~~~::,:~"'"_.~- ~.~=~-:~t~-~_-.:--: ~ '0 Co.-) lan~ v > f'o'\ v. c_-- \1\ V".u':)



Vergelijkbare documenten
LANDSVERORDENING COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST

GEWIJZIGD 16 APRIL 2007

ALGEMENE VOORWAARDEN D-TAC

CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven

Vrijwilligersreglement

CAO voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven

Algemene Voorwaarden

Overblijfregeling Christelijke basisschool de Bernebrêge

Algemene Studievoorwaarden IBTO

Huishoudelijk reglement EHBO Vragender

a. Buteyko Instituut Nederland: Buteyko Instituut Nederland, gevestigd te Zevenaar, KVK

Mr TH.P.M. Moons, kantoorhoudende te Amersfoort, aan de Piet Mondriaanlaan nr. 75. de partners: mevrouw, wonende te. en de heer, wonende te ;

Rapport. Datum: 28 juli 2000 Rapportnummer: 2000/257

-Algemene Voorwaarden-

BEMIDDELINGSOVEREENKOMST. mr. [naam en achternaam], advocaat-scheidingsmediator, kantoorhoudende te [woonplaats], aan de [straat en huisnummer],

Buitenschoolse opvang De speelark is onderdeel van kinderopvang Robbedoes. Informatieboekje. Buitenschoolse opvang. De Speelark Heel.

Deze declaratie betreft de periode van tot

Algemene Voorwaarden Hondenhotel de Huiskamer

Algemene Voorwaarden werving en selectie

Ziekteverzuimreglement Payroll Talent

Privacyregeling van Implacement Projecten BV.

Tweede Kamer der Staten-Generaal

ACTIEVOORWAARDEN Like DC-Bestratingen en maak kans op een een tuinaanleg twv. Max. 2500!

Huishoudelijk reglement. Medische en EHBO Stam

VRIJWILLIGERSBELEID DE ENGEL 1 Vastgesteld op de ALV van 14 april 2009

Academie voor bijzondere wetten

Aangifte van arbeidsongeval

Privacy Beleid Internet KPMG Meijburg & Co

Thema Informatie vragen bij een instelling

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen?

IM-Pact Opleidingen VOF. Algemene voorwaarden Opleidingen

ZIEKTEVERZUIMREGLEMENT

Tijdig verzetten van de afspraak is altijd mogelijk, dit kan per of telefonisch. Ook kunt u een bericht inspreken op de voic .

Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo Zorg thuis

Volksgezondheidswetgeving GENEESKUNDIGE BEHANDELINGSOVEREENKOMST

Toelichting ESF voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst

Algemene voorwaarden

Nederlandse Vereniging van Huidtherapeuten

HAUZER & PARTNERS B.V. WERKGEVERSVERKLARING (NHG MODEL 2015)

Even Voorstellen. Wij zijn strikt in het uitvoeren van de aan ons toevertrouwde taken en hechten zeer sterk aan respect en regelmaat.

Thema Informatie vragen bij een instelling

Huishoudelijk reglement vereniging

Overeenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis

^3> MINISTERIE VAN ONDERWIJS, KUNSTEN EN WETENSCHAPPEN NR FD. H.O.W. Betreffende Studie in de sociale Wetenschappen. 25 November Î949 '

Examenreglement NBS sierduivenkeurmeester

"Verordening voor de bevordering van jeugdparticipatie aan sportieve activiteiten Aalten.

Wet op de jeugdzorg REGELING PLEEGZORG

OP ZOEK NAAR HET LICHT

U kunt bij WiN terecht voor: Buurtwerk Vrijwilligerswerk Jongerenwerk Mantelzorg (aparte folder) Sport- en cultuurcoaches Dienstverlenende

Wij zijn u graag van dienst. Voorwaarden. Algemene Voorwaarden A.A.S. verhaalservice

Onderwerp Wat wil FNV Wat wil DSV Opmerking

Overeenkomst van opdracht tussen gastouder en vraagouder Gastouderbureau De Kleine Kroon

Rapport. Datum: 3 augustus 2000 Rapportnummer: 2000/261

Deze declaratie betreft de periode van tot. nee, omdat; wordt automatisch toegestuurd door de Arbo-dienst. anders nl.

