Erasmus Universiteit Rotterdam Model Stageovereenkomst. Model Stageovereenkomst 2014

Transcriptie

1 2014

2 DEEL I Persoonlijke informatie student/stagiair Familienaam : Voornaam : Geboortedatum : Dag/maand/jaar Geboorteplaats : Nationaliteit : Is kopie paspoort/id aangehecht? : Ja/Nee Telefonisch te bereiken op : Huisadres tijdens Stage : Telefoonnummer huisadres : Hierna te noemen: Stagiair 1 Informatie Nederlandse onderwijsinstelling Naam onderwijsinstelling : Opleiding : Bezoekadres : Contactpersoon : Telefonisch te bereiken op : Rechtsgeldig vertegenwoordigd door : (volledige naam en functie) Hierna te noemen: de Onderwijsinstelling Informatie Nederlandse Stageverlenende organisatie Naam organisatie : Stageadres : Telefoonnummer : Naam Stagebegeleider : Telefoonnummer : Rechtsgeldig vertegenwoordigd door : (volledige naam en functie) Hierna te noemen: Stageverlener 1 Hiermee worden uiteraard zowel vrouwelijke als mannelijke Stagiaires bedoeld.

3 DEEL II Stageovereenkomst Ondergetekenden: Erasmus Universiteit Rotterdam, gevestigd te Rotterdam, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door [titel, voorletters achternaam], [functie], gevestigd te Burgemeester Oudlaan 50, Rotterdam, hierna te noemen: de Stageverlener en [naam onderwijsinstelling], gevestigd te., te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door [titel, voorletters, achternaam], [functie], gevestigd te [adres], hierna te noemen: de Onderwijsinstelling, en [naam Stagiair], wonende aan de [adres], hierna te noemen: de Stagiair, hierna ook gezamenlijk te noemen: Partijen, overwegende dat: - de Stageverlener over kennis en faciliteiten beschikt om de Stagiair in het kader van de Opleiding van de Onderwijsinstelling en binnen de hier genoemde voorwaarden begeleiding te geven en ervaring op te laten doen; - dat Partijen in onderling overleg een Stagewerkplan hebben opgesteld; - dat Partijen nadere afspraken wensen te maken over de voorwaarden waaronder het Stageplan wordt uitgevoerd, zijn overeengekomen: Artikel 1. Begripsbepalingen Onderwijsinstelling Opleiding Stagedocent Stagecoördinator Stagewerkplan : de Onderwijsinstelling, die in het kader van de Opleiding studenten in de gelegenheid wenst te stellen om een Stage te volgen bij een bedrijf of instelling met als oogmerk om de student training te geven in specifieke beroepsaspecten, praktische vaardigheden op te laten doen, en te laten wennen aan het arbeidsproces : een (bachelor- of master) Opleiding binnen de Onderwijsinstelling, zoals opgenomen in het CROHO register : de docent van de Opleiding die de begeleiding en beoordeling verzorgt : toezichthouder op de Stageprocessen vanuit de Opleiding : een door de Stagiair in overleg met de Opleiding en de Stageverlener opgesteld plan, waarin de leer- en werkactiviteiten

