Jaarverslag CBS De Vrijenburg MEDEZEGGENSCHAPSRAAD INSPRAAK EN ADVISERING

Transcriptie

1 CBS De Vrijenburg Schooljaar Jaarverslag MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Ouders en personeel kunnen via de medezeggenschapsraad (mr) invloed uitoefenen op het beleid van de school. Elke school heeft verplicht een medezeggenschapsraad. De medezeggenschapsraad praat mee over alles wat met de school te maken heeft. Het schoolbestuur moet ieder belangrijk besluit voorleggen aan de raad. De medezeggenschapsraad kan ook ongevraagd een standpunt kenbaar maken aan het bestuur. Alle rechten van de medezeggenschapsraad staan in de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Zowel de vertegenwoordigers van de ouders als de vertegenwoordigers van het personeel hebben over die zaken die voor hen van wezenlijk belang zijn instemmingsrecht of adviesrecht. INSPRAAK EN ADVISERING Het opstellen en bespreken van het schoolplan, de schoolgids, aanstelling nieuwe leerkrachten, schooltijden enz. dienen in de MR besproken te worden. Ouders en personeel moeten onder andere gezamenlijk of als aparte geleding instemmen met het schoolplan, de schoolgids, de formatie en het schoolreglement. In andere gevallen moet het schoolbestuur of de directie advies vragen aan de medezeggenschapsraad over hun plannen met de school. Bijvoorbeeld over fusieplannen en het aanstellingsbeleid en ontslagbeleid van het personeel. Het schoolbestuur moet serieus reageren op elk advies dat de medezeggenschapsraad geeft, maar hoeft het advies niet over te nemen. Wanneer de oudergeleiding instemmingsrecht heeft, heeft de personeelsgeleding adviesrecht en andersom. Al deze rechten en plichten van de MR zijn vastgelegd in het MR-reglement. Uiteindelijk is de MR een afvaardiging van alle ouders en personeel. Tevens onderhoud de MR ook het contact met de OR. Twee van de leden van de MR hebben zitting in de Gemeenschappelijk Medezeggenschapsraad van alle bij ons bestuur aangesloten scholen, te weten Leonie van Vliet (pg) en Gerda de Vries (og). De leden van de MR zijn een aanspreekpunt voor ouders. U kunt met uw vragen altijd bij ons terecht. IN DIT JAARVERSLAG Inspraak en advisering...1 Waar sprak de MR over...2 TSO...2 Binnenklimaat...2 Begroting en Formatie...3 Feiten...3 Schoolgids...3 Protocollen...4 Passend onderwijs...4 Inspectierapport & voortgang.4 Aandachtspunten...4 Samenstelling MR...5 Meer informatie...5

2 WAAR SPRAK DE MR OVER? Schoolgids TSO Begroting & Formatie Binnenklimaat Vakantierooster Inspectierapport & Voortgang Samenstelling MR Passend Onderwijs Protocollen Uiteindelijk is de MR een afvaardiging van alle ouders en personeel TSO In het afgelopen schooljaar is protocol Het zieke kind PCPO- breed gepresenteerd. Hieruit kwam de vraag voort welk protocol geldt tijdens de tussenschoolse opvang. Tijdens de tussenschoolse opvang staan de kinderen onder begeleiding van de SKB en gelden diens protocollen. Deze protocollen zijn te vinden op de website van de SKB. 2 BINNENKLIMAAT Sinds de huisvesting in dit pand aan de Vrijenburglaan (augustus 2005) zijn er vanuit de bovenbouw (linkerzijde, boven Duckstad) diverse klachten gekomen over de luchtkwaliteit in de klassen. De klachten ontstonden met name tijdens de zomermaanden waarin de temperatuur in de klassen simpelweg te hoog was. Dit resulteerde onder andere in hoofdpijnklachten en concentratieproblemen voor zowel de leerlingen als de leerkrachten. De afgelopen jaren is dit een vast punt op onze agenda. Hieruit voorkomend zijn er meerdere malen in de betreffende lokalen metingen verricht die hebben aangetoond dat luchtkwaliteit onder de gestelde kwaliteitsnorm ligt. Vanuit het PCPO is dhr. M. Schenk aangesteld om de belangen te behartigen van onze school en de andere PCPO scholen in Carnisselande, die er ook last van hebben. Hij onderhoudt nauw contact met de gemeente. Helaas is een eenvoudige oplossing op korte termijn lastig te realiseren. Als tijdelijke oplossing waren er airco s geplaatst. Dit had meer nadelen (lawaai, ruimtegebrek, geen zonnewering door de afvoerslang) dan voordelen ten aanzien van de temperatuur. Momenteel wachten we wederom de nieuwe bevindingen af.

