Richtlijnen voor den Blokleider en den Adspirant-Blokleider

Vergelijkbare documenten
BLOKHOOFDEN INSTRUCTIE LUCHTBESGHERMINGSDIENST 'S-GRAVENHAGE VOOR

Rederlandschlndisde laatschappij

VERTROUWELIJK. 2. De dienst bezit generlei executieve bevoegdheden.

Reglement klachtbemiddeling

REGLEMENT VAN DE OUDERRAAD Keizer Karel College te Amstelveen BEGRIPSBEPALING Artikel 1

Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 Januari 2018

Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 1987

WlJ JULIANA, BU DE GRATIE GODS, KONINGIN DER NEDERLANDEN, PRINSES VAN ORANJE-NASSAU, ENZ., ENZ., ENZ.

gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en wethouders;

NEDERLANDSE VERENIGING VAN STRAFRECHTADVOCATEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT 1. TOELATING. Voorwaarden

STAATSBLAD VAN HBT KONINKRIJK DER NEDERLANDEN.

Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland. Reglement Verantwoordingsorgaan

ART. 3 VERENIGINGSJAAR Het verenigingsjaar, tevens boekjaar, loopt van 1 juni tot en met 31 mei daaropvolgend.

Reglement geschillenadviescommissie

Handreiking Bewonerscommissie. Uitgifte juli 2017, versie 1

Verordening op de gezamenlijke rekenkamercommissie Gemert-Bakel en Laarbeek

Landelijke Klachtencommissie VPTZ Klachtenprocedure vrijwilligers of coördinatoren

Tweede Kamer der Staten-Generaal

No. 108 PUBLICATIE VAN DE NEDERLANDSCH-INDISCHE WEGENVEREENIGING 2«PRIJSVRAAG VERBETERING VAN KAMPONGWEGEN. «.amixtco.bandoelie

(Gelden voor de Kweekschool van Militaire Geneeskundigen).

Huishoudelijk Reglement POOLS-NEDERLANDSE KULTURELE VERENIGING

Verordening Adviesraad Sociaal Domein 2016

Externe klachtenregeling Samen Spelen. 3.1 Inleiding

Een woord (wer e^'»^ keeraiide der ont?el"tins^ uil clr

STATUTEN VAN FOTOCLUB HET DERDE OOG

31 augustus 17. Bijlage bij Klachtenprocedure. Reglement Klachtencommissie Balans

b. belscript: het script waarmee de personen uit het adresbestand per telefoon worden benaderd.

Bestuursreglement ThuisZorg Maatschappij

Handleidingen website & pool SVNL voor organisators

Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

Reglement Territoriaal Adviescommissie Wageningse Eng (TAWE)

Overeenkomst Cliëntenraad en de Zevenster

STATUTEN NEDERLANDS INSTITUUT VOOR BIOLOGIE

Huishoudelijk reglement EHBO Vragender

2. Het Verantwoordingsorgaan bestaat uit drie personen. Het bestuur benoemt de leden van het Verantwoordingsorgaan.

Statuten Vogelwacht Utrecht

Reglement oudercommissie Kinderopvang Zus en Zo

Machiavelli. Huishoudelijk Reglement. Artikel 1 Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 : benaming, zetel, doel, duur

WERVING EN SELECTIE. Definitieve versie. 29 november versie definitief

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Reglement van Beroep Licentie Nationale Zwemdiploma s

Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

Versie: 2.0. Update mei 2014 Vastgesteld door: MT Documenteigenaar: Steffie Velthuis Functie: Functie: Jurist Toepassingsgebied: Geheel BJZ

Reglement Aedes onderscheiding

Klachtenregeling ME/CVS-Stichting Nederland

Klachtenregeling Stichting Weerklank Nederland

Wet van 25 mei 1937, tot het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten

Reglement Verantwoordingsorgaan. Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959

Huishoudelijk reglement

Klachtenregeling Alopecia Vereniging

Het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling Emco; gelet op artikel <..> van de gemeenschappelijke regeling <naam regeling>;

WET MINISTERIËLE VERANTWOORDELIJKHEID... 2

VOORSTEL VAN WET. Artikel 1

BEROEPSHOUDING (blok 1 t/m4)

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Opnamereglement woonzorgcentrum Hingeheem

Bij het melden van een klacht kunt u gebruik maken van een klachtenformulier. U kunt het hier downloaden of wij sturen u het op verzoek toe.

REGLEMENT VOOR DE GEMEENTELIJKE BRANDWEER TE NIEUWER-AMSTEL.

