Sessie 32. Actief met activity trackers

Vergelijkbare documenten
ONLINE BUURTEN, MEI 2017 WEARABLES EN (ONLINE) COMMUNITY BUILDING VOOR OUDEREN

(TECHNOLOGISCHE) INNOVATIE IN DOMEIN SPORT, BEWEGEN EN PREVENTIEVE GEZONDHEID: NIEUWE PROFIELEN NODIG?

Kennis ontwikkeling versus innovatie

Internet of Things in de revalidatiezorg

PRESS BOOK // METEN VAN DE ACTIVITEIT //

Serious gaming = Serious recruitment = serious assessments

Waar of niet waar? Alle wearables die je online kunt kopen leveren betrouwbare informatie op. Welk antwoord is goed?

Fitness Tracker Nederlandse Handleiding

Apps in de preventieve zorg

FOCUSGROEP. Gebruik van de tool Template Voorbeeld

en duurzame inzetbaarheid

En zijn mogelijkheden. Joost Vos, Student nr:

De zorgmedewerkers van de toekomst.is de zorgmedewerker van Suzanne Verheijden

TOEKOMSTIGE TECHNOLOGIEËN EN DE IMPACT OP MOBIEL PERSONEEL EN HUN APPARATUUR

Trend #1 Slimmer en groter: technologie biedt media enorme kansen. Alles kan!

The Cue. Gamification om gedrag te veranderen

Transformatie naar een slimme, datagedreven tuinbouw

YourHealth HR. maandag 24 augustus 15

TOP CHALLENGE TOPTALENT PROGRAMMA. Haal het maximale uit jezelf. Als speler en als mens. PROGRESS, NOT PERFECTION

THEMA - BERLIJN Ondernemerschap en innovatie in de zorg Trends en ontwikkelingen in lokaal perspectief. 16 april 2015

PROJECT E- HEALTH CAPRI

Implementatie van technologische vernieuwingen in de VVT. Nienke Nijhof

Slim In De Stad MOD-LAB. Mobile Digital Lab

SPORTMONITOR Jeroen Stragier, PhD Bart Vanhaelewyn

WEBINAR OVER QUANTIFIED SELF DOOR CHANTAL VERWEIJ

Trends in het nieuwe leren

WELKOM BIJ BELFIUS 28/04/2014

Wetgeving(s)Techniek. Corien Prins Voorzitter WRR

e-health Wat Waarom Hoe Ilse Swinkels Senior onderzoeker

Complexiteit de baas Data Analytics en beheersing van kwaliteit en processen. Melinda van den Berg Jan Telman

Naar een menselijke verwevenheid in het Internet der dingen : Ethische uitdagingen voor de arts-patiënt relatie

Inhoud Data en de Buzz. De DataBuzz bij jou op school? Praktische informatie

WORLDWIDE MONITORING & CONTROL

Serious Gaming voor kinderdiabetes is geen spelletje. medisch directeur

Snelheid van handel(en) Han van Eck Sr. Solution Consultant

Even voorstellen/programma. Met e-health fit (in de chronische fase) ehealth volgens min. van VWS. EHealth in de chronische fase

Slimme oplossingen in de zorg. Heel gewoon.

TECHNOLOGIE IN DE FORENSISCHE ZORG: CROSSING BORDERS

ONTWIKKELINGEN OP HET GEBIED VAN DIGITALE INNOVATIE IN ZORG EN WELZIJN

Automobilisten bestaan niet in een slimme stad Peter van Waart Creating 010 Hogeschool Rotterdam


Fen activity tracker - Met hartslagmeter - Slaaptracker Special edition 2.0

Fashionable Fitness Tracker Nederlandse Handleiding

Disclosure. Nierpatiënt 2.0. Outline. Hoe kijkt u hiernaar? Ouderen op internet (CBS) Ervaringen met internet No conflict of interest

