versie scholen Een lerende leerkracht reflecteert Wenkend perspectief Mediawijsheid voor schoolbestuurders Sociale media op scholen Veilig Internet the game WatNou? Privacy in het onderwijs Prezi Social Media en gedragscodes Twitter Social Media op de werkvloer

4 Pakket Vrije Tijd (8 e-learnings) Bloemschikken Digitale fotografie DJ Fotoalbum Workshop Gitaar Keyboard Wijn Bluesgitaar Pakket Management (46 e-learnings) Arbeidsongeschiktheid tijdens dienstverband Management basics Arbeidsverzuim, praktische benadering Management basis Cultural diversity and doing business Management NEMAS E-learning en max. leerrendement Managemer en IT Finance for non financials (1) Overzicht Manager en ontwikkeling Finance for non financials (2) Drie basisstatements Medewerkerstevredenheid Management Finance for non financials (3) Kengetallen Positieve psychologie Finance for non financials (English) Selectie HRM HRM actueel met prof. dr. Jaap Paauwe Succesfull negotiation HRM: beoordelings- en functioneringsgesprekken Succesvol onderhandelen HRM: delegeren en probleemoplossen Talentmanagement HRM: een overzicht met Prof. Kluijtmans Talentmanagement en leiderschap HRM: situationeel praktisch leidinggeven The Art of Management 1, Fundamentals HRM: werving en selectie The Art of Management 1, Fundamentals (2) Innovation The Art of Management 2, Systeem Klantgerichtheid Management met Jos Burgers The Art of Management 2, Systeemleer Leadership en Personality The Art of Management 3, Kwaliteit Leiderschap en Persoonlijkheid The Art of Management 3, Kwaliteit uitgebreid Leidinggeven aan technici Leren innoveren Loopbaancoaching Actualiteiten arbeidsrecht Bloemenhulde voor fouten Wet Verbetering Poortwachter Een lerende organisatie: 10 bruikbare manieren HR Benchmark Het ontslagrecht en ontslagvergoedingen PartnershipManagement Intercultureel leiderschap Pakket Scans & Metingen (12 e-learnings) Big Five Persoonlijkheid Communicatie Conflicthantering Drijfveren Het nieuwe Werken Het nieuwe Werken Manager Klantgerichtheid Leiderschap Managementeffectiviteit Ontwikkelstijl Stages of Concern Timemanagement

5 Pakket Middelbaar Onderwijs (13 e-learnings) Actief Leren Breinleren: Effectief leren Breinleren: Mindmappen Breinleren: Onthouden Curriculum Ontwikkeling voor het MBO Differentiatie in de Klas Inleiding Examinering Kunskapsskolan Leeswijzer Kwalificatiedossier Ontwikkelingsgerichte feedback Ontwikkelingsgerichte toetsing Over beroep en onderwijs: het kwalificatiedossier Puberbrein

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (38 e-learning Access 2010 De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 200, basis Excel 2007, expert draaitabellen Excel

Nadere informatie

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learning Access 2010 De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 2007, basis Excel 2007, expert draaitabellen Excel

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling Permanente Ontwikkeling Manager ACADEMIE Manager Permanente Ontwikkeling Een leven lang leren Dit pakket bevat alle cursussen van het pakket Permanente Educatie Manager mét daaraan toegevoegd een tiental

Nadere informatie

Permanente Educatie. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Educatie

Permanente Educatie. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Educatie Permanente Educatie Manager ACADEMIE Manager Permanente Educatie Een leven lang leren NIKTA academie onderkent het belang dat medewerkers zichzelf voortdurend ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden

Nadere informatie

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learning Access 2010 Computer Essentials De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 2007, basis Excel 2007, expert

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling Permanente Ontwikkeling Medewerker ACADEMIE Medewerker Permanente Ontwikkeling Een leven lang leren Dit pakket bevat alle cursussen van het pakket Permanente Educatie Medewerker mét daaraan toegevoegd

Nadere informatie

Permanente Educatie. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Educatie

Permanente Educatie. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Educatie Permanente Educatie Medewerker ACADEMIE Medewerker Permanente Educatie Een leven lang leren NIKTA academie onderkent het belang dat medewerkers zichzelf voortdurend ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden

Nadere informatie

cursusoverzicht 29 juni - 5 juli 2015 pakket IT management op het werk op het werk taal

cursusoverzicht 29 juni - 5 juli 2015 pakket IT management op het werk op het werk taal 29 juni - 5 juli 2015 Access 2010 arbeidsongeschiktheid tijdens dienstverband kennismaking boekhouden plannen en organiseren middenkader Chinees basis zorg conditie: fit zijn en fit blijven werken aan

