Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie."

Transcriptie

1 Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learning Access 2010 De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 2007, basis Excel 2007, expert draaitabellen Excel 2007, gevorderden Excel , basis Excel , gevorderden Excel 2010 Haal meer uit uw ipad ibabs op de ipad ibabs webbeheer ipad, de basis Kennismaken met Office 2010 Nieuw in Excel 2010 Nieuw in Excel 2013 Nieuw in Office 2010 Nieuw in Office 2013 Nieuw in Outlook 2010 Nieuw in Outlook 2013 Alles wat je wilde weten over IT Service management De (on)mogelijkheden van 3D scannen Duurzaam inzetbaar in IT Nieuw in Powerpoint 2010 Nieuw in Powerpoint 2013 Nieuw in Word 2010 Nieuw in Word 2013 Outlook 2007 Overstap Excel 2003 Excel 2007 Overstap Excel 2003 Excel 2010 Overstap Office 2003 Office 2010 Overstap Office 2003 Office 2013 Overstap Word 2003 Word 2007 Overstap Word 2003 Word 2010 Powerpoint 2007 Windows 7: bureaublad en taakbalk Windows 8 Word 2002/2003 Word 2007, basis Word 2007, gevorderden Word 2010 IT innovaties die jouw organisatie succesvoller maken Papierloos werken met de ipad PRINCE2 Agile: opposites attract? Pakket Taal (28 e-learning Chinees basis Chinees voor kinderen Chinees voor kinderen 2 Duits basis Duits uitgebreid Duits voor zaken Dutch / Nederlands Engels basis Engels uitgebreid Engels voor kinderen Engels voor zaken Grieks basis Holenderski dla Polski Indonesisch basis Italiaans basis Italiaans uitgebreid Nederlands foutloos schrijven Papiaments Portugees basis Spaans basis Spaans uitgebreid Thais basis

2 English for business (tutor) Frans basis Frans uitgebreid Turks basis Common Dutch mistakes in English Nederlands foutloos spellen Pakket Arbo (12 e-learning Conditie: fit zijn en fit blijven Gevaarlijke stoffen volgens GHS richtlijnen Met een beeldscherm werken Omgaan met agressie en geweld Omgaan met pesten Omgaan met Stress (arbo) Tillen (arbo) Vallen en soms niet opstaan Veiligheid Veiligheid op en buiten het werk Wat te doen bij een ongeluk. Hoe kies ik de juiste ergonomische muis Pakket Op het Werk (103 e-learning Aandacht en begrip tonen Agressie Basiscursus het nieuwe werken Basiskennis boekhouden Bevlogenheid Blind en snel typen op smartphone Boekhouden kennismaking Brainstormen en mindmapping Computerboekhouding in Accountview hoe, wat en waar Feedback Innovatie en creativiteit Instructies en procedures opvolgen Integriteit Klantgerichtheid algemeen Klantgerichtheid Jos Burgers Lean voor iedereen Lerende organisatie invoering e-academie Marketing, een inleiding Materialen en middelen Met druk en tegenslag omgaan Omgaan met verandering en aanpassen Ondernemingsraad Projectmanagement met Prof. Storm Projectplanning met Ganttproject Rekenen op het Werk (0) zelftoets Rekenen op het Werk (1) basis Rekenen op het Werk (2) breuken Rekenen op het Werk (3) percentages Rekenen op het Werk (4) getallen Rekenen op het Werk (5) statistiek Rekenen, de basis Sales voor accountmanagers Samenwerken Samenwerken en overleggen Samenwerken en overleggen middenkader Snellezen Soc. Psychologie (1) intrapers. Fenomeen Soc. Psychologie (2) groepen soc. Binding Soc. Psychologie, begrippenlijst Succesvol leren Taal Mondeling 1 Taal Mondeling 2 Taal op het werk (1) spelling Taal op het werk (2) spelling bijzonder Taal op het werk (3) stijl

3 Pesten en seksuele intimidatie Plannen en organiseren Plannen en organiseren middenkader Presenteren Teams, de rollen van Belbin Timemanagement, de cursus Vakdeskundigheid toepassen Zakelijk schrijven met resultaat (onder meer) Beginnen met e-learning Beïnvloeden kun je leren Benchmark en best practices Business continuity De kracht van de paardenkudde De kunst van goed presenteren De lerende flexkracht Duurzame inzetbaarheid Elevator pitch Generatie Y: de generatie van de toekomst Geweldig communiceren op het werk Goed werkgever- en werknemerschap Loopbaanontwikkeling Medezeggenschap Offline netwerken Ontwikkeling van hoger opgeleiden Personal branding Strategische personeelsplanning Succesvol leren Van burn-out naar bevlogenheid Zakelijk schrijven met resultaat Pakket Primair Onderwijs (52 e-learning Begrijpend Lezen Modeling Coöperatief leren Communiceren met Kinderen Competenties Primair Onderwijs 21St. Century Skills, de basis 21St. Century Skills in de praktijk De basis van Alles Telt De basis van Blits De basis van de Wereld in Getallen De basis van Leesparade De basis van Pluspunt De basis van Reken Zeker De basis van Rekenrijk De Basis van Taal/Spelling op Maat De basis van Timboektoe De basis van Veilig Leren Lezen Digibord bij Kleuters, deel 1 Digibord bij Kleuters, deel 2 Directe Instructiemodel Een hoogbegaafde leerling, wat nu? Een lerende leerkracht reflecteert Groene Spelen Handelingsgericht Werken Intervisie Klassenmanagement Meervoudige intelligentie Meldcode Kindermishandeling Motiveren van leerlingen Ontwerpend Leren Ontwikkelingsmateriaal getalbegrip Ontwikkelingsmateriaal kleur en vorm Ontwikkelingsmateriaal optellen Ontwikkelingsmateriaal tellen Ontwikkelingsmateriaal woordenschat Opbrengstgericht werken voor PO Ouderbetrokkenheid en participatie Overblijfmedewerker ParnasSys Passend Onderwijs, de basis Passend Onderwijs.. en nu in de praktijk Referentieniveaus Taal Referentieniveaus Rekenen Social Media in het onderwijs Taalontwikkeling van het jonge kind Talentontwikkeling in de klas Videocursus digitaal rapport in ParnasSys Videocursus digitale registratie kleuterplein Videocursus rekendidactiek

