Versie: v Online Famed Academy

Transcriptie

1 Versie: v Online Famed Academy

2 Famed Academy Leren bij Famed Goed opgeleide, betrokken medewerkers staan centraal in een succesvolle praktijk. Het is dan ook essentieel om iedere medewerker de kans te bieden om zich persoonlijk te blijven ontwikkelen. Met Famed heeft u een krachtige partner in huis om uw processen efficiënter in te richten. Om het maximale uit ons partnership te halen, ontwikkelden wij de Famed Academy. De Famed Academy geeft inzicht in de mogelijkheden binnen onze producten en diensten. Maar we gaan graag verder dan dat. Wij willen een concrete bijdrage leveren aan de dagelijkse praktijkvoering van zorgaanbieders. Met de Famed Academy leren wij zorgaanbieders niet alleen optimaal gebruik te maken van onze producten en diensten, maar bieden we ook allerhande trainingen aan om het ondernemerschap van zorgaanbieders extra impulsen te geven. Denk bijvoorbeeld aan hands-on trainingen over het gebruik van social media of maatwerk communicatietrainingen om uw patiënt, cliënt of klant nog beter van dienst te kunnen zijn. Alle trainingen binnen de Famed Academy zijn erop gericht het 'geleerde' in de praktijk toe te passen. Of u nu net begint of al jaren werkt met onze declaratie- en facturatieoplossingen, onze trainingen helpen u en uw medewerkers snel op weg! Opleidingsvormen Geen praktijk is hetzelfde en iedere medewerker heeft zijn eigen leerbehoeften. Daarom bieden wij diverse opleidingsvormen aan. Met de Famed Academy kiest u zelf welke leervorm het beste past bij uw behoeften: Klassikaal leren (praktijk): direct leren van elkaar en persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerde trainer zorgen voor de juiste kennisoverdracht. Voorbeelden uit de praktijk staan centraal waardoor de praktijktrainingen direct toepasbaar zijn. Trainingen op maat (praktijk): een training op maat bij u in de praktijk of bij Famed. Vooraf bepalen we gezamenlijk de doelen en stellen een passende training samen. Zo krijgt u altijd advies op maat. Essentials/Famed supportvideo s (online): korte cursussen die u binnen enkele minuten de essentie van een bepaald onderwerp leren. Bijvoorbeeld over het gebruik van Mijn Famed. Webinars (online): snel en efficiënt kennis opdoen vanuit huis, vanaf uw vakantieadres of gewoon vanaf kantoor. Live volgen of liever op een zelf gekozen moment achteraf kijken, u bent in korte tijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. E-learning modules (online): leren over een specifiek onderwerp, waar en wanneer u wilt. Onze cursussen zijn interactief, hebben een duidelijke structuur en bieden de kwaliteit die u mag verwachten van professionele trainingen.

3 Voor wie? De online Famed Academy is voor iedere medewerker in uw onderneming: Assistenten/winkelmedewerkers Officemanagers (Praktijk-)managers (Praktijk-)eigenaren Met wie? In samenwerking met zorgvuldig geselecteerde partners vullen wij de Famed Academy in. De online trainingen zijn in samenwerking met online opleider SkillsTown ontwikkeld. Als premium partner van SkillsTown, biedt Famed een geselecteerd aanbod online leeroplossingen aan. Het specialisme van SkillsTown in combinatie met de (markt)kennis van Famed leidt tot een uniek aanbod aan online trainingen, afgestemd op de dagelijkse praktijk.

4 Leren waar en wanneer u wilt! Dat kan met onze online leeroplossingen! Onze e-learning modules, webinars en essentials/famed supportvideo's zijn interactief, hebben een duidelijke structuur en bieden de kwaliteit die u mag verwachten van professionele trainingen. Wij bieden u twee type accounts aan binnen de online Famed Academy: Gratis account Premium account

