Stichting voor kathotiek NNOVO JAARVERSLAG Versie : 1.4 Datum : 13 juni 2013 Verseon: 58353

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Stichting voor kathotiek NNOVO JAARVERSLAG 2012. Versie : 1.4 Datum : 13 juni 2013 Verseon: 58353"

Transcriptie

1 Stichting voor kathotiek NNOVO JAARVERSLAG 2012 Versie : 1.4 Datum : 13 juni 2013 Verseon: 58353

2 IMNOVO, TE Jaarverslag 2012 Opgesteld door College van Bestuur, d.d. 11 juni 2013 Vastgesteld door Raad van Toezicht, d.d. 13 juni 2013 INNOVO, Stichting voor katholiek onderwijs Postbus DC Heerlen

3 INHOUDSOPGAVE 1. Voorwoord 6 2. Verslag van de Raad van Toezicht Gegevens bestuurders en toezichthouders Werkzaamheden Raad van Toezicht Formele besluiten Honorering Governance code 12 ALGEMEEN INSTELLIIMGSBELEID Algemene kenmerken Doelstelling organisatie Missie Visie Ambities Kernwaarden Organisatie opbouw Juridische structuur Besturingsmodel Organisatiestructuur Organogram INNOVO Beleidsvoering Personeel Onderwijs Risicobeheersing- en controlesysteem Educatief partnerschap Governance Klachten Facilitair Toekomstige perspectieven en risico's 31 FINANCIEEL BELEID Algemeen financieel beleid Inleiding Financiele uitgangspunten Investeringen en financieringsbeleid Treasury Begroting Financiele positie Resultaat Kengetallen 40 JMRREKENING 41

4 Overzicht tabellen, grafieken en figuren Tabel 1: College van Bestuur 7 Tabel 2: Raad van Toezicht 8 Tabel 3: goedkeuringsbesluiten Raad van Toezicht Tabel 4: honorering Raad van Toezicht 12 Tabel 5: ontwikkeling leerlingaantallen 14 Tabel 6: samenstelling College van Bestuur Tabel 7: gemeenschappen van scholen en scholen met gedeeld directeurschap Tabel 8: Quota functiemix Tabel 9: overzicht personeelsfactoren per Tabel 10: overzicht personeelsaantallen per Tabel 11: aantal fte per functiegroep op Tabel 12: behandelde klachten 2011, uitspraaken maatregelen 30 Tabel 13: risicomatrix INNOVO per december Tabel 14: begroot resultaat Tabel 15: samenvatting meerjarenbegroting 37 Grafiek 1: ontwikkeling leerlingaantallen 14 Grafiek 2: voortschrijdend verzuim vanaf januari 2010 t/m december Grafiek 3: functieverdeling en leeftijdsopbouw per Grafiek 4: personeelsverdeling man/vrouw per Figuur 1: organogram INNOVO Bijlagen Bijlage 1: gegevens van de rechtspersoon Bijlage 2: toetsingskader financiele positie schoolbesturen 2012 Bijlage 3: verantwoording regeling prestatiebox PO

5

6 1. Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van INNOVO, stichting voor katholiek onderwijs te Heerlen. Dit jaarverslag behandelt het kalenderjaar Het jaarverslag 2012 is, conform het bepaalde in artikel 10 van de stichtingstatuten, ter goedkeuring voorgelegd aan de Raad van Toezicht. Bij de indenting van dit jaarverslag volgen wij de aanwijzingen vanuit de 'Richtlijn Jaarverslag Onderwijs', zoals deze is uitgegeven door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Het jaarverslag bestaat uit het verslag van de Raad van Toezicht, het bestuursverslag, onderverdeeld in de hoofdstukken algemeen instellingsbeleid en financieel beleid en de jaarrekening. Tevens treft u de controleverklaring van de externe accountant aan. Ontwikkelingen en activiteiten op hoofdlijnen in het verslagjaar 2012 zijn: alle scholen een basisarrangement; traject advies- en instemminggeschillen doorontwikkeling INNOVO; oplevering adviezen projectgroepen implementatie doorontwikkeling INNOVO; voorgenomen besluit opheffing bs. Op de Sterkenberg Itteren; besluit overdracht eigendom en bouwheerschap inzake nieuwbouw bs. St. Franciscus Treebeek; ontwikkeling en oplevering van diverse nieuw- en verbouwprojecten; vertrek interim voorzitter College van Bestuur; aanstelling nieuwe voorzitter College van Bestuur. In dit jaarverslag proberen wij een zo volledig mogelijk beeld te geven van de INNOVO organisatie. Wij danken iedereen die in het verslagjaar een bijdrage heeft geleverd aan de uitvoering van de missie van INNOVO. Met vriendelijke groet, INNOVO, stichting voor katholiek onderwijs Bert Nelissen Voorzitter College van Bestuur Joan van Zomeren, Lid College van Bestuur

7 2. Verslag van de Raad van Toezicht 2.1 Gegevens bestuorders en loezichthouders INNOVO, stichting voor katholiek onderwijs, kent een College van Bestuur en een Raad van Toezicht. Het College van Bestuur bestaat uit twee personen (voorzitter en lid). Sinds juni 2011 was er een voorzitter a.i. benoemd. De Raad van Toezicht heeft de aanstelling van de interim voorzitter College van Bestuur in januari 2012 verlengd tot augustus Onze dank en waardering gaat uit naar Laurens van Tilburg, die ruim 1 jaar als interim voorzitter College van Bestuur heeft gefunctioneerd. Per 1 augustus 2012 is een nieuwe voorzitter College van Bestuur benoemd. Tite! en naam Functie Leeftijd Datum benoeming mr. drs. H.P.M. (Bert) Voorzitter CvB Nelissen Te vermelden nevenfuncties 2012: Voorzitter Raad van Toezicht BiblioNova Lid stuurgroep Cultuurbedrijf Sittard-Geleen i.o. Datum aanvang functie Datum uit dienst n.v.t. L.M.G. (Laurens) van Voorzitter CvB 56 Tilburg MBA MBI a.i. Te vermelden nevenfuncties 2012: drs. J.W.M.G. (Joan) van Lid CvB 46 Zomeren Te vermelden nevenfuncties 2012: n.v.t. Tabel 1: College van Bestuur De Raad van Toezicht bestond in 2012 uit zeven leden. Dit is het maximale aantal leden dat conform de statuten de Raad van Toezicht vormt. De zittingsperiode van leden van de Raad van Toezicht bedraagt 3 jaar. Leden kunnen na afronding van een eerste termijn maximaal twee keer worden herbenoemd, elk voor een nieuwe zittingsperiode van 3 jaar. De totale zittingsperiode is derhalve gemaximeerd op 9 jaar, met een mogelijk extra uitloopperiode van 6 maanden ten behoeve van een betere spreiding van aftredende leden. Nieuwe leden die tussentijds ontstane vacatures invullen, maken de benoemingsperiode van hun voorganger af. Daarna kunnen deze leden eventueel herkozen worden voor een nieuwe termijn van 3 jaar. Naam mr. H.M.A. (Huub) Dumont Functie, deelname commis- Voorzitter, lid cie. Materieel Beheer Te vermelden nevenfuncties 2012: Voorzitter van de Stichting PILON Vice-voorzitter Mondriaan Zorggroep Bestuurslid stichting De Weijerhorst P.M.R. (Paul) Munstermann Vicevoorzitter, lid cie. Beleid en Identiteit Te vermelden nevenfuncties 2012: Datum l e benoeming Datum herbenoeming Zittend in l e, 2 e of 3 e termijn Datum definitief a ft red en n.v.t. l e termijn e termijn

8 Medeoprichter van automatiseringsbedrijf KEMBIT te Wijnandsrade. Werkzaam als Senior IT Business Manager Lid van de Raad van Commissarissen Kapelaan drs. F.C.S. (Frederik) Beijk Kwaliteitszetel katholieke identiteit, lid cie. Beleid en Identiteit Te vermelden nevenfuncties 2012: e termijn L.P.J. (Leon) Creugers MBA Lid cie. Materieel Beheer, bijzonder aandachtsgebied bouw en facilitaire zaken Te vermelden nevenfuncties 2012: Directeur bestuurder bij een Woningcorporatie Bestuurslid van KSV Treebeek Dagelijks Bestuurslid van Thuis in Limburg Lid van de landelijke Huurcommissie Lid Raad van advies Hoge school Zuyd e termijn J.M.H. (John) Creusen Lid cie. Materieel Beheer, bijzonder aandachtsgebied financiele zaken Te vermelden nevenfuncties 2012: Voorzitter kernoverleg Vilt e termijn drs. O.O.G. (Oscar) Spee Lid cie. Beleid en Identiteit, bijzonder aandachtsgebied onderwijskundige zaken n.v.t. l e termijn Te vermelden nevenfuncties 2012: Voorzitter Geschillenadviescommissie studentenaangelegenheden van de Universiteit Maastricht Lid Bezwarencommissie inzake personele aangelegenheden van de Universiteit Maastricht Lid Raadgevend College Onderwijs Loyalis mr. JJ.M. (Jack) Mommers MBA Lid cie. Beleid en Identiteit bijzonder aandachtsgebied HRM n.v.t. l e termijn Te vermelden nevenfuncties 2012: Manager Klant en Operatie / waarnemend directeur - Waterleidingmaatschappij Limburg n.v. label 2: Raad van Toezicht