4 Intergraal Kind Centrum Wat te doen bij ongelukken, versie scholen Doelen stellen in de klas Een lerende leerkracht reflecteert Opbrengstgericht werken 2.0 Oplossingsgericht werken in de klas Wenkend perspectief Pakket Kennisnet (14 e-learning DaVindi Effectief Leren multimediale leerbronnen Hoe? Zo! Bring your own device Kenny Mediawijsheid voor bestuurders Sociale media op school Veilig internet The game WatNou? BYOD in het onderwijs Privacy in het onderwijs Reisgids Digitaal leermateriaal Van mij of van jou: auteursrecht Pakket Social Media (10 e-learning Android Facebook Google Glass Instagram LinkedIn Prezi Sociale media en gedragscodes Twitter Verhoog de zichtbaarheid en vindbaarheid Werken in de cloud Pakket Management (58 e-learning Arbeidsongeschiktheid tijdens dienstverband Arbeidsverzuim, praktische benadering Finance for non financials (1) Overzicht Finance for non financials (2) Basisstatement Finance for non financials (3) Kengetallen HRM actueel met prof. dr. Jaap Paauwe HRM: beoordelings- en functioneringsgesprek HRM: delegeren en probleem oplossen HRM: een overzicht met Prof. Kluijtmans HRM: situationeel praktisch leidinggeven HRM: werving en selectie Management basis Management NEMAS Management en IT Manager en ontwikkeling Positieve psychologie Selectie HRM Succesvol onderhandelen Talentmanagement Talentmanagement en leiderschap The Art of Management 1, Fundamentals The Art of Management 1, Fundamentals (2)

5 Klantgerichtheid Management met Jos Burgers Leiderschap en Persoonlijkheid Leidinggeven aan technici Leren innoveren Loopbaancoaching The Art of Management 2, Systeem The Art of Management 2, Systeemleer The Art of Management 3, Kwaliteit The Art of Management 3, Kwaliteit uitgebreid (onder meer) Actualiteiten arbeidsrecht Een lerende Organisatie: 10 bruikbare manieren Het geheim van groeikracht Intercultureel leiderschap Leidinggeven aan de nieuwe tijd Wanneer wordt belonen Strategisch belonen Wet Verbetering Poortwachter Wet Werk en Zekerheid Pakket Middelbaar Onderwijs (13 e-learning Actief Leren Breinleren: effectief leren Breinleren: mindmappen Breinleren: onthouden Curriculum ontwikkeling voor het MBO Differentiatie in de klas Inleiding Examinering Kunskapsskolan Leeswijzer Kwalificatiedossier Ontwikkelingsgerichte feedback Ontwikkelingsgerichte toetsing Over beroep en onderwijs: Het kwalificatiedossier Puberbrein Pakket Vrije Tijd (10 e-learning Bloemschikken Digitale fotografie DJ Fotoalbum Gitaar Keyboard Thaise massage Vader Voorleescursus Wijn Workshop Bluesgitaar met Marcel Scherpenzeel

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learning Access 2010 Computer Essentials De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 2007, basis Excel 2007, expert

Nadere informatie

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.

Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (38 e-learning Access 2010 De computer van A tot Z Excel 2002 / 2003 Excel 200, basis Excel 2007, expert draaitabellen Excel

Nadere informatie

Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie.

Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Hieronder vindt u een overzicht van de modules behorende tot de Heutink Academie. Pakket IT Office (44 e-learnings) Access 2010 Nieuw in Outlook 2010 De computer van A tot Z, uitgebreide versie Nieuw in

Nadere informatie

Permanente Educatie. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Educatie

Permanente Educatie. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Educatie Permanente Educatie Manager ACADEMIE Manager Permanente Educatie Een leven lang leren NIKTA academie onderkent het belang dat medewerkers zichzelf voortdurend ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling Permanente Ontwikkeling Manager ACADEMIE Manager Permanente Ontwikkeling Een leven lang leren Dit pakket bevat alle cursussen van het pakket Permanente Educatie Manager mét daaraan toegevoegd een tiental

Nadere informatie

Permanente Educatie. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Educatie

Permanente Educatie. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Educatie Permanente Educatie Medewerker ACADEMIE Medewerker Permanente Educatie Een leven lang leren NIKTA academie onderkent het belang dat medewerkers zichzelf voortdurend ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling Permanente Ontwikkeling Medewerker ACADEMIE Medewerker Permanente Ontwikkeling Een leven lang leren Dit pakket bevat alle cursussen van het pakket Permanente Educatie Medewerker mét daaraan toegevoegd

