Nieuwsbrief, maart 2011
|
|
- Wouter de Meyer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PENSIOENGIDS
2
3 Note: please find the English summary on page 9 Algemeen In deze nieuwsbrief informeren wij u over een aantal belangrijke zaken ten aanzien van uw pensioenfonds. De volgende onderwerpen komen aan bod: De financiële positie van het fonds per 31 december 2010 Voorwaardelijke toeslag niet actieven en voorwaardelijke verhoging pensioenen voor actieve deelnemers Het bestuur aan het woord, introductie van de secretaris Uitleg van de nominale en reële dekkingsgraad Stijging levensverwachting Rechtzaak tegen State Street in de Verenigde Staten Uniform pensioenoverzicht premievrije deelnemers De financiële positie van het fonds per 31 december 2010 Per 31 december 2010 bedroeg de nominale dekkingsgraad 124% tegenover eveneens 124% per eind Ondanks een vermogensstijging van rond de 30 mln. bleef de dekkingsgraad gelijk, omdat de verplichtingen ook zijn gestegen. Dit is het gevolg van de lagere rente en een extra reservering als gevolg van de verwachting dat Nederlanders en dus vermoedelijk ook onze deelnemers gemiddeld langer leven. 3 De gepresenteerde cijfers per eind december 2010 zijn zonder toekenning van toeslagverlening. De cijfers zijn nog niet beoordeeld door een externe actuaris of accountant. De reële dekkingsgraad bedraagt per 31 december %. De reële dekkingsgraad vormt de basis bij het besluit van het bestuur over toeslagverlening van niet actieven. Voorwaardelijke toeslag niet actieven van 0,21% en voorwaardelijke verhoging pensioenen van actieve deelnemers Het bestuur van het pensioenfonds bekijkt jaarlijks of de financiële positie van het pensioenfonds per 31 december voldoende is om de voorwaardelijke toeslag voor niet actieven* en de voorwaardelijke verhoging van pensioenen van actieve deelnemers toe te kennen. a. Voorwaardelijke toeslag niet actieven De maatstaf voor de voorwaardelijke toeslagverlening is de reeks - CPI alle Huishoudens afgeleid over de periode van oktober 2009 tot en met oktober Afgelopen jaar kwam de volledige maatstaf overeen met 1,38%. Volgens het toeslagenbeleid en de grondslagen van het pensioenfonds geeft de financiële positie per 31 december 2010 de mogelijkheid tot het toekennen van een voorwaardelijke toeslag van 0,21%. Het bestuur heeft daarom besloten uw pensioen per 1 januari 2011 met 0,21% te verhogen. Gepensioneerden ontvangen in maart 2011 naast de verhoogde pensioen uitkering een nabetaling van de toeslag over de maanden januari en februari. * Onder niet actieven wordt verstaan: pensioengerechtigden, gewezen deelnemers, ex-partners met een bijzonder partnerpensioen en arbeidsongeschikten.
4 b. Voorwaardelijke verhoging pensioenen van actieve deelnemers Het bestuur van het pensioenfonds heeft besloten om de individuele verhoging van het pensioengevend salaris van de actieve deelnemers ook over de achterliggende deelnemersjaren toe te kennen. Dit wordt ook wel de back-service genoemd. Heeft u pensioenaanspraken van een andere pensioenuitvoerder overgedragen aan ons pensioenfonds? Dan geldt de voorwaardelijke verhoging ook voor deze overgedragen pensioenaanspraken. Op pagina 12 vindt u de wettelijk voorgeschreven tekst over ons toeslagenbeleid. De secretaris van het bestuur In de vorige nieuwsbrief hebt u kennis gemaakt met de voorzitter van het bestuur, Erik Korthals Altes. Nu is het woord aan de secretaris van het bestuur: Mijn naam is Jaap Holkeboer. Ik ben 58 jaar, getrouwd met Yvonne en woonachtig in Noorden, gemeente Nieuwkoop. Werkende Golden Retrievers spelen een hoofdrol in ons prive leven. Ik ben in april 1972, naast m n studie bedrijfskunde, bij (de) Turmac aan het werk gegaan. Later werd dat vanzelf Rothmans en vandaag de dag BAT. Ik heb veel jobs in Zevenaar en in Amsterdam/Amstelveen gehad en ben op dit moment Trade Insights Executive binnen de afdeling Strategic Planning & Insights (SP&I) van de tegenwoordige Benelux-organisatie BAT BNLX in Amstelveen. 4 Naast m n gewone werk zit ik al bijna 25 jaar in de OR; de laatste 20 jaar wel zo n beetje als voorzitter. Dat is wellicht ook de reden dat ik in het bestuur van het Pensioenfonds zit. Je hebt van die mensen die overal in zitten, mensen die zich graag met de gang van zaken bemoeien ; Ik ben er ook wel zo een en ik vind t leuk. Jaren geleden bezocht ik al wel eens de deelnemersvergaderingen, waarvan er altijd een in Zevenaar en een in Amsterdam werd gehouden. Ik ging ernaar toe om het bestuur een hart onder de riem te steken en wat oud-collega s te ontmoeten; van pensioenen had ik niet veel verstand. Let wel had, want dat is nu wel anders. Wat is er gebeurd? Je kent dat wel, een van de vertegenwoordigers van de actieve deelnemers was opgestapt uit het bestuur en er kwam een oproep langs om je kandidaat te stellen. Ik verwachtte dat de animo niet groot zou zijn en dat als anderen een paar pensioenfondsvergaderingen per jaar kunnen doorstaan, dan zou ik dat toch ook kunnen; daarnaast achtte ik mijzelf kansrijk in eventuele verkiezingen, want via de OR heb ik vast al een aardige achterban. Zover is het allemaal niet gekomen. Er was weliswaar nog een kandidaat tevoorschijn gekomen, maar er was plots nog een plaats in het bestuur beschikbaar. Geen verkiezingen dus, maar wel gelijk stapels papieren, die ingevuld moesten worden om De Nederlandsche Bank (DNB) in de gelegenheid te stellen mijn achtergrond eens goed uit te spitten, want niet elke willekeurige. moet denken zomaar in het bestuur van een Pensioenfonds te kunnen stappen. En dan zijn we er nog lang niet, want na de goedkeuring door DNB, begonnen de opleidingen. Wekenlang een paar dagen per week naar Wolfheze en weer stapels papieren. Leuk hoor en erg leerzaam, maar wat komt er ongelofelijk veel bij kijken. Toch heb ik t kennelijk aardig gedaan, want vrij snel na m n toetreding tot het bestuur in februari/maart 2009 werd aan mij de functie van Secretaris overgedragen.