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Steun uw IJsvereniging in Tiel, wordt lid of donateur!

Het bestuur mag en kan een ledenstop afkondigen als dit wenselijk of noodzakelijk is.

Acceptatievragen. Bestuurders- en commissarissenaansprakelijkheidsverzekering. Basis

Algemene inschrijvings- en opdrachtvoorwaarden Vetami

Per 1 januari 2016 geïndexeerde bedragen voor politieke ambtsdragers van gemeenten Informatie over beleid

Tweede Kamer der Staten-Generaal

PROTASK ACADEMY B.V. PROTASK ACADEMY B.V.

Hernieuwing Lidmaatschap

Algemene voorwaarden kinderdagverblijf. De Bloemenkinderen

Verzuimprotocol Adopsa Payroll

AANVRAAG VOOR OFFERTE COMBINATIE VERZEKERING TECHNIEK SCHOUTEN INSURANCE INTERNATIONAL B.V.

Verzuimprotocol Centrum Arbeid en Mobiliteit B.V.

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW

Foto s VERRASSINGSFIETSTOCHT van 31 mei Hierbij een aantal foto s van de verrassingfietstocht:

Tussenschoolse Opvang

Algemene Voorwaarden bemiddelingsbureau NannyQ

Rutges Cargo Logistics & Warehousing B.V., Prestwickweg 8, 1118 LB Schiphol, t.a.v. afdeling Personeelszaken.

Inschrijfformulier gastouder

Aanvullende Algemene Voorwaarden

ALGEMENDE VOORWAARDEN EDUCATIE DOOR BANGERT EN VAN HAGEN (BENVH) 1. Definities In deze educatievoorwaarden worden de volgende definities gehanteerd:

HUISHOUDELIJK REGLEMENT EHBO-BLIXEMBOSCH. Doel en middelen

VTC-CURSUSVOORWAARDEN

MELDINGSFORMULIER OVERLIJDEN

tips voor het sollicitatiegesprek

Algemene voorwaarden voor Gasten

ALGEMENE VOORWAARDEN. Artikel 1 Definities. Artikel 2 Toepasselijkheid. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

GIDI-Advieswijzer van: kantoor mr Hornstra Assurantiën te Limbricht

Klachtenregeling Onderwijs

Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement

Aanvraag vrijwillige verzekering AOW/Anw

Kath.Vereniging voor E.H.B.O. Den Dungen Instructielokaal:"De Pleisterplaats". Grinsel 17a Den Dungen. Telefoon Raborekening

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW

Workshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016

Leveringsvoorwaarden Opleiding Natuurlijke Kraamzorg

IMPACT OP PARTICIPATIE EN AUTONOMIE (IPA) VRAGENLIJST. Ontwikkeld door M. Cardol, Nivel

MOBILITEITSPLAN Stichting Openbaar Primair Onderwijs Zuid-Kennemerland

Doel: Communicatieplan Technische Commissie BC de Zwaluwen. Dit plan beschrijft achtereenvolgens: 1. het belang (doel) van een goede communicatie

Versie : 0.3 Datum : 16 maart 2017 Status : Definitief. Huishoudelijk Reglement

kostbaarheden/verzamelingen boten saneringskosten glas geldswaarden Naam en voornamen Adres Postcode en plaats adres Beroep/bedrijf

Opleidingsovereenkomst Floranails.