9 2.2 Werkzaamheden Raad van Toezicht De Raad van Toezicht heeft in 2012 zeven maal regulier vergaderd met het College van Bestuur. Naast de reguliere vergaderingen zijn er ook een viertal thematische bijeenkomsten georganiseerd. Onderwerpen tijdens deze bijeenkomsten waren het integraal huisvestingsplan Heerlen, verbouw bs. St. Franciscus en de 100 dagen reflecties van de nieuwe voorzitter CvB. Daarnaast zijn er in 2012 ook werkbezoeken gebracht aan scholen. Zo werden de SO/VSO Mgr. Hanssenschool in Hoensbroek (school voor speciaal onderwijs), basisschool Tarcisius in Heerlen (grate school) en basisschool Op de Sterkenberg in Itteren (kleine school) bezocht. Commissies Naast de reguliere toezichthoudervergadering, vindt er ook afstemming plaats in een drietal commissies (agendacommissie, commissie materieel beheer en commissie beleid en identiteit). Deze commissies vergaderen twee weken voorafgaand aan elk regulier overleg van de Raad van Toezicht. Naast leden van de Raad van Toezicht, sluiten leden van het College van Bestuur en de inhoudelijke managers of concerncontroller van het stafbureau aan bij de commissies. Deze commissies hebben vooral een informerende, sonderende en adviserende functie. Besluitvorming vindt alleen plaats in de gehele Raad van Toezicht. De agendacommissie is voornamelijk een voorbereidingscommissie. Een belangrijke taak voor de agendacommissie is om de agenda van het overleg tussen Raad van Toezicht en College van Bestuur inhoudelijk en procedureel af te stemmen. De Raad van Toezicht wordt in de agendacommissie vertegenwoordigd door de voorzitter en de vicevoorzitter. De commissie materieel beheer houdt zich primair bezig met financiele aangelegenheden, de concernbegroting, concernjaarstukken, concern monitorrapportages, treasury, bouw en facilitaire zaken. De commissie beleid en identiteit buigt zich over de verschillende (inhoudelijke) beleidsontwikkelingen op terreinen van onderwijs, personeel en organisatie. Pmfielen, wenfing & selectie In 2012 zijn er geen wijzigingen opgetreden in de samenstelling van de Raad van Toezicht. In het kader van de evaluatie van het rooster van aftreden is geconstateerd dat in 2013 drie leden van de Raad van Toezicht afscheid gaan nemen vanwege het bereiken van het einde van de benoemingstermijn (1) of door zich niet meer kandidaat te willen stellen voor een verlenging (2). Om te komen tot een adequate herinvulling van de Raad van Toezicht in 2013, is eind 2012 besloten om begin 2013 in een keer drie vacatures open te stellen. Het betreft vacatures voor leden met een profiel 'onderwijs en zorg' (nieuw), 'ICT en 'financien'. Het toekomstig lid met het profiel 'onderwijs en zorg' zal aangezocht en voorgedragen worden door de GMR op grand van de recent gewijzigde wetgeving. Overige profielen in de Raad van Toezicht zijn 'personeel', 'onderwijs', 'identiteit' en een algemeen voorzittersprofiel. Professionalisering en evaluatie fimctioneren De leden van de Raad van Toezicht zijn alien lid van de Vereniging voor Toezichthouders in het Onderwijs (VTOI). Deze vereniging organiseert jaarlijks bijeenkomsten voor toezichthouders. Werkgeverschap Naast toezichthouder is de Raad van Toezicht ook de formele werkgever van de leden van het College van Bestuur. De Raad van Toezicht volgt en begeleidt de leden van het College van Bestuur als 'critical friend' en staat hen ook bij met advies in voorkomende gevallen. Ook het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met het College van Bestuur behoort tot

10 de verantwoordelijkheid van de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht heeft in 2012 de ontstane vacature voorzitter College van Bestuur ingevuld door middel van de benoeming van de heer Bert Nelissen per 1 augustus Tot die tijd is deze vacature ingevuld door de aanstelling van een interim voorzitter in de persoon van de heer Laurens Van Tilburg. Toezicht houden - thema's In het kader van de toezichthoudende rol heeft de Raad van Toezicht met het College van Bestuur overleg gevoerd over de reguliere thema's zoals de voortgang van het lopende strategisch beleidsplan, de concernbegroting en de concernjaarrekening. Deze thema's zijn statutair vastgelegd als onderwerpen waar de Raad van Toezicht goedkeuring heeft. Belangrijke instrumenten voor de Raad om toezicht te houden zijn de integrate rapportages die opgeleverd worden in het kader van de planning en controlcyclus: drie concern monitorrapportages; concern jaarplan/begroting en meerjarenraming; concern jaarstukken. Maar ook het schoolbezoek, dat tweemaal per jaar plaatsvindt en het jaarlijkse informele gesprek met GMR, biedt de Raad van Toezicht inzicht in de ontwikkelingen in de organisatie. Naast de statutair bepaalde onderwerpen die ter goedkeuring of vaststelling voorgelegd dienen te worden, dan wel specifiek tot het aandachtsveld van de het toezichthoudend orgaan behoren, zijn er in 2012 diverse thema's binnen de Raad van Toezicht besproken. Tot de belangrijkste thema's van 2012 behoorden: - Klaar voor de krimp Als gevolg van de krimp van de leerlingaantallen heeft het College van Bestuur aangepast beleid ontwikkeld ten aanzien van met name de (zeer) kleine scholen. Dit heeft geleid tot een voorgenomen besluit tot opheffing van bs. Op de Sterkenberg in Itteren, dat in het najaar van 2012 aan de Raad van Toezicht ter goedkeuring is voorgelegd. De Raad van Toezicht heeft daaraan goedkeuring verleend op 31 januari Doorontwikkeling INNOVO Een belangrijk project voor INNOVO, waarin cultuur, houding, gedrag en structuur een centrale rol spelen. De implementatie van de resultaten van dit project moeten leiden tot een organisatiecultuur en structuur die past bij de strategische missie, visie en kernwaarden van INNOVO. Daarnaast voorziet het project in een aanzienlijke kostenbesparing op de overhead op scholen en stafbureau. Het kalenderjaar 2012 stond in de maanden januari tot april nog in het teken van de advies- en instemminggeschillen tussen College van Bestuur en de GMR, die ter toetsing waren voorgelegd aan de Landelijke Geschillencommissie. Nadat de geschillencommissie de argumenten van de GMR om advies en instemming op de verschillende vraagstukken te onthouden ongegrond had verklaard, heeft het College van Bestuur de interne organisatie de opdracht verleend om met de implementatiefase van start te gaan. Gezien de belangrijke consequenties van dit project voor de duurzaamheid van de organisatie, heeft de Raad van Toezicht hier in de opeenvolgende vergaderingen veel aandacht aan besteed. - Project renovatie st. Franciscus Treebeek Het gebouw waarin bs. St. Franciscus is gehuisvest kent een bijzondere status. Deze school is namelijk zowel juridisch als economisch in eigendom. Het bestuur is voornemens deze school ingrijpend te renoveren. Gezien deze bijzondere status, de complexiteit van het project (ingrijpende verbouwing tot brede school, inclusief nieuwbouw sporthalvoorziening), als de omvang van de te verwachten investering (> 9 miljoen, waarvan ruim 2 miljoen bijdrage van INNOVO), heeft de Raad van Toezicht ook in 2012 veel tijd en energie gestoken in het monitoren van de voortgang van dit project. 10

11 Door veranderende wetgeving en marktomstandigheden zijn de uitgangspunten van het project Treebeek opnieuw tegen het licht gehouden. Met name de financiele risico's voor INNOVO in de bouwfase alsmede in de beheerfase na oplevering zijn zeer kritisch bekeken. Dit heeft geleid tot een heroverweging van het standpunt dat INNOVO als eigenaar van het gebouw ook het bouwheerschap voor de ingrijpende verbouwing van het bestaande pand tot een multifunctionele accommodatie zou vervullen. Een definitief besluit is 15 november 2012 genomen, waarbij het voorstel van het College van Bestuur om het eigendom van het gebouw en het bouwheerschap van de verbouw over te dragen aan de gemeente Brunssum, definitief is goedgekeurd. - Statutenwijziging Als gevolg van het van kracht worden van de Wet Goed Bestuur en de code goed bestuur van de PO-raad, heeft de Raad van Toezicht in 2012 de statuten op een beperkt aantal onderdelen herijkt. Herijking vond plaats op die onderdelen waar de vigerende statuten onvoldoende aansloten bij de wet en de code. De bijgestelde statuten zijn vastgesteld op 25 oktober Tevens heeft de Raad van Toezicht in 2012 samen met het College van Bestuur een informeel gesprek georganiseerd met de leden van de GMR. De positieve ervaringen die hiermee zijn opgedaan, krijgen in 2013 een verder vervolg. 2.3 Formele besluiten Onderstaande tabel geeft de formele goedkeurende besluiten per vergadering weer. Datum Besluit De Raad neemt kennis van het door Deloitte opgestelde accountantsverslag bij de jaarrekening 2011 De Raad van Toezicht stelt het jaarverslag 2011 en goedkeurende controleverklaring van Deloitte vast en verleent het CvB decharge voor het in 2011 gevoerde beleid. De Raad van Toezicht keurt de begroting INNOVO goed. De Raad van Toezicht keurt het treasuryplan , als onderdeel van de begroting INNOVO , goed. De Raad van Toezicht evalueert de kwaliteit van de dienstverlening van Deloitte en treedt in onderhandeling over de voorwaarden om de overeenkomst met een extra jaar te verlengen. De Raad van Toezicht besluit dat de vacatures binnen de Raad in een keer gesteld zullen worden. Benoeming zal op 1 juli 2013 plaatsvinden conform het rooster van aftreden. De Raad van Toezicht besluit random de werving en selectie van 3 nieuwe RvTleden per 1 juli 2013 dat de GMR een advies mag uitbrengen en een voordracht mag doen over het profiel onderwijs en zorg met als zwaartepunt iemand die het basisonderwijs van binnenuit kent. De Raad van Toezicht besluit om op basis van de voorgestelde wijzigingen, de nieuwe statuten goed te keuren. De voorzitter van de Raad van Toezicht concludeert: - dat het quorum voor besluitvorming aanwezig is; - er een meerderheid is voor het voorstel van het College van Bestuur om te stoppen met het project Brede School Treebeek en eigendom en bouwheerschap over te dragen aan de gemeente Brunssum. De RvT verzoekt het CvB om het gesprek aan te gaan met de gemeente over het genomen besluit en daarover terug te koppelen naar de RvT, waarbij als voorwaarde wordt gesteld dat de gemeente het voorliggende plan B verder ontwikkelt. Tabel 3: goedkeuringsbesluiten Raad van Toezicht

