PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S geldig van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012
|
|
|
- Esmée Pieters
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S geldig van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand april 2011 heeft de spilindex van punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 mei 2011 tot en met de maand waarin de spilindex van punten wordt overschreden, en dit voor de Externe diensten voor preventie en bescherming op het werk behorende tot het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (330). De vereffeningscoëfficiënt 154,60 % is van toepassing. Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming en preventie op het werk en de gezondheidscentra KB 28/06/2009 B.S. 02/09/2009 Legende tabellen loonbarema's Anc BMW BJW RSZ Vak KOST Uurloon anciënniteit bruto maandwedde bruto jaarwedde RSZ-werkgeversbijdrage op bruto jaarwedde: 34,50 % - benaderend en gemiddeld percentage vakantiegeld : 92 % van de bruto maandwedde benaderende loonkost op jaarbasis (brutoloon + RSZ + vakantiegeld) uurloon bij 38-uren-week Het gewaarborgd maandelijks minimumloon bedraagt - tijdens de periode van 1 mei 2011 tot en met 30 juni 2011: 1.443,54 euro (8,7665 euro/uur) - in toepassing van de NAR CAO 43nonies van 30/03/ vanaf 1 juli 2011: 1.657,28 euro (10,0645 euro/uur) - in toepassing van de CAO PC 330 van 06/06/2011. Diksmuidelaan Berchem tel. 03/ fax 03/ post@vso.be
2 1. BAREMA'S PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK Barema WL 1 WL 2 WL 3 Werkliedenpersoneel - categorie 1 Werkliedenpersoneel - categorie 2 Werkliedenpersoneel - categorie 3 pagina WL 4 Werkliedenpersoneel - categorie 4 3 WL 5 AD 1 AD 2 AD 3 AD 4 AD 5 T/PM 1 T/PM 2 T/PM 3 T/PM 4 T/PM 5 VP 1 VP 2 VP 3 VP 4 VP 5 Werkliedenpersoneel - categorie 5 Administratief personeel - categorie 1 Administratief personeel - categorie 2 Administratief personeel - categorie 3 Administratief personeel - categorie 4 Administratief personeel - categorie 5 Technisch en paramedisch personeel - categorie 1 Technisch en paramedisch personeel - categorie 2 Technisch en paramedisch personeel - categorie 3 Technisch en paramedisch personeel - categorie 4 Technisch en paramedisch personeel - categorie 5 Verplegingspersoneel - categorie 1 Verplegingspersoneel - categorie 2 Verplegingspersoneel - categorie 3 Verplegingspersoneel - categorie 4 Verplegingspersoneel - categorie
3 2. WL 1 Werkliedenpersoneel - categorie , , , , ,83 9, , , , , ,45 9, , , , , ,04 9, , , , , ,71 9, , , , , ,71 9, , , , , ,90 9, , , , , ,90 9, , , , , ,12 9, , , , , ,12 9, , , , , ,39 9, , , , , ,39 9, , , , , ,54 9, , , , , ,54 9, , , , , ,76 9, , , , , ,76 9, , , , , ,96 9, , , , , ,96 9, , , , , ,24 10, , , , , ,24 10, , , , , ,44 10, , , , , ,44 10, , , , , ,59 10, , , , , ,59 10, , , , , ,88 10, , , , , ,88 10, , , , , ,08 10, , , , , ,08 10, , , , , ,08 10, , , , , ,08 10, , , , , ,08 10, , , , , ,08 10, , , , , ,08 10,3819 WL 2 Werkliedenpersoneel - categorie , , , , ,40 9, , , , , ,06 9, , , , , ,66 9, , , , , ,26 9, , , , , ,26 9, , , , , ,52 9, , , , , ,52 9, , , , , ,74 9, , , , , ,74 9, , , , , ,43 9, , , , , ,43 9, , , , , ,04 10, , , , , ,04 10, , , , , ,73 10, , , , , ,73 10, , , , , ,35 10, , , , , ,35 10, , , , , ,03 10, , , , , ,03 10, , , , , ,70 10, , , , , ,70 10, , , , , ,34 10, , , , , ,34 10, , , , , ,00 10, , , , , ,00 10, , , , , ,62 10, , , , , ,62 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10,9694