K L A A S T I G L E R L E E N, L E E U W A R D E N.

Landelijke Klachtencommissie VPTZ Geschilregeling tussen VPTZ organisaties en VPTZ Nederland

instellingen, maar al is de beteekenis van den invloed dier bijzondere personen groot, na eene periode van belangstelling en enthousiasme voor

Cutis Marmorata Telangiectatica Congenita & Overige Vasculaire Malformaties KLACHTENREGELING

Voorstel wijziging Statuten:

Leden. Huishoudelijk reglement Februari 2011

Artikel 1 Begripsbepalingen

Voorbeeld ouderschapsplan

Besluit vast te stellen de:

REGLEMENT OMBUDSMAN REGIO COLLEGE. Vastgesteld door College van Bestuur op 9 december 2008 Instemming centrale medezeggenschapsraad op 4 december 2008

Informatiebrochure. voor zakelijke en particuliere relaties. Postbus KB Alkmaar. Tel (ma. t/m do. van

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

WET van 3 juni 2002, houdende instelling van het Instituut voor Bevordering van Investeringen in Suriname (Wet Investsur) (S.B no. 41).

Klachtenregeling voor ouders

VOORSTEL VAN WET ARTIKEL I. De Faillissementswet wordt als volgt gewijzigd:

Wat doei de N.S.V.Gft\T

Klachtenreglement WIJeindhoven

RESILUX Naamloze vennootschap Damstraat 4, 9230 Wetteren - Overschelde RPR Gent, afdeling Dendermonde - BTW BE

STATUTEN EN HUISHOUDELIJK REGLEMENT

REGLEMENT VAN BEROEP STICHTING GARANTIEWONING

Verordening interne en externe klachtbehandeling 2015 gemeente Molenwaard

Reglement Bestuur. ten aanzien van. Stichting Plastic Soup Foundation

Verkiezingen 2014 formaliteiten

reglement Raad van Toezicht CNV Publieke Zaak per 1 januari 2006

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Huishoudelijk reglement VHL

Huishoudelijk reglement Adviesraad Sociaal Domein van de gemeente Krimpen aan den IJssel

Reglement van de kringen

Overgedraktaithet ChemischWeekblad" 1904 N. 61.

Landelijke Klachtencommissie VPTZ- Geschilregeling tussen VPTZ organisaties

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Wedstrijdvoorwaarden Win UEFA Champions League tickets bij Santander voor Ajax of PSV Santander Consumer Finance Benelux B.V.

Gemeentewet, overzicht van de artikelen betreffende de Rekenkamer

Huishoudelijk reglement voor de Orde van Advocaten en de raad van de orde in het arrondissement Amsterdam

Huishoudelijk Reglement

Samenwerkingsovereenkomst met de vertegenwoordiger van de cliënten en stichting De Schavuiten

Infinitus zorg klachtenreglement

Reglement Oudercommissie Stichting Kinderopvang Landerd

Protocol informatieverstrekking bij gescheiden ouders

Invloed en zeggenschap

3. Het registreren van gegevens die tot een persoon herleidbaar zijn, zullen alleen worden gebruik voor de doelstelling waarvoor ze zijn verzameld.

Transcriptie:

NATIONAAL SOCIALISTISCHE IN NEDERLAND. BEWEGING Richtlijnen voor den Blokleider en den Adspirant-Blokleider DE BLOKLEIDER IS DE RUGGEGRAAT DER^ BEWEGING (Mussert) EIGENDOM VAN DE N.S.B. UTRECHT, 15 Louwmaand 1941.