12 2.4 Honorering De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een all-in vergoeding voor hun inzet. Naast de standaardvergoeding is er de mogelijkheid om additioneel gemaakte kosten te declareren. Van deze mogelijkheid is in 2012 geen gebruik gemaakt. Functie Maandelijkse bruto Onkosten op Totaal op jaarbasis onkostenvergoeding jaarbasis Voorzitter Vice-voorzitter Lid N.v.t. N.v.t. N.v.t Tabel 4: honorering Raad van Toezicht De honorering van de Raad van Toezicht bevindt zich binnen de bandbreedte van de normbedragen zoals die door de Vereniging voor Toezichthouders in het Onderwijs voor een toezichthouder in het onderwijs in een vergelijkbare organisatie worden geadviseerd. 2.5 Governance code Sinds januari 2010 is er door de PO-raad een 'code goed bestuur Primair onderwijs' vastgesteld als leidraad voor goed bestuur. Ook INNOVO onderschrijft en volgt deze code. Met deze code wordt aangesloten op actuele inzichten in 'goed bestuur'. Tevens is de code in overeenstemming met de begin 2010 aanvaarde wijzigingen in de WPO en WEC omtrent de scheiding van toezicht en bestuur en de verbetering van intern toezicht. In de jaarstukken 2012 wordt verantwoording afgelegd in aansluiting op de uitgangspunten van de code goed bestuur Primair onderwijs. De Raad van Toezicht heeft besloten om de statuten op die onderdelen die onvoldoende aansluiten op vigerende wetgeving, aan te passen. Een bredere herziening van de statuten en het huishoudelijk reglement zal in 2013 ter hand genomen worden. In dat verband heeft de Raad van Toezicht besloten om in 2013 een themabijeenkomst te beleggen met de medewerking van de heer prof. Mertens, decaan bij de Open Universiteit, faculteit managementwetenschappen. De visie op toezicht en de vertaalslag naar statuten en reglementen zullen dan onder meer aan de orde komen. 12

13 13

14 3. Aigemene kertmerken INNOVO is een stichting voor katholiek onderwijs en is actief in het primair en (voortgezet) speciaal onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg, verspreid over 16 gemeenten. In de bijlagen is een overzicht opgenomen van alle scholen en de gemeentes waarin deze zijn gevestigd. INNOVO verzorgt onderwijs op maat aan leerlingen 1 in de leeftijd van 3 tot 20 jaar. Eind 2012 wordt onderwijs verzorgd op 58 scholen, waarvan 53 behoren tot het reguliere basisonderwijs en 5 tot het (voortgezet) speciaal (basis)onderwijs. De scholen voor speciaal onderwijs participeren in REC 2, 3 en 4 verband. De INNOVO scholen bevinden zich in een regio die sterk te kampen heeft met ontgroening en vergrijzing. In de onderstaande tabel toont de feitelijke ontwikkeling van de leerlingaantallen deze tendens duidelijk aan. BO Verschil toename/afname ,79% -3,30% -2,63% -3,03% SBO - (V)SO Verschil toename/afname ,07% ,72% ,84% ,89% Totaal Verschil toename/afname Tabel 5: ontwikkeling leerlingaantallen ,13% ,78% ,41% ,57% In onderstaande grafiek is ook de prognose voor de komende jaren verwerkt. Ten opzichte van verwacht INNOVO dat op het totale aantal leerlingen zal zijn gedaald met 900 tot , Tot BO -Tot SBO- (VS)O Totaal Grafiek i: ontwikkeling leerlingaantallen 1 Teldatum M.b.t. de realisatie van SO/VSO Mgr.Hanssen (13KL) en SO/VSO de Zonnewijzer (21SG) zijn de cijfers per groeiteldatum 16 januari aangehouden. 14

15 3.1. Doelsteilfng organisatie Missie De missie van INNOVO luidt: "Het bieden van een veilige en degelijke basis aan kinderen enjongeren om een /even fang te kunnen leren, zodatzij zich voortdurend blijven ontwikkelen, een passende aansluiting verwerven op het vervolg onderwijs en uiteindelijk als actief burger in onze samenleving kunnen functioneren." isie INNOVO is een organisatie die bouwt aan krachtige en kwalitatief hoogwaardige scholen, waarin vakbekwame leraren, ondersteuners en schoolleiders vanuit een uitdagende en veilige leeromgeving zorg dragen voor eigentijds onderwijs. Het kind vormt het centrale uitgangspunt voor ieders handelen. Kernbegrippen hierbij zijn: Vraag- en opbrengstgericht werken Samenhangende arrangementen Educatief partnerschap Zelfsturing binnen gemeenschappelijke kaders Voortdurende kwaliteitsverbetering Ambities In het vastgestelde strategisch beleid voor de periode heeft INNOVO vijf speerpunten van beleid vastgesteld, van waaruit de ontwikkeling wordt opgepakt. De speerpunten uit het strategisch beleidsplan zijn: 1. Verbeterende kwaliteit Een goede tot uitstekende kwaliteit van de organisatie (scholen en stafbureau) door het consistent doorvoeren van de PDCA-cyclus en vanuit de verkregen inzichten preventief en actief handelen ter ondersteuning van de verbetering van de onderwijskwaliteit met een grotere focus op de opbrengsten en de processen. Kwaliteitsverbetering is daarbij niet beperkt tot het primaire proces, maar richt zich ook op de secundaire processen en behoort integraal onderdeel te zijn van de organisatiecultuur. 2. Gedegen en vertiieuwend onderwijs Meer focus voor het vraag- en opbrengstgericht werken in elke school, gebaseerd op het inzicht in de onderwijsbehoeften van de leerlingen en gericht op het niveau dat op grand van de kenmerken van de leerling-populatie mag worden verwacht; daarin wordt ook beoogd de algemene onderwijskwaliteit van elke school waar nodig te verbeteren. Hierbij is een onderzoekende houding naar oorzaak en gevolg van belang. Het onderwijsklimaat dient bij te dragen aan een gezonde sociaal-emotionele ontwikkeling van het kind 3. Bekwame professionals Een duidelijke positie voor en een voortdurende ontwikkeling van de competenties van de schoolleider, de leerkracht, de ondersteunende medewerkers en het team ten behoeve van het primaire proces. 4. Duurzame organisatie Een goed tot uitstekend functionerende organisatie op financieel en organisatorisch gebied, met ruimte voor (educatief) ondernemerschap voor scholen. Het bestuur biedt de scholen hiervoor de benodigde ruimte en kaders. De staf is primair gericht op ondersteuning van het primair proces en het bestuur. 5. Verbonden met de omgeving Een goede tot uitstekende relatie met ouders en ketenpartners door nauwere samenwerking op school- en bestuursniveau , Kernwaarden Onze visie en missie worden gedragen door de volgende kernwaarden: Stel het kind centraal Het belang van het kind staat voorop. leder kind moet de kans krijgen zijn talenten op- 15

16 timaal te ontwikkelen. Een basisvoorwaarde hiervoor is het bieden van goed onderwijs dat aansluit bij de behoeften en talenten van de leerling. Subsidiariteit Voor zover mogelijk en effectief en efficient worden taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie neergelegd met de daarbij horende verantwoordingsplicht. We handelen daarbij conform de uitgangspunten van 'good governance' en de code Goed Bestuur van de PO-raad. Solidariteit Solidariteit tussen scholen is bedoeld ter vergroting van het gezamenlijke beleidsvoerend vermogen en ter voorkoming en spreiding van risico's. Solidariteit betekent ook, dat wij een organisatie willen zijn waarin mensen zich samen verantwoordelijk voelen en telkens opnieuw willen werken aan de ontwikkeling van kinderen, waar nodig samen met andere partners. Dit vraagt om een open, transparante en samenwerkingsgerichte stijl van handelen van alle betrokkenen die werkzaam zijn bij INNOVO. De onderliggende waarde van het solidariteitsprincipe is dat elk kind, dat onderwijs geniet op een school van INNOVO, gelijkwaardige rechten heeft op goed onderwijs. Wanneer door situationele factoren tekorten op enige school ontstaan, biedt het solidariteitsprincipe ruimte en armslag totdat er een structured oplossing is gevonden, dit uiteraard met inachtneming van de financiele ruimte die er op stichtingsniveau beschikbaar is. Vrijheid in gebondenheid Het schoolbestuur biedt een normatief kader, waarbinnen veel vrijheid aanwezig is om professionaliteit van schoolleiders en leraren tot uiting te laten komen; zij zijn bepalend voor het primaire proces. Binnen de grenzen van de uitgesproken kwaliteitsambities en de gemeenschappelijke katholieke identiteit behouden de scholen zoveel mogelijk hun eigen identiteit, cultuur, uitstraling en plaats binnen de gemeenschap. Spiritualiteit Scholen van INNOVO staan voor een zelfbewust zoeken naar wat katholiek onderwijs voor iedere school en voor haar pedagogische opdracht in het bijzonder, betekent. Het gaat dan over het waarom: waarom gaan we in en buiten school met elkaar om zoals we met elkaar omgaan. Dan gaat het om het bewustzijn en het bewust worden van ons doen en laten en van ons 'voorleven en doorgeven'. Daarmee ontstaat er naast opbrengstgerichtheid, procesgerichtheid en onderzoeksgerichtheid een waardegerichtheid. INNOVO-scholen laten zich in de uitwerking van hun pedagogische opdracht leiden door de katholieke waarden en putten bij hun keuzes bijvoorbeeld uit de kenmerken van 'Verbinden, verdiepen en vertegenwoordigen' van de Bond Katholiek Primair Onderwijs 2. Scholen werken daarbij toe naar een eigentijdse invulling van hun pedagogische opdracht, gebaseerd op de kernwaarde spiritualiteit waarvan ze in hun schoolplan en schoolgids de invulling vermelden Organisatie opboyw Jyridische striictuur INNOVO heeft de juridische status van een stichting, opgericht per 1 januari , Bestiiringsmodei Binnen INNOVO houdt een Raad van Toezicht bestaande uit 7 leden, toezicht op een tweehoofdig College van Bestuur. De Raad van Toezicht heeft de aanstelling van de interim voorzitter College van Bestuur verlengd tot augustus Per 1 augustus 2012 is een nieuwe college voorzitter benoemd.! Zie ook: bijlage 4 bronnenboek. 16