5 Door mij in de materie te verdiepen en gezien de verdere samenstelling van het bestuur en niet te vergeten ons Pensioenbureau is het ook steeds interessanter geworden mijn rol binnen het bestuur te spelen. Het zijn soms spannende tijden, maar wij weten ons er met elkaar gelukkig aardig goed doorheen te slaan. Uitleg van de nominale en reële dekkingsgraad Wat is het verschil tussen nominale en reële dekkingsgraad? Bij uw pensioenfonds is bekend hoeveel er de komende 80 jaar aan toegezegde pensioenen betaald moet worden. Deze pensioenen moeten op basis van de huidige rentestand worden omgerekend tot een huidige waarde van de toekomstig uit te betalen pensioenen. Deze huidige waarde wordt de nominale verplichtingen genoemd. De berekening van deze nominale verplichtingen is eigenlijk het omgekeerde van het ontvangen van rente op uw spaarrekening. Als u nu 100,- op uw spaarrekening zet en de rente bedraagt 4% per jaar, dan heeft u na 1 jaar 104,-. Dit kunnen we ook omdraaien, als u volgend jaar 104,- moet betalen en de rente bedraagt 4% per jaar, dan hoeft u nu maar 100,- op uw spaarrekening te storten. Het bedrag dat u nu op uw spaarrekening moet storten is te vergelijken met de waarde van de nominale verplichtingen bij het pensioenfonds. Als u over 2 jaar 104,- moet betalen en de rente bedraagt 4% per jaar, dan hoeft u nog maar 96,- op uw spaarrekening te zetten. Hoe meer tijd u heeft voordat u 104,- moet betalen, hoe minder u nu op uw bankrekening hoeft te zetten. Dit geldt ook voor het pensioenfonds. De pensioenen die dit jaar en de komende 80 jaar moeten worden uitbetaald, worden met de huidige rentestand omgerekend tot de nominale verplichtingen. 5 Maar wat gebeurt er als de rente daalt? Als we uitgaan van een rente van 1% per jaar en u moet over 2 jaar 104,- betalen, dan moet u nu 102,- op uw spaarrekening storten. Oftewel, hoe lager de rente hoe meer u nu op uw spaarrekening moet zetten om over 2 jaar 104,- te kunnen betalen. Voor een pensioenfonds betekent een lagere rente dat de nominale verplichtingen hoger worden. Als de nominale verplichtingen zijn berekend, dan kan de nominale dekkingsgraad worden bepaald. Deze nominale dekkingsgraad wordt bepaald door de waarde van de huidige middelen te delen door de waarde van de nominale verplichtingen. Stel dat de huidige middelen 120,- waard zijn en de nominale verplichtingen zijn 100,- dan is de nominale dekkingsgraad 120,- / 100,- = 120%. Hoe zit het nu met de reële verplichtingen en de reële dekkingsgraad? Uw pensioenfonds streeft er naar om uw pensioen aan de inflatie aan te passen (zie voorwaardelijkheidsverklaring en toeslagen label op pagina 12 van deze nieuwsbrief). Wij spreken van een reëel pensioen als rekening wordt gehouden met het effect van inflatie. Laten we weer een voorbeeld bekijken. Stel de verwachte inflatie bedraagt 2% en u moet over 1 jaar 104,-
6 plus 2% inflatie over 104,- betalen. Dan moet u volgend jaar 106,- betalen. Als de rente 4% bedraagt dan zal, rekening houdend met 1 jaar verwachte inflatie, nu 102,- op de spaarrekening moeten worden gestort. Dit is 2,- hoger dan wanneer er geen rekening gehouden wordt met de verwachte inflatie (zie eerste voorbeeld). Het pensioenfonds berekent, op basis van de verwachte inflatie, de waarde van de pensioenen inclusief eerder genoemde inflatie. Daarna wordt aan de hand van de rente de huidige waarde van deze pensioenen inclusief alle toekomstige inflatie omgerekend tot de reële verplichtingen. Hoe hoger de verwachte inflatie, hoe groter het verschil tussen de nominale en reële verplichtingen. Om de reële dekkingsgraad te berekenen moet de waarde van de huidige middelen gedeeld worden door de waarde van de reële verplichtingen. Stel de reële verplichtingen bedragen 150,- en de huidige middelen zijn 120,- waard. Dan bedraagt de reële dekkingsgraad: 120 / 150 = 80%. De reële dekkingsgraad geeft dus aan of de huidige middelen voldoende zijn om de pensioenen inclusief alle toekomstig te verwachten inflatie te kunnen betalen. 6 Deze reële dekkingsgraad wordt als basis genomen bij het besluit van het bestuur over toeslagverlening in enig jaar. Het gaat hier dan om het aanpassen van de pensioenen aan de werkelijke inflatie. Deze wordt gemeten volgens de door het Centraal Bureau voor de Statistiek vastgestelde Consumentenprijsindexcijfer, reeks CPI - Alle Huishoudens (afgeleid) en heeft betrekking op de periode oktober tot en met oktober van het voorafgaande jaar. Het bestuur heeft een tabel opgesteld waarin wordt weergegeven bij welke reële dekkingsgraad welke toeslag wordt verleend (hier zijn geen rechten aan te ontlenen, het verlenen van toeslagen blijft een bestuursbesluit!). Deze tabel noemen wij de toeslagenstaffel en ziet er als volgt uit: Hoogte reële dekkingsgraad Toeslag mechanisme < 80% Geen toeslag Tussen 80% - 100% Gedeeltelijke (lineaire) toeslag > 100% Volledige toeslag > 100% Toeslag achter standen inhalen, van de voorgaande 10 jaar, zolang de reële dekkingsgraad boven de 100% blijft Een eventuele toeslag bedraagt maximaal de stijging van het hiervoor genoemde Consumentenprijsindexcijfer en bedroeg voor ,38%.
