Notitie. Vermoeden seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Notitie. Vermoeden seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik"

Transcriptie

1 Notitie Vermoeden seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik

2 Inhoud 1. Definitie van vermoeden seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik 2. Seksueel misbruik: achtergrondinformatie 3. Signalen van seksueel misbruik 4. Voorbeelden van ongewenste intimiteiten 5. Houding en handelen bij een vermoeden van seksueel misbruik Bijlage 1 Protocol: Bij vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik A: Tussen cliënt en medewerker of derde persoon. B: Tussen cliënt en als vermoedelijke dader ook een cliënt van De Lichtenvoorde is. C: Op heterdaad betrapt. Bijlage 2 Indicatoren volgens de hermeneutische cirkel van Erik Bosch en Ellen Suykerbuyk. Inleiding Met deze notitie 'Bij vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik' willen we een handvat bieden in geval er sprake is van ongewenste intimiteit. Deze notitie is één van de drie notities die betrekking hebben op onder andere het thema seksualiteit. 1. In deze notitie Bij vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik staat omschreven hoe om te gaan met ongewenste intimiteiten en hoe je moet handelen 2. In de notitie Op een respectvolle wijze is de visie en missie van De Lichtenvoorde ten aanzien van seksualiteit omschreven. Deze notitie biedt handvatten voor de begeleiding en informatie voor ouders en verwanten over hoe De Lichtenvoorde omgaat met het thema intimiteit en seksualiteit. 3. In de notitie Gedragscode is omschreven wat De Lichtenvoorde in algemene zin van de medewerkers verwacht. Wat De Lichtenvoorde verstaat onder ongewenst gedrag en wat grensoverschrijdend is en hoe te handelen als je als medewerker hiermee geconfronteerd wordt. Voor De Lichtenvoorde is signalering van een vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik een belangrijke schakel naar het voorkomen van seksueel misbruik, vandaar dat deze notitie geschreven is. Het doel van deze notitie is de medewerker een leidraad te geven hoe te handelen in gevallen van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik. De notitie geeft achtergrond informatie en een toelichting bij het stappenplan als het gaat om een vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of vermoeden seksueel misbruik waarbij de cliënt het slachtoffer is. Het is de taak van elke medewerker van De Lichtenvoorde om een vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik van een cliënt te melden. De vermoedelijke daders kunnen zijn: Medewerkers of andere hulpverleners van De Lichtenvoorde; Iemand anders: zoals bijvoorbeeld de chauffeur, familie of trainer van de club; Een (mede)cliënt die ook door De Lichtenvoorde begeleid wordt. We spreken van vermoeden omdat onderzoek eerst moet uitwijzen of het vermoeden waarheid wordt. Waarheidsvinding gebeurt altijd door de politie. We hebben gekozen voor de term vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik om aan te geven dat we seksueel misbruik breed opvatten. In de volgende paragraaf geven we hiervoor een nadere omschrijving. Wij gebruiken beide termen in deze notitie. In de praktijk blijkt dat slachtoffers vaker van het vrouwelijke geslacht zijn en de daders vaker van het mannelijke geslacht. Om deze reden hebben we ervoor gekozen om in het geval van de slachtoffers de verwijzing zij te gebruiken en bij daders hij te gebruiken. We vragen de lezer echter zich bewust te zijn van het feit dat het andersom ook mogelijk is.

3 Doel Handvat bieden in geval er sprake is van een vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik 1. Definitie van een vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik Een vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik verwijst naar alle seksueel getinte contacten, handelingen of opmerkingen van familieleden, hulpverleners, mede-cliënten of anderen die tegen de zin van het slachtoffer plaatsvinden of zonder dat zij het gevoel heeft gehad deze intimiteiten te kunnen weigeren. Omdat seksueel misbruik meestal niet geïsoleerd plaatsvindt maar opgebouwd wordt via seksueel getinte opmerkingen of aanrakingen hebben we ervoor gekozen om de term vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik breed te definiëren. Het is vaak lastig om duidelijk te definiëren wat onder seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik valt. Het eigen gevoel checken bij een collega of bij de teammanager is zeer gewenst. We streven naar een open cultuur in deze. Het is wenselijk dat het onderwerp seksueel grensoverschrijdend gedrag of vermoeden seksueel misbruik regelmatig op de teamagenda staat. Seksueel grensoverschrijdend gedrag of vermoeden seksueel misbruik kan per cliënt verschillend beleefd worden. Een aanraking kan in het ene geval seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik zijn en in het andere geval helemaal niet. Door hierover met elkaar te praten voorkom je seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik en houd je elkaar scherp bij de eventuele signalering ervan. Het bespreken van situaties volgens de methode van het vlaggensysteem kan hierin ondersteunend zijn. 2. Seksueel misbruik: Achtergrondinformatie Seksueel misbruik kan overal voorkomen, in alle sociale klassen, in gezinnen met diverse culturele en religieuze achtergronden, binnen alle soorten woonsituaties, in inrichtingen, kortom overal waar mensen met elkaar omgaan. Ook binnen de Gehandicaptenzorg wordt steeds meer duidelijk dat daar seksueel misbruik voorkomt. In het geval van seksueel misbruik maakt de pleger misbruik van de macht die hij heeft over het slachtoffer. Het verkrijgen van deze macht kan op zeer uiteenlopende wijze tot stand komen: fysiek en/of geestelijk overwicht, waarbij het slachtoffer vaak afhankelijk is van de zorg of aandacht van de dader. Bijvoorbeeld in de volgende situaties. Volwassene - kind: afhankelijkheid. Hulpverlener - cliënt: afhankelijkheid. Cliënt - cliënt: manipulatie, afhankelijkheid van vriendschap of aandacht. Het vlaggensysteem hanteert de volgende criteria om te bepalen of er sprake is van grensoverschrijdend gedrag, indien één van deze criteria in het geding is kun je spreken van grensoverschrijdend gedrag. Wederzijdse toestemming: beide partijen moeten met volle bewustzijn instemmen Vrijwilligheid: geen sprake van drang of dwang Gelijkwaardigheid: zeker evenwicht tussen beide partijen op onder meer leeftijd, kennis, intelligentie, rijpheid, status Leeftijdsadequaat: gedrag kan bij de leeftijd en ontwikkeling verwacht worden Contactadequaat: regels volgen die in de context gelden Zelfrespect: zichzelf geen schade berokkenen