17 Naam Dhr. mr. drs. H.P.M. Nelissen Dhr. LM.G. van Tilburg MBA MBI Functie Voorzitter College van Bestuur Voorzitter College van Bestuur a.i. Mevr. drs. J.W.M.G. van Zomeren Lid College van Bestuur Tabel 6: samenstelling College van Bestuur 2012 Van Tot heden heden Organisatiestructuor De scholen en het bestuur worden ondersteund door een stafbureau, verdeeld over de werkprocessen onderwijs & identiteit, HRM, financien, facilitaire zaken/ict, office management en controlling. Het stafbureau biedt naast ondersteuning aan het bestuur, tevens ondersteuning aan de scholen op verschillende werkprocessen, door o.a. de inzet van consulenten (HRM, financien, onderwijs, facilitair) en I-coaches (ICY / onderwijsinnovatie). Ten behoeve van de instandhouding van de kleinste scholen, werkt INNOVO met gemeenschappen van scholen. Dit zijn kleine scholen (gemiddeld < 100 leerlingen) die geografisch verbonden zijn en onder leiding van een gezamenlijke directie zijn gebracht. In het kader van het aangaan van een 'duurzame samenwerking' wordt zoveel mogelijk samengewerkt op de gebieden onderwijs, onderwijsontwikkeling, zorg en personeelsontwikkeling. Op deze manier blijft het mogelijk om ook in de kleine kernen, kwalitatief en financieel verantwoord onderwijs op maat te leveren. Al onze scholen zijn geclusterd in een vijftal regionale netwerken en een inhoudelijk netwerk. Het netwerk is een platform waar schooldirecteuren op regioniveau afstemming kunnen zoeken ten behoeve van de beleidsvoorbereiding, standpuntbepaling of voor intervisie. De 6 netwerken zijn: Heerlen Nuth-Voerendaal Heuvelland Geuldal Zuid / West / Midden Limburg (Voortgezet) Speciaal (basis) onderwijs Naam gemeenschap van Deelnemende scholen Gemeente Netwerk scholen Mechelen-Wahlwiller Bs. A gene Wienberg Gulpen-Wittem Heuvelland Bs. de Driesprong Epen-Reijmerstok-Slenaken Vaa Is-Lem iers-vij len Valkenburg-Schin op Geul Houthem-Broekhem Vilt-Sibbe Wijnandsrade-Vaesrade Bs. A Hermkes Bs. St. Franciscus Bs. St. Theresia Bs. De kleine Wereld Bs. De Cathabel Bs. Op de Top Bs. De Plenkert Bs. St. Antonius Bs. St. Gerlachus Bs. St. Joseph Bs. Vilt Bs. H. Hart Bs. St. Stefanus Bs. St. Servatius Gulpen-Wittem Vaa Is Valkenburg a/d Geul Valkenburg a/d Geul Valkenburg a/d Geul Nuth Heuvelland Heuvelland Geuldal Geuldal Geuldal Nuth- Voerendaal 17

18 Klimmen-Ransdaal Bingelrade-Jabeek Gedeeld directeurschap Heerlen Heerlen Heerlen Heerlen Heerlen Ubachsberg Geulle-Moorveld Itteren Born Buchten Posterholt Koningsbosch Meerssen Meerssen Bs. Ummer Clumme Bs. St. Theresia Bs. De Spil Bs. St. Gertrudis Bs. de Horizon Bs. Eikenderveld Bs. Paulus Bs. de Schakel Bs. 't Pannesjop Bs. Bergop Bs. Ondersteboven Bs. Op de Sterkenberg Bs. Swentibold Bs. Het Avontuur 3 Bs. De Draaiende Wieken Bs. Keuningshofke Bs. Op 't Hwagveld Bs. De Gansbeek Voerendaal Onderbanken Heerlen Heerlen Tabel 7: gemeenschappen van scholen en scholen met gedeeld directeurschap 2012 Heerlen Voerendaal Meerssen Maastricht Sittard-Geleen Roerdalen Echt-Susteren Meerssen Nuth- Voerendaal ZWM-Limburg Heerlen Heerlen Heerlen Nuth- Voerendaal Geuldal ZWM-Limburg ZWM-Limburg Geuldal In 2012 hebben alle schooldirecteuren in het kader van het project gemeenschappen van scholen, op basis van de beleidsnotitie Krimp een feitenanalyse en scenario verkenning gemaakt t.a.v. toekomstige ontwikkelingen als gevolg van de leerlingdaling. Deze feitenanalyse en scenario verkenning heeft ertoe geleid dat in december 2012 het College van Bestuur op basis van de beleidsnotitie 'klaar voor de krimp' het voorgenomen besluit heeft genomen om de locatie bs. Op de Sterkenberg te Itteren te sluiten per 1 augustus In 2011 leidde eenzelfde analyse van de ontwikkelingen rond bs. Op de Sterkenberg al tot zorgen over het toekomstperspectief. In het toen genomen besluit om deze school onder voorwaarden nog minimaal voor twee jaren open te houden, is de voorwaarde opgenomen dat de school niet onder de door school en ouders benoemde ondergrens zou zakken in Ondanks de inspanningen van ouders, school en bestuur, is gebleken dat de autonome daling van de leerlingaantallen niet gestabiliseerd kon worden. Belangrijke in 2011 geformuleerde ondergrenzen zijn daarmee gepasseerd. Als gevolg daarvan heeft het College van Bestuur dit voorgenomen besluit genomen en dit in de besluitvormingscyclus ingebracht. Ingangsdatum

19 Orgaoogram INNOVO Figuur 1: organogram INNOVO Beieidsvoering Personeei Goed onderwijs start met bekwame leerkrachten. In het strategisch beleidsplan is de visie van INNOVO op personeelsbeleid en personeelsontwikkeling, onder het speerpunt 'Bekwame professionals' ondergebracht. Functiehuis - functiemix In heeft INNOVO opnieuw veel aandacht besteed aan het behalen van de functiemix quota van het in december 2009 vastgestelde functiebouwwerk voor primair en speciaal onderwijs. Bij de invoering van de functiemix is gekozen voor de specialisaties taal, rekenen en gedrag. In 2011 zijn hier nog de specialisaties remedial teaching, het jonge kind, coaching & begeleiding en hoogbegaafdheid bijgekomen. Er is een interne 'greencard procedure' ontwikkeld waarmee getoetst wordt of aan de opleidingseisen die in de CAO staan wordt voldaan. Dit wil zeggen dat de medewerker een werk en denkniveau HBO+ moet hebben door relevante cursussen, materclasses, HBO-masters of een EVC-bewijs afgegeven door een gecertificeerde aanbieder. Tevens is in de Yellowcard opleiding gestart. Dit is een opleiding speciaal voor medewerkers boven de 55 jaar die daarmee de LB- kwalificaties kunnen behalen. In is gekozen om de Yellowcard- opleiding opnieuw in te zetten waarbij de leeftijdsgrens is verlaagd naar 52 jaar en de voorwaarden tevens zijn aangescherpt. 19