7 Bij elk procent dekkingsgraad boven de 80%, zal 5% van de totaal vastgestelde toeslag worden verleend. Dus: bij een reële dekkingsgraad van 83%, de situatie per 31 december 2010, wordt een toeslag verleend van 3x5= 15% van het Consumentenprijsindexcijfer. Bij een Consumentenprijsindexcijfer van 1,38% bedraagt de toeslag dan 0,21%. Stijging levensverwachting Voor het nominaal pensioen zijn tijdens dienstverband premies betaald. Bij de berekening van de premies moest een voorspelling worden gedaan over het aantal jaren dat het pensioen vanaf de ingangsdatum moet worden uitgekeerd. Deze voorspelling wordt door het Actuarieel Genootschap (AG) gepubliceerd en elke vijf jaar of vaker als dat nodig is opnieuw uitgevoerd. Eind augustus 2010 heeft het AG nieuwe voorspellingen gepubliceerd. Ten opzichte van de laatste voorspellingen uit 2005 is de gemiddelde levensverwachting van een mannelijk kind van 0 jaar met 3,0 jaar gestegen (3,0 jaar voor een vrouwelijk kind). Voor een 65-jarige man is de gemiddelde levensverwachting met 2,4 jaar gestegen tot 84,6 jaar (2,5 jaar voor een 65-jarige vrouw tot 88,8 jaar). Pensioenfondsen moeten voor het berekenen van de waarde van toekomstig uit te betalen pensioenen een schatting maken van de levensverwachting. Langer pensioen uitkeren betekent dat de waarde van de toekomstig uit te betalen pensioenen hoger wordt. Per jaareinde 2009 heeft het pensioenfonds al rekening gehouden met een stijging van 3,84% van de waarde van de toekomstig uit te betalen pensioenen. De uiteindelijk gepubliceerde voorspellingen komen uit op een extra stijging van 1,36% (totaal 5,2% per jaareinde 2009). Het pensioenfonds heeft sinds september 2010 met de stijgende levensverwachting rekening gehouden bij het berekenen van de dekkingsgraad. 7 Omdat de levensverwachting is gestegen heeft het bestuur besloten de flexibiliserings- en uitruilfactoren per 1 januari 2011 opnieuw vast te stellen in plaats van per 31 december Op vindt u hierover meer informatie. Rechtszaak tegen State Street in de Verenigde Staten In onze vorige nieuwsbrief (september 2010) bent u geïnformeerd over de rechtszaak die uw pensioenfonds heeft aangespannen tegen de Amerikaanse vermogensbeheerder State Street. State Street heeft het eigendom van de beleggingen in een van de beleggingsfondsen zonder medeweten van het pensioenfonds overgedragen aan de Amerikaanse zakenbank Lehman Brothers. In deze procedure zijn reeds verschillende stappen doorlopen. Het is de verwachting dat de afronding van deze rechtszaak niet eerder dan 2012 zal plaatsvinden. Gedurende de rechtszaak kunnen over de inhoudelijke aspecten geen mededelingen worden gedaan. In januari is de website mijnpensioenoverzicht.nl gelanceerd. Op deze site kunnen actieve en gewezen deelnemers zien hoe zij ervoor staan met hun pensioen en AOW. En wat hun nabestaanden krijgen als zij zouden overlijden. De website geeft alleen informatie over AOW en pensioenen die nog niet uitgekeerd worden. Als u al met pensioen bent heeft het bezoeken van deze website voor u geen zin. De site geeft namelijk geen informatie over uw huidig pensioen of huidige uitkeringen. Om toegang te krijgen tot deze website moet u de beschikking hebben over de van overheidswege verstrekte DigiD code. Op vindt u meer informatie over dit onderwerp.
8 Uniform pensioenoverzicht premievrije deelnemers In december 2010 zijn de uniforme pensioenoverzichten voor premievrije deelnemers verzonden (gewezen deelnemers en ex-partners met een bijzonder partnerpensioen). De premievrije deelnemers ontvangen 1 keer in de 5 jaar een overzicht. Het volgende overzicht wordt dus in 2015 verzonden. De meest recente stand van de pensioenaanspraken voor gewezen deelnemers kan echter wel jaarlijks geraadpleegd worden via Met vriendelijke groet, Stichting Pensioenfonds British American Tobacco R.H. Pennings Manager Pensioenfonds 8
9 Summary Pensions Newsletter March 2011 In this newsletter we would like to inform you on the following topics: Financial position of the fund as per 31 December 2010 Conditional indexation for participants Introduction of the Secretary of the Pension Fund Coverage ratio s of the Pension Fund Longevity Court case against State Street in de US Pension statements Financial position of the fund as per 31 December 2010 The financial positions of pension funds in The Netherlands triggered a high level of media attention. As per 31 December 2010 our fund reported a coverage ratio of 124% in nominal terms, which is similar to the end position in An increase in assets of around 30 mln has been fully offset by higher liabilities. Liabilities grew as a consequence of a decline in interest rates and an additional provision for higher life expectancy. The figures presented are without compensation for indexation, and need final confirmation from our actuary and auditor. As per 31 December 2010 our fund reported a coverage ratio of 83% in real terms. Conditional indexation for participants Yearly the Board assesses the financial position of the fund in light of granting potential indexation for active and inactive participants of the fund. The active population consists of current employees of contractually related BAT entities in The Netherlands. 9 a. Conditional indexation inactive population The consumer price index over the period October 2009 till October 2010 has been determined at 1.38% and is the basis for potential indexation. Applying the indexation matrix in place resulted in a partial compensation of 0,21%. The board has decided to grant this percentage and pensioners will receive this increase in March 2011 retro-actively as from 1 January b. Conditional indexation for participants currently employed by BAT The Board has decided to grant full indexation to this group, covering the 2010 increase of the individual s pensionable salary including past service years ( past service ). In case you have transferred pension entitlements from previous employers, this portion is also eligible for indexation. Introduction of the Secretary of the Pension Fund: Jaap Holkeboer Jaap is 58 years old and started his career with Turmac some 38 years ago. He fulfilled many roles in both Zevenaar and Amsterdam/Amstelveen and currently Jaap is Trade Insights Executive in the Strategic Planning and Insights team of BAT Benelux. Next to his normal job, Jaap has played an important role in the works council, the last twenty years as chairman. His desire to be part of everything is probably the main driver for Jaap to also join the board of the pension fund. His first experiences with the fund were the annual participant meetings, in which Jaap always supported the members of the board for their hard work. It also gave him the opportunity to meet old colleagues. Looking back in time he states: my knowledge of pension matters was fairly limited at that time, but that has changed drastically. After the official application for the board role