Nadere informatie

Calibris Academie prijslijst

Calibris Academie prijslijst Calibris Academie prijslijst Calibris Academie is hét online opleidingsinstituut voor bedrijven en overheid. We ondersteunen organisaties om een lerende organisatie te worden door samen met u een eigen

Nadere informatie

Schrijf je nu in voor onze programma s

Schrijf je nu in voor onze programma s nummer 5 - september Nieuwsbrief In dit nummer: Schrijf je nu in voor onze programma s / Talent voor de Top ook in weer van start! Online talentontwikkeling Nieuwe masterclasses Verruim je blikveld en

Nadere informatie

Cursus Omschrijving Groep Toets

Cursus Omschrijving Groep Toets Cursus Omschrijving Groep Toets Arbeidsverzuim praktische benadering Arbeidsverzuim Verdieping Studieduur: 1 uur (met verdiepingsstof 2,5 uur) Een praktische benadering van het onderwerp arbeidsverzuim

Nadere informatie

OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016

OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten

Nadere informatie

Verschillende zelftest Zelf test: Waar liggen jouw grenzen? Zelf test: Hoe ga jij om met agressie? Zelf test: Welke vrijwilligersklus past bij jou?

Verschillende zelftest Zelf test: Waar liggen jouw grenzen? Zelf test: Hoe ga jij om met agressie? Zelf test: Welke vrijwilligersklus past bij jou? Verschillende zelftest Zelf test: Waar liggen jouw grenzen? Zelf test: Hoe ga jij om met agressie? Zelf test: Welke vrijwilligersklus past bij jou? Microsoft office 2003 Office 2003 Word: Office 2003 Excel:

Nadere informatie

OPTIMUS academie 2012-2013

OPTIMUS academie 2012-2013 academie 2012-2013 In deze vooraankondiging vind je het aanbod van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie voor schooljaar 2012-2013. Komend schooljaar zullen een aantal

Nadere informatie

permanente educatie medewerker

permanente educatie medewerker permanente educatie medewerker De opleidingsten van academie zijn één jaar geldig en de opleidingen mogen onbeperkt gevolgd worden. Het abonnement is persoonsgebonden en 24 uur per dag online beschikbaar.

Nadere informatie

Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut

Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning Primair Onderwijs HEMA academie online opleidingsinstituut uw eigen academie permanente educatie Permanente educatie is ontstaan

Nadere informatie

50-70% korting. Computer en internet

50-70% korting. Computer en internet BEROEPSCURSUSSEN Administratie Assistent Controller NAf. 4,235.00 2,115.00 Basiskennis Boekhouden (BKB) NAf. 740.00 315.00 Basiskennis Loonadministratie (BKL) NAf. 1,055.00 290.00 Bestuurlijke Informatievoorziening

Nadere informatie

50-70% korting. Computer en internet

50-70% korting. Computer en internet BEROEPSCURSUSSEN Administratie Assistent Controller NAf. 4.235,00 2.115,00 Basiskennis Boekhouden (BKB) NAf. 740,00 315,00 Basiskennis Loonadministratie (BKL) NAf. 1.055,00 290,00 Bestuurlijke Informatievoorziening

Nadere informatie

OPTIMUS academie 2011-2012

OPTIMUS academie 2011-2012 academie 2011-2012 Evenals dit schooljaar willen we schooljaar 2011-2012 weer een stapje verder gaan in het aanbod van de academie. We merken dat steeds meer collega s de noodzaak van deskundigheidsbevordering

Nadere informatie

WEBLEREN doorlooptijd* in kalenderdagen

WEBLEREN doorlooptijd* in kalenderdagen studietijd* doorlooptijd* in kalenderdagen Access 2002 50u 90 Access 2003 50u 90 Advanced English for Business 30u 90 Algemene taalkennis Engels 80u 180 Algemene taalkennis Frans 80u 180 Algemene taalkennis

Nadere informatie

OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016

OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten

Nadere informatie

PROFESSIONALISEREN MET DE HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut

PROFESSIONALISEREN MET DE HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut PROFESSIONALISEREN MET DE HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING Primair Onderwijs HEMA academie online opleidingsinstituut UW EIGEN ACADEMIE PERMANENTE EDUCATIE Permanente educatie is ontstaan