5 Gratis account Met het gratis account krijgen u en uw medewerkers onbeperkt toegang tot een geselecteerd aanbod cursussen. Het opleidingsaanbod in de online leeromgeving wisselt periodiek. Zo biedt ons platform u iedere keer iets nieuws! Bekijk hieronder het actuele aanbod aan trainingen die vallen onder het gratis account. Famed supportvideo s Korte instructievideo s over Mijn Famed en andere nuttige onderwerpen van onze dienstverlening. Famed animatie voor zorgconsumenten Mijn Famed Betalingen Mijn Famed Creditverzoek aanvragen Mijn Famed Particuliere reclames Mijn Famed Wachtwoord vergeten Famed Webinars Leer in maximaal 30 minuten dankzij een expert alles over een bepaald onderwerp. Famed als kennispartner In dit webinar leert u Famed nog beter kennen. U leert wat de verschillende afdelingen van Famed voor u doen, welke diensten wij naast factoring aanbieden, maar ook hoe het notatraject precies werkt. Famed Financiering In dit webinar leert u wat de Famed Financiering voor uw consument kan betekenen, hoe uw consument een financiering aanvraagt, maar ook wat dit voor u als zorgaanbieder betekent. Naast de door Famed ontwikkelde trainingen, heeft u ook toegang tot een proefpakket met verschillende trainingen van Skillstown. In dit huidige trainingsaanbod vindt u bijvoorbeeld:

6 E-learning modules Social media: Facebook, LinkedIn en Instagram Hoe en wanneer social media inzetten voor persoonlijke een zakelijke doeleinden? Werken in teams In deze training wordt er ingegaan op hoe een team op effectieve manier kan samenwerken en communiceren. Webinars Nooit een burn-out met deze 5 tips Een burn-out vermijden? In dit webinar noemen we de 5 meest efficiënte tips die direct resultaat opleveren. Vocal Power: word gehoord, gezien en onthouden In dit interactieve webinar geeft Rachai Beumers u 5 vocale sleutels naar gegarandeerde zeggingskracht. Essentials Effectief communiceren Effectiever communiceren zodat u en anderen beter begrepen worden. Stressmanagement Wat is stress en wat zijn de oorzaken van stress? In deze essential wordt alles rondom het managen van stress behandeld.

7 Een account aanvragen U vraagt eenvoudig een account aan via famed.nl/online-trainingen. Zodra wij uw aanvraag ontvangen, controleren wij de gegevens en regelen indien mogelijk direct uw account in. U ontvangt vervolgens een met alle informatie en directe toegang tot de online trainingen van de Famed Academy. Voorwaarden gratis account Op het gratis account zijn de volgende voorwaarden van toepassing: Met een gratis account krijgt u toegang tot een digitaal platform. Op dit platform plaatsen Famed en SkillsTown content (e-learning modules, webinars en essentials/famed supportvideo s); Per organisatie heeft u recht op maximaal 1 gratis account; U heeft toegang tot uw gratis account zolang Famed een samenwerkingsovereenkomst heeft met SkillsTown. Met het aanvragen van een gratis account, gaat u ermee akkoord dat Famed en SkillsTown contact met u opnemen over andere voordelen met betrekking tot online opleiden. Wenst u dit niet? Stuur dan een naar academy@famed.nl; Famed kan op ieder moment het gratis aanbod aan online trainingen wijzigen zonder hier vooraf melding van te maken; Indien uw factoringovereenkomst met Famed eindigt, heeft u geen toegang meer tot uw gratis account.

8 Premium account Geïnspireerd door het gratis aanbod en behoefte aan een breder scala aan trainingen? Daarvoor hebben wij het premium account. Met dit account krijgt u toegang tot het uitgebreide opleidingsaanbod van onze partner SkillsTown. Het aanbod bestaat uit e-learning modules, webinars en essentials op het gebied van functioneren/managen op de werkvloer en op het gebied van gezondheid en vitaliteit. In de bijlage leest u welke trainingen er allemaal beschikbaar zijn. Voordelen Het premium account biedt een aantal belangrijke voordelen ten opzichte van het gratis account: Groeiend aanbod cursussen, webinars en essentials Toegang tot tientallen online trainingen Een persoonlijke account voor iedere medewerker (incl. LMS) Volg e-learning modules, doe de eindtoets en behaal certificaten Bekijk live webinars en stel direct je vragen aan een expert Ken binnen enkele minuten de essentie van een onderwerp met behulp van essentials