10 Summary Pensions Newsletter March 2011 and approval by De the Nederlandsche Bank, a series of trainings, seminars, etc. started immediately. I was chosen Secretary soon after I joined the board. Exploiting my study efforts together with the expertise of the board and the pension desk made my contribution worthwhile. Jaap s concluding remark in this context is: These are tough times for a Pension Fund, but we seem to survive reasonably well. Coverage ratio s of the Pension Fund Building on the last article on the investment strategy of the Fund (September 2010) we will explain the difference between managing a coverage ratio in nominal terms versus a coverage ratio in real terms. 10 For the coming 80 years, the Pension Fund knows the financial pension commitments that have been made to the participants (future cash outflows). To calculate the current value of these commitments, the anticipated cash flows need to be discounted at current interest rates. This current value is defined as the funds liabilities in nominal terms. When the interest rates are decreasing over a certain period of time, as we have seen recently, the discounted value of the liabilities will increase and vice versa. Calculating the current value of the liabilities as a percentage of total assets will generate the fund s coverage ratio in nominal terms at a certain moment. To end up with a value of the liabilities or coverage ratio in real terms, inflation needs to be accounted for. As the fund has the ambition to compensate for inflation, future cash flows are adjusted for expected developments in inflation over time. Discounting these new cash flows at current interest rates will result in a current value of the liabilities in real terms. Comparing this value with the current value of the assets will generate the coverage ratio in real terms. To give an indication of the dimension of the impact of inflation, our coverage ratio in real terms is currently around 80% versus a coverage ratio of 120% in nominal terms. If this coverage ratio in real terms would be above 100%, it means that the existing assets are sufficient to pay out future pension payments, incl. an annual correction for (expected) inflation. Yearly the Pension Fund Board decides on granting an inflation correction (so called indexation). This indexation is based on actual inflation measured by CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) CPI index. The base for deciding on indexation is a matrix, which defines what level of indexation can be granted depending on the fund s actual coverage ratio in real terms at a certain moment: Coverage ratio in real terms Indexation mechanism < 80% No indexation Between 80% - 100% Partial (lineair) indexation > 100% Complete indexation > 100% Complete indexation and deferred indexation over last 10 years if applicable, as long as coverage ratio remains above 100%
11 Summary Pensions Newsletter March 2011 Longevity During employment of a person with BAT, premiums have been paid on an annual basis to fund future pension payments to this individual. The calculation of the height of the premiums includes a prediction of expected average lifetime and consequently of the years that an individual will receive a pension after his/her retirement. These forecasts are performed by AG (Actuarieel Genootschap), and revised with a 5 year interval or earlier if deemed necessary. At the end of august 2010, AG has published its new forecasts and compared to the old estimations, the average life expectancy of a new born has increased by 3.0 years for males and 3.0 years for females. Additionally, the average life expectancy of a 65 year old male increased by 2.4 years compared to 2.5 years of a 65 year old female. The Pension Fund needs to incorporate these revised actuarial assumptions in determining of its future pension payments, resulting in a 5.2% increase of its total pension liabilities as per 31 December As per September 2010 these new longevity tables have been implemented. Court case against State Street in de US In our latest newsletter dated September 2010 you have been informed on the court case the Pension fund initiated against State Street. Without our knowledge State Street transferred ownership of certain investments to Lehman Brothers. We have already passed certain stages in the trial and we expect final conclusion not to take place before next year. During the course of the court case no statements will be made regarding the content of the dispute. In January 2011 this site was launched and on this site those who are not yet entitled to a pension can find the individual pension situation, including state pension. Additionally, they are informed about the financial consequences for their relatives in case they die. Please note that in order to log in you need to have a government provided code, the DigiD code. For more details visit www. pensioenfondsbat.nl. 11 Pension statements In December 2010 former employees and ex-partners with pension entitlements received this pension overview, mentioning their current entitlements. This group will receive such an overview only on a five year basis, but consultation of the website mentioned before will generate financial positions in intermediate years. This English text is a summary and a translation of the original Dutch text, which is leading.
