koef lits ipads en formatieproblemen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "koef lits ipads en formatieproblemen"

Transcriptie

1 koef lits nieuws voor alle medewerkers van de stichting K.O.E. 7 STICHTING KATHOLIEK ONDERWIJS ENSCHEDE BOUWSTEEN VOOR DE TOEKOMST april 2013 ipads en formatieproblemen In de GMR kwam deze week naar voren dat er onder een deel van het personeel wat onbegrip is vanwege het feit dat de St. KOE aan de ene kant geld vrij maakt voor een ipad-project en aan de andere kant aankondigt mogelijk leerkrachten te moeten ontslaan. Hoewel iedereen zal begrijpen dat je projecten die tot doel hebben het onderwijs nog verder te verbeteren niet stil gelegd kunnen worden, omdat er een personele problematiek is, is het toch goed om aandacht te besteden aan dit signaal van onbegrip. Wat cijfers kunnen verheldering geven om een en ander in het juiste perspectief te stellen. De kosten voor de St. KOE voor de nu toegezegde ipads bedragen op jaarbasis (het te investeren bedrag is , maar dat moet in 5 jaren worden afgeschreven, de jaarlijkse kosten zijn dus ). De kosten voor een full time leerkracht bedragen zo n (alle werkgeverslasten meegerekend). De St. KOE heeft op dit moment een overformatie van 24 FTE. Dit betekent dat als er niets verandert er verplichtingen ontstaan voor Hier staan dus geen structurele inkomsten tegenover. Wel worden deze leerkrachten ingezet voor invalwerk, waardoor de kosten gedrukt kunnen worden. Als we niets doen heeft de St. KOE dus een jaarlijks personeelstekort van bijna 1,5 miljoen, dat slechts ten dele wordt opgelost door invalwerk. Dit is een structureel probleem! Vandaar ook dat ingrijpen noodzakelijk is geworden. De investering van valt in al dat cijfergeweld natuurlijk geheel in het niet. Zelfs al zou je zo n investering in ipads achterwege laten vanwege de formatieproblematiek, dan nog zou dit een marginale bijdrage leveren aan de personele problematiek. Tot slot. Ook als de St. KOE de komende tijd de personele problemen (grotendeels) kan oplossen, is er nog steeds sprake van dat er meer geld wordt geïnvesteerd in personeel, dan er jaarlijkse personele inkomsten zijn. De stichting investeert uit eigen middelen jaarlijks in zo n zes formatieplaatsen meer, dan er aan personele inkomsten binnen komt. Dit doet de St. KOE weloverwogen, om de ergste klappen van de bezuinigingen op de scholen op te vangen. Ook deze investering overtreft vele malen de kosten die nu gemaakt worden in het ipad project. Met beide extra investeringen (personeel en ipads) wil de St. KOE, ook in tijden van grote bezuinigingen door de overheid, optimaal hoogwaardig onderwijs bieden aan de kinderen op onze scholen. Tablet privé Het aantal aanmeldingen voor deelname aan het tablet privé project is goed verlopen. Het aantal werknemers dat een recht tot koop heeft gekregen kwam uit op 158. Daarmee kunnen we het bedrag waarover belastingvoordeel kan worden bereikt vaststellen op 500 per persoon. Over dit bedrag krijg je dus belastingvoordeel bij aanschaf van een tablet. Voor de meeste werknemers is dit een voordeel van 42 % (dus 210,00). In een apart schrijven word je geïnformeerd over het vervolg van het traject. Daarbij is het leuk om te vermelden dat we met de lokale ipad dealer een mooi aanbod kunnen doen voor werknemers die van plan zijn een ipad te kopen. Deelname aan deze actie is uiteraard geen verplichting, maar het biedt wel extra kansen op kortingen! Het zou kunnen zijn dat we aan het eind van 2013 nogmaals een actie kunnen starten (afhankelijk van het aantal werknemers dat nu daadwerkelijk tot koop over gaat). Bij ongewijzigde omstandigheden in de belastingwetgeving komen we in ieder geval in 2014 met een nieuw aanbod.

2 Fiets en auto populaire vervoermiddelen onder medewerkers Enkele highlights uit de resultaten van de mobiliteitsenquête Aan de 450 medewerkers van stichting KOE is gevraagd een mobiliteitsenquête in te vullen om inzicht te krijgen in hun reisgedrag. Daar is goed op gereageerd. Maar liefst 53% heeft de vragenlijst ingevuld. Respondenten hartelijk bedankt! Indruk van de resultaten De fiets en de auto zijn veruit de populairste vervoersmiddelen voor het woon-werkverkeer. Ruim een derde van de medewerkers (36%) fietst naar het werk. De auto wordt door 58% gebruikt. Een aantal medewerkers reist samen in één auto naar het werk (2%). De medewerkers maken bijna geen gebruik van het openbaar vervoer. Er is vooral nog potentie voor de elektrische fiets, voor de medewerkers die tussen de 7 en 15 km van het werk wonen. Prijswinnaars Zoals beloofd zou onder de deelnemers van het onderzoek van Twente Mobiel een tweetal ipod shuffles verloot worden. De gelukkigen zijn Peter Harkink en Hilde van Lith. Op de bijgaande 2 foto s ontvangen de twee prijswinnaars de ipod shuffle uit handen van hun directeur. Gefeliciteerd! Bij de keuze van het vervoersmiddel spelen reistijd en gezondheid een belangrijke rol. Het is niet zo verwonderlijk dat onder de fietsers vooral gezondheid het belangrijkste criterium is. De medewerkers van stichting KOE reizen gemiddeld 14 kilometer naar hun werk en dat doen ze vooral in spits (7:00-8:00 en 17:00-17:30). Medewerkers gaven suggesties ter verbetering van de mobiliteit bij stichting KOE. Vooral het stimuleren van het (elektrische) fietsgebruik is vaak genoemd. Ook staan veel werknemers positief tegenover de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. En nu? Het mobiliteitsonderzoek is in samenwerking met Twente Mobiel uitgevoerd. Twente Mobiel heeft stichting KOE een advies gegeven over mogelijke mobiliteitsacties. Acties die aansluiten bij de situatie en behoeften van medewerkers. Kijk voor meer informatie over Twente Mobiel op Gefeliciteerd! Meer informatie over het onderzoek? Mocht je meer gegevens m.b.t. het onderzoek willen hebben, dan kan dat. Op het MIS van je eigen school staat onder de knop overige een presentatie van de uitkomsten van het onderzoek.

