AMENDEMENTEN NL In verscheidenheid verenigd NL 2013/2156(INI) Ontwerpverslag Inês Cristina Zuber (PE522.

Transcriptie

1 EUROPEES PARLEMENT Commissie rechten van de vrouw en gendergelijkheid /2156(INI) AMENDEMENTEN Ontwerpverslag Inês Cristina Zuber (PE v01-00) Gelijkheid tussen mannen en vrouwen in de Europese Unie 2012 (2013/2156(INI)) AM\ doc PE v01-00 In verscheidenheid verenigd

2 AM_Com_NonLegReport PE v /85 AM\ doc

3 151 Anne Delvaux, Mariya Gabriel Paragraaf 2 quater (nieuw) 2 quater. herinnert eraan dat de Commissie in december 2012 de noodzaak heeft ingezien om een jeugdbeleid te ontwikkelen waarin genderaspecten in aanmerking worden genomen (Youth Employment Package en Youth Guarantee); dringt er bij de Commissie op aan de lidstaten aan te moedigen verdere maatregelen te ontwikkelen om ervoor te zorgen dat meisjes dezelfde onderwijskansen en kansen op een beroepsopleiding krijgen als jongens; 152 Inês Cristina Zuber Paragraaf 2 quinquies (nieuw) 2 quinquies. verzoekt de lidstaten gerichte maatregelen te nemen ten behoeve van langdurig werklozen, die vooral gebaseerd zijn op een beroepsopleiding en op een snelle re-integratie op de arbeidsmarkt; Or. pt 153 Anne Delvaux, Mariya Gabriel AM\ doc 3/85 PE v01-00

4 Paragraaf 3 3. spoort de lidstaten ertoe aan het beginsel "gelijk loon voor gelijke arbeid van gelijke waarde" te eerbiedigen, openbare mechanismen voor arbeidsinspectie te versterken en methodologieën in te voeren waarmee de waarde van de arbeid in de productieketen kan worden gemeten, en waarmee bijvoorbeeld kan worden vastgesteld of binnen bedrijven looncategorieën zijn gecreëerd voor laag- of ongeschoolde arbeidskrachten waarin voornamelijk vrouwen zitten; 3. herinnert eraan dat ondanks de geboekte vooruitgang op het gebied van de vermindering van de loonkloof tussen vrouwen en mannen, de loonongelijkheid zeer groot blijft en zelfs nog toeneemt in bepaalde lidstaten; vraagt de Commissie en de lidstaten met klem de eerbiediging van het grondbeginsel "gelijk loon voor gelijk werk" voor vrouwen en mannen te waarborgen; 154 Minodora Cliveti Paragraaf 3 bis (nieuw) 3 bis. merkt op dat vrouwen doorgaans een loopbaan zonder spectaculaire ontwikkelingen hebben; roept de lidstaten op vrouwen aan te moedigen een succesvolle loopbaan uit te bouwen en hen daarin te ondersteunen zodat ze op adequate voorwaarden kunnen rekenen en gelijke kansen op promotie als mannen hebben; PE v /85 AM\ doc

5 155 Mojca Kleva Kekuš Paragraaf 3 bis (nieuw) 3 bis. roept de lidstaten op enerzijds de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt te vergroten en anderzijds gendersegregatie op de arbeidsmarkt te bestrijden, aangezien het toekomstige economische welzijn van de EU grotendeels afhangt van het vermogen van de Unie om de arbeidskrachten ten volle in te zetten; 156 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 3 bis (nieuw) 3 bis. wijst erop dat vrouwelijke werknemers met banen met vergelijkbare vaardigheden, vereisten en verantwoordelijkheden als die van mannen op elke leeftijd gelijke kansen moeten hebben wat betreft opleiding, promotie, bijscholing en omscholing, alsmede recht op pensioen en werkloosheidsuitkeringen die vergelijkbaar zijn met die van mannen; AM\ doc 5/85 PE v01-00

6 157 Marije Cornelissen Paragraaf 3 bis (nieuw) 3 bis. herhaalt dat Richtlijn 2006/54/EG in haar huidige vorm niet volstaat om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te bestrijden en om de doelstelling van gendergelijkheid in werkgelegenheid en beroep te verwezenlijken; dringt er bij de Commissie op aan om Richtlijn 2006/54/EG zo spoedig mogelijk te herzien en om wijzigingen voor te stellen overeenkomstig artikel 32 van de richtlijn en op basis van artikel 157 VWEU, met inachtneming van de gedetailleerde aanbevelingen in de bijlage bij de resolutie van het Parlement van 24 mei 2012; 158 Iratxe García Pérez Paragraaf 3 bis (nieuw) 3 bis. benadrukt dat het terugdringen van de ongelijkheden tussen mannen en vrouwen, inclusief het dichten van de loonkloof, niet alleen gunstig is voor vrouwen maar voor de gehele samenleving en onderstreept dat het wegnemen van de loonverschillen tussen mannen en vrouwen niet moet worden gezien als een kostenpost maar als een investering; benadrukt in die context dat een afname van de loonkloof met 1% volgens de conclusies van de beoordeling PE v /85 AM\ doc

7 van de Europese meerwaarde een economische groei van 0,1% zal opleveren, en dat het dichten van de loonkloof bijgevolg van cruciaal belang is in de huidige economische crisis; Or. es 159 Teresa Jiménez-Becerril Barrio,Verónica Lope Fontagné Paragraaf 3 bis (nieuw) 3 bis. verzoekt de lidstaten de bedrijven die goede praktijken handhaven te belonen door hun het label "Gelijkheid binnen de Onderneming" toe te kennen; Or. es 160 Anne Delvaux Paragraaf 3 bis (nieuw) 3 bis. roept de lidstaten op alles in het werk te stellen om de loonkloof tussen vrouwen en mannen te verminderen; dringt er bij de Commissie en de Raad op aan de belangstelling van meisjes voor de sectoren met toekomst, waarin vrouwen ondervertegenwoordigd zijn, te bevorderen, de toegang tot deze sectoren voor hen te vergemakkelijken, hun meer kansen te bieden om zich tijdens hun gehele beroepsleven permanent bij te scholen en volledige gelijkheid van AM\ doc 7/85 PE v01-00

8 beloning op alle niveaus te stimuleren; 161 Mojca Kleva Kekuš Paragraaf 3 ter (nieuw) 3 ter. roept de lidstaten op fatsoenlijke lonen en pensioenen te garanderen, de loon- en pensioenkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen, meer kwaliteitsbanen voor vrouwen te scheppen, vrouwen in staat te stellen gebruik te maken van kwalitatieve overheidsdiensten, en de voorzieningen voor het welzijn van vrouwen te verbeteren; 162 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 3 ter (nieuw) 3 ter. roept de lidstaten op vrouwen aan te moedigen een succesvolle loopbaan uit te bouwen en hen daarin te ondersteunen zodat ze op adequate voorwaarden kunnen rekenen en gelijke kansen op promotie als mannen hebben; PE v /85 AM\ doc