12 Toeslagenbeleid Deze tekst is wettelijk voorgeschreven. Voorwaardelijke verhoging pensioenen van actieve deelnemers Kunt u met uw pensioen in de toekomst evenveel kopen? Zolang u werkt bouwt u ieder jaar pensioen op. Dit noemen we het opgebouwde pensioen. Uw opgebouwde pensioen groeit mee met de stijging van uw loon voor zover en zolang de financiële middelen van het pensioenfonds dat toelaten. Groeit het opgebouwde pensioen in een jaar niet mee? Dan streeft het pensioenfonds ernaar om dat later in te halen als de financiële middelen dat in de toekomst, binnen tien jaar, wel toelaten. Hoeveel pensioen u krijgt als u stopt met werken, wordt in principe gebaseerd op het loon dat u vlak daarvoor per 1 januari van dat jaar heeft ontvangen. Let op: indien uw opgebouwde pensioen in het verleden in een jaar niet is meegegroeid, zal het pensioen niet volledig gebaseerd zijn op het loon dat u vlak voor het stoppen met werken ontving. Voorwaardelijke toeslag ingegane pensioenen, premievrije pensioenen, bijzonder partnerpensioen en premievrij voortgezette pensioenen bij arbeidsongeschiktheid Stichting Pensioenfonds British American Tobacco probeert ieder jaar de pensioenrechten en pensioenaanspraken van pensioengerechtigden, ex-partners, arbeidsongeschikten en personen die uit dienst zijn te verhogen met de prijsontwikkeling. 12 De pensioenrechten en pensioenaanspraken van pensioengerechtigden, ex-partners, arbeidsongeschikten en mensen die per 31 december 2010 uit dienst zijn, zijn per 1 januari 2011 met 0,21% verhoogd. Het pensioenfonds heeft de hierboven genoemde pensioenrechten de afgelopen drie jaar als volgt verhoogd: - Over 2010 met 0,40%. De prijzen gingen toen met 0,40% omhoog. - Over 2009 met 0,00%. De prijzen gingen toen met 2,53% omhoog. - Over 2008 met 1,48%. De prijzen gingen toen met 1,48% omhoog. Stichting Pensioenfonds British American Tobacco betaalt de toekomstige verhogingen van de pensioenrechten uit beleggingsrendement. U hebt door deze verhoging en de verwachting voor de komende jaren niet meteen ook recht op verhogingen in de toekomst. De linkerkant geeft een beeld van de verwachte stijging van de prijzen (deze is voor alle pensioenfondsen gelijk; 2%). Het midden geeft een beeld van de gemiddeld verwachte aanpassing aan de verwachte stijging van de prijzen over een periode van 15 jaar. De rechterkant geeft een beeld van de verwachte aanpassing aan de verwachte stijging van de prijzen, als het economisch veel slechter gaat dan uw pensioenuitvoerder verwacht. Stichting Pensioenfonds Correspondentieadres Telefoonnummer British American Tobacco Postal address Handelsweg 53a Postbus 8089 Fax 1181 ZA Amstelveen 1180 LB Amstelveen
Nieuwsbrief, januari 2010
Note: please find the English summary on page 6 and 7. Algemeen In deze nieuwsbrief informeren wij u over een aantal belangrijke zaken ten aanzien van pensioenen. De volgende onderwerpen komen aan bod:
Nadere informatieNieuwsbrief, Juli 2016
Nieuwsbrief, Juli 2016 PENSIOENGIDS 2008 1 2 Nieuwsbrief, Juli 2016 Note: please find the English summary on page 8 Algemeen In deze nieuwsbrief informeren wij u over een aantal belangrijke zaken ten aanzien
Nadere informatieNieuwsbrief, februari 2013
PENSIOENGIDS 2008 1 Note: please find the English summary on page 8 Algemeen In deze nieuwsbrief informeren wij u over een aantal belangrijke zaken ten aanzien van uw pensioenfonds. De volgende onderwerpen
Nadere informatieNieuwsbrief, December 2015
Nieuwsbrief, December 2015 PENSIOENGIDS 2008 1 2 Nieuwsbrief, December 2015 Note: please find the English summary on page 8 Algemeen In deze nieuwsbrief informeren wij u over een aantal belangrijke zaken
Nadere informatieNieuwsbrief, Juni 2015
Nieuwsbrief, Juni 2015 PENSIOENGIDS 2008 1 Nieuwsbrief, Juni 2015 Note: please find the English summary on page 7 Algemeen In deze nieuwsbrief informeren wij u over een aantal belangrijke zaken ten aanzien
Nadere informatieNieuwsbrief, November 2014
Nieuwsbrief, November 2014 PENSIOENGIDS 2008 1 2 Nieuwsbrief, November 2014 Note: please find the English translation on page 7 Algemeen In deze nieuwsbrief informeren wij u over een aantal belangrijke
Nadere informatieNieuwsbrief, juli 2017
Nieuwsbrief, juli 2017 PENSIOENGIDS 2008 1 2 Nieuwsbrief, juli 2017 Note: please find the English summary on page 6 De volgende onderwerpen komen aan bod: Het bestuur aan het woord; Bestuursmodellen Financiële
Nadere informatieOpgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond.
Opgaven in Nederlands. Alle opgaven hebben gelijk gewicht. Opgave 1 Gegeven is een kasstroom x = (x 0, x 1,, x n ). Veronderstel dat de contante waarde van deze kasstroom gegeven wordt door P. De bijbehorende
Nadere informatieLichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and
Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa Physical factors as predictors of psychological and physical recovery of anorexia nervosa Liesbeth Libbers
Nadere informatieNieuwsbrief, januari 2019
PENSIOENGIDS 2008 1 2 Note: please find the English translation on page 9 In deze nieuwsbrief informeren wij u over een aantal zaken ten aanzien van uw pensioenfonds. De volgende onderwerpen komen aan
Nadere informatieNieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47
pagina 1 van 5 Kunt u deze nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk dan de online versie Nieuwsbrief NRGD Editie 11 Newsletter NRGD Edition 11 17 MAART 2010 Het register is nu opengesteld! Het Nederlands Register
Nadere informatiePress release Statistics Netherlands
Press release PR00-277 8-12-2000 9:30 AM Inflation rate in November levelling out Consumer prices in November were up 3.0% on November last year. The inflation rate is therefore 0.1% lower than last month,
Nadere informatieToeslag- verlening Uitgave mei 2015
Toeslagverlening Uitgave mei 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatieFinancial yearly report YES-DC 2011
Financial yearly report YES-DC 2011 General meeting of members, February 22 rd 2012 Summary The equity of YES-DC on 2 nd February 2011 was 5.207,57 and we budgeted a difference of about 12,50 less in 2011.
Nadere informatieМонгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6. Jaarverslag / Auditor s report 2011
Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6 Jaarverslag / Auditor s report 2011 1 2 Het bestuur van de NGO All for Children heeft op 26 mei 2012 het volgende jaarverslag vastgesteld
Nadere informatieDe toeslagen die door het bestuur met ingang van 1 juli 2011 zijn vastgesteld, zien er als volgt uit:
Ons kenmerk 2011-002716 Behandeld door Afdeling Communicatie Doorkiesnummer +31 (0)45 5788100 E-mailadres info.pdn@dsm.com Heerlen juli 2011 Onderwerp Toeslagverlening (Indexatie) Beste heer, mevrouw,
Nadere informatieToeslagverlening Uitgave mei 2015
Toeslagverlening Uitgave mei 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds Sabic, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend indicatief
Nadere informatieKeuzetwijfels in de Emerging Adulthood rondom Studie- en Partnerkeuze. in Relatie tot Depressie
1 Keuzetwijfels in de Keuzetwijfels in de Emerging Adulthood rondom Studie- en Partnerkeuze in Relatie tot Depressie Open Universiteit Nederland Masterscriptie (S58337) Naam: Ilse Meijer Datum: juli 2011
Nadere informatieMyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate
MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate Van Non-Corporate naar Corporate In MyDHL+ is het mogelijk om meerdere gebruikers aan uw set-up toe te voegen. Wanneer er bijvoorbeeld meerdere collega s van dezelfde
Nadere informatieToeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 23-02-2017 Versie 23-02-2017 Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie
Nadere informatiePuzzle. Fais ft. Afrojack Niveau 3a Song 6 Lesson A Worksheet. a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel.
