bedrijvig limburg 06I15

Transcriptie

1 bedrijvig limburg 06I15 Een uitgave van Voka - Kamer van Koophandel Limburg Jaargang 25. nr 6. Juni 2015 Als Voka Kamer van Koophandel Limburg zijn we bijzonder fier dat onze Paul Kumpen, vanaf oktober Vlaams voorzitter wordt van Voka.

2

3 D o s s i e r Evenementen U wilt een bedrijfsfeest organiseren, maar weet niet waar te beginnen? Dan helpen vier experts u alvast een eind op weg in het dossier bedrijfsfeesten en restaurants. Koen Vanhove (Conrad Consulting), Joeri Gysen (S2Rent), Lut Wyers (Cocomo) en Jan Smets (Suc6 Events) geven elk hun kijk op de trends en de do s en don ts bij het organiseren van evenementen. p 30 partners rubrieken highlights! wa nieuws 5-9 conomix de recepten voor ondernemerschap mensenzaken de Voka-netwerken en de mensen errond vokaal Voka verdedigt je belangen als ondernemer het schoolvb kennis is de bron voor succesvol ondernemen Paul Kumpen nieuwe voorzitter Voka vzw. p 11 Een stand van zaken één jaar na de verkiezingen. p 12 Diana Rennen verkozen tot management assistent van het jaar. p 48 Voka KvK Limburg stimuleert technisch talent met Charter Techniekpromotie. p 93 wa nieuws! 3

4 vzw SOOP Hoe persoonlijker de aanpak, hoe beter het resultaat Poetsen en zo veel meer Maandag 7:30u Elke ochtend komt Ibrahim aan op kantoor. Zijn eerste taak is koffie zetten. Niet enkel voor hemzelf, maar voor alle medewerkers. Zo kan iedereen goedgeluimd aan de werkdag beginnen. Ibrahim verdeelt trouwens ook de post, geeft de planten water, zet de vergaderzalen klaar en ruimt ze achteraf weer op. Ook de kantoren geeft hij een poetsbeurt. En zijn glimlach, die krijgt de klant er gratis bij! Petra Coninx relatiebeheerder vzw SOOP Waarom onze aanpak beter werkt Een medewerker van SOOP kan je niet zomaar de poetsvrouw of poetsman noemen. Zijn of haar takenpakket bevat veel meer dan het proper houden van de kantoren. Vaak ligt de hele logistieke ondersteuning in zijn/haar handen. Zo vormt de SOOP-medewerker een onderdeel van het bedrijf waar hij/zij wordt ingeschakeld. Een onmisbaar stukje van de puzzel. Petra Coninx, relatiebeheerder van SOOP: Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers er echt bijhoren. Dat ze betrokken zijn bij de organisatie en een persoonlijke band ervaren. Daarom geven we hen zoveel mogelijk verantwoordelijkheid over hun werk en laten we onze waardering duidelijk blijken. Op die manier komen ze dagelijks met plezier werken. Wie arbeidsvreugde kent, presteert bovendien beter. De meeste bedrijven weten dat ondertussen wel. Maar vaak passen ze dit principe niet toe op het poetspersoneel. Volledig onterecht. Perfecte opvolging van a tot z Ook voor de klant werkt een persoonlijke aanpak het best. Flexibiliteit is onze troef. We bekijken elke vraag door de bril van de klant. Waar hecht de klant belang aan? Welke bedrijfscultuur heerst er? Welke (goede of slechte) ervaringen met poetshulpen zijn er al geweest? Het is de taak van onze coördinatoren om op basis van de antwoorden op deze vragen, te zoeken naar de juiste poetshulp of het juiste team van medewerkers. En als tussenschakel tussen de klant en de poetshulp, blijft de coördinator de vaste contactpersoon. Zo wordt elke opdracht perfect opgevolgd, van a tot z! Contacteer vzw SOOP info@vzwsoop.be