4 zijn vastgelegd die de Stagiair tijdens de Stage zal verrichten, en welk een onlosmakelijk onderdeel vormt van deze Stageovereenkomst Stageverslag Stagebegeleider Stage Stageverlener Stagiair Stageperiode : het verslag dat Stagiair maakt volgens het Stagewerkplan en dat voldoet aan de eisen van de Opleiding : de medewerker van de Stageverlener die de Stagiair op de werkplek begeleidt tijdens de Stage : beroepspraktijkvorming welke een essentieel onderdeel uitmaakt van het curriculum van de Opleiding : Erasmus Universiteit Rotterdam : een student ingeschreven bij een Opleiding van de Onderwijsinstelling met wie deze Stageovereenkomst wordt gesloten, en op wie tevens de voor de Opleiding geldende Onderwijs- en Examenregeling(en) van toepassing zijn : de periode gedurende welke de Stagiair zijn Stage loopt, zoals vastgesteld in de Stageovereenkomst Artikel 2. Benoeming Stagedocent en Stagebegeleider 1. De Onderwijsinstelling benoemt een Stagedocent bij aanvang van de Stage en zal de Stageverlener hiervan onmiddellijk in kennis stellen. 2. De Stageverlener benoemt een Stagebegeleider als vaste begeleider van de Stagiair en zal de Onderwijsinstelling hiervan onmiddellijk in kennis stellen. Artikel 3. Duur van de Stage De Stageactiviteiten van de Stagiair vinden plaats in de periode van.. tot en met (hierna te noemen: de Stageperiode ). Indien door onvoorziene omstandigheden deze periode niet kan worden gerealiseerd, wordt in onderling overleg tussen Partijen een andere c.q. aanvullende periode overeengekomen. Artikel 4. Werktijden De dagelijkse werktijden van de Stagiair worden in onderling overleg bepaald. In principe wordt de student geacht uur per week aanwezig te zijn gedurende de duur van de Stage. Artikel 5. Verzekering/aansprakelijkheid 1. De Stageverlener is, conform art. 7:658 lid 4 van het Burgerlijk Wetboek, aansprakelijk voor letsel of schade, welke de Stagiair zelf mocht lijden tijdens de uitoefening van de Stageactiviteiten. 2. Voor schade veroorzaakt door de Stagiair jegens derden is de Stageverlener overeenkomstig art. 6:170 van het Burgerlijk Wetboek aansprakelijk. 3. De Stageverlener heeft met betrekking tot de aansprakelijkheden onder lid 1 en 2 toereikende verzekeringen afgesloten. 4. De Stagiair is verplicht zelf een particuliere WA-verzekering en een verzekering tegen ziektekosten af te sluiten en (aan te bevelen) een ongevallenverzekering. Commented [DKA1]: Zie Notitie bij 2014 onder 2.

5 5. De Stageverlener zal de Stagiair beschermen tegen elke vorm van intimidatie of discriminatie op de werkplek. Artikel 6. Status van de Stagiair 1. De Stage is gericht op het uitbreiden van eigen kennis, vaardigheden en ervaring van de Stagiair, binnen het kader van de Opleiding. De Stageovereenkomst beoogt daarom geen arbeidsovereenkomst te zijn in de zin van artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek en is ook niet als zodanig bedoeld. 2. De Stagiair verricht slechts werkzaamheden die passen binnen het kader van de Stage, zoals omschreven in het Stagewerkplan. 3. Gedurende de Stage blijft de Stagiair ingeschreven als student van de Onderwijsinstelling. 4. De Stage wordt vervuld onder verantwoordelijkheid en supervisie van de Opleiding bij de Onderwijsinstelling waar de Stagiair is ingeschreven. 5. Uit de Stage kunnen geen beperkingen voortvloeien met betrekking tot toekomstige werkzaamheden van de Stagiair bij andere instellingen/bedrijven. Artikel 7. Vergoedingen 1. De Stagiair ontvangt van Stageverlener wel / geen* Stagevergoeding. Indien ja, dan bedraagt deze (bruto) per maand. 2. De Stagiair ontvangt van Stageverlener geen aanvullende reis- of onkostenvergoeding. Artikel 8. Verlof 1. Het opnemen van verlofdagen dient in overeenstemming te gebeuren met de Stageverlener, waarbij opgemerkt moet worden dat resterende verlofdagen/uren niet worden uitbetaald als deze niet zijn opgenomen gedurende de Stageperiode, tenzij de Stagiair geen gelegenheid is geboden door de Stageverlener om de verlofdagen op te nemen. Als de Stageverlener rond Nationale feestdagen gesloten is, dan worden deze tot de verlofdagen van de Stagiair gerekend. 2. De regeling voor buitengewoon verlof en de Wet arbeid en zorg gelden zoals die voor werknemers van de Stageverlener gelden. Verzoeken om extra verlof kunnen slechts worden toegestaan door de Stagebegeleider na overleg met de Stagedocent. 3. Voor onderwijsactiviteiten zoals (her)tentamens en Stageterugkomdagen hoeven geen verlofdagen opgenomen te worden. 4. De afspraken met betrekking tot verlofdagen zijn: per week/per maand.* * doorhalen wat niet van toepassing is. Artikel 9. Ziekte en bijzondere omstandigheden 1. Bij ziekte of afwezigheid wegens een dringende reden waarschuwt de Stagiair bij aanvang van de eerste ziektedag of de dag van afwezigheid wegens dringende reden de Stagebegeleider van de Stageverlener en de Stagedocent van de Opleiding. 2. Indien het ernaar uitziet dat de Stage moeten worden onderbroken wegens langdurige ziekte, neemt de Stagiair zo spoedig mogelijk contact op met de Stagedocent en/of - coördinator. Deze maakt vervolgens afspraken over het wel/niet voortzetten van de Stage en de daarbij afgesproken condities. Deze worden schriftelijk vastgelegd als aanvulling op en onderdeel van de Stageovereenkomst.

