Jo Coulier Hoofdafgevaardigde ABVV Vrije Universiteit Brussel

Vergelijkbare documenten
Jo Coulier Hoofdafgevaardigde ABVV Vrije Universiteit Brussel Presentatie gemaakt op basis van wetgeving zoals gekend op 1 november 2017

Pensioenen Ambtenaren (ZAP, AAP)

De regularisatie van de studieperioden Waar gaat het om?...en concreet?

Pensioenhervormingen Wat betekent dit voor het onderwijspersoneel?

Pensioenhervorming. Wat betekent dat voor het onderwijspersoneel? Welkom!

Regularisatie van de studieperiodes

Pensioenhervorming treft onderwijspersoneel zeer hard 22/10/2014

Wat zijn de gevolgen van de pensioenhervormingen voor de personeelsleden van de UGent?

Vragen over uw pensioen en dat van uw werknemer beantwoord

Regeerakkoord: wat is de impact op de pensioenen en de verzekeringsproducten?

Het rustpensioen in de openbare sector. VVOS Oost-Vlaanderen 11 december 2015

Pensioenen lokale besturen: gisteren, vandaag en morgen.

VERLOFSTELSELS Vrije universiteit Brussel. Maart 2017 Jo Coulier Tim Vandenberghe

Een handleiding voor de pensioenwetgeving

Pensioenupdate Up2date najaar 2018

Verpletterende maatregelen

Wijzigingen in het wettelijke pensioen van de zelfstandige

De regularisatie van de studieperioden Ambtenarenstelsel

Regeerakkoord DI RUPO I:Wat met de pensioenen?

De regularisatie van de studieperioden werknemersstelsel

Nieuwsbrief politie. Nummer 7 Brussel, 23 mei Toelichting pensioenmaatregelen op basis van notificaties van 22/04/2016

Regeerakkoord DI RUPO I:Wat met de pensioenen?

Presentatie GVF Onderwijs 1

De regularisatie van de studieperioden werknemersstelsel

Twee tot vijf jaar langer werken voor 83,2 tot 298,4 euro minder pensioen per maand

Geen discriminatie van vrouwen en gepensioneerden!

De regularisatie van de studieperioden Ambtenarenstelsel

Rustpensioenen van het ambtenarenstelsel. Onderwijs

INHOUDSTAFEL HOOFDSTUK 1: INLEIDING 9 HOOFDSTUK 2: PENSIOENSTELSEL IN DE REGELING VOOR WERKNEMERS 11

Pensioenplanning VFB Congres Dag van de Tips

PENSIOENREGELING voor ZELFSTANDIGEN. 65, en wat nu? Studiedienst Zenito sociaal verzekeringsfonds

Vervroegd en wettelijk pensioen

#GENOEG LANGER WERKEN VOOR MINDER PENSIOEN. 20 mei 2016 Gemeenschappelijk vakbondsfront onderwijs

Allemaal twee tot vijf jaar langer werken voor 83,2 tot 298,4 euro minder pensioen per maand

Is er morgen nog werk voor iedereen? Egbert Lachaert Jong Vld 30 maart 2015

Wijzigingen in de pensioenwetgeving

Symposium VLVO / ODVB De nieuwe pensioenregeling

Overheidspensioenen in perspectief. Wat brengt de toekomst?

NIEUWIGHEDEN OP VLAK VAN HET PENSIOEN Januari 2013

Tantième en verhogingscoëfficiënt

Uw pensioen Onze zorg Over de toekomst van uw pensioen. Een initiatief van sp.a Zandhoven 7 mei 2014 Greet van Gool

Pensioen. Carla Timmermans

Presentatie GVF Onderwijs

De pensioenhervorming(en): een stand van zaken op 9 juni 2015 Johan Janssens, administrateur-generaal

Overheidspensioenen in perspectief. Wat brengt de toekomst?

#GENOEG 20 mei 2016 Gemeenschappelijk vakbondsfront onderwijs

DRASTISCHE AFBOUW VAN UW PENSIOEN

AFKOOP STUDIEJAREN : BETER DAN EEN AANVULLEND PENSIOEN? Gerrit Van Daele UGent

OVERZICHT INVLOEDEN REGEERAKKOORD DI RUPO I VOOR HET PERSONEEL VAN HET ONDERWIJS

Het statuut van de universitaire praktijkassistenten

Wettelijk rustpensioen zelfstandigen. Liantis studiedienst

Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen in de overheidssector. 2. De verhoging van de leeftijd en loopbaanvoorwaarde voor vervroegd

PERSONEELSVERGADE RING AANVULLEND PENSIOEN EN CONTRACTEN BEPAALDE DUUR ACOD UNIVERSITEIT GENT OKTOBER 2015

Wet van 4 maart 2004 (B.S. 26 maart 3 de uitgave)

Welzijn & gezondheid verzekeringen. Jo Coulier Tim Vandenberghe Laatste update: april 2017

PERSONEELSVERGADERING ACOD UNIVERSITEIT GENT

Rustpensioenen van het ambtenarenstelsel. Een inleiding

Wat met ons wettelijk pensioen? Luc Eelen 22 maart 2012

Achtergrond. Problemen?