Nadere informatie

Equivalente EXTERNE diploma's 2 / 'oude' Schoevers papieren/opmerkingen Opleidingsinstituujaar. elke opleiding. Associatie voor praktijkexamens

Equivalente EXTERNE diploma's 2 / 'oude' Schoevers papieren/opmerkingen Opleidingsinstituujaar. elke opleiding. Associatie voor praktijkexamens SCHOEVERS VRIJSTELLINGSTABEL OP BASIS VAN DIPLOMA'S/CERTIFICATEN LET OP: Diploma's en certificaten van externe opleidingsinstituten mogen niet ouder dan 5 jaar zijn Diploma's en certificaten van Schoevers

Nadere informatie

Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE

Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING PRIMAIR ONDERWIJS UW EIGEN ACADEMIE E-LEARNING De Heutink Academie biedt u een academie met een rijk aanbod aan gevalideerde e-modules.

Nadere informatie

Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut

Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning Primair Onderwijs HEMA academie online opleidingsinstituut uw eigen academie Permanente educatie Permanente educatie is ontstaan

Nadere informatie

Bijlage 1. Opleidingen binnen Leiden; afd.conmc; EvdP, 03-09-2009 1

Bijlage 1. Opleidingen binnen Leiden; afd.conmc; EvdP, 03-09-2009 1 Bijlage 1 Opleidingen binnen de Gemeente Leiden Zoals in het strategisch HRM plan staat aangegeven zijn opleidingen één van de belangrijkste middelen om met onze medewerkers de organisatiedoelen te kunnen

Nadere informatie

Producten en prijzen 2012

Producten en prijzen 2012 Toets-ICT Praktijk modules Basis modules (ECDL Basis) Gevorderden modules (ECDL Advanced) Postbus 38 2410 AA Bodegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl

Nadere informatie

SRD Assistent Controller. SRD Detailhandel Bedrijfsleider Duurzaam Ondernemen

SRD Assistent Controller. SRD Detailhandel Bedrijfsleider Duurzaam Ondernemen BEROEPSCURSUSSEN Administratie Assistent Controller 3,600 Basiskennis Boekhouden (BKB) 480 Basiskennis Loonadministratie (BKL) 440 Bestuurlijke Informatievoorziening (BIV) Computerboekhouden met Exact

Nadere informatie

Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE

Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING PRIMAIR ONDERWIJS UW EIGEN ACADEMIE E-LEARNING PROFESSIONALISEREN BEKWAAMHEIDSEISEN De Heutink Academie biedt u een academie met

Nadere informatie

e-learning & coaching

e-learning & coaching AVONDWORKSHOPS UW DOCENTEN Haal meer uit je maandagavond Te druk overdag? Geen probleem. De avondworkshops van Expert Academy zijn dan zeker iets voor jou. 4 maandagavonden (van 18u30 tot 21u30) dompelen

Nadere informatie

OPTIMUS academie 2011-2012

OPTIMUS academie 2011-2012 academie 2011-2012 2012 In dit overzicht vindt u het overzicht van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie in schooljaar 2011-2012. Het aanbod is opgebouwd aan de hand van:

Nadere informatie

Mediawijsheid protocol Basisschool Op t Hof

Mediawijsheid protocol Basisschool Op t Hof Mediawijsheid protocol Basisschool Op t Hof Helga Bongers & Kim van Dooijeweert Tricht, 2013 'Mediawijsheid is niet gewoon belangrijk. Het is absoluut cruciaal. Mediawijsheid bepaalt of kinderen een instrument

Nadere informatie

VOx Leermiddelen vso (arbeidsmarktgericht)

VOx Leermiddelen vso (arbeidsmarktgericht) Presentatie voor het team VOx Leermiddelen vso (arbeidsmarktgericht) KPC Groep, SLO en CED Groep VOx in vogelvlucht Opdracht OCW Wetgeving kwaliteit vso Uitstroomprofielen vso Kerndoelen vso Referentieniveaus

Nadere informatie

Opleidingsprogramma 2013-2014

Opleidingsprogramma 2013-2014 Fase: 1 1 Nederlands 6 B3I001 1.1 Nederlands 1 [3] 24 52 76 B5I001 1 1.2 Nederlands 2 [3] 30 46 76 B5I002 1 2 Frans 10 B3I049 2.1 Frans 1 [5] 48 79 127 B5I038 1 2.2 Frans 2 [5] 48 79 127 B5I039 1 3 Engels

Nadere informatie

SDV EVENT- EN PROJECTMANAGEMENT Curriculum 2010-2011

SDV EVENT- EN PROJECTMANAGEMENT Curriculum 2010-2011 Vooropleiding: Executive management assistant Legende: EVK = vrijgesteld Totaal studieduurverkortingsprogramma: 54 groen/blauw = keuzevak Nederlandse communicatie 1.2 Nederlandse communicatie OM 2 4 EVK

Nadere informatie

Professional Skills Training

Professional Skills Training Professional Skills Training Ga de uitdaging aan en haal het beste uit uzelf! www.kluweropleidingen.be Stimuleer uw persoonlijke en professionele ontwikkeling! Uzelf en uw kwaliteiten beter leren kennen?