Nadere informatie

cursusoverzicht 29 juni - 5 juli 2015 pakket IT management op het werk op het werk taal

cursusoverzicht 29 juni - 5 juli 2015 pakket IT management op het werk op het werk taal 29 juni - 5 juli 2015 Access 2010 arbeidsongeschiktheid tijdens dienstverband kennismaking boekhouden plannen en organiseren middenkader Chinees basis zorg conditie: fit zijn en fit blijven werken aan

Nadere informatie

Calibris Academie prijslijst

Calibris Academie prijslijst Calibris Academie prijslijst Calibris Academie is hét online opleidingsinstituut voor bedrijven en overheid. We ondersteunen organisaties om een lerende organisatie te worden door samen met u een eigen

Nadere informatie

Schrijf je nu in voor onze programma s

Schrijf je nu in voor onze programma s nummer 5 - september Nieuwsbrief In dit nummer: Schrijf je nu in voor onze programma s / Talent voor de Top ook in weer van start! Online talentontwikkeling Nieuwe masterclasses Verruim je blikveld en

Nadere informatie

OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016

OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten

Nadere informatie

Cursus Omschrijving Groep Toets

Cursus Omschrijving Groep Toets Cursus Omschrijving Groep Toets Arbeidsverzuim praktische benadering Arbeidsverzuim Verdieping Studieduur: 1 uur (met verdiepingsstof 2,5 uur) Een praktische benadering van het onderwerp arbeidsverzuim

Nadere informatie

OPTIMUS academie 2012-2013

OPTIMUS academie 2012-2013 academie 2012-2013 In deze vooraankondiging vind je het aanbod van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie voor schooljaar 2012-2013. Komend schooljaar zullen een aantal

Nadere informatie

50-70% korting. Computer en internet

50-70% korting. Computer en internet BEROEPSCURSUSSEN Administratie Assistent Controller NAf. 4,235.00 2,115.00 Basiskennis Boekhouden (BKB) NAf. 740.00 315.00 Basiskennis Loonadministratie (BKL) NAf. 1,055.00 290.00 Bestuurlijke Informatievoorziening

Nadere informatie

Verschillende zelftest Zelf test: Waar liggen jouw grenzen? Zelf test: Hoe ga jij om met agressie? Zelf test: Welke vrijwilligersklus past bij jou?

Verschillende zelftest Zelf test: Waar liggen jouw grenzen? Zelf test: Hoe ga jij om met agressie? Zelf test: Welke vrijwilligersklus past bij jou? Verschillende zelftest Zelf test: Waar liggen jouw grenzen? Zelf test: Hoe ga jij om met agressie? Zelf test: Welke vrijwilligersklus past bij jou? Microsoft office 2003 Office 2003 Word: Office 2003 Excel:

Nadere informatie

50-70% korting. Computer en internet

50-70% korting. Computer en internet BEROEPSCURSUSSEN Administratie Assistent Controller NAf. 4.235,00 2.115,00 Basiskennis Boekhouden (BKB) NAf. 740,00 315,00 Basiskennis Loonadministratie (BKL) NAf. 1.055,00 290,00 Bestuurlijke Informatievoorziening

Nadere informatie

OPTIMUS academie 2011-2012

OPTIMUS academie 2011-2012 academie 2011-2012 Evenals dit schooljaar willen we schooljaar 2011-2012 weer een stapje verder gaan in het aanbod van de academie. We merken dat steeds meer collega s de noodzaak van deskundigheidsbevordering

Nadere informatie

SRD Assistent Controller. SRD Detailhandel Bedrijfsleider Duurzaam Ondernemen

SRD Assistent Controller. SRD Detailhandel Bedrijfsleider Duurzaam Ondernemen BEROEPSCURSUSSEN Administratie Assistent Controller 3,600 Basiskennis Boekhouden (BKB) 480 Basiskennis Loonadministratie (BKL) 440 Bestuurlijke Informatievoorziening (BIV) Computerboekhouden met Exact

Nadere informatie

Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE

Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING PRIMAIR ONDERWIJS UW EIGEN ACADEMIE E-LEARNING De Heutink Academie biedt u een academie met een rijk aanbod aan gevalideerde e-modules.

Nadere informatie

OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016

OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 OPTIMUS Academie schooljaar 2015-2016 Ook komend schooljaar zal de OPTIMUS Academie weer beschikbaar zijn voor al onze collega s. Bij het formuleren van het aanbod zijn we uitgegaan van de wensen van leerkrachten

Nadere informatie

Bijlage 1. Opleidingen binnen Leiden; afd.conmc; EvdP, 03-09-2009 1

Bijlage 1. Opleidingen binnen Leiden; afd.conmc; EvdP, 03-09-2009 1 Bijlage 1 Opleidingen binnen de Gemeente Leiden Zoals in het strategisch HRM plan staat aangegeven zijn opleidingen één van de belangrijkste middelen om met onze medewerkers de organisatiedoelen te kunnen

Nadere informatie

Equivalente EXTERNE diploma's 2 / 'oude' Schoevers papieren/opmerkingen Opleidingsinstituujaar. elke opleiding. Associatie voor praktijkexamens