6 3. De Stageverlener informeert de Onderwijsinstelling direct in het geval van verzuim van de Stagiair. Artikel 10. Nakoming algemene voorschriften en aanwijzingen 1. De Stagiair wordt bij aanvang van de Stage terstond de in het belang van orde, veiligheid en gezondheid gegeven gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen, zoals deze voor het personeel van Stageverlener van toepassing zijn, ter hand gesteld. 2. De Stagiair zal deze gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen in acht nemen. 3. Tevens wordt de Stagiair geacht de aanwijzingen van de Stagebegeleider op te volgen conform geldende regels als vermeld in lid 1. Artikel 11. Openbaarmaking en Geheimhouding 1. Na beëindiging van de Stage verstrekt de Stagiair aan de Stagebegeleider en de Stagedocent een Stageverslag. De Stagiair heeft het recht tot openbaarmaking en verveelvoudiging van het Stageverslag. Indien de Stageverlener redelijkerwijs van oordeel is dat haar belangen door openbaarmaking van het verslag kunnen worden geschaad, kan de tekst van het Stageverslag, voordat de Stagiair het rapport openbaar maakt, in overleg tussen de Stageverlener, Stagedocent en de Stagiair worden aangepast. Indien de Stageverlener een maand na de terhandstelling van het Stageverslag geen verzoek heeft gedaan tot overleg over een eventuele wijziging, is de Stagiair gerechtigd het Stageverslag ongewijzigd openbaar te maken. Een en ander laat onverlet het recht van de Stagiair om de oorspronkelijke tekst van het verslag aan de Stagedocent ter hand te stellen. 2. De Stagiair is verplicht geheim te houden datgene wat hem in de Stage vertrouwelijk door Stageverlener en/of Stagebegeleider wordt medegedeeld, en tevens de informatie die hem ter beschikking komt en waarvan hij het vertrouwelijk karakter behoort te begrijpen. Artikel 12. Auteursrecht en andere intellectuele eigendommen Met betrekking tot het Stageverslag wordt overeengekomen dat de Auteursrechten en eventuele andere intellectuele eigendomsrechten wel / niet worden overgedragen aan de Stageverlener. Commented [DKA2]: Zie Notitie bij 2014 onder 3. Artikel 13. Kosten en licenties softwaregebruik 1. Softwareprogramma s die door de Stageverlener beschikbaar worden gesteld voor educatief gebruik mogen niet worden aangewend voor commerciële doeleinden. 2. Voor zover de Onderwijsinstelling en/of de Stagiair commerciële belangen hebben bij het te realiseren Stageverslag, worden eventuele extra kosten die Stagiairs bij de uitvoering hiervoor moeten maken (o.m. kosten software en licentieverplichtingen) door de Onderwijsinstelling gedragen ofwel komen voor rekening en risico van de Stagiair zelf. 3. De Stageverlener kan voor de kosten, als bedoeld in het tweede lid, niet aansprakelijk worden gesteld. Artikel 14. Geschillen 1. Bij problemen tijdens de Stage proberen de Stagiair en de Stagebegeleider deze allereerst in goed overleg op te lossen. 2. Geschillen tussen de Stagiair en de Stagebegeleider worden voorgelegd aan de Stagedocent.