3 FEITEN Hierbij een aantal cijfers: Aantal MR vergaderingen...8 Met de directeur...7 Met de heer Schenk...1 Aantal GMR vergaderingen...6 Aantal leerlingen Aantal groepen Aantal personeelsleden SCHOOLGIDS BEGROTING & FORMATIE De begroting van CBS De Vrijenburg is door de stichting PCPO Barendrecht Ridderkerk samengesteld. Gezien het inspectierapport en de borging van de kwaliteit van het onderwijs hebben wij het voorgaande schooljaar bezwaar aangetekend op de formatie van De Vrijenburg en zijn er met het PCPO afspraken gemaakt over een gegarandeerde kwaliteitsstijging van het onderwijs. De schoolgids en delen ervan worden regelmatig bekeken en gewijzigd. Zo wordt er ieder jaar een nieuwe verkorte versie uitgebracht met hierin de veranderingen t.o.v. het vorige jaar en met de meeste recente belangrijke informatie. Deze versies zijn terug te vinden op de website. Onze school heeft er dit schooljaar ook een nieuwe LB leerkracht bij, Deze leerkracht opereert op HBO+ werk- en denkniveau en levert met haar specialisme op het taalonderwijs een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van onderwijsprocessen in de school en adviseert de directie daarover. Ook begeleidt deze leerkracht de leerkrachten bij het opstellen van lesdoelen. We zijn trots op onze vierde leerkracht in de LB functie en hiermee zitten wij boven het landelijk en PCPO gemiddelde. Voor de bovenbouw hebben wij een nieuwe IB er mogen verwelkomen, zij is net voor de vakantie aangenomen. In schooljaar wordt het team ook aangevuld door twee leerkrachten in opleiding (LIO ers). Wij als MR zijn actief betrokken geweest bij beide selectieprocedures. 3

4 PROTOCOLLEN De protocollen die op school gelden worden in het kader van transparantie op de website geplaatst. Hierdoor heeft de MR het afgelopen schooljaar wat protocollen bekeken. De MR heeft hierin adviesrecht en bij eventuele beleidsveranderingen instemmingsrecht. PASSEND ONDERWIJS Met ingang van 1 augustus 2014 is de Wet op het Passend Onderwijs ingegaan. Hierdoor is er voor de scholen binnen de regio BAR (Barendrecht, Ridderkerk en Albrandswaard) een samenwerkingsplan opgesteld. Dit plan moet zorg dragen voor een betere ondersteuning van leerlingen die speciale aandacht en/of zorg nodig hebben. Er is in eerste instantie een voorlopige ondersteuningsplannenraad (VOPR) opgezet waarin ouders en personeelsleden zitting kunnen nemen (binnen het samenwerkingsverband RiBA). Door de GMR zijn de leden van de ondersteuningsplannenraad (OPR) gekozen. De OPR is per 1 augustus 2014 operationeel. Namens De Vrijenburg heeft één ouder zich aangemeld voor de OPR, helaas is deze ouder niet gekozen. INSPECTIERAPPORT & VOORTGANG Elke school heeft een schoolondersteuningsprofiel (SOP). Hierin staat beschreven welke expertises er binnen de school aanwezig zijn. Zodoende kan er beter aangesloten worden op de onderwijsbehoeften van de leerling en eventueel op een effectieve wijze gezocht worden naar een passende oplossing binnen het samenwerkingsverband. AANDACHTS- PUNTEN SCHOOLJAAR In het aankomende schooljaar zal de MR zich inzetten op onderstaande punten: Communicatie als speerpunt Voorgaande jaren zijn er door het bestuur actieplannen opgesteld naar aanleiding van het inspectie rapport van het ministerie van OC&W. Deze actieplannen moeten zorg dragen voor de continue borging en optimalisatie van de kwaliteit van het onderwijs op De Vrijenburg. De MR heeft de actieplannen en de inspectiebezoeken op de voet gevolgd en dit als vast agendapunt in de maandelijkse vergaderingen laten terugkomen, ook volgend schooljaar. De (tussen)resultaten vanuit CITO en de inspectie zijn volgens verwachting goed. We vallen daarom ook dit schooljaar binnen het basisarrangement van de inspectie. Voor een stuk van kwaliteitsbewaking en het monitoren daarvan zal begin volgend schooljaar een audit plaatsvinden op verzoek van de MR. 4 Begroting en Formatie Monitoren van de kwaliteitshandhaving Een gezonder binnenklimaat