Equivalente EXTERNE diploma's 2 / 'oude' Schoevers papieren/opmerkingen Opleidingsinstituujaar. elke opleiding. Associatie voor praktijkexamens SCHOEVERS VRIJSTELLINGSTABEL OP BASIS VAN DIPLOMA'S/CERTIFICATEN LET OP: Diploma's en certificaten van externe opleidingsinstituten mogen niet ouder dan 5 jaar zijn Diploma's en certificaten van Schoevers

Nadere informatie

e-learning & coaching

e-learning & coaching AVONDWORKSHOPS UW DOCENTEN Haal meer uit je maandagavond Te druk overdag? Geen probleem. De avondworkshops van Expert Academy zijn dan zeker iets voor jou. 4 maandagavonden (van 18u30 tot 21u30) dompelen

Nadere informatie

Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut

Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning Primair Onderwijs HEMA academie online opleidingsinstituut uw eigen academie permanente educatie Permanente educatie is ontstaan

Nadere informatie

PROFESSIONALISEREN MET DE HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut

PROFESSIONALISEREN MET DE HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut PROFESSIONALISEREN MET DE HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING Primair Onderwijs HEMA academie online opleidingsinstituut UW EIGEN ACADEMIE PERMANENTE EDUCATIE Permanente educatie is ontstaan

Nadere informatie

OPTIMUS academie 2011-2012

OPTIMUS academie 2011-2012 academie 2011-2012 2012 In dit overzicht vindt u het overzicht van trainingen, cursussen, workshops en coachingstrajecten van de academie in schooljaar 2011-2012. Het aanbod is opgebouwd aan de hand van:

Nadere informatie

Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE

Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE Professionaliseren met de HEUTINK ACADEMIE E-LEARNING EN BLENDED LEARNING PRIMAIR ONDERWIJS UW EIGEN ACADEMIE E-LEARNING PROFESSIONALISEREN BEKWAAMHEIDSEISEN De Heutink Academie biedt u een academie met

Nadere informatie

vrijstellingen office management 2013/2014

vrijstellingen office management 2013/2014 vrijstellingen office management 201/201 1 Office Management Bedrijfscommunicatie/1 () Toepassingen ICT/1 () Bedrijfseconomie/1 () Boekhouden & handelsdoc. (deel 1)/2 () Bedrijfscommunicatie/2 () Toepassingen

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut

Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning. Primair Onderwijs. online opleidingsinstituut Professionaliseren met de Heutink academie e-learning en blended learning Primair Onderwijs HEMA academie online opleidingsinstituut uw eigen academie Permanente educatie Permanente educatie is ontstaan

Nadere informatie

SDV EVENT- EN PROJECTMANAGEMENT Curriculum 2010-2011

SDV EVENT- EN PROJECTMANAGEMENT Curriculum 2010-2011 Vooropleiding: Executive management assistant Legende: EVK = vrijgesteld Totaal studieduurverkortingsprogramma: 54 groen/blauw = keuzevak Nederlandse communicatie 1.2 Nederlandse communicatie OM 2 4 EVK

Nadere informatie

WEBLEREN doorlooptijd* in kalenderdagen

WEBLEREN doorlooptijd* in kalenderdagen studietijd* doorlooptijd* in kalenderdagen Access 2002 50u 90 Access 2003 50u 90 Advanced English for Business 30u 90 Algemene taalkennis Engels 80u 180 Algemene taalkennis Frans 80u 180 Algemene taalkennis

Nadere informatie

Mediawijsheid protocol Basisschool Op t Hof

Mediawijsheid protocol Basisschool Op t Hof Mediawijsheid protocol Basisschool Op t Hof Helga Bongers & Kim van Dooijeweert Tricht, 2013 'Mediawijsheid is niet gewoon belangrijk. Het is absoluut cruciaal. Mediawijsheid bepaalt of kinderen een instrument

Nadere informatie

BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM- ANZEGEM-TIELT

BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM- ANZEGEM-TIELT BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM- ANZEGEM-TIELT ONDERWIJS VOOR VOLWASSENEN Schrijf tijdig in! Het aantal plaatsen is beperkt! Computer Tablet Frans Engels Duits Spaans Italiaans Nederlands Boekhouden

Nadere informatie

Social Media Onderzoek 2014

Social Media Onderzoek 2014 1 Index Onderwerp Pagina Management Samenvatting 3 Rol binnen de organisatie 4 Voor welke doelen zet je social media in? 5 Welke kanalen zet je in? 5 Maakt de organisatie gebruik van een blog? 6 Hoe komt

Nadere informatie

OPLEIDINGEN VOOR GROEPEN

OPLEIDINGEN VOOR GROEPEN www.educo.be educo@educo.be V.Z.W. COMPUTEROPLEIDINGEN COMMUNICATIE & MEDIA OPLEIDINGEN VOOR GROEPEN EDUCO vzw Koning Albertlaan 27-9000 GENT (vlakbij Sint-Pietersstation) Gaat uw vereniging, organisatie

Nadere informatie

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012 . Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,

Nadere informatie

Uw producten en diensten in de etalage!