3 Protocol Sociale Media St. KOE, mail- en internetgebruik Vooraf De afgelopen periode heeft de St. KOE, in overleg met de GMR, een voorlopig protocol sociale media, mail- en internet gebruik vast gesteld. Dit protocol is grotendeels gebaseerd op landelijke protocollen. Afgesproken is dat we binnen de St. KOE gedurende een jaar gaan werken met dit protocol. Alle gebruikservaringen worden gedurende dit jaar verzameld en gebruikt voor een uiteindelijk definitief vast te stellen protocol, begin We nodigen alle medewerkers bij de St. KOE hierbij uit om via de directie, MR of GMR ervaringen te delen, die mogelijk aanleiding kunnen zijn voor aanpassing van onderstaand document. Inleiding Sociale media zoals Hyves, Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren aan een positief imago van jouw school. Van belang is te beseffen dat je met berichten op sociale media (onbewust) de goede naam van de school en betrokkenen ook kunt schaden. Om deze reden vragen wij om bewust met de sociale media om te gaan. Essentieel is dat, net als in communicatie in de normale wereld, de onderwijsinstellingen en de gebruikers van sociale media de reguliere fatsoensnormen in acht blijven nemen en de nieuwe mogelijkheden met een positieve instelling benaderen. De St. KOE vertrouwt erop dat haar medewerkers, leerlingen, ouders/verzorgers en andere betrokkenen verantwoord om zullen gaan met sociale media en heeft dit protocol opgezet om een ieder die bij een school van de St. KOE betrokken is of zich daarbij betrokken voelt daarvoor richtlijnen te geven. Uitgangspunten 1. De St. KOE onderkent het belang van sociale media. 2. Dit protocol draagt bij aan een goed en veilig school- en onderwijsklimaat; 3. Dit protocol bevordert dat de instelling, medewerkers, leerlingen en ouders op de sociale media communiceren in het verlengde van de missie en visie van de onderwijsinstelling en de reguliere fatsoensnormen. In de regel betekent dit dat we respect voor de school en elkaar hebben en iedereen in zijn waarde laten; 4 De gebruikers van sociale media dienen rekening te houden met de goede naam van de school en van een ieder die betrokken is bij de school; 5. Het protocol dient de onderwijsinstelling, haar medewerkers, leerlingen en ouders tegen zichzelf en anderen te beschermen tegen de mogelijke negatieve gevolgen van de sociale media; Doelgroep en reikwijdte 1. Deze richtlijnen zijn bedoeld voor alle betrokkenen die deel uitmaken van een school van de St. KOE, dat wil zeggen medewerkers, leerlingen, ouders/verzorgers en mensen die op een andere manier verbonden zijn aan een school van de St. KOE. 2. De richtlijnen in dit protocol hebben enkel betrekking op schoolgerelateerde berichten of wanneer er een overlap is tussen school, werk en privé. Sociale media in de school A. Voor alle gebruikers (medewerkers, leerlingen en ouders/verzorgers) 1. Het is medewerkers en leerlingen niet toegestaan om tijdens de lessen actief te zijn op sociale media tenzij door de schoolleiding respectievelijk leraren hiervoor toestemming is gegeven. (zie ook A6) 2. Het is betrokkenen toegestaan om kennis en informatie te delen, mits het geen vertrouwelijke of persoonlijke informatie betreft en andere betrokkenen niet schaadt. 3. De betrokkene is persoonlijk verantwoordelijk voor de inhoud welke hij of zij publiceert op de sociale media. 4. Elke betrokkene dient zich ervan bewust te zijn dat de gepubliceerde teksten en uitlatingen voor onbepaalde tijd openbaar zullen zijn, ook na verwijdering van het bericht. 5. Het is voor betrokkenen niet toegestaan om foto-, filmen geluidsopnamen van schoolgerelateerde situaties op de sociale media te zetten tenzij betrokkenen hier uitdrukkelijk toestemming voor plaatsing hebben gegeven; 6. Het is medewerkers van de St. KOE niet toegestaan om vrienden te worden met leerlingen op sociale media. Een uitzondering hierop is het creëren van een gebruikssituatie m.b.v. sociale media, waarbij leerkracht en leerlingen een groep vormen met een pedagogisch en/of didactisch doel. In dat geval is de leerkrachtaccount een apart gevulde account dat volledig los staat van zijn/ haar evt. account(s) op sociale media voor privé gebruik.

4 >> vervolg 7. Alle betrokkenen nemen de fatsoensnormen in acht. Als fatsoensnormen worden overschreden (bijvoorbeeld: mensen pesten, kwetsen, stalken, bedreigen, zwartmaken of anderszins beschadigen) dan neemt de onderwijsinstelling passende maatregelen. Zie ook : Sancties en gevolgen voor medewerkers, leerlingen en ouders/verzorgers B. Voor medewerkers tijdens werksituaties 1. Medewerkers communiceren tijdens werksituaties per alleen met het aan verstrekte skoe- adres 2. Medewerkers hebben een bijzondere verantwoordelijkheid bij het gebruik van sociale media: privémeningen van medewerkers kunnen eenvoudig verward worden met de officiële standpunten van de onderwijsinstelling. Indien een medewerker deelneemt aan een discussie die (op enigerlei wijze) te maken heeft met de St. KOE of één van haar scholen dient de medewerker te vermelden dat hij/zij medewerker is van een met name te noemen school van de St. KOE. 3. Als online communicatie dreigt te ontsporen dient de medewerker direct contact op te nemen met zijn/haar leidinggevende om de te volgen strategie te bespreken. 4. Bij twijfel of een publicatie in strijd is met deze richtlijnen neemt de medewerker contact op met zijn/haar leidinggevende. C. Voor medewerkers buiten werksituaties 1. Het is de medewerker toegestaan om schoolgerelateerde onderwerpen te publiceren mits het geen vertrouwelijke of persoonsgebonden informatie over de school, zijn medewerkers, leerlingen, ouders/verzorgers en andere betrokkenen betreft. Tevens mag de publicatie de naam van de school/ de stichting niet schaden. 2. Indien de medewerker deelneemt aan een discussie die (op enigerlei wijze) te maken heeft met de onderwijsinstelling dient medewerker te vermelden dat hij/zij medewerker is van een met name te noemen school van de St. KOE. 3. Indien de medewerker over St. KOE of één van haar scholen publiceert dient hij/zij het bericht te voorzien van het bericht dat de standpunten en meningen in dit bericht de eigen persoonlijke mening zijn en los staan van eventuele officiële standpunten van de St. KOE. Verder meldt de medewerker dat hij of zij niet verantwoordelijk is voor de inhoud en uitlatingen van derden. D. Voor leerlingen binnen schoolsituaties 1. Voor leerlingen binnen schoolsituaties hanteert elke school een op de leerlingen gericht protocol. Dit betreft een protocol dat ook afspraken bevat m.b.t. internetgebruik in het algemeen. Dit protocol wordt actief onder de aandacht van de leerlingen gebracht E. Voor leerlingen buiten de directe schoolsituaties 1. Hoewel gedragingen van leerlingen buiten de directe schoolsituatie niet tot de eerste verantwoordelijkheid van de school behoren, hebben de scholen van de St. KOE wel een plicht tot handelen indien dit gedrag leidt tot gevoel van onveiligheid en gepest worden van andere leerlingen van de school. Juist d.m.v. het gebruik van sociale media is er een grijzer gebied tussen binnen en buiten de school ontstaan. Dus ook in dit soort situaties kunnen proportionele sancties van toepassing zijn. De St. KOE neemt aan dat ouders/verzorgers deze betrokkenheid ook erkennen. Sancties en gevolgen voor medewerkers 1. Medewerkers die in strijd handelen met dit protocol maken zich mogelijk schuldig aan plichtsverzuim. Alle correspondentie omtrent dit onderwerp wordt opgenomen in het personeelsdossier. 2. Afhankelijk van de ernst van de uitlatingen, gedragingen en gevolgen worden naar medewerkers toe rechtspositionele maatregelen genomen welke variëren van waarschuwing, schorsing, berisping, ontslag en ontslag op staande voet; Sancties en gevolgen voor leerlingen en ouders 1. Leerlingen en / of ouders/verzorgers die in strijd met dit protocol handelen maken zich mogelijk schuldig aan verwijtbaar gedrag. Alle correspondentie omtrent dit onderwerp wordt opgenomen in het leerlingendossier. 2. Afhankelijk van de ernst van de uitlatingen, gedragingen en gevolgen worden naar leerlingen en / of ouders/ verzorgers toe maatregelen genomen welke variëren van waarschuwing, schorsing en verwijdering van school 3. Indien de uitlating van leerlingen,en/of ouders/ verzorgers en medewerkers mogelijk een strafrechtelijke overtreding inhoudt zal door een daartoe bevoegde medewerker van de St. KOE aangifte bij de politie worden gedaan. 4. Daar waar leerlingen en of ouders/verzorgers in strijd met dit protocol handelen in situaties die buiten de directe schoolsituatie ontstaan en waar ouders weigeren mee te werken aan maatregelen sancties, zal de St. KOE actief stimuleren dat slachtoffers van gedragingen aangifte doen bij de politie.

