van Idee tot Onderneming

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "van Idee tot Onderneming"

Transcriptie

1 van Idee tot Onderneming Christophe Batan-Lapeyre Jan Strauven Kim Vancauwenberghe Inhoud 1. Ons aanbod 2. Onze werkwijze 3. Het team 4. No cure, no pay 5. Contactgegevens Ons aanbod Far and away the best prize that life has to offer is the chance to work hard at work worth doing. Theodore Roosevelt bnavigo helpt ondernemers bij het uitwerken van hun business idee tot een succesvolle onderneming. Hoe? Door het leveren van expertise in management Door het vinden van financiering (kapitaal, leningen, subsidies) Door het openstellen van hun professionele netwerken Contacteer bnavigo

2 Expertise Entrepreneurs worden bij het opstarten van een nieuwe zaak geconfronteerd met vele uitdagingen. Sommige zijn duidelijk en kunnen eenvoudig worden aangepakt terwijl andere verborgen op de loer liggen onder de oppervlakte en de startende firma vrij ernstig kunnen schaden. Opstartende bedrijven missen vaak enkele (de meeste?) noodzakelijke vaardigheden en competenties om hun veelbelovende onderneming naar succes te leiden. Een te klein team of te weinig complementariteit binnen het team zijn vaak opgemerkte start-up risico s. Dat is het domein waar bnavigo actief is. Wij kunnen uw team aanvullen om de ontbrekende competenties en kennis aan te vullen op domeinen zoals strategie, juridische kwesties, marketing sales, RD, IT, operationeel management, aankoop en financiën. bnavigo teamleden hebben bewezen competenties in deze domeinen en kunnen helpen om de meeste van de zakelijke problemen waarmee ondernemers worden geconfronteerd te overwinnen. Hoe stel ik een business plan op? Welk marktsegment moeten we bereiken? Hoe verkopen we ons product op internet? Strategie Legale aspecten Marketing Verkoop RD / IT Operaties / Aankoop Financiele aspecten En we delen met u de risico s aangezien we werken op een "no cure, no pay" basis... we verkiezen daarenboven een partnerschap en een belang in de onderneming boven een consultancy fee of cash betalingen. Voorbeelden van ondersteuning Uiteraard bent u 100% overtuigd van de waarde en mogelijkheden van uw business idee. Echter, mogelijke sponsors (met uitzondering van familie en vrienden) zijn misschien minder overtuigd 1. 1 De meeste mensen zullen wel gehoord hebben dat van alle starters, 90% mislukken binnen de vijf jaar, dus waarom zou uw onderneming anders zijn... bnavigo Ons aanbod 2

3 Verduidelijken waarom u denkt dat dit een geweldige onderneming is, komt neer op het opstellen van een Business Plan. Ook hier komt het bnavigo concept goed van pas. Aangezien we in jullie bedrijf willen stappen op een no cure, no pay basis, zijn we even geïnteresseerd als u in een succesvolle onderneming. En we zijn even geïnteresseerd als u in het overtuigen van anderen van de waarde van uw idee. Missie/Visie Business Plan Strategie Legale aspecten Marketing / Verkoop RD IT Operaties / Aankoop Financiële aspecten Intellectuele Eigendom Legale Structuren Marktonderzoek Segmentatie/Targeting/Positionering Product/Prijs/Plaats/Promotie Opzetten Distributiekanalen Innovatie Management Idee-ontwikkeling Project Management e-business Applicatie-ontwikkeling Infrastructuur IT Sourcing Zoeken van leveranciers Zoeken van onderaannemers Operational Excellence Cash flow monitoring Boekhoudkundige verplichtingen Belastingtechnische onderwerpen Samen kunnen we onder andere volgende onderwerpen aanpakken: Onderzoeken of het idee realistisch is, origineel (is het niet het intellectuele eigendom van iemand anders), riskant maar niet te riskant en schaalbaar is meestal een interessante eerste stap. Verifiëren of u de beste persoon (of team) bent om het project tot een goed einde te brengen is een logisch vervolg. Veel estelde vragen in dit kader zijn Heeft u de juiste competenties/expertise?, Heeft u het juiste netwerk?, Legale aspecten komen al snel aan de orde. Welke bedrijfsstructuur past best bij uw plannen? Hoe bescherm je je tegen intellectuele diefstal en copiëren? Wat is de grootte van uw mogelijke markt? Is dit de moeite waard? Een geweldig idee met slechts een paar klanten en er geen groeipotentieel kan snel op een sisser aflopen. Het zoeken naar distributiekanalen en hoe deze te bereiken moet vroeg worden aangepakt. Het combineren van R D en Operations met een klein team moet ook worden georganiseerd. Zal je alles zelf in handen nemen of start je samen met partners? En in dat laatste geval... waar vind u geloofwaardige en niet te dure partners? En last-but-not-least komen we aan bij het financiële plaatje. Kunt u een raming maken van een winstgevende business op basis van uw huidige (realistische) inschatting van uw bnavigo Ons aanbod 3

4 plannen? Wat als het bedrijf pas rendabel kan worden na enkele jaren? Kunt u zich dat veroorloven? Business Modellen Een complete doch pragmatische aanpak van alle relevante onderwerpen, van idee tot start-up. Dat is het "Business Model Generation" framework van Alexander Osterwalder 2. Waarom gebruik maken van deze Business Model Generation toolbox? Het vereenvoudigt het systematischer beschrijven, in vraag stellen, ontwerpen uitvoeren van business plannen. Deze aanpak omvat de 9 belangrijkste zakelijke domeinen, zowel vanuit een waarde-generatie oogpunt als vanuit een efficiëntie perspectief. Key Partners Key Activiteiten Waarde voorstel Segmenten Relatie Key Middelen Kanalen Kosten Structuur Inkomsten Bronnen Efficientie Waarde Het investeerders-perspectief Een interessante manier om je eigen start-up onder de loep te nemen is het investeerdersperspectief. Bekijk je eigen idee als advocaat van de duivel. Wat zijn de criteria voor een investeerder om te participeren in een (uw?) onderneming? 2 Zie bnavigo Ons aanbod 4