De sociale hervormingen van Di Rupo I. Nahima Lanjri Volksvertegenwoordiger Zwijndrecht 19 maart 2012

Welk stelsel? Wanneer met pensioen gaan?

Wat gaan we behandelen vandaag?

De pensioenhervorming uitgeklaard

Loopbaanvoorwaarde. Minimunleeftijd. Uitzonderingen lange loopbanen

Pensioenen van de lokale mandatarissen

STATISTISCHE STUDIES

DPP Workshop Pensioen

Pensioenen Stand van zaken op 20 januari 2012

Invloed van de loopbaanonderbreking en afwezigheidsperioden op het pensioen

VVSG Studiedag 11 maart Eva Platteau Prof. dr. Annie Hondeghem Instituut voor de Overheid K.U.Leuven

V1-15/11/2012. Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen. voor de lokale mandatarissen HERVORMING

Ambtenaren: langer werken voor 300 euro minder pensioen

Wat met ons wettelijk pensioen?

December Nummer 8 - Jaargang 7

Gelijkgestelde periodes in de pensioenberekening. Een inventaris van de beschikbare informatie

ONDERWERP : PENSIOENHERVORMING VOOR DE MANDATARISSEN

Wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen 1. TITEL 8. - Pensioenen. HOOFDSTUK 1. - Pensioenen van de overheidssector

Pensioenen Geïntegreerde Politie. Jan Adam Secretaris ACV 2012

Allemaal langer werken voor minder pensioen?

10 ANTWOORDEN OVER JOUW PENSIOEN ALS ZELFSTANDIGE. BETERE ZEKERHEID VOOR ONDERNEMERS

Infonamiddag Alles wat je moet weten over je pensioen en de pensioenhervorming. ABVV Senioren regio Antwerpen 7 mei 2013 Greet van Gool

Pensioen: de basisprincipes

Rustpensioenen van het ambtenarenstelsel. Een inleiding

Synthese actuele pensioenregeling magistraten zoals weergegeven in het Vademecum. Adviesraad van de magistratuur

Langer werken voor minder pensioen, maar niet voor iedereen...

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen

Pensioenfiscaliteit moet dringend aangepast worden zodat een hoger bruto pensioen altijd netto hoger resultaat levert

[ ] PROGRAMMAWET GEPUBLICEERD IN HET BELGISCH STAATSBLAD

Informatievergadering voor militanten Maandag 12 maart Deel 1 Pensioenen Deel 2 Beslissingen Vlaamse regering Deel 3 Woede van de vakbonden

Naar een gelijkwaardige sociale bescherming voor zelfstandigen

Rustpensioenen in de overheidssector

Het wettelijk pensioen: FAQ

Nieuwe Regering, wat nu

DE 80 % REGEL OUD EN NIEUW

Langer werken voor minder pensioen, maar niet voor iedereen...

Eindeloopbaan: je rechten

Rustpensioenen van het ambtenarenstelsel

DE PENSIOENEN VAN DE OVERHEIDSSECTOR. Een inleiding

U EN UW PENSIOEN. Gevolgen van de pensioenhervorming van 2016 voor de artsen

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Transcriptie:

Jo Coulier Hoofdafgevaardigde ABVV Vrije Universiteit Brussel abvv@vub.be

Pensioenberekening: need to know Er bestaan drie pensioenstelsels: Overheidsstelsel (enkel voor benoemde ambtenaren) Werknemersstelsel (werknemer in 'de privé' & contractuelen bij de overheid) Pensioenstelsel voor zelfstandigen Gemengde loopbanen zijn mogelijk: berekening in principe volgens het meest gunstige stelsel (voorlopig?) Voordeel overheidsstelsel: Invloed toekomstige loonsstijgingen en perequatie Basis berekening: het gemiddelde loon van de laatste 10 loopbaanjaren (voor regering Di Rupo: laatste 5 j.)

VUB: wie is wie? Gelijkgesteld met ambtenaren zijn: ZAP die benoemd worden AAP die na hun assistentenmandaat vastbenoemd ZAP aan een universiteit worden of ambtenaar (onderwijs, overheid) worden Werknemers zijn: ZAP dat niet wordt benoemd AAP dat niet wordt benoemd ATP WPP Bursalen

Pensioenberekening: need to know Regeringsmaatregelen (Di Rupo, Michel &...): Reeds beslist: Gemiddelde loon laatste 10 jaar (ipv 5) basis pensioenberekening ambtenaren Pensioenleeftijd wordt opgetrokken (66j in 2025, 67j in 2030) Voorwaarden voor vervroegd pensioen zijn strenger geworden In de 'pipeline': Definiëring zware beroepen Eigen bijdragen voor diplomabonificatie en afkopen studiejaren Afschaffen of vermindering gelijkgestelde periodes (ziekte, werkloosheid, tijdsof zorgkrediet) Gemiddelde loon hele loopbaan ipv laatste 10 jaar voor ambtenarenpensioen Berekening bij gemengde loopbanen volgens regels afzonderlijke stelsels Afschaffing vaste benoeming?