20 Op had er in het Basisonderwijs 141,7 Fte (27%) benoemd moeten zijn in een LBfunctie. In het Speciaal Onderwijs had 14,2 Fte (8%) in"een LC functie benoemd moeten zijn. label 8: Quota functiemix Quota functiemix BO SBO/SO Quota fte op Gerealiseerd op Quota fte op ,7 157,2 179,6 14,2 11,6 19,6 Het aantal functiemix- benoemingen in het BO liggen in 2012 voor op schema. Het SO heeft de quota niet behaald mede door de ontwikkelingen random Passend Onderwijs. Integraal personeeisbeleid In is de ontwikkeling van een integraal personeelsbeleid verder opgepakt. Onder de titel 'Bekwame professionals' is met name de ontwikkeling van personeel en management als speerpunt van INNOVO beleid benoemd. Ter ondersteuning en monitoring is er een personeelszorgsysteem ontwikkeld, waarmee ook personeelsontwikkeling op centraal geaggregeerd niveau kan worden gemonitord. Dit systeem, genaamd Igrow, is in april 2008 operationeel geworden voor het onderwijsgevend personeel en in 2009 ook voor het onderwijsondersteunend personeel. Op het gebied van personeelszorg is afgesproken dat elke leidinggevende minimaal een functioneringsgesprek per jaar en een beoordelingsgesprek per vier jaar heeft gevoerd met elke medewerker en dit heeft ingevoerd en geaccordeerd in Igrow. In schooljaar is er met 69% van de medewerkers een gesprek gevoerd en geaccordeerd. Dit is een vermindering van 11% t.o.v. het vorige schooljaar. INNOVO streeft naar een 100% benadering van de invoering van de gesprekkencyclus. In de monitorgesprekken die het College van Bestuur voert met de schooldirecteuren, wordt de noodzaak van de gesprekkencyclus besproken en wordt de schooldirecteur gevraagd de stand van zaken binnen de school te verantwoorden op dit punt. Er is geen concrete reden aan te wijzen voor deze terugval in het aantal gevoerde gesprekken. Professionallsering In 2012 is het uitgebreide centrale professionaliseringsaanbod voor directies, leerkrachten en medezeggenschapsleden, georganiseerd door'kenniscentrum school 61' (KCS61), stopgezet. De medewerkers van deze afdeling zijn wel nog betrokken bij scholing en coaching, maar worden voor het grootste deel van tijd ingezet voor het interim-directeurschap. Enkele reguliere opleidingsactiviteiten van HRM werden daar weer belegd anderen niet. Hierdoor is er verwaaiering ontstaan en is in schooljaar gestart met een inventarisatie van de verschillende opleidingen en de verantwoordelijk afdeling c.q. leidinggevende. Dit ten behoeve van beleidsontwikkeling op dit item ook in relatie tot voorgenomen beleidswijzigingen die op dat moment door het Ministerie van OCW zijn gepubliceerd. Professionalisering in 2012 heeft plaatsgevonden op het gebied van Permanente Educatie Directeuren en een Adjunct- opleiding. Daarnaast is de Yellowcard- opleiding gestart. Deze drie zaken zijn van het centrale opleidingsbudget georganiseerd. Directeuren sturen hun organisatie zodanig dat LA- leerkrachten indien mogelijk de lerarenbeurs aanspreken indien ze voor een LBfunctie in aanmerking willen komen. Overige professionaliseringsactiviteiten worden bekostigd door het hiervoor in de schoolbegroting opgenomen professionaliseringsbudget van 500 per fte. 20

PROACTIEF TOEZICHT VOBO

PROACTIEF TOEZICHT VOBO PROACTIEF TOEZICHT VOBO Concept Door: Raad van Toezicht Voortgezet Onderwijs Best Oirschot PROACTIEF TOEZICHT VOBO 2 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Toezichtvisie Vobo... 4 Doel van de Raad van Toezicht Vobo...

Nadere informatie

functieprofiel lid en voorzitter raad van toezicht

functieprofiel lid en voorzitter raad van toezicht functieprofiel lid en voorzitter raad van toezicht geleding datum advies selectie en 26-09-2014 benoemingscommissie RvT advies CvB/MT 29-09-2014 voorgenomen besluit raad van toezicht 27-11-2014 advies

Nadere informatie

Raadsvergadering : 22 april 2013 Agendanr. 15

Raadsvergadering : 22 april 2013 Agendanr. 15 Raadsvergadering : 22 april 2013 Agendanr. 15 Voorstelnr. : R 6948 Onderwerp : scheiding bestuur en toezicht Stichting Scholengroep OPRON Stadskanaal, 5 april 2013 Beslispunten 1. Instemmen met de gewijzigde

Nadere informatie

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Organisatie Januari 2012 nvt 18 Januari 2012 Zelfevaluatie Raad van Toezicht Organisatie/Zelfevaluatie Inhoudsopgave 1. PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD

Nadere informatie

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT werkveld datum Instemming/advies GMR Vaststelling RvT Vastgesteld CvB Organisatie 28-11-2012 n.v.t. 28-11-2012 n.v.t. Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT Inhoudsopgave 1. Procedure zelfevaluatie Raad van

Nadere informatie

Instruerend Bestuur Quickscan en checklist

Instruerend Bestuur Quickscan en checklist Instruerend Bestuur Quickscan en checklist Stade Advies BV Kwaliteit van samenleven Quickscan Instruerend Bestuur (0 = onbekend; 1 = slecht; 2 = onvoldoende; 3 = voldoende; 4 = goed; 5 = uitstekend) 1.

Nadere informatie

Toezichtkader Raad van toezicht van De Haagse Scholen, stichting voor primair en speciaal openbaar onderwijs

Toezichtkader Raad van toezicht van De Haagse Scholen, stichting voor primair en speciaal openbaar onderwijs Toezichtkader Raad van toezicht van De Haagse Scholen, stichting voor primair en speciaal openbaar onderwijs Inleiding. Vanaf 1 augustus 2011 zijn bij De Haagse Scholen, stichting voor primair en speciaal

Nadere informatie

ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL JOHANNES PAULUS

ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL JOHANNES PAULUS RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP BASISSCHOOL JOHANNES PAULUS Plaats : Heusden Gem Heusden BRIN-nummer : 09PB Onderzoeksnummer : 118176 Datum schoolbezoek : 2 februari 2010

Nadere informatie

Managementstatuut. t Baken De Horn De Werkschuit De Toermalijn Piet de Springer. www.obswijk.nl

Managementstatuut. t Baken De Horn De Werkschuit De Toermalijn Piet de Springer. www.obswijk.nl t Baken De Horn De Werkschuit De Toermalijn Piet de Springer www.obswijk.nl Inhoudsopgave Preambule 3 Artikel 1. Definities 3 Artikel 2. Vaststelling en wijziging van het managementstatuut 4 Artikel 3.

Nadere informatie

Artikel 7 Opdracht Stichting Onderwijs Primair heeft de opdracht uitgewerkt naar vijf kernwaarden:

Artikel 7 Opdracht Stichting Onderwijs Primair heeft de opdracht uitgewerkt naar vijf kernwaarden: Concretisering Code Goed Bestuur voor Onderwijs Primair Inleiding De leden van de PO-Raad hebben in 2010 de Code Goed Bestuur vastgesteld als leidraad voor goed bestuur in het primair onderwijs. Het bestuur

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK SCHOOL MET DE BIJBEL

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK SCHOOL MET DE BIJBEL RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK SCHOOL MET DE BIJBEL School : School met de Bijbel Plaats : Gouderak BRIN-nummer : 04PJ Onderzoeksnummer : 93993 Datum schoolbezoek : 16 mei 2007 Datum vaststelling : 28 juni

Nadere informatie

Bevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht.

Bevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht. 6. Raad van Toezicht 14-04-2014 Versie 6.02 Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht Status Definitief Artikel 1: Positionering Raad van Toezicht Ingevolge de statuten bestuurt het College van Bestuur

Nadere informatie

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis.

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis. BESTUURSREGLEMENT Vastgesteld door het bestuur op 6 mei 2015. Hoofdstuk I. Algemeen. Artikel 1. Begrippen en terminologie. Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten

Nadere informatie

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT FULDAUERSTICHTING

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT FULDAUERSTICHTING REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT FULDAUERSTICHTING ARTIKEL 1 DEFINITIES In dit reglement wordt verstaan onder: - Bestuur : het bestuur van de Stichting, zijnde het orgaan dat de dagelijkse en algemene leiding

Nadere informatie

Inleiding. Begrippenkader

Inleiding. Begrippenkader Beleidsplan opbrengstgericht personeelsmanagement bij De Veenplas Beleid en doelen voor het thema Personeel voor de jaren 2013 2016 Vastgesteld juli 2013 Inleiding Wij beschouwen onze leerkrachten als

Nadere informatie

HOOFDSTUK 8 VERSLAG RAAD VAN TOEZICHT

HOOFDSTUK 8 VERSLAG RAAD VAN TOEZICHT HOOFDSTUK 8 VERSLAG RAAD VAN TOEZICHT INLEIDING Sinds 24 oktober 2011 is het Raad van Toezichtmodel bij de Meerwaarde operationeel. De dagelijkse leiding is vanaf die datum in handen van een eenhoofdig

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit)

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit) FUNCTIEPROFIEL Functies: Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit) 1. ORGANISATIEBESCHRIJVING De Meerwegen scholengroep is een christelijke

Nadere informatie

Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen van Woningbouwvereniging Habeko wonen op 8 juli 2008.

Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen van Woningbouwvereniging Habeko wonen op 8 juli 2008. Bestuursreglement Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen van Woningbouwvereniging Habeko wonen op 8 juli 2008. Artikel 1 Status en inhoud van het reglement 1. Dit reglement is opgesteld

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK R.K. BASISSCHOOL H. HART

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK R.K. BASISSCHOOL H. HART RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK R.K. BASISSCHOOL H. HART School : R.K. Basisschool H. Hart Plaats : Stevensweert BRIN-nummer : 00AR Onderzoeksnummer : 64775 Datum schoolbezoek : 16 februari 2006 Datum vaststelling

Nadere informatie

RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ

RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ BASISSCHOOL MISTE CORLE Plaats : Winterswijk BRIN-nummer : 18ZG Onderzoek uitgevoerd op : 3 november 2009 Rapport vastgesteld te Zwolle op 30 maart 2010 HB 2811938/9

Nadere informatie

Profielbeschrijving Voorzitter College van Bestuur. Pagina 1

Profielbeschrijving Voorzitter College van Bestuur. Pagina 1 Profielbeschrijving Voorzitter College van Bestuur Pagina 1 Contactgegevens Stichting Hervormde Scholen De Drieslag Lange Voren 88 3773 AS Barneveld info@dedrieslag.nl www.dedrieslag.nl Datum 28-01-2015

Nadere informatie

Op basis van de huidige statuten dient een dergelijke wijziging goedgekeurd te worden door u als gemeenteraad.

