WIZ Re-integratie en Coaching



Vergelijkbare documenten
WIJJ Re-integratie B.V.

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2013 / BLIK op WERK KEURMERK. Loopbaanlink. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT BLIK op WERK KEURMERK. Hypovisie B.V. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2013 / BLIK op WERK KEURMERK. CV Match VOF. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Rea College Pluryn. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Potenco BV. 1 Inhoudsopgave

Compact Re-integratie

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2011/2012. PASS-Jobcoaching

Eva Trajectbegeleiding

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Lengersdorf B.V. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Frame. 1 Inhoudsopgave

Flexwurk-Return B.V.

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. AOB Compaz B.V. 1 Inhoudsopgave

Stichting Dichterbij unit Sterk voor Werk

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. DaAr Werkmaatschappij van Stichting GGnet. 1 Inhoudsopgave

IMK Intermediair B.V.BU Begeleiding

Drive the Care Company BV

Trans Lion B.V. Cliënten Audit Rapport. Blik op Werk. Blik op Werk Keurmerk:- Inzetbaarheid bevorderen- Werk verkrijgen. 21 t/m 25 juli 2014

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Nieuwe Koers Beverwijk. Datum rapport: 8 februari 2013

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Just4Work Brielle. Datum rapport: 22 maart 2013

Refrisk B.V. Cliënten Audit Rapport. Norm: Keurmerk Blik op Werk. Scope: Job coaching. Datum: 13 t/m 18 januari 2014

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Gors. Kiwa Nederland B.V. Unit Mens & Zorg Stationspark DZ Goes

8 8 8, ,3. Cliëntenaudit door het Keurmerkinstituut

Van Dreumel Human Capital B.V.


Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Capacity Risk Management (Caprisma) Case nummer:

Klanttevredenheidsonderzoek. Stichting Ons Bedrijf

Samenvatting uit het Tevredenheidsonderzoek 2012 / 2013

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren Studiecentrum Talen Eindhoven bv

Libra Revalidatie & Audiologie B.V.

Passus Advies B.V. Cliënten Audit Rapport. Norm : Keurmerk Blik op Werk

Fout! Verwijzingsbron niet gevonden.

WerkGaranT Reïntegratie & Outplacement

Tevredenheidsonderzoek Stichting ActiefTalent

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit Kusters Scholing & Training Venray. Datum rapport:

Tevredenheidsonderzoek Jobcoach Company

Tevredenheidsonderzoek Voorzet Arbeid B.V.

Tevredenheidsonderzoek AM Werk Reïntegratie BV

Tevredenheidsonderzoek Jobcoach organisatie Trace Daelzicht

Tevredenheidsonderzoek Staatvandienst B.V.

Tevredenheidsonderzoek BrinQer Verzuim- en Re-integratiemanagement

Tevredenheidsonderzoek 2012 / Baanfit verzuim en re-integratie

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Artemis Coaching

Tevredenheidsonderzoek Dienst inburgeren Universiteit van Amsterdam, INTT

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. InterLuceo

Tevredenheidsonderzoek Marian Ruisch Coaching en Re-integratie

Tevredenheidsonderzoek Wajong Talenten B.V.

Auditrapport. Vertrouwelijk. Audit datum/data : 7 april Projectnummer : Datum rapport : 7 april 2014

Tevredenheidsonderzoek Stap.nu Reïntegratie & Counseling

Klanttevredenheidsonderzoek. Olympia Uitzendbureau

Tevredenheidsonderzoek Solvid Ondernemen BV

Tevredenheidsonderzoek Bijstand naar Werk

Auditrapport. Vertrouwelijk. : Vluchtelingen Werk Noord Nederland. Audit datum/data : meerdere data februari Projectnummer :

Tevredenheidsonderzoek Stichting Libra Revalidatie & Audiologie

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Renga B.V.

Transcriptie:

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid 2.7 Organisatie en totaalbeeld 3 Slotconclusie 4 Interview gegevens NAW Gegevens Bedrijfsnaam Straat Postcode & Plaats Vogelzank weg 245 6374 AC Landgraaf Auteur: Datum: Bert van der Hart 16-aug-13 Pagina 1 van 11

Opdrachtnr. 21556-1 Casenr. xyz 2 Bevindingen 2.1 Algemeen Gelet op het algemene beeld uit dit onderzoek kan gesteld worden dat de organisatie over de hele lijn hoog scoort betreffende tevredenheid van clienten.. 2.2 Voortraject inzicht in aanpak De intake verloopt transparant en clienten worden voldoende op de hoogte gesteld van wat ze kunnen verwachten ten aanzien van de begeleiding. Organisatie is in staat om clienten helder aan te geven wat ze kunnen verwachten van de begeleiding Organisatie heeft te maken met clienten die door werkgevers of anderen verplicht worden gebruik te maken van de diensten van de organisatie. Er is weinig keuze vrijheid. Uit de respons blijkt niet dat dit negatieve gevolgen heeft voor de tevredenheid van de clienten betreffende de organisatie. 2.3 Uitvoering Clienten zijn moeilijk in staat om vast te stellen op welke wijze hun begeleidingstraject methodisch wordt opgesteld en welke ingredienten bijdragen aan het verloop van het traject en het eindresultaat. Over de hele lijn wordt gewaardeerd dat de organisatie haar afspraken keurig nakomt. De tussenevaluaties kunnen nog eens kritisch bekeken worden als het gaat om het inzicht van de client over het verloop van het begeleidingstraject 2.4 Begeleiding De persoonlijke aanpak wordt zeer gewaardeerd. Ook de deskundigheid in een in formele sfeer, rekening houdend met de wensen van de client is naar wens. Pagina 2 van 11

Opdrachtnr. 21556-1 Casenr. xyz Over het algemeen een sterke persoonlijke band met de clienten, waarbij de bejegening, de doortastendheid en het vakmanschap worden gewaardeerd. Een respondent valt op door haar scores. Uit het interview komt naar voren dat zij zeer veel moeite heeft met het verplichtende karakter van het begeleidingstraject. Niet duidelijk wordt of de organisatie in voorlichtende zin hieraan iets had kunnen doen. 2.5 Afronding Eindevaluaties vinden structureel plaats. Enkele respondenten zitten nog in het begeleidingstraject en zien eindevaluaties van tussentrajecten als tussenevaluaties. Ondanks de magere eindresultaten is het merendeel van de respondenten positief over het traject. Pagina 3 van 11

Opdrachtnr. 21556-1 Casenr. xyz 2.6 Communicatie en bereikbaarheid Bereikbaarheid is naar tevredenheid. Ook de wijze van communiceren wordt positief gewaardeerd. Goede bereikbaarheid en enkele respondenten hadden de mogelijkheid om de begeleider mobiel te bellen. 2.7 Organisatie en totaalbeeld Er is over de hele lijn een positief beeld ten aanzien van de prestaties van de organisatie. Clienten voelen zich serieus genomen en waarderen de vakkundigheid en voortvarendheid. Een organisatie met veel persoonlijke aandacht voor de client, met een groot netwerk, waarbij de voortvarendheid en snelheid van werken wordt gewaardeerd. Clienten, die moeite hebben met het verplichtende karakter: Vraagt dit nog om meer de context te verduidelijken? Pagina 4 van 11

Opdrachtnr. 21556-1 Casenr. xyz 3 Slotconclusie De resultaten van dit onderzoek geven geen aanleiding tot het nemen van corrigerende maatregelen. 4 Interview gegevens Zie navolgende bladzijden Pagina 5 van 11