9 163 Iratxe García Pérez Paragraaf 3 ter (nieuw) 3 ter. herhaalt dat Richtlijn 2006/54/EG in haar huidige vorm niet volstaat om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te bestrijden en om de doelstelling van gendergelijkheid in arbeid en beroep te verwezenlijken; dringt er daarom bij de Commissie op aan om Richtlijn 2006/54/EG zo spoedig mogelijk te herzien en om wijzigingen op de richtlijn voor te stellen overeenkomstig artikel 32 van de richtlijn en op basis van artikel 157 VWEU, met inachtneming van de gedetailleerde aanbevelingen zoals opgenomen in de bijlage bij de resolutie van het Parlement van 24 mei 2012; Or. es 164 Anne Delvaux Paragraaf 3 ter (nieuw) 3 ter. stelt vast dat de participatie van vrouwen in de economische, wetenschappelijke en onderzoekssectoren gering is; vraagt een versterking van de bewustmakingscampagnes om de trend om te buigen en de sterke segmentatie van de arbeidsmarkt te bestrijden; AM\ doc 9/85 PE v01-00

10 165 Mojca Kleva Kekuš Paragraaf 3 quater (nieuw) 3 quater. roept de lidstaten op genderbewuste budgettering te introduceren teneinde niet alleen programma's die specifiek op vrouwen zijn gericht, maar alle overheidsprogramma's en beleidsmaatregelen te analyseren met betrekking tot het effect ervan op de toewijzing van middelen en de bijdrage die zij leveren aan de gelijkheid tussen vrouwen en mannen; 166 Iratxe García Pérez Paragraaf 3 quater (nieuw) 3 quater. verzoekt de Commissie om de lidstaten te helpen de loonkloof tussen mannen en vrouwen met minstens 5% per jaar te verkleinen zodat de kloof tegen 2020 volledig gedicht is, en hiervoor beleidsmaatregelen toe te passen die gericht zijn op het dichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen en het uitwisselen en bevorderen van beste praktijken; Or. es PE v /85 AM\ doc

11 167 Anne Delvaux Paragraaf 3 quater (nieuw) 3 quater. roept op tot nieuwe voorlichtingscampagnes over gelijkheid van beloning om de mensen geleidelijk te doen inzien dat het absoluut noodzakelijk is te streven naar gelijke behandeling van vrouwen en mannen om te kunnen zorgen voor kansengelijkheid en rechten; 168 Iratxe García Pérez Paragraaf 3 quinquies (nieuw) 3 quinquies. roept de lidstaten en de Commissie op de juiste maatregelen te nemen om de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen, een rechtstreeks gevolg van de loonkloof tussen mannen en vrouwen, te verkleinen, en de gevolgen van de nieuwe pensioenstelsels voor vrouwen te evalueren, met bijzondere aandacht voor atypische en deeltijdse arbeidsverhoudingen; Or. es 169 Anne Delvaux AM\ doc 11/85 PE v01-00

12 Paragraaf 3 quinquies (nieuw) 3 quinquies. roept de Commissie op initiatieven ter bevordering van de gelijkheid van beloning tussen vrouwen en mannen te blijven bevorderen, onder meer door de inspanningen van de bedrijven op het gebied van beroepsgelijkheid concreet te ondersteunen; 170 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 4 4. roept de lidstaten op arbeidsonzekerheid in haar totaliteit te bestrijden in overeenstemming met het beginsel dat tegenover een vaste arbeidsplaats ook een daadwerkelijk arbeidscontract moet staan en een actief arbeidsbeleid te voeren waarmee het niveau en de kwaliteit van de banen evenals de nettobanengroei worden bevorderd; 4. roept de lidstaten op arbeidsonzekerheid in haar totaliteit te bestrijden in overeenstemming met het beginsel dat tegenover elke arbeidsplaats ook een daadwerkelijk arbeidscontract moet staan en een actief arbeidsbeleid te voeren waarmee het niveau en de kwaliteit van de banen evenals de nettobanengroei worden bevorderd; 171 Marije Cornelissen Paragraaf 4 PE v /85 AM\ doc

13 4. roept de lidstaten op arbeidsonzekerheid in haar totaliteit te bestrijden in overeenstemming met het beginsel dat tegenover een vaste arbeidsplaats ook een daadwerkelijk arbeidscontract moet staan en een actief arbeidsbeleid te voeren waarmee het niveau en de kwaliteit van de banen evenals de nettobanengroei worden bevorderd; 4. roept de lidstaten op arbeidsonzekerheid in haar totaliteit te bestrijden in overeenstemming met het beginsel dat tegenover een vaste arbeidsplaats ook een daadwerkelijk arbeidscontract moet staan en een actief arbeidsbeleid te voeren waarmee het niveau en de kwaliteit van de banen evenals de nettobanengroei worden bevorderd; roept de lidstaten op het recht op een behoorlijke sociale zekerheid en het recht op opleiding te verzekeren voor werknemers met atypische arbeidscontracten; 172 Anne Delvaux Paragraaf 4 4. roept de lidstaten op arbeidsonzekerheid in haar totaliteit te bestrijden in overeenstemming met het beginsel dat tegenover een vaste arbeidsplaats ook een daadwerkelijk arbeidscontract moet staan en een actief arbeidsbeleid te voeren waarmee het niveau en de kwaliteit van de banen evenals de nettobanengroei worden bevorderd; 4. roept de lidstaten op arbeidsonzekerheid in haar totaliteit te bestrijden, een actief arbeidsbeleid te voeren waarmee het niveau en de kwaliteit van de banen evenals de nettobanengroei worden bevorderd; 173 Inês Cristina Zuber AM\ doc 13/85 PE v01-00

14 Paragraaf 4 bis (nieuw) 4 bis. benadrukt dat de lidstaten en de werkgeversorganisaties hun verantwoordelijkheid moeten nemen waar het gaat om de vernieuwing van de generaties en de rechten op het gebied van moederschap en vaderschap, waarbij het recht van vrouwen om zowel moeder als werknemer te zijn zonder hun rechten op het gebied van werk te verliezen, voorop moet staan; Or. pt 174 Minodora Cliveti Paragraaf 4 bis (nieuw) 4 bis. benadrukt de noodzaak om de status van werkende moeder te definiëren als speciale werknemer op de arbeidsmarkt die verschilt van de status van gewone vrouwelijke en mannelijke werknemers, en om deze status als dusdanig te erkennen met de bijbehorende problemen en de bijdrage ervan aan de sociale waarde; 175 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken PE v /85 AM\ doc

