Inhoudsopgave Inhoudsopgave Algemeen Bestuur Zwemonderdelen Klauterladder wedstrijden Clubkampioenschappen Neven activiteiten

Transcriptie

1 Algemeen & Bestuur Zwemonderdelen Neven activiteiten Veilig/Sportief Sportklimaat Vrijwilligers Sponsors & adverteerders Informatie & (media)contacten Conclusie & aandachtpunten Bijlagen: Jaarrekening 2016 Begroting 2017

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Algemeen Bestuur Zwemonderdelen Sterrenplan Swimkick techniekschool Zwemvaardigheid groepen Onderdeel zwemvaardigheid Onderdeel Snorkelen Wedstrijdgroep Wedstrijden Training en trainer(s) Landtraining Zwem Commissie (ZC) Vervoer wedstrijden Zwemkamp Waterpolo Herenteam Damesteam Waterpolo Jurytafel Waterpolo Scheidsrechters en trainer Trainingstijden Dames Trimgroep Klauterladder wedstrijden Clubkampioenschappen Neven activiteiten Zwem4daagse Dropactie Grote Clubactie Veilig en Sportief Sportklimaat Binky Campagne VOG Buurtcoachschap Vrijwilligers Kaderleden Wedstrijd / waterpolo officials Vrijwilligers uitje Sponsors & adverteerders Informatie & (media)contacten DEK info-media middelen Andere media contacten Contacten management Bestevaer Contacten Fytac Fysiotherapie Conclusie & aandacht/actie punten Code Blauw Sterrenplan Swimkick techniekschool Zwemvaardigheid Wedstrijdgroep Officials Waterpolo Kaderleden algemeen Vrijwilligers algemeen Schoolzwem kampioenschappen

3 Algemeen Zwemvereniging De Eerste Kolk Genemuiden is opgericht op 16 februari De vereniging is sinds 1982 aangesloten bij de KNZB (Koninklijke Nederlandse Zwem Bond) en valt sinds 2013 onder KNZB Regio Oost. De vereniging telt rond de 240 leden, waarvan circa 140 leden onder de 18 jaar zijn. Het hoofddoel van DEK, het samen plezier beleven aan zwemmen, blijft onverminderd voorop staan. Dit is en blijft het uitgangspunt. Het tweede doel, beter leren zwemmen is nauw aan het hoofddoel verbonden. Deze twee doelen kunnen alleen bereikt worden in een sportief en veilig sportklimaat. Het naleven van de normen en waarden, die bij de vereniging gelden, zijn een belangrijk middel om dit klimaat te bereiken en te behouden. In een tijd van individualisering en verharding blijkt dat deze waarden en normen geen vanzelfsprekendheid (meer) zijn. Er moet steeds meer en regelmatiger aandacht besteed worden aan dit onderwerp. Dit behoort in de thuissituatie te starten en bij de zwemvereniging een vervolg te krijgen. Ouders/familie van de jonge leden hebben hierin een belangrijke verantwoordelijkheid. Verdere voordelen van een veilig sportklimaat zijn: goede sfeer, meer ruimte voor de sport zelf, minder ledenuitval, trekt leden aan, minder uitval van vrijwilligers en het komt het plezier en de prestaties ten goede. Er is net als in voorgaande jaren veel bestuurlijk en uitvoerend werk verzet, met als doel om op korte én op langere termijn een inhoudelijk goed en sterk georganiseerde vereniging te bewerkstelligen en te behouden. De zwemvereniging DEK blijft altijd in beweging. Er dienen zich steeds weer nieuwe ontwikkelingen aan en er veranderen voortdurend regels. Tevens worden er regelmatig nieuwe ideeën gelanceerd, besproken en, zo gewenst, uitgevoerd. In deze tijd is het financieel gezond houden van een sportvereniging geen eenvoudige klus. De kosten blijven al jaren gestaag stijgen. Dat hierdoor de contributie soms meestijgt, is dan ook niet te voorkomen. Het bestuur blijft echter streven (o.a. door verkoop acties) naar een zo laag mogelijke contributie, zodat lid worden van DEK voor zoveel mogelijk zwemliefhebbers tot de mogelijkheid blijft behoren. Tevens brengen wij het Jeugd Sportfonds regelmatig onder de aandacht. Er zijn in 2016 een aantal neven activiteiten georganiseerd, die door de inzet van een groep trouwe vrijwilligers tot een succes zijn gemaakt. Zonder deze vrijwilligers zou er geen zwemvereniging DEK Genemuiden bestaan. Deze groep vrijwilligers is echter behoorlijk belast met allerlei activiteiten, die DEK maken tot wat het nu is. Nieuwe vrijwilligers zijn dan ook van harte welkom, zodat de taken beter verdeeld kunnen worden en het voor iedereen leuk is en blijft om mee te helpen. 1 Bestuur Wim Visscher Sophia de jager Ans Naberman Dinant van Dijk Serge van Luijk Richard Visscher voorzitter penningmeester secretaris bestuurslid bestuurslid bestuurslid (+ ledenadministratie) 3

4 De zes bestuursleden hebben tijdens de zes wekelijkse vergaderingen, de uitvoering van het beleid van DEK uitgestippeld en zoveel mogelijk doorgevoerd. Het jaarverslag is geschreven door Ans Naberman, de financiële bijlagen door Sophia de Jager 2 Zwemonderdelen 2.1 Sterrenplan Coördinator: Sophia de Jager We werken met een Sterrenplan geheel aangepast voor zwemvereniging DEK, hierbij uitgaande van de zwemmogelijkheden bij DEK Genemuiden. Het sticker beloningssysteem heeft een motiverende werking op de jonge zwemmertjes. De deelnemers krijgen elke twee weken een mooie sticker voor hun bijbehorende poster. Altijd weer een moment waar ze reuze naar uitkijken. Het is een kroontje op hun zwemprestaties. In 2016 zijn we heel constant geweest met de grootte van de groepen. De kinderen waren ook erg enthousiast. We proberen ook de ouders zoveel mogelijk bij het gebeuren te betrekken. We zwemmen 4 x per jaar af voor een certificaat. De ouders mogen dan ook aan het bad zitten om naar hun kind te kijken. Dit is voor de meeste ouders nog redelijk nieuw, maar we merken dat er steeds meer belangstelling voor is. Coördinator Sophia heeft het idee, dat er door het enthousiasme van de kaderleden én de speelse wijze van het lesgeven, steeds meer kinderen de stap nemen ook aan Ster 6 deel te nemen. Deze Sterles wordt op een later tijdstip (aanvang 17:45 uur) gegeven. Er wordt in Ster 1 altijd met een voltallige groep van max. 13 kinderen gestart, maar dit is echt het maximum. We starten liever met 12 kinderen, echter er vallen altijd in de eerste weken wel één of twee kinderen om verschillende redenen af. Door met wat meer kinderen te starten, blijven in een later stadium de vervolg Sterrengroepen ook redelijk goed gevuld. Het zwemonderdeel Sterrenplan behoeft geen extra PR. De informatie op het DEK prikbord en de mond op mond reclame tijdens de reguliere ABC zwemlessen blijken nog steeds voldoende te zijn. Het werven van Sterkaderleden blijft moeilijk. Daarom zijn we in 2015 begonnen met het, onder de noemer van kader assistent, mee laten helpen van enthousiaste jonge wedstrijdzwemmers. Dit is in 2016 verder uitgebreid, zodat we nu bij elke baan een extra persoon hebben staan om bijvoorbeeld iets voor te doen. We merken namelijk dat de jonge zwemmers het prettiger en duidelijker vinden als ze het mondeling uitgelegde ook praktisch/beeldend kunnen bekijken. Deze jonge assistent kaderleden bieden verder hand en span diensten aan, zodat de oudere kaderleden de aandacht bij hun groep zwemmertjes kunnen houden. De aanvangstijd van de Sterlessen 1 t/m 5 is 17:00 uur. Helaas is dit tijdstip voor veel belangstellend kader te vroeg. Zij werken of volgen een opleiding die het onmogelijk maakt op dit tijdstip aanwezig te zijn. Desondanks hebben we dit jaar toch een aantal enthousiaste kaderleden geworven. We hebben in 2016 op een spelende wijze de jonge zwemmertjes allerlei vaardigheden geleerd, waardoor we dit jaar vier keer hebben kunnen afzwemmen voor een certificaat. 4