TOTAALRESULTAAT CLIËNTENAUDIT 2009 Tot. benaderd: 17 Medewerking: 10 Weigering: 7 Redenen: zin tijd 1 Anders 6 niet bereikbaar door vakantie, verkeerd telefoonnummer, alleen ingeschreven zonder bevindingen etc. VOORTRAJECT/ INZICHT IN AANPAK Opmerking: Contact Via Opdrachtgever 0 Website 0 Werkgever 1 1 1 1 1 5 Anders via UWV, via jobcoach bij bedrijf 1 1 1 1 1 5 Waarom? Afstand 1 1 Nav gesprek 0 Van horen zeggen 0 Anders Vaak verplicht gestuurd zonder keuze vrijheid 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 Eerste contact? Prettig 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 Moeizaam 0 Anders 0 Mogelijkheid uw verhaal Ja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 te doen? Nee 0 Bijna niet 0 Aanpak vooraf Ja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 besproken? Nee 0 Bijna niet 0 Uw mening Goed 1 1 1 1 1 1 1 7 Voldoende duidelijk 1 1 1 3 Onv. duidelijk 0 Kan beter 0 Res./ doel vooraf Ja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 besproken? Nee 0 Pagina 6 van 11

UITVOERING Opmerking: Inventarisatie Gesprek 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 mogelijkheden Arbeidsmogelijkheden onderzoek 1 1 1 1 4 welke aanpak Inventarisatie opl / werkervaring 1 1 1 1 1 1 6 beste? Psychologisch onderzoek 1 1 2 Anders jobcoaching 1 1 Producten / 4.1 Scholing, opleiding en training 1 1 diensten 4.2 Fysiek / mentale behandeling begeleiding 1 1 4.3 Diagnose, onderzoek, loopbaanoriëntatie 1 1 1 1 1 5 4.4 Advisering en onderzoek 1 1 1 1 1 1 6 4.5 Jobcoaching 1 1 1 3 4.6 Verzuimbegeleiding 1 1 1 3 4.7 Outplacement 0 4.8 Toeleiden van werk naar werk vanuit mentale beperkingen (wet poortwachter) 1 1 4.9 Toeleiden naar werk- vanuit geen werk 1 1 1 1 4 4.10 Sociale activering 0 Anders 0 Training ingezet Leefstijl Verschillende respondenten herkenden geen training in hun 1 1 Sollicitatie begeleidingsprogramma 1 1 2 Assertiviteitstraining 1 1 Gerichte opleiding 1 1 Anders 0 Wat vond u van de Goed 1 1 2 opleiding? Voldoende 1 1 2 Opleiding nuttig? Ja 1 1 1 1 4 Nee 0 Afspraken uitvoering na- ja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 gekomen? nee 0 soms niet 0 Nooit 0 Snelheid van werken? Goed 1 1 1 1 1 1 6 Voldoende 1 1 1 1 4 Traject voldoende op u Ja 1 1 1 1 1 1 1 1 8 afgestemd? Nee 0 Kan beter 1 1 2 Tussentijds geëvalueerd? Ja 1 1 1 1 1 1 1 7 Nee Sommige trajecten liepen nog sinds kort, waardoor nog geen 1 1 1 3 Kan beter tussentijdse evaluatie was uitgevoerd. 0 Bijstellingen t.g.v. Ja 1 1 2 evaluatie? Nee 1 1 1 1 1 1 1 1 8 Pagina 7 van 11

Begeleiding Opmerking: Contact vaste begeleider Ja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 Nee meer dan 2 0 Nee meer dan 3 0 Nee meer dan 4 0 Nee, meer dan 5 0 Wat vond u van uw Goed 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 begeleider? Voldoende 0 Inhoud / kennis Goed 1 1 1 1 1 1 1 1 8 Voldoende 1 1 2 Omgang Goed 1 1 1 1 1 1 1 1 8 Voldoende 1 1 2 Aandacht Goed 1 1 1 1 1 1 1 1 8 Voldoende Teveel aandacht. Client had het idee dat ze veel beter zelf wist hoe ze haar traject moest 1 1 2 Onvoldoende gaan en vond de begeleiding soms te directief. 0 Serieus genomen Goed 1 1 1 3 Voldoende 1 1 1 1 1 1 1 7 Kan hij / zij goed Goed 1 1 1 1 1 1 1 1 8 verplaatsten in jouw Voldoende 1 1 2 situatie? Wordt er naar u Goed 1 1 1 1 1 1 1 7 geluisterd? Voldoende 1 1 2 Contactmomenten Goed 1 1 11 1 1 1 1 1 18 afgestemd op uw Voldoende 1 1 wensen? Slecht Cliente vond eigenlijk de begeleiding en de daaraan verbonden verplichtingen te veel. 1 1 Naar uw wensen Goed 1 1 1 1 1 1 1 7 geluisterd? Voldoende 1 1 2 Actie genomen op uw Goed 1 1 1 3 ongenoegens? Voldoende 1 1 Weet niet De meeste respondenten hadden geen ongenoegens ervaren in de begeleiding 1 1 1 1 1 1 6 Pagina 8 van 11

