Stageovereenkomst opleidingen in deeltijdse inrichtingsvorm die deelnemen aan de pilot flexibilisering 1 Opleiding Studiejaar 2017-2018 Ondergetekenden: 1. (naam organisatie of instelling), gevestigd te (straatnaam, huisnummer) (postcode, plaatsnaam), hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door:.... (naam), (tel.nr./mobiel nr.), (e-mailadres), Hierna te noemen: de stageverlenende organisatie, En 2. (naam student), wonende te.. (straatnaam, huisnummer), (postcode, plaatsnaam), (tel.nr./mobiel nr.), (e-mailadres), (studentnummer), (burger service nummer) hierna te noemen: de student, En 3. De Stichting Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, gevestigd en kantoorhoudende te Arnhem, aan de Ruitenberglaan 31 (6802 EJ), hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door: Yvonne Franken (coördinator Praktijkbureau), 024 3531539 / 06 27226384 (tel.nr/mobiel nr.), Yvonne.franken@han.nl (E-mailadres), 1 Deze stageovereenkomst kan gebruikt worden voor studenten in de deeltijdse inrichtingsvorm zonder (relevante) werkkring die stage gaan lopen of studenten in de deeltijdse inrichtingsvorm met (relevante) werkkring die niet bij de werkgever maar elders de stageopdracht(en) gaan uitvoeren. 1
Hierna te noemen: de HAN, Overwegende dat - Student in het studiejaar 2017-2018 staat ingeschreven aan de HAN voor de opleiding in de deeltijdse inrichtingsvorm; - HAN met deze opleiding deelneemt aan het experiment leeruitkomsten (zoals beschreven in Besluit experimenten flexibel hoger onderwijs ); - Student en HAN in dit kader een onderwijsovereenkomst hebben afgesloten; - Er in de onderwijsovereenkomst voor één of meer eenheden van leeruitkomsten/onderwijseenheden werkplekleren is overeengekomen; - HAN, student en de stageverlenende organisatie over het werkplekleren c.q. de stage het volgende willen vastleggen. Verklaren te zijn overeengekomen: Artikel 1 1.1 De stageperiode loopt van: 01-09-2017 tot 01-09-2018 1.2 De stageperiode omvat.uur. In overleg met de stageverlenende organisatie en de opleiding kan hiervan, in bijzondere gevallen, schriftelijk worden afgeweken. Artikel 2 2.1 De werktijden van de student worden in overleg met de stageverlenende organisatie bepaald. 2.2 Bij de vaststelling van de werktijden wordt rekening gehouden met het volgen van onderwijsbijeenkomsten van de opleiding door de student. 2.3 De stageverlenende organisatie stelt de student in de gelegenheid om gedurende de stagewerktijd de benodigde activiteiten te verrichten die de HAN aan de stageopdracht stelt en die student in het kader van de stageovereenkomst geacht wordt te doen. Artikel 3 3.1 De student zal alle door of namens de stagebegeleider in redelijkheid op te dragen werkzaamheden naar goed vermogen uitvoeren. De stageverlenende organisatie zal hierbij de student met name in de gelegenheid stellen om die beroepstaken uit te oefenen die relevant zijn voor zijn of haar competentieontwikkeling. 3.2 De stageonderdelen hebben een gezamenlijke studielast van 30 studiepunten zoals afgesproken in de onderwijsovereenkomst en zijn gericht op de eenheden van leeruitkomsten, als beschreven in de onderwijs- en examenregeling 2017-2018 2. 3.3 Bij relevante wijzigingen in het leertraject van de student zullen partijen elkaar hiervan tijdig en schriftelijk op de hoogte brengen en nadere afspraken maken over de facilitering van het leertraject. Artikel 4 2 De OER is te vinden op de site van de HAN 2