RICHTLIJNEN VOOR DEN BLOKLEIDER EN DEN ADSP«BLOKLEIDER. Het is van groot belang voor de strijdvaardigheid der N.S.B., vooral ook met het oog op de opbouwende en opvoedende taak, die zij heeft in ons Volk, dat de Beweging in alle onderdeelen der breede volksmassa beschikt over vertrouwensmannen, Nationaal -Socialisten, die in nauw contact staan met onze Volksgenooten en met onze eigen passieve leden en begunstigers. De vertrouwensmannen, de "Voorposten" der Beweging, hebben een tweeledige taak: a. De Leiding der Beweging in te lichten over de stemming en de houding van de massa in het a]gemeen en van den enkelen Volksgenoot in het bijzonder. Het verzamelen van gegevens, het naar voren brengen van bruikbare elementen, en het registreeren van politiek of sociaal gevaarlijke personen - kortom te dienen als "de ooren en de oogen, de gevoelszenuwen der Beweging"- b«de Volksgenooten op te voeden en voor te lichten omtrent de bedoelingen der Beweging; hiervoor propaganda te maken en maatregelen en beslissingen door onze Leiding genomen, aan de Volksgenooten te verduidelijken: De spreekbuizen der Beweging. Vooral nadat de N.S.B. de verantwoordelijke leiding van ons Volk op zich genomen zal hebben, is een goede en intensieve organisatie van deze vertrouwensmannen' (Blokleiders) van beslissende beteekenis voor het winnen en vasthouden van ons Volk. Om dit te bereiken is iedere Groep onderverdeeld in z.g, "Blokken"» HET BLOK In een stad bestaat het blok uit één huizenblok, terwijl groote huizenblokken met vele bewoners onderverdeeld kunnen worden in twee of meer blokken. In landelijke groepen zal een blok kunnen bestaan uit een dorp of een gedeelte daarvan c Indien in een klein dorp bijv. vier leden wonen, kan een blok het gehoele dorp omvatten. Dc blokleider werkt met zijn medewerkers zoo zelfstandig mogelijk met steun van de betreffende groep of kring.- Zijn voldoende loden toegetreden en tot werkers opgeleid, dan kan het dorp in verschillende blokken worden verdeeld., die samen weer een buurt vormen» Do definitieve begrenzing van een blok, alsmede de nummering wordt vastgesteld door den Kringbeheorder in overleg met den Groepsleider of Groepsbehecrder Bij de indeeling der Blokken, zoowel':in de stad als op het land, zal in de eerste plaats rekening moeten worden gehouden met het aantal beschikbare werkers^ die een blokleidcrsfunctie, of die van adspirant-blokleider, naar behooren kunnen vervullen. In principe dient een blokleider in zijn eigen blok te wonen. Dc omvang van een blok dient uiteindelijk zoo beperkt te zijn, dat' het voor den Blokleider, eventueel bijgestaan door eenige medewerkers, mogelijk is alle bewoners te kennen. DE B L O K L E I D E R. BENOEMING De Blokleider wordt benoemd en ontslagen door den Kringleider, op voordracht van den Groepsleider.

SUBORDINATIE EN INSTRUCTIE, De Blokleider is verantwoordelijk voor zijn werk en zijn beleid aan den Groepsleider, van wien hij zijn opdrachten ontvangt, hetzij rechtstreeks, hetzij door bemiddeling van den Groepsbeheerder of een Buurt-(Wijk-)leider. TAAK VAN DEN BLOKLEIDER 1. Algemeen: ïïe Blokleider is de vertegenwoordiger var: de Beweging in zijn Blok, Hij is niet alleen de leider van de aldaar wonende leden, maar hij zal zich dienen voor te bereiden op de taak, misschien reeds zeer spoedig leiding te moeten geven aan alle blokbewoners. Hij dient zich dus bewust te zijn van de groote verantwoordelijkheid en alles in het werk te stellen het vertrouwen van de Volksgenooten in zijn omgeving te winnen. Allereerst is hiervoor dus vereischt een onberispelijke levenshouding, die te allen tijde tov voorbeeld kan dieren, en een tegemoetkomende houding ten aanzien van iedere eerlijke Volksgenoot. De tijd van afbraak is voorbij! Wij gaan bouwen, ons Volk opvoeden, d.w.z, voorbeeld en leiding geven. 2. Inlichtingen-Dienst: De Blokleider is het oog en het oor onzer Beweging, Hij zal nauwkeurig aanteekening houden van alles, wat hem van belang lijkt te weten van zijn blokbewoners? Godsdienst, politiek verleden, beroep, houding ten opzichte van het Nationaal- Socialisme, enz. Alle verzamelde gegevens dienen overzichtelijk in een schrift te worden geregistreerd, waarin alle straatnummers -van het blok in volgorde zijn ingeschreven, waarachter naam en verdere bijzonderheden, als boven. Van alle inlichtingen, die hem belangrijk voorkomen, maakt hij schriftelijk rapport aan zijn Groepsleider, die deze rapporten ten spoedigste doorzendt aan den Kringbeheerder, 3. Leiding geven: a. De Blokleider voert het bevel over de leden van zijn blok en bevordert den goeden naticnaalsocialistischen geest onder hen. Daartoe is noodig, dat hij deze leden persoonlijk kent en regelmatig contact met hen houdc, bijv, door kleine vergaderingen. Uit deze leden zal hij trachten medewerkers te maken, die hem steunen bij de propaganda naar buiten. Ontmoet hij in zijn blok leden of Volksgenooten, die mogelijk voor speciale taken geschikt geacht worden, zoo geeft hij deze door aan zijn Groepsleider. b.t.o.v. de Volksgenooten, niet leden; De Blokleider,' terzijde g'östaan doof enkele, door hem uitgezochte medewerkers, zal er steeds naar streven in zoo nauw mogelijk contact te komen met de niet-leden in zijn Blok. Zijn grootste, maar ook zwaarste taak toch is het winnen van alle bewoners voor de nationaal-socialistische idee. Hiertoe heeft hij de beschikking over alle propagandamiddelen der Bewoging en zal hij krachtig dienen te worden gesteund door alle betreffende instanties. Hij zal trachten kleine bijeenkomsten van niet-leden te beieggen, waar ongedwongen van gedachten gewisseld kan worden en waar vele misverstanden opgehelderd kunnen worden. Hij dient steeds bereid te zijn inlichtingen te verstrekken of uitlog te geven; kortom hij behoort te zijn in do naaste toekomst; de vraagbaak voor de blokbewoners en do spreekbuis van de N.S.B. Worden hem vragen gesteld, waarop hij geen antwoord