5 Kunnen zij dit doen? Is er genoeg complementariteit? Hoe riskant is het? Is het risico het waard? Risico profiel Waarde van het Team Investeerder Potentieel Zal het overleven? Zal het Exploderen of Imploderen? Wat is het langetermijn perspectief? Duurzaamheid Hoe groot is het? Heeft het genoeg potentieel? Investeerders beoordelen vier karakteristieken 1. Risico Profiel Hoe risicovol is de onderneming? Wat is de kans dat de onderneming een success wordt? Is de mogelijke winst groot genoeg om de risico s te verantwoorden? 2. potentieel Wat is het potentieel van de onderneming? Zal deze kleinschalig blijven of uit zijn voegen barsten? 3. Duurzaamheid Zal de onderneming in stand blijven? Het internet staat vol met lijstjes van redenen waarom start-ups falen. en slecht management staat steevast aan de top. Hoe zit het met de timing? Is dit het juiste moment om dit idee op te starten? 4. Waarde van het team Is men in staat om dit gedaan te krijgen? Is het team toegewijd genoeg om succesvol te worden? Wij bij bnavigo zien onszelf als Venture Capitalists die geen financiële middelen ter beschikking stellen maar wel kennis en tijd investeren in uw bedrijf. We gebruiken ook dezelfde vier karakteristieken om te evalueren of u en uw firma de moeite waard zijn om erin te investeren. Zelfs als we zouden besluiten om niet met u samen te werken, geven we u in ieder geval feedback over de redenen achter deze beslissing. Deze feedback kan u dan weer gebruiken in toekomstige investeringskwesties. bnavigo Ons aanbod 5

6 Indien we echter een potentiële match zien met uw onderneming, kunnen we u onmisbare kennis en expertise ter beschikking stellen om uw investeringsvoorstel zoveel kapitaal te laten aantrekken als mogelijk en nodig is. Financieringsmogelijkheden Voor start-ups is het vinden van initiële financiering vaak een lastige hindernis. Vele financierings mogelijkheden bestaan, maar uw kandidatuur stellen en de financiering verkrijgen is vaak een vervelende taak. Binnen bnavigo hebben we een uitgebreide expertise op dit gebied. We kunnen de financieringsbehoeften van de ondernemers inschatten en hen helpen bij het verkrijgen van het juiste type financiering voor hun bedrijf. Hoe vinden we externe investeerders? Welke subsidies kunnen we krijgen? Help ons een lening onderhandelen. Love Sweat money Subsidies EU Nationaal Regionaal Investeerders Business Angels Venture capital firma s Private equity Leningen Bank Overheid Naast love sweat money, hetgeen waarschijnlijk alle entrepreneurs hebben, kunnen we helpen bij het verkrijgen van subsidies, investeringen en leningen. 1. Subsidies Subsidies bestaan in verschillende vormen. In België, en meer specifiek Vlaanderen, is IWT vrij bekend. Maar daarnaast zijn er tal van andere specifieke subsidies voor start-ups, ondernemingen in de ecologische sector en RD gerelateerde steunmaatregelen. Op europees niveau bestaan er tevens weliswaar veel moeilijker te verkrijgen sociale en ontwikkelings-georienteerde subsidies, maar ook de mogelijkheid om zich in te schrijven in europese aanbestedingen. 2. Investeerders Ook hier bestaan er veschillende types, gaande van Business Angels over Venture Capitalists tot Private Equity. Binnen het bnavigo netwerk kunnen we ondernemers de mogelijkheid geven om verschillende types investeerders te ontmoeten en kunnen we de gebruikelijke onderhandelingen desgevallend faciliteren. 3. Leningen Ten laatste kan men uiteraard ook op zoek gaan naar leningen, zowel bij banken als bij de overhead. Ook hier kan bnavigo u bijstaan, gesteund op onze expertise in leningsonderhandelingen. bnavigo Ons aanbod 6

7 Zakelijke Netwerken Een betrouwbaar netwerk is van onschatbare waarde. De mogelijkheid hebben om de nodige relevante experts, partners, investeerders etc. te kunnen contacteren op een snelle en efficiënte manier, heeft reeds vaak het verschil gemaakt tussen succes en falen. Door de verschillende achtergrond van de bnavigo teamleden, kunnen we bouwen op een international network van zakelijke contacten: Ik zoek een Chinese producent, een equity partner, een expert in intellectueel eigendomsrecht, Business Scholen Universiteiten Clubs Kamers van Koophandel Directe connecties met bedrijven Relevante media Business scholen univ. bnavigo Ons aanbod 7

8 Onze werkwijze The pessimist sees difficulty in every opportunity. The optimist sees the opportunity in every difficulty. Winston Churchill Een samenwerking gebaseerd op Vertrouwen Confidentialiteit De ondernemer en bnavigo werken in een sfeer van wederzijdsvertrouwen. bnavigo werkt onder een nondisclosure agreement 1. Vertrouwen 2. Wederzijdse Voordelen 3. Duidelijke verantwoordelijkheden Wederzijdse Voordelen Voor de Entrepreneur: Assistentie door professionals in business management Voor bnavigo: Een aandeel in de onderneming (zie No cure, no Pay ) Duidelijke rollen en verantwoordelij kheden De ondernemer houdt controle over zijn bedrijf bnavigo assisteert in de vroege stadia van de levenscyclus van de onderneming door het aanpakken van specifieke onderwerpen Van Entrepreneurship naar Management Voor iedere groeiende start-up komt er een dag dat de transitie moet worden gemaakt van een ontdekkings aanpak, het zogenaamde pragmatisch ondernemen, naar een uitbatings -gedreven of management aanpak. Dit gebeurt veelal op het moment date en aantal werknemers de onderneming vervoegen en wanneer er bijgevolg een zeker niveau van administratie onvermijdelijk is om de zaken vlot te laten verlopen. Ook bij het maken van deze overgang is bnavigo een waardevolle partner. De meeste van onze bnavigo teamleden hebben momenteel diverse managementfuncties in middelgrote en grote ondernemingen en hebben ervaring in het opzetten van een effectieve organisatie. Daarenboven hebben alle bnavigo partners een MBA diploma, waardoor ze kunnen vertrouwen op een gedegen toolbox aan management technieken. bnavigo Onze werkwijze 8

9 Coordinatie van middelen Continue Activiteit Verwerving middelen Markt ontwikkeling Verfijning Opportuniteit Initiële ontdekking Ondernemersschap Management 3 voornaamste samenwerkingsvormen Bij bnavigo verdelen we onze klanten, dus onze mogelijke partner-ondernemingen, in 3 types. Elk met een verschillende voorgestelde oplossing : Coordinatie van middelen Continue Activiteit Verwerving middelen Markt ontwikkeling Optarten Verfijning Opportuniteit Vinden van Subsidies Financiering Initial discovery Idee Validatie Brainstormen Business Plan Ontwikkeling Legale juridische ondersteuning Missie, Visie Strategie Organisatie Structuur HR onderwerpen Operationele zaken Management Consolidatie Fusies Acquisities Synergieën Schaalvoordelen Consolidatie van IT systemen Operational Excellence bnavigo Onze werkwijze 9

