Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FOOD VALLEYregio jaargang 8 nr. 2-2014 02 De Elysee Groep voegt waarde toe aan iedere dag Stern Auto Veenendaal: Mercedes Benz op z'n best! Box inn: Goederenhotel voor tijdelijke of permanente opslag Midden Nederland 1
Al ruim 50 jaar belangenbehartiger van Edese ondernemers Regionaal betrokken bij onderwijs, arbeidsmarkt en FoodValley regio Verbetering van ondernemersklimaat door glasvezel en beveiliging Toenemende businesskansen dankzij netwerkmogelijkheden Bron van kennis en ervaring Bezoek vrijblijvend een bijeenkomst als introducé! Profiteer van 50% kennismakingskorting bij inschrijving voor 1 september 2014 Voor meer informatie en aanmelding: secretariaat@ebcede.nl Samenwerken voor het ideale ondernemersklimaat! www.ebcede.nl
19 12 06 15 20 11 > 06 De Elysee Groep voegt waarde toe aan iedere dag > 11 Box inn: Goederenhotel voor tijdelijke of permanente opslag > 12 Edes Bedrijfs Contact: daar moet je zijn! > 15 Hans Hamilton: Tijdelijk, met blijvend resultaat > 19 De ZakenAuto: Mercedes Benz op z n best! > 20 De ZakenVrouw: Marie José Hakens In h o u d s o p g av e Facilitaire dienstverleners bieden brede mogelijkheden 8 Column Ottens Netwerk Notarissen 16 Kort nieuws 16,17,22,23,26,27,33 Column Diligence 17 Column Boers Advocaten 22 Column Quiris Adviesgroep 23 Kort nieuws / Autonieuws 24 Regionale werkgeversverenigingen gaan samenwonen 25 Column Visser&Visser 27 Toonaangevend kennisinstituut FSIN vestigt zich in FoodValley regio 28 Marketing Communicatie 30 Internetwijzer 34 Coverfoto: Peter Bak - Rotterdam Fotografie coverstory: Prodifo Tekst: Pdr.nl 3
Specialisten op het gebied van: Ondernemingsrecht Contractenrecht Onroerendgoedrecht Arbeidsrecht Huurrecht Personen- en familierecht Mediation Letselschade Kerkewijk 20 3901 EG Veenendaal T. 0318-52 24 04 F. 0318-52 34 74 info@boersadvocaten.nl www.boersadvocaten.nl Denkt mee en begeleidt Kerkewijk 53 Veenendaal Tel: 0318-55 28 28 www.notaris-ottens.nl De Werelt, Lunteren T (0318) 48 46 41 15 zalen (tot 600 personen) 127 hotelkam ers Dennenheul, Ermelo T (0341) 56 86 00 3 zalen (tot 90 personen) 32 hotelkamers Goed voor elkaar Als er asbest in uw woning wordt gevonden, maakt u zich zorgen. Toch hoeft dat niet. Wij weten hoe we met asbest om moeten gaan. En daarover informeren wij u voor, tijdens en na de sanering uitgebreid. Dit scheelt veel vragen en ongerustheid. Wilt u meer weten over asbest saneren in een bewoonde omgeving? Neem contact op met de specialisten van ASB. asbest kan beter 0318-75 48 56 info@asbsanering.nl www.asbsanering.nl Graag ontvangen wij u in Lunteren en/of Ermelo. En of u nu met 2 of met 600 personen bijeen wilt komen, wij hebben de geschikte accommodaties. De Werelt en Dennenheul; centraal in het land, goed bereikbaar en gratis parkeerruimte.