Uw producten en diensten in de etalage! Portal School aan Zet Toelichting aanbod onderwijsadviesbureaus Uw producten en diensten in de etalage! https://portal.schoolaanzet.nl 1 School aan Zet lanceert in september 2012 de online portal van School

Nadere informatie

Overzicht van alle trainingsonderwerpen

Overzicht van alle trainingsonderwerpen Ace! Management Partners Training Coaching Consulting Interim Management Den Haag Amsterdam Den Bosch Rotterdam Zwolle Utrecht Arnhem Amersfoort Breda Eindhoven Maastricht Brussel Antwerpen Investeren

Nadere informatie

- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016

- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016 ICT Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 19-1, do 28-1 15.30-18.30 Alle medewerkers Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 8-3, di 15-3 15.30-18.30 Alle medewerkers Office 365 medium

Nadere informatie

LEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND

LEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND ALMERE Introductie penningmeesters EHBO bij kinderen Geweldloos communiceren Fondswerving (2 trainingen) Eerste indruk (als voorbereiding op sollicitatie betaald en onbetaald werk) Vrijwilligerswerk en

Nadere informatie

BACHELOR IN HET OFFICE MANAGEMENT VRIJSTELLINGEN ACADEMIEJAAR 2013-2014

BACHELOR IN HET OFFICE MANAGEMENT VRIJSTELLINGEN ACADEMIEJAAR 2013-2014 BACHELOR IN HET OFFICE MANAGEMENT VRIJSTELLINGEN ACADEMIEJAAR 2013-2014 1 Inleiding 2 2 ONDERWIJSINSTELLING Hogeschool Gent 3 2.1 Opleiding Office management 3 2.2 Opleiding Bedrijfsmanagement 4 3 ONDERWIJSINSTELLING

Nadere informatie

Aan de slag met Social Media

Aan de slag met Social Media Welkom Aan de slag met Social Media Programma * Kennismaken * Social Media ontwikkelingen * Netwerken * Succesverhalen * Personal Branding * Het begin * LinkedIn * Twitter * Facebook * Communiceren * Richtlijnen

Nadere informatie

ENGELS ENGELS 5 Speak out intermediate Workbook (handboek voor 2 jaar) 15,00 ENGELS ENGELS 6 Speak out intermediate Student's book (handboek voor 2

ENGELS ENGELS 5 Speak out intermediate Workbook (handboek voor 2 jaar) 15,00 ENGELS ENGELS 6 Speak out intermediate Student's book (handboek voor 2 Opleiding Module Boek Prijs cursist ARABISCH ARABISCH 1 AHLAN 1 44,00 ARABISCH ARABISCH 2 AHLAN 2 44,00 BEDRIJFSBEHEER Ondernemingsplan en zelfstandig ondernemen Bedrijfsbeheer 2014 22,00 BOEKHOUDEN Basis

Nadere informatie

Opleidingsprogramma 2013-2014

Opleidingsprogramma 2013-2014 Fase: 1 1 Nederlands 6 B3I001 1.1 Nederlands 1 [3] 24 52 76 B5I001 1 1.2 Nederlands 2 [3] 30 46 76 B5I002 1 2 Frans 10 B3I049 2.1 Frans 1 [5] 48 79 127 B5I038 1 2.2 Frans 2 [5] 48 79 127 B5I039 1 3 Engels

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

BBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK

BBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK BBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK Onze BBL Opleidingen verzorgen wij in samenwerking met het ROC NOORDERPOORT. In praktijk betekent dat, dat trainers van HOLLANDSWERK de opleiding verzorgen. ROC NOORDERPOORT

Nadere informatie

Online Training Academy

Online Training Academy Online Training Academy Auteur: Natasja Jager overzicht trainingen Datum: 6 november 2012 Versie: november 2012 Kant-en-klare trainingen in de Academy versie november 2012 Onderwerpen per thema Presentatievaardigheden

Nadere informatie

ICTscholingsaanbod. Onderwijsstichting KempenKind. Lenny

ICTscholingsaanbod. Onderwijsstichting KempenKind. Lenny ICTscholingsaanbod Onderwijsstichting KempenKind Lenny ICT in de klas : Cursussen (bestaande uit meerdere momenten) De cursussen ICT in de Klas zijn gericht op het inzetten van ICT in de klas. Hoe kun

Nadere informatie

MMVP. 3 MMVP2SLB1 1 O V/O 15

MMVP. 3 MMVP2SLB1 1 O V/O 15 Studiejaar 1 Periode 1 Blok 1: Oriëntatie op markt * Kerncompetentie(s): 1, 2, 3, 5, 7, 9, 11 Integrale opdracht 1 - Project (MKT/Onderzoek) Integrale opdracht 1 - Project (CMV-proces) Integrale opdracht

Nadere informatie

- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016 In overleg met jouw directeur inschrijven in Sharepoint: Spaarnesant Academie Na deelname ontvang je een certificaat

- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016 In overleg met jouw directeur inschrijven in Sharepoint: Spaarnesant Academie Na deelname ontvang je een certificaat ICT 001 Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 19-1, do 28-1 15.30-18.30 Alle medewerkers 002 Office 365 beginners Dolf Gagestein, APS It 2 Di 8-3, di 15-3 15.30-18.30 Alle medewerkers 003 Office

Nadere informatie

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen. Groei Management in & leidinggeven ZAKENWIJZER GROEI beter worden, beter blijven zakenw zer passie voor mensen. Alles verandert. Nu jij nog! Jaaropleiding We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen

Nadere informatie

T (toetsvorm): S = schriftelijk en O = opdracht/overig CW (cijferweging) B (beoordeling): V/O = voldoende/onvoldoende en C = cijfer