10 1. Start-Up Alle startende ondernemingen in hun moment-of-truth worden hier in beschouwing genomen. Ondernemers met een briljant idee, een ambitieuze visie en een can-do mentaliteit passen perfect in dit plaatje. bnavigo houdt ervan om in dit stadium deel uit te maken van het avontuur en om ervoor te zorgen dat de onderneming een succes wordt voor de ondernemer(s) en voor bnavigo. 2. Alle succesvolle ondernemingen die uit hun voegen aan het barsten zijn en die worstelen met het beter organiseren van hun zaak zonder hun ondernemersschap op te moeten geven zijn in hun groei faze beland. Dit is opnieuw een uitgelezen moment om met bnavigo in zee te gaan. We kunnen het bewijs leveren dat onze expertise en complementariteit de perfecte combinatie zijn voor het balanceren van ondernemersschap met managementtechnieken. 3. Consolidatie Een laatste stadium waarin we u graag van dienst zijn is de zogenaamde consolidatie faze. Ook dit is alweer een spannend moment voor een bedrijf, wanneer keuzes aangaande fusies en overnames, IPO s en internationalisatie een belangrijke rol spelen. Dit is opnieuw een kolfje naar ons hand! Voor verschillende bnavigo teamleden zijn dit soort projecten hun dagelijkse broodwinning. Het Team Most people spend more time and energy going around problems, than in trying to solve them. Henry Ford bnavigo s (kern)team Drie professionals, complementair in ervaring, achtergrond en cultuur. Industrie Netwerk Regio Energie Financiële diensten CFO s Bankiers Advocaten Artiesten Benelux Frankrijk Duitsland Banken Verzekeringen IT Dienstverlening CIO s, Program/Project Managers Bankiers Verzekeraars Consultancy/Outsourcing Firma s Benelux UK ICT Fast Moving Consumer Goods Luchtvaart Marketeers Sales Business Developpers Benelux USA Afrika bnavigo Het Team 10

11 No Cure, No Pay Why not upset the apple cart. If you don t, the apples will rot anyway. Frank A. Clark Samenwerking = een stap-voor-stap benadering Om onze aanpak concreter voor te stellen, kan ons intake proces als volgt worden samengevat Quick Scan Ja/Nee Beslissing Waardevolle feedback Interview Ja/Nee Beslissing Waardevolle feedback bnavigo wordt deel van uw team Participatie KPI-gebaseerde overeenkomst 1. Quick Scan Beoordeling op basis van een eenvoudige vragenlijst bnavigo maakt gebruik van een quick scan checklist om de waarde van de voorgestelde onderneming te evalueren Indien het voorstel niet wordt weerhouden, geeft bnavigo waardevolle feedback 2. Interview Diepte-interview bnavigo evalueert de waarde van de voorgestelde onderneming vanuit een VC s oogpunt. Een eerste brainstorm omtrent de mogelijke rol van bnavigo 3. bnavigo wordt deel van uw team op een no cure, no pay basis Voorwaardelijke betaling Starters en kleine middelgrote ondernemingen (KMO s) zijn in het algemeen niet in de mogelijkheid om geld te spenderen aan consultancy. Ze hebben immers hun cash meestal broodnodig voor uitgaven die kritisch zijn voor de exploitatie en het overleven van de onderneming (aankoop materialen, ontwikkeling van prototypes, belastingen etc.). Bij bnavigo kennen we deze situaties aangezien we zelf entrepreneurs zijn. Dit is de reden waarom we niet werken op basis van uurtarieven en waarom we een puur no cure, no pay principe toepassen. bnavigo No Cure, No Pay 11

12 Revenue Angels, FFF VCs, Acquisities/fusies Strategische samenwerking Secondary offerings Seed Capital Vroege stadia Latere stadia 3 rd Mezzanine IPO Publieke Markt Break even 1 st 2 nd Tijd Valley of Death bnavigo is geen consultancy firma bnavigo rekent geen vergoedingen per uur bnavigo accepteert voorwaardelijke betalingen Bron: Afhankelijk van de omvang van de ondersteuning door bnavigo gebruiken we twee verschillende compensatiescenario s (of een mix ervan): 1. Eigen Vermogen bnavigo krijgt een aandeel in de onderneming als beloning voor de geleverde diensten. Na een bepaalde tijd (bv. 3 jaar) wordt bnavigo betaald door het verkopen van hun aandelen. Dit is inderdaad geen zekerheid: indien de firma geen succes werd, hebben de aandelen in handen van bnavigo geen waarde en wordt bnavigo uiteindelijk niet betaald. We accepteren deze onzekerheid gezien we van oordeel zijn dat consultants niet betaald hoeven te worden indien ze er niet in slagen om de prestaties van hun klant te verhogen. Indien we een samenwerking opzetten met u is dat omdat we sterk geloven in onze mogelijkheden om u te helpen bij het bereiken van uw professionele doelen, zij het het opstarten van uw zaak of het bereiken van een nieuwe stap in de ontwikkeling van uw KMO. bnavigo No Cure, No Pay 12

13 Voorbeeld 1: Aandeel in de onderneming Mijlpaal 1, een ondernemer heeft een goed idee maar ontbreekt de nodige competenties of het team om het idee te implementeren De ondernemer vraagt bnavigo om het team te vervoegen van de nieuwe start-up. bnavigo krijgt een eerlijk aandeel in de firma Taken worden verdeeld net alsof bnavigo deel uitmaakt van de onderneming Verscheidene mijlpalen in de levenscyclus van de startende onderneming worden succesvol gehaald Twee jaar na mijlpaal 3 wordt de onderneming winstgevend. bnavigo stapt uit de onderneming en verkoopt de aandelen. Financieel Mijlpaal 1 Financieel Mijlpaal 2 Mijlpaal 3 Financieel 2. Betalingen met resultaatverbintenis. bnavigo rekent een vergoeding, afhankelijk van het behalen van bepaalde objectieven (bv. Het krijgen van subsidies van een regionaal programma voor technische innovatie). Bijgevolg is de verloning van bnavigo opnieuw niet verzekerd (bv. indien de subsidies niet worden verkregen, worden er geen vergoedingen aangerekend). Indien mogelijk worden er verschillende prestatieniveaus gedefinieerd, hetgeen neerkomt op het gebruiken van een key performance indicator. De vergoedingen staan dan in relatie met het bereikte prestatieniveau, hetgeen bnavigo een extra motivatie geeft om een zo groot mogelijke impact te bereiken op het zakelijke probleem waarmee u geconfronteerd wordt. Voorbeeld 2: KPI gerelateerde vergoeding Bij mijlpaal1 wil de ondernemer de financiering voor zijn firma rond hebben door middel van een subsidie van het vlaamse gewest. Om in aanmerking te komen voor deze subsidie moet de ondernemer een business plan insturen. De ondernemer vraagt bnavigo om dit document op te maken en geeft zijn akkoord om bnavigo een vergoeding te betalen ten belope van 20% van de waarde van de subsidie wanneer hij deze zou krijgen. De ondernemer krijgt een subsidie van euro. bnavigo factureert aan de ondernemer. Financieel Mijlpaal 1 Financieel Mijlpaal 2 Mijlpaal 3 Financieel bnavigo No Cure, No Pay 13