Jaargang 8, nummer 2 2014 Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de De Zakenmarkt is een uitgave van JEZ MEDIA SERVICES Pinkslo 10 6923 CH Groessen T: 0316 344960 F: 0316 340218 E: info@jezmediaservices.nl info@dezakenmarkt.nl I: www.dezakenmarkt.nl Uitgever Gerie Jansen Bladmanager: Theo Wegh Redactie Heleen van der Maas Nico Dunnebier Columnisten: mr. Roland Ottens Drs. J. (Jaap) van Beek RA Quiris Adviesgroep Robert de Vries mr G.J. Westerhuis Fotografie Foto Kok Jacques Kok www.fotokok.nl Prodifo Erik de Wilde www.prodifo.nl Vormgeving en opmaak Summum Media Design www.summum-mediadesign.com Druk Senefelder Misset www.senefelder.nl Frequentie 5x per jaar Advertentie Exploitatie Theo Wegh 0317 356358 Gerie Jansen 0316 344960 Abonnementen Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Abonnementsprijs 45,- incl. BTW + gratis vermelding in het online bedrijvenregister op de zakenmarktsite. Verspreiding De Zakenmarkt wordt in controlled circulation verspreid onder bedrijven met 4 medewerkers of meer in de volgende plaatsen: ACHTERBERG, AMERONGEN, BARNEVELD, BENNEKOM, EDE(GLD), EDERVEEN, ELST(UTR), DE GLIND, DE KLOMP, HARSKAMP, LUNTEREN, OVERBERG, OTTERLO, RENSWOUDE, SCHERPENZEEL, RHENEN, VEENENDAAL, WAGENINGEN, WOUDENBERG. SMS-en, Skypen, Facebooken of Twitteren. De laatste jaren gonst het van alle kanten om je heen. En ondertussen loopt de mailbox ook weer vol en neemt de informatiestress alleen maar toe. Online zit in alle vezels van de maatschappij, zowel voor consumenten als ondernemers. Digitaal heeft zich permanent in ons leven gevestigd. Als ondernemer zijn we er blij mee. En we maken er enthousiast en met resultaat gebruik van. Wie kan zich tegenwoordig een economie voorstellen zonder de onlinemogelijkheden? En een professionele website is eigenlijk onmisbaar. Dit is echter niet het hele verhaal. Zeker niet als het om effectieve marketing gaat. Want hoe bereik je tegenwoordig een klant of consument die dagelijks overstelpt wordt met informatieprikkels? Zoeken naar de juiste mediamix ligt voor de hand. voorwoord Marketing: Online + Print wint NDP Nieuwsmedia en GfK Panel Services hebben recent een analyse gemaakt van de effectiviteit van media-inzet. Dagbladen, tijdschriften, radio, televisie én online zijn onder de loep genomen. Het resultaat? Return on Investment (ROI) blijkt het hoogst te scoren bij dagbladen (120 procent) en tijdschriften (130 procent). Met andere woorden: iedere geïnvesteerde euro levert bij dagbladen 1,20 euro op en bij tijdschriften zelfs 1,30 euro. Daar kan Online ten opzichte van Print niet aan tippen. Om de ROI voor een marketingcampagne te verhogen is het dus belangrijk niet uitsluitend te gokken op online, maar ook de kracht van print te gaan benutten. De inbreng van ervaren professionals kan doorslaggevend zijn in zowel organisatie als promotie van de onderneming. In dit voorjaarsnummer van De ZakenMarkt besteden we daarom aandacht aan moderne marketing en facilitaire diensten. De ZakenMarkt biedt een platform aan specialisten op terreinen als accountancy, intermediaire diensten, coaching, training en juridische zaken. Zij delen hun praktische ervaringen en expertise in 5 gevarieerde columns. Alle aandacht verdient ook de Elysee Groep. Dit accountantskantoor uit Veenendaal heeft het themaonderzoek 2013 van de AFM (Autoriteit Financiële Markten) positief doorstaan. Samen met 3 andere kantoren is Elysee zonder verdere aanbevelingen uit de AFM-toetsing van 50 kantoren gekomen. Tot slot willen wij nog even overstappen naar de actualiteit. De ondernemersorganisaties MKB-Nederland, LTO-Nederland en VNO-NCW hebben de website wijzijnvoor.eu gelanceerd. Hierdoor laten ondernemers zien dat zij vóór Europa zijn: Nederland kan niet zonder Europa. Het levert werk en welvaart op, aldus VNO-NCW-voorzitter Bernard Wientjes. Copyrights Het auteursrecht op dit tijdschrift en de daarin gepubliceerde artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever. Theo Wegh Bladmanager Gerie Jansen Uitgever 5