Klacht Op grond van de door verzoeker verstrekte gegevens is de klacht als volgt geformuleerd:

Aanvraag vrijwillige verzekering AOW/Anw

SURINAME HOOFDSTUK IV VAKANTIEWET

PROVINCIAAL Blad Jaargang: 2011 nr.: 43

Schadeformulier Reisverzekering (In geval van autocascoschade het Europees Schadeformulier gebruiken)

Transcriptie:

~~~,~"'"_.~- ~.~=~-~t~-~_-.-- ~ '0 Co.-) lan~ v > f'o'\ v. c_-- \1\ V".u') "-"- -. ~~3 I Tijdens hun periode van herscholing in de landarbeid vragen asp.-emigranten dik-11~ 1 wijls of het niet mogelijk is dat hun verloofde of echtgenote als hulp in de r huishouding geplaatst wordt op een boerenbedrijf, aangezien zij vrezen, dat,.als! c; zij zijn ge~migreerd de verloofde of echtgenote volkomen vreemd zal staan tegen- i over het boerenleven waarin zij zelf reeds enigermate zijn geacclimatiseerd. l Enigen van hen hebben dan ook reeds via persoonlijke relaties voor een de+-ge.1ijke! plaatsing gezorgd. Ook door de maa,tschappelijke organisaties te weten de Kàtholieke Centrale Emigratiestiqhting, de Christelijke Emigratie Centrale en " de Algemene Emigratie Centrale, alsmede door vertegenwoordigsters van de verschillende vrouwenorganisaties, en-in publicaties over de scholing in de landbouw, is meermalon de ~vens uitgesproken om, naast de opleiding welke de mannelijke aspirant-emigranten krijgen voor de verloofden of echtgenoten eveneens de mogelijkheid te scheppen een zekere kennis van het boerenbedrijf op te doen, çiit te meer daar de aanpassing van de vrouwelijke- "niet-agrarische" emigrant in het immigratie land, uitermate moeilijk is, indien deze niet vooraf enige kennis heeft opgedaan van het boerenbedrijf. In hot tegen~ overgestelde geval kan dit zelfs tot mislukking leiden. ' ---" Er dient derhalve naar te worden gestreefd, dat genoemde categorie asp.-emigranten in de gelegenheid wordt gesteld bedoelde scholing te krijgen. Het is duidelijk dat do eerste opzet van de~o vorm van scholing voor de periode October 1953 tot Maart 1954 (Maart 1954 is ongeveer de tijd waarop de groep omgeschoolden asp.-emigranten ver tr ek".;) een in v.eel opzichten geïmproviseerd karakter zal (moeten) dragen. De ervaringen in die, periode opgedaan zullen echter van belang kunnen zijn en rich~snoer kunnen vormen voor de opstelling van het scholingsplan Maart 1954/Maart 1955. Plaatsing van do aspirant-emigrante. J3ij de plaatsing van de asp.-emigrante dient van een vijftal princ.ipes te worden uitgegaan. 1e. De asp.-emigrante wordt, in pr.incipe, geplaatst bij een boerin van hetzelfde geloof of dezelfde richting. 2e. De asp.-emigrante wordt, indien mogolijk, geplaatst in de provincie van herkomst (bv. geen Groningse in Limburg of andersom). 3e. De plaatsing dient te geschieden bij een boerin met sociale instelling, die de geplaatste asp.-emigrante niet alleen beschouwt als een hulpk~acht-in de huishouding, maar tevens bereid is haar zoveel mogelijk kenn~-.s bij te brengen Vt~l hetgeen een vrouw op de boerder2j dient te wèten. 4e. De asp.-emigrante wordt bij voorkeur.geplaatst in 'de buurt van eon scholingscentrum, zodat zij aan de theoretische lessen kan deelnemen of, indien dit niet mogelijk is, daar waar een emigratiecursus wordt gegeven. 5e. De plaatsing van de asp.-emigrante mag niet leiden tot ontslag of niet-aanstelling van een betaalde hulp in de huishouding..