5 Idee voor een App? Onze stelling dat de inzet van tablets niet een kwestie van of, maar wanneer, wordt nog maar eens onderstreept door de aankondiging van de rijskoverheid, die scholen uitdaagt om apps te gaan ontwerpen. Hieronder het volledige bericht: Wie zijn de aangewezen experts om apps te bedenken waarmee je beter en sneller kunt leren? Dat zijn ongetwijfeld de leerlingen. Ook voor de meesters en juffen die de apps bij hun onderwijs kunnen gebruiken, is het de moeite waard om na te denken over handige en leerzame apps. Een app of een andere ict-toepassing kan de juf of meester niet vervangen. Maar het kan wel een goed hulpmiddel zijn op scholen. Educatieve apps zijn apps die rekening houden met didactiek en leerdoelen. Ze bieden nieuwe kansen en maken het onderwijs beter én leuker. Daarom heeft staatssecretaris Dekker de wedstrijd Meester App gelanceerd. Meester App daagt iedereen uit om met creatieve invalshoeken voor apps te komen leraren, ouders, leerlingen. Zij weten het beste wat er nodig is, en wat interessant is. Op de website van Meester App kan iedereen zien, in welke categorieën je ideeën en producten kunt insturen. Het gaat om ideeën voor bruikbare apps. Soms verdienen al bestaande educatieve apps ook meer bekendheid. Deze kunnen dus ook meedoen aan de wedstrijd en kans maken op mooie geldprijzen. Door de wedstrijd krijgen scholen meer inzicht in de mogelijkheden om apps te gebruiken bij het onderwijs. Informatie over de wedstrijd en de spelregels is te vinden op de website van Meester App ( Op de nieuwspagina van de site verschijnen regelmatig tips. Ook zijn er speciale workshops van Meester App. Deelnemers aan de app-wedstrijd krijgen dan hulp bij het maken van een goede demo en reacties op hun ideeën. Inzenden van ideeën of demo s kan tot en met 14 juni Op 26 juni worden de prijswinnaars bekendgemaakt door de jury. De apps van de drie winnaars worden getest door 5 schoolklassen en ze krijgen een review op prominente onderwijswebsites. Mochten er al leerkrachten zijn die met hun klas met dit idee aan de slag willen, dan is dat uiteraard geen enkel probleem. Daar waar je ondersteuning van bovenschools denkt nodig te hebben, schroom niet om dat via je directeur te laten weten. geboren 27 maart: Sepp Jan Tonnie, Zoon en broertje van Rob, Janine en Tess Egberink (ObT) Van harte gefeliciteerd!

Protocol Sociale Media Dr. Schaepmanstichting, mail- en internetgebruik zoals gebruikt wordt op de Schothorst

Protocol Sociale Media Dr. Schaepmanstichting, mail- en internetgebruik zoals gebruikt wordt op de Schothorst Internetprotocol Binnen de dr. Schaepmanstichting is een internetprotocol van kracht. Dit internetprotocol wordt jaarlijks onder de aandacht gebracht in het team en is te lezen op onze website: www.deschothorst.nl

Nadere informatie

Protocol Sociale Media

Protocol Sociale Media Protocol Sociale Media Versie 011212 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 3 2. Uitgangspunten 3 3. Doelgroep en reikwijdte 3 4. Sociale media in de school / 3 A. Voor alle gebruikers B. Voor medewerkers tijdens

Nadere informatie

Richtlijn. Social Media

Richtlijn. Social Media Richtlijn Social Media Versie november 2015 S 1. Inhoud 2. Inleiding... 3 2.1. Uitgangspunten... 3 2.2. Doelgroep en reikwijdte... 3 3. Social Media op school... 4 3.1. Voor alle gebruikers (medewerkers,

Nadere informatie

Protocol Sociale Media Inleiding Uitgangspunten Doelgroep en reikwijdte Sociale media in de school... 4

Protocol Sociale Media Inleiding Uitgangspunten Doelgroep en reikwijdte Sociale media in de school... 4 Protocol Sociale Media Stg. PCOK april 2013 Inhoud Protocol Sociale Media... 3 Inleiding... 3 Uitgangspunten... 3 Doelgroep en reikwijdte... 3 Sociale media in de school... 4 A. Voor alle gebruikers (medewerkers,

Nadere informatie

Protocol Sociale Media Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade

Protocol Sociale Media Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Protocol Sociale Media Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Protocol Sociale Media SSBA Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Uitgangspunten... 3 Doelgroep en reikwijdte... 3 Sociale media in

Nadere informatie

CSG Calvijn. Protocol Social Media

CSG Calvijn. Protocol Social Media CSG Calvijn Protocol Social Media Sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube, WhatsApp en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren

Nadere informatie

Protocol Social Media Dr. Schaepmanstichting

Protocol Social Media Dr. Schaepmanstichting Protocol Social Media Dr. Schaepmanstichting Inleiding Sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage

Nadere informatie

Protocol Sociale Media SKOW

Protocol Sociale Media SKOW Protocol Sociale Media SKOW Inleiding Sociale media zoals Hyves, Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren

Nadere informatie

Beleid Social Media Januari 2016

Beleid Social Media Januari 2016 Beleid Social Media Januari 2016 Beleid Social Media Tabijn januari 2016 Ten einde verantwoord om te gaan met Social Media op de Tabijn scholen hanteren we het volgende beleid: Alle scholen hanteren het

