BUSINESS GROWTH CIRCLES BRAINPORT NEXTOEM COMMUNITY

Transcriptie

1 BRAINPORT NEXTOEM COMMUNITY 1

2 Laat geen kansen liggen, investeer in jezelf én je business INHOUDSOPGAVE WAAROM DIT PROGRAMMA Pagina 3 PROGRAMMA IN DRIE FASES Pagina 4 BOUWBLOKKEN VAN HET PROGRAMMA Pagina 5 WAT KAN JE VERWACHTEN Pagina 6 BIJEENKOMSTEN Pagina 7 METHODES EN TECHNIEKEN Pagina 8 TESTIMONIALS Pagina 10 AMBASSADORS Pagina 11 GROEICIRKEL 2017 DE DEELNEMERS Pagina 12 PROGRAMMA 2018 Pagina 13 DE ORGANISATIE Pagina 16 INSCHRIJVEN / MEER INFO Pagina 17 2

3 Opdat je er als ondernemer niet alleen voor staat WAAROM DIT PROGRAMMA VAN STARTUP NAAR SCALE-UP Veel start-ups hebben moeite met de overgang naar scaleup. Voor de groeifase van een onderneming zijn immers andere vaardigheden nodig dan voor de opstartfase. Veel ondernemers zijn goed in nieuwe ideeën ontwikkelen, maar na die initiële fase is vooral leiderschap nodig om een bedrijf naar het volgende niveau te brengen. NextOEM ondersteunt ondernemers in deze kritieke overgangsfase van startup naar scale-up. Het doel is de kans op succes zo groot mogelijk te maken. NextOEM heeft samen met Brainport Development een programma ontwikkeld waarin deelnemende ondernemers met elkaar én met behulp van elkaar een ontwikkel- en groei traject in gaan. UNIEK EN PERSOONLIJK PROGRAMMA Wat het Business Growth Circle programma van NextOEM uniek maakt, is dat de ontwikkeling van de onderneming hand in hand gaat met de ontwikkeling van de ondernemer. Om maximale groei van het bedrijf te realiseren, heeft de ondernemer bepaalde vaardigheden nodig. Tijdens het programma worden deze ondernemersvaardigheden aangescherpt. Het programma bied voor elke deelnemer een persoonlijke aanpak: Op welke vaardigheden er wordt gefocust is afhankelijk van de ontwikkelbehoefte van de betreffende ondernemer, én van de behoefte van zijn onderneming. Dezen worden in kaart gebracht met behulp van een 360 o assessment van de deelnemer en een scan van zijn of haar onderneming. 3

4 Acceleratie programma voor ambitieuze ondernemers PROGRAMMA IN DRIE FASES 01 INZICHT 02 ONTWIKKELING 03 SUCCES DOELEN EN COMPETENCIES Tijdens dit deel van het programma krijg je inzicht in jouw persoonlijke drijfveren, competenties en de behoeften van je onderneming. Je ontdekt welke kernvaardigheden noodzakelijk zijn voor succes in jouw business. De ondernemingsscan geeft je een helder beeld van de status van je bedrijf. ONDERNEMERSSCHAP Om succesvol te kunnen zijn moet een ondernemer zijn of haar competenties niet alleen kennen, maar ook optimaal benutten in een professionele setting. Op basis van de verkregen inzichten gaan we samen aan de slag om je te laten groeien als ondernemer én als persoon. KOERS HOUDEN In het laatste deel van het programma gaan we de nieuwe inzichten en competenties toepassen en verankeren binnen jouw bedrijf. Het doel is om de kwaliteit van jouw bedrijf te verbeteren om aan de voorwaarden voor gezonde groei te voldoen. Waar nodig worden expert-mentoren betrokken. 4

5 Denk groot, groter, grootst. BOUWBLOKKEN VAN HET PROGRAMMA Status scans van de ondernemer en de onderneming Workshops Intervisie sessies Leren van elkaar Netwerk bijeenkomsten & lezingen 5