Op basis van de huidige statuten dient een dergelijke wijziging goedgekeurd te worden door u als gemeenteraad. Adviesnota Raad Raadsvergadering d.d. : 19 februari 2014 Agendapunt : 15 Onderwerp : Voorstel tot instemming met de statutenwijziging van Stichting PrimAH Portefeuillehouder : wethouder H.J. Dijkstra Datum

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK R.K.B.S. "SINT MAARTENSCHOOL"

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK R.K.B.S. SINT MAARTENSCHOOL RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK R.K.B.S. "SINT MAARTENSCHOOL" School : r.k.b.s. "Sint Maartenschool" Plaats : Bolsward BRIN-nummer : 16UZ Onderzoeksnummer : 88793 Datum schoolbezoek : 12 december 2006 Datum

Nadere informatie

Hoofdstuk 24: Managementstatuut Onderwijsgroep Galilei

Hoofdstuk 24: Managementstatuut Onderwijsgroep Galilei Hoofdstuk 24: Managementstatuut Onderwijsgroep Galilei Pre-ambule Het uitgangspunt voor het bevoegd gezag van de Stichting Onderwijsgroep Galilei, openbaar voortgezet onderwijs Voorne-Putten is het besturen

Nadere informatie

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij rkbs 'St. Ludgerus' : Loenen Aan De Vecht

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij rkbs 'St. Ludgerus' : Loenen Aan De Vecht RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij rkbs 'St. Ludgerus' Plaats : Loenen Aan De Vecht BRIN-nummer : 03YM Onderzoeksnummer : 125066 Datum schoolbezoek : 30 januari 2012 Rapport

Nadere informatie

Onderwerp: Vacature lid Raad van Toezicht Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe.

Onderwerp: Vacature lid Raad van Toezicht Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe. Onderwerp: Vacature lid Raad van Toezicht Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe. Sedert december 2006 is het bestuur van de Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe opnieuw georganiseerd en wel middels het

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK R.K. BASISSCHOOL KLAVERTJE VIER

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK R.K. BASISSCHOOL KLAVERTJE VIER RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK R.K. BASISSCHOOL KLAVERTJE VIER School : R.K. Basisschool Klavertje vier Plaats : Hoofddorp BRIN-nummer : 27NT Onderzoeksnummer : 71286 Datum schoolbezoek : 6 maart 2006 Datum

Nadere informatie

Reglement Raad van Toezicht. Stichting Hogeschool Leiden CONCEPT 140331 ALGEMEEN

Reglement Raad van Toezicht. Stichting Hogeschool Leiden CONCEPT 140331 ALGEMEEN Reglement Raad van Toezicht Stichting Hogeschool Leiden ALGEMEEN Artikel 1. Algemene bepalingen 1. Dit reglement is het Huishoudelijk Reglement van de Raad van Toezicht, bedoeld in artikel 15 van de Statuten

Nadere informatie

Concept. Reglement voor de raad van toezicht Stichting PROO

Concept. Reglement voor de raad van toezicht Stichting PROO Begripsbepalingen Artikel 1 Concept Reglement voor de raad van toezicht Stichting PROO In dit reglement wordt verstaan onder: a. Raad van toezicht: de raad van toezicht van de Stichting Proo Noord-Veluwe

Nadere informatie

Kwaliteitsbeleid WereldKidz, 2015

Kwaliteitsbeleid WereldKidz, 2015 Kwaliteitsbeleid WereldKidz, 2015 Elke leerling verdient een excellente leraar Elke medewerker verdient een excellente leidinggevende Met elkaar leren we elke dag, ieder kind verdient tenslotte het beste

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2010-2011

JAARVERSLAG 2010-2011 JAARVERSLAG 2010-2011 1. De Medezeggenschapsraad 1.1. Samenstelling van de MR: Oudergeleding: Zittingsperiode (*) tot: * Dhr. Richard Coenen (penningmeester) 31-12-2012 * Mevr. Angelique Coumans 31-12-2013

Nadere informatie

Nr. 2011-046 Houten, 30 augustus 2011

Nr. 2011-046 Houten, 30 augustus 2011 Raadsvoorstel Nr. 2011-046 Houten, 30 augustus 2011 Onderwerp: Wijzigen bestuursmodel Stichting Openbaar Onderwijs Houten Beslispunten: 1. In te stemmen met de invoering van een College van Bestuur met

Nadere informatie

4. Bij voorkeur zal de raad van toezicht van Stichting P60 bij de werving van nieuwe toezichthouders buiten het eigen netwerk zoeken.

4. Bij voorkeur zal de raad van toezicht van Stichting P60 bij de werving van nieuwe toezichthouders buiten het eigen netwerk zoeken. REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT Opgesteld door de voorzitter op 25.03.2013 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 27.05.2013 te Amstelveen HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL KOTTEN

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL KOTTEN RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL KOTTEN School : Basisschool Kotten Plaats : Winterswijk BRIN-nummer : 18WW Onderzoeksnummer : 74364 Datum schoolbezoek : 30 maart 2006 Datum vaststelling : 24 april

Nadere informatie

RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP R.K. BASISSCHOOL KLAVERTJE VIER

RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP R.K. BASISSCHOOL KLAVERTJE VIER RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP R.K. BASISSCHOOL KLAVERTJE VIER School : R.K. basisschool Klavertje Vier Plaats : Eys BRIN-nummer : 10QB Onderzoeksnummer : 110595 Datum schoolbezoek

Nadere informatie

VERSLAG van de 149e vergadering van de GMR

VERSLAG van de 149e vergadering van de GMR GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD secretariaat: Marisja Zych en Inge van der Linden e-mail: secretariaat@bmtskpo.nl Website: www.skpo.nl VERSLAG van de 149e vergadering van de GMR Datum: Woensdag

Nadere informatie

PROFIEL. Lid Raad van Toezicht profiel Onderwijs. Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland

PROFIEL. Lid Raad van Toezicht profiel Onderwijs. Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland PROFIEL Lid Raad van Toezicht profiel Onderwijs Stichting Regio College Zaanstreek - Waterland PublicSpirit drs. Marylin E.A. Demers Senior consultant Amersfoort, november 2015 Organisatie & context Het

Nadere informatie

Datum Betreft Bestuursakkoord PO-Raad-OCW 2012-2015. Geacht schoolbestuur,

Datum Betreft Bestuursakkoord PO-Raad-OCW 2012-2015. Geacht schoolbestuur, a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl Onze referentie 349195 Datum Betreft Bestuursakkoord PO-Raad-OCW 2012-2015 Geacht

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK C.B.S. IT GROVESTINSHÔF

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK C.B.S. IT GROVESTINSHÔF RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK C.B.S. IT GROVESTINSHÔF School : c.b.s. It Grovestinshôf Plaats : Koudum BRIN-nummer : 06QN Onderzoeksnummer : 74173 Datum schoolbezoek : 25 april 2006 Datum vaststelling :

Nadere informatie

Vacatures Raad van Toezicht CVO Noord-Fryslân

Vacatures Raad van Toezicht CVO Noord-Fryslân Vacatures Raad van Toezicht CVO Noord-Fryslân Inleiding CVO Noord-Fryslân is een Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in het noorden van Friesland. De Vereniging bestaat uit drie scholen: Christelijk

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE KNOTWILG. : Basisschool De Knotwilg : Amsterdam Zuidoost BRIN-nummer : 13CN Onderzoeksnummer : 79611

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE KNOTWILG. : Basisschool De Knotwilg : Amsterdam Zuidoost BRIN-nummer : 13CN Onderzoeksnummer : 79611 RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE KNOTWILG School : Basisschool De Knotwilg Plaats : Amsterdam Zuidoost BRIN-nummer : 13CN Onderzoeksnummer : 79611 Datum schoolbezoek : 6 juli 2006 Datum vaststelling

Nadere informatie

Best Practice-bepalingen 0.1 Met enige regelmaat wordt een zorgvuldige analyse gemaakt van het gewenste besturingsmodel.

Best Practice-bepalingen 0.1 Met enige regelmaat wordt een zorgvuldige analyse gemaakt van het gewenste besturingsmodel. Bijlage Code Cultural Goverance: Principes en uitwerkingen Nummer Principe De organen van de culturele instelling zijn verantwoordelijk voor de keuze van het besturingsmodel en de naleving van deze code.

Nadere informatie

NIEUWE RONDE, NIEUWE KANSEN. Middelen (en mensen) echt verbinden aan de strategie & de routekaart naar goed financieel management

NIEUWE RONDE, NIEUWE KANSEN. Middelen (en mensen) echt verbinden aan de strategie & de routekaart naar goed financieel management NIEUWE RONDE, NIEUWE KANSEN Middelen (en mensen) echt verbinden aan de strategie & de routekaart naar goed financieel management Henk Hendriks Van Beekveld & Terpstra Studiedagen LVC 3 Cuijk 20 januari

Nadere informatie

Managementstatuut Versie 07-06-2012

Managementstatuut  Versie 07-06-2012 Managementstatuut Versie 07-06-2012 1 Basis Wet en regelgeving WVO art. 32c / Statuten art. 6 lid 3 Archief CvB CA 1.0 Van toepassing op/voor Gehele scholengroep Over- en Midden-Betuwe Status Data Opmerkingen

Nadere informatie

Activiteitenplan 2014-2015

Activiteitenplan 2014-2015 Activiteitenplan 2014-2015 Activiteitenplannen Resultaat 1. Identiteit Alle scholen van de SKOSS hebben in de schoolgids beschreven hoe zij uitdrukking geven aan de katholiek identiteit. In de komende

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Inleiding 2

Hoofdstuk 1 Inleiding 2 Gesprekscyclus Scholengroep Rijk van Nijmegen Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding 2 Hoofdstuk 2 Gesprekscyclus Opbouw De tweejarige scyclus van SGRvN - Het voortgangs - Het beoordelings 4 4 4 5 6 Hoofdstuk

Nadere informatie

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij basisschool Onder De Wieken. : Nieuw-Beijerland