7 3. Indien de Stagebegeleider, de Stagedocent en de Stagiair niet tot een oplossing kunnen komen, wordt het geschil voorgelegd aan de Stagecoördinator. 4. Voor het overige zijn de procedures voor geschillenbehandeling van toepassing zoals deze zijn vastgesteld door het College van Bestuur van de Onderwijsinstelling. Artikel 15. Begeleiding 1. In het kader van de begeleiding vinden tenminste. begeleidingsgesprekken plaats. 2. Aan het eind van de Stage vindt de eindbeoordeling plaats volgens de richtlijnen in het Stagewerkplan. 3. De Stagebegeleider heeft wekelijks werkoverleg met de Stagiair. 4. Er zijn terugkomdagen waarop de Stagiair de Opleiding bezoekt. 5. De Stagiair voldoet aan de voorwaarden van verslaggeving en terugkoppeling als vastgelegd in het Stagewerkplan. Artikel 16. Beoordeling 1. De Stagebegeleider stelt conform de hiervoor geformuleerde richtlijnen een beoordelingsadvies op. 2. De Stagedocent stelt de eindbeoordeling op conform de richtlijnen genoemd in het Stagewerkplan. 3. Alle evaluaties en beoordelingen worden met de Stagiair besproken. 4. De eindbeoordeling van de Stage berust bij de Examencommissie van de Opleiding. Artikel 17. Beëindiging Stageovereenkomst 1. Een Stage, en daarmee de Stageovereenkomst, eindigt: a. van rechtswege aan het einde van de in artikel 3 overeengekomen periode; b. zodra de Stagiair zijn inschrijving beëindigt als student van de Onderwijsinstelling; c. bij onderling goedvinden van Partijen; d. bij overlijden van de Stagiair; e. bij faillissement, surseance of ontbinding van Stageverlener. 2. De Stageverlener is gerechtigd, gehoord de Stagebegeleider en de betrokken Stagiair, deze overeenkomst terstond te beëindigen: a. indien de Stagiair naar het oordeel van Stageverlener herhaaldelijk en ondanks waarschuwing- de voorschriften of aanwijzingen van de Stagebegeleider niet opvolgt en/of zich anderszins zodanig gedraagt dat van de Stageverlener redelijkerwijs niet kan worden verlangd dat hij zijn medewerking aan de Stage blijft verlenen; b. indien de Stagiair zijn geheimhoudingsplicht ex artikel 11 jegens de Stageverlener niet nakomt. Van een beslissing als vermeld onder a en b geeft de Stageverlener door tussenkomst van de Stagebegeleider onverwijld en schriftelijk kennis aan de Stagedocent. 3. De Opleiding is gerechtigd, gehoord de Stagedocent en de betrokken Stagiair, deze overeenkomst terstond te beëindigen en de Stagiair terug te trekken: a. indien naar het oordeel van de Opleiding de Stage niet voldoet aan de onderwijsdoelstellingen of anderszins niet verloopt in overeenstemming met wat is afgesproken in deze overeenkomst dan wel van de Stagiair redelijkerwijs niet gevraagd kan worden zijn Stage bij de Stageverlener voort te zetten. b. wanneer regelingen met betrekking tot de privacy en ongewenste omgangsvormen zijn geschonden. Van een dergelijke beslissing stelt de Opleiding door tussenkomst van de Stagedocent onverwijld de Stagebegeleider in kennis.