Nadere informatie

vrijstellingen office management 2013/2014

vrijstellingen office management 2013/2014 vrijstellingen office management 201/201 1 Office Management Bedrijfscommunicatie/1 () Toepassingen ICT/1 () Bedrijfseconomie/1 () Boekhouden & handelsdoc. (deel 1)/2 () Bedrijfscommunicatie/2 () Toepassingen

Nadere informatie

- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016

- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016 ICT Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 19-1, do 28-1 15.30-18.30 Alle medewerkers Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 8-3, di 15-3 15.30-18.30 Alle medewerkers Office 365 medium

Nadere informatie

Excellente docent in de mbo-praktijk

Excellente docent in de mbo-praktijk Excellente docent in de mbo-praktijk Uitwisseling scholen HU 7 maart 2014 ROCMN P&O 5-3-2014 1 ROC Midden Nederland Profiel: Kwaliteit, kleinschaligheid en persoonlijk contact Nauwe verbinding met regionale

Nadere informatie

LEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND

LEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND ALMERE Introductie penningmeesters EHBO bij kinderen Geweldloos communiceren Fondswerving (2 trainingen) Eerste indruk (als voorbereiding op sollicitatie betaald en onbetaald werk) Vrijwilligerswerk en

Nadere informatie

PE punten voor RFM. Les Duur Inhoud. 32 PE punten vereist voor toelating tot RFM. MBA 40 lessen van 2,5 uur Associatiediploma niveau 5

PE punten voor RFM. Les Duur Inhoud. 32 PE punten vereist voor toelating tot RFM. MBA 40 lessen van 2,5 uur Associatiediploma niveau 5 Les Duur Inhoud MBA 40 lessen van 2,5 uur Associatiediploma niveau 5 PE punten voor RFM 32 PE punten vereist voor toelating tot RFM Rapporteren en Adviseren door Financials (v/h FMR) 12 lessen van 2,5

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Computercursus Windows en Word Uw eerste stappen op de computer

Computercursus Windows en Word Uw eerste stappen op de computer Computercursus Windows en Word Uw eerste stappen op de computer Deze cursus is bedoeld voor mensen die nog niet veel ervaring met computers hebben en de basisvaardigheden op de computer willen leren. U

Nadere informatie

pakket op het werk pakket pakket extra mogelijkheden scans & metingen arbeidsomstandigheden info@hema-academie.nl, tel: 088-1410000

pakket op het werk pakket pakket extra mogelijkheden scans & metingen arbeidsomstandigheden info@hema-academie.nl, tel: 088-1410000 prijs abonnementen per medewerker per jaar academie is een online opleidingsinstituut voor profit en non-profitorganisaties. Bedrijven kunnen voor hun medewerkers opleidingsabonnementen afsluiten met diverse

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Experts in resultaatgericht HRM

Experts in resultaatgericht HRM Experts in resultaatgericht HRM HRM CONSULTANCY - DEVELOPMENT CENTER - E-HRM SYSTEEM 1 MENSEN BEPALEN UW RESULTAAT VISIE STRATEGIE DOELEN Steeds vaker wordt vastgesteld dat de wijze waarop het menselijk

Nadere informatie

Leren in de 21 e eeuw en 21st Century Skills. Frank van den Oetelaar @frankoetelaar @21stcskills http://www.21stcenturyskills.nl

Leren in de 21 e eeuw en 21st Century Skills. Frank van den Oetelaar @frankoetelaar @21stcskills http://www.21stcenturyskills.nl Leren in de 21 e eeuw en 21st Century Skills Frank van den Oetelaar @frankoetelaar @21stcskills http://www.21stcenturyskills.nl Leren in de 21 e eeuw en 21st Century Skills Film over de kennissamenleving

Nadere informatie

Producten en prijzen 2016 ECDL

Producten en prijzen 2016 ECDL Computervaardig op niveau Producten en prijzen 2016 Computervaardig op niveau 1 April 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2, het Europees Computer Rijbewijs... 3 Kwalificatiedossiers en keuzedelen... 3