5 WA Denken, NIEUWS durven, doen! In welk Vlaanderen wil u leven?, Mensen hebben vleugels, Sociale welvaart (daar vaart iedereen wel bij) en Verandering voor vooruitgang. Het is inmiddels een jaar geleden dat deze en andere slogans het straatbeeld sierden. Traditiegetrouw werden de spierballen gerold en vlogen de verkiezingsbeloftes ons om de oren. Echter, belofte maakt schuld. colofon Bedrijvig Limburg is het magazine van Voka-KvK Limburg. Huis van de Limburgse Ondernemer Gouverneur Roppesingel 51, BE-3500 Hasselt Tel , Fax info.kvklimburg@voka.be, V.U.: Paul Kumpen, voorzitter Voka - KvK Limburg Oplage: exemplaren. Eindredactie: Johan Grauwels (johan.grauwels@voka.be) Bladcoördinatie: Kristien Put (kristien.put@voka.be) Stefanie Van Mierlo (stefanie.vanmierlo@voka.be) Publiciteit: Marie-Denise Bienkens Tanja Synaeve Fotografie: Bert Sohl, Johan Reynders, Mine Daelemans, Kristof Thijs Missie: Voka Kamer van Koophandel Limburg wil het meest nabije en invloedrijke professionele netwerk zijn voor Limburgse ondernemers en leden ondernemingen. Gesteund door de hele Voka organisatie wil ze als een neutrale private en representatieve speler het vrij ondernemerschap stimuleren en ondersteunen. voka social In de aanloop naar de stembusgang van 25 mei 2014 berekenden we dat een economische groei van 2% tijdens de komende jaren essentieel is. 2% is immers noodzakelijk om de overheidsschuld af te bouwen en de kosten van de vergrijzing op te vangen, zonder extra belastingen te moeten innen. Die groei bereiken en vasthouden kan enkel als we ambitieus zijn én nieuwe verantwoordelijke keuzes durven maken. Zo vroegen, en vragen we nog steeds, een schoktherapie van 12 miljard euro lastenverlagingen om de competitiviteit te verhogen, groeikracht te realiseren en werken beter te belonen. Maar ook specifiek voor Limburg stelden we een verkiezingsmemorandum, de Applausmeter, met een aantal prioriteiten op. Geen out of the blue eisen, integendeel, het uitvoeren van alle plannen of projecten die reeds geruime tijd op tafel liggen, zal Limburg al de nodige economische boost geven. Eén jaar later is het dan ook de hoogste tijd om een eerste stand van zaken op te maken. Wat blijkt? Er is tot nu toe vooral veel nagedacht. Er zijn conceptnota s geschreven, studies uitgevoerd, plannen getekend en visies uitgedacht. Op zich niet onlogisch in het eerste jaar van een nieuwe regeringsploeg, zowel op Vlaams als federaal vlak. Maar na het denken is het nu wel dringend tijd om te durven én te doen. Volgend jaar rond deze tijd verwachten we wel degelijk een hele rist concrete realisaties. U kan de uitgebreide analyse over onze verkiezingsprioriteiten verderop lezen. Om te eindigen haal ik graag onze eigen verkiezingsslogan nog eens van onder het stof: Groei is de enige sociale zekerheid. Nu meer dan ooit! Unie van de Uitgevers van de periodieke pers UUPP Johann Leten, Gedelegeerd bestuurder Voka Kamer van Koophandel Limburg Lid managementcomité Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen wa nieuws! 5

6 ! agenda 8 juni 2015 Onder Ondernemers: Grafityp vs Kristalijn Grafityp u. Inschrijven op 15 juni 2015 Toppolitici ontmoeten Ondernemers: Philippe Muyters Kamer u. Inschrijven op Philippemuyters 16 juni 2015 Family business happening Houben nv u. Inschrijven op familybusinesshappening 18 juni 2015 Dag van Milieu en Duurzaam Ondernemen Be-mine Beringen u. Inschrijven op 19 juni augustus september 2015 Champagne Party Brug Van Vroenhoven u. Netwerk Jongeren sluit succesvol en leerrijk jaar af met heuse Champagne Party. Inschrijven op Zomerkasteelfeest Chambers Trophy Corda Campus Save the date! Save the date! 6! wa nieuws

7 maak je klaar voor de toekomst Jaarvergadering Donderdag 4 juni om u. Ethias Theater Hasselt GRATIS voor leden van Voka Kamer van Koophandel Limburg en openbare besturen. Inschrijven kan via of de Voka App. Een (h)aha-erlebnis met Filip Van den Abeele. De voormalige Chef Wetenschap van De Laatste Show legt als geen ander wetenschap en techniek bevattelijk uit met een laagje spitsvondige humor. Van den Abeele praat over de toekomst van de voor Limburg belangrijke sectoren. Aan zijn zijde: jonge ondernemers die het publiek uitdagen met een aantal toekomststellingen.