4 3. WL 3 Werkliedenpersoneel - categorie , , , , ,44 9, , , , , ,04 9, , , , , ,70 9, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,52 10, , , , , ,52 10, , , , , ,72 10, , , , , ,72 10, , , , , ,36 10, , , , , ,36 10, , , , , ,02 10, , , , , ,02 10, , , , , ,70 10, , , , , ,70 10, , , , , ,32 10, , , , , ,32 10, , , , , ,01 10, , , , , ,01 10, , , , , ,63 11, , , , , ,63 11, , , , , ,31 11, , , , , ,31 11, , , , , ,00 11, , , , , ,00 11, , , , , ,61 11, , , , , ,61 11, , , , , ,30 11, , , , , ,30 11, , , , , ,30 11, , , , , ,30 11, , , , , ,30 11,4877 WL 4 Werkliedenpersoneel - categorie , , , , ,77 10, , , , , ,37 10, , , , , ,03 10, , , , , ,63 10, , , , , ,63 10, , , , , ,32 10, , , , , ,32 10, , , , , ,98 10, , , , , ,98 10, , , , , ,62 10, , , , , ,62 10, , , , , ,28 10, , , , , ,28 10, , , , , ,92 11, , , , , ,92 11, , , , , ,59 11, , , , , ,59 11, , , , , ,27 11, , , , , ,27 11, , , , , ,94 11, , , , , ,94 11, , , , , ,64 11, , , , , ,64 11, , , , , ,31 11, , , , , ,31 11, , , , , ,97 11, , , , , ,97 11, , , , , ,71 11, , , , , ,71 11, , , , , ,71 11, , , , , ,71 11, , , , , ,71 11,9370
5 4. WL 5 Werkliedenpersoneel - categorie , , , , ,27 10, , , , , ,04 10, , , , , ,94 10, , , , , ,82 10, , , , , ,82 10, , , , , ,43 11, , , , , ,43 11, , , , , ,12 11, , , , , ,12 11, , , , , ,74 11, , , , , ,74 11, , , , , ,42 11, , , , , ,42 11, , , , , ,11 11, , , , , ,11 11, , , , , ,73 11, , , , , ,73 11, , , , , ,41 11, , , , , ,41 11, , , , , ,08 11, , , , , ,08 11, , , , , ,78 12, , , , , ,78 12, , , , , ,45 12, , , , , ,45 12, , , , , ,11 12, , , , , ,11 12, , , , , ,82 12, , , , , ,82 12, , , , , ,82 12, , , , , ,82 12, , , , , ,82 12,4557 AD 1 Administratief personeel - categorie , , , , ,40 9, , , , , ,06 9, , , , , ,66 9, , , , , ,26 9, , , , , ,26 9, , , , , ,52 9, , , , , ,52 9, , , , , ,74 9, , , , , ,74 9, , , , , ,43 9, , , , , ,43 9, , , , , ,04 10, , , , , ,04 10, , , , , ,73 10, , , , , ,73 10, , , , , ,35 10, , , , , ,35 10, , , , , ,03 10, , , , , ,03 10, , , , , ,70 10, , , , , ,70 10, , , , , ,34 10, , , , , ,34 10, , , , , ,00 10, , , , , ,00 10, , , , , ,62 10, , , , , ,62 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10,9694
6 5. AD 2 Administratief personeel - categorie , , , , ,61 9, , , , , ,01 9, , , , , ,34 9, , , , , ,71 9, , , , , ,71 9, , , , , ,78 9, , , , , ,78 9, , , , , ,82 10, , , , , ,82 10, , , , , ,93 10, , , , , ,93 10, , , , , ,04 10, , , , , ,04 10, , , , , ,10 10, , , , , ,10 10, , , , , ,71 10, , , , , ,71 10, , , , , ,31 11, , , , , ,31 11, , , , , ,92 11, , , , , ,92 11, , , , , ,46 11, , , , , ,46 11, , , , , ,06 12, , , , , ,06 12, , , , , ,67 12, , , , , ,67 12, , , , , ,27 12, , , , , ,27 12, , , , , ,83 12, , , , , ,83 12, , , , , ,83 12,8943 AD 3 Administratief personeel - categorie , , , , ,71 10, , , , , ,76 10, , , , , ,82 10, , , , , ,87 10, , , , , ,87 10, , , , , ,17 10, , , , , ,17 10, , , , , ,47 11, , , , , ,47 11, , , , , ,43 11, , , , , ,43 11, , , , , ,32 12, , , , , ,32 12, , , , , ,22 12, , , , , ,22 12, , , , , ,11 13, , , , , ,11 13, , , , , ,00 13, , , , , ,00 13, , , , , ,96 14, , , , , ,96 14, , , , , ,86 14, , , , , ,86 14, , , , , ,75 15, , , , , ,75 15, , , , , ,60 15, , , , , ,60 15, , , , , ,49 16, , , , , ,49 16, , , , , ,43 16, , , , , ,43 16, , , , , ,43 16,4866