15 Paragraaf 4 bis (nieuw) 4 bis. merkt op dat vrouwen en in het bijzonder jonge vrouwen oververtegenwoordigd zijn in parttimebanen, waardoor zij minder lang betaald werk verrichten, en dat zij het grootste deel vormen van de arbeidskrachten in de informele economie, waar zij vaker onzekere banen hebben, kwetsbaarder zijn voor ontslag en onvoldoende gedekt zijn door de socialezekerheidssystemen; 176 Antonyia Parvanova Paragraaf 4 bis (nieuw) 4 bis. beklemtoont het feit dat vrouwen 52% van de totale Europese bevolking uitmaken, maar slechts een derde van de zelfstandige ondernemers of van alle bedrijfsoprichters in de EU; benadrukt dat vrouwen meer moeilijkheden ondervinden dan mannen bij de toegang tot financiering, opleiding en netwerkvorming en bij het combineren van werk en gezin; roept daarom de Europese Commissie en de lidstaten op vrouwelijk ondernemerschap te ondersteunen en het potentieel van de helft van de Europese bevolking te benutten om een duurzame, langdurige groei te verzekeren 1 ; AM\ doc 15/85 PE v01-00

16 1 Mededeling van de Commissie "Actieplan ondernemerschap De ondernemingsgeest in Europa nieuw leven inblazen" (COM(2012)0795 definitief). 177 Silvia Costa Paragraaf 4 bis (nieuw) 4 bis. verzoekt de Commissie en de lidstaten om de gevolgen van de nieuwe pensioenstelsels voor de verschillende categorieën van vrouwen te evalueren, waarbij zij in het bijzonder aandacht moeten besteden aan deeltijdse en atypische contracten en aan het aanpassen van de sociale vangnetsystemen, in het bijzonder aan de jongere generaties; Or. it 178 Mariya Gabriel, Elisabeth Morin-Chartier Paragraaf 4 bis (nieuw) 4 bis. moedigt de lidstaten en de Commissie aan de participatie van vrouwen in typisch "mannelijke" bedrijfssectoren, met name de wetenschappelijke sector en de sector van de nieuwe technologieën, te stimuleren, PE v /85 AM\ doc

17 met name door middel van voorlichtingsen bewustmakingscampagnes, teneinde maximaal gebruik te kunnen maken van het menselijk kapitaal van de Europese vrouwen om de doelstellingen van de Europa 2020-strategie beter te bereiken en gendergelijkheid tot stand te brengen; 179 Anne Delvaux Paragraaf 4 bis (nieuw) 4 bis. herinnert eraan dat vrouwen een hoger risico lopen om werkloos te blijven als ze hun werk verliezen aangezien ze meer in het algemeen onzekere banen hebben; 180 Inês Cristina Zuber Paragraaf 4 ter (nieuw) 4 ter. is van mening dat, om de reintegratie van vrouwen op de arbeidsmarkt te bevorderen, veelzijdige politieke oplossingen nodig zijn waarbij onder meer aandacht wordt besteed aan levenslang leren, de strijd tegen onzekere arbeidsomstandigheden en het bevorderen van banen met rechten, evenals verschillende manieren om het werk te AM\ doc 17/85 PE v01-00

18 organiseren, op vraag van de vrouw zelf, om zo te vermijden dat zij hun carrière moeten stopzetten of onderbreken; Or. pt 181 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 4 ter (nieuw) 4 ter. wijst op de noodzaak van dringende maatregelen om de situatie van jonge vrouwen en vrouwen in precaire arbeidsomstandigheden te verbeteren, met name migrantenvrouwen en vrouwen die tot een etnische minderheid behoren en die als gevolg van de economische en sociale crisis in een nog kwetsbaarder positie verkeren; dringt voorts aan op de vermindering van genderongelijkheid in de gezondheidszorg en de waarborging van gelijke toegang daartoe; 182 Antonyia Parvanova Paragraaf 4 ter (nieuw) 4 ter. beklemtoont dat het percentage vrouwen in de raden van bestuur van de grootste beursgenoteerde ondernemingen volgens statistieken van de Commissie 15,8% bedraagt en dat de rechttrekking PE v /85 AM\ doc

19 van deze situatie traag verloopt met een jaarlijkse toename van amper 0,6% bij de bedrijfsleiders van deze ondernemingen; merkt op dat 97% van de voorzitters van raden van bestuur mannen zijn 1 ; roept daarom de Commissie en de lidstaten op maatregelen te nemen om een beter genderevenwicht in leidinggevende functies in ondernemingen te bevorderen en derhalve bij te dragen tot betere bedrijfsprestaties, een grotere concurrentiekracht en meer economische voordelen voor de EU; 1 Europese Commissie, Databank over vrouwen en mannen in de besluitvorming. 183 Silvia Costa Paragraaf 4 ter (nieuw) 4 ter. is bezorgd over de wetgeving in sommige lidstaten, waarin het overhandigen van een vooraf ondertekende ontslagbrief aan de werkgever wanneer vrouwen worden aangeworven, waardoor de wetten inzake moederschap omzeild kunnen worden, niet uitdrukkelijk verboden wordt; Or. it 184 Inês Cristina Zuber AM\ doc 19/85 PE v01-00

20 Paragraaf 4 quater (nieuw) 4 quater. stelt vast dat de sociale zekerheid in het bijzonder wordt getroffen door twee van de belangrijkste onderdelen van het bezuinigingsbeleid: het terugdringen van het begrotingstekort door vermindering van de uitgaven voor sociaal beleid, en het verbeteren van het concurrentievermogen van ondernemingen door hun afdrachten te verlagen; Or. pt 185 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 4 quater (nieuw) 4 quater. roept de Commissie op de lidstaten te steunen bij de verbetering van de beroepsmatige vooruitzichten van achtergestelde vrouwen, zoals migrantenvrouwen, vrouwen uit etnische minderheden, vrouwen met een handicap en alleenstaande moeders, en hun daardoor meer kans op een financieeleconomisch autonoom leven te bieden door verbetering van de toegang tot onderwijs en beroepsopleidingen; 186 Inês Cristina Zuber PE v /85 AM\ doc

21 Paragraaf 4 quinquies (nieuw) 4 quinquies. verzoekt de lidstaten te zorgen voor betere sociale bescherming bij werkloosheid, teneinde de toenemende armoede, in het bijzonder onder vrouwen, tegen te gaan; Or. pt 187 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 4 quinquies (nieuw) 4 quinquies. roept de lidstaten op de deelneming van vrouwen aan beroepsonderwijs aan te moedigen in het kader van een leven lang leren, gelet op de ommezwaai naar een duurzame economie waarin de klemtoon ligt op het mkb, en aldus de inzetbaarheid van vrouwelijke werknemers te verbeteren; 188 Inês Cristina Zuber Paragraaf 4 sexies (nieuw) 4 sexies. verzoekt de lidstaten gerichte maatregelen te nemen ten behoeve van jonge werknemers, met name door te AM\ doc 21/85 PE v01-00