9 Kosten Afhankelijk van het aantal medewerkers in uw organisatie betaalt u het volgende voor het premium account: 99,00 149,00 Prijs op maat per maand per maand per maand voor ondernemingen met maximaal 10 medewerkers voor ondernemingen met maximaal 30 medewerkers voor ondernemingen met meer dan 30 medewerkers Een account aanvragen U vraagt eenvoudig een account aan via famed.nl/online-trainingen. Uw aanvraag wordt vervolgens gecontroleerd door onze partner SkillsTown. SkillsTown neemt direct contact met u op om uw account naar wens in te regelen. Voorwaarden Op het premium account zijn de volgende voorwaarden van toepassing: Met het premium account krijgt u toegang tot een digitaal platform. Op dit platform plaatsen Famed en SkillsTown content (e-learning modules, webinars en essentials / Famed support video's); U gaat voor het premium account een overeenkomst aan met SkillsTown. De voorwaarden van SkillsTown zijn van toepassing op deze overeenkomst; U heeft recht op de special tarieven van Famed zolang u klant bent van Famed; Indien uw factoringovereenkomst met Famed eindigt, heeft u geen toegang meer tot de door Famed ontwikkelde trainingen.

10 Over Famed Zorgaanbieders helpen hun vak nog beter te vervullen, verlost van alle factureringszorgen en met blijvend tevreden zorgconsumenten en zorgverzekeraars, dat is onze ambitie. Wij zien het als onze opdracht om binnen Nederland het gegevens-, declaratie- en financiële verkeer tussen zorgaanbieders, zorgconsumenten en zorgverzekeraars zodanig af te handelen dat: De verschillende partijen in de zorg zo min mogelijk inspanningen hoeven te leveren bij de financieel administratieve afhandeling van zorgprestaties De kostenefficiency zo groot mogelijk is Wij zijn Famed én wij zijn er voor u! Kijk voor meer informatie op famed.nl Over SkillsTown Als grootste online opleider streeft SkillsTown iedere dag naar de beste prestaties. Zowel voor het individu als voor organisaties. Dat zit u terug in het brede aanbod van meer dan 700 cursussen (van mbo tot mba), meer dan 200 webinars en meer dan 400 essentials. U als cursist staat daarbij centraal en kiest zelf de leeroplossing die het beste bij u past. Dit kan onder andere op het gebied van office, management, communicatie, commerciële vaardigheden, HRM en nog veel meer. Ruim 200 organisaties in diverse branches, zoals gemeenten, onderwijs, zorg, jeugdzorg en woningbouw profiteren al van de online leervormen van SkillsTown; Jaarlijks telt SkillsTown meer dan actieve gebruikers; Cursisten hebben toegang tot meer dan 500 soorten cursussen. Online leren voor heel Nederland, zodat je iedere dag beter kunt presteren." Kijk voor meer informatie op skillstown.com

11 Bijlage - Het premium aanbod Hieronder vindt u het huidige aanbod binnen het premium account van de online Famed Academy. Arbo en Veiligheid Conditie: fit zijn en fit blijven Gevaarlijke stoffen volgens GHSrichtlijnen Met een beeldscherm werken Omgaan met agressie en geweld Omgaan met pesten Omgaan met stress Tillen Vallen en soms niet opstaan Veiligheid Veiligheid op en buiten het werk Wat te doen bij een ongeluk? Hoe kies ik de juiste ergonomische muis? Ergonomische zithouding Commerciële vaardigheden Aanbod Acquisitiegesprek Effectief netwerken Elevator Pitch Persoonlijk relatiebeheer Professioneel relatiebeheer Communicatie De communicatiemuur Effectief doorvragen Effectief luisteren Effectief samenvatten Feedback Meta-communicatie Non-verbale communicatie Reflectie Fit & Gezond: Beweging Bewegen om af te slanken Conditie: de expertmethode, meting en resultaten Conditie: fit zijn en fit blijven Conditie: lopen, techniek en training Conditie: lopen, voorbereiding Conditie: training basisbegrippen Conditie: uithoudingsvermogen Conditie: verbeter je conditie Hoe bewegen het denken beïnvloedt Is er verschil tussen topsporters en normale mensen? Nieuwe methode om te stoppen met roken Fit & Gezond: Fit op Kantoor Alle tips op een rij De beste manier om te staan Nek-oefeningen Oefeningen staand op kantoor Oefeningen zittend op kantoor RSI-oefeningen Rug-oefeninigen Schouder-oefeningen Top 10 kantoor oefeningen Fit & Gezond: Innerlijke Rust Omgaan met stress Slapen: wat is het? Slapen: wat zijn slaapstoornissen en wat kun je eraan doen? Stress: basis ontspanningsoefeningen Vitaliteit: geestelijke rust Vitaliteit: omgaan met stress Investeren in mentale kracht loont Loslaten Mindfulness: meer veerkracht, minder stress Nooit een burn-out met deze 5 tips Reken af met uitstelgedrag Slapen