Berekening overheidspensioen met diplomabonificatie Pensioenformule RP = RW x D x T Loopbaan 5 jaar studie 5/48 (diplomabonificatie) 26 jaar AAP, D, HD 26/55 13,66 jaar HL 13,66/48 Berekening D x T 5/48 + 26/55 + 13,66/48 = 86,14 (wordt afgetopt tot 75%) Berekening pensioen Gemiddelde loon laatste 10 j x 0,75

Berekening overheidspensioen zonder diplomabonificatie Pensioenformule RP = RW x D x T Loopbaan 5 jaar studie 0 26 jaar AAP, D, HD 26/55 13,66 jaar HL 13,66/48 Berekening D x T 26/55 + 13,66/48 = 75,73 (wordt afgetopt tot 75%) Berekening pensioen Gemiddelde loon laatste 10 j x 0,75

Pensioenleeftijd Vanaf 2019 min. 65 jaar Vervroegd pensioen: 63 jaar + 42 loopbaanjaren* Vanaf 2025 min. 66 jaar Vervroegd pensioen: 63 jaar + 42 loopbaanjaren* Vanaf 2030 min. 67 jaar Vervroegd pensioen: 63 jaar + 42 loopbaanjaren* *60 j - 44, 61 j - 43

Nut diplomabonificatie overheidsstelsel Voorbeeld: 5 jaar master 23 jaar 44 jaar maximale loopbaan Stel 44 jaar in 55sten D x T = 80% Relatief maximum = 75% Studiejaren laten meetellen heeft dus geen zin

Berekening pensioen privestelsel Pensioenformule jaarbedrag (Bruto jaarloon X 0,60)/45 Pensioenbedrag = som van alle jaarbedragen beperkt tot 45 aanneembare loopbaanjaren

Nut diplomabonificatie RVP stelsel Voorbeeld 1 Bediende gaat werken op zijn 18de (diploma SO) Vanaf 2030 pensioenleeftijd 67 Aantal gewerkte jaren: 67 18 = 49 Kan sowieso geen diploma valideren (enkel studiejaren na SO)! Voorbeeld 2 Bediende gaat werken op zijn 21ste (bachelor) Vanaf 2030 pensioenleeftijd 67 Aantal gewerkte jaren: 67 21 = 46 Diplomabonificatie is nutteloos behalve eventueel om vervroegd met pensioen te kunnen gaan, in dit geval niet 63-21 = 42

Regularisatie studiejaren ambtenarenstelsel Enkel vastbenoemde ambtenaren kunnen regularisen in het ambtenarenstelsel Tijdelijken kunnen dit doen binnen de 10 jaar na het behalen van het diploma of ten laatste op 31 mei 2020 Diplomabonificatie wordt geschrapt vanaf 1 juni 2018. Wel overgangsmaatregelen voor wie voor 1 juni 2017 statutair was en voor 55+ Regulariseren kan tot 10 jaar na behalen van het diploma Regulariseren na 10 jaar of na 31 mei 2020 zal gebeuren met actuariële correctie Geregulariseerde periode wordt meegeteld als 60ste (ipv 48 of 55) Regulariseren kan nutteloos zijn: wel betaald, geen voordeel

Regularisatie studiejaren ambtenarenstelsel, vervolg Te betalen bedrag per studiejaar: 1500 euro Korting 15% indien regularisatie-aanvraag wordt ingediend tussen 1 juni 2017 en 31 mei 2019 (niet voor wie benoemd is na 1 juni 2017!) Regularisatie na 31 mei 2020: berekening met actuariële correctie Regularisatie wordt gelijkgesteld met fiscaal aftrekbare sociale zekerheidsbijdrage Regularisatie kan nutteloos zijn (zie hoger), geld verloren!

Regularisatie studiejaren werknemersstelsel Te betalen bedrag per studiejaar: 1500 euro Geen korting Regularisatie na 31 mei 2020: berekening met actuariële correctie Regularisatie na overgangsperiode of na 10 jaar na het behalen van het diploma: bedrag wordt verhoogd met intrestvoet en coëfficient volgens de sterftetabellen Regularisatie wordt gelijkgesteld met fiscaal aftrekbare sociale zekerheidsbijdrage Opbrengst per geregulariseerd studiejaar: 266, 67 Euro (333,33 ingeval van gezinspensioen)

Een voorbeeld: Regularisatie studiejaren werknemersstelsel bruto 3,55 ZIV BV netto verschil B/N 1948,32 1948,32 1879,15 370,64 1875/1890 1508,51 22,22 1970,54 1900,59 384,65 1890/1905 1515,94 7,42 22,22 1992,76 1922,02 391,66 1920/1935 1530,36 21,84 22,22 2014,98 1943,45 398,66 1935/1950 1544,79 36,27 22,22 2037,20 1964,88 405,67 1950/1965 1559,21 50,69 Jaaropbrenst afkoop studiejaar 266,67/jaar

Meer info, zie ook http://www.vub.ac.be/abvv/ Dossier o.m. over: Tijds- en zorgkrediet Rechtspositie bursalen Re-integratie langdurig zieken Personeelsreglementen Vragen?