Puzzle a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel. een beloning voor de winnaar iemand die piano speelt een uitvoering 4 wat je wil gaan doen; voornemens 5 niet dezelfde 6 deze heb je
Nadere informatieInformatiesessies: Vrijwillige netto pensioenregeling 96k plus. Zaandam, 6 & 8 oktober 2015
Informatiesessies: Vrijwillige netto pensioenregeling 96k plus Zaandam, 6 & 8 oktober 2015 Programma 1. Welkom & Introductie (5 min) 2. Wijzigingen / uitgangspunten Ahold regeling (10 min) 3. De regeling
Nadere informatieBrochure. Toeslagverlening
Brochure Toeslagverlening Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie genoemd. Door pensioenen
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieToeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook
Nadere informatieKPMG PROVADA University 5 juni 2018
IFRS 16 voor de vastgoedsector Ben u er klaar voor? KPMG PROVADA University 5 juni 2018 The concept of IFRS 16 2 IFRS 16 Impact on a lessee s financial statements Balance Sheet IAS 17 (Current Standard)
Nadere informatieBrochure Toeslagverlening
Brochure Toeslagverlening Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie genoemd. Door pensioenen
Nadere informatieResultaten Derde Kwartaal 2015. 27 oktober 2015
Resultaten Derde Kwartaal 2015 27 oktober 2015 Kernpunten derde kwartaal 2015 2 Groeiend aantal klanten 3 Stijgende klanttevredenheid Bron: TNS NIPO. Consumenten Thuis (alle merken), Consumenten Mobiel
Nadere informatie1.1 ORGANIZATION INFORMATION 1.2 CONTACT INFORMATION 2.1 SCOPE OF CERTIFICATION 2.2 AUDITOR INFORMATION 3.1 AUDIT CONCLUSIONS 3.2 MANAGEMENT SYSTEM EFFECTIVENESS 3.3 OBSERVATIONS Organization Address Name
Nadere informatieUnderstanding and being understood begins with speaking Dutch
Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.
Nadere informatieToeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 07-10-2016 Versie 07-10-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook
Nadere informatieRabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise:
pagina 1 van 6 Uniform Pensioenoverzicht 2018 Stand per: 1 januari 2018 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 2 januari 1972 999999
Nadere informatieDe heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,
De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatieSocio-economic situation of long-term flexworkers
Socio-economic situation of long-term flexworkers CBS Microdatagebruikersmiddag The Hague, 16 May 2013 Siemen van der Werff www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Discussion topics and conclusions
Nadere informatieChapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn
Chapter 4 Understanding Families In this chapter, you will learn Topic 4-1 What Is a Family? In this topic, you will learn about the factors that make the family such an important unit, as well as Roles
Nadere informatieAim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market
Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004
Nadere informatieUnderstanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas
University of Groningen Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version
Nadere informatieBrochure. Toeslagverlening
Brochure Toeslagverlening Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie genoemd. Door pensioenen
Nadere informatieOPEN TRAINING. Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers. Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt.
OPEN TRAINING Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt. Philip Meyers Making sure to come well prepared at the negotiation
Nadere informatieIus Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016
www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this
Nadere informatieIus Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 15 June 2018
www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to participate in the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Friday, 15 June 2018. This
Nadere informatieABLYNX NV. (de Vennootschap of Ablynx )
ABLYNX NV Naamloze Vennootschap die een openbaar beroep heeft gedaan op het spaarwezen Maatschappelijke zetel: Technologiepark 21, 9052 Zwijnaarde Ondernemingsnummer: 0475.295.446 (RPR Gent) (de Vennootschap
Nadere informatieGOVERNMENT NOTICE. STAATSKOERANT, 18 AUGUSTUS 2017 No NATIONAL TREASURY. National Treasury/ Nasionale Tesourie NO AUGUST
National Treasury/ Nasionale Tesourie 838 Local Government: Municipal Finance Management Act (56/2003): Draft Amendments to Municipal Regulations on Minimum Competency Levels, 2017 41047 GOVERNMENT NOTICE
Nadere informatieGeef pensioen de aandacht die het verdient. Jaarbericht Stichting Pensioenfonds
Geef pensioen de aandacht die het verdient Jaarbericht Stichting Pensioenfonds Vijf mythes over pensioen Over pensioenen zijn meerdere mythes in omloop. Het is belangrijk om te weten hoe het wel zit. De
Nadere informatieLONDEN MET 21 GEVARIEERDE STADSWANDELINGEN 480 PAGINAS WAARDEVOLE INFORMATIE RUIM 300 FOTOS KAARTEN EN PLATTEGRONDEN
LONDEN MET 21 GEVARIEERDE STADSWANDELINGEN 480 PAGINAS WAARDEVOLE INFORMATIE RUIM 300 FOTOS KAARTEN EN PLATTEGRONDEN LM2GS4PWIR3FKEP-58-WWET11-PDF File Size 6,444 KB 117 Pages 27 Aug, 2016 TABLE OF CONTENT
Nadere informatiePROEFDRUK PROEFDRUK. Onderwerp: Uw pensioenoverzicht van Beste mevrouw SW Voorbeeld,
Mw SW Voorbeeld Straat 1 1234 AB Woonplaats datum 21 april 2017 Onderwerp: Uw pensioenoverzicht van 2017 Beste mevrouw SW Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI).