T (toetsvorm): S = schriftelijk en O = opdracht/overig CW (cijferweging) B (beoordeling): V/O = voldoende/onvoldoende en C = cijfer Studiejaar 1 Periode 1 Blok 1: Oriëntatie op markt * Kerncompetentie(s): 1, 2, 3, 5, 7, 9, 11 Integrale opdracht 1 (project marktverkenning/leren werken in projecten) MMVP14IOP1 4 Integrale opdracht 1

Nadere informatie

INtheMC. Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4. Aanvinken v=voldoende a = aanpassen 2=2e gelegenheid

INtheMC. Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4. Aanvinken v=voldoende a = aanpassen 2=2e gelegenheid Over internationalisering en I-BPV; student opdrachten INtheMC Opdracht/titel: 7 Werken in het buitenland De taal Naam student: Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4 Beoordeling: Aanvinken Inleverdatum

Nadere informatie

HOE WERKT HET RAAMWERK MEDIACOMPETENTIES VOOR WERKNEMER NICK? Een casus ter illustratie.

HOE WERKT HET RAAMWERK MEDIACOMPETENTIES VOOR WERKNEMER NICK? Een casus ter illustratie. HOE WERKT HET RAAMWERK MEDIACOMPETENTIES VOOR WERKNEMER NICK? Een casus ter illustratie. mei 2008 Raamwerk Mediacompetenties. Met unieke ontwikkelprofielen op weg naar de toekomst. leren in het bedrijf

Nadere informatie

Status: goedgekeurd. Karel de Grote-Hogeschool Office-Management Event- en Projectmanagement 2013-2014 Project 1: praktijk en skills (3stp)

Status: goedgekeurd. Karel de Grote-Hogeschool Office-Management Event- en Projectmanagement 2013-2014 Project 1: praktijk en skills (3stp) Departement en Bedrijfskunde Artesis Hogeschool erpen 2009-2010 Seminaries en projecten (3stp) Artesis Hogeschool erpen 2011-2012 Frans Vakinhoud 2 (4stp) 2011-2012 Schriftelijk Frans 1 (4stp) 2013-2014

Nadere informatie

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Intensieve Training Sociale Media voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Met 2 interessante praktijkpresentaties van: Ingmar Volmer : Sociale Media

Nadere informatie

BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM www.cvowaregem.be ONDERWIJS VOOR VOLWASSENEN

BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM www.cvowaregem.be ONDERWIJS VOOR VOLWASSENEN BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM www.cvowaregem.be ONDERWIJS VOOR VOLWASSENEN Schrijf tijdig in! Het aantal plaatsen is beperkt! Belastingsaangifte Computer beginners Office PC-EHBO Tablet/Smartphone

Nadere informatie

PE punten voor RFM. Les Duur Inhoud. 32 PE punten vereist voor toelating tot RFM. MBA 40 lessen van 2,5 uur Associatiediploma niveau 5

PE punten voor RFM. Les Duur Inhoud. 32 PE punten vereist voor toelating tot RFM. MBA 40 lessen van 2,5 uur Associatiediploma niveau 5 Les Duur Inhoud MBA 40 lessen van 2,5 uur Associatiediploma niveau 5 PE punten voor RFM 32 PE punten vereist voor toelating tot RFM Rapporteren en Adviseren door Financials (v/h FMR) 12 lessen van 2,5

Nadere informatie

VOx Leermiddelen vso (arbeidsmarktgericht)

VOx Leermiddelen vso (arbeidsmarktgericht) Presentatie voor het team VOx Leermiddelen vso (arbeidsmarktgericht) KPC Groep, SLO en CED Groep VOx in vogelvlucht Opdracht OCW Wetgeving kwaliteit vso Uitstroomprofielen vso Kerndoelen vso Referentieniveaus

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

INTER BEDRIJVENPARK OPLEIDINGEN

INTER BEDRIJVENPARK OPLEIDINGEN INTER BEDRIJVENPARK OPLEIDINGEN Dit aanbod wordt permanent vernieuwd en de bestaande opleidingen permanent bijwerkt. Het is dus mogelijk dat de duur van de opleiding aangepast wordt. De vermeldde prijs

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

Toets-ICT voor het VO

Toets-ICT voor het VO Toets-ICT voor het VO De weg naar Digitale Geletterdheid Voor Praktijkonderwijs, VMBO, HAVO en VWO Producten en prijzen 2016 Toets-ICT Vaardig en veilig online 1 Juni 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...

Nadere informatie

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops.

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops. Social media zijn niet meer weg te denken in de huidige wereld. De ontwikkelingen gaan razend snel en de mogelijkheden zijn onbegrensd. We hebben allemaal wel een Facebook, Twitter of Linkedin account.