8 Wouter & Laure NUNAM

9 ! NuNam vertelt digital stories starter In de categorie innovatieve en unieke Limburgse starters vinden we Nu- Nam. Een jong productiebedrijf opgericht door Laure Cops en Wouter Vanmol. De core business van Nu- Nam is videoproductie voor bedrijven en organisaties, maar een drietal jaar geleden begonnen Laure en Wouter met onderzoek naar digital en interactive stories. Laure: We merkten dat die digital stories heel sterk aan een opmars bezig waren. Bedrijven zijn steeds vaker op zoek naar nieuwe manieren om hun verhaal te brengen. Ongeveer een jaar geleden zijn we begonnen met de productie van digital stories. We gebruiken hiervoor technieken uit de storytelling en gaan die koppelen aan de diensten of producten van het bedrijf. Dit stelt enerzijds het bedrijf in staat om een emotionele band op te bouwen met zijn doelpubliek en anderzijds om de kracht van online marketing ten volle te benutten. Wij bieden dus een one stop shop, we werken én het inhoudelijke uit én koppelen hieraan de juiste techniek. We kunnen ook een interactive layer toevoegen, gaat Wouter verder. De basis is hier de mogelijkheid tot delen via social media, maar wij gaan verder. Wij maken het bijvoorbeeld mogelijk om verschillende verdiepingslagen toe te voegen aan een verhaal. Via keuzemogelijkheden voor verschillende verhaallijnen, krijg het doelpubliek de mogelijkheid om het verhaal aan te passen aan zijn noden. Zo kan één verhaal dienen voor zowel een consument als voor een expert. Laure en Wouter leerden elkaar vijf jaar geleden kennen tijdens een cursus videojournalistiek en werden een koppel. We gingen samen opdrachten doen om extra geld te verdienen om samen te kunnen gaan reizen. Tijdens die tijd is het idee ontstaan om iets op te richten. Niet evident als koppel, maar als je samen op wereldreis kan gaan, kan je ook samen een bedrijf runnen in onze ogen, aldus Laure. Waar de naam NuNam vandaan komt? Ook deze ontstond op reis, licht Wouter toe. We zaten op café in Vietnam. Ik ging naar het toilet en op de deuren stonden de woorden Nu (vrouwelijk) en Nam (mannelijk) te lezen. Onze bedrijfsnaam was geboren. Beiden komen ze uit de traditionele audiovisuele sector. Laure studeerde eerst film aan het RITS en later arts en culture in Maastricht. Ze deed zeven jaar ervaring op als productiemanager video in een audiovisueel productiebedrijf. Wouter komt uit de journalistieke wereld. Hier werd ook duidelijk dat de wereld van digital stories in volle Elk bedrijf heeft een goed verhaal, maar je moet weten hoe je het moet brengen. ontwikkeling is. Daarom de keuze om hier in verder te gaan. Wouter: In elk bedrijf zit een goed verhaal, maar je moet weten hoe je het moet brengen. Veel organisaties blijven hun oude content inzetten via de nieuwe technologieën. Dat werkt niet. Content moet mee evolueren. Wij vertrekken vanuit het doel en de inhoud en gaan als storytellers het verhaal van de organisatie brengen op een vernieuwde manier. Zo verhoog je de impact enorm en vindt een bedrijf meer aansluiting bij het doelpubliek. Die gerichtheid op content om impact te vergroten is ook meteen de sterkte van ons bedrijf. Een digital story is heel vaak een combinatie van verschillende media binnen één format, vult Laure aan. Deze staan uiteraard niet los van elkaar. Dit moet allemaal mooi met elkaar verweven zijn om een krachtige communicatie op poten te zetten. Wouter en Laure maken ook deel uit van Bryo, het startersproject van Voka. Het is enorm spannend om je eigen bedrijf op te starten. Wij bevinden ons in een hele nieuwe sector. Dat biedt voordelen, want je hebt veel vrijheid om je eigen weg te zoeken, maar uiteraard heb je geen voorgangers waar je een voorbeeld aan kan nemen. Bryo biedt een grote steun. Ook al komen de deelnemers uit verschillende sectoren, we vinden hier een klankbord waar we met allerlei vragen en bedenkingen terecht kunnen. Een hele geruststelling als beginnend bedrijf, sluiten beiden af. wa nieuws! 9