Nadere informatieGeneral info on using shopping carts with Ingenico epayments
Inhoudsopgave 1. Disclaimer 2. What is a PSPID? 3. What is an API user? How is it different from other users? 4. What is an operation code? And should I choose "Authorisation" or "Sale"? 5. What is an
Nadere informatieEngels op Niveau A2 Workshops Woordkennis 1
A2 Workshops Woordkennis 1 A2 Workshops Woordkennis 1 A2 Woordkennis 1 Bestuderen Hoe leer je 2000 woorden? Als je een nieuwe taal wilt spreken en schrijven, heb je vooral veel nieuwe woorden nodig. Je
Nadere informatieWaardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.
Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9
Nadere informatieWaardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.
Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9
Nadere informatievoltooid tegenwoordige tijd
SirPalsrok @meestergijs It has taken me a while to make this grammar explanation. My life has been quite busy and for that reason I had little time. My week was full of highs and lows. This past weekend
Nadere informatieGlobal TV Canada s Pulse 2011
Global TV Canada s Pulse 2011 Winnipeg Nobody s Unpredictable Methodology These are the findings of an Ipsos Reid poll conducted between August 26 to September 1, 2011 on behalf of Global Television. For
Nadere informatieANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM
Read Online and Download Ebook ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK STAFLEU
Nadere informatieNon-Obligatory information TO LET Shannonweg 15 Rotterdam Botlek
Non-Obligatory information TO LET Shannonweg 15 Rotterdam Botlek Pagina 1 Property Location To Let Shannonweg 15 in Rotterdam-Botlek. Distripark Botlek is excellently situated in the Rotterdam Port area.
Nadere informatieABLYNX NV. (de Vennootschap of Ablynx )
ABLYNX NV Naamloze Vennootschap die een openbaar beroep heeft gedaan op het spaarwezen Maatschappelijke zetel: Technologiepark 21, 9052 Zwijnaarde Ondernemingsnummer: 0475.295.446 (RPR Gent) (de Vennootschap
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieThe Dutch mortgage market at a cross road? The problematic relationship between supply of and demand for residential mortgages
The Dutch mortgage market at a cross road? The problematic relationship between supply of and demand for residential mortgages 22/03/2013 Housing market in crisis House prices down Number of transactions
Nadere informatieDe Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim
De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim The Relationship between Work Pressure, Mobbing at Work, Health Complaints and Absenteeism Agnes van der Schuur Eerste begeleider:
Nadere informatieTOELICHTING OP FUSIEVOORSTEL/
TOELICHTING OP FUSIEVOORSTEL/ EXPLANATORY NOTES TO THE LEGAL MERGER PROPOSAL Het bestuur van: The management board of: Playhouse Group N.V., een naamloze Vennootschap, statutair gevestigd te Amsterdam,
Nadere informatieUpdate! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Nadere informatieRECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM
Read Online and Download Ebook RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN STAFLEU
Nadere informatiePROEFDRUK PROEFDRUK. Wat staat er op het pensioenoverzicht? Op uw pensioenoverzicht ziet u hoeveel geld u krijgt als u met pensioen gaat.
Mw WIW Voorbeeld Dorpstraat 1 1234 AB Heerlen datum 21 april 2017 Onderwerp: Uw pensioenoverzicht van 2017 Beste mevrouw WIW Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING KLANT- EN LEVERANCIERSADMINISTRATIE
For the privacy statement in English, please scroll down to page 4. PRIVACYVERKLARING KLANT- EN LEVERANCIERSADMINISTRATIE Verzamelen en gebruiken van persoonsgegevens van klanten, leveranciers en andere
Nadere informatieIus Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 22 June 2017
www.iuscommune.eu INVITATION Ius Commune Masterclass 22 June 2017 Amsterdam Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to participate in the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers,
Nadere informatieS e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g
S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008
Stichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008 blad 1 van 7 Het Metro Pensioenfonds Hieronder eerst een aantal bijzonderheden over het Metro Pensioenfonds. Het Metro Pensioenfonds is opgericht
Nadere informatieYes/No (if not you pay an additional EUR 75 fee to be a member in 2020
Meedoen aan dit evenement? Meld je eenvoudig aan Ben je lid? Ja/Nee Do you want to participate? Please apply Are you a LRCH member? Yes/No (if not you pay an additional EUR 75 fee to be a member in 2020
Nadere informatieThe Royal British Legion. The Royal British Legion Holland Branch NIEUWSBRIEF JANUARI 2017 NEWSLETTER JANUARY 2017
The Royal British Legion Holland Branch The Royal British Legion Holland Branch NEWSLETTER JANUARY 2017 NIEUWSBRIEF JANUARI 2017 Message from our Chairman Bericht van onze Voorzitter Looking back on 2016
Nadere informatieUniversity of Groningen. Stormy clouds in seventh heaven Meijer, Judith Linda
University of Groningen Stormy clouds in seventh heaven Meijer, Judith Linda IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check
Nadere informatieSeksdrive, Stresscoping en Extrinsieke Ambitie : De Verschillen tussen Mannen en Vrouwen. Sexdrive, Stresscoping and Extrinsic Ambition :
Seksdrive, Stresscoping en Extrinsieke Ambitie : De Verschillen tussen Mannen en Vrouwen Sexdrive, Stresscoping and Extrinsic Ambition : The Differences between Men and Women Karine Garcia Eerste begeleider:
Nadere informatieUiverweg 2-6 SCHIPHOL AIRPORT
Uiverweg 2-6 SCHIPHOL AIRPORT INFORMATION WITHOUT OBLIGATION Project: Office space in the DC-2 Building. Location: The complex is situated along the highway A4. It is within reach of the bus stop which
Nadere informatieVoor actieve deelnemers. Toeslagbeleid. Verhogingen/toeslag
Voor actieve deelnemers Uw pensioen is waardevast De aanspraken van de actieve deelnemers op ouderdomspensioen, (tijdelijk) partnerpensioen en wezenpensioen worden voor het eerst per 1 januari 2017 en
Nadere informatieBewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Van harte welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieEffecten van een op MBSR gebaseerde training van. hospicemedewerkers op burnout, compassionele vermoeidheid en
Effecten van een op MBSR gebaseerde training van hospicemedewerkers op burnout, compassionele vermoeidheid en compassionele tevredenheid. Een pilot Effects of a MBSR based training program of hospice caregivers
Nadere informatieEM7680 Firmware Update by OTA
EM7680 Firmware Update by OTA 2 NEDERLANDS/ENGLISH EM7680 Firmware update by OTA Table of contents 1.0 (NL) Introductie... 3 2.0 (NL) Firmware installeren... 3 3.0 (NL) Release notes:... 3 4.0 (NL) Overige
Nadere informatieFINANCIAL REPORT 2014
FINANCIAL REPORT 2014 ST. JACOBSTRAAT 131-133 AN DEN HAAG WWW.REDEEMERCHURCH.NL Contents I. Executive summary II. III. IV. Sources of income Uses of income Financial position and accounts V. Statement
Nadere informatieEinde dienstverband en uw pensioen
Einde dienstverband en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Het op de ontslagdatum opgebouwde pensioen 3 3. Het nabestaandenpensioen bij overlijden vóór de pensioendatum 3 4. Het wezenpensioen 3
Nadere informatieThis appendix lists all the messages that the DRS may send to a registrant's administrative contact.
This appendix lists all the messages that the DRS may send to a registrant's administrative contact. Subject: 1010 De houdernaam voor #domeinnaam# is veranderd / Registrant of #domeinnaam# has been changed
Nadere informatieToelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018
Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018 Geachte heer/ mevrouw, Via uw werkgever neemt u deel aan de pensioenregeling van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen (Bpf
Nadere informatieOVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008
OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van
Nadere informatieVergaderen in het Engels
Vergaderen in het Engels In dit artikel beschrijven we verschillende situaties die zich kunnen voordoen tijdens een business meeting. Na het doorlopen van deze zinnen zal je genoeg kennis hebben om je
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in de Pensioenregeling NN. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl,
Nadere informatieCHROMA STANDAARDREEKS
CHROMA STANDAARDREEKS Chroma-onderzoeken Een chroma geeft een beeld over de kwaliteit van bijvoorbeeld een bodem of compost. Een chroma bestaat uit 4 zones. Uit elke zone is een bepaald kwaliteitsaspect
Nadere informatie2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED
2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED 0 - -19 1 WELCOME TO SUNEX DISTRIBUTOR PORTAL This user manual will cover all the screens and functions of our site. MAIN SCREEN: Welcome message. 2 LOGIN SCREEN:
Nadere informatieVOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING UNIQURE NV. Voorgesteld wordt om de artikelen 7.7.1, 8.6.1, en te wijzigen als volgt: Toelichting:
VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING UNIQURE NV Voorgesteld wordt om de artikelen 7.7.1, 8.6.1, 9.1.2 en 9.1.3 te wijzigen als volgt: Huidige tekst: 7.7.1. Het Bestuur, zomede twee (2) gezamenlijk handelende
Nadere informatieWelkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad.
DATUM: 22-09-2009 (You will find the English version below) Beste allen, Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. NIEUWSBRIEF No. 1 Dit is de eerste
Nadere informatieUw Uniform Pensioenoverzicht Geachte heer, mevrouw,
Postbus 30020, 2500 GA Den Haag 070 316 08 60 www.bpmt.nl Persoonsnummer Datum Uw kenmerk maart 2019 Uw Uniform Pensioenoverzicht 2019 Geachte heer, mevrouw, Hierbij ontvangt u uw Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieMyDHL+ Uw accountnummer(s) delen
MyDHL+ Uw accountnummer(s) delen met anderen Uw accountnummer(s) delen met anderen in MyDHL+ In MyDHL+ is het mogelijk om uw accountnummer(s) te delen met anderen om op uw accountnummer een zending te
Nadere informatieNMOZTMKUDLVDKECVLKBVESBKHWIDKPDF-WWUS Page File Size 9,952 KB 29 May, 2016
NAVIJVEN MINILAMPJES OM ZELF TE MAKEN KERSTFIGUREN UIT DE LAPPENMAND VOOR DE KINDERSSALOON EN COWBOYS VAN LOLLYSTOKJES KAMERBREED BOEKENREK VOOR EEN SMAL BUDGETGEBAKKEN KOEKFIGUURTJES HANGEN WE IN DE KERSTBOOM
Nadere informatieAfstudeerprocedure Master Pedagogische Wetenschappen
Afstudeerprocedure Master Pedagogische Wetenschappen * FOR THE ENGLISH VERSION SEE BELOW * 1. Log in op ProgRESS WWW (https://progresswww.nl/rug/) en meld je aan voor de Afstudeerprocedure MA PW & OWK
Nadere informatieBrexit en Wisselkoersrisico s. Wim De Boe FX Corporate Sales
Brexit en Wisselkoersrisico s Wim De Boe FX Corporate Sales 1. Achtergrond Brexit 23 Juni 2016: We re out!! 3 24 Juni 2016: The day after 4 10/06/2013 10/08/2013 10/10/2013 10/12/2013 10/02/2014 10/04/2014
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in de Basisregeling Pensioen 65. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel
Nadere informatieVoorling 70 DE KWAKEL
Voorling 70 DE KWAKEL IEDERE AANSPRAKELIJKHEID IS BEPERKT TOT HET BEDRAG DAT IN HET BETREFFENDE GEVAL ONDER DE BEROEPSAANSPRAKELIJKHEIDSVERZEKERING WORDT UITBETAALD. ALLE DOOR ONS VERSTREKTE INFORMATIE
Nadere informatieVerklaring van het beweeggedrag van ouderen door determinanten van. The explanation of the physical activity of elderly by determinants of
Verklaring van het beweeggedrag van ouderen door determinanten van het I-change Model The explanation of the physical activity of elderly by determinants of the I-change Model Hilbrand Kuit Eerste begeleider:
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS
De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector
Nadere informatieCreating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.
Expert at a distance Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.nl Working together for education
Nadere informatieTOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers
Postbus 2290 Nl-3430 DL Nieuwegein www.pfecolab.nl TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers Stichting Pensioenfonds Ecolab Wat heeft u aan het Uniform pensioenoverzicht? Het Uniform
Nadere informatie(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs. (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren
(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren (3) Ons gezelschap helpt gemeenschappen te vormen en te binden (4) De producties
Nadere informatie