coverstory De Elysee Groep voegt waarde toe aan iedere dag Accountants met passie Geen uurtje-factuurtje, maar adviseurs die de tijd voor je nemen om samen te sparren en weloverwogen keuzes te maken. Dan is een accountantskantoor niet het eerste waar je aan denkt. Toch kenmerkt onder andere deze werkwijze Elysee Accountants te Veenendaal. Misschien wel dé reden waarom ze tot één van de beste MKB-accountantskantoren behoren. Waarde toevoegen aan elke dag en passie hebben voor je klanten, dat is waar het volgens Elysee om draait. Elysee Accountants kwam recent samen met slechts drie andere kantoren in Nederland zonder verdere aanbevelingen uit de toetsing van de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Maar liefst vijftig kantoren ondergingen de toetsing. Alco van de Bree, eigenaar van het kantoor, heeft er een dubbel gevoel bij: In de hele branche werden onvoldoendes gescoord, ook bij de grotere kantoren. Toen wij hoorden dat we één van de drie succesverhalen zijn van deze toetsingsronde voelde dat goed, maar het veroorzaakte ook twijfel. Het zegt wel iets over de sector, hier liggen blijkbaar nog veel verbetermogelijkheden. Voor ons is het een officiële bevestiging dat we persoonlijke en brede dienstverlening goed weten te combineren met de loodzware controlevereisten van ons vak. Kwaliteit hoeft dus niet ten koste te gaan van een persoonlijke aanpak! Vernieuwende aanpak Bijna negen jaar geleden startte Alco van de Bree, accountant en Register Valuator, dit kantoor met een duidelijke visie. Niet de strategie van het kantoor maar de cultuur van de mensen die er werken moest centraal staan. Tegenwoordig bestaat het uit vijftien getalenteerde medewerkers en drie bedrijven: Elysee Accountants, Elysee Corporate Finance en Elysee Professionals. Van de Bree: Ik wilde het accountantsvak anders aanpakken. Het draait namelijk om veel meer dan cijfers, rekenmachines en Excel om je klant goed van dienst te zijn. Onze kracht gaat uit van een persoonlijke en betrokken benadering van onze klanten. Daar slagen we in omdat het in het DNA van onze mensen zit en niet omdat we het gewoon maar roepen. Dat is waar we onze mensen ook op selecteren en veel energie in steken. Weg van de traditionele aanpak, weg met het uurtje-factuurtje denken. Klantcontact telt en niet de productiviteit! Deze filosofie maakt de aanpak van Elysee vernieuwend in de branche. Relatiemanager in plaats van accountant Een gesprek met collega-accountant Wieke Kaizer-ter Berg werpt licht op hoe Elysee deze belofte waarmaakt: Ik vond alle accountantskantoren op elkaar lijken, maar toen ik bij Elysee kwam, verschoof de focus op Alco van de Bree 6
coverstory hier al vroegtijdig rekening mee. Dankzij hoogopgeleide Register Valuators kan Elysee de waarde van ondernemingen vaststellen, deskundig onderbouwen, een compleet advies geven en het volledige aan- of verkoopproces begeleiden. Extra kennis op het juiste moment en de juiste plaats Het derde en jongste onderdeel van de Elysee Groep is Elysee Professionals. Een praktische oplossing wanneer een organisatie te maken krijgt met een tekort aan capaciteit of behoefte heeft aan financiële specialisten. Denk aan arbeidsongeschiktheid van medewerkers, zwangerschapsverloven, reorganisaties en vergelijkbare trajecten. Jorrit Boelhouwer, directeur van Elysee Professionals: Wij zetten professionals in die op locatie oplossingsgericht werken, een sparringpartner op niveau zijn en flexibiliteit binnen de organisatie brengen. Wieke Kaizer-ter Berg productiviteit al snel naar een focus op mensen. Veel contact met klanten en zo peilen of zij tevreden zijn. Ik weet wat hun dromen en ambities zijn en bouw een vertrouwensband op. Hierdoor kan ik veel meer bieden in mijn rol als adviserende accountant. Ik fungeer als sparringpartner en klankbord, geef advies dat past bij de toekomstplannen en bouw langdurige klantrelaties op. Interne toppers De focus op mensen is ook intern merkbaar. Gelach en gezellige gesprekken zijn op de