8 Artikel 18. Toepasselijk recht Nederlands recht is van toepassing op de onderhavige overeenkomst. De bevoegde rechter te Rotterdam is bevoegd kennis te nemen van het geschil. Artikel 19. Slotbepaling In geval deze Stageovereenkomst conflicteert met een andere door de Stagiair te ondertekenen overeenkomst met de Stageverlener, gaat deze (drie Partijen) overeenkomst voor. Getekend in drievoud 1. door tekengerechtigde namens de Onderwijsinstelling: Naam Datum en plaats 2. door tekengerechtigde namens de Stageverlener: Naam Datum en plaats 3. door de Stagiair: Naam Datum en plaats Bijlage(n): Stagewerkplan

9 DEEL III Stageovereenkomst Ondergetekenden: Erasmus Universiteit Rotterdam, gevestigd te Rotterdam, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door [titel, voorletters achternaam], [functie], gevestigd te Burgemeester Oudlaan 50, Rotterdam, hierna te noemen: de Onderwijsinstelling, en [naam bedrijf of instelling], gevestigd te., te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door [titel, voorletters, achternaam], [functie], gevestigd te [adres], hierna te noemen: de Stageverlener en [naam Stagiair], wonende aan de [adres], hierna te noemen: de Stagiair, hierna ook gezamenlijk te noemen: Partijen, overwegende dat: - de Stageverlener over kennis en faciliteiten beschikt om de Stagiair in het kader van de Opleiding van de Onderwijsinstelling en binnen de hier genoemde voorwaarden begeleiding te geven en ervaring op te laten doen; - dat Partijen in onderling overleg een Stagewerkplan hebben opgesteld; - dat Partijen nadere afspraken wensen te maken over de voorwaarden waaronder het Stageplan wordt uitgevoerd, zijn overeengekomen: Artikel 1. Begripsbepalingen Onderwijsinstelling Opleiding Stagedocent Stagecoördinator Stagewerkplan : Erasmus Universiteit Rotterdam : een (bachelor- of master) Opleiding binnen de Onderwijsinstelling, zoals opgenomen in het CROHO register : de docent van de Opleiding die de begeleiding en beoordeling verzorgt : toezichthouder op de Stageprocessen vanuit de Opleiding : een door de Stagiair in overleg met de Opleiding en de Stageverlener opgesteld plan, waarin de leer- en werkactiviteiten zijn vastgelegd die de Stagiair tijdens de Stage zal verrichten, en

10 welk een onlosmakelijk onderdeel vormt van deze Stageovereenkomst Stageverslag Stagebegeleider Stage Stageverlener Stagiair Stageperiode : het verslag dat Stagiair maakt volgens het Stagewerkplan en dat voldoet aan de eisen van de Opleiding : de medewerker van de Stageverlener die de Stagiair op de werkplek begeleidt tijdens de Stage : beroepspraktijkvorming welke een essentieel onderdeel uitmaakt van het curriculum van de Opleiding : de Stageverlenende onderwijsinstelling die voldoet aan de in de Stageovereenkomst gestelde voorwaarden : een student ingeschreven bij een Opleiding van de Onderwijsinstelling met wie deze Stageovereenkomst wordt gesloten, en op wie tevens de voor de Opleiding geldende Onderwijs- en Examenregeling(en) van toepassing zijn : de periode gedurende welke de Stagiair zijn Stage loopt, zoals vastgesteld in de Stageovereenkomst Artikel 2. Benoeming Stagedocent en Stagebegeleider 1. De Onderwijsinstelling benoemt een Stagedocent bij aanvang van de Stage en zal de Stageverlener hiervan onmiddellijk in kennis stellen. 2. De Stageverlener benoemt een Stagebegeleider als vaste begeleider van de Stagiair en zal de Onderwijsinstelling hiervan onmiddellijk in kennis stellen. Artikel 3. Doelstelling en inhoud van de Stage 1. De Stage is een onderdeel van de Opleiding. Een uitgebreide omschrijving van de doelstelling van de Stage is opgenomen in de Onderwijs- en Examenregeling en in de geldende studiegids van de Opleiding. De Stagiair wordt geacht in ieder geval de onderstaande competenties te ontwikkelen:. 2. De meer gedetailleerde inhoud van de Stage is omschreven in het Stagewerkplan, dat als bijlage is bijgevoegd (Bijlage 1) 3. Het aantal ECTS-studiepunten voor de Stage bedraagt.. Commented [DKA3]: Zie Notitie bij 2014 onder 4. Artikel 4. Duur van de Stage De Stageactiviteiten van de Stagiair vinden plaats in de periode van.. tot en met (hierna te noemen: de Stageperiode ). Indien door onvoorziene omstandigheden deze periode niet kan worden gerealiseerd, wordt in onderling overleg tussen Partijen een andere c.q. aanvullende periode overeengekomen. Artikel 5. Werktijden De dagelijkse werktijden van de Stagiair worden in onderling overleg bepaald.

11 In principe wordt de student geacht uur per week aanwezig te zijn gedurende de duur van de Stage. Artikel 6. Verzekering/aansprakelijkheid 1. De Stageverlener is, conform art. 7:658 lid 4 van het Burgerlijk Wetboek, aansprakelijk voor letsel of schade, welke de Stagiair zelf mocht lijden tijdens de uitoefening van de Stageactiviteiten. 2. Voor schade veroorzaakt door de Stagiair jegens derden is de Stageverlener overeenkomstig art. 6:170 van het Burgerlijk Wetboek aansprakelijk. 3. De Stageverlener heeft met betrekking tot de aansprakelijkheden onder lid 1 en 2 toereikende verzekeringen afgesloten. 4. De Stageverlener zal de Stagiair beschermen tegen elke vorm van intimidatie of discriminatie op de werkplek. Commented [DKA4]: Deze aansprakelijkheid kan per definitie niet worden uitgesloten. Geen exoneratie. Artikel 7. Status van de Stagiair 1. De Stage is gericht op het uitbreiden van eigen kennis, vaardigheden en ervaring van de Stagiair, binnen het kader van de Opleiding. De Stageovereenkomst beoogt daarom geen arbeidsovereenkomst te zijn in de zin van artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek en is ook niet als zodanig bedoeld. 2. De Stagiair verricht slechts werkzaamheden die passen binnen het kader van de Stage, zoals omschreven in het Stagewerkplan. 3. Gedurende de Stage blijft de Stagiair ingeschreven als student van de Onderwijsinstelling. 4. De Stage wordt vervuld onder verantwoordelijkheid en supervisie van de Opleiding bij de Onderwijsinstelling waar de Stagiair is ingeschreven. 5. Uit de Stage kunnen geen beperkingen voortvloeien met betrekking tot toekomstige werkzaamheden van de Stagiair bij andere instellingen/bedrijven. Artikel 8. Vergoedingen 1. De Stagiair ontvangt van Stageverlener wel / geen* Stagevergoeding. Indien ja, dan bedraagt deze (bruto) per maand. 2. De Stagiair ontvangt van Stageverlener geen aanvullende reis- of onkostenvergoeding. Artikel 9. Verlof 1. Het opnemen van verlofdagen dient in overeenstemming te gebeuren met de Stageverlener, waarbij opgemerkt moet worden dat resterende verlofdagen/uren niet worden uitbetaald als deze niet zijn opgenomen gedurende de Stageperiode, tenzij de Stagiair geen gelegenheid is geboden door de Stageverlener om de verlofdagen op te nemen. Als de Stageverlener rond Nationale feestdagen gesloten is, dan worden deze tot de verlofdagen van de Stagiair gerekend. 2. De regeling voor buitengewoon verlof en de Wet arbeid en zorg gelden zoals die voor werknemers van de Stageverlener gelden. Verzoeken om extra verlof kunnen slechts worden toegestaan door de Stagebegeleider na overleg met de Stagedocent. 3. Voor onderwijsactiviteiten zoals (her)tentamens en Stageterugkomdagen hoeven geen verlofdagen opgenomen te worden. 4. De afspraken met betrekking tot verlofdagen zijn: per week/per maand.* * doorhalen wat niet van toepassing is.

12 Artikel 10. Ziekte en bijzondere omstandigheden 1. Bij ziekte of afwezigheid wegens een dringende reden waarschuwt de Stagiair bij aanvang van de eerste ziektedag of de dag van afwezigheid wegens dringende reden de Stagebegeleider van de Stageverlener en de Stagedocent van de Opleiding. 2. Indien het ernaar uitziet dat de Stage moet worden onderbroken wegens langdurige ziekte neemt de Stagiair zo spoedig mogelijk contact op met de Stagedocent en/of - coördinator. Deze maakt vervolgens afspraken over het wel/niet voortzetten van de Stage en de daarbij afgesproken condities. Deze worden schriftelijk vastgelegd als aanvulling op en onderdeel van de Stageovereenkomst. 3. De Stageverlener informeert de Onderwijsinstelling direct in het geval van verzuim van de Stagiair. Artikel 11. Nakoming algemene voorschriften en aanwijzingen 1. De Stagiair wordt bij aanvang van de Stage terstond de in het belang van orde, veiligheid en gezondheid gegeven gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen, zoals deze voor het personeel van Stageverlener van toepassing zijn, ter hand gesteld. 2. De Stagiair zal deze gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen in acht nemen. 3. Tevens wordt de Stagiair geacht de aanwijzingen van de Stagebegeleider op te volgen conform geldende regels als vermeld in lid 1. Artikel 12. Openbaarmaking en Geheimhouding 1. Na beëindiging van de Stage verstrekt de Stagiair aan de Stagebegeleider en de Stagedocent een Stageverslag. De Stagiair heeft het recht tot openbaarmaking en verveelvoudiging van het Stageverslag. Indien de Stageverlener redelijkerwijs van oordeel is dat haar belangen door openbaarmaking van het verslag kunnen worden geschaad, kan de tekst van het Stageverslag, voordat de Stagiair het rapport openbaar maakt, in overleg tussen de Stageverlener, Stagedocent en de Stagiair worden aangepast. Indien de Stageverlener een maand na de terhandstelling van het Stageverslag geen verzoek heeft gedaan tot overleg over een eventuele wijziging, is de Stagiair gerechtigd het Stageverslag ongewijzigd openbaar te maken. Een en ander laat onverlet het recht van de Stagiair om de oorspronkelijke tekst van het verslag aan de Stagedocent ter hand te stellen. 2. De Stagiair is verplicht geheim te houden datgene wat hem in de Stage vertrouwelijk door Stageverlener en/of Stagebegeleider wordt medegedeeld, en tevens de informatie die hem ter beschikking komt en waarvan hij het vertrouwelijk karakter behoort te begrijpen. Artikel 13. Auteursrecht en andere intellectuele eigendommen 1. Met betrekking tot het Stageverslag wordt overeengekomen dat de Auteursrechten en eventuele andere intellectuele eigendomsrechten wel / niet worden overgedragen aan de Stageverlener. 2. Indien de Auteursrechten bij de Stagiair berusten, is het bepaalde in het Studentenstatuut van de Onderwijsinstelling van toepassing. Commented [DKA5]: Zie Notitie bij 2014 onder 3. Artikel 14. Kosten en licenties softwaregebruik 1. Softwareprogramma s die door de Onderwijsinstelling beschikbaar worden gesteld voor educatief gebruik mogen niet worden aangewend voor commerciële doeleinden. 2. Voor zover de Stageverlener en/of de Stagiair commerciële belangen hebben bij het te realiseren eindproduct worden eventuele extra kosten die Stagiairs bij de uitvoering