SEminar. Joeri van Eldijk

Opbrengst workshop: Onderwijs voor de toekomst, DAS conferentie 23 maart 2017

Strategische personeelsplanning objectief onderbouwen met People Analytics

Zelfzorg & zelfdiagnose. Dianne Prinsen Programmaleider ehealth& zelfmanagement

1. Goal-directed design

DIGITAL HEALTH. Waar consumententechnologie en traditionele gezondheidszorg elkaar raken. Frederieke Jacobs

De gamificatie van sport

Anita Nijboer, Partner. T: +31 (0) F: +31 (0) E: I:

Pascal van Zandvoort. directeur Pink Ice Solutions - 44 jaar getrouwd en 2 kinderen (10 en 17 jaar)

APPLAB SAMENWERKEN AAN LUCHTKWALITEIT

Organisatie: Groep W&T KU Leuven

Commissievergadering, agendapunt 5. Inspreken Privacy en security in gepersonaliseerde zorg, 11 mei 2016

DIGITALE TRANSFORMATIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER)

als offline? Neem dan contact op

The art of move smart

Fundamentals of Data Science

TECH SAVVY CONTROLLER

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl

ATLANTIS GAMES BV. Frank Zijlmans, Managing Director. Innovatie en cross sectorale samenwerking door City of Imagineers

SMART CITIES: HYPE OR HOPE ERIK VAN DER WAL 16 MEI 2019

Masterproefvoorstellen Waves Onderzoeksgroep (UGent iminds) Aanbevelingssystemen, Personalisatie, Data Mining Toon De Pessemier. p.

Beter in balans met. de eerste gratis, Nederlandstalige persoonlijke-ontwikkelings-app

ONLINE GEDRAG BEINVLOEDEN DOOR MIDDEL VAN GAMIFICATION By: Ian van Dijk

Voorwaarden coachingstraject

Welkom bij de seminarreeks: De Toekomst van Implementeren

Voordelen van consumentengedragonderzoek in een virtuele wereld

De Moderne Werkplek. Een sterke basis voor elke organisatie die klaar wil zijn voor de toekomst

Meddezeggenschapsdag. Jelco van der Avoort. Donderdag 3 November StAZ

De activity game die kinderen in. beweging krijgt. www. boosth.nl

e-arbo HumanCapitalCare Organisaties en werknemers

Bewonerspanel Decemberpeiling 2017 Gezondheidstechnologie. Utrecht.nl/onderzoek

ehealth en sensortechnologie

Scherp Consultancy inspiratie en innovatie voor zorg en welzijn

Noort Organisatie Ontwikkeling

E-learning. Trends en ontwikkelingen. Wilfred Rubens

14/09/2017. Uitdagingen en kansen van het Internet of Things. Hans Delabie, COO en Co-founder Smappee. Smart Home is niet langer toekomstmuziek

ACTUELE MAATSCHAPPELIJKE TRENDS VOOR VERZEKERAARS IN BEELD. ACIS-symposium 22 september 2017 Hugo Gelevert

trends 2015 doordacht dirk van mierlo

Sessie 2. Gezondheid en bewegen in ieders nabijheid

Kris Merckx. Scenario s

(Personal) Trainers en coaches

E-learning 2020: Trends en ontwikkelingen. Wilfred Rubens

Gelderland Arbeidswijs

Prodware klantendag 2014 Manufacturing

De consument kiest zelf, grip op eigen energiedata!

Workshop StaZ. Hoe technologie het werken in de ziekenhuiszorg verandert. Astrid Westerbeek Irene van de Glind

Jouw club klaar voor de

iminds Health voorstelling PRoF /09/2014

Monitoren in de thuissituatie na een heup fractuur, ervaringen met de SO-HIP studie

Je voorbereiden op een toekomst die er nu al is. Digitalisering

The Box wearables in de zorg voor myocardinfarct patienten. Dr. Saskia LMA Beeres, cardioloog

Gedachten rond Waarde-erend Coachen

Groeikansen met (big) data. Workshop 26 november 2014

CrossLab. een nieuwe afstudeerrichting

Voorwaarden coachingstraject

Transcriptie:

Sessie 32 Actief met activity trackers

KORTRIJK, ISB CONGRES, MAART 2017 ACTIEF MET ACTIVITY TRACKERS

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS W i e b en ik? 3 @CVANTUYCKOM 33, #dehaan Howest Sport en bewegen (www.sportenbewegen.be ) Socioloog - Impact van digitalisering op sport en bewegen Recreatief lopen en fietsen, tennis

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS W i e b en ik? 4 BABY LOWIE

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS O utline 5 INW ONERS MEER LATEN BEWEGEN door alles te meten dankzij sociale media en het verbonden internet door engagement, plezier en goed design (naar Koen Kas, 2014)

INWONERS MEER LATEN BEWEGEN DOOR ALLES TE METEN

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 7 KANARIE IN DE MIJNEN METEN IS WETEN

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 8 IMINDS STUDIE 2015

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 9

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 10 QUANTIFIED SELF / SELF-TRACKERS

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 11 SOORTEN WEARABLES Van stappentellers naar wearables Brillen, horloges, kledij Onzichtbare beschermengelen - sensoren

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 12 FITNESS TRENDS 2016

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 13 GEZONDHEIDSGADGETS ZIJN NODIG OM JUISTE METINGEN TE KUNNEN DOEN, MAAR HET ZIJN DE APPS DIE ZORGEN VOOR EXTRA LAAG, EXTRA NIVEAU (KOEN KAS, 2014)

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 14 APPS DIE FUNCTIES VERENIGEN

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 15 MAAKT AL DAT METEN ONS NIET GEK?

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS A l l es meten 16

INWONERS MEER LATEN BEWEGEN DOOR ENGAGEMENT, PLEZIER EN GOED DESIGN

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 18 BELANG VAN DESIGN

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 19 SPORTSPACE.EU

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 20 SERIOUS GAMES

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 21 GAMIFICATION

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 22 GAMIFICATION

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 23 WEARABLES EN CHALLENGES

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 24 FINANCIËLE PRIKKELS

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 25 KUNNEN WE NOG ZELF BEPALEN HOE WE LEVEN?

INWONERS MEER LATEN BEWEGEN DANKZIJ SOCIALE MEDIA EN HET VERBONDEN INTERNET

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS S ociale media en verbonden i nternet 27 ONLINE SPORT COMMUNITIES Spelen in op psychologische noden, nl. behoefte om: Vertrouwensrelatie op te bouwen Ergens bij te horen Zelfwaarde en zelfvertrouwen op te bouwen Beloond te worden voor goed gedrag Zich empowered te voelen

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 28 USERS BADGES/REWARDS

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 29 GOAL-SETTING/CHALLENGES SOCIAL RECOGNITION

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 30 PROGRESS LEADER BOARDS

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS S ociale media en verbonden i nternet 31 VIRTUEEL SPORTEN

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS S ociale media en verbonden i nternet 32 SPORTMAATJES

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS E ngagement, p l ez i er en goed d esign 33

WAT BRENGT DE TOEKOMST?

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 35 NIEUWE TECHNOLOGIE

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 36 VIRTUAL/AUGMENTED REALITY

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 37 BEWEEGBELEID OP BASIS VAN (BIG) DATA

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 38 ZWAKSTE SCHAKEL IS DE MENS ZELF

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 39 OPKOMST QUANTIFIED SELF COACHES

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 40 HUIDIGE MENSELIJKE COACH E-COACH ALS ONDERSTEUNING

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 41 SELF-COACHING DR APPARAAT GEWIJZIGDE COACHINGSRELATIE

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 42 COACHING OP COLLECTIEF NIVEAU INTERNET OF THINGS

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 43 UITDAGINGEN Technologisch Sociaal Wetgevend Bedrijfsmatig

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 44 HACKATONS / OPEN DATA

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS Toekomst 45 KRIJGEN WE DAN GEEN WERELD MET TWEE SNELHEDEN?

AC T I EF M E T AC T I V ITY T R ACKERS B edankt! 46 @CVANTUYCKOM CHARLOTTE.VAN.TUYCKOM@HOWEST.BE BE.LINKEDIN.COM/IN/CHARLOTTEVANTUYCKOM