Nadere informatie

De unieke steekproef van 3000 opleidingszoekende of volgende professionals geeft onder inzicht in:

De unieke steekproef van 3000 opleidingszoekende of volgende professionals geeft onder inzicht in: Research design NIDAP B2C onderzoek Het NIDAP B2C onderzoek biedt u een zeer volledig beeld van de opleidings- en trainingsbehoefte bij professionals/consumenten met interesse in het volgen van een opleiding

Nadere informatie

ICTscholingsaanbod. Onderwijsstichting KempenKind. Lenny

ICTscholingsaanbod. Onderwijsstichting KempenKind. Lenny ICTscholingsaanbod Onderwijsstichting KempenKind Lenny ICT in de klas : Cursussen (bestaande uit meerdere momenten) De cursussen ICT in de Klas zijn gericht op het inzetten van ICT in de klas. Hoe kun

Nadere informatie

PLUSLESSEN MAVO-2 2015-2016

PLUSLESSEN MAVO-2 2015-2016 PLUSLESSEN MAVO-2 2015-2016 Veendam, oktober 2015 Beste leerling van mavo-2, Net als in het brugjaar krijg je in dit tweede leerjaar iedere week een plusles. Iedere pluslesserie duurt 6 weken. We starten

Nadere informatie

- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016 In overleg met jouw directeur inschrijven in Sharepoint: Spaarnesant Academie Na deelname ontvang je een certificaat

- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016 In overleg met jouw directeur inschrijven in Sharepoint: Spaarnesant Academie Na deelname ontvang je een certificaat ICT 001 Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 19-1, do 28-1 15.30-18.30 Alle medewerkers 002 Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 8-3, di 15-3 15.30-18.30 Alle medewerkers 003 Office

Nadere informatie

HBO OPLEIDINGEN Basisopleiding Basisopleiding HBO Bedrijfskunde

HBO OPLEIDINGEN Basisopleiding Basisopleiding HBO Bedrijfskunde MASTER OPLEIDINGEN MBA Master of Business Administration General Management (volledige MBA opleiding) MBA master module accounting MBA master module business economics MBA master module business ethics

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

OPLEIDINGEN VOOR GROEPEN

OPLEIDINGEN VOOR GROEPEN www.educo.be educo@educo.be V.Z.W. COMPUTEROPLEIDINGEN COMMUNICATIE & MEDIA OPLEIDINGEN VOOR GROEPEN EDUCO vzw Koning Albertlaan 27-9000 GENT (vlakbij Sint-Pietersstation) Gaat uw vereniging, organisatie

Nadere informatie

ENGELS ENGELS 5 Speak out intermediate Workbook (handboek voor 2 jaar) 15,00 ENGELS ENGELS 6 Speak out intermediate Student's book (handboek voor 2

ENGELS ENGELS 5 Speak out intermediate Workbook (handboek voor 2 jaar) 15,00 ENGELS ENGELS 6 Speak out intermediate Student's book (handboek voor 2 Opleiding Module Boek Prijs cursist ARABISCH ARABISCH 1 AHLAN 1 44,00 ARABISCH ARABISCH 2 AHLAN 2 44,00 BEDRIJFSBEHEER Ondernemingsplan en zelfstandig ondernemen Bedrijfsbeheer 2014 22,00 BOEKHOUDEN Basis

Nadere informatie

2 of 3 MMVP2SLB1 1 O V/O 15

2 of 3 MMVP2SLB1 1 O V/O 15 Studiejaar 1 Periode 1 Blok 1: Oriëntatie op markt Kerncompetentie(s): 2, 3,, 7, 8, 9, 10 Integrale opdracht 1 - Project (MKT/Onderzoek) Integrale opdracht 1 - Project (CMV-proces) Integrale opdracht 1

Nadere informatie

T (toetsvorm): S = schriftelijk en O = opdracht/overig CW (cijferweging) B (beoordeling): V/O = voldoende/onvoldoende en C = cijfer

T (toetsvorm): S = schriftelijk en O = opdracht/overig CW (cijferweging) B (beoordeling): V/O = voldoende/onvoldoende en C = cijfer Studiejaar 1 Periode 1 Blok 1: Oriëntatie op markt * Kerncompetentie(s): 2, 3,, 7, 8, 9, 10 Integrale opdracht 1 (project marktverkenning/leren werken in projecten) MMVP14IOP1 4 Integrale opdracht 1 -

Nadere informatie

Keuzedeel Digitale Vaardigheden

Keuzedeel Digitale Vaardigheden Keuzedeel Digitale Vaardigheden Producten en prijzen 2016 (KDDV) www.kddv.nl 1 Mei 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Kwalificatiestructuur en keuzedelen... 3... 4 Opbouw methode... 5 Inhoud methode...