Afronding Opmerking: Resultaat bereikt? Ja 1 1 1 1 4 Nee 1 1 1 1 1 1 6 Aard van resultaat? Gezond blijven werken 1 1 1 3 Van werk naar werk 1 1 Werk verkregen 1 1 1 1 1 5 Maatschappelijk meedoen 0 Inzicht in eigen mogelijkheden 0 Anders 1 1 Tevreden over? Ja 1 1 1 1 1 1 6 Nee 0 Weet niet 1 1 1 1 4 Eindevaluatie plaats Ja 1 1 1 1 4 gevonden? Nee 1 1 1 1 1 1 6 Heeft er nog nazorg Ja 1 1 1 1 4 plaats gevonden? Nee 1 1 2 Weet niet 1 1 1 1 4 Duur van traject? < 1 maand 0 > 3 maand 1 1 1 3 > 6 maand 1 1 1 3 >12 maand 1 1 1 3 >18 maand 1 1 >24 maand 0 doorlopend 0 Wat vindt u van de Goed 1 1 1 1 1 5 duur traject? Te lang 1 1 2 Te kort 1 1 Weet niet 1 1 2 Pagina 9 van 11

Communicatie en bereikbaarheid Opmerking: Hoe vond contact plaats Mondeling 1 1 1 1 1 1 1 7 tussen u en bedrijf? Telefonisch 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 Schriftelijk 1 1 1 1 4 Email 1 1 1 1 4 Anders 0 Bedrijf telefonisch Goed 1 1 1 1 1 1 6 bereikbaarheid? Voldoende 1 1 1 1 4 Wat als persoon er Geholpen door ander 1 1 niet was? Snel teruggebeld 1 1 1 1 1 1 1 7 Laat teruggebeld 0 Moest zelf weer bellen 0 Weet niet 1 1 2 Reactie op uw email? Goed 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 Voldoende 0 Weet niet 1 1 Duidelijkheid aan u Goed 1 1 1 1 1 1 1 1 8 gerichte email? Voldoende 1 1 Weet niet 1 1 Schriftelijke informatie Goed 1 1 1 1 1 5 op tijd? Voldoende 0 Weet niet 1 1 1 1 1 5 snelheid werken? Goed 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 Voldoende 1 1 Pagina 10 van 11

Organisatie Totaalbeeld Opmerking: Bedrijf flexibel? Ja, verschuiven afspraak, aanpassing traject op uw verzoek 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 Nee 0 Hoe gaat het bedrijf met Goed 0 klachten om? Voldoende 1 1 klacht gehad 1 1 1 1 1 1 1 1 8 Weet niet 1 1 Heeft u nog contact Ja 1 1 1 1 1 1 1 1 8 met begeleider? Nee 1 1 2 Stelt u contact met Ja 1 1 1 1 1 1 1 7 begeleider op prijs? Nee 1 1 1 3 Totaalbeeld Welk eindcijfer in totaliteit? 9 7 8.5 10 9 8 7 8 9.5 7.5 8,3 Totaliteit tevreden? Ja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 Nee 0 klantgericht, empatisch, correct, vriendelijk, Wat zijn volgens u de sterke punten? informeel, doen hun best, groot netwerk, flexibiliteit, goede service, afspraken nakomen Wat zijn volgens u verbeterpunten? bereikbaarheid, afgedwongen trajecten plausibel maken Pagina 11 van 11