4 Een cliënt met een verstandelijke beperking loopt een groter risico om slachtoffer te worden van seksueel misbruik doordat zij minder cognitieve vermogens heeft om zich te verweren en ook vaak in een afhankelijke positie verkeert. Afhankelijk van anderen voor de dagelijkse zorg, maar ook voor de sociaal-emotionele ontwikkeling is die afhankelijkheid er. In elke hulpverleningsrelatie bestaat er een zekere intimiteit en vertrouwelijkheid. Het is de taak van de hulpverlener om hier heel bewust mee om te gaan en elke erotische getinte opmerking of aanraking te vermijden. De cliënt is namelijk door haar afhankelijkheid in veel gevallen niet goed in staat om hier assertief mee om te gaan. Het komt ook voor dat een cliënt vanuit die intimiteit en vertrouwelijkheid zelf seksueel geaard contact zoekt met een hulpverlener. De hulpverlener zal hierover in het team en met zijn leidinggevende moeten communiceren en ook naar de cliënt duidelijk aangeven dat dit niet kan. Een waarschuwing hierbij is dat we in het oog moeten houden dat er een groep cliënten is die handtastelijk is, zonder daar een seksuele bedoeling mee te hebben. Voor deze groep is goede voorlichting over sociaal geaccepteerd gedrag nodig. 3. Signalen van seksueel misbruik Slachtoffers van seksueel misbruik zoeken vaak naar indirecte uitingen om hun frustraties of onprettig voelen duidelijk te maken (bijvoorbeeld bedplassen, angsten, probleemgedrag, agressie of claimend gedrag). In geval van plotselinge veranderingen van gedrag is het de taak van begeleiders om de cliënten goed te observeren en signalen te noteren en zo seksueel misbruik niet uit te sluiten. Deze (plotselinge) uitingen hoeven niet altijd een signaal voor seksueel misbruik te zijn, maar zouden wel samen met andere signalen aanleiding moeten zijn voor verder onderzoek. Bosch en Suykerbuyk geven in hun boek: Begeleiding van seksueel misbruikte mensen met een verstandelijke beperking aan dat de hermeneutische cirkel een goed hulpmiddel is om de cliënt te begrijpen in al de facetten van zijn leven. Het gebruik van deze hermeneutische cirkel met indicatoren kan een aanwijzing geven voor seksueel misbruik. Daarbij is het van belang om het stressniveau te bepalen. Dit om dagelijkse stress te kunnen onderscheiden van een hoge mate van stress. Bij een hoge stressscore of bij een groot aantal indicatoren is het aan te raden om een behandelaar/seksuoloog in te schakelen voor verdere diagnose. Bij veel cliënten is namelijk het seksueel misbruik reeds in een vroeg stadium van hun leven opgetreden en heeft de cliënt daar nu nog steeds last van. Bijlage 2 geeft een overzicht van de indicatoren die Bosch en Suykerbuyk gebruiken in de hermeneutische cirkel. 4. Voorbeelden van ongewenste intimiteit of seksueel grensoverschrijdend gedrag Seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik is zoals de definitie in paragraaf 1 laat zien zeer breed gedefinieerd. Niet elke ongewenste intimiteit of seksueel grensoverschrijdend gedrag is strafbaar. De Lichtenvoorde wil echter dat deze wel gemeld wordt om een mogelijke noodzaak tot preventief handelen te onderkennen. Voorbeelden van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik kunnen zijn: Omarmen; Seksueel getinte opmerkingen; Op de mond zoenen; Een cliënt op de foto zetten tegen haar wil. In al deze voorbeelden is het belangrijk dat het slachtoffer het ervaart als ongewenst. Er zijn vele situaties denkbaar dat bovengenoemde handelingen zeer gewenst zijn. Wel strafbaar zijn ontuchtige handelingen met minderjarigen of personen die aan jouw zorg zijn toevertrouwd.

5 Ontuchtige handelingen zijn gericht op seksueel contact. Voorbeelden hiervan: Masturberen in het bijzijn van een ander of deze ander dwingen tot masturbatie; Een seksueel/erotisch geladen sfeer scheppen of het doen aannemen van een seksueel getinte houding; Ongewenste aanraking (zoals het betasten van geslachtsorganen): zich tegen een ander aandrukken of andere vormen van aanranding; Verkrachting: seksueel binnen dringen van het lichaam, ook tongzoenen valt hieronder; Het nemen van naaktfoto s van minderjarigen of mensen met een (verstandelijke) beperking met als doel deze als (kinder) porno te verspreiden. 5. Houding en handelingen bij een vermoeden van seksueel misbruik Als je vermoedt dat een cliënt seksueel misbruikt is door een collega of iemand anders dan volg je het protocol Vermoeden seksueel grensoverschrijdend gedrag of vermoeden seksueel misbruik (Bijlage 1). Je mag als medewerker zelf geen onderzoek doen. Na de melding stelt de teammanager in overleg met de gedragsdeskundige een plan van aanpak op over de te volgen stappen in de casus. De begeleiders nemen geen initiatief om over het seksuele misbruik met de cliënt te praten om het gevaar van beïnvloeding van de cliënt te voorkomen. Als de cliënt er zelf over begint dan luistert de begeleider uiteraard. Stel geen waarom vragen. Voorkom vragen of commentaar wie is de schuldige, wie is de dader en ga het niet uitgebreid hebben over de mogelijke schuldige. (Het is de kunst de cliënt het gevoel te geven met zijn/haar verhaal terecht te kunnen bij iemand die door hem/haar vertrouwd wordt). Mensen die meteen goed worden opgevangen en op een directe en gevoelsmatige manier zijn benaderd, blijken relatief gezien en kijkend naar de ervaringen op de langere termijn, minder te lijden te hebben van het seksuele misbruik. Houd de uitgangspunten van een professionele beroepshouding voor ogen bij de opvang van mogelijke slachtoffers: Geef de cliënt de verzekering dat je haar serieus neemt, dat je het erg vervelend vindt wat er gebeurd is en dat je hem of haar zult helpen. Cliënten, die het slachtoffer zijn geworden van seksueel misbruik, kunnen ten prooi vallen aan een scala van gevoelens, zoals verdriet, boosheid, angst, agressie, neerslachtigheid enzovoort. Bevestig deze gevoelens en ga een cliënt niet vertellen hoe zij zich zou moeten voelen. Probeer zo min mogelijk oordelend en normerend te zijn, ga een cliënt niet aanpraten dat zij wel een erg nare en pijnlijke ervaring moet hebben meegemaakt. Blijf zo neutraal mogelijk en houdt de sfeer prettig. Veronderstel niet bij voorbaat schuldgevoelens of boosheid, misschien zijn die er niet eens. Projecteer geen eigen emoties op de cliënt. Beloof de cliënt nooit dat je het aan niemand zult vertellen. Leg uit dat je andere mensen nodig hebt voor het verlenen van goede hulp. Verzeker de cliënt dat jij haar of hem zult blijven steunen en dat je verdere stappen steeds zult overleggen met haar of hem. Duurzame emotionele schade als gevolg van seksueel misbruik kan worden beperkt wanneer de personen in de directe omgeving van de cliënt steun blijven bieden. Neem in het zorgplan nieuwe afspraken op die voortvloeien uit het verwerken van het seksueel misbruik. Overleg met een gespecialiseerde behandelaar is hiervoor noodzakelijk. Denk hierbij aan omgaan met de plaats van delict, omgaan met de dader indien de mogelijkheid aanwezig is dat ze elkaar tegenkomen, weerbaarheidstraining. Bij een vermoeden of signaal van seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik wordt altijd het protocol gevolgd en een MIC-melding gedaan.