22 verbieden dat aanstellingen van jongeren worden misbruikt voor vaste arbeidsplaatsen en te eisen dat contracten schriftelijk worden vastgelegd, dat stageplannen en stagevergoedingen worden gehanteerd overeenkomstig de geldende cao's en dat de regels voor sociale zekerheid worden toegepast; Or. pt 189 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 4 sexies (nieuw) 4 sexies. roept de lidstaten op zwartwerken door vrouwen tegen te gaan, aangezien het bijdraagt tot een volledige deregulering van loonstructuren voor vrouwen, hetgeen leidt tot meer armoede onder vrouwen, vooral op latere leeftijd; 190 Inês Cristina Zuber Paragraaf 4 septies (nieuw) 4 septies. wijst erop dat om de Jongerengarantie in de praktijk te brengen, overheidsinvesteringen nodig zijn die zorgen voor een nettotoename van de werkgelegenheid en die duurzame banen helpen scheppen waarvoor PE v /85 AM\ doc

23 effectieve arbeidsovereenkomsten worden gesloten, waarin de loonafspraken uit de collectieve arbeidsovereenkomsten en het beginsel van gelijk loon voor gelijk of gelijkwaardig werk worden nageleefd; verzoekt de lidstaten erop toe te zien dat bij de toepassing van de Jongerengarantie niet dezelfde ongelijkheid ontstaat tussen mannen en vrouwen als die waarvan sprake is op de arbeidsmarkt; Or. pt 191 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 4 septies (nieuw) 4 septies. spoort de lidstaten aan om in adequate financiële steun en passende opleidingen te voorzien voor vrouwen die een bedrijf willen opzetten, teneinde ondernemerschap onder vrouwen te bevorderen; 192 Inês Cristina Zuber Paragraaf 4 octies (nieuw) 4 octies. benadrukt dat voorkomen beter is dan genezen en verzoekt de lidstaten daarom de situatie van kinderen nauwlettender te volgen, door monitoring AM\ doc 23/85 PE v01-00

24 van de jeugdwerkloosheid, het percentage jongeren zonder werk, scholing of opleiding, het besteedbaar inkomen van gezinnen, het armoederisicopercentage en de loonkloof, zodat grote sociale en werkgelegenheidsproblemen sneller en accurater kunnen worden gesignaleerd; Or. pt 193 Inês Cristina Zuber Paragraaf 4 nonies (nieuw) 4 nonies. verzoekt de lidstaten meer middelen voor kinderen te begroten, zodat het openbaar netwerk van kleuterscholen, crèches en openbare diensten voor vrijetijdsactiviteiten voor kinderen kan worden uitgebreid; Or. pt 194 Inês Cristina Zuber Paragraaf 4 decies (nieuw) 4 decies. beveelt de lidstaten met klem aan om sterker te investeren in opleiding en openbaar onderwijs en zo het democratische aspect en de pedagogische organisatie van het onderwijs en de waarde van de onderwijsprogramma's te versterken en de arbeidsomstandigheden in de scholen te verbeteren, om kwaliteitsvolle, inclusieve educatieve en PE v /85 AM\ doc

25 sociale oplossingen aan te reiken die gratis toegankelijk zijn voor iedereen, om zo te voorkomen dat leerlingen het onderwijs vroegtijdig of zonder diploma verlaten; Or. pt 195 Verónica Lope Fontagné Paragraaf 5 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid; Schrappen Or. es 196 Anne Delvaux, Barbara Matera Paragraaf 5 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid; Schrappen 197 Iratxe García Pérez AM\ doc 25/85 PE v01-00

26 Paragraaf 5 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid; 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten, onderwijs en gezondheidszorg te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid, crèches, opvang- en verzorgingscentra voor personen met een handicap en oudere personen, subsidies voor schoolkantines, etc.; Or. es 198 Mojca Kleva Kekuš Paragraaf 5 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid; 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid; beklemtoont dat lidstaten moeten garanderen dat alle vrouwen dezelfde rechten hebben op het vlak van contraceptie, moederschap of seksualiteit, en roept de lidstaten bijgevolg op gegevens te verzamelen om inzicht te krijgen in de situatie van vrouwen op het vlak van seksuele en reproductieve gezondheid en rechten; 199 Marije Cornelissen PE v /85 AM\ doc

27 Paragraaf 5 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid; 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid; roept de Commissie op het gebrek aan betaalbare kinderopvang aan te pakken in de landenspecifieke aanbevelingen voor 2014; 200 Inês Cristina Zuber Paragraaf 5 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid; 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de eerstelijnszorg, en ervoor te zorgen dat hun opdracht van gezondheidsbevordering en ziektepreventie weer centraal komt te staan; beveelt de lidstaten aan het recht van vrouwen te garanderen op gratis openbare en kwalitatief goede gynaecologische en verloskundige zorg en op seksuele en reproductieve gezondheid in het algemeen, met inbegrip van het recht op vrijwillige zwangerschapsonderbreking; Or. pt 201 Mariya Gabriel, Elisabeth Morin-Chartier AM\ doc 27/85 PE v01-00

28 Paragraaf 5 5. beveelt de lidstaten met klem aan meer in openbare diensten te investeren, en met name in diensten op het vlak van de seksuele en reproductieve gezondheid; 5. moedigt de lidstaten aan samen te werken en goede praktijken uit te wisselen om nieuwe financieringsmiddelen te vinden voor investeringen in openbare diensten, en met name in de systemen op het vlak van de gezondheid, en daarbij rekening te houden met de problemen in verband met de crisis, de demografische uitdagingen in verband met de vergrijzing van de bevolking, evenals met de strenge normen en eisen van de Europese modellen op dit gebied; 202 Inês Cristina Zuber Paragraaf 5 bis (nieuw) 5 bis. herinnert eraan dat de EU op 22 januari 2011 het Verdrag van de Verenigde Naties inzake de rechten van personen met een handicap heeft geratificeerd, waarin is vastgelegd dat de verdragslanden moeten waarborgen en bevorderen dat alle personen met een handicap al hun mensenrechten en fundamentele vrijheden volledig kunnen uitoefenen zonder enige vorm van discriminatie op grond van handicap, en zich moeten onthouden van elke handeling of praktijk die niet verenigbaar is met dit verdrag; Or. pt PE v /85 AM\ doc