5 Dit afzwemmen zijn altijd weer gezellige, maar voor de zwemmers tevens spannende momenten, waarbij de ouders langs de badrand van harte welkom zijn. 2.2 Swimkick techniekschool Coördinator: Serge van Luijk Sinds een aantal jaren neemt de animo voor deelname aan de Swimkick techniekschool weer toe. Toch zijn er ook zwemmers die vertrekken, omdat zij van hun ouders na het voltooien van het Sterrenplan voor een andere tak van sport mogen kiezen. De ouders gaan er vaak vanuit, dat na deelname aan het Sterrenplan hun kinderen voldoende zwemvaardigheden hebben verworven. Echter door deelname aan een vervolgplan, zoals de Swimkick techniekschool, wordt er een veel stevigere basis gelegd. De zwemmers zijn wat ouder en kunnen de aangeleerde vaardigheden van het Sterrenplan én de Swimkick techniekschool beter vast houden. Hier proberen we de ouders bewust van te laten worden. Zwemmers van de Swimkick techniekschool komen veelal zelfstandig naar het zwembad. Veel ouders laten hierdoor hun neus minder zien. De contacten tussen kader en ouders is daarom minder frequent dan bij het Sterrenplan, wat op zich jammer is. De Swimkick techniekschool bestaat uit vier zwemonderdelen (zwemslagen). Een kaderlid geeft een seizoen lang bij hetzelfde zwemonderdeel les en schuift het seizoen erop door naar een volgend zwemonderdeel. De zwemmers krijgen dus bij elk onderdeel een ander kaderlid. Zo kunnen de zwemmers zich niet te veel aan één kader hechten en wisseling van spijs doet eten. De kaderleden leren de kinderen (leeftijd van ±6 tot ±9 jaar) op een leuke en spontane manier de zwemslagen en andere onderdelen van het wedstrijdzwemmen. De kaderleden zijn druk bezig met het verder ontwikkelen van lesplannen. Hierbij worden ervaringen onderling uitgewisseld, zodat de lesplannen inhoudelijk steeds beter en afwisselender worden. Het moment van afzwemmen, waarbij stickers te behalen zijn voor het speciale Swimkick techniekschool paspoort, loopt synchroon met het Sterrenplan.. Na elke afzwemsessie krijgen de zwemmers een info boekje mee naar huis met informatie over de slag waar ze in afgezwommen hebben. De coördinator heeft de paspoorten in beheer. De Swimkick techniekschool deelnemers krijgen het paspoort inclusief stickers mee naar huis, zodra ze voor het laatste onderdeel (de vlinderslag) hebben afgezwommen. Dit voorkomt dat de kinderen tussentijd het paspoort verliezen of met het afzwemmen vergeten mee te nemen. Er waren in 2016 doorlopend verschillende maatschappelijke stagiaires bij de Swimkick techniekschool aanwezig. Frank Beens heeft zich aangemeld als kader, dus we komen eind 2016 op een zeer voltallig kaderbestand bij de Swimkick techniekschool. Maar dit kan zomaar weer veranderen door schoolverplichtingen van het kader. 2.3 Zwemvaardigheid groepen Coördinator: Dinant van Dijk Zwemvaardigheid bestaat uit twee onderdelen: Zwemvaardigheid en Snorkelen. De doelgroep is ± 9 jaar en ouder, die in het bezit zijn van diploma A en B en met grote voorkeur ook diploma C. De kaderleden verzorgen op kundige wijze de lessen, mede gebaseerd op eigen zwemervaring. 5

6 We zijn sinds een aantal jaren met regelmaat op zoek naar meer kaderleden voor dit zwemonderdeel. Door opleidingen (die veelal elders in het land gesetteld zijn) van kaderleden, vallen er steeds weer kaderleden geheel af of kunnen zij niet elke maandag aanwezig zijn Onderdeel zwemvaardigheid bestaat uit drie groepen; ZVH 1, 2 en 3. Voor elke groep is een Zwemvaardigheid diploma te behalen. Allen uitgegeven door het Nationaal Platform Zwembaden/NRZ Zwemvaardigheid is een groep waar de kinderen vaardigheden leren zoals: wedstrijdzwemslagen met startduik, keerpunten, kleine introductie van reddend zwemmen, waterpolo en schoonzwemmen Onderdeel Snorkelen bestaat ook uit drie groepen met de daarbij behorende diploma s: Snorkelen 1, 2 en 3. De kinderen leren bij het onderdeel Snorkelen o.a. het gebruiken van een snorkeluitrusting en daarmee verschillende handelingen te verrichten. Zoals een emmer met lood vanaf de bodem omhoog blazen met behulp van de snorkel attributen, onderwater door een buis luisteren, onderwater de snorkel attributen opzetten en vervolgens het water eruit blazen etc. Ook wordt bijvoorbeeld geleerd hoe men te water gaat met een schedesprong (hulpsprong). Verschillende kinderen hebben dit jaar Snorkelen afgerond en er zijn tevens leden ingestroomd en doorgestroomd. Bij beide onderdelen van zwemvaardigheid zijn/worden door de coördinator en de kaderleden lesplannen ontwikkeld voor de verschillende onderdelen. In 2016 hebben we als vereniging twee keer afgezwommen. De eerste keer hebben er 25 kinderen afgezwommen bij verschillende onderdelen en de tweede keer 23 kinderen. In beide gevallen onder het toeziend oog van een rapporteur die in dienst is van Nationaal Platform Zwembaden. De desbetreffende persoon was tevreden over het eind resultaat. Het proef- én afzwemmen werd behalve door de kaderleden, ook onder een deskundig toeziend oog van Ad Theil en Hetty Zandman afgenomen. 2.4 Wedstrijdgroep Er zijn in 2016 veel wedstrijden gezwommen met vaak een wisselende leeftijd samenstelling. Vanaf september 2016 zijn er iets minder wedstrijden te verzwemmen dan voorgaande jaren. Dit geeft meer ontspanning tussen de wedstrijden en meer rust in de gezinnen, waardoor de bereidheid van ouders om mee te helpen meer gewaarborgd blijft. Vanaf september is er door de KNZB een grote wijziging doorgevoerd in het wedstrijdaanbod. Dit ging niet zonder slag en stoot en nog steeds zijn niet alle opgetreden kinderziekten volledig genezen. Maar met een positieve, meedenkende en oplossende instelling komen we ver. Vooral ook met grote dank aan de onuitputtelijke inzet van de Regio Oost Commissies. Het plezier beleven aan het zwemmen en het ontwikkelen van een grote dosis zelfvertrouwen, zijn en blijven twee sleutelbegrippen die dé brandstof leveren om goede prestaties neer te kunnen zetten. Natuurlijk gaan wij er hierbij vanuit, dat de zwemmers trouw én op tijd op de trainingen verschijnen 6

7 en zich gemotiveerd inzetten. Hierdoor kan iedereen met plezier het beste uit zichzelf halen. Ieder naar eigen kunnen en mogelijkheden in samenspel met de trainer(s). Er wordt uitgegaan van een positief coach/trainerschap, waarbij de nadruk wordt gelegd op het leren van vaardigheden en niet op gemaakte fouten. Om eventueel gemaakte fouten (diskwalificaties) bij wedstrijden om te buigen tot leermomenten, wordt de week na de betreffende wedstrijd, als bijlage aan de oorkonde een zogenaamde dis kaart uitgereikt. Hierop staat in eenvoudige bewoordingen beschreven, wat niet helemaal goed ging. Tevens staat genoteerd hoe het wel hoort en dat dit in samenwerking met de trainer(s) aangeleerd zal worden. De wedstrijdgroep is qua ledenaantal iets verminderd in vergelijk met eind Halverwege 2016 was de groep 50 leden sterk. Er hebben zich echter wederom een aantal oudere zwemmers afgemeld, maar ook een aantal jonge zwemmers hebben de wedstrijdgroep om verschillende redenen verlaten. We hadden aan het eind van het jaar 40 zwemmers op de teller staan, waarvan vrijwel iedereen zeer frequent aan de wedstrijden deelneemt. Het verschil in leeftijden en zwemniveau binnen het wedstrijdteam, maakt het team tot een gevarieerde groep waarin ieder lid met plezier en naar eigen kunnen mag functioneren en presteren. De jongere zwemmers moeten tegen de oudere teamgenoten kunnen opzien en van hen kunnen leren. De oudere zwemmers kunnen de jongere garde motiveren, begeleiden en als positief voorbeeld dienen. Dat dit geen vanzelfsprekendheid is, bleek afgelopen jaar. In de herfst van 2016 waren de onderlinge verhoudingen en sfeer binnen het team sterk verminderd. De (team) normen en waarden die DEK beoogt en wil uitdragen en de hoofddoelstelling Samen plezier beleven aan waren sluipenderwijs aan het verdwijnen. O.a. het als team meeleven bij teleurstellende prestaties van medezwemmers en het meejuichen bij goede prestaties (op eigen niveau) van medezwemmers waren enigszins uit het oog verloren. Door met iedere wedstrijdzwemzwemmer apart een gesprek te voeren aan de hand van een vooraf opgestelde vragenlijst, is in kaart gebracht waar problemen, ergernissen etc. liggen en hoe dit bij te sturen. Met als doel het teamgevoel en teamklimaat minimaal weer naar het oude niveau terug te brengen. In 2017 wordt hier verder mee aan de slag gegaan. Door zwemmers van Sterrenplan en Swimkick techniekschool uit te nodigen voor deelname aan Swimkick- en 10 kamp wedstrijden, hopen wij deze jonge zwemmers enthousiast te maken voor de wedstrijdsport Wedstrijden Voor een gedetailleerd overzicht welke verenigingen DEK waar ontmoet, verwijzen we u naar de infogidsen en en de site dekgenemuiden.com *De wedstrijdgroep neemt deel aan de Nationale Zwemcompetitie van de KNZB. De Nationale Zwemcompetitie is een degradatie/promotie wedstrijd en beslaat sinds seizoen 2016/2017 vier wedstrijden. Het zijn de enige wedstrijden waarbij gemeten wordt, waar we in het nieuwe seizoen met een voltallig team kwalitatief ingedeeld worden, volgens de KNZB richtlijnen. Voor het DEK wedstrijdteam belangrijke wedstrijden. 7

8 In het seizoen namen 12 verenigingen (2 de Klasse) uit Regio Oost deel. We hebben de Nationale Zwemcompetitie afgesloten met een vijfde plaats. Hier zijn we tevreden mee. Qua snelheden en leeftijdsverdeling van de zwemmers is dit waarschijnlijk de klasse waarin we thuis horen, al mag de ambitie om op te stromen natuurlijk niet verloren gaan. Stilstaan is immers achteruitgang. In seizoen nemen 11 verenigingen (2 de klasse) uit Regio Oost aan de Nationale Zwemcompetitie deel. We ontmoeten andere verenigingen in het water dan voorgaande jaren. Eind 2016 staan we na twee van de vier wedstrijden op een 6 de plek. Maar de ambitie en mogelijkheid om verder te klimmen is zeer zeker aanwezig. *In seizoen nam DEK voor het eerst deel aan de Regio Oost Competitie. Verschillende verenigingen uit Regio Oost gingen bij deze competitie samen, per poule, een competitie aan. DEK is van start gegaan in afdeling C, poule 6 en heeft vijf wedstrijden gezwommen. Er was een promotie/degradatie aan verbonden. We hebben de promotie naar de afdeling B net niet gehaald. Binnen deze wedstrijd was er een apart klassement voor de Minioren zwemmers. Bij hen was geen promotie/degradatie regeling, maar wel kans op een mooie beker voor de 1,2 en 3 op de ranglijst. Onze minioren zijn op de 11 de plaats geëindigd (van de 36!!!). Een top prestatie die hen allen namens DEK een welverdiende medaille opleverde. In seizoen hebben we besloten niet verder deel te nemen aan de Regio Oost Competitie. De KNZB heeft het wedstrijd aanbod behoorlijk op de kop gegooid en uitgebreid. Er was geen plaats meer in de DEK agenda voor deze wedstrijden. *We hebben in 2016 deelgenomen aan drie Miniorencircuit wedstrijden. Aan de Miniorencircuit wedstrijden namen in het kalenderjaar 2016 in totaal 16 zwemmers van DEK deel. Vanaf seizoen zijn deze wedstrijden overgegaan in een Swimkick/Miniorenen een Minioren/Juniorencircuit. Vijf zwemmers hebben tevens aan het Minioren A Kampioenschap te Almelo deelgenomen. Voor seizoen hebben wij van de KNZB afdeling Regio Oost, toestemming gekregen om in samenwerking met hen alle vier Minioren/Junioren circuit wedstrijden te organiseren. Een mooie kans voor de vereniging om wederom te laten zien wat zij qua organisatiekennis/talent in huis heeft en voor de DEK deelnemers komt de reistijd te vervallen. *De overige minioren zwemmers hebben deelgenomen aan de Swimkick wedstrijden. Vanaf september 2016 zwemmen zij in het Swimkick/Minioren circuit. *De 10 Kampwedstrijd is een medaille wedstrijd, waaraan in totaal negen zwemverenigingen uit Noord Nederland deelnemen. Per seizoen waren er zes van deze wedstrijden gepland. Vanaf september zijn dit acht wedstrijden en is de programma structuur gewijzigd. Per wedstrijd komen de zwemmers van DEK drie á vier andere verenigingen tegen. Welke dit zijn, wisselt per wedstrijd. De samenwerking met de verenigingen van deze wedstrijden verloopt over het algemeen goed. *Overijsselse Lange baan Kampioenschappen te Kampen Hier hebben twee zwemmers van DEK aan deelgenomen. 8

9 *Verder stonden er in 2016 nog een aantal individuele wedstrijden op het programma. Ook bij deze wedstrijden werden niet altijd alle leeftijdsgroepen uitgenodigd door de organiserende vereniging. Individuele wedstrijden waren: Klassement wedstrijd te Steenwijk, IJsselmeercup te Emmeloord en 2x Regio Sprint te Steenwijk en een buitenbad wedstrijd t Harde. Tijdens de wedstrijden zijn Wim Visscher en Serge van Luijk de ploegleiders/ coaches. Hierbij heeft Serge een meer organisatorische taak (verzamelen van de zwemmers op het juiste tijdstip etc.) en neemt Wim meestal het inhoudelijke deel voor zijn rekening (hoe de race te zwemmen, waar op te letten etc.) Zijn er twee wedstrijden op één dag, dan scheiden de wegen van Wim en Serge zich. *De zwemmers krijgen door de Zwemcommissie na elke wedstrijd een oorkonde uitgereikt. Hierop staan de gezwommen afstanden en tijden genoteerd. Leuk voor in het plakboek en voor het volgen van de individuele ontwikkeling Training en trainer(s) Hoofdtrainer Wim Visscher verzorgt samen met drie andere trainers, de trainingen voor de wedstrijdgroep. De wedstrijdgroep is qua trainingsmomenten opgesplitst in een vrijdag- en een donderdagploeg. Op donderdag trainen de gevorderden, waarbij het accent ligt op snelheid en conditie. Maar ook aan de techniek wordt veel aandacht besteed. Op vrijdag trainen de jongere en/of beginnende zwemmers, waarbij het accent meer op techniek ligt en in mindere mate op conditie. Op de vrijdag wordt Wim bijgestaan door de trainers Johan Bekendam, Marianne Naberman en Serge van Luijk. Op de maandagavond traint het wedstrijdteam gezamenlijk onder leiding van de hoofdtrainer. In 2016 zijn er een aantal zwemmers van de vrijdag- naar de donderdaggroep overgestapt en is er nieuwe aanwas bij de vrijdagtraining verwelkomt Landtraining In de Overtoom wordt op woensdag van 18:30-19:30 uur landtraining gegeven door Wim Visscher. De gemiddelde deelname is 18 personen. Vanaf september 2016 daalt de deelname gestaag. Het is dan ook zeer de vraag of de landtraining in 2017 doorgang zal vinden Zwem Commissie (ZC) De Zwem Commissie van de wedstrijdgroep bestaat uit de leden Wim Visscher en Ans Naberman. De taken zijn onderling goed en duidelijk verdeelt en zij springen elkaar bij, zodra dit nodig is. Er is in de week regelmatig overleg, wat gezien de taakbelasting ook van belang is. De hoofdtaken van de ZC zijn het wedstrijdsecretariaat, het officialsecretariaat en de organisatie van de thuiswedstrijden. Het is voor de ZC leden een behoorlijke klus de vele taken naar behoren 9

10 uit te voeren, daadkrachtig de zaken te coördineren en alles in goede banen te leiden. Zonder volledige medewerking van alle zwemmers, ouders en vrijwilligers is dit in de meeste gevallen niet mogelijk. Goede informatie verstrekking en een open communicatie is hierbij onontbeerlijk. Niet alleen van de zijde van de ZC, maar ook van de zijde van de zwemmers, ouders en vrijwilligers. Wedstrijd secretaris De inschrijving van de zwemmers en de verdere uitwerking van deelname aan thuis en uit wedstrijden, worden verzorgt door ZC-lid Wim Visscher. Dit gebeurt d.m.v. het Splash computer programma Team- en Meetmanager, welke door de KNZB verplicht is gesteld. Het op tijd voor een wedstrijd afmelden door een zwemmer/ouder, verloopt helaas nog steeds niet altijd even vlekkeloos. Ook al wordt de juiste wijze van afmelden met grote regelmaat, zowel schriftelijk als mondeling door de ZC-leden aan de zwemmers en hun ouders door gegeven. 1. Het te laat afmelden kan o.a. teleurstelling bij de andere zwemmers veroorzaken, doordat estafettes op het laatste moment niet door kunnen gaan en hierdoor kansen op een medaille misgelopen worden. 2. Of een andere zwemmer zwemt, door het te laat afmelden van de bewuste zwemmer(s), onnodig in een minder concurrerende serie, wat de eindtijd van deze gemotiveerde zwemmer niet ten goede komt. Ook het extra werk, dat het te laat afmelden voor en tijdens de wedstrijden met zich meebrengt bij het Jurysecretariaat, is niet wenselijk. Official functionaris ZC-lid Ans Naberman is de V.O.F. (Vereniging Official Functionaris) van de vereniging. Zij regelt en coördineert de official aantallen en bevoegdheden bij de thuis- en uitwedstrijden en verzorgt tevens de werving, begeleiding en carrièregang van de DEK officials. Verder is er de taak van het regelen van beoordelingen 3 en J. In opdracht van Regio Oost, beoordeelt zij zo gewenst aanstaand J secretarissen tijdens bepaalde wedstrijden. In 2016 konden bij bijna alle 31 wedstrijden het verplichte aantal officials geleverd worden. Aangezien DEK in 2016 een tal officials tot haar beschikking had en deze niet altijd inzetbaar waren door o.a. ziekte, was dit beslist geen vanzelfsprekendheid. Een groot compliment voor de inzet van alle DEK officials is dan ook wederom op zijn plaats. Bij de thuiswedstrijden stonden voldoende officials aan het bad. De gastverenigingen hebben vrijwel altijd, volgens afspraak, hun aantal officials geleverd. Een vereniging had moeite om het afgesproken aantal officials te leveren. Gelukkig waren de DEK officials en officials van een andere vereniging bereid de tekorten aan te vullen. Veel DEK officials hebben boven het verplichte aantal beurten gefungeerd. Voordeel hiervan is, dat men veel ervaring opdoet en zodoende in aanmerking kan komen voor beoordelingen en cursussen voor hogere bevoegdheden. En dit komt de vereniging ten goede. Rien van de Berg heeft in 2016 zijn startersbevoegdheid behaald. Hilde Curfs en Jack Tuinman hebben hun bevoegdheid 3 behaald. Jossica Lassche en Rita Linde zijn in 2016 bevorderd naar de bevoegdheid 4. Siemone van Dalfsen heeft met succes haar cursus en mondeling examen tijd- en keerpuntwaarnemer gevolgd en afgerond. Zij fungeert nu in de bevoegdheid a4. 10

11 Corry Kolk, Ronald Gerritsen, Gera Mateboer en Bernardine Hammer hebben hun officialschap beëindigd. DEK officials Rien van den Berg en Max Curfs zijn tevens lid van de Regio Oost official commissie. Organisatie thuiswedstrijden Dit kalender jaar heeft de DEK zeven thuiswedstrijden georganiseerd, inclusief de Clubkampioenschappen. De ZC is belast met het organiseren en coördineren van deze wedstrijden. De vele vrijwilligersposten, die deze wedstrijden met zich meebrengen, zijn goed ingevuld en georganiseerd. Verscheidene ouders/ broers/ zussen van zwemmers helpen elke thuiswedstrijd trouw en enthousiast mee (ieder met hun eigen specifieke taak) om alles gestroomlijnd te laten verlopen. Gezien de positieve reacties van andere verenigingen en het feit dat we voor Regio Oost wederom wedstrijden mogen organiseren, varen we hierin een juiste koers. Al kan er natuurlijk altijd wat verbeterd worden. Hier blijven we alert op. Vanaf november mogen wij van SZZ geen gebruik meer maken van de personeelsruimte in het zwembad. Deze diende als official vergader- en officialpauze ruimte tijdens thuiswedstrijden. Er wordt nu in de zwemzaal bij het ondiepe bad vergaderd. Mede door wat kleine organisatorische aanpassingen verloopt dit naar wens. Clubkleding In 2016 zijn er weer oude voor nieuwe shirts vervangen en zijn zwemmers van kledingmaat gewisseld. Altijd even weer een organisatie, maar de zwemmers staan er nu weer fris in de kleding bij. Het fris houden van de shirts is wel een aandachtspunt voor de zwemmers (en hun ouders). Dit kan en moet beter kunnen Vervoer wedstrijden Rien van den Berg draagt zorg, dat er voor elke wedstrijd vervoer geregeld is. Niet altijd een eenvoudige klus, daar niet iedere ouder ruim voor een wedstrijddatum reageert op een mail oproep van Rien wie er kan rijden en wie niet. Ook is de bereidheid bij sommige ouders om mee te rijden naar/van wedstrijden helaas niet groot. Dit moet beter kunnen Zwemkamp Al sinds jaar en dag wordt er een kampweekend georganiseerd voor de wedstrijdgroep. Dit jaar was het kamp op 3 en 4 juni en ging de reis naar Buitencentrum Ada s hoeve te Ommen. 11

12 2.5 Waterpolo Het zwemonderdeel Waterpolo bestaat uit twee teams, een dames en een herenteam. Beide teams komen uit in de Regionale Competitie Regio Oost. Er zijn in totaal 23 spelers, verdeeld over de twee teams. Bij het damesteam zijn 2 jonge spelers in opleiding. De trainingen worden gegeven door Gerrit Riezebos. In 2015 is besloten om de maandag voor de dames als de hoofd-trainingsavond te maken en de donderdag voor de heren (natuurlijk is iedereen welkom op beide avonden!!!). Dit is in 2016 vrij goed verlopen. Vooral in het begin was er een hogere trainings- opkomst en kon er veel meer als team gewerkt worden en kon er meer dan voorheen op techniek en tactiek geoefend worden. Later in het jaar 2016 is de trainingsopkomst wederom wisselend. Het aantal te spelen wedstrijden verschilt per seizoen én per team. Gemiddeld spelen de Dames 14 wedstrijden en de Heren 18 wedstrijden per seizoen. Er nemen af en toe een aantal wedstrijdzwemmers aan de trainingen deel en zij spelen een enkele keer mee met een wedstrijd. Elk team heeft een aanvoerder, die de praktische teamzaken rondom een wedstrijd behartigd. Voor het Herenteam is dit: Dinant van Dijk. Voor het Damesteam is dit: Henriëtte van Milgen Herenteam De training bij de heren bestaat vooral uit het verbeteren van de balvaardigheid, bijvoorbeeld beheerst en doelgericht leren schieten Verder is er veel aandacht voor de opbouw van het team, bijvoorbeeld samenspel, elkaar vinden, onder druk enz., opstelling bij aanval en verdediging posities en de variatie daarin.. Normaal gaan we gemiddeld met 10 á 11 heren naar wedstrijd. Door een aantal blessures gaan we helaas met minder spelers naar een wedstrijd dan voorheen. Resultaten: De heren waterpolo speelden het seizoen (september- april) in de 4 de klasse. Zij wisten dat seizoen met een eerste plaats af te sluiten. Voor het eerst in de DEK Waterpolo geschiedenis een rechtstreekse promotie. De Heren zijn het seizoen begonnen in de 3 de klasse. Het jaar 2016 is wel in de onderste helft van de competitie tussenstand afgesloten, maar de heren gaan dit seizoen voor klasse behoud. De heren hopen op een goede afloop van het seizoen Dat hier nog volop aan gewerkt moet worden is hen duidelijk, maar zij zijn positief voor Damesteam Het seizoen 2015/ 2016 eindigde voor de dames op een vijfde plaats in de 3 de klasse. Het gestelde doel van de elf dames was hiermee bereikt. 12

13 In seizoen staat het doel winnen niet voorop. Het gaat voornamelijk om het beleven van leuke en gezellige trainingen en wedstrijden. Door het vertrek van een paar speelsters en het starten van een aantal nieuwe speelsters is dit jaar het doel om in de middenmoot van de derde klasse te eindigen. Er zijn ook een paar onervaren jonge dames begonnen met de trainingen. Het doel is om hun volgend seizoen te kunnen laten meespelen. Gemiddeld gaan negen van de elf speelsters mee naar een wedstrijd. Eind 2016 staan de dames op de eerste plaats in de 3 de klasse. Tijdens de wedstrijden gaat de dames het verdedigen goed af. Tijdens de trainingen wordt er veel gewerkt aan de techniek, een beetje tactiek en vooral aan het maken van doelpunten. Met dit laatste valt er vooral nog veel meer uit een wedstrijd te halen Waterpolo Jurytafel Op dit moment zijn er 16 W-officials. Dit is voldoende om alle thuiswedstrijden van officials te voorzien, aangezien er voor twee teams W-officials geregeld hoeven te worden Waterpolo Scheidsrechters en trainer De scheidsrechters Patrick Bakker en Anco Kattenberg hebben voldoende wedstrijden gefloten om een volgend seizoen met beide teams uit te mogen komen. Ruben Beens is tevens scheidsrechter, maar is per september lid van het waterpoloteam van Swol. Waterpolo trainer: In 2016 heeft Gerrit Riezebos de dames en de heren op de maandagavond én op donderdagavond training gegeven Trainingstijden De dames en heren trainen gezamenlijk op maandagavond van 20:45-22:00 uur en op donderdag avond van 21:00-22:00 uur Op maandagavond is voorafgaand aan de waterpolotraining in het water, de krachttraining gepland. De waterpolospelers verzorgen zelfstandig in teamverband een krachttraining. 2.6 Dames Trimgroep Deze groep krijgt training van Hetty Zandman. De Trimgroep bestaat uit +/- 45 leden, maar doordat niet iedereen elke week aanwezig is, liggen er op maandag minder leden in het water. De Dames doen eerst een aantal warming-up oefeningen. Hierna worden er wat baantjes getrokken voor de lichamelijke conditie, waarna ze met de beschikbare materialen oefeningen doen in het ondiepe gedeelte van het bad. Dit alles onder het motto: Niets moet, alles mag. De laatste training voor de kerstvakantie wordt er na afloop altijd een gezellig moment gecreëerd, onder het genot van een kop koffie met kerstgebak. Dit, om het toch al sterke groepsgevoel nog wat extra kracht bij te zetten. We hopen dat ook in 2017 deze gezellige groep actief blijft Trimzwemmen. 13

14 3 Klauterladder wedstrijden Door de Zwemcommissie van de wedstrijdgroep is dit jaar drie keer een Klauterladderwedstrijd georganiseerd voor de deelnemers van Sterrenplan, Swimkick techniekschool en Zwemvaardigheid. De zwemmertjes maken bij deze wedstrijden op een speelse manier kennis met het wedstrijd element van het zwemmen, zonder dat ze al goed hoeven te kunnen zwemmen. Er zijn mooie prijzen te winnen voor de trouwe deelnemers. Tijdens deze wedstrijden wordt er tevens door trainers geobserveerd, wie het wedstrijdzwemmen al op een bep. niveau in de vingers heeft en het ook leuk vindt om te doen. Zij kunnen onze nieuwe jonge aanwas zwemmers voor de wedstrijdgroep worden. 4 Clubkampioenschappen Zaterdag 30 april 2016 (seizoen ) zijn de Clubkampioenschappen gehouden. Een wedstrijd waar alle leden van de vereniging aan deel mogen nemen. Het gezellige evenement is naar wens verlopen. Clubkampioenen *Bij de Heren: 1 e Martijn Gerritsen, 2 e Ruben Beens en 3 e Jorgen Gerritsen *Bij de Dames: 1 e Marianne Naberman, 2 e Lisanne Kanis en 3 e Demi Visscher De prijs voor de meeste PR s over 2016 waren voor: Dames: Naomi van der Sluis Heren: Lennard Beens De prijs voor de meeste CR s over 2016 waren voor: Dames: Anouk Bosman Heren: Robin van den Berg Motivatie vrijwilligersprijs: Bert Beens 5 Neven activiteiten 5.1 Zwem4daagse De zwem4daagse werd van 4 juli t/m 7 juli gehouden. Altijd weer een hele organisatie voor de commissie. Het deelnemersaantal was 340 en gelijk aan We denken dat de veelal jonge kinderen een veelheid aan activiteiten op hun programma hebben staan en moeten kiezen waar ze wel en waar ze niet aan gaan deelnemen. Kort gezegd, de zwem4daagse heeft veel concurrentie van andere activiteiten. Door de inzet van de vele vrijwilligers en het enthousiasme van de deelnemers is de zwem4daagse al met al weer een gezellig evenement geworden. 14

15 5.2 Dropactie Deze actie is in week 12 (maart) georganiseerd. We hebben de dropverkoopprijs wat verhoogd. De inkoopprijs is in de loop der jaren gestegen. Eén zak drop kost 2,50 euro (was voorheen 2 euro). Drie zakken voor 6 euro (was voorheen 5 euro). Er wordt al een aantal jaren 410 kilo gemengd drop verkocht door een aantal enthousiaste en gemotiveerde leden. Wat meer dropverkopers is voor een volgend jaar zeer gewenst. Het komt altijd op dezelfde mensen neer. Dit is helaas al jaren het geval. Trouwe verkopers dreigen nu af te haken, als niet meer leden zich op deze manier gaan inzetten voor de vereniging. 5.3 Grote Clubactie Sinds 2016 doet DEK mee aan de Grote Clubactie. Deze wordt in oktober/november gehouden. Wedstrijd- en Waterpolo leden krijgen per gezin zo n 25 loten, die verkocht moeten worden. Op 91 loten na, is alles verkocht (1000 stuks) en hebben we een mooie opbrengst. Grote dank aan de bereidwillige en enthousiaste leden. Aangezien er toch een aantal loten niet verkocht zijn, blijkt helaas dat niet iedereen even actief is geweest. We hopen dat volgend jaar iedereen zijn allerbeste beentje voor zal zetten. 6 Veilig en Sportief Sportklimaat (Code Blauw) Sinds een aantal jaren is DEK actief bezig met het item Veilig en Sportief Sportklimaat. Als bestuur onderschrijven wij dan ook van harte de KNZB actie Code blauw: ZwemSportief! samen naar een veiliger sportklimaat. Code Blauw staat voor respect, sportiviteit, veiligheid en plezier! Op de DEK site zijn onder dit logo allerlei thema s aangaande dit onderwerp te vinden. Het bestuur van DEK doet een dringend beroep op alle leden (en ouders) om hier kennis van te nemen en naar te handelen. 6.1 Binky Campagne De KNZB heeft een Binky Campagne samengesteld, waar DEK regelmatig aandacht aan besteed in clubbladen, info gidsen, informatiebord en op de DEK site. Wij hopen dat dit niet alleen een aandachtspunt voor de DEK leden is, maar ook van de ouders/familie van de (jonge) leden. Door thuis ook aandacht te besteden aan de campagne worden we samen sterk om negatief en ongewenst gedrag te voorkomen. 6.2 VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) wordt afgegeven als er geen strafbare feiten zijn, of als de strafbare feiten een DEK vrijwilligers functie niet in de weg staan. Onderzoek heeft aangetoond dat het vragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan vrijwilligers bijdraagt aan de veiligheid binnen een vrijwilligersorganisatie. Met zo n verklaring 15

16 toont de vrijwilliger aan dat hij niet veroordeeld is voor ernstige delicten, zoals een zeden- of geweldsdelict. Met het aanvragen van VOG s wordt o.a. het onderwerp seksueel grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar gemaakt en geeft DEK een signaal af, werk te maken van veilig vrijwilligerswerk. DEK voldoet aan de door het ministerie van Veiligheid en Justitie opgestelde voorwaarden voor het aanvragen van gratis digitale VOG s. Jack Tuinman zal zich vanaf 2017 hiermee bezig gaan houden. 6.3 Buurtcoachschap Gemeente Zwartewaterland heeft een samenwerkingsverband met een deskundig Buurtcoachschapteam, die zich o.a. bezighoudt met Sport en Veiligheid. DEK is met hen in gesprek over een samenwerking betreffende dit onderwerp. Deze samenwerking zal laagdrempelig zijn en dus meer geschikt dan een samenwerking met de KNZB, zoals nu het geval is. Er ligt o.a. een aanvraag van DEK bij het Buurtcoachschap of zij voor ons als VCP(Vertrouwens Contact Persoon ) willen gaan fungeren. Natuurlijk kan DEK ook altijd gebruik blijven maken van een deskundigenteam van de KNZB en het NOC*NSF. 7 Vrijwilligers We hebben de beschikking over een grote groep (66) vrijwilligers. Zonder deze hulp zou de vereniging niet zijn, wat zij nu is. Echter de verdeling van de takenlast en de animo voor bepaalde taken is nogal onevenredig. Een betere verdeling is zeer wenselijk. En nieuwe enthousiaste vrijwilligers zijn natuurlijk ook altijd welkom. Aan het einde van het jaar zijn de vrijwilligers bedankt met een kerstpresentje. 7.1 Kaderleden Voor de zwemonderdelen Sterrenplan, Swimkick techniekschool en Zwemvaardigheid/Snorkelen zijn veel enthousiaste en kundige kaderleden nodig. Vaak hebben zij, door eigen zwemervaring, de nodige kennis al voor een groot deel in huis. Bij de zwemonderdelen Sterrenplan en Swimkick zijn ook assistent kaderleden aangesteld. Dit zijn jongeren wedstrijdzwemmers, die hand en spandiensten verrichten voor de kaderleden. In oktober 2016 is er een kaderbijeenkomst georganiseerd. Het calamiteitenplan is wederom uitgelegd en sommige aspecten zijn tevens praktisch onder de aandacht gebracht. Ook is er een praktische les reddingzwemmen belegd. Verder is er gesproken over praktische zaken rond het lesgeven. Over een half jaar volgt een volgende bespreking incl. AED en rondgang vluchtroutes. In maart hebben de kaderleden Albertine Leusink, Annemieke Kanis, Edwin Kanis en Marianne Naberman hun EHBO diploma gehaald. 16

17 7.2 Wedstrijd / waterpolo officials Om een (waterpolo) wedstrijd goed te laten verlopen zijn o.a. kundige officials nodig. Daarom krijgen vrijwilligers, die dit ambiëren, cursussen aangeboden. Deze cursussen worden door DEK bekostigd en door de KNZB en/of Regio Oost georganiseerd. Na het doorlopen van de cursus en na het behalen van de bijbehorende toetsing, gaat men in de verworven bevoegdheid fungeren. 7.3 Vrijwilligers uitje Vrijdag 19 februari 2016 is er een vrijwilligers uitje georganiseerd bij de schietvereniging te Genemuiden. Het was een gezellig samenzijn. 8 Sponsors & adverteerders De wedstrijdgroep heeft eigen clubshirts. Door sponsering van bestratingsbedrijf Hoekman/Bekendam en Technische bedrijven L.M. van der Sluis wordt dit mogelijk gemaakt. In 2016 zijn weer een aantal versleten shirt vervangen. In 2016 is het tekort aan adverteerders weer aangevuld met nieuwe adverteerders of oude adverteerders plaatsten een grotere advertentie. We hebben rond de 30 middenstanders en bedrijven die adverteren in ons clubblad. Allen staan tevens vermeld op de site van DEK met een link naar hun eigen bedrijfssite. 9 Informatie & (media)contacten Een regelmatige en juiste informatie verstrekking naar leden en andere belangstellenden is van groot belang om een vereniging groeiende en bloeiende te houden. De vereniging wordt op deze wijze duidelijker op de kaart gezet, wat o.a. het ledenaantal ten goede komt. 9.1 DEK info-media middelen Er is in het afgelopen jaar drie keer een clubblad en twee infogidsen uitgegeven (doelgroepen: 1; algemeen, 2; wedstrijdgroep). De clubbladen worden tevens ter inzage gelegd op de leestafels bij de huisartsenpraktijk, tandarts, Overtoom, enkele kapsalons en het Stadhuis. Ook de adverteerders ontvangen een clubblad. De info gidsen liggen bij het DEK informatiebord in de kantine altijd ter inzage. Tevens staan alle clubbladen en infogidsen op de DEK site. De bladen worden in kleur afgedrukt, wat het lezen leuker en prettiger maakt. Rita Linde, Hannie Kubbenga en John Poot zijn de verslaggevers van de zwem- en waterpolowedstrijden De eindredactie en drukwerk van de clubbladen en infogidsen zijn in handen van Wim Visscher en Ans Naberman. 17

18 De website beheerd door Wim Kanis, wordt altijd up to date gehouden en wordt door velen bekeken. Vooral voor het bekijken van de wedstrijduitslagen en de foto s, wordt veelvuldig gebruik gemaakt van de site. Maar ook andere belangrijke en recente informatie is op de site te vinden. Wim heeft de website gemaakt tot wat het nu is. Een mooie, overzichtelijke en informatieve site, die altijd up to date is en waar menig zwemvereniging jaloers op is. Wim Kanis heeft te kennen gegeven, na vele jaren actief te zijn geweest als site beheerder, te willen stoppen met deze taak. Erik Bosman gaat in 2017 zijn taak overnemen. Erik is al geruime tijd bezig om een geheel vernieuwde site te maken, voorzien van de nieuwste snufjes en modernste mogelijkheden. Martijn Gerritsen helpt hem daarbij. Het is een behoorlijk grote klus. Zodra deze geklaard is, neemt Erik het stokje van Wim Kanis over. Ook het communicatiemiddel Twitter (DEKinfo) behoort tot de mogelijkheden. Tevens is er een Facebook pagina (DEK genemuiden) beheerd door Serge en Natasja van Luyk en Marianne Naberman. Ook zijn er kader Whats app. groepen aangemaakt om onderling een betere communicatie te verkrijgen. In de kantine van het zwembad is, per zwemonderdeel, de nodige informatie te vinden voor leden, toekomstige leden en andere belangstellenden. Via het DEK prikbord in de kantine wordt ook met grote regelmaat belangrijke informatie aan de leden verstrekt. 9.2 Andere media contacten We laten met regelmaat van ons horen via de plaatselijke (online) kranten: Breman.net, Genemuiden actueel, de Stadskoerier en de 3 watersteden. Wij zijn heel blij met onze drie al genoemde wedstrijdverslaggevers, die na elke wedstrijd weer een verslag weten te schrijven. Zo houden we goed contact met de buitenwereld. 9.3 Contacten management Bestevaer Het management van Bestevaer is sinds september gewijzigd. Het is over en weer even aftasten wat ieders wensen en mogelijkheden zijn. Sinds 2016 is er regelmatig overleg tussen het management van Bestevaer en afgevaardigden van het DEK bestuur. Zo hopen we lopende zaken te kunnen bespreken, misverstanden te voorkomen en tot een goede samenwerking te komen. 9.4 Contacten Fytac Fysiotherapie De samenwerking met Fytac Fysiotherapie heeft ook in seizoen een vervolg gekregen. Eén keer per maand is er op maandagavond van 20:15-21:00 uur een sport/fysiotherapeute aanwezig om eventuele klachten op te vangen en adviezen te geven. Hier wordt door de leden gebruik van gemaakt. We hopen met dit spreekuur langdurige blessures tegen te gaan. 18

19 10 Conclusie & aandacht/actie punten 2017 Het gaat over het algemeen goed met zwemvereniging DEK. Op maandagavond bruist het bad non-stop van de zwemactiviteiten voor de jonge en oudere leden. Om 17:00 uur duikt het eerste lid het water in. Om 22:00 uur klimt de laatste er weer uit. Vaak naar tevredenheid. De zwemonderdelen Sterrenplan, Swimkick techniekschool en de Zwemvaardigheid hebben een overzichtelijke activiteiten agenda. Door middel van deze agenda zijn lesblokken, afzwemdata en vrij zwemmen duidelijk in beeld gebracht en gepland. Tevens zijn de Klauterladder wedstrijden hierdoor goed over het seizoen verdeeld. Dit alles werkt zeer overzichtelijk. Ook op woensdag (?), donderdag en vrijdag trainingsavonden wordt er volop getraind, om bij de wedstrijden met veel plezier, zo goed mogelijk te kunnen presteren. Als team of individueel voor een persoonlijk record, clubrecord of een medaille. Er gaat in het wedstrijdseizoen bijna geen zaterdag voorbij, dat er geen wedstrijd van de wedstrijdgroep en/of de waterpolo teams gepland staat. Naast de acties die ieder jaar opnieuw de revue passeren, zijn er nog een aantal specifieke punten, die in 2017 onze extra aandacht verdienen Code Blauw Er zal veel aandacht besteed worden aan de facetten van Code Blauw bij alle zwemonderdelen, maar speciaal bij de zwemonderdelen waar jonge leden zwemmen. We vragen van leden en ouders om onregelmatigheden rondom de lessen/trainingen (denk ook aan de kleedkamers) te melden bij de kaderleden (coördinator),trainer(s) of bestuur. Er kan alleen actie ondernomen worden als we weet hebben van de ongewenste situatie(s) Sterrenplan *We zullen er op toe blijven zien, dat de samenstelling van de kaderleden bij het Sterrenplan uit jongere én oudere personen bestaat. De samenstelling van de kaderleden bij het sterrenplan, is op dit moment mooi verdeeld in volwassen kaders en een aantal assistent kader. Maar natuurlijk blijven wij altijd uit kijken naar extra vooral ook volwassen kaderleden *Ook zal wederom het vervolgplan Swimkick techniekschool onder de aandacht gebracht worden, met daarbij een uitleg over de inhoud van dit plan en over het verkrijgen van een betere zwemvaardigheid basis voor de jonge kinderen. *Tevens zal het kader en de trainers goed observeren of zich gemotiveerde en goede zwemmertjes onder de Sterrenplan deelnemers bevinden. Zij (en hun ouders) kunnen dan, zo mogelijk en gewenst, enthousiast gemaakt worden voor de wedstrijdgroep. Ook de klauterladderwedstrijden zijn en blijven een prima observatie moment. 19

20 10.3 Swimkick techniekschool *Om meer leden bij het zwemonderdeel de Swimkick techniekschool te winnen en te behouden, is het kader aan de slag gegaan met het inhoudelijker en uitdagender maken van het lesprogramma van de Swimkick techniekschool. Dit wordt in 2017 voortgezet. *Verder willen we wederom het facet duiken per Swimkick techniekschool onderdeel uitgebreider terug laten komen. Bij het vervolg zwemonderdeel Zwemvaardigheid kan de zwemmer hier veel profijt van hebben. Tot nu toe blijft dit profijt nog uit. Meer aandacht is dus noodzakelijk. *Het kader blijft observeren of zich gemotiveerde en goede zwemmertjes onder de Swimkick techniekschool deelnemers bevinden. Zij (en hun ouders) kunnen dan, zo mogelijk, enthousiast gemaakt worden voor het wedstrijdzwemmen. *Verder blijft er actief gezocht worden naar meer kaderleden, zodat ook bij afwezigheid van een kaderlid er direct een vervanger beschikbaar is. Er zijn maatschappelijk stagiaires, die als ze het leuk vinden kunnen doorstromen naar Swimkick kader Zwemvaardigheid *Er zijn net genoeg kaderleden beschikbaar. Beter zou zijn, dat er bij enkele onderdelen een dubbeltal zou staan. Dan is bij afwezigheid van een kaderlid, de ontstane open plek sneller in te vullen door een ander wel aanwezig kaderlid. *We zijn op zoek naar een vervanger (s) voor de zwem instructeurs die het diploma afnemen. Maar het blijkt een moeilijke opgave om daar iemand voor te vinden. Er is al wel contact geweest met een aantal mensen, helaas zonder een gewenst resultaat. Het is moeilijk. Wordt vervolgt. *In 2017 krijgt het ontwikkelen van lesplannen zwemvaardigheid 1, 2 en 3 onderdeel een vervolg Wedstrijdgroep *Om jonge aanwas in het wedstrijdteam te verkrijgen, blijven we actief Sterrenplan- en Swimkick techniekschool zwemmers betrekken bij het facet wedstrijdzwemmen. Dit doen we o.a. door de zwemmers uit te nodigen voor thuiswedstrijden en Swimkick wedstrijden en 10 Kamp wedstrijden elders in de regio. Plus door meerdere keren per jaar een Klauterladder wedstrijd te organiseren. *We zullen actief aan de zwemmers en hun ouders blijven informeren over de regels en afspraken binnen het KNZB/regio Oost/DEK wedstrijdgebeuren. *Het positief teamgevoel/gedrag is wat weggeëbd. Bijvoorbeeld dat iedereen op zijn eigen niveau kan en mag presteren en dat er waardering is voor iedereen de zijn/haar best doet in trainingen en wedstrijden. We werken er in 2017 hard aan dit positieve en sportieve gedrag naar elkander toe weer op te bouwen, mede aan de hand van DEK gedrag en omgangsregels en Code Blauw. 20

21 Ook ouders worden hierbij betrokken. O.a. door het wederom onder de aandacht brengen van het belang van positieve coaching naar medezwemmers van - en eigen kinderen. *We gaan sommige ouders meer activeren om mee te rijden naar en van wedstrijden, zodat er een evenwichtiger verhouding ontstaat in de vervoershulp. *We hebben de wens om in 2017 een semi automatische tijdwaarneming aan te schaffen inclusief een scorebord. Dit zal een verrijking zijn voor de wedstrijdbeleving van zwemmers en een grote vooruitgang voor de tijdenverwerking tijdens de wedstrijd. Met de Boniactie in 2015 hebben we 800 euro opgehaald. We zijn druk op zoek naar meer sponsors die een deel van het aanschafbedrag willen sponseren en/of tijdens wedstrijden reclame over hun bedrijf op het beeldscherm willen tonen. Eén sponsor heeft inmiddels een toezegging gedaan. We hopen in 2017 via het clubblad en de site meer over de ontwikkelingen hieromtrent te kunnen mededelen Officials *Om in de toekomst de wedstrijdgroep wedstrijden goed te kunnen blijven organiseren, moeten we actief officials blijven werven en de huidige officials bekend met en enthousiast maken voor de doorgroei mogelijkheden. Er melden zich op dit moment meer officials definitief af, dan dat er nieuw op cursus gaan Waterpolo *De trainingsopkomst is weer aan het verminderen. Hier moet het roer weer in om. *In 2017 moet er bij de heren nog vol tegenaan gegaan worden om stand te houden in de derde klasse. *Voor de dames is het sportief en gezellig doorspelen, zoals ze in 2016 gewend waren. *Als er voor de wedstrijd wordt afgesproken hoe te gaan spelen, dan dient iedereen zich hier ook aan te houden. Iedereen zal er dan ook moeten zijn!!! *Er moet serieus een gesprek aan gegaan worden met de heren W.P leden wat zij willen. Op de oude voet verder gaan met tot gevolg dat er over een aantal jaren geen DEK heren waterpolo team meer bestaat of met zijn allen een plan opstellen om jonge mensen enthousiast te maken voor de waterpolo, zodat de Heren waterpolotoekomst van DEK gewaarborgd blijft.. Er trainen in de vakanties al een drietal wedstrijdzwemmers mee. Zij zijn dan ook meer dan welkom, maar het is niet voldoende voor een waarborg Kaderleden algemeen *We organiseren één á twee maal per seizoen een kaderbijeenkomst. Nieuwe ontwikkelingen kunnen dan gezamenlijk besproken worden, vragen en opmerkingen kunnen geplaatst worden en de puntjes weer op de i worden gezet. In het voorjaar van 2017 is er weer een bijeenkomst. 21

22 10.9 Vrijwilligers algemeen *De werving onder bestaande vrijwilligers en de werving van nieuwe vrijwilligers voor o.a. neven activiteiten blijft een aandachtspunt. De minder favoriete activiteiten komen nog te vaak op de schouders van een kleine groep vaste vrijwilligers neer. Een regelmatige en goede informatie verstrekking bij deze werving is onontbeerlijk. Wanneer leden (en niet leden) op de hoogte zijn waar en wanneer hulp nodig is, kan deze beter op de hulpvraag inspelen. Het persoonlijk aanspreken van de leden en ouders is een effectief middel. Dit vergt echter behoorlijk wat extra tijd en inspanning van het bestuur en de betreffende commissies/vrijwilligers. Het initiatief mag daarom ook meer vanuit de (oudere) leden en ouders komen. Deze attitude juichen we van harte toe. We moeten het samen doen en we zijn allemaal gelijk. Of een DEK lid of een ouder, dus een onevenwichtige taakbelasting moet zoveel mogelijk vermeden worden. Dan is er de minste kans van afhaken van (ouder & lid) vrijwilligers Schoolzwem kampioenschappen *DEK heeft het idee opgevat om in 2017 een KNZB schoolzwemkampioenschap te organiseren. Er is inmiddels contact gelegd met SZZ en de zwemverenigingen uit Zwartewaterland met de vraag of zij hierin willen participeren. Zij staan hier positief tegenover. Naast het plezier, zijn de school kampioenschappen een mooi middel om de sport zwemmen meer onder de aandacht te brengen bij de schooljeugd. 22 December 2016