~.. Aan de twee eerstgenoemde principes ligt de gedachte ten grondslag, 'dat de scholing en de voorbereiding van de asp.-emigrante het best geschieden in een homogeen milieu. De asp.-emigrante wordt intern geplaatst. Zij wordt in het gezin dat haar opneemt als lid van het gezin behandeld en moet zich schikken naar de gebruiken van het ~ gezin. De asp.-emigrante wordt in principe voor + zes maanden geplaatst; de eerste drie weken gelden als proeftijd, zodat beide partijen de plaatsing in die periode oventueel kunnen beëindigen..,~.!~ ~~'1~i..., ~~i;

,, -2 ~~~,~ Bij klachten en in alle andere voorkomende kwesties in verband met de pla~tsing kan de gastvrouw of do asp.-emigrante zich wenden tot het secretaria~t van de organisatie, welke de plaatsing heeft verzorgd. Scholing in d2 pra2ti.i!s. De asp.-emigrante zal tijdens haar leertijd zovoel mogelijk de volgende werkzaamheden in de practijk moeten leren. 1e. Huishouden -inmaak; wecken; koken; e.d. - 2e. Alle voorkomende werkzaamheden, welke door de vrouw op het boorenbedrijf kunnen worden gedaan. t Je. Melken -indien mogelijk- 4e. Verzorging van kleinvee. 5e. Onderhoud van de tuin. Hot is duidelijk dat wanneer de asp.-emigrante voor een vol seizoen wordt ge- ~ plaatst haar een veelzijdige kennis is bij te brengen. In de korte periode die nu no~, 1'OSt -~ 6 maanden -zal het slechts mogelijk zijn haar enig inzicht bij te i brengen en ha~r vertrouwd te maken met de sfeer van het boerenbedrijf. Theoretische 1e. Engelse taa1. scholins. Naast de practische kennis welke de asp.-emigrante gedurende haar scholing moet opdoen is de kennis van de Engelse~aa! het allerbelangrijkste. De plaatsing dient dus bij voorkeur te geschieden daar waar zij in de gelegenheid is een emigratiecursus te volgen. Is die gelegenheid er niet, dan dient dit op andere wijze geregeld te worden, bv. door het maken van een regeling ter plaatse. De kosten van de Engelse cursus komen ten laste van de asp.-emigrante. Deze worden natuurlijk zo laag mogelijk gehouden.' 2e. Kennis van "Lan~ en Volk". Kan de asp.-emigrante in de buurt een emigratiecursus volgen, dan is de oplossing van dit probleem vrij eenvoudig. Is dit niet het geval dan zal hierin op een andere wijze moeten worden voorzien. In bepaalde gevallen 'zal hiervoor bv. een vertegenwoordigster van een der Provinciale Advies Commissies van de Emigratiecommissie van het Nederlands Vrouwencomité kunnen worden ingeschakeld, die in persoonlijke gesprekken de asp.-emigrante een en ander kan bijbrengen. In andere gevallen kan bv. een daarvoor op te stellen overzicht worden verstrekt. ~ Je. Landbouw-huishoudours!!s.,; Wanneer er de gelegenheid' is de asp.-emigrante een Landbouw-huishoudcursus te I laten volgen, dan zal hiervan voor zover dit nodig mocht blijken, moeten wort den gebruik gemaakt. 4e. Cursus E.gB.O. Voor de cursus E.H.B.O. geldt dat hiervan steeds gebruik moet worden gemaakt. Verg2~. Voor het volgend jaar zal er naar gestreefd dienen te worden, dat de boerin de asp.-emigrante tot een redelijk naar loon, prestatie zulks in betaalt overeenstemming en dat de Overheid met de regeling dit bedrag welke suppleert bestaat ~ voor de mannelijke asp.-emigranten die omgeschoold worden op Rijkswerkplaatsen of in de landarbeid.. Voor de voorgestelde begincursus, (van ~ October -Februari) kan deze regeling nog niet getroffen worden. I.',;, 1 ~..