14 Voorbeeld 3: Aandeel in de onderneming (gebaseerd op KPI) een ondernemer vraagt bnavigo om volgende assistentie te bieden: 1. Mjlpaal 1 Schrijven van een business plan 2. Mijlpaal 2 Zoeken van 1 miljoen Euro financiering 3. Mijlpaal 3 Zoeken van een onderaannemer voor het produceren van zijn innovatief product De ondernemer sluit een akkoord met bnavigo over de overdracht van 5% van de aandelen in de onderneming Twee jaar na mijlpaal 3 wordt de firma winstgevend. bnavigo verkoopt zijn aandeel in de onderneming. Financieel Mijlpaal 1 Financieel Mijlpaal 2 Mijlpaal 3 Financieel Contactgegevens Leaders are people who do the right thing, managers are people who do things right. Warren G. Bennis Alle vragen en opmerkingen omtrent dit document kunnen worden gericht aan: CFO: Chief Financial Officer CIO: Chief Information Officer CTO: Chief Technology Officer EU: European Union FFF: Founder, Family Friends HR: Human Resources IP: Intellectual Property IPO: Initial Public Offering IT: Information Technology IWT: agentschap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie KPI: Key Performance Indicator LCD: Liquid Crystal Display MA: Mergers Acquisitions RD: Research Development SME: Small Medium sized Enterprise UK: United Kingdom VC: Venture Capitalist bnavigo Contactgegevens 14

15 Financiering Expertise Netwerk Succesvol Ondernemen

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische

Nadere informatie

Een praktische kijk op. KMO financiering

Een praktische kijk op. KMO financiering Een praktische kijk op KMO financiering PMV nv is een Vlaamse investeringsmaatschappij PLAATS VAN PMV IN HET VLAAMSE INVESTERINGSLANDSCHAP PUBLIEK & INSTITUTIONELE INVESTEERDERS VLAAMS GEWEST 100 % 100

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Bedrijfsfinanciering: Van subsidie naar overheidsinstrumenten anno 2014

Bedrijfsfinanciering: Van subsidie naar overheidsinstrumenten anno 2014 Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Ministerie van Economische Zaken Bedrijfsfinanciering: Van subsidie naar overheidsinstrumenten anno 2014 Roland Starmans Manager Product Ontwikkeling Bancair, Investment

Nadere informatie

Business Angels Netwerk BAN Vlaanderen vzw

Business Angels Netwerk BAN Vlaanderen vzw Business Angels Netwerk BAN Vlaanderen vzw Het platform waar kapitaalzoekende ondernemers en privé-investeerders elkaar vinden. Ontstaansgeschiedenis Sinds 1997 tot en met 2003 : Vier onafhankelijke Vlaamse

Nadere informatie

Op zoek naar nieuwe business modellen

Op zoek naar nieuwe business modellen Op zoek naar nieuwe business modellen Oegstgeest, 15 november 2012 Vandaag leg ik uit waarom business as usual dood is Centrale vraag Wie voegt op welk moment waarde toe? Welk gereedschap kunnen we hiervoor

Nadere informatie

Regionale antenne van het agentschap voor innovatie door wetenschap en technologie - IWT

Regionale antenne van het agentschap voor innovatie door wetenschap en technologie - IWT Innovatieve starters Een onderneming opstarten rond een innovatief product of een innovatieve dienst brengt heel wat (extra) risico s met zich mee. Een gedegen voorbereiding is dan ook noodzakelijk. Door

Nadere informatie

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze

Nadere informatie

Verder in Fusie & Overnames

Verder in Fusie & Overnames Verder in Fusie & Overnames (Mid size en familiebedrijven) Datum: december 2009 Plaats: Zeewolde Door: Triple Play Keynote speaker: Mr. Pieter J.H. Mensink MBA Verbonden door vertrouwen; groeien door samenhang

Nadere informatie

Business Angels Netwerk BAN Vlaanderen vzw. Financiering ICT-bedrijven 13/11/2013

Business Angels Netwerk BAN Vlaanderen vzw. Financiering ICT-bedrijven 13/11/2013 Business Angels Netwerk BAN Vlaanderen vzw Financiering ICT-bedrijven 13/11/2013 Overzicht presentatie 1. Equity Gap : Behoefte aan BA-financiering 2. Keuze van financieringsbron 3. Meer dan geld 4. Profiel

Nadere informatie

Preview Performance Customer Interactions 2011

Preview Performance Customer Interactions 2011 Katja van Wel Senior consultant Katjavanwel@tote-m.com Preview Performance Customer Interactions 2011 12 Januari 2011, CRM Inspiration over Onderzoeken Agenda Introductie TOTE-M Customer Experience Preview

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

Informatiebeheer Generation Development Plan van aanpak

Informatiebeheer Generation Development Plan van aanpak Informatiebeheer Generation Development Plan van aanpak Auteurs: Mattijs Eggermont, Brent Alleweireldt, Cedric Cornelis, Nick Cornelis, Jasper Deblieck en Jordy Verstraete Handelswetenschappen en bedrijfskunde

Nadere informatie

Waarde creatie door Contract Management

Waarde creatie door Contract Management Waarde creatie door Contract Management Value Next voor opdrachtgever en opdrachtnemer Herman van den Hoogen M: 06-53.96.36.14 www.hoogen- Procurement.com Nick Piscaer M: 06-37.60.03.12 nick.piscaer@ziggo.nl