5 SAMENSTELLING MR In het afgelopen schooljaar hebben we afscheid genomen van Ingrid Heijen en Gerda de Vries als leden van de oudergeleding. We zijn zeer trots op het aantal aanmeldingen van ouders die zitting willen nemen in de MR. Iedere ouder kon zijn stem uitbrengen op twee van de kandidaten. Het percentage ouders dat gestemd heeft, is laag. We verwelkomen Yoeri Lokken en Daniëlle de Nijs als nieuwe leden. De samenstelling van de MR zag er als volgt uit: Personeelsgeleding - juf Annelies (meerdere groepen en taken) - juf Marlies (groep 7a) - meester Bertwin; secretaris (groep 4b) - juf Leonie (meerdere groepen en taken) Oudergeleding - Gerda de Vries (Suzanne, groep 8) - Marpessa Sevenhuijsen (Morgane, groep 5a) - Ingrid Heijen (Sterre, groep 5b) - Ellen ter Averst; voorzitter (Anne-Sofie, groep 5a; Sarah-Lynn, kangoeroes) MEER INFORMATIE, FEEDBACK, VRAGEN EN TIPS De leden van de MR vertegenwoordigen in de MR-vergadering de direct betrokkenen bij de school: kinderen, ouders/verzorgers en teamleden. Zij vormen de achterban van de MR. De MR vindt het van groot belang dat de achterban merkt, het gevoel heeft, dat haar belangen goed worden behartigd. Van de MR mag verwacht worden dat zij (de uitvoering van) het huidig beleid en nieuwe ontwikkelingen constructief kritisch volgt. Daarom is het voor de MR belangrijk om te weten wat er leeft bij de achterban: CBS DE VRIJENBURG Is een moderne christelijke school, die openstaat voor een ieder die de beginselen respecteert. Een goede school maken we met elkaar, daarom vormt een prettige samenwerking tussen schoolleiding, leerkrachten, ouders en kinderen de basis voor een goed schoolklimaat, waarin een vertrouwde en veilige sfeer heerst. Het ( samen )werken staat in het teken van respect en rekening houden met elkaar. Vanuit geborgenheid en vertrouwen worden vaardigheden aangeleerd op sociaal, emotioneel, motorisch, cognitief en creatief gebied. We bevorderen de ontwikkeling tot een zelfstandig en positief, kritisch denkend mens. Wij willen bereiken dat elk kind het leren beschouwt als een vanzelfsprekende en plezierige activiteit. Het leren moet betekenisvol zijn. Het leren leren, ook van elkaar, vinden we heel belangrijk. Wat zijn de positieve punten binnen school? Welke knelpunten worden ervaren? Welke onderwerpen hebben extra aandacht nodig? Informeer de MR. Dit kan mondeling via één van de MR-leden of per . Het adres is vrijenburg_mr@pcpobr.nl. Adres gegevens CBS De Vrijenburg Vrijenburglaan CD Barendrecht