MEET, LEARN, EXPERIENCE



Vergelijkbare documenten
Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een COMMUNITY MANAGER

Binnenstadsvisie Eindhoven

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk

Op zoek naar nieuwe business modellen

POSITIONERING EN NAAMGEVING

Welkom in de champions league van de industrie. /

21 juni 2019, Faculty Club

Info- event bestuur

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Alles draait om beleving

Praktijkvoorbeeld. VOV - Lerend Netwerk. Hannelore Calmeyn

De POSITIEVE organisatie

goede redenen voor het bezoeken van een zelfhulpgroep

KIEN - Event. De E-installateur, de veranderende markt en het belang van institutionele innovatie.

Welkom / Swagatam. Stichting Vrouwen organisatie Sarita

Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

Beleidsdocument JCI Nederland Changemakers

Assembleren als Proceskunst. Prof. Dr. Ing. Geert Teisman Co-director NLBW

Sociaal programma. aandacht voor elk lid

netwerk: HUB_WIFI wachtwoord: #hubwifi! Smart Stedenbouw

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

The Smart Store of the Future

Don t wait for a miracle Make one!

Editie Noord Limburg 3 7 juni POM Limburg Corda Campus, 3500 Hasselt T

RSM S LITTLE BIG BOOK

Sessie 7 en 8: Studio Cactus, De Invasie, Vliegwerk en Nerdlab

Guus Balkema, 010Works & initiatiefnemer & voorzitter SuGu Club. Arash Aazami, Bas Nederland & initiatiefnemer SuGu Club

Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

BoZ! Bewoners op Zuid

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland

DE VINDPLEK IEDEREEN HEEFT TALENT DIE VAN WAARDE IS VOOR DE MAATSCHAPPIJ. Powered by Bianca Bernecker

Onze vriendschap is van onschatbare waarde

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

De cloud die gebouwd is voor uw onderneming.

opdrachtsverklaring centrum voor volwassen personen met handicap MOZAÏEK

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

Ontdek jezelf. En je vak. Ik ben het ID

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie

EFFECTIEF LEIDERSCHAP IN DE NIEUWE ECONOMIE

Realisatie. Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

Ronde-Tafel overleg Sportfederaties 3december

Participatieverslag Nieuw & Anders

VERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de

Lokaal economisch beleid

ORIËNTATIERAPPORT XXX

is continu in beweging De wereld verandert De samenleving gemeente Voorst organisatieontwikkeling Colofon 2017 en verder

de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure

2017 Foodservice Community. All Rights Reserved

Eén ambitie, 4 federaties. Het Waalse agroalimentaire systeem laten evolueren naar meer duurzaamheid om het een welvarende toekomst te verzekeren

Focus Workshop 2 daagse

JOB DESCRIPTION. Plaats van tewerkstelling. The Shift - Espace Jacqmotte - Hoogstraat 139 (b14) Brussel

WAAR WE VOOR STAAN VERWONDERING ONTMOETING LEVENSKUNST RITUELEN RELIGIEUS GEWORTELD WAT DOE JIJ VANDAAG?

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler

JAN BUURMAN HCS COMPANY COMMUNITY DRIVEN TRANSFORMATION INNOVEREN DOEN WE SAMEN

Intact. goede redenen om een zelfhulpgroep te bezoeken

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Breda Doet, samen verder! Suzan Zwiers, Dion Sillen en Mirjam Wallien gemeente Breda

Je waarden zijn o.a. bepalend voor de dingen die je doet. Ze vormen als het ware de onderlaag van waaruit je de keuzes maakt in het leven.