Nadere informatie

werk voor elke ICT-er Een uniek concept dat werkt!

werk voor elke ICT-er Een uniek concept dat werkt! Een uniek concept dat werkt! Nieuw passend werk realiseren voor ICT professionals met een afstand tot de arbeidsmarkt in een ondernemende omgeving Het ontwikkelen van ICT-professionals die: Zelfbewust

Nadere informatie

ervaring in computer training bvba open kalender opleidingen 2013 1

ervaring in computer training bvba open kalender opleidingen 2013 1 OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2013 Locatie Berchem MODULES MICROSOFT MS Windows 28 jan 25 17 jun 9 sep 1 240,00 4 nov 30 dec MS Word basis 30 jan & 1 27 & 29 MS Word gevorderd 2 & 4 jan 18 & 19 24 & 26 apr

Nadere informatie

Succesvoller in één Dag

Succesvoller in één Dag De SCN workshop Succesvoller in één Dag Met resultaatgarantie! Foto: Jos Schuurman Rob P. van Dort, Algemeen Directeur Rob van Dort is sinds 1995 ondernemer en oprichter van SCN. Succes Coach in Sales,

Nadere informatie

Intro: welke inspiratie kom je halen? Workshop door: Ruud Verhoeven en Feija Doornenbal (Altra)

Intro: welke inspiratie kom je halen? Workshop door: Ruud Verhoeven en Feija Doornenbal (Altra) Intro: welke inspiratie kom je halen? Workshop door: Ruud Verhoeven en Feija Doornenbal (Altra) 1 Mars geeft je energie en NIVEA is verzorgend. Grote merken willen graag dat jij ze onthoudt op hun manier.

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF augustus 2013

NIEUWSBRIEF augustus 2013 Merwedestraat 1A 1823 VK Alkmaar 072 515 65 21 info@boekhoudopleiding.nl www.boekhoudopleiding.nl NIEUWSBRIEF augustus 2013 In deze nieuwsbrief Nieuw: Praktijkdiploma Secretariaat Totale aanbod Student

Nadere informatie

Excellente docent in de mbo-praktijk

Excellente docent in de mbo-praktijk Excellente docent in de mbo-praktijk Uitwisseling scholen HU 7 maart 2014 ROCMN P&O 5-3-2014 1 ROC Midden Nederland Profiel: Kwaliteit, kleinschaligheid en persoonlijk contact Nauwe verbinding met regionale

Nadere informatie

KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018. SKO Flevoland en Veluwe. Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw

KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018. SKO Flevoland en Veluwe. Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw SKO Flevoland en Veluwe Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018 Strategisch beleidsplan SKO Flevoland en Veluwe 1 KINDEREN LATEN LEREN Onze droomschool

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties:

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties: Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens: Voornaam: Mohammed Jawad Achternaam: Alhaydary Adres: Plataanlaan 66 Postcode en plaats: 5616 LR Telefoonnummer: 06 47027919 E-mailadres: jawad_10_alhaydary@hotmail.com

Nadere informatie

Bijlage 6 AOC Oost Examenreglement Groslijsten 2011-2012

Bijlage 6 AOC Oost Examenreglement Groslijsten 2011-2012 Bijlage 6 AOC Oost Examenreglement Groslijsten Leren Loopbaan Burgerschap Communicatie Exact Wiskunde 2F 3F Engels Duits CoVa ICT Rekenen Biologie Chemie Natuurkunde Animal friends Big Business Dynamic

Nadere informatie

Vacature. Client & Sales Support

Vacature. Client & Sales Support Vacature Client & Sales Support Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Producten mediawijsheid de Bibliotheek Midden-Brabant

Producten mediawijsheid de Bibliotheek Midden-Brabant Producten mediawijsheid de Bibliotheek Midden-Brabant Veel scholen besteden aandacht aan het mediawijzer maken van leerlingen, docenten en ouders. De Bibliotheek Midden-Brabant kan hierbij inhoudelijk

Nadere informatie

OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2013 Locatie Berchem

OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2013 Locatie Berchem OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2013 Locatie Berchem MODULES MICROSOFT MS Windows MS Word basis MS Word gevorderd MS Word voor professionals MS Excel basis 28 jan 25 mrt 17 jun 9 sep 4 nov 30 dec 30 jan & 1

Nadere informatie

Trainingen en workshops

Trainingen en workshops Trainingen en workshops 2014-2015 Voor professionals in de Kindcentra 0-13 in s-hertogenbosch (kinderopvang, peuterarrangement en basisonderwijs) Inhoud Algemene informatie Algemene informatie 2 Aanbod

Nadere informatie

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden De nieuwe generatie E-HRM systemen onderscheidt zich niet alleen door gebruikersgemak

Nadere informatie

Experts in resultaatgericht HRM

Experts in resultaatgericht HRM Experts in resultaatgericht HRM HRM CONSULTANCY - DEVELOPMENT CENTER - E-HRM SYSTEEM 1 MENSEN BEPALEN UW RESULTAAT VISIE STRATEGIE DOELEN Steeds vaker wordt vastgesteld dat de wijze waarop het menselijk

Nadere informatie

HBO OPLEIDINGEN Basisopleiding Basisopleiding HBO Bedrijfskunde

HBO OPLEIDINGEN Basisopleiding Basisopleiding HBO Bedrijfskunde MASTER OPLEIDINGEN MBA Master of Business Administration General Management (volledige MBA opleiding) MBA master module accounting MBA master module business economics MBA master module business ethics

Nadere informatie

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste

Nadere informatie

1. Een ELO of dagplan gebruiken om de planning met de leerlingen te delen. 2. Een ELO, e-mail of chat gebruiken om met de leerlingen te communiceren.

1. Een ELO of dagplan gebruiken om de planning met de leerlingen te delen. 2. Een ELO, e-mail of chat gebruiken om met de leerlingen te communiceren. Stellingen doelen 1. Een ELO of dagplan gebruiken om de planning met de leerlingen te delen. 2. Een ELO, e-mail of chat gebruiken om met de leerlingen te communiceren. 3. Instructielessen maken voor het

Nadere informatie

Mediawijsheid: digitaal aan de slag in het onderwijs!

