CAO conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar verlengd voor bepaalde ondernemingen van Paritair Comité 331

Transcriptie

1 Tekst & U! tleg 2012/06 PC /04 09/01/2012 CAO conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar verlengd voor bepaalde ondernemingen van Paritair Comité 331 Het Verbond Sociale Ondernemingen vzw bestaat uit: CAW Federatie vzw Pluralistisch Platform Gehandicaptenzorg vzw Pluralistisch Platform Jeugdzorg vzw Samenwerkingsverband Sociale Tewerkstelling vzw Vlaams Overleg Bewonersbelangen vzw VSO-Gezondheid vzw Het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar wordt voor de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijnsen gezondheidssector (331) geregeld met de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2010 betreffende het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar (KB 16/12/ B.S. 18/01/2011). Deze CAO houdt op van kracht te zijn op 31 december Met Tekst & U!tleg 2012/03 informeerden we u over de gewijzigde reglementering inzake het brugpensioen, voortaan stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag geheten. Een belangrijke wijziging is het geleidelijk verhogen van de toegangsvoorwaarden inzake leeftijd en aantal jaren beroepsverleden. Het betreffende koninklijk besluit van 28 december 2011 voorziet evenwel expliciet de mogelijkheid om bestaande CAO's te verlengen tot 31 december Conform deze wettelijke beschikkingen beslisten het Verbond Sociale Ondernemingen en het Vlaams Welzijnsverbond om de huidig geldende CAO te verlengen tot einde Vermits de vertegenwoordigster van Zorgnet Vlaanderen ter zitting geen mandaat had om de CAO namens Cartitas Catholica Vlaanderen te laten ondertekenen, werd de CAO afgesloten buiten paritair comité. Deze CAO is aldus enkel bindend voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die aangesloten zijn bij het Verbond Sociale Ondernemingen of bij het Vlaams Welzijnsverbond. U vindt de integrale tekst van de nieuwe CAO in bijlage. Voor de werknemers van de ondernemingen 1. die ressorteren onder Paritair Comité 331 én 2. die (als lid van een VSO-federatie) vertegenwoordigd worden door het Verbond Sociale ondernemingen, gelden aldus volgende leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden om vanaf 58 jaar aanspraak te kunnen maken op het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag: jaar leeftijd aantal jaren beroepsverleden mannen vrouwen vanaf Diksmuidelaan Berchem tel. 03/ fax 03/ post@vso.be Tekst & U!tleg is een uitgave van vzw Verbond Sociale Ondernemingen i.s.m. vzw Pluralistisch Overleg Welzijnswerk

2 Het gaat in concreto om onze leden-ondernemingen uit onder andere volgende Vlaamse welzijns- en gezondheidssectoren: - de kinderdagverblijven, diensten voor onthaalouders, diensten voor thuisopvang van zieke kinderen, initiatieven voor buitenschoolse kinderopvang - de centra voor geboorteregeling - de centra voor tele-onthaal - de sociale vrijwilligersorganisaties - de diensten voor de strijd tegen toxicomanie - de centra voor huwelijkscontacten - de centra voor prenatale raadpleging - de consultatiebureaus voor het jonge kind - de vertrouwenscentra kindermishandeling - de diensten voor adoptie - de centra voor ontwikkelingsstoornissen - de consultatiecentra voor gehandicaptenzorg - de samenwerkingsinitiatieven eerstelijnsgezondheidszorg - de centra voor geestelijke gezondheidszorg - de diensten en de centra voor gezondheidspromotie en preventie. De centra voor geestelijke gezondheidszorg die enkel bij Zorgnet Vlaanderen aangesloten zijn, vallen niet onder de toepassing van deze CAO. We houden eraan u te wijzen op het feit dat er met deze CAO geen absoluut recht op brugpensioen geopend wordt voor de werknemers; het al dan niet geven van een ontslag behoort immers tot de prerogatieven van de werkgever. Voor eventuele bijkomende informatie kunt u steeds terecht bij uw federatie. Luc Jaminé directeur U vindt alle verschenen nummers van Tekst & U!tleg op Ledenservice T&U Tekst & U!tleg 2012/06 2.

3

4

5

6

7