29 203 Iratxe García Pérez Paragraaf 5 bis (nieuw) 5 bis. herhaalt zijn standpunt over seksuele en reproductieve gezondheidsrechten, als vastgelegd in de resoluties van 10 februari 2010, 8 februari 2011 en 13 maart 2012, over de gelijkheid van vrouwen en mannen in de Europese Unie (in 2009, 2010 en 2011 respectievelijk); drukt in dit verband zijn bezorgdheid uit over de recente besparingen op openbare gezondheidszorg, gezinsplanning en seksuele voorlichting, en ook de beperkingen op de toegang tot seksuele en reproductieve gezondheidsdiensten in een aantal lidstaten, met name bescherming bij zwangerschap en moederschap, jaarlijks gynaecologisch onderzoek en veilige en legale abortus; wijst er met nadruk op dat vrouwen zeggenschap moeten hebben over hun seksuele en reproductieve rechten, mede door gemakkelijke toegang tot contraceptie en abortus; Or. es 204 Izaskun Bilbao Barandica Paragraaf 5 bis (nieuw) 5 bis. hamert erop dat er bij de besteding van overheidsmiddelen rekening moet AM\ doc 29/85 PE v01-00

30 worden gehouden met het genderperspectief als algemene leidraad en dat er moet worden geïnvesteerd in diensten die een niet-seksistische verdeling van de zorgtaken als basisbeginsel hanteren om zo arbeidsdiscriminatie weg te werken en een waar gelijkekansenbeleid te bevorderen; Or. es 205 Barbara Matera, Anne Delvaux Paragraaf 5 bis (nieuw) 5 bis. raadt de lidstaten aan om in de secundaire scholen voor jongeren vanaf 12 jaar onderwijsprogramma's te ontwikkelen die genderstereotypering tegengaan. Het onderwijs moet gestoeld zijn op goede praktijken om studenten en studentes te onderrichten over gender en moet daarbij de stereotypen inzake de sociale rol, voorstelling en betekenis van het vrouw- of man-zijn doorbreken. Deze stereotypen volgens welke vrouwen bijvoorbeeld voorbestemd zijn om bepaalde taken uit te voeren, zoals de zorg voor kinderen, ouderen en het huishouden, terwijl mannen daarentegen gemaakt zijn voor werk dat een inkomen en loopbaan oplevert zouden uit de schoolboeken moeten worden geweerd. Or. it 206 Silvia Costa PE v /85 AM\ doc

31 Paragraaf 5 bis (nieuw) 5 bis. roept de lidstaten ertoe op om bij de beleidsvorming bijzondere aandacht te besteden aan nieuwe maatregelen en beleidslijnen betreffende de combinatie van werk en gezin, waarbij in het bijzonder gekeken moet worden naar maatregelen om het moederschap te vrijwaren; Or. it 207 Anne Delvaux, Mariya Gabriel Paragraaf 5 bis (nieuw) 5 bis. herinnert eraan dat het gemiddelde pensioenverschil tussen mannen en vrouwen 39% bedraagt, terwijl het loonverschil tussen mannen en vrouwen wordt geraamd op 16%; dat de pensioenbedragen van vrouwen over het geheel genomen worden beïnvloed door onvrijwillige onzekere arbeidscontracten en loopbaanonderbreking; 208 Anne Delvaux Paragraaf 5 ter (nieuw) AM\ doc 31/85 PE v01-00

32 5 ter. roept de lidstaten op de bijdrage aan de maatschappij te erkennen van vrouwen die ervoor kiezen om - of geen andere keuze hebben dan - minder te gaan werken om voor hun kind(eren) of voor een zorgbehoevend familielid (of zorgbehoevende familieleden) te kunnen zorgen, bij gebrek aan toegankelijke opvangvoorzieningen; 209 Anne Delvaux, Barbara Matera Paragraaf 5 quater (nieuw) 5 quater. benadrukt dat vrouwen hoe langer hoe meer kostwinners zijn; roept de lidstaten op maatregelen te nemen om een statuut van mantelzorger te creëren dat ervoor zorgt dat vrouwen op beroepsgebied niet meer worden benadeeld en dat de cruciale maatschappelijke rol die zij vervullen, erkent; 210 Anne Delvaux Paragraaf 5 quinquies (nieuw) PE v /85 AM\ doc

33 5 quinquies. herinnert eraan dat de maatregelen om ervoor te zorgen dat 75% van de bevolking in de leeftijdsgroep van 20 tot 64 jaar werk heeft, overeenkomstig de Europa 2020-strategie, in kaart zijn gebracht; spoort de lidstaten ertoe aan deze maatregelen uit te voeren en meer in het bijzonder voorrang te geven aan beleidsmaatregelen die leiden tot een beter evenwicht tussen werk en privéleven voor vrouwen en mannen, bijvoorbeeld door een uitbreiding van de voorschoolse opvangvoorzieningen, de opvangvoorzieningen in scholen en de voorzieningen voor gezins- of ouderschapssteun, flexibele werkregelingen en een passend systeem voor ouderschapsverlof mogelijk te maken, en tegelijkertijd een betere verdeling van de verantwoordelijkheden in het gezin te bevorderen; 211 Anne Delvaux, Barbara Matera Paragraaf 5 sexies (nieuw) 5 sexies. legt de nadruk op de kwetsbaarheid van vrouwen met een handicap en van vrouwen die voor een kind met een handicap moeten zorgen; dringt erop aan opvangvoorzieningen en dienstenstructuren te creëren om deze vrouwen te helpen een beter evenwicht te vinden tussen hun gezinsbehoeften en hun beroepsleven en ervoor te zorgen dat zij hun werk niet volledig moeten opgeven bij gebrek aan hulp en zorg voor een AM\ doc 33/85 PE v01-00

34 hulpbehoevende die vanaf de geboorte tot de volwassen leeftijd afhankelijk is; 212 Iratxe García Pérez Paragraaf 6 6. verzoekt de lidstaten meer middelen voor kinderen te begroten, zodat het openbaar netwerk van kleuterscholen, crèches en openbare diensten voor vrijetijdsactiviteiten voor kinderen kan worden uitgebreid; 6. verzoekt de lidstaten meer middelen voor kinderen te begroten, zodat het openbaar netwerk van kleuterscholen, crèches en openbare diensten voor vrijetijdsactiviteiten voor kinderen kan worden uitgebreid en dat er meer subsidies kunnen komen voor de betaling van schoolgelden, boeken, schoolkantines en schoolvervoer; Or. es 213 Izaskun Bilbao Barandica Paragraaf 6 6. verzoekt de lidstaten meer middelen voor kinderen te begroten, zodat het openbaar netwerk van kleuterscholen, crèches en openbare diensten voor vrijetijdsactiviteiten voor kinderen kan worden uitgebreid; 6. verzoekt de lidstaten meer middelen voor kinderen te begroten, zodat het openbaar netwerk van kleuterscholen, crèches en openbare vrijetijdsdiensten voor kinderen kan worden uitgebreid en dat er meer dagopvangmogelijkheden en tehuizen voor personen van de derde leeftijd kunnen komen, aangezien de zorg voor deze mensen in de privésfeer bijna geheel op de schouders van de vrouwen PE v /85 AM\ doc

35 rust; Or. es 214 Norica Nicolai, Antonyia Parvanova Paragraaf 6 6. verzoekt de lidstaten meer middelen voor kinderen te begroten, zodat het openbaar netwerk van kleuterscholen, crèches en openbare diensten voor vrijetijdsactiviteiten voor kinderen kan worden uitgebreid; 6. beklemtoont dat het voor vrouwen belangrijk is om werk en gezin te kunnen combineren en zo meer op de arbeidsmarkt te participeren; verzoekt de lidstaten daarom een beleid uit te werken met verschillende flexibele werkregelingen dat ouderschapsverlof voor vaders als haalbaar alternatief naar voren schuift en de beschikbaarheid van betaalbare en kwaliteitsvolle kinderopvang vergroot; 215 Mariya Gabriel, Elisabeth Morin-Chartier Paragraaf 6 6. verzoekt de lidstaten meer middelen voor kinderen te begroten, zodat het openbaar netwerk van kleuterscholen, crèches en openbare diensten voor vrijetijdsactiviteiten voor kinderen kan worden uitgebreid; 6. benadrukt de behoefte aan concrete voorstellen om een beter evenwicht tussen beroeps-, gezins- en privéleven te bereiken door de bevordering van een evenwichtigere verdeling van beroeps- en gezinstaken en sociale verantwoordelijkheden tussen mannen en vrouwen, met name op het gebied van bijstand voor hulpbehoevenden en AM\ doc 35/85 PE v01-00

36 kinderopvang; merkt op dat de verbetering van de mogelijkheden op vlak van kleuterscholen en crèches afhankelijk is van het overheidsbeleid inzake de totstandbrenging van infrastructuurvoorzieningen, evenals van het stimuleringsbeleid voor bedrijven om dergelijke oplossingen aan te bieden; moedigt ook de (regionale) kamers van koophandel en industrie aan het ontwikkelen van netwerken van ondernemers, met name vrouwelijke ondernemers, te bevorderen om gezamenlijke en solidaire oplossingen voor een beter evenwicht tussen het beroepsleven en het gezinsleven te vinden; 216 Mojca Kleva Kekuš Paragraaf 6 bis (nieuw) 6 bis. benadrukt dat aanscherping van het begrotingsbeleid niet ten koste mag gaan van de vooruitgang die met beleid ter bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen is geboekt; 217 Sophia in 't Veld Paragraaf 6 bis (nieuw) PE v /85 AM\ doc

37 6 bis. herhaalt het verzoek uit zijn resolutie van 13 maart 2012 aan de Commissie om een alomvattende mededeling in te dienen over de situatie van eenpersoonshuishoudens in de EU, vergezeld van beleidsvoorstellen om tot een eerlijke behandeling te komen op terreinen als belasting, sociale zekerheid, huisvesting, gezondheidszorg, verzekeringen en pensioenen, op basis van het beginsel van beleidsneutraliteit ten opzichte van de samenstelling van huishoudens; 218 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 6 bis (nieuw) 6 bis. roept de lidstaten op adequate voorwaarden te scheppen om de inzetbaarheid van vrouwen te verbeteren en hun participatie op de arbeidsmarkt te vergroten aan de hand van betaalbare opvang en kinderopvang, ouderschapsverlofregelingen en flexibele arbeidsomstandigheden, in het bijzonder wanneer vrouwen na lange perioden van inactiviteit door de geboorte van kinderen of andere familiale verplichtingen op de arbeidsmarkt terugkeren; AM\ doc 37/85 PE v01-00

38 219 Marije Cornelissen Paragraaf 6 bis (nieuw) 6 bis. verzoekt de Commissie om een wetgevingsvoorstel voor de verschillende soorten verlof (ouderschaps-, adoptie-, kinderzorg- en zorgverlof) om beroeps-, gezins- en privéleven beter met elkaar te kunnen verenigen en tegelijkertijd ook de impasse in de Raad met betrekking tot het moederschapsverlofdossier te doorbreken; 220 Iratxe García Pérez Paragraaf 6 bis (nieuw) 6 bis. benadrukt dat om de genderstereotypen uit de wereld te helpen en modellen voor maatschappelijke en economische gelijkheid te bevorderen, het van groot belang is dat die waarden al op zeer jonge leeftijd in de scholen worden overgebracht en dat er bewustmakingscampagnes worden georganiseerd in scholen, arbeidscentra en in de media waarin wordt onderstreept dat de mannen een belangrijke rol spelen bij de bevordering van gelijkheid, de eerlijke verdeling van de verantwoordelijkheden binnen het gezin en de verzoening van werk en privéleven; Or. es PE v /85 AM\ doc

39 221 Izaskun Bilbao Barandica Paragraaf 6 bis (nieuw) 6 bis. dringt er bij de lidstaten op aan te erkennen dat het onbetaalde huishoudelijke werk een grote invloed heeft op het welzijn en de werking van gezinnen, en dit als instrument op te nemen in de nationale boekhoudingen om het maatschappelijke belang van deze activiteit aan de hele maatschappij duidelijk te maken; Or. es 222 Anne Delvaux Paragraaf 6 bis (nieuw) 6 bis. benadrukt dat de beschikbaarheid van crèches en van hoogwaardige en betaalbare opvangvoorzieningen een prioriteit is in de ontwikkeling van werkgelegenheid voor vrouwen, en dat daar nog alle maatregelen bij komen die het mogelijk maken een goed evenwicht tussen het gezinsleven en het beroepsleven te vinden en flexibel in te spelen op de gebeurtenissen van het leven; 223 Inês Cristina Zuber AM\ doc 39/85 PE v01-00

40 Overweging I ter (nieuw) I ter. overwegende dat gezinnen in de verschillende lidstaten van de Europese Unie uiteenlopend van samenstelling zijn, dat wil zeggen dat ze gebaseerd zijn op samenwonen of huwelijk, tussen personen van hetzelfde of van verschillend geslacht, gezinnen waarvan de ouders getrouwd, niet getrouwd of samenwonend zijn, ouders van hetzelfde of van verschillend geslacht, alleenstaande ouders, pleegouders en gezinnen met kinderen uit eerdere relaties, en dat deze allemaal recht hebben op dezelfde bescherming krachtens de wetgeving van de Europese Unie; Or. pt 224 Inês Cristina Zuber Paragraaf 6 bis (nieuw) 6 bis. merkt op dat de vernietiging van banen en de toename van de werkloosheid de twee meest in het oog lopende aspecten van de huidige crisis zijn, zoals geïllustreerd wordt door het feit dat het werkloosheidscijfer in de EU-27 tussen september 2011 en september 2012 is gestegen van 9,8 naar 10,6%, hetgeen neerkomt op een toename van het aantal werklozen met 2,145 miljoen 1 ; 1 EUROSTAT news release of 31 October 2012, 155/2012. Or. pt PE v /85 AM\ doc