Nadere informatie

WORKSHOP Opstellen van een plan voor een succesvolle PPS. Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 11 december 2013 Veldhoven

WORKSHOP Opstellen van een plan voor een succesvolle PPS. Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 11 december 2013 Veldhoven WORKSHOP Opstellen van een plan voor een succesvolle PPS Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 11 december 2013 Veldhoven De komende 1,5 uur behandelen we met elkaar hoe je een succesvol PPS plan kunt

Nadere informatie

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist op het gebied van werving & selectie en de

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Lokaal, Europa en Internationaal

Lokaal, Europa en Internationaal www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche SWISSLEG (ZWITSERLAND) Opgericht in 2012 Rechtsvorm Sector Werkgebied Sector Website Vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Handicaps/artificiële

Nadere informatie

MINI CURSUS publiek privaat samenwerken. Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 6 februari 2014 Leeuwarden

MINI CURSUS publiek privaat samenwerken. Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 6 februari 2014 Leeuwarden MINI CURSUS publiek privaat samenwerken Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 6 februari 2014 Leeuwarden Welkom terug! Wij spraken elkaar in december & januari in Assen, Veldhoven, Etten-Leur, Wageningen

Nadere informatie

Creativiteit in zakelijkheid. Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013

Creativiteit in zakelijkheid. Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013 Creativiteit in zakelijkheid Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013 Welkom! Vandaag deel ik met jullie een reisverslag Langs 4 centra uit de eerste generatie 4 Met deze centra hadden wij een workshop over nieuwe

Nadere informatie

Stichting So Logical Foundation

Stichting So Logical Foundation Stichting So Logical Foundation BELEIDSPLAN 2015-2016 Stichting So Logical Foundation Postbus 5823 1410 GA Naarden Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 6 4. Organisatie 7 5. Financiën

Nadere informatie

Innovatie support gids

Innovatie support gids Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert

Nadere informatie

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie. het starters lab In het Starters Lab bouwen jonge talenten in teams sociale ondernemingen. Samen sterker! Jij bent: starters4communities werkt met jong talent aan starters4communities presenteert het Starters

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl

o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl o Heb je vragen of geef je mening en reactie op deze presentatie via

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

EDEBEX biedt ondernemingen een alternatief voor bankkrediet. Fonction de l orateur

EDEBEX biedt ondernemingen een alternatief voor bankkrediet. Fonction de l orateur EDEBEX biedt ondernemingen een alternatief voor bankkrediet TITREDavid DE Van LA CONFERENCE der Looven Founder & CCO de - Edebex Prénom & Nom l orateur Fonction de l orateur David Van der Looven Co-founder

Nadere informatie

ASSOCIAZIONE SEED. Lokaal, Europees, Internationaal

ASSOCIAZIONE SEED. Lokaal, Europees, Internationaal www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche ASSOCIAZIONE SEED (ZWITSERLAND) Opgericht in 2007 Rechtsvorm Sector Werkgebied Sector Website Vereniging Dienstverlener voor sociale verenigingen/sociaal

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

COUNTRY PAYMENT REPORT 2015

COUNTRY PAYMENT REPORT 2015 COUNTRY PAYMENT REPORT 15 Het Country Payment Report is ontwikkeld door Intrum Justitia Intrum Justitia verzamelt informatie bij duizenden bedrijven in Europa en krijgt op die manier inzicht in het betalingsgedrag

Nadere informatie

Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers?

Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers? Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers? Prof. Dr. Werner Bruggeman www.bmcons.com De High Performance Organisatie Kenmerken van hoogperformante organisaties (Manzoni): 1. High level of

Nadere informatie

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012 . Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,

Nadere informatie

Main Capital Partners

Main Capital Partners Main Capital Partners Private Equity fondsen gericht op succesvolle software bedrijven Charly Zwemstra Managing Partner - Main Capital Partners Profiel Main Capital Partners Algemeen 11 ervaren professionals

Nadere informatie

From Cradle to Pension

From Cradle to Pension Content De INGENIEUR From Cradle to Pension Cees van Rossum Free Hipper Mijn carrière in vogelvlucht Cees van Rossum Bouwjaar 1949 g.e.g. te Delft 1976 Wtb / Scheepsbouw Materieel nieuwbouw Civiele techniek

Nadere informatie

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om

Nadere informatie

De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie

De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie LexPartners: uw full service juridische sparringpartner en huisadviseur Door het sterk gestegen belang voor ondernemingen

Nadere informatie

Op het kruispunt van verandering. BZB Congres, 7 November 2014

Op het kruispunt van verandering. BZB Congres, 7 November 2014 Op het kruispunt van verandering BZB Congres, 7 November 2014 Reports of my death are greatly exaggerated. De wereld rondom ons is in verandering met een zichtbare impact op de verzekeringsmarkt

Nadere informatie

De haperende groeimotor van het Nederlands kleinbedrijf

De haperende groeimotor van het Nederlands kleinbedrijf De haperende groeimotor van het Nederlands kleinbedrijf Januari 2016 Justin Jansen, Erasmus Universiteit Rotterdam Occo Roelofsen, McKinsey & Company Poll: Hoe gaat het met ondernemerschap in Nederland?

Nadere informatie

Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag.

Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag. Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag. CrossOver brengt young en experienced professionals van verschillende organisaties bij elkaar om van elkaar te leren en samen te innoveren. Doe ook

Nadere informatie

Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst. Brussel, 27 februari 2013

Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst. Brussel, 27 februari 2013 Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst Brussel, 27 februari 2013 Inhoud 1. Health & Care fonds zorgt voor kritische massa en multiplicatoreffect (Urbain Vandeurzen)

Nadere informatie

Creëer je eigen Social Mediaidentiteit

Creëer je eigen Social Mediaidentiteit Creëer je eigen Social Mediaidentiteit de basiselementen van jouw social media typering voor professioneel gebruik door Veerle De Jaegher 21/6/2012 Your Coach Café Gent Deel 1: social media, ja maar Deel

Nadere informatie

SBO economisch programmadeel Handleiding voor de participatie van bedrijven (versie januari 2016)

SBO economisch programmadeel Handleiding voor de participatie van bedrijven (versie januari 2016) SBO economisch programmadeel Handleiding voor de participatie van bedrijven (versie januari 2016) 1. Situering van deze handleiding Voorliggende handleiding is bedoeld voor bedrijven die wensen betrokken

Nadere informatie

TOEGANG TOT FINANCIERING

TOEGANG TOT FINANCIERING TOEGANG TOT FINANCIERING Opzet van de enquête De toegang tot financiering is essentieel voor het welslagen van een onderneming en een belangrijke factor voor economische groei in Europa na de economische

Nadere informatie

Van Virtualisatie naar Cloud Computing De roadmap voor de toekomst?