7 6. AD 4 Administratief personeel - categorie , , , , ,72 10, , , , , ,79 10, , , , , ,83 11, , , , , ,95 11, , , , , ,95 11, , , , , ,95 11, , , , , ,95 11, , , , , ,25 11, , , , , ,25 11, , , , , ,37 12, , , , , ,37 12, , , , , ,51 12, , , , , ,51 12, , , , , ,41 13, , , , , ,41 13, , , , , ,30 13, , , , , ,30 13, , , , , ,19 14, , , , , ,19 14, , , , , ,09 14, , , , , ,09 14, , , , , ,05 15, , , , , ,05 15, , , , , ,94 15, , , , , ,94 15, , , , , ,79 16, , , , , ,79 16, , , , , ,68 16, , , , , ,68 16, , , , , ,58 17, , , , , ,58 17, , , , , ,58 17,2467 AD 5 Administratief personeel - categorie , , , , ,61 12, , , , , ,76 12, , , , , ,95 12, , , , , ,10 12, , , , , ,10 12, , , , , ,83 13, , , , , ,83 13, , , , , ,11 15, , , , , ,11 15, , , , , ,75 15, , , , , ,75 15, , , , , ,48 16, , , , , ,48 16, , , , , ,19 16, , , , , ,19 16, , , , , ,84 17, , , , , ,72 18, , , , , ,66 18, , , , , ,21 19, , , , , ,92 19, , , , , ,92 19, , , , , ,58 20, , , , , ,58 20, , , , , ,29 20, , , , , ,29 20, , , , , ,00 21, , , , , ,00 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21,5365
8 7. T/PM 1 Technisch en paramedisch personeel - categorie , , , , ,40 9, , , , , ,06 9, , , , , ,66 9, , , , , ,26 9, , , , , ,26 9, , , , , ,52 9, , , , , ,52 9, , , , , ,74 9, , , , , ,74 9, , , , , ,43 9, , , , , ,43 9, , , , , ,04 10, , , , , ,04 10, , , , , ,73 10, , , , , ,73 10, , , , , ,35 10, , , , , ,35 10, , , , , ,03 10, , , , , ,03 10, , , , , ,70 10, , , , , ,70 10, , , , , ,34 10, , , , , ,34 10, , , , , ,00 10, , , , , ,00 10, , , , , ,62 10, , , , , ,62 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10,9694 T/PM 2 Technisch en paramedisch personeel - categorie , , , , ,79 9, , , , , ,12 9, , , , , ,49 10, , , , , ,76 10, , , , , ,76 10, , , , , ,53 10, , , , , ,53 10, , , , , ,21 10, , , , , ,21 10, , , , , ,92 10, , , , , ,92 10, , , , , ,67 10, , , , , ,67 10, , , , , ,30 11, , , , , ,30 11, , , , , ,91 11, , , , , ,91 11, , , , , ,51 11, , , , , ,51 11, , , , , ,08 11, , , , , ,08 11, , , , , ,68 12, , , , , ,68 12, , , , , ,28 12, , , , , ,28 12, , , , , ,89 12, , , , , ,89 12, , , , , ,43 13, , , , , ,43 13, , , , , ,03 13, , , , , ,03 13, , , , , ,03 13,3774
9 8. T/PM 3 Technisch en paramedisch personeel - categorie , , , , ,50 10, , , , , ,67 11, , , , , ,72 11, , , , , ,78 11, , , , , ,78 11, , , , , ,83 11, , , , , ,83 11, , , , , ,94 11, , , , , ,94 11, , , , , ,01 12, , , , , ,01 12, , , , , ,06 12, , , , , ,06 12, , , , , ,35 12, , , , , ,35 12, , , , , ,65 12, , , , , ,65 12, , , , , ,88 13, , , , , ,88 13, , , , , ,18 13, , , , , ,18 13, , , , , ,48 13, , , , , ,48 13, , , , , ,73 13, , , , , ,73 13, , , , , ,01 14, , , , , ,01 14, , , , , ,26 14, , , , , ,26 14, , , , , ,56 14, , , , , ,56 14, , , , , ,85 15,0700 T/PM 4 Technisch en paramedisch personeel - categorie , , , , ,02 11, , , , , ,14 11, , , , , ,14 11, , , , , ,21 11, , , , , ,21 11, , , , , ,32 12, , , , , ,32 12, , , , , ,55 12, , , , , ,55 12, , , , , ,70 12, , , , , ,70 12, , , , , ,77 13, , , , , ,77 13, , , , , ,67 13, , , , , ,67 13, , , , , ,63 14, , , , , ,63 14, , , , , ,52 14, , , , , ,52 14, , , , , ,41 15, , , , , ,41 15, , , , , ,31 15, , , , , ,31 15, , , , , ,20 16, , , , , ,20 16, , , , , ,16 16, , , , , ,16 16, , , , , ,06 17, , , , , ,06 17, , , , , ,95 17, , , , , ,95 17, , , , , ,95 17,8687