Nadere informatie

Protocol Sociale Media

Protocol Sociale Media Protocol Sociale Media Inleiding Sociale media zoals Instagram, Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij en dus ook niet bij iedereen die betrokken is bij

Nadere informatie

Schoolveiligheidsplan

Schoolveiligheidsplan Schoolveiligheidsplan Onderdeel: (sociale) media SVP 013 Versie 1.0 Inleiding Klassieke media zoals kranten, radio en tv en sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid

Nadere informatie

BELEID omgang sociale media

BELEID omgang sociale media BELEID omgang sociale media Versie 30 November 2016 INLEIDING Het doel van dit document is het bieden van heldere richtlijnen voor medewerkers en leerlingen(met hun ouders/verzorgers). Dit betreft helderheid

Nadere informatie

Protocol Sociale Media

Protocol Sociale Media Bezoekadres Blikkenburgerlaan 2 3703 CV Zeist Postadres Postbus 16 3700 AA Zeist T 030 698 21 40 F 030 698 21 80 www.osgs.nl info@osgs.nl KvK 30250155 Datum Onderwerp Protocol Contactpersoon P. van de

Nadere informatie

Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Protocol Social Media

Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Protocol Social Media Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs Datum behandeling Directie 9 oktober 2017 Datum instemming MR 15 december 2017 Ingangsdatum 1 januari 2018 Inleiding Social Media zijn niet

Nadere informatie

Protocol Sociale Media O2A5

Protocol Sociale Media O2A5 1 Protocol Sociale Media O2A5 Inleiding Sociale media geeft de mogelijkheid te laten zien dat men trots is op de school. Tevens kunnen ze een bijdrage leveren aan een positief imago van de scholen van

Nadere informatie

Gerardusschool Klingerveld 6 Postbus 97 5750 AB DEURNE telefoon: 0493 314144 e-mail: gerardusschool@prodas.nl www.bs-gerardus.nl

Gerardusschool Klingerveld 6 Postbus 97 5750 AB DEURNE telefoon: 0493 314144 e-mail: gerardusschool@prodas.nl www.bs-gerardus.nl Gerardusschool Klingerveld 6 Postbus 97 5750 AB DEURNE telefoon: 0493 314144 e-mail: gerardusschool@prodas.nl www.bs-gerardus.nl Deurne, 03-06-2015 Nummer 18 Beste ouders, graag maken wij u attent op het

Nadere informatie

Social Media Protocol VPCO De Viermaster

Social Media Protocol VPCO De Viermaster Social Media Protocol VPCO De Viermaster Versie 1.0 Totstandkoming en evaluatie Social Media Protocol Datum Behandeld in directieoverleg 4 maart 2014 Advies/instemming GMR Vastgesteld Bestuur Publicatie

Nadere informatie

Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding Uitgangspunten De gedragscode Gevolgen en sancties voor medewerkers en leerlingen

Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding Uitgangspunten De gedragscode Gevolgen en sancties voor medewerkers en leerlingen Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Wat zijn sociale media? 3 Uitgangspunten 4 De gedragscode 5 Voor de leerlingen 5 Voor de medewerkers 5 Voor de ouders/verzorgers 6 Gevolgen en sancties voor medewerkers

Nadere informatie

Protocol Digitale Media 2012

Protocol Digitale Media 2012 Protocol Digitale Media 2012 1 Inleiding Het CCNV wil samen met alle betrokkenen, optimaal gebruik maken van digitale media en heeft daarom dit protocol ontwikkeld. Onder digitale media verstaan we in

Nadere informatie

Protocol Sociale Media en elektronische informatie- en communicatiemiddelen (EIC-middelen) zoals internet, en mobiele telefoons.

Protocol Sociale Media en elektronische informatie- en communicatiemiddelen (EIC-middelen) zoals internet,  en mobiele telefoons. Protocol Sociale Media en elektronische informatie- en communicatiemiddelen (EIC-middelen) zoals internet, e-mail en mobiele telefoons. Inleiding Sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube, Instagram

Nadere informatie

SOCIAL MEDIA PROTOCOL

SOCIAL MEDIA PROTOCOL SOCIAL MEDIA PROTOCOL Onderwerp Social Media protocol Van Hans Huizer, algemeen directeur Datum 14 maart 2017 Datum evaluatie Juni 2018 INHOUDSOPGAVE 1. VOORWOORD... 2 2. UITGANGSPUNTEN... 2 3. ACTUELE

Nadere informatie

... W. Broos/werkgroep PR en communicatie

... W. Broos/werkgroep PR en communicatie 20 maart 2014.................................................................. Gebruik social media W. Broos/werkgroep PR en communicatie Naam notitie/procedure/afspraak Eigenaar/portefeuillehouder Gebruik

Nadere informatie

GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA

GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA Algemeen 1. Sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren

Nadere informatie

Schoolprotocol sociale media

Schoolprotocol sociale media Schoolprotocol sociale media De Vrijheit 2016-2020 protocol sociale media Besproken team d.d. juni 2016 Instemming MR d.d. november 2016 Vastgesteld d.d. Bekend gemaakt d.d. Handtekening: 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

november 2014 NOTA Protocol Sociale Media

november 2014 NOTA Protocol Sociale Media november 2014 NOTA Protocol Sociale Media mr.drs. A.F.M. van Noort voorzitter College van Bestuur Status: definitief GMR: september & oktober 2014 Directieberaad: mei & oktober 2014 INHOUDSOPGAVE Pag.

Nadere informatie

Social Media. Richtlijnen. Social Media: richtlijnen 1

Social Media. Richtlijnen. Social Media: richtlijnen 1 Social Media Richtlijnen Social Media: richtlijnen 1 1 Voorwoord Dit document voorziet in richtlijnen voor het gebruik van internet en Social Media binnen Kits Primair. Het is bestemd voor medewerkers,

Nadere informatie

Social Mediaprotocol

Social Mediaprotocol Social Mediaprotocol Versie: februari 2014 Voorgenomen besluit : maart 2014 Behandeld in MR : juni 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Social media... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Inzet social media op het

Nadere informatie

Protocol sociale media

Protocol sociale media Protocol sociale media Bestuur scholengemeenschap voor vmbo havo atheneum gymnasium school voor praktijkonderwijs Protocol i.v.m. veranderende wetgeving (de Algemene Verordening Gegevensbescherming), met

Nadere informatie

Protocol sociale media SCOL Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs

Protocol sociale media SCOL Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs Protocol sociale media SCOL Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs Vastgesteld door het College van Bestuur: 13 februari 2019 Instemming GMR Primair Onderwijs: 29 januari 2019 Instemming GMR Voortgezet

Nadere informatie

Protocol social media Groenhorst Praktijkonderwijs, vmbo en mbo

Protocol social media Groenhorst Praktijkonderwijs, vmbo en mbo Protocol social media Groenhorst Praktijkonderwijs, vmbo en mbo Groenhorst Stafdienst Telefonisch bereikbaar op 088 0207020 Vastgesteld: 10 september 2013 2 Protocol social media Groenhorst Inhoudsopgave

Nadere informatie

Protocol internet en sociale media op school. Dockinga College J.J. Boumanschool Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog

Protocol internet en sociale media op school. Dockinga College J.J. Boumanschool Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Protocol internet en sociale media op school Dockinga College J.J. Boumanschool Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Inleiding Sociale media spelen een belangrijke rol in het leven van leerlingen en

Nadere informatie

Protocol Sociale Media De Ark

Protocol Sociale Media De Ark Protocol Sociale Media De Ark Schoolspecifiek protocol. 2016-2020 Versie: Januari 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Uitgangspunten... 3 Doelgroep en reikwijdte... 3 Voor de gebruikers (leerlingen en ouders/verzorgers)...

Nadere informatie

Gedragscode Social Media Dunamare Onderwijsgroep

Gedragscode Social Media Dunamare Onderwijsgroep Gedragscode Social Media Dunamare Onderwijsgroep Bestemd voor: - leerlingen en hun ouders/verzorgers - medewerkers van Dunamare Onderwijsgroep - leden College van Bestuur en Raad van Toezicht Geplaatst

Nadere informatie

Internetprotocol SBO Diekmaat

Internetprotocol SBO Diekmaat Hoofdstuk 7 Internetprotocol SBO Diekmaat 7.1 Inleiding De kinderen van onze school kunnen gebruik maken van internet. Wij hebben ervoor gekozen de kinderen deze mogelijkheid te bieden. Jonge kinderen

Nadere informatie

Online protocol. Internetgebruik en Social Media

Online protocol. Internetgebruik en Social Media Online protocol Internetgebruik en Social Media Versie: september 2018 INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding... 3 2 Reglement... 4 Toepassing... 4 Uitgangspunten... 4 Sancties bij overtreding... 4 DNS-veiligheid-shield

Nadere informatie

ONZE KINDEREN LEREN OMGAAN MET SOCIALE MEDIA

ONZE KINDEREN LEREN OMGAAN MET SOCIALE MEDIA ONZE KINDEREN LEREN OMGAAN MET SOCIALE MEDIA Het Brederocollege moedigt haar personeelsleden aan dat zij over voldoende kennis beschikken om de kinderen de benodigde sociale media vaardigheden aan te leren

Nadere informatie

GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA

GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA GEDRAGSREGELS SOCIALE MEDIA Algemeen 1. Sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid om te laten zien dat je trots bent op je school en kunnen een bijdrage leveren

Nadere informatie

Code computergebruik - leerlingen 2014-2015

Code computergebruik - leerlingen 2014-2015 Code computergebruik - leerlingen 2014-2015 Tabor College houdt zich aan de Code Computergebruik. Deze geldt ook voor jou. In de praktijk betekent het dat als je regels van de code niet nakomt, je account

Nadere informatie

Protocol social media

Protocol social media Protocol social media Voorwoord Sociale media is een onlosmakelijk onderdeel van de huidige samenleving en de leefomgeving van leerlingen, hun ouders/verzorgers, personeelsleden en andere belanghebbenden

Nadere informatie

Waar we voor staan en Waarnaar we ons gedragen We hebben een voorbeeldfunctie

Waar we voor staan en Waarnaar we ons gedragen We hebben een voorbeeldfunctie Waar we voor staan en Waarnaar we ons gedragen We hebben een voorbeeldfunctie Kernwaarden Binnen Primenius draait alles om de kinderen, om de kwaliteit van hun leven op school en de vorming van een hecht

Nadere informatie

Protocol gebruik van Internet en Sociale Media

Protocol gebruik van Internet en Sociale Media Protocol gebruik van Internet en Sociale Media Aanpassing: 17 mei 2016: protocol gebruik internet en sociale media Besproken in kenniskring ICT Besproken in directeurenoverleg: 7 juni 2016 Alle aanpassingen

Nadere informatie

Protocol Social Media

Protocol Social Media Protocol Social Media Inleiding Social media zijn een verzamelbegrip voor online platformen waar de gebruikers, zonder of met minimale tussenkomst van een professionele redactie, de inhoud verzorgen. Onder

Nadere informatie

4 De omgang met leerlingen, ouders, collega s en externe partners

4 De omgang met leerlingen, ouders, collega s en externe partners Vademecum juni 2014 Inhoud 1 Inleiding 2 Wie vallen er onder de code? 3 Algemene uitgangspunten 4 De omgang met leerlingen, ouders, collega s en externe partners 5 Scheiding werk en privé 6 Relatiegeschenken

Nadere informatie

Beleid Jong Leren ten aanzien van het gebruik van Internet, Sociale Media en BYOD. Gebruik je gezond verstand

Beleid Jong Leren ten aanzien van het gebruik van Internet, Sociale Media en BYOD. Gebruik je gezond verstand Beleid Jong Leren ten aanzien van het gebruik van Internet, Sociale Media en BYOD Gebruik je gezond verstand Beleid Jong Leren ten aanzien van het gebruik van Internet/Sociale Media en BYOD Om verantwoord

Nadere informatie

INTEGRITEITSCODE JAN VAN BRABANT COLLEGE. gelet op de gegeven instemming van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van 14 april 2014;

INTEGRITEITSCODE JAN VAN BRABANT COLLEGE. gelet op de gegeven instemming van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van 14 april 2014; INTEGRITEITSCODE JAN VAN BRABANT COLLEGE Het bestuur van de Stichting Openbaar Onderwijs Jan van Brabant; gelet op de gegeven instemming van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van 14 april 2014;

Nadere informatie

Internet op school De kinderen van onze school kunnen gebruik maken van internet.

Internet op school De kinderen van onze school kunnen gebruik maken van internet. Mediaprotocol Internet op school De kinderen van onze school kunnen gebruik maken van internet. Het gebruik van Internet Kinderen maken gebruik van internet ter verrijking van het onderwijs: om informatie

Nadere informatie

Social Media Protocol

Social Media Protocol Social Media Protocol (Onderdeel van het Privacyreglement VSNON) Vastgestelde versie 1.0 d.d. 22 mei 2018 Vastgesteld door de bestuurder na instemming door de gemeenschappelijke medezeggenschap Inleiding

Nadere informatie

Social media protocol. Versie: oktober 2015 Maaike van Adrichem

Social media protocol. Versie: oktober 2015 Maaike van Adrichem Social protocol Versie: oktober 2015 Auteur: Maaike van Adrichem Inhoud Inleiding...2 Toepassingen van...3 Toepassing bij profilering...3 Toepassing in onderwijs...3 Toepassing in communicatie...3 Richtlijnen

Nadere informatie

Reglement Sociale Media Leerlingen

Reglement Sociale Media Leerlingen Reglement Sociale Media Leerlingen Sociale media zijn niet meer weg te denken uit de moderne samenleving. Ook in het leven van leerlingen en ouders of voogden spelen sociale media een belangrijke rol.

Nadere informatie

Reglement internet en sociale media op SCOH scholen en peuterscholen

Reglement internet en sociale media op SCOH scholen en peuterscholen Reglement internet en sociale media op SCOH scholen en peuterscholen VERSIE 0.1 Inleiding Sociale media spelen een belangrijke rol in het leven van leerlingen en onderwijzend personeel. Het gebruik van

Nadere informatie

Aanpak sociale media en internet misbruik

Aanpak sociale media en internet misbruik Aanpak sociale media en internet misbruik Communiceren met moderne digitale middelen naar leerlingen en ouders is niet alleen wenselijk, maar ook nuttig en goed. Leerlingen moeten wel beschermd worden

Nadere informatie

Beleidsplan mediawijsheid en Internet Protocol

Beleidsplan mediawijsheid en Internet Protocol Beleidsplan mediawijsheid en Internet Protocol Vastgesteld 3 juli 2017 1. Inleiding In het onderwijs hebben we dagelijks te maken met verschillende vormen van mediagebruik. Om dit toenemend gebruik te

Nadere informatie

Protocol over het gebruik van elektronische informatie- en communicatiemiddelen op r.-k. basisschool Sint Bavo

Protocol over het gebruik van elektronische informatie- en communicatiemiddelen op r.-k. basisschool Sint Bavo Protocol over het gebruik van elektronische informatie- en communicatiemiddelen op r.-k. basisschool Sint Bavo Versie 15-8-18 Inleiding Algemeen Wij, r.-k. basisschool Sint Bavo vallend onder de Stichting

Nadere informatie

Mediawijsheid en Internet Protocol

Mediawijsheid en Internet Protocol Mediawijsheid en Internet Protocol In ontwikkeling 1. Inleiding Kinderen moeten mediawijs worden gemaakt om ervoor te zorgen dat ze met behulp van media zichzelf kunnen uiten en kunnen meedoen in de samenleving.

Nadere informatie

Gedragscode. Stichting Respont. Vaststelling

Gedragscode. Stichting Respont. Vaststelling Gedragscode Stichting Respont Vaststelling 1-2-2013 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Algemeen 3 Kernwaarden Respont Houding en betrokkenheid Klantgericht Omgangsvormen Representativiteit Integriteit en belangenverstrengeling

Nadere informatie

Sociale media reglement leerlingen Elan Onderwijsgroep januari 2018

Sociale media reglement leerlingen Elan Onderwijsgroep januari 2018 Sociale media reglement leerlingen Elan Onderwijsgroep januari 2018 Naam Elan Onderwijsgroep Van Directie en ICT beheer/veiligheidsfunctionaris Ondersteunend Ouderraad (OR), Medezeggenschapsraad (MR) en/of

Nadere informatie

UITNODIGING BEDANKMIDDAG

UITNODIGING BEDANKMIDDAG Veldhoflanden 92 7542 LX Enschede telefoon: 053 4771751 email: bomans-dir@skoe.nl Nr. 37 26-06-2014 Bomansdagen Samen met de hulp van heel veel ouders, leden van de ouderraad en alle teamleden hebben wij

Nadere informatie

2. Iedereen is verantwoordelijk voor wat hij/zij zelf (her)plaatst/ doorstuurt/ publiceert op sociale media en kan daarop aangesproken worden.

2. Iedereen is verantwoordelijk voor wat hij/zij zelf (her)plaatst/ doorstuurt/ publiceert op sociale media en kan daarop aangesproken worden. Reglement internet en sociale media De Bukehof Versie 2.0, februari 2016 Inleiding Sociale media spelen een belangrijke rol in het leven van leerlingen en onderwijzend personeel. Het gebruik van sociale

Nadere informatie

Reglement Sociale media Leerlingen

Reglement Sociale media Leerlingen Reglement Sociale media Leerlingen Oktober 2018 NAAM REGLEMENT SOCIALE MEDIA LEERLINGEN VAN Directeur-bestuurder en MT DOCUMENTEIGENAAR Bert Wolthuis ONDERSTEUNEND Werkgroep Privacy en Medezeggenschapsraad

Nadere informatie

Gedragscode ICT ICT middelen en sociale media. Gedragscode ICT De Nieuwe Veste

Gedragscode ICT ICT middelen en sociale media. Gedragscode ICT De Nieuwe Veste De Nieuwe Veste Inleiding Deze gedragscode geeft aan wat passend gebruik van ICT middelen waaronder e-mail, internet en clouddiensten en sociale media is voor medewerkers en leerlingen van De Nieuwe Veste.

Nadere informatie

Integriteitscode Elde College

Integriteitscode Elde College Integriteitscode Elde College 1 1. Inleiding... 3 2. Wie vallen er onder de code?... 3 3. Algemene uitgangspunten... 4 4. De omgang met leerlingen, ouders, collega s en externe partners... 4 5. Scheiding

Nadere informatie

GEBRUIKSCODE SOCIAL MEDIA

GEBRUIKSCODE SOCIAL MEDIA GEBRUIKSCODE SOCIAL MEDIA oktober 2013 Uitvoering: Alle Dijk, bovenschools ICT er (namens de ICT-werkgroep) Instemming GMR op 14 november 2013 Vastgesteld op 15 november 2013 WAAR GAAT DEZE WERKINSTRUCTIE

Nadere informatie

Reglement Sociale media Medewerkers

Reglement Sociale media Medewerkers Reglement Sociale media Medewerkers Oktober 2018 NAAM REGLEMENT SOCIALE MEDIA MEDEWERKERS VAN Directeur-bestuurder en MT DOCUMENTEIGENAAR Bert Wolthuis ONDERSTEUNEND Werkgroep Privacy en Medezeggenschapsraad

Nadere informatie

Nieuwsbrief februari 2016

Nieuwsbrief februari 2016 Bijlage: protocol sociale media en internetgebruik Nieuwsbrief februari Website: Zoals u misschien al heeft gezien zijn er technische problemen met onze website. Wij waren al bezig met het laten ontwerpen

Nadere informatie

Beleidsplan mediawijsheid en Internet Protocol

Beleidsplan mediawijsheid en Internet Protocol In ontwikkeling 1. Inleiding In het onderwijs hebben we dagelijks te maken met verschillende vormen van mediagebruik. Om dit toenemend gebruik te reguleren is het wenselijk een aantal afspraken en keuzes

Nadere informatie

Protocol gebruik computernetwerk, internet, e-mail, sociale media, mobiele telefoons en mobiele media

Protocol gebruik computernetwerk, internet, e-mail, sociale media, mobiele telefoons en mobiele media Protocol gebruik computernetwerk, internet, e-mail, sociale media, mobiele telefoons en mobiele media Inleiding Internet, mail, mobiele telefoons/media en vooral sociale media zoals Hyves, Twitter en Facebook

Nadere informatie

Behandel een ander zoals je zelf behandeld wilt worden. Gedragsprotocol

Behandel een ander zoals je zelf behandeld wilt worden. Gedragsprotocol Behandel een ander zoals je zelf behandeld wilt worden. Gedragsprotocol 2017-2018 Voorwoord 1 Wat verstaan wij onder grensoverschrijdend gedrag? 2 Hoe wordt gewerkt aan het voorkomen van grensoverschrijdend

Nadere informatie

Schorsing en verwijdering van een leerling; gedragscode voor alle betrokkenen bij de school

Schorsing en verwijdering van een leerling; gedragscode voor alle betrokkenen bij de school Schorsing en verwijdering van een leerling; gedragscode voor alle betrokkenen bij de school Regeling vanaf het moment dat een leerling dermate moeilijk gedrag vertoont, dat de leerkracht of de groep eronder

Nadere informatie

Gedragscode ICT. Gedragscode ICT SOML

Gedragscode ICT. Gedragscode ICT SOML Gedragscode ICT Notitie: Gedragscode ICT - Stichting Onderwijs Midden-Limburg Steller, datum: C.B. Hoefnagel, voorzitter College van Bestuur, 30-6-2014 Status, datum: Ingestemd door de GMR, juni 2014 1.

Nadere informatie

2. Toepassing van sociale media

2. Toepassing van sociale media Protocol sociale media 1. Inleiding Sociale media zoals Snapchat,Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden nieuwe mogelijkheden voor gebruik in het onderwijs, maar worden natuurlijk veel breder gebruikt.

Nadere informatie

Don Bosco Halle Technisch Instituut / Centrum Leren & Werken. Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB).

Don Bosco Halle Technisch Instituut / Centrum Leren & Werken. Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB). COMMUNICATIEBELEID Don Bosco Onderwijscentrum VZW voor: Don Bosco Halle Technisch Instituut / Centrum Leren & Werken Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB). Versie

Nadere informatie

Social Media Protocol

Social Media Protocol Social Media Protocol Pagina 1 van 13 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Uitgangspunten protocol... 4 Waarom... 4 Voor wie... 4 Bereik... 4 Introductie: Toepassing van social media... 5 Wat is social media...

Nadere informatie

COMMUNICATIEBELEID. Don Bosco Onderwijscentrum VZW voor: Don Bosco Groenveld Groenveldstraat 44, 3001 Heverlee

COMMUNICATIEBELEID. Don Bosco Onderwijscentrum VZW voor: Don Bosco Groenveld Groenveldstraat 44, 3001 Heverlee COMMUNICATIEBELEID Don Bosco Onderwijscentrum VZW voor: Don Bosco Groenveld Groenveldstraat 44, 3001 Heverlee Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB). Versie Datum

Nadere informatie

Woonzorgcentrum Heemzicht. Sociale media reglement Woonzorgcentrum Heemzicht. Document YSNP 43058: Reglement Sociale Media medewerkers Revisie 3.

Woonzorgcentrum Heemzicht. Sociale media reglement Woonzorgcentrum Heemzicht. Document YSNP 43058: Reglement Sociale Media medewerkers Revisie 3. Van Beleidsafdeling Ondersteunend Aan Betreft Woonzorgcentrum Heemzicht Directie en ICT beheer Medezeggenschapsraad (MR), Ondernemingsraad (OR) en/of Overlegorgaan Medewerkers Sociale media reglement Woonzorgcentrum

Nadere informatie

COMMUNICATIEBELEID. Don Bosco Onderwijscentrum VZW voor:

COMMUNICATIEBELEID. Don Bosco Onderwijscentrum VZW voor: COMMUNICATIEBELEID Don Bosco Onderwijscentrum VZW voor: Don Bosco Sint-Denijs-Westrem: - 38083 Don Bosco Technisch Instituut - 126177 Don Bosco Technisch Instituut E.G. Deze nota maakt deel uit van het

Nadere informatie

GEBRUIKSCODE SOCIAL MEDIA

GEBRUIKSCODE SOCIAL MEDIA GEBRUIKSCODE SOCIAL MEDIA WAAR GAAT DEZE WERKINSTRUCTIE OVER? Social Media bieden onder meer de mogelijkheid om te laten zien, dat je trots bent op je werk en kunnen een bijdrage leveren aan een positief

Nadere informatie

Internet- en Sociale Media Protocol

Internet- en Sociale Media Protocol Internet- en Sociale Media Protocol 1 Internet- en Sociale Media Protocol Voorwoord Het Esdal College onderkent het belang van sociale media. Sociale media zijn dan ook niet meer weg te denken in onze

Nadere informatie

COMMUNICATIEBELEID VZW KBT

COMMUNICATIEBELEID VZW KBT COMMUNICATIEBELEID VZW KBT voor: Afdeling Campus Sint-Jan Afdeling De Puzzel Afdeling Evermaruske Afdeling Jeugdland Afdeling Picpussen Afdeling t Reepje Afdeling Sint-Lutgart Deze nota maakt deel uit

Nadere informatie

Protocol Social Media

Protocol Social Media Protocol Social Media Veilig, correct en professioneel social mediagebruik Datum: 2 december 2018 Status: vastgesteld Van: Bibi Cammaert Inhoud 1. Inleiding 3 2. Doelstellingen 3 3. Wat verstaan we onder

Nadere informatie

Reglement elektronische hulpmiddelen en sociale media

Reglement elektronische hulpmiddelen en sociale media Reglement elektronische hulpmiddelen en sociale media 1. Inleiding Gebruik van het Internet, e-mail en andere elektronische informatie- en communicatiemiddelen is voor velen binnen het Hondsrug College

Nadere informatie

Gedragscode (sociale) media Op basis van het door VGS opgestelde voorbeeldplan.

Gedragscode (sociale) media Op basis van het door VGS opgestelde voorbeeldplan. Gedragscode (sociale) media Op basis van het door VGS opgestelde voorbeeldplan. - Behandeld in het directieteam d.d. - Inventarisatie en advies GAR d.d. - Vastgesteld in de bestuursvergadering van d.d.

Nadere informatie

GEDRAGSCODE. Stichting Ieder kind telt Versie: 01-01-2013

GEDRAGSCODE. Stichting Ieder kind telt Versie: 01-01-2013 GEDRAGSCODE Stichting Ieder kind telt Versie: 01-01-2013 INHOUDSOPGAVE Gedragscode... 3 INLEIDING... 3 GEDRAGSCODE... 4 STAPPENPLAN... 5 Bijlage 1: Regels voor personeelsleden en stagiaires... 6 Bijlage

Nadere informatie

ROC Leeuwenborgh. Gedragscode computergebruik en gebruik van Sociale Media

ROC Leeuwenborgh. Gedragscode computergebruik en gebruik van Sociale Media ROC Leeuwenborgh Gedragscode computergebruik en gebruik van Sociale Media Documentstatus Datum: Aard wijziging: Door: Toelichting: 26 februari 2013 Bert Wetzels Instemming OR Deze gedragscode geeft de

Nadere informatie

Protocol sociale media

Protocol sociale media Protocol sociale media Dit sociale media protocol voorziet in richtlijnen voor het gebruik van internet en sociale media in de school. Tevens is het een handreiking waarin vermeld staat hoe wij op school

Nadere informatie

4.1.2 Gedragscode gebruik van Internet/Sociale Media De Reiger voor ouders

4.1.2 Gedragscode gebruik van Internet/Sociale Media De Reiger voor ouders 4.1.2 Gedragscode gebruik van Internet/Sociale Media De Reiger voor ouders Inleiding Internet en Sociale Media zoals bijvoorbeeld Whatsapp,Twitter, Facebook, Gmail, Instagram, Klasbord en nog vele andere,

Nadere informatie

Tegen de achtergrond van deze risico s wordt van medewerkers en leerlingen verantwoord gebruik van de elektronische communicatiemiddelen verwacht.