Van Virtualisatie naar Cloud Computing De roadmap voor de toekomst? Van Virtualisatie naar Cloud Computing De roadmap voor de toekomst? Louis Joosse Principal Consultant Alle intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot de inhoud van of voortvloeiende uit dit document

Nadere informatie

Ondernemers voor Ondernemers B2B - Extra inzet voor het Zuiden

Ondernemers voor Ondernemers B2B - Extra inzet voor het Zuiden Ondernemers voor Ondernemers B2B - Extra inzet voor het Zuiden Samen het Zuiden vooruit helpen Ondernemers voor Ondernemers is een Belgische vereniging met ngo's en particuliere bedrijven als leden. De

Nadere informatie

Specialisten. bedrijfsovernames. Company Brokers, Bedrijfsopvolging, altijd maatwerk. Specialist. Serieus en betrouwbaar. Resultaat georiënteerd

Specialisten. bedrijfsovernames. Company Brokers, Bedrijfsopvolging, altijd maatwerk. Specialist. Serieus en betrouwbaar. Resultaat georiënteerd Specialisten bedrijfsovernames Company Brokers, Bedrijfsopvolging, altijd maatwerk Al meer dan 15 jaar ondersteunt Company Brokers ondernemers bij de overdracht of aankoop van de onderneming en richt zich

Nadere informatie

Welkom bij Aeternus. De vooruitkijkspiegel

Welkom bij Aeternus. De vooruitkijkspiegel Welkom bij Aeternus De vooruitkijkspiegel Wat doen we? Werkgebieden en internationale netwerken Aeternus heeft lokale kennis en is een relevante partij in haar netwerken en bezit een kwalitatief internationaal

Nadere informatie

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl 5 jaar in beeld www.lifesciencesatwork.nl Het LifeSciences@work programma Innovaties in de Life Sciences kunnen grote impact hebben voor de samenleving. Het LifeSciences@work programma helpt startende

Nadere informatie

Barones Monique van Oldeneel tot Oldenzeel - Venture Philantropy FAQ. Selectiecriteria

Barones Monique van Oldeneel tot Oldenzeel - Venture Philantropy FAQ. Selectiecriteria Barones Monique van Oldeneel tot Oldenzeel - Venture Philantropy FAQ 1. Kandidaten Kan een feitelijke vereniging zich kandidaat stellen? Kan een coöperatieve die werkt met de waarden van de sociale economie

Nadere informatie

Samenvatting mediapartners Shopping2020

Samenvatting mediapartners Shopping2020 Samenvatting eindrapport expertgroep Online Ondernemen Webwinkeliers te optimistisch over overlevingskansen. Op basis van data van de Kamer van Koophandel (N=26.250), een online enquête (N=500) en interviews

Nadere informatie

De overdracht van KMO s in het segment van 2 à 5 miljoen! omzet en 5 à 20 werknemers.

De overdracht van KMO s in het segment van 2 à 5 miljoen! omzet en 5 à 20 werknemers. De overdracht van KMO s in het segment van 2 à 5 miljoen omzet en 5 à 20 werknemers. Een acute nood aan een structurele, innovatieve en globale aanpak "#$%#&'$(%$) Dit document bevat vertrouwelijke informatie

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland

Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche KLEIN SPOOK (BELGIË) Opgericht in 2011 Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba Private ondernemingen/ecologisch

Nadere informatie

Strategische review 2013-2017. 14 mei 2013

Strategische review 2013-2017. 14 mei 2013 Strategische review 2013-2017 14 mei 2013 Samenvatting Duidelijke keuze voor positionering als gespecialiseerde, onafhankelijke wealth manager Ons doel is behoud en opbouw van vermogen voor klanten Wij

Nadere informatie

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Ordina ICT Talent Development Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Waarom het thema ICT Talent Development? 2 Onze klanten hebben een structurele behoefte aan gekwalificeerde ICT professionals

Nadere informatie

Incore Solutions Learning By Doing

Incore Solutions Learning By Doing Incore Solutions Learning By Doing Incore Solutions Gestart in November 2007 Consultants zijn ervaren met bedrijfsprocessen en met Business Intelligence Alle expertise onder 1 dak voor een succesvolle

Nadere informatie

Italian desk Chi? Lokaal aanspreekpunt is Melissa Allegrezza. 2015. For information, contact Deloitte Fiduciaire

Italian desk Chi? Lokaal aanspreekpunt is Melissa Allegrezza. 2015. For information, contact Deloitte Fiduciaire Chi? Netwerk van (en samenwerking tussen) collega s met Italiaanse achtergrond, binnen Deloitte België, zowel Nederlandstalig als Franstalig, vanuit verschillende achtergrond en locaties Lokaal aanspreekpunt

Nadere informatie

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.

Nadere informatie

Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA

Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA LINCOLN STEFFENS I have seen the future and it works IiP = Meer dan Opleiden! (veel meer.) Recent Onderzoek Informeel Leren ( Research voor Onderwijs &

Nadere informatie

01/05/15. Business Model Canvas Toegepast. We zoomen verder in op de mogelijkheden van het

01/05/15. Business Model Canvas Toegepast. We zoomen verder in op de mogelijkheden van het Businessmodel innovatie KIVI workshop 22 april 2015 Heeft u een idee voor een nieuw businessmodel? Matthijs Bobeldijk We zoomen verder in op de mogelijkheden van het Business Model Canvas Business Model

Nadere informatie

VAN SEED NAAR START-UP EN VERVOLGENS NAAR DE GROEIFASE. Welke financiering past hierbij? Omdat mensen tellen.