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij basisschool Onder De Wieken. : Nieuw-Beijerland RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij basisschool Onder De Wieken Plaats : Nieuw-Beijerland BRIN-nummer : 13BG Onderzoeksnummer : 122975 Datum schoolbezoek : 21 juni 2011 Rapport

Nadere informatie

RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK. basisschool 't Schrijverke

RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK. basisschool 't Schrijverke RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK basisschool 't Schrijverke Plaats : 's-hertogenbosch BRIN nummer : 24AZ C1 Onderzoeksnummer : 276613 Datum onderzoek : 11 september 2014 Datum vaststelling

Nadere informatie

Jaarplan schooljaar 2015-2016

Jaarplan schooljaar 2015-2016 Jaarplan schooljaar 2015-2016 Samenwerkingsverband IJssel Berkel Datum 16 juni 2015 Versie Vastgesteld door bestuur op 15 juni 2015 Pagina 1 van 14 IJssel Berkel is een Samenwerkingsverband Passend Onderwijs

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK DR. HERDERSCHEESCHOOL VOOR SO/VSO-ZMLK

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK DR. HERDERSCHEESCHOOL VOOR SO/VSO-ZMLK RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK DR. HERDERSCHEESCHOOL VOOR SO/VSO-ZMLK School : Dr. Herderscheeschool voor so/vso-zmlk Plaats : Almelo BRIN-nummer : 19QO Onderzoeksnummer : 92020 Datum schoolbezoek : 16 januari

Nadere informatie

Profielschets lid Raad van Toezicht SMO Traverse Tilburg

Profielschets lid Raad van Toezicht SMO Traverse Tilburg Profielschets lid Raad van Toezicht SMO Traverse Tilburg Oktober 2015 1 Traverse, thuis in opvang en begeleiding, missie Traverse is een Stichting voor maatschappelijke opvang in Midden-Brabant en organiseert

Nadere informatie

RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK. de Teldersschool

RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK. de Teldersschool RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK de Teldersschool Plaats : Leiden BRIN nummer : 15KV C1 Onderzoeksnummer : 274471 Datum onderzoek : 24 maart 2014 Datum vaststelling : 2 juli 2014 Pagina 2 van

Nadere informatie

Toezichtkader Bestuur

Toezichtkader Bestuur Toezichtkader Bestuur Vastgesteld bestuur CBO Zeist e.o. : 12 november 2013 Vastgesteld GMR : 19 november 2013 Inhoudsopgave 1. Vooraf... 2 1.2 Wat zijn de ontwikkelingen... 2 2. Taken van het bestuur...

Nadere informatie

2) Instemmen met de benoeming van de voorgedragen leden van de Raad van Toezicht van de Stichting openbaar onderwijs Marenland;

2) Instemmen met de benoeming van de voorgedragen leden van de Raad van Toezicht van de Stichting openbaar onderwijs Marenland; Gemeente Appingedam Raadsvoorstel Raadsagenda d.d.: 14 maart 2016 Voorstel nummer : 8 Behandelend ambtenaar : Willem van der Oest Telefoonnummer : 0596 691194 E-mailadres : w.vanderoest@appingedam.nl Portefeuillehouder

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht dr. Aletta Jacobs College

Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht dr. Aletta Jacobs College Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht dr. Aletta Jacobs College 1. Reikwijdte van het reglement Dit reglement geeft, in aanvulling op de statutaire bepalingen, regels met betrekking tot aangelegenheden

Nadere informatie

twee nieuwe leden waaronder een beoogd voorzitter

twee nieuwe leden waaronder een beoogd voorzitter Vacature twee leden Raad van Toezicht waaronder een beoogd voorzitter Stichting Voortgezet Vrijeschool Onderwijs Noord-Holland De Stichting De Stichting Voortgezet Vrijeschool Onderwijs Noord-Holland (SVVONH),

Nadere informatie

Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD

Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel

Nadere informatie

Wsisé88f RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL PETRUS CANISIUS. Basisschool Petrus Canisius Nijmegen 13PH 93431

Wsisé88f RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL PETRUS CANISIUS. Basisschool Petrus Canisius Nijmegen 13PH 93431 Wsisé88f 7 3 RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL PETRUS CANISIUS School Plaats BRIN-nummer Onderzoeksnummer Basisschool Petrus Canisius Nijmegen 13PH 93431 Datum schoolbezoek Datum vaststelling : 22

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK OBS JULIANA VAN STOLBERG

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK OBS JULIANA VAN STOLBERG RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK OBS JULIANA VAN STOLBERG School : obs Juliana van Stolberg Plaats : Castricum BRIN-nummer : 11SK Onderzoeksnummer : 71133 Datum schoolbezoek : 20 december 2005 Datum vaststelling

Nadere informatie

- 1 - De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

- 1 - De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, - 1 - Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 3 augustus 2012, nr. JOZ/378065, houdende regels voor het verstrekken van aanvullende bekostiging ten behoeve van het stimuleren

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK DE VRIJE SCHOOL 'HOEKSCHE WAARD'

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK DE VRIJE SCHOOL 'HOEKSCHE WAARD' RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK DE VRIJE SCHOOL 'HOEKSCHE WAARD' School : de Vrije School 'Hoeksche Waard' Plaats : Oud-Beijerland BRIN-nummer : 06UQ Onderzoeksnummer : 73849 Datum schoolbezoek : 20 april

Nadere informatie

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij CBS De Vlinderboom

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij CBS De Vlinderboom RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij CBS De Vlinderboom Plaats : Pijnacker BRIN-nummer : 11YJ Onderzoeksnummer : 125122 Datum schoolbezoek : 14 Rapport vastgesteld te Zoetermeer

Nadere informatie

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij obs 'Anne Frank'

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij obs 'Anne Frank' RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij obs 'Anne Frank' Plaats : Bunnik BRIN-nummer : 08GH Onderzoeksnummer : 125829 Datum schoolbezoek : 12 april Rapport vastgesteld te Utrecht

Nadere informatie

De Raad van Toezicht voert tenminste jaarlijks met de Raad van Bestuur een functionering en beoordelingsgesprek. (in de maand september)

De Raad van Toezicht voert tenminste jaarlijks met de Raad van Bestuur een functionering en beoordelingsgesprek. (in de maand september) TAKEN EN BEVOEGDHEDEN RAAD VAN TOEZICHT ALERIMUS 1. Taak en werkwijze: De Raad van Toezicht heeft tot taak toezicht te houden op het besturen door de Raad van Bestuur en op de algemene gang van zaken in

Nadere informatie

PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF

PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF 1. Inleiding Stichting IJsselgraaf is een middelgrote stichting met 19 openbare basisscholen in de gemeenten Bronkhorst, Doetinchem en Doesburg.

Nadere informatie

Schoolondersteuningsprofiel. 14GF00 De Zeester

Schoolondersteuningsprofiel. 14GF00 De Zeester Schoolondersteuningsprofiel 14GF00 De Zeester Inhoudsopgave Toelichting... 3 DEEL I INVENTARISATIE... 6 1 Typering van de school... 7 2 Kwaliteit basisondersteuning... 7 3 Basisondersteuning... 8 4 Deskundigheid

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK EDUFAX, BUREAU ONDERWIJSBEGELEIDING BUITENLAND

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK EDUFAX, BUREAU ONDERWIJSBEGELEIDING BUITENLAND RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK EDUFAX, BUREAU ONDERWIJSBEGELEIDING BUITENLAND School : Edufax, bureau onderwijsbegeleiding buitenland Plaats : Leende BRIN-nummer : 4779/6953 Onderzoeksnummer : 82357 Datum

Nadere informatie

RAPPORT PERIODIEK KWALITEITSONDERZOEK BASISSCHOOL BEATRIX

RAPPORT PERIODIEK KWALITEITSONDERZOEK BASISSCHOOL BEATRIX RAPPORT PERIODIEK KWALITEITSONDERZOEK BASISSCHOOL BEATRIX School : Basisschool Beatrix Plaats : Haarlem BRIN-nummer : 16DS Onderzoeksnummer : 69226 Datum schoolbezoek : 24 januari 2006 Datum vaststelling

Nadere informatie

Functieprofiel Raad van Toezicht

Functieprofiel Raad van Toezicht Functieprofiel Raad van Toezicht Opgesteld: november 2014 Vastgesteld: 25 november 2014 Functieprofiel Raad van Toezicht SALTO 1 Functieprofiel Raad van Toezicht SALTO Organisatieschets In 2001 zijn de

Nadere informatie

Profielschets Raad van Toezicht. juni 14

Profielschets Raad van Toezicht. juni 14 Profielschets Raad van Toezicht juni 14 : De Raad van Toezicht van de stichting Caransscoop is het in de statuten verankerd orgaan dat belast is met het intern toezicht op het beleid van de Bestuurder

Nadere informatie

RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK

RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK Basisschool De Wegwijzer Plaats : Leidschendam BRIN-nummer : 11JD C1 Onderzoeksnummer : 196707 Datum onderzoek : 11 juni 2013 Datum vaststelling

Nadere informatie

Aan de Gemeenteraad. Raadsvoorstel nr. 694681

Aan de Gemeenteraad. Raadsvoorstel nr. 694681 meppel.nl Raadsvoorstel Agendapunt: VII/9. Meppel, 2 juni 2015 Aan de Gemeenteraad. Raadsvoorstel nr. 694681 Onderwerp: Invoering Model Raad van Toezicht Stichting Promes Voorgesteld besluit 1. In te stemmen

Nadere informatie

BESTUURSREGLEMENT VAN DE STICHTING GOOISE SCHOLEN FEDERATIE

BESTUURSREGLEMENT VAN DE STICHTING GOOISE SCHOLEN FEDERATIE BESTUURSREGLEMENT VAN DE STICHTING GOOISE SCHOLEN FEDERATIE Begripsbepalingen Artikel 1. In dit bestuursreglement wordt verstaan onder: a) stichting : de Stichting Gooise Scholen Federatie; b) statuten

Nadere informatie

UITKOMST KWALITEITSONDERZOEK NIET BEKOSTIGD PRIMAIR ONDERWIJS

UITKOMST KWALITEITSONDERZOEK NIET BEKOSTIGD PRIMAIR ONDERWIJS UITKOMST KWALITEITSONDERZOEK NIET BEKOSTIGD PRIMAIR ONDERWIJS Basisschool Aquamarin te Bonaire School: Aquamarin Plaats: Jato Baco, Bonaire BRIN-nummer: 30KX Datum uitvoering onderzoek: 20 mei 2014 Datum

Nadere informatie

Reglement voor de Raad van Commissarissen van Rentree

Reglement voor de Raad van Commissarissen van Rentree Reglement voor de Raad van Commissarissen van Rentree Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement 1. Dit reglement is vastgesteld en goedgekeurd in de vergadering van de Raad van Commissarissen d.d.

Nadere informatie

De inspectie besteedt tenslotte aandacht aan de schooldocumenten.

De inspectie besteedt tenslotte aandacht aan de schooldocumenten. Op 28 juni 2005 heeft de Inspectie van het Onderwijs basisschool 'Okba Ibnoe Nafi' bezocht in het kader van jaarlijks onderzoek. Bij jaarlijks onderzoek vormt de inspectie zich een oordeel over: De wijze

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL ANNE FRANK

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL ANNE FRANK RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL ANNE FRANK School : Basisschool Anne Frank Plaats : Arnhem BRIN-nummer : 19WG Onderzoeksnummer : 90267 Datum schoolbezoek : 11 januari 2007 Datum vaststelling :

Nadere informatie

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij Basisschool 't Palet

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij Basisschool 't Palet RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij Basisschool 't Palet Plaats : Groenlo BRIN-nummer : 06CT Onderzoeksnummer : 125052 Datum schoolbezoek : 24 januari 2012 Datum vaststelling

Nadere informatie

Jaarverslag 2012 Dienst P&O ROC West-Brabant

Jaarverslag 2012 Dienst P&O ROC West-Brabant Dienst Personeel & Organisatie Jaarverslag 2012 Jaarverslag 2012 Dienst P&O ROC West-Brabant Maart 2013 Dienst P&O Jaarverslag Dienst P&O 2012 Pagina 1 Voorwoord Voor de Dienst P&O was 2012 een bewogen

Nadere informatie

Medezeggenschapsraad Basisschool De Waai

Medezeggenschapsraad Basisschool De Waai Medezeggenschapsraad Basisschool De Waai Jaarverslag 2014-2015 MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Jaarverslag Medezeggenschapsraad De Waai schooljaar 2014-2015 De MR Voorwoord Dit jaarverslag geeft een samenvatting

Nadere informatie

ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP KATHOLIEK BASISONDERWIJS HENGELO-ZUID

ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP KATHOLIEK BASISONDERWIJS HENGELO-ZUID DEFINITIEF RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP KATHOLIEK BASISONDERWIJS HENGELO-ZUID Plaats : Hengelo Ov BRIN-nummer : 17PI Onderzoeksnummer : 118305 Datum schoolbezoek : 22

Nadere informatie

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij Basisschool Woold. : Winterswijk Woold

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij Basisschool Woold. : Winterswijk Woold RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij Basisschool Woold Plaats : Winterswijk Woold BRIN-nummer : 19BC Onderzoeksnummer : 127559 Datum schoolbezoek : 8 november 2012 Rapport vastgesteld

Nadere informatie

RAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ O.B.S. DE WIELEN, LOCATIE GALAMASTINS

RAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ O.B.S. DE WIELEN, LOCATIE GALAMASTINS RAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ O.B.S. DE WIELEN, LOCATIE GALAMASTINS Plaats: Leeuwarden BRIN-nummer: 16ZB Onderzoeksnummer: 116891 Onderzoek uitgevoerd op: 1 en 2 september 2009 Conceptrapport

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE LOCKAERT

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE LOCKAERT RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE LOCKAERT School : Basisschool De Lockaert Plaats : Oss BRIN-nummer : 00CD Onderzoeksnummer : 63530 Datum schoolbezoek : 16 december 2005 Datum vaststelling :

Nadere informatie

Invoering Functiemix

Invoering Functiemix Invoering Functiemix LA Convenant Leerkracht Beloning Voorwaarden Stimulans LB Inschaling Kwaliteitsinstrument Informatie voor leerkrachten 1 Beste leerkrachten van SKO De Gouw, Hierbij ontvangen jullie

Nadere informatie

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL JOHANNES PAULUS

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL JOHANNES PAULUS RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL JOHANNES PAULUS School : Basisschool Johannes Paulus Plaats : Heusden BRIN-nummer : 09PB Onderzoeksnummer : 90710 Datum schoolbezoek : 5 april 2007 Datum vaststelling

Nadere informatie

REGLEMENT BESTUURSRAAD (RAAD VAN TOEZICHT) STICHTING DE KEMPEL

REGLEMENT BESTUURSRAAD (RAAD VAN TOEZICHT) STICHTING DE KEMPEL REGLEMENT BESTUURSRAAD (RAAD VAN TOEZICHT) STICHTING DE KEMPEL Dit reglement is op 12 december 2005 door de bestuursraad van Stichting De Kempel, statutair gevestigd te Helmond, kantoorhoudende te 5709

Nadere informatie

Wijziging statuten Stichting openbaar onderwijs Marenland

Wijziging statuten Stichting openbaar onderwijs Marenland AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER Raadsvergadering: 24 februari 2016 Registratienummer: TB16.5527469 Agendapunt: 10 Onderwerp: Wijziging statuten Stichting openbaar onderwijs Marenland Voorstel: I.

Nadere informatie

Governancestructuur WonenBreburg. januari 2012, geactualiseerd augustus 2015

Governancestructuur WonenBreburg. januari 2012, geactualiseerd augustus 2015 Governancestructuur WonenBreburg januari 2012, geactualiseerd augustus 2015 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Bestuur 3 2.1 Taak en werkwijze 3 2.2 Rechtspositie en bezoldiging bestuur 4 2.3 Tegenstrijdige belangen

Nadere informatie

Naar een Raad van Toezicht. Vereniging voor Gereformeerd Voortgezet Onderwijs voor Westelijk Nederland

Naar een Raad van Toezicht. Vereniging voor Gereformeerd Voortgezet Onderwijs voor Westelijk Nederland Naar een Raad van Toezicht Vereniging voor Gereformeerd Voortgezet Onderwijs voor Westelijk Nederland April 2011 0 Inhoud Naar een Raad van Toezicht... 0 1. Waarom een Raad van Toezicht- model?... 2 2.

Nadere informatie

Reglement Raad van Toezicht Stichting Openbaar Onderwijs Amsterdam Noord

Reglement Raad van Toezicht Stichting Openbaar Onderwijs Amsterdam Noord Reglement Raad van Toezicht Stichting Openbaar Onderwijs Amsterdam Noord Inleiding Dit reglement Raad van Toezicht is een aanvulling op de statuten van de Stichting Openbaar Onderwijs Amsterdam Noord.

Nadere informatie

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2014-2015 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 1 1. Medezeggenschap bij Stichting Prisma... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad

Nadere informatie

Commissiereglement NBA

Commissiereglement NBA Commissiereglement NBA 1. Grondslag 1.1 Dit reglement kent als grondslag artikel 11, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep. Daarin is bepaald dat het bestuur de NBA bestuurt. 2. Overwegingen

Nadere informatie

Onderzoeksnummer : 125048 Datum schoolbezoek : 27 maart 2012 Rapport vastgesteld te Zoetermeer op 25 april 2012.

Onderzoeksnummer : 125048 Datum schoolbezoek : 27 maart 2012 Rapport vastgesteld te Zoetermeer op 25 april 2012. RAPPORT VAN BEVINDINGEN Tussentijds kwaliteitsonderzoek bij De Akkers Plaats : Rotterdam BRIN-nummer : 18TM Onderzoeksnummer : 125048 Datum schoolbezoek : 27 maart 2012 Rapport vastgesteld te Zoetermeer

Nadere informatie

De Wet goed onderwijs, goed bestuur: vormen van toezicht

De Wet goed onderwijs, goed bestuur: vormen van toezicht 3 De Wet goed onderwijs, goed bestuur: vormen van toezicht Op 1 augustus 2010 is de Wet goed onderwijs, goed bestuur in werking getreden. Een van de elementen uit deze wettelijke regeling is de verplichting

Nadere informatie

RAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ

RAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ RAPPORT VAN BEVINDINGEN THEMAONDERZOEK FRIES BIJ O.B.S. "DE UTSKOAT" Plaats: Witmarsum BRIN-nummer: 08FI Onderzoeksnummer: 116890 Onderzoek uitgevoerd op: 22 en 23 juni 2009 Conceptrapport verzonden op:

Nadere informatie

RAPPORT VAN BEVINDINGEN VERIFICATIEONDERZOEK SPECIAAL BASISONDERWIJS. Scholengemeenschap Beyaert

RAPPORT VAN BEVINDINGEN VERIFICATIEONDERZOEK SPECIAAL BASISONDERWIJS. Scholengemeenschap Beyaert RAPPORT VAN BEVINDINGEN VERIFICATIEONDERZOEK SPECIAAL BASISONDERWIJS Scholengemeenschap Beyaert Plaats : Hengelo Ov BRIN nummer : 23FW C1 Onderzoeksnummer : 195414 Datum onderzoek : 16 mei 2013 Datum vaststelling

Nadere informatie