6 Bijlage(n) Bijlage 1 klik hier voor Protocol Vermoeden seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik A: Tussen cliënt en medewerker of derde persoon. B: Tussen cliënt en als vermoedelijke dader ook een cliënt van De Lichtenvoorde is. C: Op heterdaad betrapt. Bijlage 2 klik hier voor Indicatoren volgens de hermeneutische cirkel van Erik Bosch en Ellen Suykerbuyk.

Toelichting voorbeeld gedragscode

Toelichting voorbeeld gedragscode Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk Toelichting voorbeeld gedragscode Preventie Seksueel Misbruik Vrijwillig Jeugdwerk Catharijnesingel 47 T 030 789 20 10 algemeen@nov.nl Postbus 19129

Nadere informatie

Voorbeeld meldprotocol. Preventie Seksueel Misbruik Vrijwillig Jeugdwerk

Voorbeeld meldprotocol. Preventie Seksueel Misbruik Vrijwillig Jeugdwerk Voorbeeld meldprotocol Preventie Seksueel Misbruik Vrijwillig Jeugdwerk Voorbeeld Meldprotocol Dit protocol beschrijft hoe je moet handelen bij situaties waarin sprake is van (vermoedens van) seksueel

Nadere informatie

SEKSUEEL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG in en om de school. Oka Storms Ben Serkei

SEKSUEEL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG in en om de school. Oka Storms Ben Serkei SEKSUEEL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG in en om de school Oka Storms Ben Serkei Wat gaan we doen? * Achtergronden seksualiteit * Invloed beeldcultuur en gevolgen * Oefening Wat is grensoverschrijdend? * Seksueel

Nadere informatie

Meldprotocol voor vrijwilligers van Dorpsraad Wijbosch

Meldprotocol voor vrijwilligers van Dorpsraad Wijbosch Meldprotocol voor vrijwilligers van Dorpsraad Wijbosch Dit protocol beschrijft hoe je moet handelen bij situaties waarin sprake is van (vermoedens van) seksueel misbruik en grensoverschrijdend gedrag en

Nadere informatie

Persoonlijk Plan Aandachtspunten omgangsvormen, verzorging, lichaamsbeleving, weerbaarheid relaties en seksualiteit

Persoonlijk Plan Aandachtspunten omgangsvormen, verzorging, lichaamsbeleving, weerbaarheid relaties en seksualiteit Persoonlijk Plan Aandachtspunten omgangsvormen, verzorging, lichaamsbeleving, weerbaarheid relaties en seksualiteit Het is belangrijk dat de begeleiding rond omgangsvormen, weerbaarheid en seksualiteit

Nadere informatie

WAT IS GRENS OVERSCHRIJDEND GEDRAG? Veiligheid van leerlingen, vrijwilligers en instructeurs/instructrices is een

WAT IS GRENS OVERSCHRIJDEND GEDRAG? Veiligheid van leerlingen, vrijwilligers en instructeurs/instructrices is een WAT IS GRENS OVERSCHRIJDEND GEDRAG? Veiligheid van leerlingen, vrijwilligers en instructeurs/instructrices is een basisvoorwaarde om prettig met elkaar om te kunnen gaan, te kunnen zwemmen, zwemles te

Nadere informatie

MELDPROTOCOL SEKSUEEL MISBRUIK/ONGEWENST GEDRAG

MELDPROTOCOL SEKSUEEL MISBRUIK/ONGEWENST GEDRAG MELDPROTOCOL SEKSUEEL MISBRUIK/ONGEWENST GEDRAG Inhoudsopgave 1. Wat is seksueel misbruik?... 2 Wat zegt de wet?... 2 Definitie... 2 Om welke gedragingen gaat het?... 3 2. Signaleringstaak trainers/coaches,

Nadere informatie

Meldprotocol. Hospice en verblijfhuis Plattelandshoés. 1. Wat is seksueel misbruik? Wat zegt de wet? Definitie

Meldprotocol. Hospice en verblijfhuis Plattelandshoés. 1. Wat is seksueel misbruik? Wat zegt de wet? Definitie Hospice en verblijfhuis Plattelandshoés Meldprotocol Dit protocol beschrijft hoe je moet handelen bij situaties waarin sprake is van (vermoedens van) seksueel misbruik/ongewenst gedrag en hoe en bij wie

Nadere informatie

1. Stappenplan bij vermoeden kindermishandeling door een beroepskracht

1. Stappenplan bij vermoeden kindermishandeling door een beroepskracht 1. Stappenplan bij vermoeden kindermishandeling door een beroepskracht [bron: Handleiding Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling voor de branche kinderopvang]. Een beroepskracht moet in staat

Nadere informatie

Doel Bespreekbaar maken van seksualiteit. Aandacht voor positieve aspecten van seksualiteit. Voorkomen van seksueel misbruik. Aandacht voor negatieve

Doel Bespreekbaar maken van seksualiteit. Aandacht voor positieve aspecten van seksualiteit. Voorkomen van seksueel misbruik. Aandacht voor negatieve Thema: seksualiteit Workshop door Anton Stoltenborg Doel Bespreekbaar maken van seksualiteit. Aandacht voor positieve aspecten van seksualiteit. Voorkomen van seksueel misbruik. Aandacht voor negatieve

Nadere informatie

Meldprotocol seksueel misbruik/ongewenst gedrag

Meldprotocol seksueel misbruik/ongewenst gedrag Meldprotocol seksueel misbruik/ongewenst gedrag Status: Definitief 2016 Datum: 31 maart 2016 Laatste wijziging: 31 maart 2016 Auteur: Jeffrey den Boer 1 2 Inleiding Dit protocol beschrijft hoe je moet

Nadere informatie

Seksueel grensoverschrijdend gedrag

Seksueel grensoverschrijdend gedrag Kriebels in je buik Seksueel grensoverschrijdend gedrag 1 Seksueel grensoverschrijdend gedrag Groep 8 90 min Begrippen Seksuele grensoverschrijding, seksueel misbruik, vertrouwenspersoon, veilig thuis

Nadere informatie

PROTOCOL WAT TE DOEN BIJ (VERMOEDENS) VAN SEKSUEEL MISBRUIK

PROTOCOL WAT TE DOEN BIJ (VERMOEDENS) VAN SEKSUEEL MISBRUIK PROTOCOL WAT TE DOEN BIJ (VERMOEDENS) VAN SEKSUEEL MISBRUIK Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Wat is seksueel misbruik... 3 3 Signalen van seksueel misbruik... 4 4 Afspraken binnen ZPCH... 4 5 Melding van (vermoedens

Nadere informatie

Meldprotocol. Wat is seksueel misbruik? Wat zegt de wet?

Meldprotocol. Wat is seksueel misbruik? Wat zegt de wet? Meldprotocol Dit protocol beschrijft hoe je (iedereen die binnen de Muziekvereniging Soli) moet handelen bij situaties waarin sprake is van (vermoedens van) seksueel misbruik/ongewenst gedrag en hoe en

Nadere informatie

De omgangsregels worden niet ondertekend, maar gelden als algemene huisregels van de organisatie voor zowel gasten, vrijwilligers als medewerkers.

De omgangsregels worden niet ondertekend, maar gelden als algemene huisregels van de organisatie voor zowel gasten, vrijwilligers als medewerkers. Huishoudelijk reglement Resto VanHarte In het huishoudelijk reglement staan de omgangsregels, de gedragscode en het meldprotocol voor alle Resto VanHarte locaties. De omgangsregels worden niet ondertekend,

Nadere informatie

Doorbreek het taboe Els Messelis Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen -HuBrussel 18 december Els Messelis

Doorbreek het taboe Els Messelis Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen -HuBrussel 18 december Els Messelis Doorbreek het taboe Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen -HuBrussel 18 december 2012 Breaking the Taboo II Daphne project (Europese Commissie) Belgische partner: in samenwerking met

Nadere informatie

Agressie, geweld en ongewenst gedrag

Agressie, geweld en ongewenst gedrag Agressie, geweld en ongewenst gedrag Inleiding Iedereen heeft belang bij een goede behandel- en leefsfeer. Voorwaarde voor een goede behandelsfeer is de bejegening. Revant heeft daarom een beleidsnotitie

Nadere informatie

PROTOCOL. -wat te doen bij (vermoedens van) seksueel misbruik-

PROTOCOL. -wat te doen bij (vermoedens van) seksueel misbruik- PROTOCOL -wat te doen bij (vermoedens van) seksueel misbruik- Stichting De Aanloop September 2012 2 Inhoudsopgave 1) Inleiding... 4 2) Wat is seksueel misbruik?... 4 3) Signalen van seksueel misbruik...

Nadere informatie

af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang

af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang Grensoverschrijdend gedrag Klik Kinderopvang wijst alle vormen van grensoverschrijdend gedrag af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang grensoverschrijdend gedrag voorkomen

Nadere informatie

REACTIEPLAN LOKAAL NIVEAU. groen geel rood zwart Inschatten mate van ernst bij vermoeden, onthulling of vaststelling

REACTIEPLAN LOKAAL NIVEAU. groen geel rood zwart Inschatten mate van ernst bij vermoeden, onthulling of vaststelling WAT? Dit plan beschrijft de stappen die een lokale groep kan zetten bij een vermoeden, onthulling of vaststelling van seksueel (grensoverschrijdend) gedrag of seksueel misbruik t.a.v. de leden. Het is

Nadere informatie

Seksueel grensoverschrijdend gedrag: wat is normaal?

Seksueel grensoverschrijdend gedrag: wat is normaal? Seksueel grensoverschrijdend gedrag: wat is normaal? Congres Seks over de grens 26 januari 2009 Lou Repetur en Kristin Janssens (MOVISIE) Inhoud 1. Wat is seksueel grensoverschrijdend gedrag? Opvattingen

Nadere informatie

Mishandeling en seksueel. Laat het niet zomaar gebeuren

Mishandeling en seksueel. Laat het niet zomaar gebeuren Mishandeling en seksueel geweld Laat het niet zomaar gebeuren Alles over mishandeling en seksueel geweld Meldpunt Geweld, Misbruik en Kindermishandeling tel. 1712 elke werkdag van 9 tot 17 uur Dit nummer

Nadere informatie

Beleidsnotitie intimiteit en seksualiteit. - Gedragscode medewerkers. - Richtlijn Omgangsvormen SGL. - Huisregels WBC en AC. - Agressiebeleidsplan

Beleidsnotitie intimiteit en seksualiteit. - Gedragscode medewerkers. - Richtlijn Omgangsvormen SGL. - Huisregels WBC en AC. - Agressiebeleidsplan Titel Beleidsnotitie intimiteit en seksualiteit Samenhang met andere documenten - Gedragscode medewerkers - Richtlijn Omgangsvormen SGL - Huisregels WBC en AC - Agressiebeleidsplan - Beleidsnotitie Privacy

Nadere informatie

Protocol machtsmisbruik / meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Protocol machtsmisbruik / meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling geweld en kindermishandeling Doelgroep: Directies, leerkrachten en interne contactpersonen in primair onderwijs In deze protocollen beperken we ons tot een korte beschrijving van de taken die de interne

Nadere informatie

Seksualiteit en seksuele ontwikkeling

Seksualiteit en seksuele ontwikkeling Seksualiteit en seksuele ontwikkeling Platform Smith Magenis syndroom 15 november 2014 - Leusden Yvonne Stoots Vanmiddag Seksualiteit Seksuele ontwikkeling Begeleiding bij seksuele ontwikkeling Seksualiteit

Nadere informatie

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg Volleybalvereniging Woudenberg Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon 1 1 Inleiding Binnen de Volleybalvereniging Woudenberg vinden we dat we met respect met elkaar moeten omgaan. Stelregel is:

Nadere informatie

SAMENVATTING VERNIEUWDE MELDCODE HUISELIJK GEWELD & KINDERMISHANDELING

SAMENVATTING VERNIEUWDE MELDCODE HUISELIJK GEWELD & KINDERMISHANDELING Pagina 1 van 8 SAMENVATTING VERNIEUWDE MELDCODE HUISELIJK GEWELD & KINDERMISHANDELING Protocol kindermishandeling en grensoverschrijdend gedrag voor de kinderopvang Kindermishandeling; iedereen weet dat

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Budovereniging Asahi Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon 2 3 Taken en bevoegdheden van

Nadere informatie

5.4 Praten met ouders

5.4 Praten met ouders seksualiteit. Bespreek daarom ook eens met je Turkse of Marokkaanse collega s welke waarden jullie samen belangrijk vinden in de seksuele ontwikkeling. Verschillende meningen zijn geen probleem, zolang

Nadere informatie

Les 3. Misbruik L O V E D

Les 3. Misbruik L O V E D Les 3. Misbruik B E L O V E D Be-Loved 2017 3.1 Inleiding - Respect Als je met elkaar OVER JEZELF, RELATIES en s e k sua l i t e i t praat, IS HET BELANGRIJK DAT iedereen zichprettig k a n v o e l e n.

Nadere informatie

Veiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik

Veiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik Veiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik Even voorstellen Marijke Lammers, MOVISIE Adviseur, trainer en auteur bejegeningsvraagstukken en preventie & aanpak seksueel en huiselijk geweld. Veel

Nadere informatie

Protocol Grensoverschrijdend Gedrag

Protocol Grensoverschrijdend Gedrag Protocol Grensoverschrijdend Gedrag Wat is Grensoverschrijdend Gedrag? Veiligheid van cliënten en medewerkers is een basisvoorwaarde om prettig te kunnen leven en te kunnen werken. Iedereen weet gevoelsmatig

Nadere informatie

Grensoverschrijdend gedrag. Sociale veiligheid binnen Lang Verblijf. Woonzorg en dagbesteding

Grensoverschrijdend gedrag. Sociale veiligheid binnen Lang Verblijf. Woonzorg en dagbesteding Grensoverschrijdend gedrag Sociale veiligheid binnen Lang Verblijf Woonzorg en dagbesteding Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Wat is grensoverschrijdend gedrag? 4 2.1 Verschillende vormen 5 2.2 Verschillende

Nadere informatie

Let s talk about sex Eerste hulp bij seksuele voorlichting

Let s talk about sex Eerste hulp bij seksuele voorlichting Let s talk about sex Eerste hulp bij seksuele voorlichting Normen en waarden De spelleider wijst iemand aan die een casus voorlegt waarin seksuele voorlichting is gegeven aan een cliënt. Bespreek in tweetallen

Nadere informatie

Info. Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten. Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde

Info. Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten. Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde Info Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde Inhoud INHOUD 1. Waar gaat het over 3 2. Aanraken 4 3. Hoe noem jij dat? 5 4. Baas over

Nadere informatie

aanspreekbaar voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging die te maken hebben met ongewenst gedrag;

aanspreekbaar voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging die te maken hebben met ongewenst gedrag; Reglement Vertrouwenspersoon Het bestuur van korfbalvereniging Klimop Kekerdom Leuth (hierna te noemen: de vereniging) wijst minimaal één persoon aan die de functie van Vertrouwenspersoon voor de vereniging

Nadere informatie

INLEIDING Wat verstaan we onder ongewenst gedrag en seksueel misbruik?

INLEIDING Wat verstaan we onder ongewenst gedrag en seksueel misbruik? In Veilige Handen - Het voorkómen van seksueel misbruik en ander ongewenst gedrag INLEIDING IVN-activiteiten worden door beroepskrachten en vrijwilligers uitgevoerd. Natuurlijk moet dat in een plezierige

Nadere informatie

Presentatie: Over de grens

Presentatie: Over de grens Presentatie: Over de grens Doel en focus WE CAN YOUNG-campagne Vergroten van seksuele en relationele weerbaarheid van jongeren. Respect hebben voor grenzen van jezelf en die van anderen Vormen van seksueel

Nadere informatie

Bijlage 5 Voorbeeld meldprotocol grensoverschrijdend gedrag

Bijlage 5 Voorbeeld meldprotocol grensoverschrijdend gedrag Bijlage 5 Voorbeeld meldprotocol grensoverschrijdend gedrag Dit voorbeeld van een meldprotocol gaat uit van de aanwezigheid van een meldteam en zaakcoördinator. Let wel: voor cliënten is het belangrijk

Nadere informatie

Protocol Ongewenst Gedrag

Protocol Ongewenst Gedrag Protocol Ongewenst Gedrag Richtlijnen bij ongewenst gedrag binnen het verband van de g.v. Pro Patria Zoetermeer protocol ongewenst gedrag - versie ve/01-12-06 blad 1/1 Intro Bij activiteiten van onze vereniging

Nadere informatie

Leer uw kind De Ondergoedregel.

Leer uw kind De Ondergoedregel. 1. Leer uw kind De Ondergoedregel. Ongeveer één op de vijf kinderen is slachtoffer van seksueel geweld, waaronder seksueel misbruik. U kunt helpen voorkomen dat het uw kind overkomt. Leer uw kind De Ondergoedregel.

Nadere informatie

Protocol 2: het vermoeden van seksuele intimidatie tussen kinderen onderling in de schoolsituatie.

Protocol 2: het vermoeden van seksuele intimidatie tussen kinderen onderling in de schoolsituatie. Pagina 1 van 7 2.2.10. PROTOCOL PREVENTIE MACHTSMISBRUIK Bron:: JGZ protocol PMM - concept 4 GGD Hart voor Brabant Moet iedereen het weten? Draaiboek bij crisissituaties seksuele intimidatie in het primair

Nadere informatie

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Op aanraden van NOC*NSF gaan veel sportverenigingen over op het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Voor Koninklijke UD is dit Lars Stempher. Wat houdt deze vertrouwenspersoon

Nadere informatie

Protocol seksueel misbruik

Protocol seksueel misbruik Protocol seksueel misbruik Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Begripsomschrijvingen... 3 2.1 Seksuele intimidatie en seksueel misbruik... 3 2.2 Medewerkers... 3 2.3 Ouders... 4 2.4 Reikwijdte... 4 3 Verbodsbepaling

Nadere informatie

doen gedragsregels van PSW

doen gedragsregels van PSW doen laten gedragsregels van PSW Inhoud1. Inleiding 2. De Taak 3. Gedragsregels 4. Werken met dit boekje 1 1. Inleiding Algemeen Werken bij PSW Stichting Pedagogisch Sociaal Werk Midden-Limburg betekent

Nadere informatie

Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding Meldcode Meldcode/Richtlijn

Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding Meldcode Meldcode/Richtlijn Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Wat is misbruik en mishandeling? 3 Wat is huiselijk geweld? 4 Meldcode 5 Meldcode/Richtlijn 6 Wie gaat het gesprek voeren? 6 Mogelijke gevolgen Fout! Bladwijzer

Nadere informatie

B.N.M.H.C. Zwart- Wit. Vertrouwenspersoon. Functie- en taakomschrijving

B.N.M.H.C. Zwart- Wit. Vertrouwenspersoon. Functie- en taakomschrijving B.N.M.H.C. Zwart- Wit Vertrouwenspersoon Functie- en taakomschrijving Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Doel van aanstelling van een vertrouwenspersoon... 2 3. Taken en bevoegdheden van de vertrouwenspersoon...

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon

Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon TV Beekhuizen Sabine Gobardhan 06-41 37 47 14 vertrouwenspersoon@tvbeekhuizen.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon

Nadere informatie

Seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen kinderen onderling

Seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen kinderen onderling eigenaar : Manager Kinderopvang Pagina 1 van 8 Meldcode 3 Seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen kinderen onderling Seksualiteit is een wezenlijk onderdeel van de ontwikkeling van jeugdigen naar volwassenheid.

Nadere informatie

Lichaamstaal en sekspraat. Leonora van der Beek en Esther Keller

Lichaamstaal en sekspraat. Leonora van der Beek en Esther Keller Lichaamstaal en sekspraat Leonora van der Beek en Esther Keller Even voorstellen Leonora van der Beek Communicatiedeskundige Kentalis, regio west, Zoetermeer Werkzaam binnen de doelgroep Communicatief

Nadere informatie

Handvatten voor het omgaan met zelfbeschadiging

Handvatten voor het omgaan met zelfbeschadiging Handvatten voor het omgaan met zelfbeschadiging Als iemand in jouw omgeving zichzelf beschadigt is dat erg ingrijpend. Het kan allerlei emoties oproepen. Je bent misschien erg verdrietig, boos of je voelt

Nadere informatie

Beleid omtrent gedrag HBV-Vianen Vooruit (uitgeklede versie)

Beleid omtrent gedrag HBV-Vianen Vooruit (uitgeklede versie) Datum: 12 mei 2017 Van: Bestuur HBV en Vianen Vooruit Versie: 1.0 Light Beleid omtrent gedrag HBV-Vianen Vooruit (uitgeklede versie) 1. Inleiding: Een onderdeel van de samenwerking tussen jeugdafdelingen

Nadere informatie

Seksueel grensoverschrijdend gedrag signaleren. Firma LoS. Beknopte versie ppt. 1 juni 2018 j.l.

Seksueel grensoverschrijdend gedrag signaleren. Firma LoS. Beknopte versie ppt. 1 juni 2018 j.l. Seksueel grensoverschrijdend gedrag signaleren Firma LoS Beknopte versie ppt 1 juni 2018 j.l. Seksueel grensoverschrijdend gedrag Firma LoS Firma LoS ontwikkelt en verzorgt interactieve, op maat gemaakte

Nadere informatie

TOT HIER EN NIET VERDER! OVER ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN OP HET WERK EN WAT JE ER TEGEN KUNT DOEN DE KLACHTENREGELING VAN WSD (VEREENVOUDIGDE VERSIE)

TOT HIER EN NIET VERDER! OVER ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN OP HET WERK EN WAT JE ER TEGEN KUNT DOEN DE KLACHTENREGELING VAN WSD (VEREENVOUDIGDE VERSIE) TOT HIER EN NIET VERDER! OVER ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN OP HET WERK EN WAT JE ER TEGEN KUNT DOEN DE KLACHTENREGELING VAN WSD (VEREENVOUDIGDE VERSIE) Inhoud Algemeen 2 Seksuele intimidatie 4 Agressie en

Nadere informatie

Protocol Ongewenst Gedrag

Protocol Ongewenst Gedrag Intentie Het bestuur van de vereniging SV Bon Boys Haaksbergen is tijdens verenigingsactiviteiten verantwoordelijk voor het welzijn van haar leden en medewerkers. Zij dient in dit kader haar leden en medewerkers

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Taak/ functiebeschrijving vertrouwenspersoon versie 01 datum 22-01-2016 Pagina 1 of 8 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doel van aanstelling

Nadere informatie

Informatie voor sporters

Informatie voor sporters Informatie voor sporters Wat is het? Hoe zorg ik dat het stopt? Tegen wie vertel ik het? 'Hij had me in zijn macht, want hij zei ook: "Zonder mij bereik je niets." Ik vind mezelf best een sterk persoon

Nadere informatie

Werkvorm Checklist risicofactoren

Werkvorm Checklist risicofactoren Werkvorm Checklist risicofactoren Met behulp van de Checklist risicofactoren kan in kaart wn gebracht hoe het staat met de fysieke omgeving, toezicht en gelegenheden, omgangscultuur en bespreekbaarheid

Nadere informatie

Waar gaan we het over hebben?

Waar gaan we het over hebben? Waar gaan we het over hebben? Onderwerp: Wat gebeurt er met je als je een leuk meisje of jongen tegenkomt. Je vindt de ander leuk en misschien word je wel verliefd. Dan wil je heel vaak bij hem of bij

Nadere informatie

PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG

PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG Vastgesteld door het bestuur d.d. 01 augustus 2018 Preventief beleid grensoverschrijdend gedrag ZV de Gelenberg d.d. 01-08-2018 Definitief Pagina

Nadere informatie

Zorgvuldige aanpak van seksueel misbruik van mensen met een verstandelijke beperking

Zorgvuldige aanpak van seksueel misbruik van mensen met een verstandelijke beperking Introductie Introductie Een onderwerp vol emotie, pijn, verdriet, schaamte maar ook vol dilemma s Dik de Jongh Zorgvuldige aanpak van seksueel misbruik van mensen met een verstandelijke beperking dagvoorzitter

Nadere informatie

Protocol Huiselijk geweld en Kindermishandeling

Protocol Huiselijk geweld en Kindermishandeling Protocol Huiselijk geweld en Kindermishandeling Onderstaand protocol is opgesteld in verband met de wet meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling die met ingang van 1 juli 2013 van kracht is geworden.

Nadere informatie

Hoe reageer je als leerlingbegeleider en zorgcoördinator op seksueel (grensoverschrijdend) gedrag? Nico van Oosten Senior adviseur

Hoe reageer je als leerlingbegeleider en zorgcoördinator op seksueel (grensoverschrijdend) gedrag? Nico van Oosten Senior adviseur Hoe reageer je als leerlingbegeleider en zorgcoördinator op seksueel (grensoverschrijdend) gedrag? Nico van Oosten Senior adviseur Programma 1. Quiz 2. Wat komt er bij ons voor? 3. Wat doet het met medewerkers?

Nadere informatie

Protocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld

Protocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld Versie 2010-11-29 Protocol Sociale Veiligheid Onderwerp: agressie & geweld Aanvullend op het handboek van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Op 2 maart 2010 is het Handboek agressie en

Nadere informatie

Aanmeldformulier vrijwilligers

Aanmeldformulier vrijwilligers Pasfoto Aanmeldformulier vrijwilligers Datum aanmelding: -------------------------------------------------------------------------- Persoonsgegevens: Naam: Voornaam: Roepnaam: Adres: Postcode + Woonplaats:

Nadere informatie

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66 VERTROUWENSPERSOON z.v.v. Blauw Wit 66 Februari 2015 1 Inhoud 1. Doel en aanpak pag. 3 2. Regelement vertrouwenspersoon pag. 5 Vastgesteld door het bestuur d.d. 2 februari 2015 - Holten 2 De vertrouwenspersoon

Nadere informatie

1. De (bege)leider zorgt voor een omgeving en een sfeer waarbinnen het (jeugd)lid zich veilig en gerespecteerd voelt;

1. De (bege)leider zorgt voor een omgeving en een sfeer waarbinnen het (jeugd)lid zich veilig en gerespecteerd voelt; Livingstonegroep en Scouting Nederland vindt een veilige omgeving voor haar (jeugd)leden belangrijk. Daarom zijn leden verplicht om de gedragscode te onderschijven, ondertekenen en ernaar te handelen.

Nadere informatie

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN WAAROM DIT BOEKJE? Dit boekje gaat over seksuele intimidatie op het werk. Je hebt te maken met seksuele intimidatie als een collega je steeds aanraakt. Of steeds grapjes maakt over seks. Terwijl je dat

Nadere informatie

Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon

Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon KONINKLIJKE ANTWERPSE KORFBAL CLUB vzw Turnhoutsebaan 165/3, 2100 Deurne Tel. 03 324 44 15 www.akc-korfbal.be Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon Chris Van Riet zal vanaf 1 augustus

Nadere informatie

Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving.

Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving. Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving. Het is van belang dat iedereen die op enigerlei manier betrokken is bij ZV De Vennen zich veilig en vertrouwd voelt. Dit betekent niet alleen

Nadere informatie

LCKV Protocol seksueel misbruik

LCKV Protocol seksueel misbruik LCKV Protocol seksueel misbruik Definitief Woordverklaring: Deelnemer(s): Kinderen/jongeren in de leeftijd van 8-18 jaar Stafleden: Jongeren/volwassenen met een minimale leeftijd van 17 jaar Vertrouwensperso(o)n(en):

Nadere informatie

Protocol gewenst gedrag welpen. Scouting Jutters Willemsoord Den Helder

Protocol gewenst gedrag welpen. Scouting Jutters Willemsoord Den Helder Protocol gewenst gedrag welpen Scouting Jutters Willemsoord Den Helder Voorwoord Beste leidinggevende, Je bent op de één of andere leuke manier leiding geworden bij Scouting Jutters Willemsoord. Voor jou

Nadere informatie

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Datum vaststelling : 12-11-2007 Eigenaar : Beleidsmedewerker Vastgesteld door : MT Datum aanpassingen aan : 20-01-2015 Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Doel meldcode Begeleiders een stappenplan

Nadere informatie

Protocol ongewenste intimiteiten tussen leerlingen Juni 2012

Protocol ongewenste intimiteiten tussen leerlingen Juni 2012 Protocol ongewenste intimiteiten tussen leerlingen Juni 2012 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Begripsbepaling... 3 3 Eigen waarneming van ongewenste intimiteiten... 3 4 Vermoeden van ongewenste intimiteiten...

Nadere informatie

Gedragsregels begeleiders. Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie

Gedragsregels begeleiders. Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie Gedragsregels begeleiders 2017 Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie Gedragsregels voor begeleiders (lid of geen lid) van jeugd en G-ploeg van de kanovereniging FLEVO Kv Flevo

Nadere informatie

Inhoud. plaatsbepaling en verklaringsmodel... 9. met een verstandelijke beperking... 27. Literatuur... 8. verstandelijke beperking...

Inhoud. plaatsbepaling en verklaringsmodel... 9. met een verstandelijke beperking... 27. Literatuur... 8. verstandelijke beperking... XIII Inhoud 1 Het handboek SOS Snelle Opvang bij Seksueel misbruik..................... 1 1.1 Doelgroep van het handboek SOS..................................................... 2 1.2 Het belang van het

Nadere informatie

Begrippen en definities: seksueel grensoverschrijdend gedrag, seksueel misbruik, seksueel geweld en seksuele weerbaarheid Kristin Janssens, 26-10-2012

Begrippen en definities: seksueel grensoverschrijdend gedrag, seksueel misbruik, seksueel geweld en seksuele weerbaarheid Kristin Janssens, 26-10-2012 Begrippen en definities: seksueel grensoverschrijdend gedrag, seksueel misbruik, seksueel geweld en seksuele weerbaarheid Kristin Janssens, 26-10-2012 Definitie van seksueel grensoverschrijdend gedrag

Nadere informatie

GEDRAGSCODE BS. DE KAMELEON

GEDRAGSCODE BS. DE KAMELEON GEDRAGSCODE BS. DE KAMELEON Inleiding Gedragsregels zoals afspraken over te laat komen, het roken op school, het gebruik van materialen e.d. zijn voor iedereen duidelijk. De richtlijnen die we hierbij

Nadere informatie

Grensoverschrijdend gedrag

Grensoverschrijdend gedrag Grensoverschrijdend gedrag Procedure grensoverschrijdend gedrag A. Benoem het type van grensoverschrijdend gedrag B. Wat zijn de risicofactoren? C. Preventieve acties D. Procedure bij grensoverschrijdend

Nadere informatie

Protocol agressie en geweld

Protocol agressie en geweld Protocol agressie en geweld Inleiding Elke school dient te beschikken over een protocol met betrekking tot Agressie en Geweld. Voor iedereen, betrokken bij de school, is dit protocol een handvat bij bovenstaande

Nadere informatie

Seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen. VSK Seminar NBB, 7 september 2013

Seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen. VSK Seminar NBB, 7 september 2013 Seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen VSK Seminar NBB, 7 september 2013 ? Petra Vervoort Vertrouwenscontactpersoon NBB Eigenaar van De Vertrouwenspersoon, gespecialiseerd in advies, begeleiding,

Nadere informatie

MELDCODE HUISELIJK GEWELD

MELDCODE HUISELIJK GEWELD MELDCODE HUISELIJK GEWELD status Definitief 11 februari 2014 pagina 1 van 7 Het bevoegd gezag van SPO de Liemers; overwegende dat SPO De Liemers verantwoordelijk is voor een goede kwaliteit van de dienstverlening

Nadere informatie

Protocol Ongewenst Gedrag

Protocol Ongewenst Gedrag Protocol Ongewenst Gedrag Inleiding Bij activiteiten van onze vereniging komen jonge en oudere mensen voor hun plezier en met sportieve doelstellingen bijeen. Het bestuur voelt zich verantwoordelijk voor

Nadere informatie

De normale seksuele ontwikkeling en zijn grenzen. Dr. Hanneke de Graaf

De normale seksuele ontwikkeling en zijn grenzen. Dr. Hanneke de Graaf De normale seksuele ontwikkeling en zijn grenzen Dr. Hanneke de Graaf Inhoud Seksueel gedrag van jongeren anno 2012 Trends Risicogroepen Wanneer over de grens? Bron: Seks onder je 25 e (2012) Online vragenlijst

Nadere informatie

HOE MAAKT U EEN STERKTE ZWAKTE ANALYSE? Leernetwerk Seksualiteit en Preventie van misbruik

HOE MAAKT U EEN STERKTE ZWAKTE ANALYSE? Leernetwerk Seksualiteit en Preventie van misbruik HOE MAAKT U EEN STERKTE ZWAKTE ANALYSE? Leernetwerk Seksualiteit en Preventie van misbruik April 2013 Hoe maakt u de Sterkte Zwakte Analyse? Weet u wat er goed en minder goed gaat in uw organisatie? Weet

Nadere informatie

Grensoverschrijdend gedrag. Sociale veiligheid binnen Lang Verblijf. Woonzorg en dagbesteding

Grensoverschrijdend gedrag. Sociale veiligheid binnen Lang Verblijf. Woonzorg en dagbesteding Grensoverschrijdend gedrag Sociale veiligheid binnen Lang Verblijf Woonzorg en dagbesteding Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Wat is grensoverschrijdend gedrag? 4 2.1 Verschillende vormen 5 2.2 Verschillende

Nadere informatie

Mishandeling en seksueel. Geweld is niet oké. Het kan stoppen.

Mishandeling en seksueel. Geweld is niet oké. Het kan stoppen. Mishandeling en seksueel misbruik Geweld is niet oké. Het kan stoppen. Alles over mishandeling en seksueel misbruik Hulplijn 1712 www.1712.be tel. 1712 Voor geweld, misbruik en kindermishandeling. Elke

Nadere informatie

Protocol Ongewenst Gedrag. Richtlijnen bij ongewenst gedrag binnen Badmintonvereniging Conquesto

Protocol Ongewenst Gedrag. Richtlijnen bij ongewenst gedrag binnen Badmintonvereniging Conquesto Protocol Ongewenst Gedrag Richtlijnen bij ongewenst gedrag binnen Badmintonvereniging Conquesto 0 Inhoud Inhoud... 1 Intro... 2 Ongewenst gedrag... 2 Ongewenste intimiteiten... 2 Uitgangspunten / Gedragscode...

Nadere informatie

Workshop Cultureel sensitief werken met het Vlaggensysteem

Workshop Cultureel sensitief werken met het Vlaggensysteem Slotcongres Vlaggensysteem RJ Workshop Cultureel sensitief werken met het Vlaggensysteem 6 april 2017 Aanleiding Buiten de lijnen Buiten de Lijnen: Verdieping, onderbouwing en aanvulling van het Vlaggensysteem

Nadere informatie

Hoe kunt u voor uw bijzondere kleinkind zorgen? Tips voor opa s en oma s. Foto Britt Straatemeier. Deze brochure werd mogelijk gemaakt door:

Hoe kunt u voor uw bijzondere kleinkind zorgen? Tips voor opa s en oma s. Foto Britt Straatemeier. Deze brochure werd mogelijk gemaakt door: Hoe kunt u voor uw bijzondere kleinkind zorgen? Tips voor opa s en oma s Foto Britt Straatemeier Deze brochure werd mogelijk gemaakt door: Tips voor grootouders Foto Susanne Reuling Als in het gezin van

Nadere informatie

Melding ongewenst gedrag

Melding ongewenst gedrag Melding ongewenst gedrag Wat zijn agressie en geweld? De definitie van agressie en geweld, zoals die door Veilige Publieke Taak gehanteerd wordt, luidt: Het welbewust verbaal uiten, gebruiken van fysieke

Nadere informatie

Jeugd gezond heids zorg. 0-19 jaar

Jeugd gezond heids zorg. 0-19 jaar Jeugd gezond heids zorg 0-19 jaar Ongewenst gedrag binnen het onderwijs Meldingsregeling Vertrouwenspersoon Inleiding Meldingen van machtsmisbruik Soms is er sprake van meldingen over een vorm van machtsmisbruik

Nadere informatie

Meldcode bij vermoeden van kindermishandeling en huiselijk geweld (KDV/BSO)

Meldcode bij vermoeden van kindermishandeling en huiselijk geweld (KDV/BSO) Meldcode bij vermoeden van kindermishandeling en huiselijk geweld (KDV/BSO) Relatie ander beleid: Zorgkinderen Protocol seksueel misbruik door beroepskracht Route bij grensoverschrijdend gedrag tussen

Nadere informatie

31/01/2013. Kennismaking. Het vlaggensysteem in het secundair onderwijs. Opwarmer. Zoek je collega. + Wie is wie? + Verwachtingen?

31/01/2013. Kennismaking. Het vlaggensysteem in het secundair onderwijs. Opwarmer. Zoek je collega. + Wie is wie? + Verwachtingen? Het vlaggensysteem in het secundair onderwijs Presentatie voor teams Algemeen kader + oefeningen Kennismaking + Wie is wie? + Verwachtingen? + Doelstellingen CAW&JZ Middenkust in opdracht van SENSOA Opwarmer

Nadere informatie

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Inhoudsopgave Overeenkomst meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling 2 Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling 3 Toelichting meldcode huiselijk

Nadere informatie