VAN SEED NAAR START-UP EN VERVOLGENS NAAR DE GROEIFASE. Welke financiering past hierbij? Omdat mensen tellen. VAN SEED NAAR START-UP EN VERVOLGENS NAAR DE GROEIFASE. Welke financiering past hierbij? Omdat mensen tellen. Van seed naar start-up en vervolgens naar de groeifase. Welke financiering past hierbij? 1

Nadere informatie

DE CIO VAN DE TOEKOMST

DE CIO VAN DE TOEKOMST MIC 2015 DE CIO VAN DE TOEKOMST 30 oktober 2015 Mark van der Velden principal adviseur, interim manager EVEN VOORSTELLEN ONDERWERPEN De complexiteit van ICT in de zorg ICT ontwikkeling in drie stappen

Nadere informatie

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van

Nadere informatie

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING Franchise Match is een full service franchi- Op deze en de volgende pagina s treft u Onze energie zit primair in de uitvoering. Maar ook als de franchiseorganisatie

Nadere informatie

De Crowdfunding Safari workshop

De Crowdfunding Safari workshop De Crowdfunding Safari workshop Veel organisaties kampen met dalende subsidies, hebben moeite met het ophalen van investeringen of leningen en kunnen doelen daardoor steeds moeilijker halen. Crowdfunding

Nadere informatie

Partnerovereenkomst Real Energy People

Partnerovereenkomst Real Energy People Partnerovereenkomst Real Energy People Partijen: Real Energy People B.V., statutair gevestigd te Utrecht, kantoorhoudende te Utrecht aan het Hooghiemstraplein 160 (3514 AZ), hierna te noemen: "Real Energy

Nadere informatie

Pascale Peters (Radboud Universiteit) Laura den Dulk (Universiteit Utrecht) Judith de Ruijter (A&O Consult)

Pascale Peters (Radboud Universiteit) Laura den Dulk (Universiteit Utrecht) Judith de Ruijter (A&O Consult) Mag ik thuiswerken? Een onderzoek naar de attitudes van managers t.a.v. telewerkverzoeken Pascale Peters (Radboud Universiteit) Laura den Dulk (Universiteit Utrecht) Judith de Ruijter (A&O Consult) Nederland

Nadere informatie

Bijlage 1: Beschrijving Seed Capital

Bijlage 1: Beschrijving Seed Capital Bijlage 1: Beschrijving Seed Capital Doel Het doel van de Seed-faciliteit is: De onderkant van de Nederlandse risicokapitaalmarkt zodanig stimuleren en mobiliseren, dat technostarters in hun kapitaalbehoefte

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

De Economische Impact van Onderhoud Wat kunnen we leren van de MORE4CORE benchmarkstudie?

De Economische Impact van Onderhoud Wat kunnen we leren van de MORE4CORE benchmarkstudie? De Economische Impact van Onderhoud Wat kunnen we leren van de MORE4CORE benchmarkstudie? Rob van Dongen Executive Consultant, Mainnovation 1 Agenda 1: Introductie More4Core benchmark studie 2: Voorlopige

Nadere informatie

Hoe zich als (startende) onderneming aanpassen aan een steeds veranderende wereld? Belfius Generation United Academy

Hoe zich als (startende) onderneming aanpassen aan een steeds veranderende wereld? Belfius Generation United Academy Hoe zich als (startende) onderneming aanpassen aan een steeds veranderende wereld? Belfius Generation United Academy 3 Guido Van Nuffelen Fractalen ( recursieve structuur ) Dunbars number 3 dimensies van

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

Het speelveld van de Chief Commercial Officer

Het speelveld van de Chief Commercial Officer Het speelveld van de Chief Commercial Officer Omgaan met dilemma s Stephan Linnenbank 28 november 2008 Atos, Atos and fish symbol, Atos Origin and fish symbol, Atos Consulting, and the fish symbol itself

Nadere informatie

Sociaal ondernemen: innovatief ondernemen met dubbele winst

Sociaal ondernemen: innovatief ondernemen met dubbele winst Sociaal ondernemen: innovatief ondernemen met dubbele winst Conferentie Samen werken aan lokaal ondernemerschap 19 november 2015 Bert Otten Radar Advies Lianne Harrewijn IMK Sociaal ondernemen is in! sociaal

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

STRATEGIE VOOR KMO S PROF. DR. KURT VERWEIRE

STRATEGIE VOOR KMO S PROF. DR. KURT VERWEIRE STRATEGIE VOOR KMO S PROF. DR. KURT VERWEIRE TOOLS VOOR MANAGERS 2 Vlerick Business School 1WAT IS STRATEGIE? WHAT IS STRATEGY? 4 Vlerick Business School Formulating Winning Business Strategies MISSIE,

Nadere informatie

KANTOORVOORSTELLING. Over ons Uw voordelen Geschiedenis Partners Referen?es Contact. Accoun?ng Audi?ng Consul?ng

KANTOORVOORSTELLING. Over ons Uw voordelen Geschiedenis Partners Referen?es Contact. Accoun?ng Audi?ng Consul?ng KANTOORVOORSTELLING Over ons Uw voordelen Geschiedenis Partners Referen?es Contact Accoun?ng Audi?ng Consul?ng Over ons Gespecialiseerd in boekhouden, accountancy, fiscaliteit, audit, bedrijfsrevisoraat,

Nadere informatie

Kansen voor Financiering in de Zaanstreek. 7 december 2015

Kansen voor Financiering in de Zaanstreek. 7 december 2015 Kansen voor Financiering in de Zaanstreek 7 december 2015 Kansen voor Financiering 2 Maar zo kan het ook! 3 Kansen voor Financiering Noord-Holland Gezamenlijk initiatief van Provincie Noord-Holland en

Nadere informatie

Nieuwe Samenwerkingsvormen: Garantie voor meer kwaliteit?

Nieuwe Samenwerkingsvormen: Garantie voor meer kwaliteit? Wie maakt nu eigenlijk de stad? Nieuwe Samenwerkingsvormen: Garantie voor meer kwaliteit? Prof.dr. Jack A.A. van der Veen Professor of Supply Chain Optimization Universiteit van Amsterdam Woonstaddebat

Nadere informatie

Contract Management Dag 2015

Contract Management Dag 2015 Contract Management Dag 2015 De relatie maakt de prestatie DEEL 2; Contract Management bij industriële onderhouds contracten Opdrachtgever en Opdrachtnemer een betere nachtrust? Contract Management Herman

Nadere informatie

Succesvol financieren Alternatieve financieringsvormen voor uw bv

Succesvol financieren Alternatieve financieringsvormen voor uw bv Met de helpende hand van de overheid meer kans van slagen Succesvol financieren Alternatieve financieringsvormen voor uw bv Het is voor bedrijven nog steeds lastig om geld te lenen bij een bank. Maar u

Nadere informatie

a) Hoeveel aanvraagdossiers werden in de periode 2009-2014 jaarlijks ingediend voor de Innovatiemezzanine? Over hoeveel ondernemingen gaat het?

a) Hoeveel aanvraagdossiers werden in de periode 2009-2014 jaarlijks ingediend voor de Innovatiemezzanine? Over hoeveel ondernemingen gaat het? SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 702 van WILLEM-FREDERIK SCHILTZ datum: 7 juli 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Participatiemaatschappij Vlaanderen - Innovatiemezzanine

Nadere informatie

Financiering van innovatie

Financiering van innovatie 21 maart 2013 Financiering van innovatie PNO is market leader in innovation financing, with a special focus on grants. Our service model aims at supporting companies, public organizations and partnerships

Nadere informatie

Inhoud. Waar vind je ons? Contacteer Ons. Wie zijn we? Onze Referenties. Hoe werken we?