geven kan, zoo noteert hij deze. De vragen worden dan naderhand schriftelijk beantwoord door hoogere instanties. 4-. Propaganda: De Blokleider dient er naar te streven de propaganda in zijn Blok zoo zelfstandig mogelijk met zijn medewerkers te voeren. Hij draagt zorg voor een regelmatige huis-aan-huiscolportage met "Volk en Vaderland", brochures en kaarten voor openbare vergaderingen. De adressen van koopers worden door hem genoteerd voor eventueel huisbezoek enz, Is er in zijn groep een "chef-huisbezoek", dan geeft de blokleider deze adressen tevens aan hem door en vraagt hem zoo noodig hulp, indien hij speciale huisbezoekers noodig heeft» Werkmateriaal (Vova's, brochures, kaarten enz,) ontvangt hij tijdig van den Groepsbeheerder of diens lasthebber, eventueel via den Buurt-(%jk-)leider, Verspreidingen wórden door den Blokleider met zijn^medewerkers uitgevoerd. Bij moeilijkheden overleggen met Buurt-(Wrjk-)leider of Groepsbeheerder (eventueel Chef-Verspreidingen in de groep*-) Inzake de propaganda staat de Blokleider via den Buurt-(Wijk-)- lcider in regelmatige verbinding met zijn Groepsleider, Het innen van gelden en andere administratieve werkzaamheden laat hij over aan de inncrs en/of instcrs. De functies ^van blokleider en inner zijn niet in één persoon te vereenigen. DE ADSPIRAMT-BLOKLEIDER Een Blokleider wordt eerst dan benoemd, als hij minstens drie maanden als adspirant-blokleider heeft gewerkt en zich in dien tijd heeft doen kennen als een actief en betrouwbaar werker-, Uitzondering op deze regel wordt gemaakt voor de oude werkers, die reeds lang in verschillende functies de Beweging hebben gediend, en van hunne geschiktheid blijk hebben gegeven. Zij ontvangen hun aanstelling als Blokleider gonder proeftijd, Benoeming: De adspirant-blokleider wordt benoemd en ontslagen door den Groepsleider. Taak: Als eerste taak zal de adspirant-blokleider zich voornamelijk wijden aan den Inlichtingendienst, zooals hierboven onder 2 is omschreven. Slechts geleidelijk en in overleg met den Groepsleider zal hij zich gaan toeleggen op dc andere onderdoelen van het b1okle ide r swc rk. Dc functie Ten adspirant-blokleider is zeer aan te bevelen voor nieuwe leden, die daardoor direct in het werk kunnen worden ingeschakeld. Om zoodoende beter met de leden bekend te geraken, kan een adspirant-blokleider wel de inners-functie vervullen. Hij moet deze functie echter aan een ander overgeven, zoodra hij in aanmerking komt voor een definitieve benoeming als Blokleider, Distinctieven: BLOKLEIDER: één gouden balk op beide schouderbedekkingen, ADSP.BLOKLEIDER: blauwe spiegels op kraag van uniform of hemd- Utrecht, 15 Lauwmaand 194-1 Het Hoofd van de Organisatie der Beweging KU KARDOES,