41 225 Sophia in 't Veld Paragraaf 6 ter (nieuw) 6 ter. beklemtoont dat alle initiatieven van de Europese Commissie op het vlak van gezinsbeleid alle gezinnen moeten omvatten, zonder onderscheid naar de samenstelling ervan; 226 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 6 ter (nieuw) 6 ter. herinnert in dit verband aan de door de Raad in het Europees pact voor gendergelijkheid ( ) vastgestelde en herbevestigde doelstellingen om de voorziening van kinderopvang in de lidstaten te verbeteren (doelstellingen van Barcelona); 227 Iratxe García Pérez Paragraaf 6 ter (nieuw) AM\ doc 41/85 PE v01-00

42 6 ter. wijst in dit verband op de noodzaak van ontwikkeling van het juridische concept van gezamenlijk eigendomsrecht om ervoor te zorgen dat de rechten van vrouwen in de landbouwsector volledig worden geëerbiedigd, dat vrouwen passende sociale bescherming krijgen en dat hun werk ten volle wordt erkend; Or. es 228 Anne Delvaux Paragraaf 6 ter (nieuw) 6 ter. verheugt zich over de relatief snelle omzetting van de nieuwe richtlijn inzake ouderschapsverlof, maar betreurt ten zeerste dat op het niveau van de Raad de wetgevingsresolutie tot wijziging van de richtlijn betreffende de bescherming van vrouwen tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de lactatie, die op 20 oktober 2010 door het Parlement is aangenomen met 390 stemmen vóór, 192 stemmen tegen en 59 onthoudingen, wordt tegengehouden; 229 Iratxe García Pérez Paragraaf 6 quater (nieuw) PE v /85 AM\ doc

43 6 quater. verzoekt de Commissie en de lidstaten verdere maatregelen te nemen voor het verbeteren van de toegang tot en deelname aan de arbeidsmarkt door vrouwen, in het bijzonder in sectoren waar zij nog steeds ondervertegenwoordigd zijn, bijvoorbeeld spitstechnologie, onderzoek, wetenschap en techniek, en voor het verbeteren van de kwaliteit van het werk van vrouwen, in het bijzonder door middel van programma's voor een leven lang leren op alle niveaus; verzoekt de Commissie en de lidstaten met klem om gebruik te maken van de Europese Structuurfondsen om dit te bereiken; Or. es 230 Anne Delvaux Paragraaf 6 quater (nieuw) 6 quater. herinnert eraan dat, volgens de gegevens van de Commissie, in ,6% van de mannen en 40% van de vrouwen tussen 30 en 34 jaar in de EU een diploma hoger onderwijs had, dat vrouwen 60% van de nieuwe diploma's behalen, maar dat ze ondervertegenwoordigd zijn in bepaalde sectoren zoals de wetenschappelijke sector en de onderzoekssector; verzoekt de Commissie en de lidstaten vrouwen bewust te maken van dit type opleiding en vrouwen en mannen gelijke kansen te waarborgen voor toegang tot het beroep en de mogelijkheid daarmee een carrière AM\ doc 43/85 PE v01-00

44 op te bouwen; 231 Iratxe García Pérez Paragraaf 6 quinquies (nieuw) 6 quinquies. verzoekt de Commissie en de lidstaten voorrang te geven en speciaal aandacht te besteden aan groepen vrouwen met speciale behoeften, zoals vrouwen met een handicap, vrouwen met de zorg voor afhankelijke personen, oudere vrouwen, vrouwen die tot een minderheid behoren, vrouwelijke immigranten, vrouwen met een beperkte opleiding of zonder opleiding, etc., alsook gerichte maatregelen te ontwikkelen die aan hun omstandigheden en behoeften zijn aangepast; Or. es 232 Inês Cristina Zuber Paragraaf 6 ter (nieuw) 6 ter. onderstreept dat het in stand houden van sociale stereotypen over vrouwen moet worden bestreden en vestigt er de aandacht op dat in het verslag van het Europees Parlement over "Uitbanning van genderstereotypen in de EU", dat in 2013 is aangenomen, belangrijke maatregelen zijn opgenomen, zoals PE v /85 AM\ doc

45 bijvoorbeeld waakzaamheid jegens mediareclames waarin de stereotiepe rolpatronen van mannen en vrouwen op het werk en in het huishouden worden bevestigd; Or. pt 233 Inês Cristina Zuber Paragraaf 6 quater (nieuw) 6 quater. vestigt de aandacht op het feit dat het concept flexibele werkuren steeds meer gemeengoed wordt: weekendwerk, onregelmatige en onvoorspelbare werktijden en langere werkweken; omdat flexibele werktijden vooral voorkomen onder deeltijdwerkers en omdat dit in de meeste gevallen vrouwen zijn, hebben vrouwen meer dan mannen te maken met werktijden die van week tot week verschillen, hetgeen het moeilijk maakt werk en gezin te combineren; benadrukt het belang van het stimuleren van maatregelen die gericht zijn op het kunnen combineren van werk, gezin en privéleven; Or. pt 234 Inês Cristina Zuber Paragraaf 6 quinquies (nieuw) 6 quinquies. onderstreept dat werk met AM\ doc 45/85 PE v01-00

46 flexibele werkuren een keuze van de werknemer moet zijn en niet mag worden geëist of opgelegd door de werkgever; wijst flexibele en onzekere contractvormen, die een regelmatig en stabiel gezinsleven in de weg staan, af; Or. pt 235 Mojca Kleva Kekuš Paragraaf 7 7. benadrukt dat om de participatie van vrouwen in de besluitvorming te bevorderen, maatregelen moeten worden uitgevoerd waarmee stereotypen en vooroordelen met betrekking tot de rol van vrouwen worden bestreden, evenals maatregelen voor gelijke rechten en kansen op economisch, sociaal, politiek en cultureel vlak (tegengaan van onregelmatige en onvoorspelbare werktijden, verwezenlijken van billijke en gelijke beloning, versterken van het openbaar netwerk van crèches, kleuterscholen en scholen, enz.) die als positief gevolg hebben dat meer vrouwen uit alle lagen van de bevolking zullen deelnemen aan het sociale en politieke leven; 7. benadrukt dat om de participatie van vrouwen in de besluitvorming te bevorderen, maatregelen moeten worden uitgevoerd waarmee discriminatie op grond van geslacht, evenals stereotypen en vooroordelen met betrekking tot de rol van vrouwen worden bestreden, evenals maatregelen voor gelijke rechten en kansen op economisch, sociaal, politiek en cultureel vlak (tegengaan van onregelmatige en onvoorspelbare werktijden, verwezenlijken van billijke en gelijke beloning, versterken van het openbaar netwerk van crèches, kleuterscholen en scholen, enz.) die als positief gevolg hebben dat meer vrouwen uit alle lagen van de bevolking zullen deelnemen aan het sociale en politieke leven; 236 Norica Nicolai, Antonyia Parvanova PE v /85 AM\ doc