Nadere informatie

BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM- ANZEGEM-TIELT

BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM- ANZEGEM-TIELT BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM- ANZEGEM-TIELT ONDERWIJS VOOR VOLWASSENEN Schrijf tijdig in! Het aantal plaatsen is beperkt! Computer Tablet Frans Engels Duits Spaans Italiaans Nederlands Boekhouden

Nadere informatie

Online Training Academy

Online Training Academy Online Training Academy Auteur: Natasja Jager overzicht trainingen Datum: 6 november 2012 Versie: november 2012 Kant-en-klare trainingen in de Academy versie november 2012 Onderwerpen per thema Presentatievaardigheden

Nadere informatie

SUCCESVOL IN COACHING

SUCCESVOL IN COACHING SUCCESVOL IN COACHING Een leerweg voor resultaatgericht coachen Pieterman & Partners SUCCESVOL IN COACHING WAAROM DEZE LEERWEG Binnen een resultaatgerichte omgeving is het niet alleen van belang om medewerkers

Nadere informatie

Communiceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld

Communiceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld Haalt het beste uit uw mensen! Communiceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld Haalt het beste uit uw mensen! Management Drives? Management Drives is het bedieningspaneel en

Nadere informatie

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!

Nadere informatie

1 Scholingsplan Stichting Consent (vs 3.0)

1 Scholingsplan Stichting Consent (vs 3.0) 1 Scholingsplan Stichting Consent (vs 3.0) Naam training Opmerkingen Belasting Max. # Doelgroep Datum Locatie Trainer Voorlichting Digitale Schoolborden Voorlichting over een verantwoorde keuze voor een

Nadere informatie

Producten en prijzen 2012

Producten en prijzen 2012 ICT-Updater Postbus 38 2410 AA Bodegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Producten en prijzen 2012 Algemene

Nadere informatie

Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink

Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs Peter Leisink Opzet van deze leergang Introductie Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs: inhoudelijke verkenning Programma en docenten leergang strategisch

Nadere informatie

BBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK

BBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK BBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK Onze BBL Opleidingen verzorgen wij in samenwerking met het ROC NOORDERPOORT. In praktijk betekent dat, dat trainers van HOLLANDSWERK de opleiding verzorgen. ROC NOORDERPOORT

Nadere informatie

Uw producten en diensten in de etalage!

Uw producten en diensten in de etalage! Portal School aan Zet Toelichting aanbod onderwijsadviesbureaus Uw producten en diensten in de etalage! https://portal.schoolaanzet.nl 1 School aan Zet lanceert in september 2012 de online portal van School

Nadere informatie

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen. Groei Management in & leidinggeven ZAKENWIJZER GROEI beter worden, beter blijven zakenw zer passie voor mensen. Alles verandert. Nu jij nog! Jaaropleiding We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen

Nadere informatie

HOE WERKT HET RAAMWERK MEDIACOMPETENTIES VOOR WERKNEMER NICK? Een casus ter illustratie.

HOE WERKT HET RAAMWERK MEDIACOMPETENTIES VOOR WERKNEMER NICK? Een casus ter illustratie. HOE WERKT HET RAAMWERK MEDIACOMPETENTIES VOOR WERKNEMER NICK? Een casus ter illustratie. mei 2008 Raamwerk Mediacompetenties. Met unieke ontwikkelprofielen op weg naar de toekomst. leren in het bedrijf

Nadere informatie

MKB in de Cloud. Prof. dr. J.P.J. (Hans) Verkruijsse RE RA

MKB in de Cloud. Prof. dr. J.P.J. (Hans) Verkruijsse RE RA MKB in de Cloud Prof. dr. J.P.J. (Hans) Verkruijsse RE RA Even inventariseren Wie van u zit er in de cloud? Met hoeveel applicaties denkt u? 0 5 6 10 11 15 16 20 20 en meer Even inventariseren Waar maakt

