Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Vergelijkbare documenten
Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest Fundamentele Beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening

TECHNISCHE HANDLEIDING BEROEPSKEUZETEST FUNDAMENTELE BEROEPEN VMBO / MBO-1 / MBO-2

Communicatie in het horecabedrijf. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Wat is communicatie?

VOORBEELDRAPPORT STUDIEKEUZEMOTIVATIETEST

Logistieke duizendpoot. Werkblad module 2

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben.

Rapportgegevens Nederlandse persoonlijkheidstest

TECHNISCHE HANDLEIDING BEROEPSKEUZETEST ELEMENTAIRE BEROEPEN SOCIALE WERKPLAATS / LBO

RAPPORT ANALOGIEËNTEST (HOGER NIVEAU)

mavo/havo beroepsvoorbereidende leerwegen Handel en Administratie

RAPPORT CIJFERREEKSENTEST (HOGER NIVEAU)

RAPPORT CIJFERREEKSENTEST (MIDDELBAAR NIVEAU)

Handel en Administratie

vakschool wageningen Open dagen 22 en 23 januari 2016

Centrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 3

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse

Rapportage Werksoorten. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Rapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Interessetest (BKT-M) Mw A. Demo 7 mei Naam.

Waarom dit boekje? Productiebedrijf. Kiezen. Grootmagazijn. Magazijn van een winkel. Ervaring

Handel en administratie. Clauslaan

Lesbrief: Backoffice Thema: Hoe kom ik daar?

JOUW PERSOONLIJKE TALENTENSCAN

JAAR. 75 jaar transport op maat

Inhoud en competenties leer-werkboeken

Doel van de functie 4. Wat is het doel van de functie? Magazijn werkzaamheden om de expeditie goed te laten verlopen.

Aflevering: 31. Te + infinitief

Oriënterende opdracht 1 De organisatie, haar taken, doelstellingen en werkzaamheden

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Middelbare beroepssectoren interesse-analyse

Techniekkit: Oost Nederland. Domein: Overbrengingen. Competentie: Ontwerpen Toepassen Reflectie. Leergebied: Aardrijkskunde

Talentmeting in korte trajecten

Een werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet.

Functiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017

BuitenKans. Met BuitenKans heeft iedereen een. Kans op een leuke detachering Buiten

StudieMeter MBO Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016

Horeca en Facilitaire dienstverlening

SPORT & VEILIGHEID ZORG & WELZIJN TECHNIEK & I

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

WOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE

Loopbaan. Hoe ziet jouw loopbaan eruit? Zorg & Welzijn leerjaar 3. Economie & Ondernemen leerjaar 3. Ondernemen, Welzijn & Sport leerjaar 4

RAPPORT CARRIEREANKERSTEST

logistiek teamleider! niveau 3!

Je bent nauwkeurig en geordend. Je durft verantwoordelijkheid te dragen en presteert goed onder werkdruk. Je kunt snel, precies en veilig werken.

Bij voorkeur hebben de lln het onderzoek transportmiddelen uitgevoerd. De leerlingen hebben ervaring met het ontwerpend en onderzoekend leren.

VOORBEELDRAPPORT CARRIEREANKERSTEST

HORECA, BAKKERIJ EN RECREATIE

Informatieboekje Keuzemodules

De 10 profielen waar je uit kunt kiezen: - Bouw, wonen en interieur. - Economie en ondernemen. - Media, vormgeving en ICT. - Mobiliteit en transport

Docentenhandleiding PSO-Box. Let s go! Op weg naar een baan in transport en logistiek.

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse

Arbeidsomstandigheden

VOORBEELDRAPPORT GROEPSROLLENTEST

Beroepenwerkstuk 3 havo / 3 vwo

RAPPORT GROEPSROLLENTEST

Doe meer met de stagegids Werken in het magazijn!

Checklist Ervaringsgerichte vragen per competentie

STUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze MBO

PASPOORT. Ga op weg in TalentStad en vul je paspoort! KJTB5W6G31NLD G <<<<<<23

DUURZAAM WERKEN LESBRIEF PRIMAIR ONDERWIJS MIDDENBOUW ANTWOORDEN

Training Passie en missie

Centrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 2

Professioneel communiceren: belangrijk onderdeel van dit boek en deze lessen DENK NA: WAAR KAN JE ALS JURIDICH MEDEWERKER TERECHTKOMEN?

SPOORBOEKJE ECONOMIE EN ONDERNEMEN

Beroepenwerkstuk 3 havo / 3 vwo

Aflevering 1: Oriëntatie op de arbeidsmarkt

Wereldoriëntatie. Beginsituatie: Leerlingen hebben verschillende technische beroepen besproken of hebben een bezoek gebracht aan de

Algemene voorwaarden ViaTim gebruiker

Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen

Salon manager (Kapper)

Aflevering 5: Sociale vaardigheden

Centrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 2

De nieuwe zorgmedewerker

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Transcriptie:

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Respondent: Sjeng Lemmens Email: info@123test.nl Geslacht: man. Leeftijd: 37 Opleidingsniveau: LBO. Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep Testdatum: 2011-01-31 17:08:18

Uitslag Deze test geeft je inzicht in het soort werk dat jij vindt dat bij je past. In de grafiek hieronder staan twaalf soorten werk genoemd. Elk soort werk heeft specifieke taken en omstandigheden. In hoeverre jij vindt dat het bij je past staat aangegeven met een cijfer van 1 tot en met 6. Hoe hoger het cijfer hoe meer het bij je past. De werksoorten die het beste bij je passen staan hieronder verder uitgelegd. Ze staan op volgorde van meest passend tot minst passend. Je leest wat het werk inhoudt en ziet enkele voorbeelden van beroepen. Dit hoeven niet meteen de meest passende beroepen voor jou te zijn. Ze dienen slechts als voorbeeld.