Hier staan we voor! www. lentiz.nl/floracollege

FoodUp! Academie. 5 dagen 20 personen

CREËER SUCCES in 8 dagen

Toepassen van Sociale Marketing op ontwikkeling van alcoholmatigingsinterventies

COMMUNITIES OF PRACTICE Het nut van het werken in communities

Nieuwe high-fee klanten door te netwerken

Welkom / Swagatam. Stichting Vrouwen organisatie Sarita

EEN VITALE, LERENDE COMMUNITY DIE ROND HET THEMA HANDHAVING LEEFOMEVING ZICHTBAAR VERSCHIL WIL MAKEN

Met het op stoom komen van de economie, barst de strijd op de arbeidsmarkt in volle hevigheid los. Het voert druk uit op succesvolle werving en

The brand. Introductie.

#letsmakeconnections

Havezate Den Alerdinck

Denken in Kansen 40+ club s-hertogenbosch 3 februari 2014

9,8% van Nederlandse jongeren heeft geen werk (nietautochtoon zelfs: 29% (bron: forum, zomer 2012)

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Geachte Genodigden, beste kandidaten, beste vrienden. Trots op onze organisatie: de Liberale Vakbond.

Ik ben trots op Nederland. Met elkaar. hebben we veel bereikt. Ik zie kansen om. Nederland nog mooier te maken voor de

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen

Inhoud. Waar vind je ons? Contacteer Ons. Wie zijn we? Onze Referenties. Hoe werken we?

Samenwerken aan welzijn

Programma van de avond

HAN. Community in progress

DE BEZIELDE ORGANISATIE Quick scan. thechangecollective.nl

Plezier en prestatie

Reshaping the way you think and act to deal with the complex issues of today s world

Motiveren en werven van vrijwilligers voor de kring. Dr. Klara Ampe, voorzitter Vlaamse kamer Federale Raad voor Huisartsenkringen

Rapportage Drijfveren. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Deze leerlijn is voor de eerste twee onderdelen opgenomen in de zgn. piramide van ondernemerschap.

Als je je richt op resultaten, dan zul je niet veranderen. Als je je richt op verandering, dan zul je resultaten behalen.

vzw Kempens Landschap

OVERHEID: MERK, IMAGO EN IDENTITEIT 7 MEI 2012 CHRIS VAN ROEY

Hoe realiseer je een Smart City?

DURF JIJ TE ZIJN? Een van de grootste uitdagingen voor organisaties in de toekomst is zijn. Niet claimen, niet doen alsof, niet roepen, maar zijn.

Opdrachtsverklaring Missie - Visie

Cialis vs Viagra, voor NVFM - 5 juni Marchien van Hulst M: E : marchien@merkcoaching.nl

Ons groene buurtproject en de gemeente!

Groot Onderhoud 2.1 heet u van harte welkom!

Happy Amersfoort Academy. Di 20 sept 16 de Observant

Kennis maken met weblogs. Kennis maken met weblogs Weblogs als instrument in een veranderende wereld

Transcriptie:

MEET, LEARN, EXPERIENCE Dynamiek, het is de energie die ons in beweging houdt, en ons sterk maakt in een wereld die constant verandert. Het houdt ons scherp en alert. Het doet ons bewegen, stappen vooruit zetten, en dat in zovele domeinen: ondernemen, sport, cultuur, onderwijs... Wie dynamiek uitstraalt, gaat vooruit. Wij willen als club die dynamiek als basis gebruiken om mensen bij elkaar te brengen. Dynamic People brengt mensen bij elkaar (meet), waardoor ze van elkaar kunnen leren (learn), en die dynamiek kunnen beleven (experience). Geen schrik voor verandering, maar de verandering stimuleren, leiden en vorm geven. Innovatie leidt tot diversiteit, en diversiteit is de beste garantie om te kunnen inspelen op crisissen en uitdagingen, want alles rond ons verandert heel snel. Wie wil realiseren, of creativiteit aan de dag leggen, kan bij ons terecht om die verwezenlijkingen en ervaringen te delen en te kijken wat anderen daarvan kunnen oppikken. Maar ook omgekeerd. Dynamische mensen creëren samen welvaart, liggen ook aan de basis van zingeving en zelfontplooiing voor anderen, creëren kansen, werken aan diversiteit, en starten nieuwe ideeën met nieuwe opportuniteiten als gevolg. Wij staan daarbij voor een persoonlijke aanpak, gebaseerd op vriendschap en respect.