13 hiervoor moeten maken (o.m. kosten software en licentieverplichtingen) door de Stageverlener gedragen ofwel komen voor rekening en risico van de Stagiair zelf. 3. De Onderwijsinstelling kan voor de kosten, als bedoeld in het tweede lid, niet aansprakelijk worden gesteld. Artikel 15. Geschillen 1. Bij problemen tijdens de Stage proberen de Stagiair en de Stagebegeleider deze allereerst in goed overleg op te lossen. 2. Geschillen tussen de Stagiair en de Stagebegeleider worden voorgelegd aan de Stagedocent. 3. Indien de Stagebegeleider, de Stagedocent en de Stagiair niet tot een oplossing kunnen komen, wordt het geschil voorgelegd aan de Stagecoördinator. 4. Voor het overige zijn de procedures voor geschillenbehandeling van toepassing zoals deze zijn vastgesteld door het College van Bestuur van de Onderwijsinstelling. Artikel 16. Begeleiding 1. In het kader van de begeleiding vinden tenminste. begeleidingsgesprekken plaats. 2. Aan het eind van de Stage vindt de eindbeoordeling plaats volgens de richtlijnen in het Stagewerkplan. 3. De Stagebegeleider heeft wekelijks werkoverleg met de Stagiair. 4. Er zijn terugkomdagen waarop de Stagiair de Opleiding bezoekt. 5. De Stagiair voldoet aan de voorwaarden van verslaggeving en terugkoppeling als vastgelegd in het Stagewerkplan. Artikel 17. Beoordeling 1. De Stagebegeleider stelt conform de hiervoor geformuleerde richtlijnen een beoordelingsadvies op. 2. De Stagedocent stelt de eindbeoordeling op conform de richtlijnen genoemd in het Stagewerkplan. 3. Alle evaluaties en beoordelingen worden met de Stagiair besproken. 4. De eindbeoordeling van de Stage berust bij de Examencommissie van de Opleiding. Artikel 18. Beëindiging Stageovereenkomst 1. Een Stage en daarmee de Stageovereenkomst eindigt: f. van rechtswege aan het einde van de in artikel 4 overeengekomen periode; g. zodra de Stagiair zijn inschrijving beëindigt als student van de Onderwijsinstelling; h. bij onderling goedvinden van Partijen; i. bij overlijden van de Stagiair; j. bij faillissement, surseance of ontbinding van Stageverlener. 2. De Stageverlener is gerechtigd, gehoord de Stagebegeleider en de betrokken Stagiair, deze overeenkomst terstond te beëindigen: a. indien de Stagiair naar het oordeel van Stageverlener herhaaldelijk en ondanks waarschuwing- de voorschriften of aanwijzingen van de Stagebegeleider niet opvolgt en/of zich anderszins zodanig gedraagt dat van de Stageverlener redelijkerwijs niet kan worden verlangd dat hij zijn medewerking aan de Stage blijft verlenen; b. indien de Stagiair zijn geheimhoudingsplicht ex artikel 12 jegens de Stageverlener niet nakomt.

14 Van een beslissing als vermeld onder a en b geeft de Stageverlener door tussenkomst van de Stagebegeleider onverwijld schriftelijk kennis aan de Stagedocent. 3. De Opleiding is gerechtigd, gehoord de Stagedocent en de betrokken Stagiair, deze overeenkomst terstond te beëindigen en de Stagiair terug te trekken: c. indien naar het oordeel van de Opleiding de Stage niet voldoet aan de onderwijsdoelstellingen of anderszins niet verloopt in overeenstemming met wat is afgesproken in deze overeenkomst dan wel van de Stagiair redelijkerwijs niet gevraagd kan worden zijn Stage bij de Stageverlener voort te zetten. d. wanneer regelingen met betrekking tot de privacy en ongewenste omgangsvormen zijn geschonden. Van een dergelijke beslissing stelt de Opleiding door tussenkomst van de Stagedocent onverwijld de Stagebegeleider in kennis. Artikel 19. Toepasselijk recht Nederlands recht is van toepassing op de onderhavige overeenkomst. De bevoegde rechter te Rotterdam is bevoegd kennis te nemen van het geschil. Artikel 20. Slotbepaling In geval deze Stageovereenkomst conflicteert met een andere door de Stagiair te ondertekenen overeenkomst met de Stageverlener, gaat deze (drie Partijen) overeenkomst voor. Getekend in drievoud 1. door tekengerechtigde namens de Onderwijsinstelling: Naam Datum en plaats 2. door tekengerechtigde namens de Stageverlener: Naam Datum en plaats 3. door de Stagiair: Naam Datum en plaats Bijlage(n): Stagewerkplan