achtergrond hoorbaar vanuit de gesprekskamer. Een glimp van de positieve interne sfeer die de gezonde tegenhanger is van prestaties die elke dag weer neergezet worden. Alco bevestigt dit beeld: Gezamenlijk lunchen, aandacht voor collega s, ruimte voor ambities en een hoog opleidingsniveau. Dit zijn zomaar wat zaken die kenmerkend zijn voor het enthousiaste team van Elysee. We zoeken een bepaald soort accountant die deze unieke werkwijze aanspreekt. Dit moet echt bij je passen en zoals gezegd in je DNA zitten. Wieke vult aan: Door deze aanpak blijven we meebewegen met de markt. Want die verandert snel, omdat ondernemers steeds meer zelf oppakken en digitaal doen. Onze werkwijze zorgt ervoor dat we ondanks dat nooit overbodig zijn. Alles onder één dak Elysee Corporate Finance richt zich onder andere op de aan- en verkoop van bedrijven, financieringsvraagstukken, waardering van ondernemingen en het oplossen van aandeelhoudersconflicten. Ook hier staan de adviseurs dichtbij de ondernemer die hart heeft voor zijn zaak. Van de Bree: Ondernemers vinden bij ons alles onder één dak. Bijvoorbeeld ondernemers die in de toekomst hun bedrijf willen verkopen. Doordat we hun toekomstplannen kennen, houden we Deze professionals hebben tevens de beschikking over de kennis en ervaring van de volledige Elysee Groep. Doordat de verschillende onderdelen van de Elysee Groep elkaar versterken, biedt dit het beste resultaat voor klanten en een prettige werkwijze voor de controller op locatie. Tevens biedt Elysee Professionals parttime controlling voor organisaties waar niet de behoefte is aan een fulltime administrateur. Op deze manier kunnen we veel klanten bedienen.. Elysee Groep Landjuweel 20A Veenendaal T: 0318-582140 www.elysee-groep.nl Jorrit Boelhouwer 7
facilitaire dienstverlening Kernactiviteiten centraal of alles-zelf-doen? Facilitaire dienstverleners bieden brede mogelijkheden Ondernemen in de 21-ste eeuw verandert in een snel tempo. We kunnen tegenwoordig vanuit elke locatie inloggen op de bedrijfsserver. En mobiele communicatie is vrijwel overal beschikbaar, zowel nationaal als internationaal. Bovendien heeft de introductie van flexwerken steeds meer invloed op de manier van bedrijfsorganisatie. Daarnaast zijn talloze ondernemers bezig met het uitbesteden van facilitaire diensten. Zij ontdekken dat alles zelf doen beperkingen heeft en vaak ten koste gaat van de core-business. Om die reden worden gespecialiseerde diensten steeds vaker uitbesteed aan bedrijven die van deze ondersteunende diensten juist hun core-business hebben gemaakt. Bijvoorbeeld administratie, schoonmaak, catering, beveiliging, logistiek of ICT. Deze trend rondom Facilitair Management zal de komende jaren ongetwijfeld aan belang winnen. Naast de moderniseringen op de werkvloer, geeft het huidige economische klimaat een impuls om kritisch naar de interne organisatie kijken. Er wordt gezocht naar nieuwe oplossingen om de kernactiviteiten te intensiveren. Doel van dit alles is om kostenbesparingen te oogsten. Catering en schoonmaak worden in bedrijven en organisaties al langer uitbesteed. En het beheer van bedrijfsgebouwen, vergaderlocaties, wagenpark, receptie, enz. wordt niet meer door een eigen afdeling maar door een externe partner georganiseerd. Facilitair Management (FM) helpt ondernemers zich te focussen op hun kerntaken, hun specialisaties en kennis om slagvaardig te blijven ten aanzien van de concurrentie. Facilitair Management is een ruim begrip geworden. De tijd dat de functie beperkt bleef tot het dagelijks onderhoud van kantoren en bedrijven is al lang achterhaald en uitgebreid tot de meest gevarieerde diensten. 8