10 9. T/PM 5 Technisch en paramedisch personeel - categorie , , , , ,61 12, , , , , ,76 12, , , , , ,95 12, , , , , ,10 12, , , , , ,10 12, , , , , ,83 13, , , , , ,83 13, , , , , ,11 15, , , , , ,11 15, , , , , ,75 15, , , , , ,75 15, , , , , ,48 16, , , , , ,48 16, , , , , ,19 16, , , , , ,19 16, , , , , ,84 17, , , , , ,72 18, , , , , ,66 18, , , , , ,21 19, , , , , ,92 19, , , , , ,92 19, , , , , ,58 20, , , , , ,58 20, , , , , ,29 20, , , , , ,29 20, , , , , ,00 21, , , , , ,00 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21,5365 VP 1 Verplegingspersoneel - categorie , , , , ,44 9, , , , , ,04 9, , , , , ,70 9, , , , , ,30 10, , , , , ,30 10, , , , , ,52 10, , , , , ,52 10, , , , , ,72 10, , , , , ,72 10, , , , , ,36 10, , , , , ,36 10, , , , , ,02 10, , , , , ,02 10, , , , , ,70 10, , , , , ,70 10, , , , , ,32 10, , , , , ,32 10, , , , , ,01 10, , , , , ,01 10, , , , , ,63 11, , , , , ,63 11, , , , , ,31 11, , , , , ,31 11, , , , , ,00 11, , , , , ,00 11, , , , , ,61 11, , , , , ,61 11, , , , , ,30 11, , , , , ,88 11, , , , , ,30 11, , , , , ,30 11, , , , , ,30 11,4877
11 10. VP 2 Verplegingspersoneel - categorie , , , , ,79 9, , , , , ,12 9, , , , , ,49 10, , , , , ,76 10, , , , , ,76 10, , , , , ,53 10, , , , , ,53 10, , , , , ,21 10, , , , , ,21 10, , , , , ,92 10, , , , , ,92 10, , , , , ,67 10, , , , , ,67 10, , , , , ,30 11, , , , , ,30 11, , , , , ,91 11, , , , , ,91 11, , , , , ,51 11, , , , , ,51 11, , , , , ,08 11, , , , , ,08 11, , , , , ,68 12, , , , , ,68 12, , , , , ,28 12, , , , , ,28 12, , , , , ,89 12, , , , , ,89 12, , , , , ,43 13, , , , , ,43 13, , , , , ,03 13, , , , , ,03 13, , , , , ,03 13,3774 VP 3 Verplegingspersoneel - categorie , , , , ,50 10, , , , , ,67 11, , , , , ,72 11, , , , , ,78 11, , , , , ,78 11, , , , , ,83 11, , , , , ,83 11, , , , , ,94 11, , , , , ,94 11, , , , , ,01 12, , , , , ,01 12, , , , , ,06 12, , , , , ,06 12, , , , , ,35 12, , , , , ,35 12, , , , , ,65 12, , , , , ,65 12, , , , , ,88 13, , , , , ,88 13, , , , , ,18 13, , , , , ,18 13, , , , , ,48 13, , , , , ,48 13, , , , , ,73 13, , , , , ,73 13, , , , , ,01 14, , , , , ,01 14, , , , , ,26 14, , , , , ,26 14, , , , , ,56 14, , , , , ,56 14, , , , , ,85 15,0700
12 11. VP 4 Verplegingspersoneel - categorie , , , , ,02 11, , , , , ,14 11, , , , , ,14 11, , , , , ,21 11, , , , , ,21 11, , , , , ,32 12, , , , , ,32 12, , , , , ,55 12, , , , , ,55 12, , , , , ,70 12, , , , , ,70 12, , , , , ,77 13, , , , , ,77 13, , , , , ,67 13, , , , , ,67 13, , , , , ,63 14, , , , , ,63 14, , , , , ,52 14, , , , , ,52 14, , , , , ,41 15, , , , , ,41 15, , , , , ,31 15, , , , , ,31 15, , , , , ,20 16, , , , , ,20 16, , , , , ,16 16, , , , , ,16 16, , , , , ,06 17, , , , , ,06 17, , , , , ,95 17, , , , , ,95 17, , , , , ,95 17,8687 VP 5 Verplegingspersoneel - categorie , , , , ,61 12, , , , , ,76 12, , , , , ,95 12, , , , , ,10 12, , , , , ,10 12, , , , , ,83 13, , , , , ,83 13, , , , , ,11 15, , , , , ,11 15, , , , , ,75 15, , , , , ,75 15, , , , , ,48 16, , , , , ,48 16, , , , , ,19 16, , , , , ,19 16, , , , , ,84 17, , , , , ,72 18, , , , , ,66 18, , , , , ,21 19, , , , , ,92 19, , , , , ,92 19, , , , , ,58 20, , , , , ,58 20, , , , , ,29 20, , , , , ,29 20, , , , , ,00 21, , , , , ,00 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21, , , , , ,67 21,5365
PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S geldig van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012
PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S geldig van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde
PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 DECEMBER 2012
PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 DECEMBER 2012 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden.
PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2012 tot 30 NOVEMBER 2012
PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2012 tot 30 NOVEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het
PARITAIR COMITÉ 330 RESIDUAIRE SECTOREN LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2012 tot 30 NOVEMBER 2012
