J O V D M A A S T R I C T E. O

Transcriptie

1

2 I D E E Ё N B U S 1 D E C M B E R V O L U M E 1 J O V D M A A S T R I C T E. O I N D I T N U M M E R : W O O R D V A N D E V O O R Z I T T E R 1 P O L I T I E K S T U K J O N G G E L E E R D, N O G L A N G T E G A A N A F G E L O P E A C T I - V I T E I T E N 2 - K O M E N D E A C T I - V I T E I T E N W O O R D V A N D E V O O R Z I T T E R WEDSTRIJD 4 Nieuwjaarsborrel Venlo i.s.m A G E N D A J A N U A R I BAV e.o Thema in het openbaar avond: Liberalisme bestuur Beste lezers, Voor u ligt de eerste nieuwsbrief van de JOVD Maastricht en omstreken. Lang hebben we er als afdeling op moeten wachten, maar nu is dit initiatief toch eindelijk van de grond gekomen. Een lange tijd was het wegens de tijdrovendheid van het maken van een nieuwsbrief niet mogelijk om een nieuwsbrief uit te geven. Echter, sinds november dit jaar hebben we een nieuw bestuur als afdeling en daar ben ik zelf bijzonder trots op. Samen met mijn vijf andere bestuursleden probeer ik ervoor te zorgen dat we het komend jaar veel mooie activiteiten gaan organiseren. In deze nieuwsbrief zal vooruit gekeken worden naar het komende jaar. Een jaar waarin veel te gebeuren staat. Niet alleen voor onze afdeling is het een jaar om naar uit te kijken, vanwege de vele interessante activiteiten die op de planning staan, maar verder is het politiek gezien ook een interessant jaar. In maart worden er namelijk verkiezingen gehouden voor de Provinciale Staten. Ons Limburgs Parlement zal dan herkozen worden en er zullen nieuwe gedeputeerden aangewezen worden. Daarnaast is het dit jaar een erg interessant jaar omdat deze volksvertegenwoordigers uit Limburg, samen met al hun collega s uit heel het land, de Eerste Kamer kiezen. Deze verkiezingen zijn dus verder van groot belang voor de nationale politieke verhoudingen. Zoals u allen waarschijnlijk wel weet is het voor premier Mark Rutte absoluut niet gemakkelijk om te regeren met zijn minderheidskabinet, waarbij hij ook nog rekening moet houden met een minderheid in de Eerste Kamer. Hier ontbreekt momenteel nog de Partij voor de Vrijheid als gedoogpartner, waardoor Rutte steeds zal moeten zoeken naar een meerderheid. De belangrijke vraag die tijdens de Statenverkiezingen gesteld zal moeten worden is de vraag of de huidige coalitie stand zal houden, of dat we wellicht verderop in het jaar wederom naar de stembus zullen moeten gaan. Kortom, het belooft een ontzettend interessant politiek jaar te worden. Dit jaar zullen we daarom als JOVD afdeling voldoende te bediscussiëren en bekritiseren hebben. Deze nieuwsbrief zal u een kort overzicht geven van de activiteiten die we reeds ingepland hebben en tevens hebben we ons Algemeen Bestuurslid Politiek gevraagd om een opiniestuk te schrijven. De nieuwsbrieven die verder komend jaar gepland zullen van gelijksoortige inhoud zijn. Persoonlijk ben ik zeer trots op datgene wat wij tot nu toe als nieuw bestuur voortgebracht hebben en ik heb er het volste vertrouwen in dat wij ook het komend jaar veel leuke en interessante dingen zullen organiseren. Hopelijk zie ik u allen zo spoedig mogelijk op een van onze vele activiteiten.