Mediawijsheid: digitaal aan de slag in het onderwijs! Mediawijsheid: digitaal aan de slag in het onderwijs! Informatie avond over mediawijsheid/sociale media op school Media zijn voor kinderen en jongeren de gewoonste zaak van de wereld. Ze nemen informatie

Nadere informatie

Status: goedgekeurd. Karel de Grote-Hogeschool Bedrijfsmanagement Financie- En Verzekeringswezen 2013-2014 Financieel Management FVE2 (4stp)

Status: goedgekeurd. Karel de Grote-Hogeschool Bedrijfsmanagement Financie- En Verzekeringswezen 2013-2014 Financieel Management FVE2 (4stp) Departement Handels en Bedrijfskunde Hogeschool van Amsterdam Financial Service Management Financial Service Management 2010-2011 Project Ondernemen (6stp) HUB-Brussel Bachelor in handels Handels 2012-2013

Nadere informatie

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE BIJLAGE 2 CAO 12.12.2013 BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE zonder akkoord over een bedrijfseigen opleidingsplan INSCHRIJVING OP HET SUPPLETIEF OPLEIDINGSPLAN Registreer vóór 31 december 2014 - online op

Nadere informatie

Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink

Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs Peter Leisink Opzet van deze leergang Introductie Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs: inhoudelijke verkenning Programma en docenten leergang strategisch

Nadere informatie

Management assistant sales

Management assistant sales Academiejaar 2014/2015 bachelor office management Management assistant sales Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen Bachelor Office management Management assistant Sales Je ideale opleiding kiezen uit het

Nadere informatie

BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM- ANZEGEM-TIELT

BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM- ANZEGEM-TIELT BIJBLIJVEN DOE JE MET CVO WAREGEM- ANZEGEM-TIELT ONDERWIJS VOOR VOLWASSENEN Schrijf tijdig in! Het aantal plaatsen is beperkt! Computer Tablet Frans Engels Duits Spaans Italiaans Nederlands Boekhouden

Nadere informatie

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!

Nadere informatie

leerlijnenpakket VSO 2012

leerlijnenpakket VSO 2012 leerlijnenpakket VSO 2012 Hoofdleergebied Leergebied Leerlijn Bewegen en Sport Culturele oriëntatie en creatieve expressie Engels uitstroom arbeid Leergebied overstijgend leren Bewegen en sport Culturele

Nadere informatie

WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen te halen. Nele Hermie T 050 40 31 81 M 0495 54 74 40 E nele.hermie@wivo.

WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen te halen. Nele Hermie T 050 40 31 81 M 0495 54 74 40 E nele.hermie@wivo. WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen te halen Nele Hermie T 050 40 31 81 M 0495 54 74 40 E nele.hermie@wivo.be 1 Wat wij geloven Wij geloven dat de échte kracht van organisaties verscholen

Nadere informatie

Analyses NIDAP bedrijfsopleidingen en trainingen onderzoek 2012-2013. Overzicht

Analyses NIDAP bedrijfsopleidingen en trainingen onderzoek 2012-2013. Overzicht Analyses NIDAP bedrijfsopleidingen en trainingen onderzoek 2012-2013 Overzicht Kerncijfers opleidings- en trainingsproducten Dit overzicht kan worden verbijzonderd voor branche, bedrijfsgrootte, regio,

Nadere informatie

PLUSLESSEN MAVO-2 2015-2016

PLUSLESSEN MAVO-2 2015-2016 PLUSLESSEN MAVO-2 2015-2016 Veendam, oktober 2015 Beste leerling van mavo-2, Net als in het brugjaar krijg je in dit tweede leerjaar iedere week een plusles. Iedere pluslesserie duurt 6 weken. We starten

Nadere informatie

Leren in de 21 e eeuw en 21st Century Skills. Frank van den Oetelaar @frankoetelaar @21stcskills http://www.21stcenturyskills.nl

Leren in de 21 e eeuw en 21st Century Skills. Frank van den Oetelaar @frankoetelaar @21stcskills http://www.21stcenturyskills.nl Leren in de 21 e eeuw en 21st Century Skills Frank van den Oetelaar @frankoetelaar @21stcskills http://www.21stcenturyskills.nl Leren in de 21 e eeuw en 21st Century Skills Film over de kennissamenleving

Nadere informatie

Je ontwikkelt een eigen stijl en durft je te onderscheiden. Je werkt in opdracht, zowel zelfstandig als in teamverband

Je ontwikkelt een eigen stijl en durft je te onderscheiden. Je werkt in opdracht, zowel zelfstandig als in teamverband 1 2 3 4 Werken als stylist Styling Design Wat laat je zien? Je ontwikkelt een eigen stijl en durft je te onderscheiden Je bent nieuwsgierig en veelzijdig Je denkt creatief en commercieel Je neemt initiatief

Nadere informatie

OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2015 Locatie Wilrijk. DAGOPLEIDINGEN Van 9.00-12.00 en van 13.00-16.00

OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2015 Locatie Wilrijk. DAGOPLEIDINGEN Van 9.00-12.00 en van 13.00-16.00 OPEN KALENDER OPLEIDINGEN 2015 Locatie Wilrijk MODULES MICROSOFT MS Windows MS Word basis MS Word gevorderd MS Word voor professionals MS Excel basis 9 feb 10 apr 1 jun 27 jul 1 240,00 21 sep 16 nov 22

Nadere informatie