6 Omdat groei een voorwaarde is voor succes WAT KAN JE VERWACHTEN GROEPSGROOTTE Per programma worden zes tot maximaal tien deelnemers toegelaten. De groepen worden klein gehouden om een persoonlijke aanpak te kunnen garanderen. De deelnemers van één programma vormen samen een ondernemerscirkel. DUUR & INTENSITEIT Het programma duurt een jaar en bestaat uit zes contactdagen: een introductiedag en vijf bijeenkomsten van tot ongeveer uur. In de periode tussen de contactdagen gaan de deelnemers intensief aan de slag met de aangereikte materie. BEGELEIDING Het programma wordt begeleid door professionele programmaleiders die zelf zakelijk door de wol geverfd zijn. De deelnemers worden gecoacht door ervaren ondernemers, financiële experts en materie- specialisten. Om deelnemers hun individuele doelstellingen te helpen realiseren, wordt naar behoefte, de hulp ingeroepen van professionals uit het netwerk van Brainport/NextOEM. FOCUSGEBIEDEN De volgende onderwerpen komen uitgebreid aan bod: Strategie Organisatie Ontwikkeling & HRM Product & Intellectueel Eigendom Marketing & Verkopen Innovatie en Financierbaarheid IETS VOOR JOU? Deelnemers hebben één of meerdere producten beschikbaar en ze zijn gestart met de commercialisatie hiervan. Ook hebben ze vaak al een eerste investeringsronde achter de rug. Deelnemende ondernemers zijn actief in de volgende sectoren: Hightech systems & materials Healthtech Medtech Automotive Agro-equipment Lifetech 6

7 Omdat samen groeien veel effectiever is BIJEENKOMSTEN VOOR HET PROGRAMMA BIJEENKOMSTEN 2 t/m 6 Het programma start met een bedrijfsscan voor elke deelnemer. De scan wordt uitgevoerd door ervaren management consultant en vormt de basis voor het individuele ontwikkelplan waaraan tijdens het programma wordt gewerkt. Ook zal je, voorafgaande aan de eerste dag van het programma, gevraagd worden om een 360 o ondernemersvaardigheden assessment in te vullen. Dit is een beproefd instrument om inzicht te krijgen in je competencies en vaardigheden. INTRODUCTIEDAG Doel van deze eerste dag is om elkaar, en elkaars bedrijven, te leren kennen. Verder staat de eerste bijeenkomst in het teken van de terugkoppeling op het 360 o assessment. Op basis van de uitkomsten ga je persoonlijke doelen stellen, waardoor je beter in staat bent om je zakelijke uitdagingen te bereiken. De 2de t/m 6de bijeenkomst worden ingericht als intervisie bijkomsten met thema-gerichte sprekers en altijd afgesloten met een gezamenlijk diner. Tijdens de contactdagen worden beproefde tools gebruikt om de kennis en competenties van de ondernemer te verhogen; onder andere intervisiegesprekken, igrowth methode, 360 o assessment, workshops, expert presentaties en bedrijfsbezoeken. In de periode tussen de contactdagen gaan de deelnemers intensief aan de slag met de aangereikte materie. NA HET PROGRAMMA De deelnemers worden opgenomen in de NextOEM Business Growth Circles community waardoor ze blijven profiteren van elkaars kennis en expertise. Ook blijft men via dit lidmaatschap betrokken bij het alumni programma. 7

8 Beproefde methodes, bewezen resultaat METHODES EN TECHNIEKEN GOLDEN EGG CHECK Bij aanvang van het programma wordt een scan van elke deelnemende onderneming gemaakt. Hiervoor wordt de golden egg check methode gebruikt. De scan analyseert methodisch de potentie en haalbaarheid van de plannen en stelt vragen over onderliggende aannames. Het maakt de pijnpunten én groeisignalen van ondernemingen inzichtelijk. De uitkomst van de individuele scans wordt tijdens het programma terug gekoppeld naar de deelnemers en vormt de basis van het programma. 360 o ASSESSMENT Voor de eerste bijeenkomst wordt je gevraagd een 360 o feedback assessment te laten uitvoeren door mensen uit je directe omgeving. Bij een 360 feedback assessment krijgt je feedback van mensen aan wiens mening jij waarde hecht. De 360 feedback laat je zien wat je sterke en minder sterke punten zijn, in de ogen van anderen. Deze frisse blik helpt je om aandachtspunten op te sporen, die je zelf misschien niet waren opvallen. De 360 o assessment en de Golden Egg Check vormen samen het beginpunt van jouw Business Growth Circle programma. Ze helpen je jouw persoonlijke en zakelijke groei doelstellingen helder te definiëren. Tijdens het programma gaan we aan de slag om jouw persoonlijke doelstellingen te realiseren. 8

9 In snelstromend water zie je geen reflectie. METHODES EN TECHNIEKEN igrow Het igrow coaching model is een beproefd methode om structuur aan te brengen in een coachingsgesprek. De kracht van het igrow model is dat het in vier overzichtelijke stappen leidt tot een duidelijk eindresultaat. Doordat de gecoachte zélf actief is in het verhelderen van het probleem en het genereren van ideeën, beklijft de output beter. In een vervolgsessie bekijken coach en gecoachte of de nieuwe inzichten hebben geleid tot het gewenste resultaat. Het igrow coaching model is een methode om ervarend te leren en volgt de volgende structuur: Doel bepalen, check met de realiteit, mogelijkheden bedenken, en in actie komen. INTERVISIE DISCUSSIES Intervisie is een methode om in een kleine groep van professionals in een gestructureerde discussie gezamenlijk nieuwe inzichten en oplossingen te vinden. Het idee is dat de deskundigheid van de betrokkenen wordt vergroot door kennis en inzichten te delen. Het onderwerp van het gesprek wordt aangebracht door de deelnemende ondernemers zelf en heeft altijd betrekking tot een concrete uitdaging waar ze in hun bedrijfsvoering tegenaan lopen. De intervisiegesprekken worden geleid door ervaren gespreksleiders en verlopen volgens de volgende vijf stappen: Stap 1: Stap 2: Stap 3: Stap 4: Stap 5: De vraagintroductie. Probleemverkenning. Kern van het probleem formuleren. Adviesronde Evaluatie 9

10 Succesvolle ondernemers gingen je voor TESTIMONIALS Geert Berkvens CEO van MyHomeServices Benno Beuting Directeur-eigenaar van Cordis Automation Ik heb altijd gezegd dat ik in staat ben om een bedrijf op te bouwen, niet om het uit te breiden als het eenmaal gaat lopen. Dat weet ik van mezelf. Vooral omdat ik het lastig vind om grote financiers binnen te halen en dat is wel nodig inmiddels. Voor onze geautomatiseerde customer journey producten ondersteund door Augmented Reality hebben we nu een mooi klantenlijstje, maar managing van de cashflow blijft daarbij achter. De zaak zit dus echt in de scale-up fase, terwijl ik me soms nog een start-up voel. Daarom wil ik graag andere ondernemers ontmoeten die tegen dezelfde problemen zijn aangelopen, om samen oplossingen te vergelijken. En om me een spiegel voor te houden. Liefst zo recht voor z n raap mogelijk. Toen ik aan het programma meedeed, was mijn bedrijf veranderd van een projectorganisatie naar een productorganisatie. Waar we voorheen in opdracht softwarekwesties oppakten voor bedrijven, maken we nu een tool om voor de besturing van machines en systemen op basis van Model-Based Engineering software te ontwikkelen. Handmatig de code typen is daarmee niet meer nodig. De focus van software ontwikkeling wordt hiermee gelegd op het ontwerp, niet meer op het coderen. Dus het bedrijf moest volledig veranderen. We moesten ons bezighouden met zaken als de markt, licenties, trainingen, services, nieuw personeel, etc. Ik ben zelf technisch opgeleid als ingenieur, heb geen MBA en ook geen tijd om dat te halen. Net op dat moment kwam NextOEM voorbij. Alleen al het bewustzijn dat ik daaruit haalde over het belang van bekwaamheid in al die bedrijfskundige aspecten was super waardevol. Dat ik vervolgens daarover kon sparren met andere ondernemers, die hun eigen ervaring hadden in die verschillende fases, heeft me veel relevante kennis opgeleverd. Dus het was absoluut een goede investering. 10

11 Kans op succes zo hoog mogelijk maken AMBASSADORS Marc Hendrikse CEO van NTS-Group De kenmerkende dynamiek van scale-ups is heel belangrijk voor de regio. De cyclus van bedrijfsontwikkeling is doorgaans te vangen in een S-curve. Daarom hebben we binnen Brainport Eindhoven een goede mix van bedrijvigheid nodig, om ervoor te zorgen dat de totaalsom van de regionale cycli altijd op positief staat. Om die reden vond in 2014 de eerste editie van NextOEM plaats, die ook dit jaar weer een vervolg krijgt. Het principe van dit programma, ondernemers die kennis en ervaring delen, is heel typerend voor ons ecosysteem. Ik was actief betrokken bij de eerste editie van NextOEM vanuit mijn rol binnen het bestuur van Brainport Industries. We hebben toen gepleit voor extra aanwas van nieuwe OEM s, het creëren van de volgende ASML s. Het bleek dat start-ups moeite hebben met de overgang naar scale-up. Dus daarbij willen we bedrijven ondersteunen, om de kans op succes voor hen zo hoog mogelijk te maken. Vanuit die gedachte ontstond het programma NextOEM, dat verder werd uitgewerkt door de programmamanager." Marc is boegbeeld van de Topsector High Tech Systemen en Materialen en ambassadeur voor het Business Growth Circles ondernemers- programma van NextOEM Piet van de Wielen programmamanager, Brainport Development Onze organisatie jaagt initiatieven aan die bij kunnen dragen aan meer innovatie en betere ontwikkeling van starters, groeiers en mkb ers. Een van de uitdagingen voor ondernemers is persoonlijke ontwikkeling. Ervaring leert dat ze het meest gebaat zijn bij interactie met andere ondernemers die eerder of tegelijk persoonlijke groeiuitdagingen hebben. NextOEM biedt met intervisietechnieken oplossingen voor de persoonlijke uitdagingen en zorgt daarnaast voor groeicirkels waar men elkaar in kan blijven vinden, om de uitdagingen voor de toekomst te tackelen. Betere ondernemers zorgen immers voor een krachtiger ecosysteem. Mede initiatiefnemer van het programma is Brainport Development, de economische ontwikkelmaatschappij voor de regio. 11

12 De cirkel van 2017 Ondernemers met ambitie! GROEICIRKEL 2017 DE DEELNEMERS Frank Verbeek Remco de Jong Hubert von Heyden Geert Berkvens Rick Scholte Robert Feelders Centrale24 Delite Flexotels MyHomeSevices Sorama SMART Photonics (niet op foto) 12

13 Omdat succes echt geen kwestie van geluk is PROGRAMMA 2018 BIJEENKOMST 1 - INTRODUCTIEDAG Voorbereiding: 360 graden assessment ondernemers vaardigheden 09:00 Voorstellen van jouw bedrijf & Waarom doe je mee? 10:30 Pauze 11:00 Thema expert: Strategie en Ondernemerschap. Een interactieve sessie 13:00 Lunch 14:00 Start van het middag gedeelte: Deel I - Wat moet er bij jouw onderneming g ebeuren in het komende jaar? Deel II - Wat maak jou tot een ondernemer? 18:00 Snack 18:30 Doelen bepalen voor dit jaar Your accelerator goals en Acties uitzetten 20:00 Diner BIJEENKOMST 2 - PRIORITEITEN Voorbereiding: Huiswerkopdracht Your accelerator goals 13:30 Binnenlopen koffie en thee 14:00 The SHARE - Wat is er gebeurd na de kick off sessie? 15:00 Jouw bedrijfsmatige acties in relatie tot je persoonlijke ambities als ondernemer: TOP 3 16:00 Plenair je TOP 3 presenteren in 5 minuten per persoon 16:40 Pauze 17:00 Thema expert - De ondernemer bepaalt het succes! 18:00 igrow: Hoe werkt het en Wie zijn de logische maatjes van elkaar? 19:30 Diner 13