47 Paragraaf 7 7. benadrukt dat om de participatie van vrouwen in de besluitvorming te bevorderen, maatregelen moeten worden uitgevoerd waarmee stereotypen en vooroordelen met betrekking tot de rol van vrouwen worden bestreden, evenals maatregelen voor gelijke rechten en kansen op economisch, sociaal, politiek en cultureel vlak (tegengaan van onregelmatige en onvoorspelbare werktijden, verwezenlijken van billijke en gelijke beloning, versterken van het openbaar netwerk van crèches, kleuterscholen en scholen, enz.) die als positief gevolg hebben dat meer vrouwen uit alle lagen van de bevolking zullen deelnemen aan het sociale en politieke leven; 7. beklemtoont het feit dat een evenwichtige man-vrouwverhouding op het niveau van de politieke besluitvorming cruciaal is om een democratische vertegenwoordiging van EU-burgers te verwezenlijken; benadrukt de noodzaak meer vrouwen aan te moedigen om aan regionale, lokale en zelfs nationale verkiezingen deel te nemen; wijst op het belang van de bestrijding van genderstereotypen en de ontwikkeling van specifiek beleid ter ondersteuning van gendermainstreaming in alle besluitvormingsprocessen, maar in het bijzonder in de sectoren waar vooral mannen werkzaam zijn, zoals energie, onderzoek en ontwikkeling, zodat meer vrouwen uit alle lagen van de bevolking zullen deelnemen aan het politieke leven; 237 Anne Delvaux, Mariya Gabriel Paragraaf 7 7. benadrukt dat om de participatie van vrouwen in de besluitvorming te bevorderen, maatregelen moeten worden uitgevoerd waarmee stereotypen en vooroordelen met betrekking tot de rol van vrouwen worden bestreden, evenals maatregelen voor gelijke rechten en kansen op economisch, sociaal, politiek en cultureel vlak (tegengaan van onregelmatige en onvoorspelbare werktijden, verwezenlijken van billijke en 7. benadrukt dat om de participatie van vrouwen in de besluitvorming te bevorderen, maatregelen moeten worden uitgevoerd waarmee stereotypen en vooroordelen met betrekking tot de rol van vrouwen worden bestreden, evenals maatregelen voor gelijke rechten en kansen op economisch, sociaal, politiek en cultureel vlak die ervoor zorgen dat meer vrouwen zullen deelnemen aan het AM\ doc 47/85 PE v01-00

48 gelijke beloning, versterken van het openbaar netwerk van crèches, kleuterscholen en scholen, enz.) die als positief gevolg hebben dat meer vrouwen uit alle lagen van de bevolking zullen deelnemen aan het sociale en politieke leven; economische, sociale en politieke leven; 238 Mojca Kleva Kekuš Paragraaf 7 bis (nieuw) 7 bis. merkt op dat de lage participatie van vrouwen in de besluitvorming te wijten is aan obstakels zoals een gebrek aan steun uit hun omgeving, de aanhoudende genderstereotypen, evenals de gevolgen van de economische crisis en de negatieve impact ervan op gendergelijkheid; 239 Claudette Abela Baldacchino Paragraaf 7 bis (nieuw) 7 bis. onderstreept de noodzaak om in alle lidstaten op alle bestuursniveaus over verkiezingslijsten met een evenwichtige man-vrouwverhouding te beschikken; PE v /85 AM\ doc

49 240 Pervenche Berès namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken Paragraaf 7 bis (nieuw) 7 bis. verzoekt om de snelle tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van genderevenwicht in de raden van bestuur van beursgenoteerde ondernemingen; 241 Marije Cornelissen Paragraaf 7 bis (nieuw) 7 bis. roept de lidstaten op om gelijkheid te steunen door een vrouw en een man voor te stellen als kandidaat voor de functie van commissaris; roept de benoemde voorzitter van de Commissie op om te streven naar gelijkheid bij samenstelling van de Commissie; roept de huidige Commissie op om deze procedure openlijk te ondersteunen; 242 Iratxe García Pérez AM\ doc 49/85 PE v01-00

50 Paragraaf 7 bis (nieuw) 7 bis. benadrukt de noodzaak voor de lidstaten om maatregelen aan te nemen, in het bijzonder via wetgevende weg, om bindende doelstellingen in te stellen die zorgen voor een evenwichtige aanwezigheid van vrouwen en mannen op verantwoordelijke posities in het bedrijfsleven, de overheid en politieke organen; Or. es 243 Izaskun Bilbao Barandica Paragraaf 7 bis (nieuw) 7 bis. merkt op dat de betrokkenheid van vrouwen bij economische besluitvormingsprocessen niet alleen een kwestie van rechtvaardigheid is, maar ook noodzakelijk is om de concurrentiekracht van de ondernemingen op te voeren, en bijgevolg als strategische doelstelling moet worden opgenomen in elk beleid ter ondersteuning van de productieeconomie; is van mening dat er door de ongelijkheid die op dit gebied bestaat onzorgvuldig wordt omgesprongen met talent, hetgeen niet verenigbaar is met het ontwikkelingsmodel 2020, waarin kennis centraal staat; Or. es PE v /85 AM\ doc

51 244 Barbara Matera, Anne Delvaux Paragraaf 7 bis (nieuw) 7 bis. vraagt de lidstaten om in de massamedia een evenwichtig en nietstereotiep beeld van vrouwen neer te zetten. Vooral de televisiesector zou een moderner beeld van de vrouw moeten uitdragen en versterken, waarbij meer aandacht gaat naar haar sociale ontwikkeling, haar grondrechten en haar rol in de maatschappij, binnen instellingen en op de arbeidsmarkt. Or. it 245 Mariya Gabriel, Elisabeth Morin-Chartier Paragraaf 7 bis (nieuw) 7 bis. roept de lidstaten, en met name de regelgevingsinstanties voor de media, op aandacht te besteden aan de plaats van de vrouw in de media, met name op televisie, zowel kwantitatief als kwalitatief, met name door erop toe te zien dat de waardigheid van de vrouw wordt geëerbiedigd, dat er geen genderstereotypen worden uitgedragen en dat er niet wordt meegewerkt aan de overseksualisering van meisjes; AM\ doc 51/85 PE v01-00