PARITAIR COMITÉ 330 RESIDUAIRE SECTOREN LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2012 tot 30 NOVEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand januari
PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016
PARITAIR COMITÉ 330 EXTERNE DIENSTEN VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande
PARITAIR COMITÉ 330 RESIDUAIRE SECTOREN LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 DECEMBER 2012
PARITAIR COMITÉ 330 RESIDUAIRE SECTOREN LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 DECEMBER 2012 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's
PARITAIR COMITÉ 330 RESIDUAIRE SECTOREN LOONBAREMA'S geldig van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012
PARITAIR COMITÉ 330 RESIDUAIRE SECTOREN LOONBAREMA'S geldig van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand april 2011 heeft
PARITAIR COMITÉ 330 RESIDUAIRE SECTOREN LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016
PARITAIR COMITÉ 330 RESIDUAIRE SECTOREN LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig
PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's
LOONBAREMA'S per 1 SEPTEMBER 2005 PARITAIR SUBCOMITÉ
LOONBAREMA'S per 1 SEPTEMBER 2005 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 Het indexcijfer van de maand juli 2005 heeft de spilindex van 116.15 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september
PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand april 2008 heeft de spilindex van 108.34 punten overschreden.
PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand april 2008 heeft de spilindex van 108.34 punten overschreden. De
PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De
PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 FEBRUARI 2008
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 FEBRUARI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013
PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's
PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016
PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. De loonbarema's voor de kinderopvang behorende
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde
PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand januari 2012 heeft de spilindex
PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand augustus 2010 heeft de spilindex
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 mei 2011
PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 mei 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 oktober
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 juni 2011
PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf 1 mei 2011 tot
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf 1 juni 2016
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand augustus 2008 heeft de spilindex van 110.51 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011
PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september 2010 tot
Loonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 160,84 % gebracht. In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema.
In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema. Op 1/12/2012: gewaarborgd minimumloon = 1.724,17 EUR / 10,4707 EUR. Werklieden Categorie : A1 Ongeschoolde 0 8.610,46 1.154,09
Wijkgezondheidscentra
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300006 Wijkgezondheidscentra Berekening van de anciënniteit bij de indienstneming... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 1975 (4.103)...