14 Omdat succes echt geen kwestie van geluk is PROGRAMMA 2018 BIJEENKOMST 3 - FINANCIERING Voorbereiding: Huiswerkopdracht De onderneming en de ondernemer. 13:30 The SHARE - Wat is er gebeurd na bijeenkomst 2? 14:00 Intervisie: Jouw PROJECT (2 ronden) 16:00 Pauze 16:30 Bedrijfsbezoek 17:00 Hoe gaat het met de igrows? 18:00 Thema expert - Finance your scale up 19:00 Het verkoopplan: Introductie en huiswerk 19:30 Diner BIJEENKOMST 4 - VERKOOP Voorbereiding: huiswerkopdracht Jouw verkoopplan. 13:30 The SHARE - Wat is er gebeurd na bijeenkomst 3? 14:00 Intervisie: Jouw PROJECT (2 ronden) 16:00 Pauze 16:30 Bedrijfsbezoek 17:00 Hoe gaat het met de igrows? 18:00 Thema expert - Verkopen: Wat is er nodig 19:00 De pitch: Introductie en huiswerk 19:30 Diner 14

15 Omdat succes echt geen kwestie van geluk is PROGRAMMA 2018 BIJEENKOMST 5 PRODUCT PITCH Voorbereiding: Huiswerkopdracht Jouw pitch. 13:30 The SHARE - Wat is er gebeurd na bijeenkomst 4? 14:00 Intervisie: Jouw PROJECT (2 ronden) 16:00 Pauze 16:30 Bedrijfsbezoek 17:00 De pitches 18:00 Thema expert - Finance your scale up 19:00 igrow en Whats next: introductie en huiswerk 19:30 Diner BIJEENKOMST 6 TERUGBLIK & VERVOLG Voorbereiding: huiswerkopdracht Groeien naar de volgende fase. 13:30 The SHARE - Wat is er gebeurd na bijeenkomst 5? 14:00 Intervisie: Jouw PROJECT (2 ronden) 16:00 Pauze 16:30 Bedrijfsbezoek 17:00 Jouw Project: Doelen (persoonlijk en zakelijk) & vervolgstappen 18:30 Thema expert: Ondernemen en scale up 19:30 Diner plus feestelijke afsluiting traject NextOem

16 Omdat jouw succes óók ons succes is! DE ORGANISATIE OVER BRAINPORT EINDHOVEN Brainport, met Eindhoven als kloppend hart, is afgelopen jaren uitgegroeid tot internationale High Tech hotspot. Hier gaan top- technologie, design, ondernemersschap en hoogwaardige maak-industrie hand in hand. Brainport staat voor een filosofie, een mentaliteit: Samenwerken vormt de basis voor innovatie. Kennisdelen leidt tot kennisvermenigvuldigen. Het geheel is meer dan de som der delen Brainport is een groeiversneller die zich focust op de toekomst. Door intensieve samenwerking en het aanpassingsvermogen te stimuleren wordt de economie in de regio versneld. Dat heeft aantrekkingskracht op studenten, kenniswerkers, ondernemers en investeerders van over de hele wereld. OVER NEXTOEM Business Growth Circles is een programma van NextOEM. NextOEM is een initiatief van een samenwerkende groep organisaties die het zakelijke ecosysteem van de Brainport regio vertegenwoordigen. Zij hechten groot belang aan de verdere ontwikkeling van de regio, en de door technologie gedreven ondernemingen die hierin actief zijn. NextOEM help technologiebedrijven kansen optimaal te benutten en forse groeistappen te zetten. Hierdoor kunnen uit deze technologie bedrijven op termijn nieuwe Original Equipment Manufacturers ('OEMS') ontstaan. Vandaar de naam 'NextOEM 16

17 Wij zijn er voor jou! INSCHRIJVEN / MEER INFO Start eerstvolgende programma: Juni 2018 Inschrijving is begonnen. Maximaal aantal deelnemers is 10 (vol = vol) Voor meer informatie bezoek de website Inschrijven kan via info@nextoem.nl of neem contact op met: Eugene Kaerts Programma leider eugene@nextoem.com LinkedIn Gerard Dekkers Programma leider gerard@nextoem.nl LinkedIn 17

18 BRAINPORT NEXTOEM COMMUNITY Coöperatie NextOEM U.A. KvK nummer Emmasingel AZ Eindhoven Bezoek/programmaadres: Eindhovenseweg 128, 5582HW, Waalre 18