12 Fit & Gezond: Voeding Afslanken: meten is weten Eetgedrag: om af te slanken Voeding: dieet om af te slanken Voeding: sport en voeding Voeding: trends en vragen Voeding en beweging Fit & Gezond: Werk & Privé HRM De balans tussen werk & thuis Effectiviteitsmodel duurzame inzetbaarheid Grip op duurzame inzetbaarheid Omgaan met psychisch verzuim Van burn-out naar bevlogenheid Werkgeluk: bouwen aan productieve en gezonde organisaties Arbeidsongeschiktheid tijdens dienstverband Arbeidsverzuim praktische benadering Basiscursus Het Nieuwe Werken Bevlogenheid Feedback HRM Actueel met prof. dr. Jaap Paauwe HRM Beoordelings- en functioneringsgesprek HRM Delegeren en probleem oplossen HRM Een overzicht met Prof Kluijtmans HRM Situationeel praktisch leidinggeven HRM Werving en selectie Lean Plus Leiderschap en persoonlijkheid Leiding geven aan technici Loopbaancoaching Ondernemingsraad Pesten en seksuele intimidatie Positieve Psychologie Selectie HRM Talentmanagement Talentmanagement en Leiderschap 5 Tips om bij te blijven als HR professional Aansprakelijkheid voor thuiswerken Actualiteiten Arbeidsrecht Betekent talentmanagement het einde van verplicht leren? Beloningsonderzoeken van a tot z Change management voor managers en projectmanagers De balans tussen werk & thuis De best opgeleide medewerkers van Nederland De WWZ en de praktijk Demotie, de gewoonste zaak? Disruption: hoe beleeft de medewerker dit? Duurzame inzetbaarheid Een arbeidsongeschikte flexkracht: hoe om te gaan met oproepkrachten? Een arbeidsongeschikte medewerker: alleen lasten of ook kansen? Een arbeidsongeschikte medewerker: het re-integratieproces Een lerende organisatie: 10 bruikbare manieren Effectiviteitsmodel Duurzame Inzetbaarheid Geert Hofstede cultuur dimensies Generatie Y: de generatie van de toekomst Gevolgen Prinsjesdag voor HRM ers Goed werkgever- en werknemerschap Grip op duurzame inzetbaarheid Het hoe, wat en waarom van Operationeel Management Het Nieuwe Beoordelen, een slag dieper Het ontslagrecht en de ontslagvergoedingen Het werk in eigen hand; online coaching helpt daarbij Hoe bouw je een corporate university? HR analytics heeft met cijfers niets van doen HR Compliance; HR in Control? HR Trends; de agenda voor 2016

13 HR Trends HR worstelt op de arbeidsmarkt HRM beter onderbouwd: een overzicht van bedrijfskundige methoden voor HR Intercultureel Leiderschap Leidinggeven aan de nieuwe tijd Loopbaanontwikkeling Modernisering Ziektewet; bent u al in actie gekomen? Nieuwe ketenregeling en aanzeggen van de arbeidsovereenkomst Nooit een burn-out met deze 5 tips Ontmanagen voor managers Ontwikkeling van hoger opgeleiden Pesten? Dat komt bij ons niet voor, hoor! Pensioenen: heb ik het wel allemaal goed geregeld als (HR) manager? Pensioenleeftijd naar 68: wat doe ik met vrijval van pensioenpremies? Rekenschap voor HR; de zin van opleiden Reorganisaties vanuit HR Perspectief: de toegevoegde waarde van HR Sociale Innovatie Sociale innovatie en zelfsturing Strategische personeelsplanning Talentontwikkeling met strengths Technologie: zorg of zegen voor HR? Tijd voor Het Nieuwe Beoordelen Van hark naar pannenkoek Bestaat er zoiets als Het Nieuwe Leidinggeven? Verlenging collectieve pensioenregeling: zo houdt u grip op het proces Verspilling van talent Wanneer wordt belonen Strategisch belonen? Wat moet je als HR professional weten over organisatieontwerp en -inrichting? Werken aan Talenten en Rollen, de verbindende HR uitdaging! Werkgeluk: bouwen aan productieve en gezonde organisaties ICT Wet aanpassing arbeidsduur om flexibel werken te bevorderen Wet Verbetering Poortwachter Wet Werk en Zekerheid Wet Werk en Zekerheid: Het concurrentiebeding, voorgoed verleden tijd? Word een lerende organisatie: complete trainingsmarkt in uw eigen academie Zelfsturing en Holacracy Computer Essentials Digitale veiligheid Online Essentials Windows 7: bureaublad & taakbalk Windows 8 Windows 10 Nieuw in Office 2016 Office 365 (deel 1 t/m 3) Nieuw in Office 2013 Nieuw in Excel 2013 Nieuw in Outlook 2013 Nieuw in PowerPoint 2013 Nieuw in Word 2013 Overstappen Excel 2003 Excel 2007 Overstappen Excel 2003 Excel 2010 Overstappen Word 2003 Word 2007 Overstappen Word 2003 Word 2010 Overstappen Office 2003 Office 2010 Overstappen Office 2003 Office 2013 Access 2010 Excel (basis) Excel (gevorderden) Excel 2010 Word 2010 Kennismaken met Office 2010 Nieuw in Office 2010 Nieuw in Excel 2010 Nieuw in Outlook 2010 Nieuw in PowerPoint 2010 Nieuw in Word 2010

