Aan alle ouder(s)/verzorger(s) met een kind op het Kinderdagverblijf Het Hummeltje

Transcriptie

1 Kinderdagverblijf Het Hummeltje Breedweer AC Koog aan de Zaan telefoon: / y.pool2@upcmail.nl Aan alle ouder(s)/verzorger(s) met een kind op het Kinderdagverblijf Het Hummeltje Betreft: Nieuwsbrief 2016 Geachte ouder(s)/verzorger(s), Ook dit jaar zijn wij weer trots op wat wij gepresteerd hebben met Het Hummeltje. De bezetting is optimaal en voor alle dagen hebben we inmiddels een wachtlijst. Helaas betekent dit dat we nieuwe ouders en kinderen ook moeten teleurstellen. Ook dit jaar hebben wij geen klachten mogen ontvangen van de ouders en voldoen we weer aan de eisen die het GGD stelt (zie inspectierapport op onze website). Daarnaast is de verbouwing gerealiseerd en zijn we al op voorhand begonnen aan de kwaliteitseisen die vanaf 2017 vanuit het Rijk worden opgelegd (zie verder hoofdstuk kwaliteit en nieuwe toezicht kinderopvang ). In samenwerking met het R.O.C. en het KDV Kidsbest te Akersloot zijn wij vanaf september gestart met de training taal- en interactievaardigheden. Voor ons staat kwaliteit en veiligheid nummer 1. Onze pedagogische leidsters werken iedere dag met respect voor ieders eigenheid aan de ontwikkeling van uw kind. We stimuleren uw kind om plezier te maken en zich te ontwikkelen in zijn eigen tempo en op zijn eigen manier. Met ons rijke activiteitenaanbod en onze prima pedagogische kwaliteit onderscheiden we ons in Zaanstad. We hebben een enthousiast team met vaste gezichten. Samen met de oudercommissie en u als verzorgers willen wij ons door ontwikkelen. Heeft u ideeën, opmerkingen etc. laat het ons dan weten! Dan kunnen wij hiermee aan de slag! In deze nieuwsbrief worden onderstaande onderwerpen besproken: Nieuwe tarieven 2016 landelijk en KDV Het Hummeltje; Kinderopvang voor ouders goedkoper; Kwaliteit en nieuw toezicht kinderopvang (herijking kwaliteitsregels in het kader van het nieuwe toezicht); Nieuw financieringsstelsel; Harmonisatie kinderopvang; Verwacht in 2016: herijking kwaliteitsregels kinderopvang in het kader van het nieuwe toezicht Overige zaken. 1

2 Tarieven 2016 Landelijke trend De prijsstijging is gebaseerd op de prognoses van de kostenontwikkeling in De opbouw is als volgt: Loonkostenstijging Voor een reële inschatting van de loonkostenstijging wordt het CPB-percentage en de ontwikkelingen in de CAO als uitgangspunt genomen. Dit betekent een verwachte stijging van 0,63%. Ondernemers hebben ook te maken met stijgende loonkosten als gevolg van periodieke loonsverhogingen en kosteneffecten van onder andere in- en uitstroom. Deze kostenstijging wordt door ons op brancheniveau jaarlijks op 0,6% gesteld. De totale loonkostenstijging voor de kinderopvangbranche voor 2016 wordt daarmee geraamd op 1,23%. Pensioenpremie 2016 Later dit jaar beslist het bestuur van het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) over de hoogte van de pensioenpremie voor Niet uitgesloten is dat het bestuur van PFZW zal besluiten om de pensioenpremies te verhogen. Dit besluit kan van invloed zijn op de kostenontwikkeling. Voor dit moment gaan wij uit van een stijging van 0,37%. Algemene kostenstijging Naast personeelskosten hebben kinderopvangorganisaties ook te maken met algemene kostenstijgingen voor huisvesting, energie, voeding en dergelijke. Wat betreft de te verwachten stijging van deze kosten kan het beste aansluiting gezocht worden bij de prognose van de inflatie door het CPB. Deze wordt voor 2016 op 1,25% becijferd. Gewogen gemiddelde De totale kosten voor een kinderopvangorganisatie worden voor het grootste deel bepaald door de personele kosten (70%). Voor de algemene kosten resteert 30%. Door deze percentages toe te passen op de kostenstijgingen van 1,60% (1,23% + 0,37%) en 1,25%, ontstaat een gewogen gemiddelde kostenstijging op brancheniveau van 1,495% (afgerond 1,5%). Landelijke uurtarieven kinderopvang 2016 De maximum uurtarieven voor de kinderopvang worden volgend jaar naar verwachting met 0,7 procent verhoogd. Het maximum uurtarief wordt dan voor de dagopvang 6,89 (2015: 6,84). Uurtarief kinderdagverblijf Het Hummeltje 2016 Het Hummeltje heeft er voor gekozen om een tariefstijging van 1,5% door te voeren (na een tweetal jaren een nullijn te hebben gehanteerd). Dit houdt geen gelijke tred met de maximale vergoeding van het uurtarief door het Rijk van 6,89. Voor kinderdagverblijf het Hummeltje geldt het volgende tarief vanaf 1 januari 2016: 6,70. Het tarief blijft hierdoor 0,19 achter op de maximale vergoeding vanuit het rijk. In de bijlage vindt u het tarievenoverzicht 2016 terug. Kinderopvang voor ouders goedkoper Als onderdeel van het pakket van 5 miljard in het kader van de herziening van het belastingstelsel heeft het kabinet aangekondigd de kinderopvangtoeslag te verhogen. Het kabinet gaat vanaf komend jaar 290 miljoen extra uitgeven aan kinderopvangtoeslag. Dit bespaart ouders honderden euro s per jaar en komen er zo n banen in de kinderopvang bij. 2

3 Deze impuls voor de kinderopvang ondersteunt ouders van jonge kinderen bij het combineren van arbeid en zorg en bevordert daarmee de arbeidsparticipatie. Jonge ouders zitten in de drukste fase van hun leven. Het kabinet vindt het van groot belang dat zij arbeid en zorg op een goede manier kunnen combineren. De mogelijkheid om gebruik te kunnen maken van kinderopvang speelt hierbij een essentiële rol. Goede en betaalbare kinderopvang zorgt ervoor dat ouders zonder zorgen kunnen deelnemen op de arbeidsmarkt. Door deze verhoging van de kinderopvangtoeslag worden de kosten van kinderopvang voor alle werkende ouders verlaagd. Dit maakt werken lonender en stimuleert dat meer jonge ouders met name moeders aan het werk gaan of meer uren gaan werken. Hoofdpunten uit het plan: - Alle ouders die kinderopvangtoeslag ontvangen, hebben profijt van de verhoging van de kinderopvangtoeslag vanaf 1 januari Voor het eerste en tweede kind wordt het kinderopvangtoeslagpercentage voor alle ouders verhoogd met 5,8 procent. Hierbij zijn de allerhoogste toeslagpercentages gemaximeerd op respectievelijk 93% en 94%. - Voor ouders met een verzamelinkomen van 1,5 keer modaal en twee kinderen die drie dagen per week naar de buitenschoolse opvang gaan, dalen de kosten van kinderopvang met 56 per maand. Als diezelfde ouders twee kinderen hebben die drie dagen naar de dagopvang gaan, dan dalen de kosten van kinderopvang met 108 per maand. De overheid financiert de extra 290 miljoen euro volledig uit de onderbesteding op de huidige kinderopvangbegroting (dit is ontstaan omdat minder ouders dan voorzien gebruik maken van kinderopvang). De onderbesteding loopt op van 300 miljoen euro in 2016 tot 450 miljoen euro in Wij hopen dat deze onderbesteding ook in een later stadium wordt ingezet voor de kinderopvang Kwaliteit en nieuwe toezicht kinderopvang Vanaf 2017 worden de kwaliteitseisen voor de kinderopvang en peuterspeelzalen verder verhoogd. Deze organisaties moeten zich meer richten op de ontwikkeling van kinderen en worden daar ook meer op beoordeeld. Ook zullen de eisen vanaf dat moment beter aansluiten bij wat kinderen op een bepaalde leeftijd nodig hebben. Een mentor zal de ontwikkeling van een kind volgen en dit bespreken met de ouders en de school. Op die manier kan worden voorkomen dat kinderen achterstanden oplopen die zij later moeilijk inhalen. Verder wil minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat medewerkers specifieke scholing krijgen voor de verzorging van baby s en mogen er minder wisselingen zijn van medewerkers op een babygroep. De minister vindt het contact tussen de medewerkers en ouders belangrijk. Daarom mogen er voortaan alleen in de pauze minder medewerkers op een groep staan. Nu is dat ook nog tijdens het brengen en halen van de kinderen toegestaan. Dit kan echter een goede overdracht tussen medewerkers en ouders in de weg staan. Eerder gaf de minister al aan dat hij af wil van het afvinken van lijstjes bij het toezicht op de kinderopvang en dat het toezicht meer gericht moet zijn op de kwaliteit. Aanleiding voor de plannen van de minister vormde de sterk toegenomen administratieve lasten en regeldruk in de sector, de onduidelijkheid voor ouders om kwaliteit van de opvang te kunnen beoordelen en onvoldoende ruimte voor ondernemers om meer kwaliteit te kunnen bieden. 3

4 Voor meer informatie verwijzen wij u naar: merbrief-het-nieuwe-toezicht-heldere-doelen-duidelijke-eisen-en-betere-kwaliteit/kamerbriefhet-nieuwe-toezicht-heldere-doelen-duidelijke-eisen-en-betere-kwaliteit.pdf merbrief-het-nieuwe-toezicht-heldere-doelen-duidelijke-eisen-en-betere-kwaliteit/kamerbriefhet-nieuwe-toezicht-heldere-doelen-duidelijke-eisen-en-betere-kwaliteit.pdf Nieuw financieringsstelsel Er ligt een kabinetsvoorstel om niet langer de Belastingdienst maar de uitvoeringsorganisatie van de overheid (DUO) centraal te stellen bij het betalen van de kinderopvangtoeslag (vanaf januari 2018). Het is goed dat het kabinet het systeem voor ouders eenvoudiger maakt maar het moet ook voor de kinderopvangsector goed uitvoerbaar zijn. In de huidige praktijk waarbij de Belastingdienst de kinderopvangtoeslag uitkeert, is er ieder jaar weer sprake van bijna tachtig procent van de ouders die geld terug moeten betalen of geld terug krijgen van de Belastingdienst. Dit betekent voor ouders een hoop extra administratieve rompslomp. Daarnaast komen er ieder jaar duizenden ouders in grote financiële problemen doordat het misgaat bij de uitvoering. De telkens weer opduikende fraudegevallen met de kinderopvangtoeslag doen bovendien afbreuk aan het maatschappelijk draagvlak voor de financiering van kinderopvang. Wel stellen wij als Het Hummeltje een aantal nadrukkelijke voorwaarden aan het nieuwe financieringsstelsel: Een zorgvuldige invoering is van belang, waarbij het beter is om het desnoods een jaar later in te voeren; Er mag ten opzichte van de huidige praktijk zeker geen vertraging optreden bij het verwerken van de eerste aanvraag door ouders dan wel bij veranderingen in het gebruik; Er mogen noch voor ouders, noch voor ondernemers nadelige financiële gevolgen zijn. Voor meer informatie verwijzen wij u naar: Wet versterking positie ouders kinderopvang en peuterspeelzalen aangenomen De Eerste Kamer heeft in april 2015 de Wet versterking positie ouders kinderopvang en peuterspeelzalen met algemene stemmen aanvaard. Dit voorstel wijzigt de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen (Wko) in verband met de aanpassing van het klachtrecht voor ouders, de wijziging van het adviesrecht van de oudercommissie en enkele andere aanpassingen. Een landelijke geschilleninstantie In de huidige situatie krijgen ouders en oudercommissies te maken met verschillende klachten- en geschillencommissies. Veel uitspraken zijn niet bindend en lang niet alle ondernemers gebruiken de algemene leveringsvoorwaarden. Er komt nu één landelijke geschilleninstantie voor alle ouders en oudercommissies. Aansluiting bij deze instantie is voor alle aanbieders verplicht en alle uitspraken van deze commissie zijn bindend. Dit belang is al door ons in het verleden al onderkend door aan te sluiten bij het SKK (Stichting Klachtencommissie Kinderopvang). Voor ons veranderd er niet veel, daar het nu landelijk wordt verplicht. 4

5 Harmonisatie medezeggenschap De medezeggenschap in het peuterspeelzaalwerk en de kinderopvang wordt gelijkgetrokken. Dit komt de harmonisatie ten goede, zeker wanneer ze momenteel met verschillende vormen van medezeggenschap te maken hebben. Toezicht en handhaving Houders worden verplicht om definitieve GGD-rapporten met de oudercommissie te bespreken. Daarnaast komt er meer inzicht voor ouders in het toezicht op de kinderopvang doordat de handhavingsstatus wordt opgenomen in Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen (LRKP). Organisaties die kleiner zijn dan 50 kinderen mogen een alternatieve ouderraadpleging organiseren, nadat zij voldoende inspanning hebben geleverd om een oudercommissie in te stellen en dit niet gelukt is. Wij zullen ons nog bezinnen hoe hiermee om te gaan in de toekomst. Op dit moment hebben wij een oudercommissie, waar 2 ouders deel van uit maken: Loes Passchier en Tamara Krijkamp. Overig Als je stopt met werken, hoelang heb je dan nog recht op kinderopvang Werk je in loondienst en stop je met werken of word je werkloos? Of stop je met uw onderneming en ben je niet meer ingeschreven bij de Kamer van Koophandel? Gaat jouw kind nog naar de kinderopvang? Dan heeft U nog 6 maanden recht op kinderopvangtoeslag. U moet daarbij uitgaan van het aantal uren dat je werkte in de maand voordat je stopte. Deze 6 maanden gaan in op de 1e dag dat je niet meer werkt. Dit geldt ook voor uw partner. Indien U na deze 6 maanden niet weer aan het werk bent, vervalt je recht op kinderopvangtoeslag. Wel mag je dan de kinderopvanguren, die je niet hebt opgenomen, maar waar je wel volgens de berekening van de belastingdienst recht op had, alsnog in dat zelfde kalenderjaar opnemen, na deze 6 maanden. Eind december moet de toeslag wel stop gezet worden, ook als deze extra uren dan nog niet geheel opgenomen zijn. Vanaf januari 2017 wordt dit naar verwachting weer teruggedraaid naar 3 maanden Op de site van de belastingdienst wordt dit middels voorbeelden duidelijk en verder toegelicht. Website in 2016 Ouderloging nog niet gerealiseerd daar we samen met Walter de Neve bezig zijn een nieuwe website te realiseren. Hiermee zal ook getracht worden de (beloofde) ouderlogin te realiseren. De verwachting is dat de website 1 maart 2016 in de lucht is. Openingstijden De openingstijden blijven ongewijzigd voor de bestaande klanten. Evaluatie heeft uitgewezen dat we de openingstijden niet verlengen door eerder open te zijn en/of later te sluiten. Ouderavond Maandagavond 6 november is er weer een ouderavond, met aansluitend een borrel.. Het programma bevat bovengenoemde onderdelen. Jaarkalender 2016 Op onze website staat online onder het kopje prikbord onze jaarkalender voor Deze zal vanaf januari 2016 geplaatst worden. Dit overzicht bevat o.a. datums van verjaardagen, uitjes en feestdagen. In de bijlage is het kalenderoverzicht toegevoegd. 5

6 Bijlage : Tarievenoverzicht 2016 Kinderdagverblijf Aantal Aantal Aantal Opvang Het Hummeltje openings openings openings kosten uren per jaar uren per maand* uren per week per maand 5 dagen , dagen , dagen , dagen , Note: 1. * gemiddeld aantal opvanguren per maand 2. Uurprijs ,70 4. Dagdeel: ochtend 07u30-13u00 en middag 13u30-18u00 3. Uurprijs extra halve dagopvang: ochtend 40,20 en middag 33,50 4. Uurpijs extra hele dagopvang: 70,35 Bijlage : Kalenderoverzicht 2016 Feestdagen waarop het Hummeltje gesloten is: Vrijdag 1 januari Maandag 28 maartl Woensdag 27 april Donderdag 5 mei Vrijdag 6 mei Maandag 16 meii Zondag 25 december Maandag 26 december Nieuwjaarsdag Tweede paasdag Koningsdag Hemelvaartdag Dag na Hemelvaart Tweede pinksterdag Eerste kerstdag Tweede kerstdag De vakanties voor 2016 zijn als volgt: Voorjaarsvakantie Meivakantie Zomervakantie Herfstvakantie Kerstvakantie 27 februari tot 6 maart 30 april tot 8 mei 16 juli t/m 28 augustus 15 oktober tot 23 oktober 24 december t/m 8 januari Leuk om te weten de verjaardagen van onze leidsters! 05 maart Hanneke 03 april Wendy 12 september Tamana 18 december Yolanda Andere dagen: 20 mei BBQ (voorlopig) Februari 3 dagen carnaval 6

7 7