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/10/2006. OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S
PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/10/2006 OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S De bijgevoegde loonbarema's waren geldig vanaf 1 september 2005 tot en met 31
Guimardstraat 1 1040 BRUSSEL +32 2 507 07 01 www.katholiekonderwijs.vlaanderen MEDEDELING Referentienummer: M_PER_2018_051 Datum: 2018-11-19 Gewijzigd: 2019-01-03 Contact: Dienst Personeel dries.dewin@katholiekonderwijs.vlaanderen
PARITAIR SUBCOMITÉ 305 en 305.02 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/09/2006. OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S
PARITAIR SUBCOMITÉ 305 en 305.02 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/09/2006 OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S Het indexcijfer van de maand juli 2005 heeft de spilindex van 116.15 punten
Loonschalen van de bedienden van de zelfstandige kleinhandel (PC 201)
Loonschalen van de bedienden van de zelfstandige kleinhandel (PC 201) Tabellen Nieuwe loonbarema s gebaseerd op beroepservaring : indexatie van 2 % op 1 maart 2017 1. GROEP 1 : ADMINISTRATIEF PERSONEEL
Diensten voor Gezinszorg. Diensten voor logistieke thuishulp Doorstromingsprogramma's. PsC Loonbarema's
Diensten voor Gezinszorg Diensten voor logistieke thuishulp Doorstromingsprogramma's PsC 318.02 Loonbarema's Barema's in voege vanaf: 1 oktober 2018 na overschrijden van volgende spilindex: 107,20 coëfficiënt
Net omdat het nettoloon verschilt, wordt er in loonsonderhandelingen altijd over brutolonen gesproken.
Loon berekening Deel 1 : De periodieke Bezoldiging basis berekening 0 Inleiding Niet iedereen die hetzelfde brutoloon heeft, houdt netto hetzelfde bedrag over. Indien je bvb. kinderen ten laste hebt, worden
Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden in de inrichtingen voor tandprothesen. C.A.O. 10.03.2008 Hoofdstuk 1 - Toepassingsgebied
Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Functieclassificatie, loonschalen en indexmechanisme Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 December 2000 tot Harmonisatie van de baremieke weddeschalen met de baremieke weddeschalen
Aanvullend PC voor de werklieden
1000000 Aanvullend PC voor de werklieden Waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen (GMMI)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2011 (107.545)... 2 Overuren... 5 Collectieve arbeidsovereenkomst
Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van allerlei producten
Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420400 Terugwinning van allerlei producten Overgang naar contract van onbepaalde duur... 2 Collectieve
Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming en preventie op het werk en de
Diverse bepalingen van 1988 tot 2004: Baremaverhogingen en premies gekoppeld aan de sectorakkoorden
Premies 1988-2004 Diverse bepalingen van 1988 tot 2004: Baremaverhogingen en premies gekoppeld aan de sectorakkoorden 1. Akkoord 2003-2004 1 Eenmalige premie Principe: De werkgevers kennen de werknemers
Toch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao
K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten
Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs
Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs 2250001 Onderwijsinstellingen en internaten gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap DE INTERNATEN VAN HET VRIJ
Aanvullend PC voor de werklieden
1000000 Aanvullend PC voor de werklieden Waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen (GMMI)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2011 (107.545)... 2 Overuren... 5 Collectieve arbeidsovereenkomst
Toch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao
K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns en gezondheidssector Andere Instellingen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns en gezondheidssector 3310003 Andere Instellingen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001 (57.365)...
PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN
PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tôt vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming
Indexering vanaf januari %
PC 202 Kleinhandel in voedingswaren V.U. Stijn Vandercruysse Poincarélaan 72-74, 1070 Brussel Indexering vanaf januari 2019 + 1% Onderstaande lonen zijn gebaseerd op de wekelijkse arbeidsduur van 35 uur
INHOUD. Werknemers van 18, 19 en 20 jaar krijgen hoger gewaarborgd minimummaandinkomen. Dat geldt niet voor de jobstudenten... 1
Blijf met ons aan de spits van het sociaal recht 15 2013 5 t.e.m. 11 april INHOUD Werknemers van 18, 19 en 20 jaar krijgen hoger gewaarborgd minimummaandinkomen. Dat geldt niet voor de jobstudenten....
Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden. Hoofdstuk I - Toepassingsgebied
3230000 Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2009 (99203) Barema s van toepassing in de sector Alle artikels
Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing
2190000 Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2007 betreffende de nationale
CAO conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar verlengd voor bepaalde ondernemingen van Paritair Comité 331
Tekst & U! tleg 2012/06 PC 331 2012/04 09/01/2012 CAO conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar verlengd voor bepaalde ondernemingen van Paritair Comité 331 Het Verbond Sociale Ondernemingen vzw bestaat
LONEN GELDIG VANAF 01/01/2014 TOT 31/03/2014
LONEN GELDIG VANAF 01/01/2014 TOT 31/03/2014 De lonen van de bouwvakarbeiders worden verhoogd op 1 januari 2014: Toepassing van de regeling van de driemaandelijkse indexering die in de sector geldt. De
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden
PARITAIR COMITÉ VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor preventie
LONEN GELDIG VANAF 01/04/2013 TOT 30/06/2013
Omzendbrief nr 7 25.03.2013 LONEN GELDIG VANAF 01/04/2013 TOT 30/06/2013 De lonen van de bouwvakarbeiders worden verhoogd op 1 april 2013: Toepassing van de regeling van de driemaandelijkse indexering
CAO eindejaarspremie afgesloten in Paritair Comité 331
Tekst & U!tleg 2012/62 PC 331 2012/54 06/12/2012 CAO eindejaarspremie afgesloten in Paritair Comité 331 In het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (331) werd de collectieve arbeidsovereenkomst
Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 betreffende de harmonisatie van de baremieke weddeschalen van de Diensten voor het Bloed van het Belgische Rode Kruis met
Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs
Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs 2250100 Inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap DE INTERNATEN VAN HET VRIJ
Onder werknemers wordt verstaan, het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel.
PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 Loon- en arbeidsvoorwaarden HOOFDSTUK I : Algemeenheden Art. 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst
Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing
2190000 Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing Negende verlenging van collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2007 betreffende de
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310001 Instellingen erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin, Instellingen erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Collectieve
P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330
Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 P.S.C. voor de rustoorden voor bejaarden,de rust- & verzorgingstehuizen & de dagverzorgingscentra voor bejaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst tot Harmonisering van de lonenschalen en overeenstemming tussen de functies - Gezondheidsinrichtingen en -diensten gesubsidieerd door het Brusselse
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2015 Bijwerking van 29-07-2015 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel.. 2
P.C. VOOR DE ZELFSTANDIGE KLEINHANDEL 201
Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE ZELFSTANDIGE KLEINHANDEL 201 Aanpassing op 1 januari 2014 Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar
Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van lompen
Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420200 Terugwinning van lompen Uurlonen (stukwerk / ploegenpremie / ploegtoeslag voor werk in nachtploeg)...
Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten 3300008 Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor
Onder werknemers wordt verstaan, het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel.
PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2017 Loon- en arbeidsvoorwaarden HOOFDSTUK I : Algemeenheden Art. 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst
AARDAPPELVERWERKENDE NIJVERHEID : Loon- en arbeidsvoorwaarden
13.8.2008 AARDAPPELVERWERKENDE NIJVERHEID : Loon- en arbeidsvoorwaarden K.B. geldig van 1.7.2007 af. 2.6.2008 K.B. waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4.7.2007,
Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité
Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité Paritair Comité 1190003: (spek)slagerijen, penserijen Toestand op 18/04/2017 (Laatst bewerkt 01/03/2017) Indexatie met 1,13 % in 01/2017. In geval van indexatie in
Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité
Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité Paritair Comité 1190003: (spek)slagerijen, penserijen Toestand op 28/03/2016 (Laatst bewerkt 09/05/2016) Indexatie met 0,43 % in 01/2016. In geval van indexatie in
Groentenconservennijverheid
Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid 2200001 Groentenconservennijverheid CAO van 11 februari 2010 (99.195) Invoering van een nieuw sectoraal barema voor de bedienden (Overeenkomst
Paritair comité van het cementbedrijf Vezelcement
Paritair comité van het cementbedrijf 1060300 Vezelcement Ploegenpremies... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2005 (77.854)... 2 Overuren... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector 3320099 Welzijns- en gezondheidsinrichtingen en diensten waarvoor geen specifieke CAO werd gesloten Voordelen in natura...