14 Excel 2007 basis Excel 2007 expert draaitabellen Excel 2007 gevorderden Outlook 2007 PowerPoint 2007 Word 2007 (basis) Word 2007 (gevorderden) Alles wat je wilde weten over IT service management, maar nog niet wist Cloud first: The new normal Cyber security revisited, a tale on sharks and canoes De (on)mogelijkheden van 3D Scannen Digitale veiligheid, daar zorg je zelf voor! Duurzaam inzetbaar in IT Help! De IT robots nemen mijn werk als IT professional over IT innovaties die jouw organisatie succesvoller gaan maken Papierloos werken met de ipad PRINCE2 Agile: opposites attract? Rapid Prototyping voor websites en apps Regie en IT, de lift en shift Toelichting uitkomsten jaarlijkse IT Salary Survey Van satelliet architectuur naar hack your business; de veranderende wereld van IT development Office Agenda Office Delve Office Excel Online Office Nieuwsfeed Office OneDrive Office OneNote Online Office Outlook Online Office PowerPoint Online Office Personen Office Sway Office Taken Office Team Sites Office Word Online Nieuw in Excel 2016 Nieuw in Office 2016 Nieuw in PowerPoint 2016 Nieuw in Outlook 2016 Nieuw in Excel 2013 Nieuw in Office 2013 Nieuw in PowerPoint 2013 Nieuw in Word 2013 ipad - Basis ipad - App Store ipad - Apps beheren ipad - Tips voor dagelijks gebruik ipad - Toetsenbord Windows 10 - Apps Windows 10 - Bureaublad Windows 10 - Edge Windows 10 - Instellingen Windows 10 - Menu Start & Taakbalk Windows 10 - Sneltoetsen Windows 10 - Taakbeheer Windows 10 - Verkenner Windows 8 - Apps Windows 8 - Beveiliging Windows 8 - Bureaublad Windows 8 - Charms Windows 8 - Instellingen Windows 8 - Introductie Windows 8 - Taakbalk Windows 8 - Tegels Windows 8 - Verkenner Android - Apps beheren Android - Basis Android - Play Store Android - Tips voor dagelijks gebruik Android - Toetsenbord

15 Nederlands Aanvoegende wijs Afkortingen Bijvoeglijk naamwoord Engelse werkwoorden Groene & Witte Boekje Hoofdletters Interpunctie Medeklinkers Onregelmatige werkwoorden Onvoltooid deelwoorden Persoonsvorm vinden Persoonsvorm tegenwoordige tijd Persoonsvorm verleden tijd Samenstellingen Stijlelementen Stijlmoeilijkheden Trappen vergelijking Voltooid deelwoord Werkwoorden afkortingen Onderhandelen Bieden BAZO Fasering Harde technieken Harvard methode Model van Mastenboek Op Het Werk Aandacht en begrip tonen Agressie Basiskennis Boekhouden Blind en snel typen op keyboard en smartphone Boekhouden kennismaking Brainstormen en mindmapping Computerboekhouding met Accountview wat, hoe en wanneer Effectief communiceren Hooggevoeligheid, van last naar kracht Innovatie en creativiteit Instructies en procedures opvolgen Integriteit Klantgerichtheid algemeen Lean voor iedereen Lerende organisatie en invoering e- academie Marketing, een inleiding Materialen en middelen Met druk en tegenslag omgaan Omgaan met verandering en aanpassen Plannen en organiseren Plannen en organiseren middenkader Presenteren Projectmanagement met prof. Storm Projectplanning in de praktijk Projectplanning met GanttProject Rekenen op het werk (0) ingangstoets zelftoets Rekenen op het werk (1) getallen basisbewerkingen Rekenen op het werk (2) breuken decimale komma Rekenen op het werk (3) percentages verhoudingen Rekenen op het werk (4) hele grote en hele kleine getallen Rekenen op het werk (5) maten statistiek vormen Rekenen, de basis Sales voor accountmanagers Samenwerken Samenwerken & overleggen Samenwerken en overleggen middenkader Snellezen Sociale Psychologie (1) intrapersoonlijke fenomenen Sociale Psychologie (2) groepen sociale beïnvloeding Sociale psychologie begrippenlijst Succesvol Leren Taal Mondeling 1 (MBO) Taal Mondeling 2 (MBO) Taal, op het werk (1) spelling belangrijkste regels

16 Taal, op het werk (2) spelling bijzondere onderwerpen Taal, op het werk (3) Stijl en Schrijfhulp Teams, de rollen van Belbin Time management e-module Vakdeskundigheid toepassen Werken in teams Zakelijk schrijven met resultaat 10 aandachtspunten bij het starten van een onderneming Beginnen met e-learning, waar moet je aan denken? Beïnvloeden kun je leren: breinvoorkeuren Benchmarks & best practices voor een succesvol webinar Beslissingskracht: beslissen met impact Business continuity, the challenge for companies in the mid 21st century De gezondheid van stress De kern van ondernemen De kracht van de paardenkudde voor organisaties De kunst van goed presenteren voor een groep De lerende flexkracht De zes onmisbare ingrediënten voor een succesvolle training: IMPACTmethode Effectief vergaderen Elevator pitch Geweldig communiceren op het werk en thuis, hoe doe je dat? Het e-model; level je leerproces Het schrijven van een zakelijk boek, blijft u dromen of zet u de eerste stap? Hoe bewegen het denken beïnvloedt Hoe bodylanguage vergaderen leuk maakt Horeca; gastvrijheid verkopen in 2016 Investeren in mentale kracht loont! Irritaties van collega s opgelost door face reading Je netwerk als infrastructuur Machtshonger: een praktisch recept Medezeggenschap: meedoen en meedenken voor iedereen Medezeggenschap; de basis Mindfulness: meer veerkracht, minder stress Neem snel en goede besluiten met behulp van je intuitie Nieuwsgierigheid: de motor van het leren! Offline netwerken Personal branding de kracht van zelfpromotie Personal branding young professionals Persoonlijke kracht Persoonlijke presentatie met impact Positief ondernemerschap Positieve instelling Potten, sparen of investeren? Professioneel pitchen Reken af met uitstelgedrag Sense & Sensibility: bonje of balans? Slapen Snap je collega: wat vertelt de neus over haar? Snellezen en geheugentraining Sprekersbootcamp: nooit meer spreekangst Stijl en imago Succesvol leren: complex en toch eenvoudig Verrijkt doorleven (pensioen in zicht) Vocal power: word gehoord, gezien en onthouden! Voeding en beweging Wat diplomafraude oplevert Wat kan een ondernemer van een wereldreiziger leren? Wat kan ik van je leren? Werken aan je netwerk Werken met bezieling en inspiratie Work life: je leven in balans

17 Zelf starten of solliciteren? Oriëntatie op ondernemerschap Actor-observor bias Attributiefout De nieuwe werknemer Halo en horn effect Mindfulness The Big Five Werkend leren Persoonlijke Ontwikkeling Assertiviteit Balans werk / privé Empathie Evalueer jezelf regelmatig Feedback Kernkwaliteitenkwadrant SLIM webinarreeks: Bezieling en inspiratie SLIM webinarreeks: Sta je aan of uit? SLIM webinarreeks: Leef je dromen! SLIM webinarreeks: De gezondheid van stress SLIM webinarreeks: Life-Fit SLIM webinarreeks: Een leven lang leren SLIM webinarreeks: Je persoonlijke missie SLIM webinarreeks: Afsluiting Stress management Van afhankelijkheid naar onafhankelijkheid Van onafhankelijkheid naar wederzijdse afhankelijkheid Samenwerken Besluitvorming Groepsontwikkeling Vergaderen