Nadere informatie

BACHELOR IN HET OFFICE MANAGEMENT VRIJSTELLINGEN ACADEMIEJAAR 2013-2014

BACHELOR IN HET OFFICE MANAGEMENT VRIJSTELLINGEN ACADEMIEJAAR 2013-2014 BACHELOR IN HET OFFICE MANAGEMENT VRIJSTELLINGEN ACADEMIEJAAR 2013-2014 1 Inleiding 2 2 ONDERWIJSINSTELLING Hogeschool Gent 3 2.1 Opleiding Office management 3 2.2 Opleiding Bedrijfsmanagement 4 3 ONDERWIJSINSTELLING

Nadere informatie

ervaring in computer training bvba open kalender opleidingen 2013 1

ervaring in computer training bvba open kalender opleidingen 2013 1 OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2013 Locatie Berchem MODULES MICROSOFT MS Windows 28 jan 25 17 jun 9 sep 1 240,00 4 nov 30 dec MS Word basis 30 jan & 1 27 & 29 MS Word gevorderd 2 & 4 jan 18 & 19 24 & 26 apr

Nadere informatie

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE BIJLAGE 2 CAO 12.12.2013 BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE zonder akkoord over een bedrijfseigen opleidingsplan INSCHRIJVING OP HET SUPPLETIEF OPLEIDINGSPLAN Registreer vóór 31 december 2014 - online op

Nadere informatie

INTER BEDRIJVENPARK OPLEIDINGEN

INTER BEDRIJVENPARK OPLEIDINGEN INTER BEDRIJVENPARK OPLEIDINGEN Dit aanbod wordt permanent vernieuwd en de bestaande opleidingen permanent bijwerkt. Het is dus mogelijk dat de duur van de opleiding aangepast wordt. De vermeldde prijs

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties:

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties: Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens: Voornaam: Mohammed Jawad Achternaam: Alhaydary Adres: Plataanlaan 66 Postcode en plaats: 5616 LR Telefoonnummer: 06 47027919 E-mailadres: jawad_10_alhaydary@hotmail.com

Nadere informatie

NEVI inkoopdag 2013. Hülya Türksever & Els Ruiter

NEVI inkoopdag 2013. Hülya Türksever & Els Ruiter NEVI inkoopdag 2013 Hülya Türksever & Els Ruiter Geeft aan welke kwaliteiten de inkoopprofessional van nú in huis moet hebben; Is een communicatie- en hulpmiddel naar het beroepsveld; Focust werknemers

Nadere informatie

Bijlage 6 AOC Oost Examenreglement Groslijsten 2011-2012

Bijlage 6 AOC Oost Examenreglement Groslijsten 2011-2012 Bijlage 6 AOC Oost Examenreglement Groslijsten Leren Loopbaan Burgerschap Communicatie Exact Wiskunde 2F 3F Engels Duits CoVa ICT Rekenen Biologie Chemie Natuurkunde Animal friends Big Business Dynamic

Nadere informatie

OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2013 Locatie Berchem

OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2013 Locatie Berchem OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2013 Locatie Berchem MODULES MICROSOFT MS Windows MS Word basis MS Word gevorderd MS Word voor professionals MS Excel basis 28 jan 25 mrt 17 jun 9 sep 4 nov 30 dec 30 jan & 1

Nadere informatie

RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY. groepen onderling vergeleken

RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY. groepen onderling vergeleken RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY groepen onderling vergeleken INHOUDSOPGAVE inleiding inter-persoonlijk competent richting geven luisteren luisteren naar leerlingen sensitiviteit sensitiviteit

Nadere informatie

Inleiding Het doel De scope De planning

Inleiding Het doel De scope De planning Inleiding Het doel van het NIDAP bedrijfsopleidingen & trainingen onderzoek is het verzamelen van informatie om u meer inzicht te bieden en zo gerichter commerciële activiteiten te kunnen plannen. Het

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

Producten en prijzen 2012

Producten en prijzen 2012 ECDL Basis en Advanced Postbus 38 2410 AA Bodegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Producten en prijzen

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

Overzicht van alle trainingsonderwerpen

Overzicht van alle trainingsonderwerpen Ace! Management Partners Training Coaching Consulting Interim Management Den Haag Amsterdam Den Bosch Rotterdam Zwolle Utrecht Arnhem Amersfoort Breda Eindhoven Maastricht Brussel Antwerpen Investeren

Nadere informatie

Cursus Leiderschapsvaardigheden

Cursus Leiderschapsvaardigheden Cursus Leiderschapsvaardigheden Persoonlijk Leiderschap Strategisch Leidinggeven Samenwerken Beleid en Organisatie Leiderschapsvaardigheden en Managementtools Algemene informatie De opleiding Leiderschapsvaardigheden

Nadere informatie

Medezeggenschap verzilveren

Medezeggenschap verzilveren Steven van Slageren Medezeggenschap verzilveren 2 maart 2010 OR-ervaring niet meenemen in je loopbaan is een vorm van kapitaalsvernietiging Medezeggenschap verzilveren Stappenplan/spoorboekje/handleiding:

Nadere informatie

SPEELWIJZE VAARDIGHEDENSPEL

SPEELWIJZE VAARDIGHEDENSPEL SPEELWIJZE VAARDIGHEDENSPEL Met dit spel kun je op speelse wijze nagaan of je over de juiste vaardigheden beschikt om de omgang met anderen zo prettig en effectief mogelijk te maken. Het Vaardighedenspel

Nadere informatie

beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom!

beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom! beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom! Agenda Introductie Performance Management Stellingen Afsluiting Luciano

Nadere informatie

Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming

Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming 1. Gegevens respondenten 32 sociale werkplaatsen en/of arbeidszorgcentra werkten mee aan de vragenlijst. Deze groep bestond voor 38% uit sociale werkplaatsen

Nadere informatie

Profiel Senna Peterse

Profiel Senna Peterse Profiel Senna Peterse ICT Helpdesk & Support medewerker Call-Dispatch 1 e en 2 e Lijns Helpdesk Remote Support Uitrol- medewerkster Enthousiaste en sociale klantgerichte collega en teamplayer Kwaliteitsgericht,

Nadere informatie

Leer ze omgaan met onzekerheid. Nils de Witte - StudentsInc

Leer ze omgaan met onzekerheid. Nils de Witte - StudentsInc Leer ze omgaan met onzekerheid Nils de Witte - StudentsInc Programma en introductie Leer ze omgaan met onzekerheid verkennende discussie en ideeën nils de witte wat bedoel ik met onzekerheid waarom is

Nadere informatie

Producten en prijzen 2012

Producten en prijzen 2012 Cursusboeken PC Gebruik Postbus 38 2410 AA Bodegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Producten en prijzen

Nadere informatie

De weg naar een Bring Your Own Device Beleid. IT Culinair Oktober 2012

De weg naar een Bring Your Own Device Beleid. IT Culinair Oktober 2012 De weg naar een Bring Your Own Device Beleid. IT Culinair Oktober 2012 René Voortwist Adviseur Ictivity Begeleidt organisaties bij veranderings-trajecten in ICT omgevingen. Begeleidt relaties, bij het

Nadere informatie

Status: goedgekeurd. Karel de Grote-Hogeschool Office-Management Event- en Projectmanagement 2013-2014 Project 1: praktijk en skills (3stp)

Status: goedgekeurd. Karel de Grote-Hogeschool Office-Management Event- en Projectmanagement 2013-2014 Project 1: praktijk en skills (3stp) Departement en Bedrijfskunde Artesis Hogeschool erpen 2009-2010 Seminaries en projecten (3stp) Artesis Hogeschool erpen 2011-2012 Frans Vakinhoud 2 (4stp) 2011-2012 Schriftelijk Frans 1 (4stp) 2013-2014

Nadere informatie

Onderwijskundig Jaarplan. CBS de Ark September 2013

Onderwijskundig Jaarplan. CBS de Ark September 2013 Onderwijskundig Jaarplan CBS de Ark September 2013 In dit onderwijskundig jaarverslag vermelden we kort en bondig welke zaken prioriteit krijgen dit jaar en hoe we dit op gaan pakken. Uitwerking van de

Nadere informatie

DE MARIS ACADEMIE 2014-2015 Programma 1. Dinsdagmiddag 30/09 Houtrust Tijd:

DE MARIS ACADEMIE 2014-2015 Programma 1. Dinsdagmiddag 30/09 Houtrust Tijd: DE MARIS ACADEMIE 2014-2015 Programma 1. Dinsdagmiddag 30/09 Houtrust 1.1 Beter klassenmanagement met de vijf rollen van de docent EN meervoudige intelligentie & ADSL, (1) 1.2 De 7 Habbits of Highly Effective

Nadere informatie

Beleidsplan ICT 2012-2015

Beleidsplan ICT 2012-2015 Beleidsplan ICT 2012-2015 1. Wat hebben we tot nu toe bereikt? Bereikte doelen en vaardigheden leerlingen (onze huidige doorgaande lijn): Groep 1/2: - De leerlingen kunnen de computer aanzetten - De leerlingen

Nadere informatie