4.1 De student zal voorschriften, aanwijzingen en regels, welke voor de werknemers van de stageverlenende organisatie gelden, in acht nemen. Artikel 5 5.1 De student wordt vanuit de stageverlenende organisatie begeleid door Artikel 6 (naam, functie), hierna werkplekcoach en vanuit de HAN door (naam, functie), hierna leercoach. 6.1 De werkplekcoach evalueert aan het eind van de stage (eventueel aan de hand van de tussentijdse evaluaties) de competentieontwikkeling van de student en stelt de leercoach op de hoogte van zijn/haar bevindingen. In de beoordeling van de stage, welke een exclusieve verantwoordelijkheid van de HAN blijft, wordt de evaluatie van de competentieontwikkeling door de werkplekcoach nadrukkelijk meegenomen. Artikel 7 7.1 Binnen de stageverlenende organisatie wordt de volgende CAO gehanteerd:. 7.2 De student ontvangt van de stageverlenende organisatie een stagevergoeding van: Ja, nl / nee (doorhalen wat niet van toepassing is) 7.3 De student ontvangt van de stageverlenende organisatie een reiskostenvergoeding: Ja, nl./nee (doorhalen wat niet van toepassing is) 7.4 De student ontvangt van de stageverlenende organisatie andere vergoedingen: Ja, nl. /nee (doorhalen wat niet van toepassing is) 7.5 De in artikel 7.2 tot en met 7.4 bedoelde vergoeding(en) word(t)(en) wekelijks/maandelijks uitgekeerd (doorhalen wat niet van toepassing is). 7.6 Indien de stageverlenende organisatie een vergoeding uitkeert, meldt deze de student aan bij de belastingdienst en, indien noodzakelijk, de betreffende bedrijfsvereniging. Artikel 8 8.1 De stageverlenende organisatie is, conform art. 7:658 lid 4 van het Burgerlijk Wetboek, aansprakelijk voor letsel of schade, welke de student zelf mocht lijden tijdens de uitoefening van de stageactiviteiten. 3 In het kader van de sociale wetgeving zal de student niet de status van werknemer hebben. De student zal niet worden ingezet ter opvulling van een al of niet tijdelijk vrijgevallen arbeidsplaats, en zal daarom altijd boventallig zijn. 8.2 De stageverlenende organisatie zal er op toezien dat de student niet alleen in een werksituatie zal verkeren, tenzij de werksituatie anders vereist bijvoorbeeld bij gespreksituaties waarbij de vertrouwelijkheid van het gesprek een één op één situatie vereist of bij onderwijsactiviteiten. De 3 Deze aansprakelijkheid kan per definitie niet worden uitgesloten. 3
stageverlenende organisatie zal zich in een dergelijke situatie altijd vergewissen van de veiligheid en de bescherming van de student. 8.3 De student draagt in zijn of haar functie geen eindverantwoordelijkheid. Deze zal te allen tijde berusten bij de stageverlenende organisatie. 8.4 Voor schade veroorzaakt door de student jegens derden is de stageverlenende organisatie overeenkomstig art. 6:170 van het Burgerlijk Wetboek aansprakelijk. De student is verplicht zelf een verzekering tegen ziektekosten af te sluiten en (aan te bevelen) een particuliere WA-verzekering en een ongevallenverzekering. Als secundaire dekking heeft de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen voor haar studenten en stagairs een collectieve aansprakelijkheids- en ongevallenverzekering afgesloten. 4 8.5 De stageverlenende organisatie beschermt de student tegen intimidatie of discriminatie op de werkplek. De student stelt de stagebegeleider en de stageverlenende organisatie onverwijld op de hoogte indien deze zich geïntimideerd en/of gediscrimineerd acht. Artikel 9 9.1 De student bewaart zowel tijdens als na de stageperiode geheimhouding betreffende alle informatie die ofwel als vertrouwelijk is aangemerkt, dan wel, blijkend uit de aard van de informatie, in redelijkheid geacht mag worden vertrouwelijk te zijn. 9.2 Voor zover informatie vertrouwelijk is, doch essentieel voor de beoordeling door de opleiding, wordt door de stageverlenende organisatie inzage verschaft aan degene die de beoordeling vaststelt onder de conditie van geheimhouding. Artikel 10 10.1 Met betrekking tot de bereikte resultaten wordt overeengekomen dat de auteursrechten en andere intellectuele eigendomsrechten wel / niet (doorhalen wat niet van toepassing is) worden overgedragen aan stageverlenende organisatie. 