3 V O L U M E 1 Pagina 2 J O N G G E L E E R D, N O G L A N G T E G A A N Hoe zeer het voor s lands liberalen een fantastisch jaar is geweest, met een liberale premier sinds lange tijd en de eerste overwinning van de VVD ooit in de Tweede Kamer, is er toch ruimte om af te sluiten met een kritische noot. Een kanttekening die zeker vanuit een politieke jongerenorganisatie op zijn plaats is. Het scheefgegroeide huishoudboekje was een centraal thema bij de afgelopen verkiezingen. De verslechterde overheidsfinanciën worden voornamelijk veroorzaakt door de financiële crisis en de vergrijzing. De zorgkosten rijzen de pan uit met als gevolg dat bejaardentehuizen uitpuilen en een fatsoenlijke zorg zwaar onder druk staat. De AOW wordt ook snel onbetaalbaar: nu werken er zo n vier mensen op één AOW- gerechtigde, wat in de vergrijzing zal dalen onder drie. Hetzelfde gebeurt bij de pensioenfondsen. Daar waar eind jaren 90 de pensioenfondsen ruim boven de minimale dekkingsgraad van 105% zaten, enige jaren boven de 150%, staan de pensioen nu onder water, zelfs onder de 100%. Dit percentage geeft aan hoe groot de pensioenkas is t.o.v. de uitstaande verplichtingen aan de deelnemers. Alles onder de 100% betekent dat er niet voldoende geld is om op termijn ieder zijn beloofde pensioen uit te kunnen betalen. Het langdurig aanhouden van een dergelijke positie leidt ertoe dat op den duur er stevig gekort moet worden op pensioenen of premies omhoog gaan om het fonds niet om te laten vallen. Alles bij elkaar genomen is ingrijpen noodzakelijk. Tot zover staan de neuzen redelijk in dezelfde richting. Het huidige kabinetsbeleid geeft echter te denken. Onder grote druk van de PVV wordt de pensioengerechtigde leeftijd in 2020 pas verhoogd naar 66; oftewel één jaar extra werken over tien jaar. Pensioenfondsen moet daarom nu de uitkeringen bevriezen en de premies betaald door werknemers verhogen. Dit betekent nog niet dat hiermee de pensioenen zeker gesteld zijn. De te lage dekkingsgraad vormt nog steeds een bedreiging en na de onlangs opnieuw opgeschroefde levensverwachting verbetert de situatie onvoldoende. De pensioenpotten worden langzaam leeggeroofd door de huidige en in de nabije toekomst pensioengerechtigden. Het begint te lijken op een piramide spel. De babyboomers kunnen straks massaal met pensioen en de jongere generaties worden berooid achtergelaten. Politieke partijen durven kennelijk niet tegen het zere been te schoppen van een grote groep kiezers en schuiven de problemen af op een andere groep kiezers voor wie de problemen nog ver in het verschiet liggen. Zelfs de Raad van State heeft al eind 2009 gewaarschuwd voor een generatieconflict tussen de babyboomers en de jongeren. Teveel extra lasten zouden worden gelegd bij de jongeren en teveel lusten blijven uitgedeeld aan ouderen. Het is tijd dat dit hiaat snel wordt gedicht door adequate maatregelen. Er zal ook van de babyboomers gevraagd moet worden om iets in te leveren. Het zeer geleidelijk, maar met onmiddellijke ingang, verhogen van de AOW-leeftijd naar uiteindelijk 67 in 2020 zou een goed begin zijn. Dit geeft oude werknemers de tijd om te anticiperen, maar is wel een stok achter de deur om te wennen aan het idee langer door te moeten werken. Voor de aanvullende pensioen betekent het tegelijkertijd dat de premies niet explosief hoeven te stijgen en uitkeringen op niveau blijven, ook voor de toekomst. Een ander punt van het kabinet betreft een maatregel in het onderwijs. Per volgend academisch jaar wordt het collegegeld verhoogd voor iedere student die langer dan één jaar uitloop heeft met wel 000, bachelor en master bij elkaar genomen. Een maatregel die nota bene wordt ingevoerd door een premier en vice-premier die respectievelijk 8 en 11 jaar hebben gestudeerd. Natuurlijk hebben beide heren niet stilgezeten en zo is ons allen bekend dat Mark Rutte zelfs jaar lang landelijk voorzitter van de JOVD is geweest. Het probleem is dat dit nu net de kans is die jongeren wordt ontnomen. Jongeren kunnen voortaan niet zo maar een bestuursfunctie bekleden, want dit kan wel eens 000 extra gaan kosten bovenop het huidige collegegeld. Zeker op de Nederlandse arbeidsmarkt zijn dergelijke functies een vereiste om snel een gepaste baan te kunnen vinden. Op deze manier is een goede loopbaan voor minder mensen weggelegd, wat op de lange termijn zelfs schadelijk is voor de economie. De aangedragen oplossingen van het kabinet betekenen een scheve verdeling van overheid in de maatschappij. Er worden allerlei voorzieningen in stand gehouden voor de oudste helft van de sa- WEDSTRIJD OP PAGINA 4

4 V O L U M E 1 Pagina J O N G G E L E E R D, N O G L A N G T E G A A N menleving; denk hierbij ook aan het verhoogde budget voor de ouderenzorg. Aan de andere kant worden jongeren geconfronteerd met uitgeklede rechten vanuit de overheid. Deze tweedeling is sociaal gezien niet wenselijk; groepen komen tegenover elkaar te staan in een samenleving waar al dringend behoefte is aan meer cohesie. Deze groepen kunnen zo niet goed samen werken aan het oplossing van belangrijke vraagstukken waar Nederland mee te kampen heeft. de samenleving. Een samenwerking tussen de meer liberale partijen en dan met name hun jongerenorganisaties vormen een goed begin om deze sociale scheefgroei weer recht te trekken. Op een politiek gezond en daarmee liberaal 2011! Al met al is het de hoogste tijd dat de jongere generatie van zich laat horen. Van links tot rechts in het politieke spectrum zouden jongeren moeten pleiten voor een evenwichtiger verdeling in A F G E L O P E N A C T I V I T E I T E N Het afgelopen jaar was een fantastisch jaar, gezien uit een standpunt van een nieuw lid. Hoewel niet te vergeten dat leden die langer lid zijn dezelfde mening delen. Dit was tevens te zien aan het grote aantal aanwezigen tijdens de afgelopen activiteiten. Niet alleen de sfeer heeft veel leden opgeroepen om te komen, maar ook de kwaliteit van de activiteiten. Ze waren zeker leerrijk, interessant en op het einden had je er wat aan. In september waren we gestart met een cursus debatteren, wat de do s en dont s waren. Hoe het eraan toe gaat in het Lagerhuis. Alle basis beginselen werden verteld om een goede debater te worden. Vervolgens kwam er een cursus liberalisme, met de filosofie erachter, niet te vergeten de verschillende stromingen en Liberalisme van vroeger en nu. Tijdens deze cursus kreeg je een goed beeld van wat liberalisme nou werkelijk inhoud, zodat je bij jezelf kon na gaan of je jezelf erin kunt vinden of dat het misschien beter zou zijn je toch maar bij onze goede rooie vrienden ging aanmelden.. Toen werd het tijd voor de eerste landelijke activiteit, het introweekend, waar de nieuwe leden verwelkomt werden op het Algemeen secretariaat in Den Haag en onderling konden socialiseren. Hier werden ook een tal van cursussen gegeven en interessante sprekers passeerde de revue. Geleid met hapjes, drankjes en een heerlijke maaltijd. De laatste dag werd afgesloten met een debat van drie schitterende politici, Hero Brinkman, Ahmed Marcouh en niet te vergeten Joost Eerdmans. Tweede landelijke activiteit was het politiek en filosofisch weekend, dit was ook een interessante activiteit. Er zijn nog tal van leuke activiteiten geweest, onder andere het najaarscongres. (VAV) voorbereidend algemene vergadering, waar het oud bestuur ons verliet en waar wij een nieuw zes koppig ambitieus en jong bestuur voor in de plaats kregen, die zoals het oud bestuur een zeer positieve ontwikkeling voor de afdeling van Maastricht willen verwezenlijken. Het jaar hebben we afgesloten met een zeer geslaagd Kerstdiner, die pas een week van te voren werd georganiseerd, en desondanks nog veel mensen op af zijn gekomen. K O M E N D E A C T I V I T E I T E N Dacht je bij het lezen van het stukje afgelopen activiteiten wat een gemist allemaal! Niet getreurd het Nieuwe jaar heeft nog veel meer in petto. Het wordt zeer interessant, zeer leerrijk en zeer fijn. Dus het is zeker de moeite om bij de komende activiteiten aanwezig te zijn. Het nieuwe jaar zal ingeluid worden met een Nieuwjaars Borrel in Roermond in samenwerking met de afdeling Venlo en omstreken. Vervolgens staat er nog een BAV voor de deur, hierbij kunnen jullie meewerken aan het vinden van een nieuwe naam voor onze afdeling. Zoals JOVD Zuid-Limburg of wat jullie ook maar leuk vinden klinken. De Beste wordt dan gekozen. Als laatste voor januari staat er een thema avond voor de deur Liberalisme in het openbaar bestuur. Dit is niet alles, dus houd zeker de agenda in de gaten, want er komen zeer interessante activiteiten en sprekers langs.

5 Bezoek ons ook op het web I D E E Ё N B U S Heb je een idee en je wilt dat met het bestuur delen, aarzel dan niet om ons te contacteren. Dat kun je doen via onderstaande mail adressen. bestuur@jovdmaastricht.nl vicevoorzitter@jovdmaastricht.nl politiek@jovdmaastricht.nl promotie@jovdmaastricht.nl WEDSTRIJD!!! VERZIN EEN NIEUWE NAAM VOOR DE AFDELING EN WORDT DIE VAN JOU GEKOZEN, DAN MAAK JIJ KANS OP EEN LEUK GESCHENKJE!!!!!!!! INZENDINGEN MOGELIJK TOT EN MET 17 JANUARI. INZENDINGEN KUNNEN GESTUURD WORDEN NAAR: BESTUUR@JOVDMAASTRICHT.NL