Tegen de achtergrond van deze risico s wordt van medewerkers en leerlingen verantwoord gebruik van de elektronische communicatiemiddelen verwacht. ICT- en internetreglement OSG Sevenwolden Inleiding Het gebruik van ICT-middelen is zowel voor medewerkers als leerlingen noodzakelijk om hun werk of studie goed te kunnen doen. Bij ICT-middelen kan gedacht

Nadere informatie

PROTOCOL SOCIAL MEDIA, LAPTOPS EN INTERNET. Kalsbeek College

PROTOCOL SOCIAL MEDIA, LAPTOPS EN INTERNET. Kalsbeek College PROTOCOL SOCIAL MEDIA, LAPTOPS EN INTERNET Kalsbeek College mei 2019 INHOUDSOPGAVE INLEIDING 2 1 SOCIAL MEDIA 2 1.1 Regels voor gebruik social media 2 1.2 Overtreding op social media 3 2 LAPTOPS 3 2.1

Nadere informatie

Inhoud Gedragscode. Inleiding 4 Doel 5 Voordelen 5 Aandachtspunten 6

Inhoud Gedragscode. Inleiding 4 Doel 5 Voordelen 5 Aandachtspunten 6 Gedragscode 2 Inhoud Gedragscode Inleiding 4 Doel 5 Voordelen 5 Aandachtspunten 6 Seksuele intimidatie 7 Pesten 11 Racisme/discriminatie 12 Lichamelijk geweld 14 Sociale Media 15 Slotbepaling 19 3 Inleiding

Nadere informatie

Privacy protocol. September 2015

Privacy protocol. September 2015 Privacy protocol September 2015 Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Internet & social media... 4 2.1 Internet... 4 2.2 Social media... 4 3. E-mailgebruik... 6 4. Sociaal emotionele vragenlijsten... 7 5. Afspraken

Nadere informatie

Toestemming publicatie foto s en video s

Toestemming publicatie foto s en video s Toestemming publicatie foto s en video s Beste ouder/verzorger, Op onze school laten wij u met foto s en video s zien waar we mee bezig zijn. Opnames worden gemaakt tijdens verschillende gelegenheden.

Nadere informatie

Sociale Media reglement

Sociale Media reglement Sociale Media reglement Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden Vastgesteld door het College van Bestuur: 19 november 2013 Instemming GMR Primair Onderwijs 25 november 2013 Instemming GMR Voortgezet Onderwijs

Nadere informatie

Protocol internet, computers en social media

Protocol internet, computers en social media Protocol internet, computers en social media KVK 40480196 Administratienummer 30015-09IP Breeschotenlaan 26 3951 VL Maarn 0343 44 23 58 www.deladder.nl directeur@deladder.nl Inhoud 1. Inleiding... 3 2.

Nadere informatie

Ook scholen moeten aan deze nieuwe wetgeving gaan voldoen omdat zij gegevens verwerken en bijhouden van leerlingen, medewerkers en ouders.

Ook scholen moeten aan deze nieuwe wetgeving gaan voldoen omdat zij gegevens verwerken en bijhouden van leerlingen, medewerkers en ouders. Het Kompas Extra nieuwsbrief Beste collega, Afgelopen vrijdag 25 mei 2018, is de nieuwe wet op de privacy in gegaan. Je hebt er vast al wel iets over gelezen of over gehoord, want op dit moment zijn alle

Nadere informatie

Ronduit. Visie op de inzet van Social Media binnen het onderwijs

Ronduit. Visie op de inzet van Social Media binnen het onderwijs Visie op de inzet van Social Media binnen het onderwijs Wat verstaan we onder Social Media? Onder Social Media verstaan we o.a. Twitter, Hyves, Facebook, LinkedIn, YouTube, Glogster, Skype, gebruik digibord

Nadere informatie

COMMUNICATIEBELEID. KBSM Leuven vzw voor: Basisschool Sancta Maria. Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB).

COMMUNICATIEBELEID. KBSM Leuven vzw voor: Basisschool Sancta Maria. Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB). COMMUNICATIEBELEID KBSM Leuven vzw voor: Basisschool Sancta Maria Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB). Versie Datum Status Auteur(s) Opmerking 1.0 2018-05-26

Nadere informatie

Gedragscode medewerkers, leerlingen en ouders/verzorgers bij gebruik internet e-mail mobiele communicatiemiddelen en geluidsdragers

Gedragscode medewerkers, leerlingen en ouders/verzorgers bij gebruik internet e-mail mobiele communicatiemiddelen en geluidsdragers Gedragscode medewerkers, leerlingen en ouders/verzorgers bij gebruik internet e-mail mobiele communicatiemiddelen en geluidsdragers Gedragscode medewerkers, leerlingen en ouders/verzorgers bij gebruik

Nadere informatie

VZW KOGA COMMUNICATIEBELEID

VZW KOGA COMMUNICATIEBELEID COMMUNICATIEBELEID voor: Sint-Lievenscollege Humaniora SO (127696 en 127688) Sint-Lievenscollege Business SO (036913) Sint-Janscollege SO (115361 en 115352) internaat Sint-Lievenscollege Humaniora en Business

Nadere informatie

COMMUNICATIEBELEID. VZW KOBA NoordkAnt voor: JOMA secundair Merksem. Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB).

COMMUNICATIEBELEID. VZW KOBA NoordkAnt voor: JOMA secundair Merksem. Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB). COMMUNICATIEBELEID VZW KOBA NoordkAnt voor: JOMA secundair Merksem Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB). Versie Datum Status Auteur(s) Opmerking 1.0 2018-06-15

Nadere informatie

COMMUNICATIEBELEID Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB)

COMMUNICATIEBELEID Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB) COMMUNICATIEBELEID Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB) VZW School voor Buitengewoon Onderwijs Ter Bank voor: BO Ter Bank (25924 + 27731)) Versie Datum Auteur(s)

Nadere informatie

COMMUNICATIEBELEID Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB)

COMMUNICATIEBELEID Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB) COMMUNICATIEBELEID Deze nota maakt deel uit van het informatieveiligheid- en privacybeleid (IVPB) Leuvense Katholieke Scholen aan de Dijle VZW voor: Heilige-Drievuldigheidscollege secundair onderwijs (126094

Nadere informatie