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden
PARITAIR COMITÉ VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2017 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor preventie
Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden voor gezondheidsinrichtingen en diensten, met uitzondering van inrichtingen
Bloementeelt
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf 1450001 Bloementeelt Eindejaarspremie... 1 Bijkomend vakantiegeld... 1 Getrouwheidspremie... 4 Anciënniteitstoeslag... 4 Ecocheques... 4 Aanvullend pensioen...
ERRATUM ERRATUM. Directie van de Griffie. Direction du Greffe. nr.318.02. n 318.02. CAO nr. 107449/CO/318.02. CCT n 107449/CO/318.
Service public fédéral et Concertation Emploi, Travail sociale Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg DIRECTION GÉNÉRALE RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE
Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap
3180200 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2003 (107449)... 2 Werknemers tewerkgesteld dmv dienstencheques... 5 Collectieve
1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 maart
I N F O Maart 2010 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 maart 2010... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...
Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Laatste aanpassing: 04/02/2015 Paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3320030 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Opleidingsplan 2017 Garagebedrijven (PC 112)
Opleidingsplan 2017 Garagebedrijven (PC 112) Hiermee geeft u alleen de opleidingsbehoefte van uw bedrijf weer. Voor ondersteuning dient u voor elke opleiding bij EDUCAM een aanvraag in. Gebruik gemaakt
Technische tabel B Indexcijfers van de maand 01/2015. Basis 2013
Indexcijfers van de maand 01/2015 Basis 2013 Officiële basisindex 2013 99,98 (- 0,11) Gezondheidsindex 2013 100,40 (+ 0,12) Afgevlakte gezondheidsindex 100,26 (+ 0,07) Het indexcijfer van januari zal worden
Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden
3230000 Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden Premie voor verplichte aanwezigheid... 2 Eindejaarspremie... 5 Vervoerkosten... 5 De hierna vermelde CAO s kunnen geraadpleegd
ECOCHEQUES Een nieuw middel tot koopkrachtverhoging. Carla Timmermans en Kathelijne Verboomen, 8 en 9 oktober 2009
ECOCHEQUES Een nieuw middel tot koopkrachtverhoging Carla Timmermans en Kathelijne Verboomen, 8 en 9 oktober 2009 Eco-cheques en maaltijdcheques Situering : Interprofessioneel akkoord 2009-2010 Geen plaats
HOOFDSTUK I TOEPASSINGSGEBIED
1/5 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 april 2014, gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf, betreffende de koppeling van de minimumen de effectief betaalde lonen aan het gezondheidsindexcijfer
Paritair Comité voor de landbouw
1440000 Paritair Comité voor de landbouw Anciënniteitstoeslag... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 (76.404)... 2 Eindejaarspremie... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2000
Serviceflats
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300011 Serviceflats Vervoerkosten... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 (26908), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst
Paritair Subcomité voor de betonindustrie
1060200 Paritair Subcomité voor de betonindustrie Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2011 (105.351)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2017 (140.947)... 4 Anciënniteit 1 Collectieve
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310002 Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Haard- en standtoelage... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst
hebben op het hierna vermeld raamakkoord voor de haven van Zeebrugge afgesloten.
PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE HAVEN VAN ZEEBRUGGE COLLECTIEVE VAN 06.09.1999 HOUDENDE EEN RAAMAKKOORD VOOR AANVULLENDE EN LOGISTIEKE VOOR DE HAVEN VAN ZEEBRUGGE De vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité
Gebruik van eender welk mechanisch werktuig Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2005 (74.116)... 4
1460000 Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf Gebruik van eender welk mechanisch werktuig... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2005 (74.116)... 2 Gevaarlijke of ongezonde werken... 3
Aanvangsleeftijden in loonbarema's van PC afgeschaft
Het Verbond Sociale Ondernemingen vzw bestaat uit: Federatie Sociale Ondernemingen vzw Pluralistisch Platform Jeugdzorg vzw Samenwerkingsverband Sociale Tewerkstelling vzw Vlaams HuurdersPlatform vzw HUURpunt
Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité
Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité Paritair Comité 3020000: hotelbedrijf Toestand op 08/12/2016 (Laatst bewerkt 01/07/2016) Indexatie van het Flexiloon (minimumbasisloonbedrag) met 2% in 06/2016. De
P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330
Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 Private-Ziekenhuizen (Algemene, psychiatriche,universitaire) Categorale Ziekenhuizen, PVT (psychiatrische verzorgingstehuizen)