-"kc-'-- "c,,.' ", '.-", "- ~-"'", -3 - Voor de cursus welke loopt van ~ October 1953 tlm Februari 1954 dient de volgen- (' de regeling te worden getroffenl ';~~ de asp.-emigrante is intern, d.w.~. heeft kost en inwoning vrij. Daarenboven dient de gastvrouw (werkgeefster) haar vergoeding (zakgeld) te geven van f. 30,-- per maand. De gastvrouw is verplicht de asp.-emigrante tegen ziekte en ongeval te verzekeren, anders is het risico voor haar zelf. De kostên van de verzekering komen voor de ene helft ten laste.van de gastvrouw sn voor de andere helft ton laste van de asp.-emigrante. Reiskosten of kosten verbonden aan de deelname van cursussen zijn ten laste van de asp.-emigrante zelfo De asp.-emigrante dient per maand tenminste 8 vrije middagen te krijgen, de Zondag is hierbij inbegrepen. Twee middagen kunnen tot een hele dag worden samengetrokken. Aanmelding. Aan alle asp.-emigranten, die omgeschoold worden in de landarbcid, wordt een.i.circulaire gestuurd -zie bijlage -waarin wordt medegedeold, dat voor hun verloofde of echtgenote de mogelijkheid bestaat als hulp in de huishouding op een boerenbedrijf te worden geplaatst en welke voorwaarden aan deze plaatsing zijn verbonden. De hieruit voortvloeiende aanmeldingen dienen bij de Nederlandse Emigratiedienst -afdaling V.I.Do-Scholing -binnen te komen. Aan de hand van dg door de aspo-emigrante verstrekte gegevens en de gegev~ns welke worden gavonden in haar emigratiedossier, indien reeds aanwezig, wordt door de Nederlandse Emigratiedienst een aanmeldingsrapportje opgemaakt, h_etwelk deze Dienst doorstuurt aan het secretariaat van de Emigratie commissie van het Nederlands Vrouwen Comité welke tracht de plaatsing zo spoedig mogelijk tg verzorgen. Dit secretariaat doet mededeling van elke plaatsing aan de NederlandsG Emigratiedienst -afdeling V.IoD.-Scholing.. -- Tijdelijke plaatsinggn. zijn De mogelijkheid bestaat dat er vrouwe~ die wel bereid, maar niet in staat zijn een scholingscursus te volgen, bv. omdat zij door financiële redenen hun huidige werkkring niet kunnen opgeven (moetsn sparen i.v.m. hun a.s. omigratie,eod.) Haar zou de gelegenheid moeten worden geboden om in de avonduren of tijdens v{oekende zich toch iets eigen te maken van de sfeer van hot boerenbedrijf. DG mogglijkheden daartoe zullen eveneens bestudeerd moeten v/orden. Zodra eon oplossing gevonden is, zal t.. ~ 0 t. hi ;rover nog ee~ t~-o6de circulaire ui tc;f'.'~n, -0-0-0-0-0-0- 987-110-;0922 '-.

I Circulaire welke wordt,verzonden aan de aspirant emigranten. ~!i,'" UW ~,. VERLOOFDE ' OF ECHTGENOTE KAN EEN ~~~- GEPLAATST BOERENBEDRIJF. ~ WORDEN ALS HULP IN DE HUISHOUDING OP ~~r' "Gij wordt omgeschoold in de landarbeid; laat Uw verloofde of echtgenote dan niet zonder enige kennis van het boerenbedrijf vertrekken, maar laat zij zich eveneens voorbereiden op haar toekomstige maatschappelijke positie". Bij herhaling is er op aangedrongen dat de verloofde of echtgenote van de aspirant-emigrant, die omgeschoold wordt in de landarbeid~ eveneens in de gelegenheid zal worden gesteld zich kennis van het boerenbedrijf eigen te maken, aangezien men terecht vreest, dat na emigratie zijn verloofde of echtgenote volkomen vreemd zal staan tegenover het boerenleven, waarin hij zelf reeds enigermate is geacclimatiseerd.' Dank zij de medewerking van tal van vrouwen-organisaties is het thans mogelijk Uw verloofde of echtgenote als hulp in de huishouding op een boerenbedrijf geplaatst te krijgen. Gedurende de periode dat zij als zodanig werkzaam isy wordt zij geheel en al als volontaire besohouvvd en wordt haar zoveel mogelijk geleerd wat een vrouw van het boerenbedrijf dient te weten. Behalve huishoudkennis, hiertoe behoren ook inmaken, wecken e.d., vallen hieronder alle werkzaamheden, welke door de vrouw op de boerderij (kunnen) v{orden gedaan bijv. melken, de verzorging van het kleinvee, verzorging van de tuin e.a. Daarnaast wordt zij in de gelegenheid gesteld een Engelse taalcursus te volgen en wordt haar kennis omtrent "Land en Volkil van het gekozen immigratie land bijgebracht. Zo mogelijk zal zij ook speciale Landbouw-huisho~dcursussen en E.H.B.O.