JUSTINE HENIN ZOEKT DE CHALLENGERS IN U! DOEL VAN DYNAMIC PEOPLE Dynamic People is een initiatief van 3Square events dat actief gesteund wordt door nationale trots en ex-wereldsporter Justine Henin. In 2008 werd ze nog verkozen tot beste Belgische sportvrouw ooit. Haar dynamiek en doorzettingsvermogen is een inspiratie voor velen om duidelijke keuzes te maken en uitdagingen aan te pakken, door inzet, discipline en zelfvertrouwen. Maar Justine liet zich als toptennisster ook omringen door experten. Zo wil ook Dynamic People mensen bij elkaar brengen om samen hun activiteiten te stimuleren. Want elk van ons kan ook expert zijn voor anderen. Justine is vandaag vooral ook een jonge ambitieuze zakenvrouw die kracht haalt uit de ervaringen uit haar sportverleden. Vandaag bouwt zij aan haar tennis- en business centrum in Limelette (Waals Brabant). Dit doet ze niet alleen, maar samen met 3Square events. Sedert 2013 wordt te Gent in 3Square al een business centrum uitgebouwd. Daar werden de eerste stappen gezet in het samen brengen van vrije beroepen, mensen uit de economische sector, sport, cultuur, onderwijs (ook de academische wereld) Kortom allemaal mensen die dynamisch zijn. Het doel van Dynamic People is om dynamische mensen bij elkaar brengen, in alle vriendschap, respect, verdraagzaamheid. Maar ook hun nieuwe initiatieven te begeleiden en ondersteunen. Meet, learn en experience. Be different, be smart, and go beyond! Maar nu samen, werken ze aan een initiatief dat zelfs taalgrensoverschrijdend is!

ONE ORGANISATION, ONE VOICE, TWO LOCATIONS VOOR WIE? Om wederzijds begrip te ontwikkelen worden uiteraard meetings georganiseerd, waar dynamische mensen elkaar ontmoeten en van elkaar kunnen leren. Eén organisatie, twee locaties (Gent en Limelette). Elk lid geniet mee van de unieke drive van dynamische mensen zoals Justine, en de expertise, kennis en ervaring van alle andere leden. It s a people s business. Onze unieke aanpak onder de titel Connect bestaat uit de volgende activiteiten in Gent en Limelette. U bent ook lid op beide locaties: Ontbijtsessies Offsite bedrijfsbezoeken Leden voor leden Dynamic Days: waar alle leden hun activiteiten aan elkaar kunnen voorstellen Lezingen en bijeenkomsten Jaarlijkse tennis challenge Een jaarlijkse unieke experience Een goed digitaal platform, waar leden elkaar kunnen ontmoeten en contacteren Speciale voorwaarden op beide business locaties Restaurant in Gent (3Square) en Limelette (Club Justine Henin) Dynamic People die hun passie halen uit meet, learn, experience Mannen en vrouwen die elke dag willen bijleren en hun ervaringen delen Elke sector is welkom: economie, sport, cultuur, onderwijs, academische wereld, overheden, enz Twee locaties met het voordeel van de uitstraling van twee universiteitssteden Geen elitaire club, iedereen mag lid worden Iedereen die wil meewerken aan de uitbouw van Dynamic People

YOU DON T BUILD A BUSINESS, YOU BUILD PEOPLE AND THEN PEOPLE, BUILD A DYNAMIC BUSINESS

branding by chilli.be MEER WETEN? Neem dan zeker contact op met: Julie Vallaeys julie@dynamicpeople.be M. +32 474 71 10 35 Dynamic partners: