De (re-)integratie van mensen met een handicap in Vlaanderen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De (re-)integratie van mensen met een handicap in Vlaanderen"

Transcriptie

1 KATHO- IPSOC KORTRIJK De (re-)integratie van mensen met een handicap in Vlaanderen Sadan-opdracht Marlies Descan 1BaSWc Referentie: Samoy, E. (2005). De (re-)integratie van mensen met een handicap in Vlaanderen. Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde, 13(5), Doi: /BF Het artikel gaat over de mogelijkheden die mensen met een beperking hebben op de arbeidsmarkt. Verder worden de verschillende overheidsinitiatieven en organisaties overlopen met de belangrijkste veranderingen en decreten in de loop der tijd.

2 Inhoud Stap 1: Onderwerpsverkenning Themabepaling Basistekst De context gegevens van het artikel De auteur De structuur De vorm Lijsten Powerpoint... 4 Stap 2: WikiWelkom... 5 Stap 3: Inhouden in lijsten en syntheses Trefwoordenlijst Specialisten Prof Frans Lammertyn (emeritus) Tine Van Regenmortel Peter Donceel Ides Nicaise Vragen Organisatie Bronnenlijst Stap 4: Beschikken en zoeken Basisartikel Verkrijgbaar in andere bibliotheken: Beschrijving fysiek exemplaar van een bron Steracteurs Internet algemeen: Kranten Vak-tijdschriften Bijdrage uit een verzamelwerk Eindwerken/bachelorproeven Handboeken, losbladige werken, verzamelwerken, monografieën Stap 5: Contextualiseren Organisaties... 16

3 2. Statistieken Juridische context Politieke context Stap 6: de afwerking Besluit: Bronnen:... 19

4 Stap 1: Onderwerpsverkenning 1. Themabepaling We kozen voor BND Kortrijk en daarbij aansluitend de sociale economie omdat dit ook ons project is in basiscommunicatie. 2. Basistekst Mijn basistekst is 'De (re-) integratie van mensen met een handicap in Vlaanderen.' van Erik Samoy. Referentie: Samoy, E. (2005). De (re-)integratie van mensen met een handicap in Vlaanderen. Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde, 13(5), Doi: /BF Het artikel gaat over de mogelijkheden die mensen met een beperking hebben op de arbeidsmarkt. Verder worden de verschillende overheidsinitiatieven en organisaties overlopen met de belangrijkste veranderingen en decreten in de loop der tijd. 2.1 De context gegevens van het artikel. Het artikelkomtuit het het tijdschrift tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde. Dit is een uitgave van de Stichting tot bevordering der Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde en is in samenwerking met de organisaties NVVG en de NVAB. Het komt 10 keer per jaar uit en is vooral bedoeld voor professionelen uit de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde. Het houdt deze mensen op de hoogte van wetenschappelijke- en praktijkonderzoeken, opinies, boekbesprekingen en nieuws van belangrijke organisaties. 2.2 De auteur a) Het artikel werd geschreven door ErikSamoy. In het artikel wordt vermeld dat hij doctor is in de sociale wetenschappen en werkt in de VFSIPH te Brussel. b) Via een algemene zoekmachine kom ik niet veel te weten over deze auteur. Wel komen er direct andere artikels over de economie (en de arbeidsmarkt) en mensen met een handicap wat doet vermoeden dat hij een specialist is op dit gebied. Hij schreef ook al veel artikels in samenwerking met andere auteurs. Hij werkte op het departement van Werk en Sociale economie. Hij heeft echter geen persoonlijke site. c) Deze auteur heeft nog zeer veel stukken geschreven. Hij is beginnen schrijven rond de jaren 80 en schrijft nu nog steeds werken. Hij schreef boeken, artikels, thesissen, technische rapporten, hoofdstukken in verzamelwerken, documenten voor conferenties, onderzoeksrapporten, presentaties, projecten 2.3 De structuur a) Het artikel heeft een duidelijke structuur. Het begin met een inleiding waar alles wordt uitgelegd. Verder worden alle nieuwe onderdeeltjes ingeleid door een korte tussentitel en wordt er gebruikt gemaakt van alinea s. Het is dus een logische structuur die de tekst zeer overzichtelijk maakt. b) Er zijn relatief veel tussentitels met een titel die goed weergeeft waarover het deeltje dat daarop volgt gaat. Marlies Descan 1BaSWc Pagina 3

5 c) In de tekst zelf zijn er geen bronvermeldingen. Er wordt gewerkt met voetnoten die dan aan het eind van de pagina de bron weergeven. Organisaties worden in het cursief weergegeven. d) De hele tekst is in 2 kolommen geschreven. De paginanummering is bovenaan de pagina te vinden en de opmaak is zeer sober. De voetnoten worden nog eens extra aangeduid door het aan te duiden met een lijn. 2.4 De vorm Aangezien in het artikel de terminologie al cursief is aangeduid, hoef ik dit niet meer te doen. Organisaties zal ik verder in het rood aanduiden, wetteksten in het blauw en specialisten geel. 2.5 Lijsten a) interessante bronnen: b) Organisaties: OESO EAK VDAB Vlaams Fonds voor de Sociale integratie van Personen met een Handicap ATB CGVB VESOC STC c) Specialisten: Er zijn geen expliciete vermeldingen van specialisten d) Definities en moeilijke woorden: Beroepsoriëntering Gespecialiseerde beroepsopleidingen Loonkostensubsidies VIP CAO26subsidie Diversiteit e) Wetteksten: Beschutte werkplaatsen Vlaams decreet van 8 mei Powerpoint Zie wiki-site 2004 decreet op evenredige participatie op de arbeidsmarkt Federale wet ter bestrijding van discriminatie

6 Stap 2: WikiWelkom Zie site: bndkortrijk.wikidot.com Marlies Descan 1BaSWc Pagina 5

7 Stap 3: Inhouden in lijsten en syntheses 1. Trefwoordenlijst 1. Beroepsoriëntering: Hiermee bedoelen ze de oriëntatie op de arbeidsmarkt, beroepsvoorlichting en het opleidingsaanbod. Er kan ook de beroepskeuze mee bedoeld worden. 2. Loonkostensubsidies: dit werd ingevoerd met het oog op het verhogen van de activiteit van werklozen en mensen met een beperking op de arbeidsmarkt. Mensen die lang werkloos zijn geweest of mensen met een beperking hebben een lagere productiviteit in vergelijking met mensen die al lange tijd in de reguliere markt werken. Om ervoor te zorgen dat ondernemingen toch interesse zouden tonen in hun arbeid, geeft de overheid een loonkostensubsidie om dit te compenseren. 3. CAO26subsidie: verwijst naar de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van in Hierin werd vastgelegd dat een arbeider met een beperking een even hoog minimumloon moet ontvangen als een werknemer zonder beperking. Dit was dus een maatregel om mensen met een beperking te beschermen tegen uitbuiting en om ervoor te zorgen dat ze via hun loon via arbeid verworven, genoeg verdienen om te voorzien in hun basisbehoeften. In 2009 kwam er een vervangen cao (CAO 99) zo werd de overeenkomsten meer afgestemd op de nieuwe regelingen in de verschillende regio's. 4. Beschutte werkplaatsen: dit zijn werkplaatsen waar vooral wordt gezorgd voor gepaste arbeid voor mensen met een arbeidshandicap. Deze mensen kunnen niet terecht in de reguliere economie maar zijn wel werkwillig. Door ervoor te zorgen dat ook mensen met een beperking aan het werk kunnen, zorgen ze ervoor dat deze mensen zich beter kunnen integreren in de samenleving. Beschutte werkplaatsen zijn vaak aangepast aan specifieke beperkingen waardoor de persoon geholpen wordt bij het werk. Deze werkplaatsen zijn onderdeel van de sociale economie en krijgen voor hun speciale werking subsidiëring van de overheid. 5.Arbeidsmarkt: de markt waar vraag en aanbod in verband met arbeid speelt. 6. Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen: dit is een vervangingsinkomen waar je recht op hebt als je geen inkomen via arbeid kan verwerven door ziekte, een ongeval of een ziekenhuisopname. Je hebt recht op een uitkering als je door een ziekte of ongeval geen werk meer kan uitvoeren waardoor je geen beroepsinkomen of een werkloosheidsuitkering kan krijgen EN als je aan bepaalde administratieve voorwaarden voldoet. 7. Actieve arbeidsmarktregelingen: dit zijn maatregelen die de mensen aan het werk willen krijgen. Hieronder vallen onder andere beroepsopleiding en arbeidsbemiddeling 8. Passieve regelingen: dit om mensen te ondersteunen die geen inkomen hebben uit arbeid. Hierdoor krijgen ze onder andere werkloosheidsverzekering, de regeling in geval van arbeidsongeschiktheid (door een beroepsziekte of een arbeidsongeval). Marlies Descan 1BaSWc Pagina 6

8 9. Arbeidsongeschikten: dit is wanneer iemand door een (beroeps)ziekte of een ongeval niet meer kan werken. Hij verliest daarbij zijn werk. Maar de eerste periode moet de werkgever toch nog een loon uitbetalen. Als de werknemer echter voor een langere tijd wegblijft, kan hij beroep doen op een vervangingsinkomen, uitbetaald door de ziekteverzekering. 10.RIZIV: dit is het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekeringen. Dit is de instelling die zorgt voor de sociale zekerheid in België en voor het uitbetalen van de verschillende vervangingsinkomens en uitkeringen. Een Belg moet verplicht bijdragen tot de sociale zekerheid, maar hier speelt het solidariteitsprincipe een grote rol waardoor het voor iedereen betaalbaar blijft, maar de uitkering toch groot genoeg is. 11. Brugpensioenregeling: dit zijn de wetgevingen en reglementen in verband met brugpensioen. Dit wordt nu 'werkloosheid met bedrijfstoelage' genoemd. Dit kan vanaf je 56 jaar bent en je een loopbaan van 40 jaar achter de rug hebt. Er zijn echter, door de economisch moeilijke tijden, veranderingen op komst in deze regelingen. Verder worden de regelingen in een cao per sector verder uitgewerkt. 12. Inkomens vervangende tegemoetkoming: dit zijn voor mensen met verminderde lichamelijke of psychische vermogen waardoor ze het ook moeilijker hebben op de arbeidmarkt. Er moet vastgesteld zijn dat ze nog maar 1/3 of minder kunnen verdienen dan een gezond arbeider op de arbeidsmarkt. 13. Buitengewoon Secundair Onderwijs: dit is een onderwijsvorm voor jongeren die het moeilijk. Ze hebben vaak een leerprobleem, een handicap of hebben opvoedingsmoeilijkheden. Binnen deze onderwijsvorm hebben ze hiervoor aangepaste klassen en methodes in tegenstelling tot de andere onderwijsvormen. Het is bedoeld voor jongeren tussen 13 en 21 jaar. Er zijn 8 types om zo gepast te kunnen inspelen op de noden van de jongere. 14. VDAB of de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding. Deze organisatie staat er vooral voor bekend dat ze mensen helpen bij het zoeken naar een gepaste job. Verder geven ze ook opleidingen en geven ze in bepaalde gevallen een uitkering aan werklozen. 15. Arbeidstrajectbegeleiding diensten of ATB: ze helpen mensen met een handicap die op zoek zijn naar een gepaste werkplaats. Zo gaat het ATB op zoek naar plaatsen die passen bij de behoeftes van de persoon met een handicap. 16. Discriminatie: hierbij wordt er (onrechtmatig) onderscheid gemaakt tussen mensen op basis van geslacht, afkomst, geloof, seksuele geaardheid... Dit kan ook op basis van een handicap. Dit is waar mensen die in de sociale economie werken willen tegen vechten. 17. Arbeidpostaanpassingen: dit zijn de aanpassingen die werkgevers maken aan de werkpost van mensen met een handicap. Dit kan gaan van brailletoetsenbord tot een armsteun. De werkgevers kunnen hiervoor een vergoeding krijgen. Bronnen: zie pagina 21

9 2. Specialisten 2.1 Prof Frans Lammertyn (emeritus) Hij is prof aan de KU Leuven in de Faculteit Sociale wetenschappen en het Centrum voor Sociologisch Onderzoek (CESO) en kreeg op 20/11/2012 zijn statut van emeritus. Ik kwam hem op het spoor omdat ik zag dat hij samen met Erik Samoy enkele artikels had geschreven over mensen met een handicap: 'De drie gezichten van 'handicapisme', 'Scoiaal beleid ten behoeve van mensen met een handicap' en 'Barrières voor sociale integratie van personen met een handicap'. Contactgegevens: Faculty of Social Sciences Centre for Sociological Research (CESO) Parkstraat 45 box 3601 B-3000 Leuven België Tel.: Andere werken: Lammertyn heeft nog veel andere werken. Op LIMO alleen al zijn er 123 boeken (waaronder verzamelwerken), 61 artikels, 2 eindwerken en 1 conferentieverslag te vinden. -'De zorgverlening in Vlaanderen: visie van de bevolking.' -'Sociale activering in Vlaamse OCMW's: een empirische toetsing.' -'Hulp vragen en hulpvragen in het ambulant algemeen welzijnswerk: beleidsrelevante determinanten.' Tine Van Regenmortel Ze werkt aan de KU Leuven waar ze hoofd is van de onderzoeksgroep 'Armoede, maatschappelijke integratie en migratie. Maar verder is ze ook nog prof in de Master Sociaal Werk aan de Faculteit Sociale wetenschappen en is ze lector Empowerment en maatschappelijk kwetsbare groepen. Hiervoor is ze echter verbonden aan de Fontys Hogeschool Sociale Studies in Eindhoven. Ook zij kwam ik op het spoor nadat ik een artikel vond dat ze samen met Erik Samoy had geschreven. 'Eenzame zielen? Een onderzoek naar de sociaal-culturele participatie van kansarmen'. Contact gegevens: +32 (0) Andere werken: Op LIMO alleen al zijn er 50 boeken (waaronder verzamelwerken), 19 artikels, 3 'andere en 1 eindwerk te vinden. Daaronder zijn de werken:

10 'Empowerment en participatie van kwetsbare burgers' 'Verbindend werken in de hulpverlening: bouwsteen voor een veerkrachtige samenleving' 'Lokaal sociaal beleid: de intenties onder de loep'... Verder zijn er nog 5 onderzoeksprojecten waar ze aan deelnam. 2.3 Peter Donceel Hij is prof aan de KU Leuven aan de faculteit Arbeids-, Milieu- en Verzekeringsgeneeskunde. Ik kwam hem op het spoor door een term uit mijn trefwoordenlijst op te zoeken op LIMO. Nadat ik die naam dan op internet intypte vond ik wat hij deed van werk en dat past bij mijn onderwerp. Contactgegevens: Kapucijnenvoer 35 blok d - bus Leuven lokaal: tel of fax Andere werken: 'Development of ICF core set for disability evaluation in social security.' 'An analysis of the communication during an enhanced and structured information exchange between social insurance physicians and occupational physicians in disability management in Belgium' 2.4 Ides Nicaise Hij is doctor in de economische wetenschappen en is hoofd van de onderzoeksgroep. Ik kwam hem op het spoor toen ik de term 'sociale inschakelingeconomie' opzocht in LIMO. Na wat verder onderzoek op het internet ontdekte ik al snel dat hij al veel werken schreef die passen bij ons thema. Contactgegevens: +32 (0) Andere werken: Bronnen: zie p. 21 'Schitterend gemiddeld. Kwaliteit, kansengelijkheid en rendement van het Vlaamse onderwijs in internationaal perspectief' 'Groeipotentieel voor individuele en maatschappelijke dienstverlening in de lokale diensteneconomie' 'De sociale economie wil groeien'

11 2.5 Vragen Zien jullie grote veranderingen in het beleid voor mensen met een beperking sinds de wetten en decreten uit 2002 en 2004? Wat ken er volgens jullie nog veranderen? Is er voldoende doorstroom van mensen met een handicap naar de reguliere markt? Is het financieringssysteem niet te ingewikkeld? 3. Organisatie De OESO 1 Dit is de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling en bestaat uit 34 landen en begon in 1947 (16 april) als een Europese organisatie (toen: OEES). Op de site kan je kiezen voor het Engels of het Frans omdat dit te talen zijn die worden gebruikt binnen de organisatie. Op de startpagina gaat het over nieuwtje in de wereld. Natuurlijk niet de nieuwtjes die wij kennen, maar nieuwtjes in de economische wereld. Verder heb je nog de uitleg over de organisatie zelf met een inleidend filmpje en daaronder uitgelegd wat de organisatie juist doet. Ook kan je de verschillende landen terug vinden die lid zijn, categorieën waarbij je alle statistieken of andere materialen kan terugvinden, de statistieken nog eens en dan nog een pagina waar je verschillende artikels, publicaties en nieuwtjes kan vinden. Alles is zeer formeel geschreven. Met het gebruik van hoofdletters leggen ze accenten op belangrijke titels. Ze gaan objectief te werk. Natuurlijk herhalen ze veel dat ze de welvaart voor mensen overal willen helpen verbeteren, wat natuurlijk niet mogelijk is aangezien ze met leden werken. Ik denk dat ze vooral willen tonen dat ze de economische situatie van heel de wereld in de gaten houden en dat elk land lid mag worden. Ik vind de site neutraal. Er worden geen standpunten ingenomen, enkel objectief cijfermateriaal van hun onderzoeken worden weergegeven. Er worden vooral feiten gebruikt op hun nieuwspagina. De site is up-to-date. Elke dag worden er nieuwe zaken opgezet en andere afgehaald. Ik heb de site al meerdere malen bezocht en leke keer is hun 'What's New'-pagina anders. Het is de officiële site van de OESO dus ik ga ervanuit dat het de juiste versie is die tot bij ons komt. De informatie op de pagina is controleerbaar. De maker van de site is niet te viden, maar alle rechter behoren tot de OESO toe. Er wordt niet verwezen naar bronnen omdat zij eigenlijk de bron zijn. De OESO voeren hun eigen onderzoek uit. Daarom zijn er verschillende bronnen te vinden op de site (waaronder verschillende statistieken). Ze beweren nergens op de site dat ze een autoriteit zijn, maar tijdens mijn onderzoek op andere sites werd er verschillende keren naar verwezen. Verder zijn er nergens tikfouten te vinden. 1 Dit artikel bestaat uit 371 woorden.

12 4.Bronnenlijst FederaleWet ter bestrijding van discriminatie (25 februari 2003). Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd via Decreet van 8 mei houdende een evenredige participatie op de arbeismarkt (8 mei 2002). Het Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd via Samoy, E. (1998). Ongeschikt of ongewenst? Een halve eeuw arbeidsmarktbeleid voorgehandicapten [Eindwerk]. Geraadpleegd via Samoy, E. ( 2010). HANDICAP EN ARBEID Deel I: Definities en Statistieken over de arbeidsdeelname van mensen met een handicap (update december 2010). Geraadpleegd op 16 december 2012, op

13 Stap 4: Beschikken en zoeken 1. Basisartikel 1.1 Verkrijgbaar in andere bibliotheken: a) bibliotheek 1 (Katho campus Kortrijk): Er zijn 32 werken van Eric Samoy te vinden in de bibliotheek van Katho Kortrijk, waaronder: -Wat na de sociale tewerkstelling? Evaluatie van de toepassing van art. 60 par. 7 van de organieke wet op de OCMW. -Anders op de arbeidsmarkt arbeidsgehandicapten. -Benno in Europa: leven en wonen met een verstandelijke handicap in Europa. -Gewenst want geschikt: maatregelen ter ondersteuning van de arbeidsdeelname van personen met een handicap. -Op weg naar een inclusief arbeidslandschap: handicap en arbeid een jaar na de bestuurlijke overheveling. -Werk, werk, werk!: rondetafelconferentie zet nieuwe bakens uit voor arbeidsdeelname van personen met een handicap. -Ongeschikt of ongewenst? Een halve eeuw arbeidsmarktbeleid voor gehandicapten -Beroepsopleidingen voor personen met een handicap. -Zwakkere werknemers in de beschutte werkplaats b) Zie Excel bestand De onderzoeken zijn niet terug te vinden via een bibliotheek catalogus. Soorten bronnen Aantal Procent Boeken 0% Tijdschriften 0% Verzamelwerken 0% Websites 0% Grijze literatuur 2 25% Andere 6 75% Totaal 8 100% Bron Handicap en arbeid' E., Samoy Ongeschikt of ongewenst' E, Samoy Vlaams decreet 8 mei 2002 Federale wet ter bestrijding van discriminatie OESO-onderzoek: 'TransdormingDisabilityintoAbility' Enquête naar de Arbeidskrachten statistieken VDAB uitvoeringsbesluit 2004 (decreet) De onderzoeken kon ik niet terugvinden in een catalogus Vindplaats KATHO Campus Kortrijk eerste verd. KKOEV KU Leuven Centrale Bibliotheek Juriwel Het Belgisch staatsblad Juriwel Marlies Descan 1BaSWc Pagina 12

14 1.2 Beschrijving fysiek exemplaar van een bron Ik heb mijn bronnen opgezocht op LIMO en verschillende sites van bibliotheken in de buurt, maar er waren nergens fysieke exemplaren te vinden van mijn bronnen. Dit is ook te verklaren door het feit dat mijn bronnen deels bestaan uit onderzoeken die niet in boeken werden gepubliceerd. 1.3 Steracteurs Er wordt niet naar andere acteurs verwezen in mijn artikel. 2. Internet algemeen: Samoy, E. (2003). Anders op de arbeidsmarkt - Arbeidsgehandicapten. Geraadpleegd op 16 december 2012, op (volledige tekst) Samoy, E. ( 2010). HANDICAP EN ARBEID Deel I: Definities en Statistieken over de arbeidsdeelname van mensen met een handicap (update december 2010). Geraadpleegd op 16 december 2012, op (volledige tekst) Samoy, E. ( 2010). HANDICAP EN ARBEID Deel II: Beleidsontwikkelingen. Geraadpleegd op 16 december 2012, op (volledige tekst) Samoy, E. (1998). Ongeschikt of ongewenst? Een halve eeuw arbeidsmarktbeleid voor gehandicapten. Geraadpleegd op 16 december 2012, op (volledige tekst) Samoy, E. (2003). Ontwikkelingen in het werkgelegenheidsbeleid voor mensen met een handicap.geraadpleegd op 16 december 2012, op (volledige tekst ) Samoy,E., Van Geel, H. &Verbelen, J. (2005). Vlamingen met een handicap of langdurige gezondheidsproblemen. Geraadpleegd op 16 december 2012, op (volledige tekst)

15 3. Kranten AVH. (6 december 2012). Sneeuwruimploeg paraat. Het Laatste Nieuws. Geraadpleegd op 848D737FD8A5342E4F084&navigation_key=22963DBBF13848D737FD8A5342E4F084&p opup=yes DBEW. (22 september 2012). Gratis controles bandenspanning. Het Laatste Nieuws. Geraadpleegd op E4320EDD649B605F727E9&navigation_key=1EBCA6C6EAEE4320EDD649B605F727E9&p opup=yes Lenaers, X. (5 december 2012). "300 Ford-werknemers kunnen aan de slag in de sociale economie". Het Laatste Nieuws. Geraadpleegd op DF67D4E3ED8BA1719FC0A&navigation_key=78EB63F9764DF67D4E3ED8BA1719FC0A&p opup=yes PKM. (6 december 2012). Klusjesdienst breidt uit. Het Laatste Nieuws. Geraadpleegd op 848D737FD8A5342E4F084&navigation_key=22963DBBF13848D737FD8A5342E4F084&p opup=yes 4. Vak-tijdschriften - Alert: voor zorg, welzijn en sociale politiek - Belgisch tijdschrift voor sociale zekerheid - Autisme Centraal - Caleidoscoop: spiegel van eigentijdse begeleiding - Handiscoop: maandelijks tijdschrift over handicap en inclusie - Tijdschrift voor de sociale sector - Sociaal-economische nieuwsbrief - West-Vlaanderen werkt Willekens, S. & Janssens, H. (2012). Gelijke kansen voor personen met een handicap. Handiscoop, 67 (3), 17. Geraadpleegd via Vanbael, L. (2011). Passwerk: een bloeiend bedrijf. Handiscoop, 67 (1), Geraadpleegd via 5. Bijdrage uit een verzamelwerk Peeters,M., de Vries,S. & van den Bergh, AH. (2006). Werk en gezondheid bij allochtone werknemers. In W. Schaufeli& A. Bakker (red.), De psychologie van arbeid en gezondheid(pp ). Houten: BohnStafleu van Loghum. doi / _23

16 6. Eindwerken/bachelorproeven Samoy, E. (1998). Ongeschikt of ongewenst? Een halve eeuw arbeidsmarktbeleid voor gehandicapten[proefschrift]. Geraadpleegd via 7. Handboeken, losbladige werken, verzamelwerken, monografieën Bourdeaud hui, R. &Vanderhaeghe, S. (2009). Werkbaar werk bij de werknemers die tijdens hun dagdagelijkse bezigheden hinder ervaren door een handicap, een langdurige lichamelijke aandoening of een langdurige lichamelijke ziekte. [technische nota]. Geraadpleegd via https://katho.stuiterproxy.associatie.kuleuven.be/sites/default/files/documenten/pdfpublicaties /,DanaInfo=www.serv.be+1464.pdf DeRaedt, E.& Van Opstal, W. (2009). Een monitor voor de sociale inschakelingeconomie in Vlaanderen : resultatenrapport.[resultatenrapport]. Leuven: Hoger instituut van de arbeid. RVA. (2008). Herinschakeling van de zeer moeilijk te plaatsen werklozen in de Sociale Inschakelingseconomie (SINE). [Infoblad]. ACV. Samoy, E. (2010). Wage subsidies for people with disabilities.[congres bijdrage]. Geraadpleegd via

17 Stap 5: Contextualiseren 1. Organisaties Zie hierboven, stap Statistieken Zie Excel bestand, oefening Juridische context Besluit van de Vlaamse Regering houdende de voorwaarden voor toestemming voor en subsidiëring van lokale diensten buurtgerichte kinderopvang (9 mei 2008). Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd via Besluit van de Vlaamse Regering tot bepaling van de regierol van gemeenten op het vlak van de lokale sociale economie, vermeld in artikel 15 van het decreet van 17 februari 2012 betreffende de ondersteuning van het ondernemerschap op het vlak van de sociale economie en de stimulering van het maatschappelijk verantwoord ondernemen (26 oktober 2012). Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd via Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 19 december 1996 houdende subsidieregeling van het loon en van de sociale lasten van de werknemers in de beschutte werkplaats die erkend zijn door het Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie (29 juni 2007). Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd via Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van artikel 2 van het besluit van de Vlaamse Regering van 9 mei 2008 tot vaststelling van de programmatie van de door het Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie erkende beschutte werkplaatsen (13 januari). Belgisch Staatsblad.http://www.ejustice.just.fgov.be/doc/rech_n.htm Decreet betreffende de ondersteuning van het ondernemerschap op het vlak van de sociale economie en de stimulering van het maatschappelijk verantwoord ondernemen (1) (17 februari 2012). Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd via Decreet houdende de lokale diensteneconomie (22 december 2006). Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd via Decreet houdende de uitgavenbegroting van de Vlaamse Gemeenschap voor het begrotingsjaar 2011 (23 december 2010). Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd viahttp://www.juriwel.be/zoeken/resultaten.aspx# Koninklijk besluit voor de toekenning van een toelage aan de VZW «Sociale Dienst van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en Leefmilieu en van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid», ten laste van de begroting van de Programmatorische Federale overheidsdienst Maatschappelijke Integratie, Marlies Descan 1BaSWc Pagina 16

18 Armoedebestrijding, Sociale Economie en grootstedenbeleid voor het begrotingsjaar 2012 (25 oktober 2012). Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd via Ministerieel besluit tot uitvoering van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 oktober 2007 houdende de lokale diensteneconomie (17 december 2008). Belgisch Staatsblad. Geraadpleegd via 4. Politieke context Het Departement Werk en Sociale Economie staat in voor de lokale diensteneconomie. Hierbij zijn 2 ministers aangesteld die een invloed kunnen hebben op deze diensteneconomie, nl. Vlaams minister van Sociale Economieën (Freya Van den Bossche) en Vlaams minister van Financiën, Begroting, Werk, Ruimtelijke Ordening (Philippe Muyters). Onbekend. (2011). De Vlaamse ministers bevoegd voor werk en sociale economie. Geraadpleegd op 17/12/2012, op

19 Stap 6: de afwerking 1. Besluit: De Sadan opdracht had ik wat onderschat. Ik had op voorhand niet gedacht dat het zoveel werk zou zijn. Daarom zijn we binnen het groepje pas laat echt beginnen werken en hebben we nog veel thuis moeten doen. Ik vond het wel leerrijk en leuk om te zien dat we zelf ook een website kunnen maken en dat dit eigenlijk niet zo moeilijk is. Het refereren vraagt veel werk, maar is nodig. Ik vind dat dit moet gewoon uit respect voor de schrijver van de bron. Het was ook soms moeilijk om met meerdere mensen aan de site te werken omdat je zo elkaar voor de voeten liep en werd geblokkeerd. Ik heb veel informatie gevonden, vind ik. Maar ik heb me vooral beperkt tot LIMO. Misschien moet ik nog meer op andere databanken kijken zoals Springer en moet ik ook meer naar anderstalige werken kijken. Ik moet nog verder trainen hoe je alles ordelijk op de site kan krijgen, hoe je een hyperlink maakt en hoe je de andere databanken (en zeker ook het Belgisch Staatsblad) beter kunnen gebruiken. Ik denk dat ik sterk ben in het refereren en het gebruiken van het algemeen internet om dingen te vinden. Het refereren lukt nu vooral beter omdat we het tijdens de oefeningen zoveel hebben moeten doen. Dat is denk ik de beste manier om dit te leren. Ik heb geleerd dat het internet en alle databanken logisch in elkaar zitten, maar dat je genoeg moeite moet doen om dingen te vinden en de juiste termen te gebruiken. Ik leerde ook dat refereren belangrijk is, dat je met MSOffice veel kan doen als je het allemaal weet staan en dat met de computer werken niet hoeft te betekenen dat je uren bezig bent aan iets. Efficiënt werken is daarbij belangrijk. Het refereren is voldoen aanwezig gedurende de oefeningen. Misschien kunnen er bepaalde opdrachten anders geformuleerd worden je nog meer in andere databanken moet gaan zoeken. Anders vind ik dat alle delen goed terugkomen gedurende de hele opdracht. Marlies Descan 1BaSWc Pagina 18

20 Bronnen: KU Leuven. (2011). Marleen Jacobs. Geraadpleegd op 16 december 2012 op Villa, L. (2012).Ides Nicaise. Geraadpleegd op 16 december 2012 op KU Leuven. (2011).Peter Donceel. Geraadpleegd op 16 december 2012 op KU Leuven. (2011). Frans Lammertyn. Geraadpleegd op 16 december 2012 op Onbekend. (2010).Loonkostensubsidie. Geraadpleegd op 19 december 2012, op Onbekend. (2010). CAO26. Geraadpleegd op 19 december 2012, op VOSC vzw. (s.d.). Beschutte werkplaatsen. Geraadpleegd op 19 december 2012, op Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. (s.d.). Arbeidsmarkt. Geraadpleegd op 19 december 2012, op Belgische Federale Overheidsdiensten. (2012). Arbeidsongeschiktheid. Geraadpleegd op 19 december 2012, op ACV. (2012). Brugpensioen. Geraadpleegd op 19 december 2012, op Belgische Federale Overheidsdiensten. (2005). Inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT). Geraadpleegd op 19 december 2012, op Vlaanderen. (s.d.). Buitengewoon secundair onderwijs. Geraadpleegd op 19 december 2012, op Marlies Descan 1BaSWc Pagina 19

INFORMATIEVAARDIGHEDEN. Sociale economie. Sarah Demeyere 1BaSWc

INFORMATIEVAARDIGHEDEN. Sociale economie. Sarah Demeyere 1BaSWc INFORMATIEVAARDIGHEDEN Sociale economie Sociale economie in Vlaanderen: een proeve van conceptualisering en afbakening Sarah Demeyere 1BaSWc Het artikel probeert het begrip sociale economie te bevatten.

Nadere informatie

Informatievaardigheden Oefenboek Bronnen en Refereren Caroline Neckebroeck i.s.m. Luk Gheysen Benedict Wydooghe

Informatievaardigheden Oefenboek Bronnen en Refereren Caroline Neckebroeck i.s.m. Luk Gheysen Benedict Wydooghe Informatievaardigheden Oefenboek Bronnen en Refereren Caroline Neckebroeck i.s.m. Luk Gheysen Benedict Wydooghe Academiejaar 2013-2014 Vooraf : Na deze opdracht dien je onderstaande doelstellingen te bereiken.

Nadere informatie

Benjamin Naert 1BaTP

Benjamin Naert 1BaTP Benjamin Naert 1BaTP 1 Onderwerpsverkenning 1.1 Refereren artikel 1.2 Context 1.3 Auteurs van het artikel 1.4 Structuur 1.5 Lijsten 2 WikiWelkom 3 Inhoud in lijsten en syntheses 3.1 Trefwoordenlijst 3.1.1

Nadere informatie

Arbeidsgehandicapten : wie zijn ze?

Arbeidsgehandicapten : wie zijn ze? 1 Arbeidsgehandicapten : wie zijn ze? Erik Samoy (PhD) Studiecel VFSIPH -okt 2001 2 1. Omschrijving van het begrip arbeidsgehandicapten Theoretisch kunnen arbeidsgehandicapten worden omschreven als : personen

Nadere informatie

KATHO Departement Ipsoc 2007-2008. SADAN OPDRACHT B. Wydooghe 2007-08

KATHO Departement Ipsoc 2007-2008. SADAN OPDRACHT B. Wydooghe 2007-08 SADAN-INTEGRATIE-OEFENING KATHO Departement Ipsoc 2007-2008 INLEIDING Deze Sadan-oefening (Sociaal Agogische Digitale en Analoge Naslag) integreert vrijwel alle vaardigheden die je betreffende het bronnen-

Nadere informatie

2. Hoe kan je de strijd tegen discriminatie aangaan?

2. Hoe kan je de strijd tegen discriminatie aangaan? 2. Hoe kan je de strijd tegen discriminatie aangaan? Om de strijd tegen discriminatie op de werkvloer aan te gaan, kan je als militant beroep doen op een breed wettelijk kader. Je vindt hieronder de belangrijkste

Nadere informatie

OP WEG NAAR WERK: opportuniteiten en valkuilen. 29-11-2012 Seminarie VLOR - Brussel 1

OP WEG NAAR WERK: opportuniteiten en valkuilen. 29-11-2012 Seminarie VLOR - Brussel 1 OP WEG NAAR WERK: opportuniteiten en valkuilen 1 2 OVERZICHT GTB Algemeen Personen met een Arbeidshandicap (PmAH) Begeleiding naar werk Bijzondere TewerkstellingsOndersteunende Maatregelen (BTOM) Doven

Nadere informatie

Kinderarmoede in het Brussels Gewest

Kinderarmoede in het Brussels Gewest OBSERVATOIRE DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL BRUXELLES OBSERVATORIUM VOOR GEZONDHEID EN WELZIJN BRUSSEL Senaat hoorzitting 11 mei 2015 Kinderarmoede in het Brussels Gewest www.observatbru.be DIMENSIES VAN ARMOEDE

Nadere informatie

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Federaal Plan Armoedebestrijding Reactie van BAPN vzw BAPN vzw Belgisch Netwerk Armoedebestrijding Vooruitgangstraat 333/6 1030

Nadere informatie

Zondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw

Zondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw Terug aan het werk?! Zondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw Inhoud 1. Voorstelling Vlaams Patiëntenplatform vzw 2. Solliciteren 3. Redelijke aanpassingen 4. Ondersteuningsmaatregelen 5. Toegelaten arbeid

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.747 ----------------------------- Zitting van woensdag 13 oktober 2010 -------------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.747 ----------------------------- Zitting van woensdag 13 oktober 2010 ------------------------------------------------- A D V I E S Nr. 1.747 ----------------------------- Zitting van woensdag 13 oktober 2010 ------------------------------------------------- Outplacement - werknemers van beschutte en sociale werkplaatsen

Nadere informatie

Publicatie : 2015-03-30

Publicatie : 2015-03-30 Publicatie : 2015-03-30 VLAAMSE OVERHEID Werk en Sociale Economie 26 MAART 2015. - Ministerieel besluit tot uitvoering van artikel 13 en 51 van het besluit van de Vlaamse Regering van 19 december 2014

Nadere informatie

Het maatwerkbedrijf van de toekomst Terugblikken op begeleiding van sociale en beschutte werkplaatsen

Het maatwerkbedrijf van de toekomst Terugblikken op begeleiding van sociale en beschutte werkplaatsen Het maatwerkbedrijf van de toekomst Terugblikken op begeleiding van sociale en beschutte werkplaatsen Focussessie Het nieuwe werkgelegenheidsbeleid Impact op uw bedrijfsvoering Peter Bosmans VAC Gent,

Nadere informatie

Sociale Inschakelingseconomie SINE

Sociale Inschakelingseconomie SINE Sociale Inschakelingseconomie SINE Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid Inhoudstafel 1. Toepasselijke wetgeving 2. Doelstelling 3. Betrokken partijen 4. Werkgever: - voordelen

Nadere informatie

1. Kwartiermaken. Kwartiermakenvoor mensen met een psychische kwetsbaarheid. PsycEvent Duffel 7 mei 2015

1. Kwartiermaken. Kwartiermakenvoor mensen met een psychische kwetsbaarheid. PsycEvent Duffel 7 mei 2015 1. Kwartiermaken Kwartiermakenvoor mensen met een psychische kwetsbaarheid PsycEvent Duffel 7 mei 2015 1 Inhoudstafel 1. Kwartiermaken?? 2. Hoeveel plaats is er nodig 3. Hoe moet de plek eruit zien 4.

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 3 MEI 1999

Koninklijk besluit van 3 MEI 1999 Koninklijk besluit van 3 MEI 1999 tot uitvoering van artikel 7, 1, derde lid, m, van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders betreffende de herinschakeling

Nadere informatie

Sociale rechten en handicap POSITIENOTA

Sociale rechten en handicap POSITIENOTA Sociale rechten en handicap POSITIENOTA FEBRUARI 2015 1. INLEIDING Onder sociale rechten verstaan wij rechten die toegekend worden door het socialezekerheidssysteem, zoals de geneeskundige verzorging,

Nadere informatie

START OCMW ABVV ACLVB

START OCMW ABVV ACLVB WOORDENDOMINO Spel Elke leerling krijgt evenveel kaartjes. De leerling met start legt de beginkaart op tafel. Wie bij het woord op de dominokaart het juiste logo kan aanleggen mag verder spelen. Hij/zij

Nadere informatie

Van de berg en de. muis. Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid

Van de berg en de. muis. Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid Van de berg en de muis Over de berg en de muis * Enkele vragen om te starten * Wie ben ik? * Feiten en cijfers * (centrale) uitgangspunten * Denken over handicap * Wetgeving en discriminatie * De manier

Nadere informatie

van de verwerking van persoonsgegevens (hierna WVP), inzonderheid artikel 31bis;

van de verwerking van persoonsgegevens (hierna WVP), inzonderheid artikel 31bis; 1/5 Sectoraal comité van het Rijksregister Beraadslaging RR nr 78/2013 van 11 december 2013 Betreft: aanvraag van het Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie om een netwerkverbinding tot

Nadere informatie

Voka: Doelgroepenbeleid schiet doel voorbij

Voka: Doelgroepenbeleid schiet doel voorbij Koningsstraat 154-158 1000 Brussel tel. 02 229 81 11 www.voka.be Persbericht Datum 10 oktober 2013 aantal pagina s 1/6 meer informatie bij Sonja Teughels Senior adviseur arbeidsmarktbeleid tel. 02 229

Nadere informatie

GEHANDICAPTENBELEID IN BELGIË: EEN OVERZICHT

GEHANDICAPTENBELEID IN BELGIË: EEN OVERZICHT GEHANDICAPTENBELEID IN BELGIË: EEN OVERZICHT - 1 - - 2 - De fundamenten van het huidige Belgische beleid voor personen met een handicap dateren van de jaren 60. Men wilde toen personen met een handicap

Nadere informatie

Gelijkgestelde periodes in de pensioenopbouw bij werknemers

Gelijkgestelde periodes in de pensioenopbouw bij werknemers Gelijkgestelde periodes in de pensioenopbouw bij werknemers Peeters, H. & Larmuseau, H. (2005). De solidariteit van de gelijkgestelde periodes. Een exploratie van de aard, het belang en de zin van de gelijkgestelde

Nadere informatie

KNELPUNTENNOTA OVER TOEGELATEN ARBEID

KNELPUNTENNOTA OVER TOEGELATEN ARBEID Inleiding KNELPUNTENNOTA OVER TOEGELATEN ARBEID HEVERLEE, MAART 2013 In 2011 bedroeg de gemiddelde werkzaamheidsgraad in Vlaanderen 71,8 %. Dit staat in schril contrast met de werkzaamheidsgraad van personen

Nadere informatie

De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015)

De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015) De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken (West4work 3/11/2015) Controle en sanctionering Visie activeringsbeleid en inkanteling controle Bemiddelen(*) = dé centrale opdracht voor VDAB (en partners)

Nadere informatie

RVA. de degressiviteit van de uitkeringen voor mensen in arbeidszorg

RVA. de degressiviteit van de uitkeringen voor mensen in arbeidszorg RVA In het najaar 2013 stond een infosessie met de RVA gepland. Deze kon jammer genoeg door dienstnoodwendbaarheden niet doorgaan. Daarom ging het Steunpunt op een andere manier op zoek naar info. Alle

Nadere informatie

Ontwikkelingen in het werkgelegenheidsbeleid voor mensen met een handicap. Erik Samoy -Studiecel VFSIPH

Ontwikkelingen in het werkgelegenheidsbeleid voor mensen met een handicap. Erik Samoy -Studiecel VFSIPH 1 Ontwikkelingen in het werkgelegenheidsbeleid voor mensen met een handicap. Erik Samoy -Studiecel VFSIPH Symposium Tewerkstelling en Handicap / Reva-beurs Gent/ 25-04-2003 1. Wie zijn die gehandicapten?

Nadere informatie

Nieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk

Nieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk PERSBERICHT VLAAMS MINISTER-PRESIDENT KRIS PEETERS VLAAMS VICE-MINISTER-PRESIDENT INGRID LIETEN VLAAMS MINISTER VAN WERK PHILIPPE MUYTERS SERV-voorzitter KAREL VAN EETVELT SERV-ondervoorzitter ANN VERMORGEN

Nadere informatie

Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen

Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen Kunnen kansengroepen de krapte doen vergeten? Steve Vanhorebeek. Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen Focus op

Nadere informatie

HET THEMATISCH RAPPORT LE RAPPORT THÉMATIQUE

HET THEMATISCH RAPPORT LE RAPPORT THÉMATIQUE OBSERVATOIRE DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL BRUXELLES OBSERVATORIUM VOOR GEZONDHEID EN WELZIJN BRUSSEL HET THEMATISCH RAPPORT LE RAPPORT THÉMATIQUE Vrouwen, bestaansonzekerheid en armoede in het Brussels Gewest

Nadere informatie

Hoe beïnvloedt het Europese beleid de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen?

Hoe beïnvloedt het Europese beleid de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen? Hoe beïnvloedt het Europese beleid de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen? Cascade van beleidsniveaus en beleidsteksten Beleid EU Strategie Europa 2020 Europees werkgelegenheidsbeleid Richtsnoeren

Nadere informatie

Ervaringen met de uitvoering van de werkloosheidsverzekering. activering van werklozen in België. Congres SER. Den Haag,

Ervaringen met de uitvoering van de werkloosheidsverzekering. activering van werklozen in België. Congres SER. Den Haag, Ervaringen met de uitvoering van de werkloosheidsverzekering en activering van werklozen in België Congres SER Den Haag, 5 februari 2014 Ann Van Laer Nationaal Secretaris ACV 1 2 ACV = Algemeen Christelijk

Nadere informatie

DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014

DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014 1 april 2014 DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014 De wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen

Nadere informatie

R A P P O R T Nr. 87 --------------------------------

R A P P O R T Nr. 87 -------------------------------- R A P P O R T Nr. 87 -------------------------------- Europese kaderovereenkomst betreffende inclusieve arbeidsmarkten Eindevaluatie van de Belgische sociale partners ------------------------ 15.07.2014

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.777 ----------------------------- Zitting van woensdag 5 oktober 2011 -------------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.777 ----------------------------- Zitting van woensdag 5 oktober 2011 ------------------------------------------------- A D V I E S Nr. 1.777 ----------------------------- Zitting van woensdag 5 oktober 2011 ------------------------------------------------- Outplacement werknemers van beschutte en sociale werkplaatsen en

Nadere informatie

PREAMBULE TITEL I TOEPASSINGSGEBIED

PREAMBULE TITEL I TOEPASSINGSGEBIED 1/6 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014, gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf, betreffende de inspanningen ten gunste van de personen die tot de risicogroepen

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/14/177 BERAADSLAGING NR. 14/096 VAN 4 NOVEMBER 2014 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR

Nadere informatie

decreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014

decreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014 decreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014 Basis = participatieladder Kader: Trede 5 = maatwerkdecreet Trede 3 en 4= decreet Werk- en zorgtrajecten Trede

Nadere informatie

Wetenschappelijke studie geeft zicht op de leefomstandigheden van daklozen en mensen zonder papieren

Wetenschappelijke studie geeft zicht op de leefomstandigheden van daklozen en mensen zonder papieren Kabinet van Staatssecretaris voor Maatschappelijke Integratie en Armoedebestrijding Philippe COURARD Kabinet van Minister van KMO'S, Zelfstandigen, Landbouw en Wetenschapsbeleid Sabine LARUELLE Persbericht

Nadere informatie

West-Vlaanderen performant in tewerkstelling kansengroepen

West-Vlaanderen performant in tewerkstelling kansengroepen Werkt 2, 2007 performant in tewerkstelling kansengroepen Ilse Van Houtteghem Coördinator sociale economie, POM presteert goed op gebied van de tewerkstelling van kansengroepen. Dit blijkt uit de pas verschenen

Nadere informatie

Verdeling van de ministeriële bevoegdheden

Verdeling van de ministeriële bevoegdheden Verdeling van de ministeriële bevoegdheden Eerste minister Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer Fraudebestrijding, en de uniforme toepassing

Nadere informatie

MONITEUR BELGE 12.02.2003 BELGISCH STAATSBLAD

MONITEUR BELGE 12.02.2003 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE 12.02.2003 BELGISCH STAATSBLAD 7093 Uitleg velden : a. rijksregisternummer : b. geboortejaar c. NIS-code fusiegemeente : NIS - code van de fusiegemeente waar de betrokken persoon laatst

Nadere informatie

Toelichtingen bij de uitbreiding van de maatregel tot de toekenning van een installatiepremie aan personen die hun hoedanigheid van dakloze verliezen

Toelichtingen bij de uitbreiding van de maatregel tot de toekenning van een installatiepremie aan personen die hun hoedanigheid van dakloze verliezen Vragen naar: petr romelart E-mail: petra.romelart@mi-is.be Toelichtingen bij de uitbreiding van de maatregel tot de toekenning van een installatiepremie aan personen die hun hoedanigheid van dakloze verliezen

Nadere informatie

FOCUS De werknemers die een beroep doen op OCMW-steun

FOCUS De werknemers die een beroep doen op OCMW-steun FOCUS De werknemers die een beroep doen op OCMW-steun Nummer 6 - December 2013 1. Inleiding Het hebben van een betaalde job is de beste garantie om niet in de armoede verzeild te geraken. Betaalde arbeid

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/11/043 ADVIES NR 10/23 VAN 5 OKTOBER 2010, GEWIJZIGD OP 5 APRIL 2011, BETREFFENDE HET MEEDELEN VAN ANONIEME

Nadere informatie

Commissievergadering Commissie voor Economie, Werk, Sociale Economie, Innovatie en Wetenschapsbeleid

Commissievergadering Commissie voor Economie, Werk, Sociale Economie, Innovatie en Wetenschapsbeleid vergadering C104 zittingsjaar 2014-2015 Woordelijk Verslag Commissievergadering Commissie voor Economie, Werk, Sociale Economie, Innovatie en Wetenschapsbeleid van 29 januari 2015 2 Commissievergadering

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/10/107 BERAADSLAGING NR. 09/054 VAN 1 SEPTEMBER 2009, GEWIJZIGD OP 3 NOVEMBER 2009 EN OP 7 SEPTEMBER 2010,

Nadere informatie

Wat is ESF? ESF financiert organisaties die:

Wat is ESF? ESF financiert organisaties die: MEDIAKIT Wat is ESF? 2 ESF staat voor Europees Sociaal Fonds. Dit fonds heeft als doel de werkgelegenheid te bevorderen en de arbeidmarkt te verstevigen. Hiervoor krijgt het ESF-Agentschap Vlaanderen subsidies

Nadere informatie

opleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s

opleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s rechten arbeidskaart arbeidsovereenkomst werk zoeken opleiding zelfstandige werkloosheid gelijkschakeling van diploma s loon syndicaten Werk en opleiding Santé Door te werken kan je jezelf en je familie

Nadere informatie

Allochtoon en Gehandicapt in cijfers

Allochtoon en Gehandicapt in cijfers Departement Werk en Sociale Economie Afdeling Werkgelegenheidsbeleid Koning Albert II-laan 35, bus 20, 1030 Brussel Tel. 02 553 40 60 - Fax 02 553 40 10 werkgelegenheidsbeleid@vlaanderen.be Allochtoon

Nadere informatie

Migratie en Sociale Zekerheid

Migratie en Sociale Zekerheid Migratie en Sociale Zekerheid 19 oktober 2010 Geschiedenis v/d Sociale Zekerheid Sociale Zekerheid = Securité Sociale = Sociale Veiligheid SZ = Solidariteit Werkende en werklozen Jongeren en ouderen Gezonde

Nadere informatie

VLAAMSERAA D VOORSTEL VAN DECREET

VLAAMSERAA D VOORSTEL VAN DECREET Stuk 199 (19881989) - Nr. 1 ARCHIEF VLAAMSE RAAD TERUGBEZORGEN VLAAMSERAA D ZITTING 1988-1989 20 APRIL 1989 VOORSTEL VAN DECREET - van mevrouw M. De Meyer - houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse

Nadere informatie

G E M E E N T E L I J K E F I C H E S B E S T A A N S O N Z E K E R E N Editie 2011

G E M E E N T E L I J K E F I C H E S B E S T A A N S O N Z E K E R E N Editie 2011 Gemeente Alken Welkom op de startpagina van de lijke fiches bestaansonzekeren! De lijke fiches bestaansonzekeren bevatten een basisdatafiche en een fiche. Basisdatafiche Indicatorfiche LAGE INKOMENSGROEPEN

Nadere informatie

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs De aanmoedigingspremie wordt toegekend door de Vlaamse overheid.

Nadere informatie

Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)

Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Studiedag Werkgelegenheidsmaatregelen Donderdag 29 september Vilvoorde Wat? Rendementssubsidie bij de tewerkstelling van PmAH Premie toegekend door de VDAB Gemeenten,

Nadere informatie

Eindexamen maatschappijleer vwo 2003-II

Eindexamen maatschappijleer vwo 2003-II Opgave 1 Armoede en werk 1 Het proefschrift bespreekt de effecten van het door twee achtereenvolgende kabinetten-kok gevoerde werkgelegenheidsbeleid. / De titel van het proefschrift heeft betrekking op

Nadere informatie

Betreft : Maatregelen ten voordele van de vorming en opleiding van risicogroepen in 2015-2016.

Betreft : Maatregelen ten voordele van de vorming en opleiding van risicogroepen in 2015-2016. AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS LOMPEN MVB/G/WINW/CIRCULAIRES FONDS//SOCIALES 2016/ CHIFFONS/CHIFFONS 001 NL RISICOGROEPEN Brussel, 20 januari 2016 Mijne heren, Betreft : Maatregelen ten voordele

Nadere informatie

KATHO IPSCOC 1BaTPa. Werkdocument. Van diagnose naar Behandeling. Vanity Jacobs

KATHO IPSCOC 1BaTPa. Werkdocument. Van diagnose naar Behandeling. Vanity Jacobs KATHO IPSCOC 1BaTPa Werkdocument Van diagnose naar Behandeling Vanity Jacobs 2011-2012 Inhoudsopgave 1. Algemene informatie... 2 1.1 Wie ben ik?... 2 1.2 Het artikel... 2 1.2.1 Referentie... 2 1.2.2 Link

Nadere informatie

Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap. Artikel 24 - Onderwijs. Schriftelijke communicatie

Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap. Artikel 24 - Onderwijs. Schriftelijke communicatie Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap Artikel 24 - Onderwijs Schriftelijke communicatie Het Belgian Disability Forum (BDF) is een vzw die thans 18 lidorganisaties telt en meer dan 250.000

Nadere informatie

Socioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB

Socioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB Socioprofessionele reïntegratie Conny Daens, GTB GTB - dienst, vzw die vanuit de werkwinkels heel nauw samenwerkt met VDAB binnen een samenwerkingsakkoord voor personen met een werkvraag. - Onderscheidt

Nadere informatie

o o o o o o Geraadpleegd op website van het Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid op Vlaamse Regering (2009). Besluit betreffende de programmatie, de erkenningsvoorwaarden en de subsidieregeling van

Nadere informatie

INHOUDSTAFEL WERKEN MET PIJN EEN HAALBARE 4/16/2013. 1. Belang van informeren. 2. Soorten statuten. 3. Maatregelen. 4.

INHOUDSTAFEL WERKEN MET PIJN EEN HAALBARE 4/16/2013. 1. Belang van informeren. 2. Soorten statuten. 3. Maatregelen. 4. WERKEN MET PIJN EEN HAALBARE KAART OF FINANCIËLE KATER? Sociale en fiscale maatregelen Sofie Verbruggen Sociaal Assistente LAC UZ Leuven INHOUDSTAFEL 1. Belang van informeren 2. Soorten statuten 3. Maatregelen

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF APRIL 2015

NIEUWSBRIEF APRIL 2015 NIEUWSBRIEF APRIL 2015 WORDT DE INDEXSPRONG NU AL TOEGEPAST? Op regelmatige tijdstippen worden de lonen, pensioenen en uitkeringen aangepast aan de stijging van de levensduurte ( = indexering). De regering

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 17 TRICIES -----------------------------------------------------------------------------------

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 17 TRICIES ----------------------------------------------------------------------------------- COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 17 TRICIES ----------------------------------------------------------------------------------- Zitting van dinsdag 19 december 2006 ----------------------------------------------------

Nadere informatie

19/10/2011 ACTIVA. Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid. Inhoudstafel

19/10/2011 ACTIVA. Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid. Inhoudstafel ACTIVA Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid Inhoudstafel 1. Toepasselijke basiswetgeving 2. Wat is Activa? 3. RVA activering en OCMW activering 4. Werkuitkering 5. RSZ-vermindering

Nadere informatie

Analyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs

Analyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs Analyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs Persconferentie 10 oktober 2013 Agenda 1. Inleiding Sonja Teughels, senior adviseur arbeidsmarktbeleid Voka 2. Studie

Nadere informatie

Detectie instrument arbeidshandicap

Detectie instrument arbeidshandicap P a g i n a 1 Detectie instrument Doelstelling: Gevangenen die recht hebben op een specifiek aanbod m.b.t. arbeidstoeleiding detecteren in de gevangenis populatie. Deze detectie gebeurt in functie van

Nadere informatie

TEWERKSTELLINGSINITIATIEVEN VOOR KANSENGROEPEN IN WEST-VLAANDEREN, CIJFERMATERIAAL 2008-2012. Addendum stelsel van de dienstencheques (*)

TEWERKSTELLINGSINITIATIEVEN VOOR KANSENGROEPEN IN WEST-VLAANDEREN, CIJFERMATERIAAL 2008-2012. Addendum stelsel van de dienstencheques (*) Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij West-Vlaanderen Koning Leopold III-laan 66, 8200 Brugge T 050 40 31 66 F 050 71 94 06 E info@pomwvl.be KBO nummer: 0881.702.779 _ www.pomwvl.be TEWERKSTELLINGSINITIATIEVEN

Nadere informatie

Jeugdwerkloosheid. Koninklijke Vlaamse Academie van België voor Wetenschappen en Kunsten 11 december 2013. Jan Smets

Jeugdwerkloosheid. Koninklijke Vlaamse Academie van België voor Wetenschappen en Kunsten 11 december 2013. Jan Smets Jeugdwerkloosheid Koninklijke Vlaamse Academie van België voor Wetenschappen en Kunsten 11 december 2013 Jan Smets Overzicht van de uiteenzetting 1. Dramatische jongerenwerkloosheidscijfers... 2 Werkloosheidsgraad

Nadere informatie

Praktijkboek sociale zekerheid 2014. Voor de onderneming en de sociale adviseur

Praktijkboek sociale zekerheid 2014. Voor de onderneming en de sociale adviseur Praktijkboek sociale zekerheid 2014 Voor de onderneming en de sociale adviseur Praktijkboek sociale zekerheid 2014 Voor de onderneming en de sociale adviseur Johan PUT Editor Gewoon hoogleraar KU Leuven-Instituut

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van Kinrooi Breeërsesteenweg 146 Postcode en plaats Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Kinrooi/W65B-SFGE/2016 2 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag

Nadere informatie

Wegwijs in de social-profitsector

Wegwijs in de social-profitsector 09/10/2014 Schaarbeek Wegwijs in de social-profitsector SPREKERS: Bart van Opstal (VIVO) Sandra Vermeulen (Servicepunt Zorg Gent) 09/10/2014 Wegwijs in de social-profitsector Opbouw van de sessie VIVO

Nadere informatie

Algemene bepalingen. Pagina 1 van 5

Algemene bepalingen. Pagina 1 van 5 Bijlage: Gedragscode voor deelnemers aan loopbaanbegeleiding die door gemandateerde dienstverleners toegepast moet worden bij de uitvoering van de opdracht als vermeld in artikel 5, 1, tweede lid, 6 Algemene

Nadere informatie

Infoblad - werkgevers Herinschakeling van de zeer moeilijk te plaatsen werklozen in de Sociale Inschakelingseconomie (SINE)

Infoblad - werkgevers Herinschakeling van de zeer moeilijk te plaatsen werklozen in de Sociale Inschakelingseconomie (SINE) Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Infoblad - werkgevers Herinschakeling van de zeer moeilijk te plaatsen werklozen in de Sociale Inschakelingseconomie (SINE) Wat is de bedoeling van de SINE-maatregel?

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. Inhoudsopgave...1 Afkortingslijst...4 Lijst van tabellen...6 Lijst van schema s...7 Dankwoord...8 Vraagstelling...10 Inleiding...

INHOUDSOPGAVE. Inhoudsopgave...1 Afkortingslijst...4 Lijst van tabellen...6 Lijst van schema s...7 Dankwoord...8 Vraagstelling...10 Inleiding... INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave...1 Afkortingslijst...4 Lijst van tabellen...6 Lijst van schema s...7 Dankwoord...8 Vraagstelling...10 Inleiding...13 THEORETISCH DEEL...16 Deel 1: Arbeidsgehandicapten...17

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/14/187 BERAADSLAGING NR. 13/076 VAN 2 JULI 2013, GEWIJZIGD OP 1 JULI 2014 EN 4 NOVEMBER 2014, AANGAANDE DE

Nadere informatie

Wegwijs in de social profit

Wegwijs in de social profit 8/10/2015 Trefdag Gent Wegwijs in de social profit SPREKER: Tine Winnelinckx - VIVO Wegwijs in de social profit Even kennismaken? ONDERWIJS ARBEIS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT FOSEN SAINCTELETTESQUARE

Nadere informatie

Persbericht. Anti-crisismaatregelen: goedkeuring van een tweede pakket maatregelen van de minister van Werk om ontslagen te vermijden

Persbericht. Anti-crisismaatregelen: goedkeuring van een tweede pakket maatregelen van de minister van Werk om ontslagen te vermijden Brussel, 30 april 2009 Persbericht Anti-crisismaatregelen: goedkeuring van een tweede pakket maatregelen van de minister van Werk om ontslagen te vermijden Vice-Eerste minister en minister van werk, Joëlle

Nadere informatie

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs 2 Het is vaak niet eenvoudig om een goed evenwicht te vinden tussen

Nadere informatie

BEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING

BEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING BEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING De Individuele Beroepsopleiding (IBO) is bedoeld voor jobs waar ondernemers geen geschikte kandidaten voor vinden. De ondernemer kan via dat systeem

Nadere informatie

VLAAMS PARLEMENT RESOLUTIE. betreffende de problematiek van personen met een auditieve handicap

VLAAMS PARLEMENT RESOLUTIE. betreffende de problematiek van personen met een auditieve handicap VLAAMS PARLEMENT RESOLUTIE betreffende de problematiek van personen met een auditieve handicap Het Vlaams Parlement, gelet op 1 artikel 13 van de geconsolideerde versie van het Verdrag tot oprichting van

Nadere informatie

Arbeidsgehandicapten in Nederland

Arbeidsgehandicapten in Nederland Arbeidsgehandicapten in Nederland Ingrid Beckers In 2003 waren er in Nederland ruim 1,7 miljoen arbeidsgehandicapten; 15,8 procent van de 15 64-jarige bevolking. Het aandeel arbeidsgehandicapten is daarmee

Nadere informatie

Het VLAAMS PARLEMENT heeft aangenomen en. Wij, REGERING, bekrachtigen hetgeen volgt :

Het VLAAMS PARLEMENT heeft aangenomen en. Wij, REGERING, bekrachtigen hetgeen volgt : Het VLAAMS PARLEMENT heeft aangenomen en Wij, REGERING, bekrachtigen hetgeen volgt : Artikel 1 Dit decreet regelt een gewestaangelegenheid. Artikel 2 1. Er wordt een Herplaatsingsfonds opgericht bij het

Nadere informatie

De artikelen 51 tot 53 van het koninklijk besluit van 25.11.1991 houdende de werkloosheidsreglementering (B.S.31.12.1991)

De artikelen 51 tot 53 van het koninklijk besluit van 25.11.1991 houdende de werkloosheidsreglementering (B.S.31.12.1991) De artikelen 51 tot 53 van het koninklijk besluit van 25.11.1991 houdende de werkloosheidsreglementering (B.S.31.12.1991) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van [02 oktober 1992 tot wijziging van het

Nadere informatie

De werkgelegenheid van een moeilijk af te bakenen doelgroep: personen met een handicap.

De werkgelegenheid van een moeilijk af te bakenen doelgroep: personen met een handicap. De werkgelegenheid van een moeilijk af te bakenen doelgroep: personen met een handicap. H. Verhoeven (Dept. Sociologie, KU Leuven) Projectleiding Dr. E. Samoy (Vlafo) Prof. Dr. A. Martens (Dept. Sociologie,

Nadere informatie

Tabel 2.1 Overzicht van de situatie op de arbeidsmarkt van de onderzochte personen op 30/06/97. Deelpopulatie 1996

Tabel 2.1 Overzicht van de situatie op de arbeidsmarkt van de onderzochte personen op 30/06/97. Deelpopulatie 1996 Dit deel van het onderzoek omvat alle personen tussen de 18 en 55 jaar oud (leeftijdsgrenzen inbegrepen) op 30 juni 1997, wiens dossier van het Vlaams Fonds voor de Sociale Integratie van Personen met

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van Kalmthout Heuvel 39 2920 Kalmthout Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI KALMTHOUT/RMIB-STOF/2015 2 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte

Nadere informatie

Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst

Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst Helpdesk Sociaal Statuut Onthaalouders Linda Thielemans Sociaal Fonds voor de sector Opvang van Kinderen vzw Vlaamse social-profitfondsen

Nadere informatie

Activering en responsabilisering Een verhaal van rechten en plichten

Activering en responsabilisering Een verhaal van rechten en plichten Design Charles & Ray Eames - Hang it all Vitra Activering en responsabilisering Een verhaal van rechten en plichten Stakeholdersforum Arbeidszorg 28 november 2013 Provinciehuis Leuven Greet Van Dooren

Nadere informatie

Infoblad - werknemers Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling?

Infoblad - werknemers Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling? Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen neem contact op met de plaatselijke RVA (werkloosheidsbureau). De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site: www.rva.be Infoblad

Nadere informatie

PRAKTISCH. De adviserend geneesheer van je ziekenfonds

PRAKTISCH. De adviserend geneesheer van je ziekenfonds PRAKTISCH De adviserend geneesheer van je ziekenfonds Een uitgave van de Onafhankelijke Ziekenfondsen Sint-Huibrechtsstraat, 19-1150 Brussel T 02 778 92 11 - F 02 778 94 04 commu@mloz.be Foto s > Isopix,

Nadere informatie

Cijfers en wegwijzers Armoede in Vlaanderen en Brussel. ChanceArt 10 december 2009

Cijfers en wegwijzers Armoede in Vlaanderen en Brussel. ChanceArt 10 december 2009 Cijfers en wegwijzers Armoede in Vlaanderen en Brussel ChanceArt 10 december 2009 Inhoud 1. De naakte cijfers 2. Decenniumdoelstellingen 3. Armoedebarometers 4. Armoede en cultuurparticipatie 5. Pleidooi

Nadere informatie

www.weerwerkpremie.be

www.weerwerkpremie.be www.weerwerkpremie.be Handleiding bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juni 2005 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 6/2005 Inhoud Woord vooraf 2 1. Op wie is de maatregel van toepassing? 3

Nadere informatie

Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015

Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015 Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.

Nadere informatie

VERDELING VAN DE MINISTERIËLE BEVOEGDHEDEN. Fraudebestrijding, en de uniforme toepassing van de wetgeving in het ganse land

VERDELING VAN DE MINISTERIËLE BEVOEGDHEDEN. Fraudebestrijding, en de uniforme toepassing van de wetgeving in het ganse land FEDERALE OVERHEIDSDIENST KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER WETSTRAAT 16 1000 BRUSSEL TEL. 02 501 02 11 4 september 2009 VERDELING VAN DE MINISTERIËLE BEVOEGDHEDEN EERSTE MINISTER Federale Overheidsdienst

Nadere informatie

Op weg naar een nieuw MAATWERKDECREET

Op weg naar een nieuw MAATWERKDECREET Op weg naar een nieuw MAATWERKDECREET Kader - situering Vlaams Regeerakkoord Sociale Economie => 2 pijlers: Lokale Diensteneconomie Maatwerk Beschutte werkplaatsen Sociale werkplaatsen Invoegmaatregel

Nadere informatie