Het resultaat: bewustwording, focus, handvatten en actie Vanuit deze visie ontwikkelden we een programma over leiden, volgen en grenzen verleggen.

Transcriptie

1

2 Stel je voor: een prachtige, gastvrije plek in het zuiden van Portugal. Licht, zon, zee, ruige rotsen langs de kust. Op die plek: een groep mensen uit allerlei windstreken. Verschillende achtergronden, uiteenlopend werk, een keur aan levensverhalen en -vragen. Wat ze met elkaar gemeen hebben: ze zijn toe aan een volgende stap in hun leiderschap. Een stap op weg naar meer ontspanning, stevigheid en succes. Naar meer verantwoordelijkheid of een andere positie. Of naar het eindelijk waarmaken van een lang gekoesterde droom of ambitie. De tijd is er rijp voor. Daarom zoeken ze op deze plek naar de energie, de focus en het lef om de stap te zetten en in beweging te komen. Herken je jezelf? Stel jij jezelf ook vragen over je leiderschap? Wil je grenzen zoeken en verleggen? Mooi. Dan heten we jou van harte welkom bij De Stap. De Stap (in het Portugees: o passo) is een programma waarin het draait om persoonlijk leiderschap. We nemen je mee naar Conmigo, een unieke trainingslocatie in de Algarve, waar alle ruimte is om tot nieuwe inzichten te komen, te leren en te groeien. Niet voor niets vindt het grootste deel van het programma hier plaats: de eigenaars van Conmigo volgden jaren geleden hun verlangen en vertrokken vanuit Nederland naar Portugal. Een betere plek om inspiratie te vinden is er niet! De visie: stuur jezelf en maak verbinding De kern van onze visie: bij leiderschap gaat het niet alleen om het leiden van anderen, maar ook (en in de eerste plaats) om het sturen van jezelf. Goed leiderschap begint dus bij persoonlijk leiderschap. Jezelf kennen, verbinding maken met wat er voor jou toe doet, je eigen pad durven volgen. Om van daaruit verbinding te maken met de wereld om je heen: begrijpen wat er speelt, anderen kunnen volgen, (bij) sturen en je invloed laten gelden als de context en/of de ander daar om vraagt. De Stap versterkt jouw leiderschap door je een aantal wezenlijke vragen te stellen: hoe kijk je naar jezelf en naar je omgeving? Wat is werkelijk van belang van jou? (Hoe) laat jij je leiden? Welke patronen herken jij in je leiderschap? Welke zou je willen doorbreken? Ben je bereid om de achterkant van jouw gelijk te onderzoeken? Wat weerhoudt jou om stappen te zetten op weg naar wat je echt wilt? Hoe kom je verder?

3 Het resultaat: bewustwording, focus, handvatten en actie Vanuit deze visie ontwikkelden we een programma over leiden, volgen en grenzen verleggen. Na De Stap: geef je bewuster en effectiever leiding aan jezelf volg je je eigen koers en ben je in staat grip te houden heb je daarnaast veel meer mogelijkheden om ook bij anderen beweging te veroorzaken ben je je bewust van je obstakels en weet je deze te hanteren heb je jouw hulpbronnen in kaart gebracht en schakel je deze in weet je waar je naartoe wilt en heb je daarvoor een plan met concrete stappen zet je de eerste stap zodra je weer terug bent in Nederland, en wie weet zelfs nog eerder! De aanpak: stappen zetten in Nederland én Portugal Onze aanpak is integraal en benadert leiderschap vanuit meerdere perspectieven. We maken je bewust(er) van wat je doet, hoe je dat doet en wat daarvan het effect is op jezelf en op anderen. We leggen de onderstroom van je gedrag en je denkpatronen bloot en laten je zien welke groei en beweging er mogelijk is. Dat doen we met behulp van onder meer drijfveren (Spiral Dynamics), systemisch werk (opstellingen) en NLP, en ook door op een praktische en nuchtere manier aandacht te besteden aan de balans tussen lichaam en geest. Hiermee vergroot je je inzicht en bouw je je vaardigheden verder uit. Maar er is meer: we nodigen je uit je dromen en verlangens naar de oppervlakte te halen en ook echt in actie te komen: het hoofd mag in de wolken, maar beide benen blijven op de grond en de handen gaan uit de mouwen! Binnen het raamwerk van het programma hebben we aandacht voor jouw persoonlijke thema s en vragen en is er volop ruimte voor variatie en uitwisseling met de andere deelnemers. Bij dit alles staan veiligheid en plezier altijd centraal. Je leert immers het beste vanuit ontspanning! Rommy Venema: mijn eerste werkgerelateerde stap zette ik op 39-jarige leeftijd. Ik zette een punt achter mijn werk als docent en leerlingbegeleider op een MBO-school in Groningen, en ging aan de slag als trainer/coach voor een trainingsbureau in Limburg. Het leverde me een totaal ander beeld van onderwijs en ook van mezelf op. Door deze stap heeft mijn persoonlijke ontwikkeling een enorme boost gekregen. Er ging een wereld voor me open die ik nog totaal niet kende. De tweede grote stap zette ik 5 jaar geleden toen ik uiteindelijk al mijn onzekerheid opzij zette om te gaan werken als zelfstandig trainer en coach. Hiervoor moesten er eerst heel wat interne belemmerde overtuigingen overwonnen worden!.

4 Waarom Portugal? Verandering van omgeving geeft lucht en ruimte. Om jezelf op een andere manier te ontmoeten, om met een frisse blik naar je patronen en gewoontes te kijken. Om je te laten inspireren en ook... om te onthaasten! In onze woon- en werkomgevingen zijn haast en drukte een gegeven, we worden vaak gedicteerd door onze overvolle agenda s en hoofden. Wij werken met regelmaat in Portugal omdat het land, het licht en de zee ons inspireren. Het is gemakkelijk om hier je kracht en energie te voelen. En dat heb je nodig voor jouw stap. Caroline Perrée: Toen ik 33 was stopte ik met mijn baan als HR-manager bij een ICT-bedrijf en begon een eigen bureau voor interim- en advieswerk. Een uitgewerkt plan had ik niet en ik vond het ook best eng. Maar mijn verlangen naar vrijheid en ruimte was sterker en ik dook er in. Door vallen en opstaan ben ik er enorm van gegroeid, vooral persoonlijk. Die ervaring heeft er mede toe geleid dat ik in mijn eigen bedrijf het accent steeds meer ben gaan verleggen naar training en coaching. Mijn tweede grote stap: in 2009 had ik eindelijk het lef om mijn manuscript voor een kinderboek naar een agent te sturen. Alweer eng. Het resultaat? Google maar

5 STAPPENPLAN We gaan stapsgewijs te werk: na een entreefase in Nederland volgen een intensieve week in Portugal en een zorgvuldige borgingsfase in Nederland. Instappen (de entreefase) bestaat uit een persoonlijke kennismaking en intake met één van de trainers, en een startbijeenkomst met alle deelnemers. Tijdens deze dag stellen we kleine intervisie groepen samen. Deze groepen ontmoeten elkaar nog een keer voor de trainingsweek in Portugal. De trainingsweek in Portugal Tijdens deze zevendaagse ga je intensief aan de slag met jouw leiderschapsvragen en -thema s. Lichaam en geest worden volop gevoed : met korte blokken theorie, oefeningen en opdrachten. Met inzichten en nieuwe leiderschapsvaardigheden, verhalen, inspiratie en energie. En met heerlijke gezonde maaltijden, beweging, buitenlucht en veel zonlicht. We beginnen de dag met yoga en/of mindfullness en bouwen vaste momenten in voor trainingsonderdelen, coachsessies en workshops. We maken hierbij optimaal gebruik van de omgeving, onder meer op de nabij gelegen golfbaan. Daarnaast is er ruimte voor bezinning en ontspanning, wandelen of een duik in zee. Als aanvulling op het basisprogramma kun je naar wens elementen toevoegen, zoals massages, schoonheidsbehandelingen, enzovoort. Uitstappen (de borgingsfase) Terug in Nederland ontmoeten we elkaar weer, ongeveer een maand na de trainingsweek. Je zet de punten op i en wisselt uit: hoe ver ben je met je stappen? Wat heb je nog nodig? Hoe ga je verder? De doorlooptijd van het programma is ongeveer drie maanden. Na het programma is het mogelijk om individuele coachsessies te volgen. DATA Instappen: intakes (maart/april 2013) en startbijeenkomst op 5 april 2013 Trainingsweek: april 2013 Uitstappen: 7 juni 2013

6 Jouw gastvrouw en gastheer Marleen de Waardt bezon zich eind jaren 90 op haar toekomst en gooide het roer om: in enkele jaren maakte ze de stap van jurist naar holistisch massagetherapeut. In de loop der tijd zocht en vond ze steeds meer verdieping in dit vakgebied. Ook op andere terreinen breidde Marleen haar bagage uit: zo volgde ze coach opleidingen met als basis NLP en heeft zich verdiept in systemisch werken. Marleen werkt bovendien als Mindfullness coach. Arthur Neleman maakte een grote omslag in zijn werkzame leven toen hij in 1999 startte met een opleiding als massagetherapeut. Niet lang daarna nam hij afscheid van zijn toenmalige werk als projectmanager in de telecommunicatietechniek. Inmiddels heeft Arthur zich bekwaamd in Ayurvedische lichaamsmassage en is hij orthomoleculair therapeut. Daarmee is hij een expert op het gebied van voedingsmiddelen en de effecten daarvan op ons lichaam. In 2005 zetten Arthur en Marleen samen een grote stap: ze vonden een schitterende villa in de buurt van Portimão/Portugal. Daar startten zij hun droom: het kuur & wellness centrum Conmigo. Op dit moment staat het zevende jaar Conmigo in Portugal alweer voor de deur... Praktisch Aantal dagen: intake en 9 trainingsdagen, waarvan 7 in Portugal. Locaties: omgeving Utrecht en Portimão in Portugal. Kosten: 2.950,- exclusief vliegticket op Faro. Verblijf inbegrepen Voor meer informatie kun je terecht bij de trainers - Rommy Venema: / info@divaenco.nl - Caroline Perrée: / info@carper.nu