- cursussen gaan volgen. i De aspirant-emigrante wordt intern geplaatst. Zij wordt in het gezin dat haar opneemt als lid van het gezin behandeld en moet zich schikken naar de gebruiken van het gezin. Zij ontvangt daarenboven een zakgeld van f.)o,--' per maand. Zij krijgt per maand tenminste 8 vrije middagen, de Zcndag is hierbij inbegrepen. Twee middagen kunnen tot een hele dag v/orden samengetrokken. De gastvrouw (werkgeefster) is verplicht de bij haar gepla8_tste aspirant-emigrante tegen ziakte en ongevallen te verzekeren. De kosten hiervan komen voor de ene helft ten laste van de gastvrouwen voor de andere helft ten laste van de aspirant~'emigrante. Reiskosten of kosten,.rerbonden aan de deelname aan cjrsussen, zijn ten laste van de aspirant-emigrant~ zelf. Bij klachten en in alle voorkomende ~N.)sties i.v.m. de plaatsing kan de aspirantemigrante zich wenden tot het secretariaat van da organisatie, welke haar plaatsing verzorgt. Om te kunnen deelnemen aan bovepbedoelde scholing door middel van plaatsing op een boerenbedrijf dient zij zich in ieder geval reeds te hebben opgegeven voor emigratie. Indien bij UV( verloofde of ~ohtgenote belangstelling bestaat voor deze scho~ing,.1. dient zij voor 5 October a.s. bijgesloten formulier te sturen aan de Nederlandse Emigratiedienst -Afd.V.I.D. -Scholing, Piet Heinplein 6, Den Haag. Voor de toe-.1. zending kan zij gebruik maken van bijgesloten antwoord-envaloppe. Zij is ~bicht aan te gey~e~ door welke organisatie zij haar plaatsing verzorgd wil zien. Na toezending van het formulier ontvangt zij een mededeling van de door' haar aangegeven organisatie bij welke gastvrouw ~ij is geplaatst en wanneer de plaatsing ingaat. Zij wordt in principe voor + zes maandan geplaatst; de eerste dr!,e weken gelden als proeftijd, zodat beide partijen de plaatsing in die periode eventueel kunnen beeindigen. 988-110-30922

nmuldingsformulier terug te zenden door de aspirant-emigrante. Aan de Nederlandse Emigratiedienst~ Afdeling V.I.D.-Scholing, PiliJt Heinplein 6, 's-gravenhage.- jt~,'.'.~f(~"~ Ondergetekend'J is in beginsel bereid geplaatst te worden als hulp in de huisi~ houding op een boerenbedrijf. ;~. Mijn Verloofde Adres Naam Huidig Geb.datum Godsdienst verloofde echtgenote of echtgenoot is ge- en of plaats van beroep V1elke plaatst school- in het en omscholingscentrum vakopleiding heeft ~ U Welke vverkgevers, indien U die gehad heeft gehad,kunnen over U inlich- Bent tingen U wel verstrekken eens vierkzaam geweest ivelke op werkzaamheden boerderi verricht U een j Bij geregeld Heeft welk kennis aanmeldingskantoor thuis heeft. U van de Engelse taal Door U zich aangemeld voor emigratie wilt welke organisatie U Uw plaatsing (U is verplicht varzorgd zelf zien één van de g i ; onderstaande geven), org'anisaties aan te 1~. Nederlandse Bond van Plattelandsvrouwen. X2e. Noord Brabantsa Christelijke BoerinnGnbond (R.K.), 3e. Bond van Christenbo~rinnen, Bocrendochters, Plattelandsvrouwen -meisjes in Nederland...4e. Nederlandse Vereniging van Huisvrouwen.,.. 5e. Nederlandse Christen Vrouwenbond. 6e. Vrouwenbond van d~ Partij van de Arbeid. 7e. Christen Jonge Vrouwen Federatie. j tc. "t-r"'h~"rc."" ;" Ce",t;r~~ \'0(Handtekening), ~c. N.~c."LA"'.l~c. t(..,.tl,dl, 989-110-30922 Vr.\A..W"" \, ~W~,'~,.\I' r " "" ol"" c."'. " 4~,...~.t\. 'e,...t.~w\c'" ~... 4 t\..t'a,. 0 L,c..1\"4-,,-,-- f..1. Ja c. "..."""'w...~ """.,...t y i&". Co ~