10 conomix de Voka-recepten voor ondernemerschap p Economie staat niet stil. En ook u bent steeds in beweging. Niet vreemd dus dat u soms de economische actualiteit eens ontloopt. Daarom gooit Voka KvK Limburg alle nieuwsfeiten in de blender tot er enkel een (econo)mix van de voor u relevante zaken overblijft. Dus een mix van facts, figures en eigen studies met speciale aandacht voor onze Limburgse economie. Tobias Verbruggen Stafmedewerker belangenbehartiging tobias.verbruggen@voka.be Ellen Olislagers Stafmedewerker belangenbehartiging ellen.olislagers@voka.be Hilde Nuyts Senior stafmedewerker internationaal ondernemen hilde.nuyts@voka.be Cathérine Dreesen Stafmedewerker internationaal ondernemen catherine.dreesen@voka.be Valerie Deckers Stafmedewerker internationaal ondernemen valerie.deckers@voka.be Anja Hendrikx Commercieel medewerker anja.hendrikx@voka.be Roxane Ertelt Administratief medewerker roxane.ertelt@voka.be Ellen Requilé Commercieel medewerker ellen.requile@voka.be Limburg in cijfers Starters op hoogste niveau in 5 jaar Na een voorzichtige heropleving tijdens de eerste drie maanden van 2015 stagneert de Limburgse economie de komende maanden. Niet toevallig draait ook de export op een lager niveau. Opvallend is het hoge aantal starters de afgelopen maand. Maar liefst 631 start-ups zagen het licht, het hoogste aantal sinds Tijdens het laatste kwartaal van 2014 begon de Limburgse economie opnieuw aan te trekken. In maart van dit jaar kwam deze heropleving echter tot stilstand op een conjunctuurwaarde van 71 punten. Op basis van de momenteel beschikbare data zullen we tijdens kwartaal drie en vier stagneren en zelfs lichtjes krimpen. Op het einde van de zomer zullen we dan waarschijnlijk opnieuw onder de 70 punten zitten. De export blijft vooralsnog op een hoger niveau dan vorig jaar maar kan de sterke groei niet aanhouden. Limburg is bij uitstek een exportprovincie. Wanneer de export dus iets minder draait, heeft dit meteen een impact op onze economie. Daar tegenover staat de bouwsector die steeds meer begint 2006, , , , , ,01 aan te trekken. In die mate zelfs dat het de stimulerende rol van de export zou kunnen overnemen. Ook het toerisme, met de zomermaanden in het verschiet, zit in een positieve flow. De automobielsector bevindt zich in de post-salon periode maar kan toch aardige cijfers voorleggen. Het aantal werklozen tenslotte blijft nog even onder het niveau van vorig jaar, maar het verschil wordt beduidend kleiner. En ook het hoge aantal starters is zeer positief. Meer dan 600 nieuwe ondernemingen zagen het licht, het hoogste aantal in 5 jaar! Koud en warm Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka KvK Limburg, besluit: De economische wind blaast op dit moment koud noch warm. Sommige sectoren doen het goed, andere minder. Totaal som is bijgevolg een periode van stagnatie. Belangrijker op dit moment is dan ook het ondernemersvertrouwen. En dat is voor de derde maand op rij positief. Zolang we de goede moed er in houden, is het slechts een kwestie van tijd om opnieuw in stijgende lijn te gaan. Meer info: tobias.verbruggen@voka.be Conjunctuurbarometer Voka Kamer van Koophandel Limburg (12/05/2015) 2012, ,01 NBB 2014, ,01 Bron: Voka Kamer van Koophandel Limburg en Nationale Bank van België. 10 conomix

11 conomix Paul Kumpen nieuwe voorzitter Voka vzw Paul Kumpen, gedelegeerd bestuurder van Kumpen NV, wordt de nieuwe voorzitter van Voka vzw. De nieuwe voorzitter werd vandaag, op voordracht van huidig voorzitter Michel Delbaere, unaniem verkozen door de raad van bestuur van Voka. Hij wordt daarmee de eerste voorzitter van de vernieuwde structuur binnen de organisatie. Wouter De Geest, CEO van BASF, werd aangeduid als ondervoorzitter. De voorzitterswissel zal plaatsvinden in oktober Een belangrijke uitdaging van de nieuwe voorzitter is, samen met het management van Voka vzw, vorm te geven aan de nieuwe structuur van Voka. Concreet zal hij de nieuwe samenwerkingsovereenkomst tussen de 8 Voka Kamers van Koophandel en Voka VEV omzetten in de praktijk. Hiermee wil het vernieuwde Voka de spil worden in het Vlaams werkgeverslandschap en zowel inhoudelijk als communicatief nog sterker worden. Om dit te realiseren wil de voorzitter, samen met het team, nog meer wegen op het Vlaams sociaal overleg. Daarnaast zal veel aandacht gaan naar een vernieuwde samenwerking tussen de Vlaamse sectoren en Voka vzw. Huidig Voka-voorzitter Michel Delbaere: Paul Kumpen heeft alle kwaliteiten in huis om het vernieuwingsproces van Voka vzw tot een succes te maken. Ondernemerschap zit hem in het bloed. Daarnaast zal zijn jarenlange ervaring als voorzitter van Voka - Kamer van Koophandel Limburg en in de sector waarin hij professioneel actief is, hem goed van pas komen. De voorzitterswissel zal plaatsvinden in oktober Over Paul Kumpen Op 24-jarige leeftijd (in 1973) nam Paul Kumpen het bedrijf van zijn vader over. Hij is sinds 2006 voorzitter van Voka Kamer van Koophandel Limburg. Hij stond ruim tien jaar terug mee aan de wieg van het samengaan tussen de Kamers van Koophandel en het Vlaams Economisch Verbond (VEV) waaruit Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen is ontstaan. Beknopt CV Paul Kumpen Geboren op 5 mei 1949 Gehuwd, 4 kinderen Opleiding: Latijn-Wiskunde (College Hasselt) Licenciaat TEW (Rijksuniversitair Centrum Antwerpen) Postuniversitair Bedrijfsbeheer en TOP management (Vlerick) Mandaten (ondermeer) Gedelegeerd bestuurder Kumpen N.V., K-Boringen, Aswebo Voka, Vlaams Netwerk van Ondernemingen: Lid bestuurscomité, Raad van Bestuur, Voorzitter Audit Comité, Lid Stichting Vaast Leysen Voka - Kamer van Koophandel Limburg: Voorzitter Bestuurscomité en Raad van Bestuur Vlaamse Confederatie Bouw en Nationale Conferedatie Bouw: lid bestuurscomité en Raad van Bestuur Federatie Belgische Kamers van Koophandel: Bestuurder VZW Terlamen (Circuit Zolder): lid raad van bestuur en algemene vergadering KACB (Koninklijke Automobiel Club van België): ondervoorzitter raad van bestuur Officier in de Leopoldsorde conomix 11

12 conomix 1 jaar later Op 25 mei 2014 hield politiek België even de adem in. We trokken toen met zijn allen naar de stembus om onze Vlaamse, federale en Europese vertegenwoordigers te kiezen. Traditiegetrouw werden de spierballen gerold en vlogen de verkiezingsbeloftes ons om de oren. Maar wat is er één jaar later nu allemaal gerealiseerd? U leest het hieronder. Het Voka-kenniscentrum berekende in de aanloop naar de verkiezingen dat een groei van 2% absoluut noodzakelijk is om ons huidig welvaartsniveau te behouden. Het wegwerken van de loonkostenhandicap, het uitvoeren van een tax shift, het afslanken en efficiënter maken van de overheden, Het zijn slechts enkele van de vele vraagstukken die toen en nu nog steeds brandend actueel zijn. Hier boven op zijn er nog specifieke pijnpunten in Limburg die weggewerkt moeten worden. En ook de sluiting van Ford Genk noopt tot structurele maatregelen. In het verkiezingsmemorandum De Applausmeter, opgebouwd uit 5 scorekaarten, reikte Voka KvK Limburg oplossingen aan. Het principe was bovendien heel simpel: geef in de komende beleidsperiode uitvoering aan alle toezeggingen, plannen, engagementen of project die reeds geruime tijd op tafel liggen. En ontvang per effectieve realisatie een staande ovatie van de hele bedrijfswereld. 1 jaar na de verkiezingen is het tijd om een eerste analyse te maken, we lichten hieronder de stand van zaken toe. Scorekaart Over de weg: realisatie van de Noord - Zuid verbinding, verbreding E313 en E314, de uitbouw van bovenlokale verkeersinfrastructuur Over het spoor: uitvoeren Spartacus, reactiveren IJzeren rijn en lijn 18 Over het water: verhogen bruggen Albertkanaal, aanpassing Blauwe Kei (Lommel) In de lucht: uitbouw van Brustem Een provincie die voor iedereen bereikbaar is 1 PRIORITEIT 1: Realisatie van de Noord-Zuid verbinding Dit dossier sleept al decennia aan en hoewel de overgrote meerderheid van de bevolking voor dit project is, is de eerste spadesteek nog steeds niet gebeurd. Eind maart 2015 stelde de Vlaamse Regering het RUP (Ruimtelijk Uitvoeringsplan) definitief vast. Er is nu een periode van 60 dagen lopende om beroep aan te tekenen bij de Raad van State. 12 conomix PRIORITEIT 2: Uitvoering van eerder gemaakte engagementen voor infrastructuurwerken In Limburg zijn er nog verschillende bruggen over het Albertkanaal die verhoogd dienen te worden, een economische noodzaak voor de nieuwe én hogere schepen. Een tijdslijn tot 2020 werd vooropgesteld, de Vlaamse Regering heeft een Europees subsidiedossier ingediend om dit versneld te kunnen realiseren. We zitten dus on track. Over de IJzeren Rijn en Lijn 18 kunnen we kort zijn, blijkbaar is er nog maar eens extra studiewerk nodig is. Ook het Spartacusplan is nog steeds niet van de grond, het blijft wachten op een oplossing voor de Wilhelminabrug in Maastricht.

13 Scorekaart Ontwikkel nieuwe en versterk bestaande bedrijventerreinen Heroriënteer de Ford terreinen Herziening van regelgeving rond bedrijventerreinen in buitengebieden Vereenvoudig de plannings- en vergunningsprocedures 2 Een provincie met ruimte om te ondernemen PRIORITEIT 3: Heroriëntering van de Ford-terreinen Technum werkte een studie uit die de afbraak van hal C (zowat de helft van de Ford-fabriek) voorstelt én renovatie van de hallen A en B. Het is nu aan de Vlaamse regering om een definitief voorstel te doen. Omdat ze pas volgend jaar eigenaar wordt van de Ford-site, kunnen de afbraak- en renovatiewerken ook pas in 2016 beginnen. Het kostenplaatje loopt op tot iets meer dan 105 miljoen euro. We pleiten dat tegen die tijd voldoende financiële middelen zijn vrijgemaakt om de werken ook effectief per 1 januari 2016 te starten. Deze terreinen hebben het potentieel om een platform voor moderne maakindustrie te worden en moeten net zo n succesverhaal worden als de Corda Campus. PRIORITEIT 4: Ontwikkel nieuwe en versterk bestaande bedrijventerreinen Of het nu gaat over lokale, regionale, strategische bedrijventerreinen of bedrijventerreinen in het kader van Economisch Netwerk Albertkanaal (ENA), ze dienen snel, kwalitatief en duurzaam ontwikkeld te worden ze. De geplande realisaties kunnen geen verdere vertraging meer verdragen. Een goed voorbeeld is Nike in Ham, NV De Scheepvaart ontwikkelt het industrieterrein met alle infrastructuur, de Vlaamse Overheid ondersteunt voor opleidingen en duurzaamheidsinvesteringen. Ook Brustem of Tongeren-Oost zijn in uitvoering. Er zijn echter ook verschillende dossiers waar nog vaart gemaakt moet worden (Genk- Zuid, Oude Bunders, Lummen-Zuid, ). Te vroeg om een balans op te maken. Scorekaart Opwaardering van technische - en beroepsopleidingen Participatie Hoger Onderwijs verhogen Hoger Beroeps Onderwijs verder realiseren Versterk de link tussen onderwijs en bedrijfsleven Leren en werken als legitiem alternatief PRIORITEIT 5: Opwaardering van technischeen beroepsopleidingen De conceptnota Duaal Leren is door de Vlaamse Regering goedgekeurd. Dit is alvast een eerste kader om werkplekleren aantrekkelijk te maken. Een aantal issues blijven echter onbeantwoord, zoals het uitbreiden van de doelgroep. In een volgende fase verwachten we dus concretere stappen. Uit een studie van Voka blijkt dat drie op de vier ondernemers openstaan voor meer duaal leren. Initiatieven als STEM en First Lego League leren jongeren alvast kennis maken met wetenschap en techniek en dienen verder ondersteund te worden. PRIORITEIT 6: Verhoging participatie hoger onderwijs Nog nooit zijn er zoveel Limburgse jongeren (meer dan , een stijging van 21% over de laatste 10 jaar) die voor een bachelor of masteropleiding kiezen. Er is echter Een provincie als voedingsbodem voor talent 3 nog steeds een kloof met de rest van Vlaanderen (meer dan , een stijging van 33%). Om daarenboven de braindrain van Limburgse studenten naar andere provincies te beperken zal vanaf september 2015 de richting Handelswetenschappen aangeboden worden aan de UHasselt. Limburgse studenten moeten voortaan dus niet meer uitwijken naar Antwerpen of Brussel om deze richting te volgen. Ruimte voor extra programmaties moet er blijven. conomix 13

14 conomix Scorekaart Loon naar werken: hoger nettoloon met lagere totale loonkost Verlaag de armoedegraad, collectieve aanpak is essentieel Actief arbeidsmarktbeleid, herziening van de werkloosheidsuitkering Vereenvoudig het doelgroepenbeleid Efficiëntere organisatie van de sociale voorzieningen 4 Een sociale provincie nuari kondigde de regering Michel I aan dat zowel in 2015 als in 2016 het bedrag van de forfaitaire beroepskosten zal worden verhoogd. Dit heeft echter slechts een impact van maximum +0,75% op het nettoloon. We verwachten veel van de indexsprong en tax shift om de historische loonkloof (van voor 1996) dicht te fietsen. PRIORITEIT 8: Armoede: stop de versnippering en pak de armoedeproblematiek collectief aan Ondanks het hoge overheidsbeslag is de armoedegraad in Vlaanderen en Limburg in het bijzonder te hoog. Een versnipperd armoedebeleid is nefast om structurele hervormingen door te voeren. De voorstelling van het Vlaams Actieplan tegen Armoede, waarin een focus op structurele maatregelen wordt beloofd, wordt in juli 2015 verwacht. Scorekaart Twee beleidsniveaus per bevoegdheid Beperking van de overheidsuitgaven Gemeentelijke fusies Limburg als ontwikkelingszone EFRO, Interreg en ESF het correcte aandeel voor Limburg Veranker kapitaal van LRM Een provincie die efficiënt wordt bestuurd 5 PRIORITEIT 9: Limburg als ontwrichte zone Op 30 april 2015 verscheen het Koninklijk Besluit omtrent de ontwrichte zones in het Belgisch Staatsblad. Limburg is nu definitief erkend, bedrijven die investeren en extra tewerkstelling creëren worden ondersteund. We hopen dat deze maatregel onze provincie de broodnodige ademruimte zal geven om de sluiting PRIORITEIT 7: Loon naar werken: hoger nettoloon met lagere totale loonkost De stokbrodenaffiche van Voka KvK Limburg toont het duidelijk aan: 56% bruto- en slechts 44% nettoloon. Lagere brutolonen en hogere nettolonen zijn van primordiaal belang om onze concurrentiepositie met de ons omringende landen te herstellen. In javan Ford Genk te boven te komen. Het moet echter een en-en verhaal zijn, zie prioriteit 7. PRIORITEIT 10: Maximaal twee beleidsniveaus per beleidsdomein Het traject van vrijwillige fusies wordt uit de vorige bestuursperiode overgenomen. Dit heeft nog niet tot een concreet resultaat geleid. Momenteel loopt er ook een denkoefening over de afslanking van de provincies. Het is de bedoeling dat dit in 2017 afgerond is. Voka KvK Limburg pleit er nog steeds voor dat het provinciaal niveau dient behouden te blijven voor relevante (grondgebonden)materies. Heel belangrijk is dat de Vlaamse Regering snel duidelijkheid schept, de onrust is immers groot. 14 conomix

15 De eindbalans: van studie naar praktijk Van onze 10 topprioriteiten kunnen we er na het eerste jaar van de nieuwe legislatuur één afvinken, Limburg is definitief erkend als ontwrichte zone. Voor andere prioriteiten zijn er alvast een aantal stappen genomen. We zullen er echter pas in de loop van de volgende maanden/jaren de vruchten van kunnen plukken en afvinken op onze Applausmeter. Het gaat dan over: de bruggen van het Albertkanaal die worden verhoogd, een nieuw plan voor de Noord-Zuid verbinding dat werd opgemaakt, de plannen om de Ford terreinen te heroriënteren die zijn uitgetekend, de richting handelswetenschappen die start in het nieuwe academiejaar op en een aantal bedrijventerreinen die worden ontwikkeld. DE APPLAUSMETER Realisatie van de Noord-Zuidverbinding 2. Uitvoering van eerder gemaakte engagementen voor infrastructuurwerken (IJzeren Rijn, bruggen over Albertkanaal, ) 3. Ontwikkeling van nieuwe en versterking van bestaande bedrijventerreinen 4. Heroriëntering van de Ford-terreinen 5. Opwaardering technische en beroepsopleidingen: weg met het watervalsysteem 6. Verhoging van participatie hoger onderwijs 7. Loon naar werken: hoger nettoloon met lagere totale loonkost 8. Armoede: stop de versnippering en pak de armoedeproblematiek collectief aan 10. Maximaal twee beleidsniveaus per beleidsdomein Vlaamse, federale en Europese verkiezingen 25 mei 2014 Op de politieke tafel liggen veel toezeggingen, plannen, engagementen en projecten. Veel daarvan liggen al geruime tijd op die tafel. Het principe van deze applausmeter is eenvoudig. Zodra in de komende beleidsperiode deze topprioriteiten uitgevoerd worden, vinken we dit af in deze scorekaart en krijgt de politieke wereld een daverend applaus. Niet alleen van Voka KvK Limburg maar van de hele bedrijfswereld. We hopen dat onze applausmeter in de komende legislatuur recordhoogtes zal bereiken. 1 jaar later Er zijn echter ook verschillende prioriteiten waar de regering dringend vaart dient te maken. Wat zal er met de provincies gebeuren? Hoe wordt het armoedebeleid gestructureerd? Hoe kunnen we ons technisch en beroepsonderwijs versterken en de participatie in het hoger onderwijs verhogen? En zal de nodige ontsluiting via trein of tram er snel komen? Op welke manier zullen we onze competitiviteit structureel verhogen? Naast de bovenstaand opgesomde prioriteiten definieerden we ook drie algemene uitdagingen. Ten eerste een onvoorwaardelijke uitvoering van het SALK-uitvoeringsplan. Ten tweede Limburg voorzien van haar rechtmatig aandeel bij grote overheidsinvesteringen en bestedingen. Ten derde het primaat van de politiek herstellen. Het SALK-uitvoeringsplan is in grote lijnen on track, we benadrukken hier nogmaals dat het vooral het realiseren van de randvoorwaarden (bijvoorbeeld de Noord-Zuid) determinerend zal zijn. Ook een betere regie op dit hele proces is belangrijk, tegelijk met het nakomen van de engagementen inzake cofinanciering die voor vele acties doorslaggevend is. De studie Vereeck toonde een tijdje geleden nogmaals aan de Limburg vaak niet haar proportioneel aandeel krijgt, enkel door een gemeenschappelijk front te vormen kunnen we dit verwezenlijken. Ook aan herstellen van het primaat van de politiek is duidelijk nog werk, zowel in 2014 als 2015 konden vakbonden herhaaldelijk het land platleggen om beslissingen van democratische verkozen vertegenwoordigers onderuit te halen. Call to action Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka KvK Limburg, besluit: Uiteraard is het bijzonder belangrijk dat de nieuwe regering, zowel Vlaams als federaal, haar huiswerk grondig doet voor het beslissingen neemt. We stellen dan ook vast dat het voorbije jaar heel wat onderzoek, studie en planning gebeurd is. De komende periode moet dit echter wel omgezet worden in concreet beleid. We maken geen al te slechte balans op na 1 jaar regeren en nog 4 jaar voor de boeg. We hopen uiteraard wel dat we volgend jaar al een aantal zaken extra kunnen afvinken. Graag wil ik nog eens extra nadruk leggen op het verlagen van de loonlasten. Dit is en blijft doorslaggevend. We kunnen enkel van een geslaagde legislatuur spreken als hier grote stappen genomen worden. conomix 15

16 Empower your business SERVERS, STORAGE & NETWERKEN De beschikbaarheid van bedrijfsgegevens is van vitaal belang voor elke onderneming. TRIUS biedt u de nieuwste cloud, storage en backup oplossingen. Onze ervaren techniekers zorgen voor een performant geheel met HP oplossingen. Wij ontzorgen u van de IT problematiek. U wenst een vaste prijs/maand voor een gegarandeerde service en uptime. Contacteer ons voor een persoonlijk voorstel. COMPUTERS, PORTABLES & TABLETS Betrouwbare desktop en mobiele producten, steeds met de beste prijs/kwaliteit verhouding daar staan wij voor. Maandelijks nieuwe promoties van computers, portables en workstations. Empower your business. PRINTING & COPIERS Ontdek de HP en Ricoh print & copy oplossingen. Voor een vaste prijs neemt TRIUS alle printerzorgen uit uw handen. Onze ervaren techniekers zorgen voor een performant geheel met HP oplossingen en ontzorgen u van de IT-problematiek. Met de nieuwste HP Pro X printers bespaart U tot 50%. U kan een all-in contract afsluiten voor uw gekochte of geleasede printers en multifunctionals. Dat maakt niet alleen uw werkdag aangenamer, het bespaart u ook heel wat geld. U drukt op print of copy, TRIUS zorgt voor de rest.

17 Bedrijfsreportage Voka - Kvk Limburg BUSINESS COMMUNICATION SOLUTIONS Heeft u nood aan een telefooncentrale, IP bewakingscamera s en bekabelingswerken, dan is TRIUS BCS uw partner. U heeft de mogelijkheid om conventioneel te werken of met een volledige IP DECT of VOIP oplossing, softphones, exchange server en CTI. De eerste stap naar unified communications doet u bij TRIUS-BCS. Een feilloze communicatie is van cruciaal belang voor uw onderneming. KANTOORBENODIGDHEDEN Met ons assortiment van courante produkten in ons 1000m² grote stock en afhaalcentrum biedt TRIUS een antwoord op al uw kantoorbehoeften. Wij bedienen u op een snelle en efficiënte manier van computersupplies en kantoorbenodigheden. Onze medewerkers staan steeds met raad en daad klaar om u de juiste keuze te helpen maken. Ontdek onze unieke webshop. TRIUS, uw kantoorspecialist. Ook voor shredders & plooimachines. KANTOORMEUBELEN EN INRICHTING Wij vertalen uw behoeften en eisenpakket naar een gepersonaliseerde, professionele en efficiënte werkomgeving, ongeacht de grootte van uw project. Meer informatie: De nieuwe B2B showroom aan de Henry Fordlaan in Genk Henry Fordlaan 18, 3600 Genk, Collegestraat 16-18, 3580 Beringen, info@trius.be V.u.: Trius nv, Henry Fordlaan 18, 3600 Genk Ervaar het gemak met alles onder één dak. Computers Tablets Portables Storage Netwerken Printing Copiers Business Communication Solutions Kantoorbenodigdheden Meubilair

18 conomix Limburgse exportprijs Om het exporterend karakter van Limburgse bedrijven in de verf te zetten, reikt Voka KvK Limburg de Limburgse exportprijs uit voor drie categorieën van bedrijven. De categorieën zijn als volgt: - born global - bedrijf <50 werknemers - bedrijf >50 werknemers De jury, bestaande uit een aantal experts, zal aan de hand van de voorbepaalde criteria bepalen welke drie Limburgse bedrijven het verdienen om dit jaar in de spotlights te staan met hun uniek exportverhaal. De uitreiking zal plaats vinden op dinsdag 6 oktober 2015 tijdens de Week van het Internationaal Ondernemen (USA). Hoe hiervoor aanmelden? Lijkt dit iets voor jouw bedrijf? Heb je een uniek exportverhaal dat op alle criteria een topscore behaald? Aarzel dan niet om jouw bedrijf kandidaat te stellen! Op de website wordt een dossier vrijgegeven dat ingevuld dient te worden*. Meer info: valerie.deckers@voka.be *Bedrijven, die een dossier hebben ingediend voor de Leeuw van de Export (FIT), kunnen dit dossier hergebruiken. 18 conomix

19 Autobedrijven Beckers Bilzen - Lanaken Tel Autobedrijven Driesen Genk - Bree Tel Morren Motor Luikersteenweg 131 Sint-Truiden Tel Peerlings Lindelsebaan 46 Overpelt Tel Herroelen Motors Boslaan 53 Dilsen - Stokkem Tel Meelbergs Leuvensesteenweg 108 Diest Tel Hasselt Motor nv de Schaetzen Kuringersteenweg 293 Hasselt Tel

20