Creativiteit Je hebt een hogere voorkeur voor het uitvoeren van werk waarin je praktisch-creatieve oplossingen moet verzinnen. Hierin is de vormgeving van dingen een belangrijk onderdeel. Concrete voorbeelden van beroepen zijn "decorbouwer", "fotograaf", "DTP-er", "kapper/kapster" en "etaleur". In dit soort werk is het vaak belangrijk dat je nieuwe dingen leert en uitzoekt. Bijvoorbeeld omdat je moet zoeken naar nieuwe manieren om dingen mooi te maken. Ook overleg je veel en werk je samen met anderen. Ook moet je vaak met klanten overleggen of alles nog naar wens verloopt. Soms heb je in dit soort werk fysiek contact met anderen. Want het kan zo zijn dat je mensen moet aanraken. Bijvoorbeeld als kapper of visagist.

Transport en logistiek Je hebt een hogere voorkeur voor het werken in de transport en logistiek. Bij dit soort werk ben je verantwoordelijk voor het vervoeren en goed afleveren van producten. Voorbeelden van beroepen zijn "magazijnmedewerker", "vrachtwagenchauffeur", "bezorger" en "havenmedewerker". Bij dit soort werk zul je regelmatig moeten tillen en zwaarder werk doen. Ook kun je veel onderweg zijn met een auto of vrachtwagen. Dingen die je regelmatig moet doen zijn, bestellingen verzamelen, vrachtwagens inladen, vervoeren van spullen met bijvoorbeeld een vrachtwagen en lossen van goederen. Je kunt te maken krijgen met een hoge werkdruk omdat goederen op tijd afgeleverd moeten worden.

Representatie en verkoop Je hebt een hogere voorkeur voor werk waarbij je om moet gaan met klanten. Voorbeelden van beroepen zijn "receptioniste", "verkoopmedewerker", "call center medewerker" of "vertegenwoordiger". Dit kan werk zijn waarbij je bezoekers of klanten moet ontvangen. Je zult veel moeten overleggen en moeten samenwerken met anderen. Dan kun je te maken krijgen met lastige mensen en soms ook boze mensen. Vaak moet je er netjes uit zien. Je bent immers een visitekaartje van de organisatie. Ook kan het verkopen van een product tot je taken horen. Denk ook aan het moeten presenteren en aanprijzen van een dienst. Je gaat dan bijvoorbeeld bij klanten langs en zult dan misschien veel auto moeten rijden.

Tot slot Het vinden van werk dat bij je past is een hele zoektocht. Deze test is er vooral op gericht om te bepalen welk soort werk bij je past. Niet om een lijst van beroepen te geven waar je vervolgens naar op zoek moet. Deze test gaf verder aan welke specifieke werkomstandigheden van belang zijn bij werk dat bij jou past. Dit geeft extra inzicht in wat je bij een bepaalde baan moet verwachten. Dit kan voorkomen dat je een verkeerde keuze maakt. Of dat je verkeerde verwachtingen hebt. Met jouw specifieke voorkeuren en de hulp van een adviseur kun je nu verder op zoek gaan naar een voor jou geschikte baan.

Bijlage I Creativiteit Transport en logistiek Representatie en verkoop Leidinggeven Dieren en natuur Kantoor Bouw en constructie Toezicht Toerisme Instructie en begeleiding Apparaten en techniek Zorg In dit soort werk gaat het om het verzinnen van praktisch-creatieve oplossingen en dingen mooi maken. Bij dit soort werk ben je verantwoordelijk voor het vervoeren en goed afleveren van producten. Hierbij ga je veel om met bezoekers of klanten. Dit werk is voornamelijk gericht op voorlichting en verkoop. Als je leiding geeft, moet je het werk van anderen plannen en organiseren. Ook moet je medewerkers motiveren en aansturen. Dit soort werk gaat over het werken met dieren of het werken in of aan de natuur. Dit werk gaat om het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en het doen van kantoorwerk. Bij dit soort werk gaat het over het uitvoeren van bouw- en constructiewerkzaamheden. Toezicht houden is het controleren van gedrag van anderen en het bewaken van de veiligheid. In dit soort werk moet je veelal service verlenen aan mensen. Bijvoorbeeld mensen in een hotel, in de horeca of op reis. In dit soort werk moet je informatie en vaardigheden overbrengen op anderen. Bij dit soort werk bedien, bestuur of onderhoud je machines en apparaten. Bij dit soort werk staat het zorgen voor mensen die niet voor zichzelf kunnen zorgen centraal. Bijvoorbeeld ouderen of zieken.