Inhoud. Waar vind je ons? Contacteer Ons. Wie zijn we? Onze Referenties. Hoe werken we? Inhoud Waar vind je ons? Contacteer Ons Wie zijn we? Onze Referenties Hoe werken we? Wie zijn we? Wil de meest GERENOMMEERDE naam zijn in Marketing & Sales Recruitment and Interim Management. Onze klanten

Nadere informatie

Succesvol financieren

Succesvol financieren Informatieblad 06-07-14 Succesvol financieren Het is voor bedrijven nog steeds lastig om geld te lenen bij een bank. Maar u bent tegenwoordig voor een financiering niet meer alleen afhankelijk van de bank.

Nadere informatie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen

Nadere informatie

Ivan VAN DE CLOOT Chief Economist Itinera Executive professor AMS. www.itinerainstitute.org

Ivan VAN DE CLOOT Chief Economist Itinera Executive professor AMS. www.itinerainstitute.org Ivan VAN DE CLOOT Chief Economist Itinera Executive professor AMS www.itinerainstitute.org Overzicht 1. Determinanten 2. Evidentie over durfkapitaal 3. Belang relatiebankieren p.2 Uiteraard zoveel meer

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Development & Innovatie De Post HBO opleiding Development & Innovatie duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

JOBDISABILI. Sociale Onderneming Informatiefiche (ITALIË) A. SOCIALE VERANDERING. Opgericht in 2011. Bedrijf met beperkte aansprakelijkheid (BVBA)

JOBDISABILI. Sociale Onderneming Informatiefiche (ITALIË) A. SOCIALE VERANDERING. Opgericht in 2011. Bedrijf met beperkte aansprakelijkheid (BVBA) www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche JOBDISABILI (ITALIË) Opgericht in 2011 Rechtsvorm Bedrijf met beperkte aansprakelijkheid (BVBA) Sector Werkgebied Diensten aan bedrijven Lokaal, Europa

Nadere informatie

Maak kennis met de verschillende financieringsinstrumenten van de overheid

Maak kennis met de verschillende financieringsinstrumenten van de overheid Maak kennis met de verschillende financieringsinstrumenten van de overheid Iris Detavernier, Agentschap Ondernemen Kris Honraet, Innovatiecentrum Oost-Vlaanderen Programma Voorstelling Agentschap Ondernemen

Nadere informatie

VMS Implementatie in SAP Omgevingen

VMS Implementatie in SAP Omgevingen VMS Implementatie in SAP Omgevingen Ervaringen van Business Case tot Realisatie Huub Waterval, Directeur TheNextFlex TheNextFlex BV Amerikastraat 3 5232 BE s-hertogenbosch Tel. 084-8305764 E-mail: info@thenextflex.nl

Nadere informatie

19/11/07. Vervolg project technologiemarketing

19/11/07. Vervolg project technologiemarketing 19/11/07 Vervolg project technologiemarketing Project management structuur vervolg TIS project Stuurgroep Kennis instelling Prof Dr Wim Vanhaeverbeke Industrie FIT IWT Kenniscentrum Voka KVKM Promotor

Nadere informatie

TH-SCI Sales Capability Indicator. Best Peter Sales Representative

TH-SCI Sales Capability Indicator. Best Peter Sales Representative Best Peter Sales Representative TH-SCI Sales Capability Indicator Dit rapport werd gegenereerd op 03-09-2013 door White Alan van Brainwave Ltd.. De onderliggende data dateren van 24-07-2013. OVER DE SALES

Nadere informatie

De kracht van BI & Architectuur

De kracht van BI & Architectuur Samen boeken we succes De kracht van BI & Architectuur in de praktijk Business Intelligence Symposium 2009 Emiel van Bockel BI Awards 2009 2 Voorstellen Emiel van Bockel - Manager Information Services

Nadere informatie

Bespaar tijd en geld

Bespaar tijd en geld Bespaar tijd en geld Brengt financiële mogelijkheden en risico s in kaart Da Vinci Finance voor financiering en financiële vraagstukken. Het is bijna onmogelijk om op alle gebieden de actuele kennis bij

Nadere informatie

ofiel tiepr anisag Or

ofiel tiepr anisag Or Organisatieprofiel De strategie Dutch Microfinance Dutch Microfinance is een Nederlandse microkredietorganisatie die vanuit de betrokkenheid van de funders leningen verstrekt aan lokale microkrediet instellingen

Nadere informatie

A day made of glass. h.p://www.youtube.com/watch? v=6cf7il_ez38

A day made of glass. h.p://www.youtube.com/watch? v=6cf7il_ez38 A day made of glass h.p://www.youtube.com/watch? v=6cf7il_ez38 HC5: Finance in Entrepreneurship Blok 3: 2011 Ben White & Arnout Kroezen Agenda 1) Why focus on finance ma.ers? 2) Break Even point 5) Prijs

Nadere informatie

Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid

Workshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid Workshop HR-scan Naar een duurzaam HRM beleid Inhoud Voorstelling Wat is Human Resources? Overzicht bestaande tools Waarom de HRM Cockpit? Doel van de HRM Cockpit Opbouw van het model De HRM Cockpit Aan

Nadere informatie

Trefdag ZORG. Meer resultaten. door strategische inzet. van middelen

Trefdag ZORG. Meer resultaten. door strategische inzet. van middelen Trefdag ZORG Meer resultaten door strategische inzet van middelen September 2013 Francis Manas fm@amelior.be Herkenbaar? Aantal projecten neemt toe Projecten zonder link met doelen organisatie: geen fit

Nadere informatie

Uitdagingen ICT markt

Uitdagingen ICT markt Uitdagingen ICT markt Kwalitatieve verstoring arbeidsmarkt Kwantitatieve verstoring arbeidsmarkt Sociaal-Maatschappelijke frictie door veranderende visie op arbeid Traditionele organisatie modellen zijn

Nadere informatie