5 10.2 Onverminderd het bepaalde in artikel 9 en het bepaalde in de aanhef van onderhavig artikel, staat het de HAN vrij om de door de student opgedane praktijkervaring en overige informatie die door de stageverlenende organisatie aan de opleiding is verstrekt - geanonimiseerd - te gebruiken voor het onderwijs. Artikel 11 11.1 Alle materialen en alle op schrift gestelde bescheiden, van welke aard dan ook, die aan de student ter beschikking zijn gesteld, dan wel via de stageverlenende organisatie zijn verkregen, zijn en blijven eigendom van de stageverlenende organisatie. Bij beëindiging van de stageperiode, of zoveel eerder 4 Ter toelichting: - In eerste instantie is de stageverlenende organisatie op grond van artikel 6:170 BW, aansprakelijk voor schade door ondergeschikten (hier vallen bijvoorbeeld ook stagiairs onder) jegens derden; - Geeft de aansprakelijkheidsverzekering van de stageverlenende organisatie geen of onvoldoende dekking, dan dient de student eerst zijn eigen particuliere WA-verzekering aan te spreken; is in voormelde acties geen dekking te vinden dan kan de collectieve aansprakelijkheidsverzekering van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen als vangnet gelden voor acties van derden inzake wettelijke aansprakelijkheid. Deze verzekering dekt de schade aan zaken die toebehoren aan, onder beheer en/of verantwoordelijkheid zijn van de stageverlenende organisatie, veroorzaakt door student, tijdens en in verband met zijn tewerkstelling. 5 De auteursrechten met betrekking tot de bereikte resultaten van de stage berusten bij de student, tenzij uitdrukkelijk anders wordt overeengekomen. Dit betekent dat bij gewenste overdracht dit duidelijk kenbaar moet worden gemaakt door aankruising van deze keuzemogelijkheid. 4
Artikel 12 als dat door de stagebegeleider wordt verlangd, dienen alle eigendommen onmiddellijk aan de stagebegeleider te worden geretourneerd. 12.1 De student heeft gedurende de stageperiode het recht (aantal) vrije dagen op te nemen. Deze vrije dagen kunnen uitsluitend in overleg met de stagebegeleider worden opgenomen. Artikel 13 13.1 Deze overeenkomst eindigt van rechtswege op 01-09-2018 13.2 In afwijking hiervan eindigt deze overeenkomst tussentijds, indien: - de inschrijving van de student bij de opleiding.. van de HAN wordt beëindigd; - zowel de student als de leercoach van oordeel is dat de door de werkplekcoach aan de student opgedragen werkzaamheden zich onvoldoende verhouden tot de vooraf overeengekomen doelen ten behoeve van de competentie-ontwikkeling van de student en de werkplekcoach na een waarschuwing daartoe niet bereid is gebleken de werkzaamheden te wijzigen; - zowel de werkplekcoach als de leercoach van oordeel is dat de student de opgedragen werkzaamheden niet naar behoren vervult en de student na een waarschuwing daartoe niet bereid is gebleken hieraan alsnog te voldoen. - zich zodanige omstandigheden voordoen dat van de stageverlenende organisatie het doen voortduren van deze overeenkomst redelijkerwijze niet kan worden verlangd. Dit dient te geschieden door schriftelijke aanzegging van de stageverlenende organisatie aan de HAN en na overleg met de opleiding en de student. Aldus in drievoud opgemaakt en ondertekend, op.. 2017 op.. 2017 op 2017 te te te Nijmegen..... Hoofd Sociale Studies Deeltijd Stageverlenende organisatie student HAN 5
Gegevens werkplekcoach: Naam: Voornaam: Organisatie: Emailadres: Telefoonnummer. 6