facilitaire dienstverlening Breed aanbod Ook de facilitaire dienstverleners verruimen hun aanbod en een aantal evolueert inmiddels tot onestop-shop-leveranciers. Want ondernemers willen zich tegenwoordig vooral concentreren op hun kernactiviteiten. Wat daar niet in past kan op brede terreinen uitbesteed worden. Voorheen ging het met name om zaken als onderhoud, catering, administratie en veiligheid. Maar het takenpakket is ondertussen steeds vaker gevuld met diensten als afvalbeleid, milieu, ICT of vastgoedbeheer. MKB volgt Vooral de wat grotere bedrijven tonen zich geïnteresseerd in het uitbesteden van facilitaire diensten. Het MKB houdt gemiddeld nogal wat reserves, maar dat is aan het veranderen. De vraag is of er voor MKBbedrijven wel geschikte FM-diensten beschikbaar zijn. Daarom zijn veel facilitaire dienstverleners bezig met het uitbreiden van diensten. Oorspronkelijk zijn de meesten met één service (vaak schoonmaak of catering) gestart. Momenteel beginnen ze vaker meer activiteiten te combineren. Waarschijnlijk gebeurt deze dienstenverruiming vooral op aanvraag van de kleinere klanten die liever met één bedrijf voor facilitaire diensten werken. Bij MKB-bedrijven komt het FM-pakket niet zelden op het bordje van een secretaresse, bovenop de andere taken. Veel MKB-bedrijven zijn daarom ook nog niet zo vertrouwd in het werken met FM. Focus op kerntaken Er is een ontwikkeling aan de gang dat Facilitaire dienstverleners een steeds ruimer dienstenpakket gaan aanbieden. Ze treden op als one-stop-shop voor alle facilitaire diensten één enkele dienstverlener neemt de verantwoordelijkheid voor alle ondersteunende activiteiten. Dit vergemakkelijkt de coördinatie om preventief en pro-actief aan te kunnen sturen. Mogelijke kwaliteitsverbeteringen en kostenbesparingen komen zo sneller aan het licht. De meerwaarde van dit soort facilitair beheer komt voort uit de optimale ondersteuning van de kerntaken van een onderneming. Door het facilitair beheer professioneel aan te pakken, krijgen de specifieke taken voor de medewerkers meer ruimte. Zodoende kunnen zij hun talenten maximaal benutten, wat leidt tot hogere productiviteit en lagere kosten. problematiek een onontwarbare kluwen vormen. Moet de ondernemer deze problemen negeren en zich concentreren op de hoofdactiviteit? Maar waar als men nauwelijks beschikt over een goed werkende infrastructuur? Hiervoor kunnen verschillende vormen van Facilitair Management soelaas bieden. De bedrijfsleiding kan zich dan onttrekken aan de dagelijkse beslommeringen en toch de controle over het bedrijf houden. Naast het voordeel van tijdwinst wint de bedrijfsleiding ook aan competentie en productiviteit. Intern of extern? Kiezen voor intern of extern facilitair beheer hangt af van organisatie tot organisatie. In het ene geval is het zo dat MKB-ondernemers het facilitair beheer uitbesteden, terwijl grotere ondernemingen juist eerder voor de interne aanpak kiezen. Maar het omgekeerde gebeurt ook. Daarnaast kiezen ondernemingen er ook voor om intern facilitair beheer aan te vullen met bijkomende expertise via consultancy of detachering. Bij het MKB vindt het inschakelen van allerlei vormen van FM-specialisten steeds meer ingang. Dat proces verloopt overigens nog niet al te snel. Er is daarom nog veel terrein te winnen. Voor de facilitair verantwoordelijken binnen het MKB ligt een grote uitdaging om de toegevoegde waarde te ontdekken. Voordeel Facilitair management behoort tot de basisbehoeften van elke organisatie. Door dit niet professioneel aan te pakken kan de kwaliteit van de bedrijfsvoering verminderen. Daardoor komen de kerntaken onder druk te staan met het risico van onnodig hoge kosten. De afwezigheid van professioneel facilitair beheer kan leiden tot een sterk verloop binnen de organisatie. Zelfs bestaat het risico dat de gezondheid van de medewerkers in het gedrang komt, bijvoorbeeld door onvoldoende milieumaatregelen. Het voordeel van uitbesteden is dat professionele ervaring, expertise en vakkennis ingekocht wordt zonder daar zelf fors te moeten investeren. Verantwoordelijkheid Facility Management onderscheidt zich van andere vormen van onderaanneming door zijn concept van behandeling. Terwijl de onderaannemer werkt volgens de richtlijnen en verantwoordelijkheid van zijn opdrachtgever, neemt de operator van Facility Management de risico s en lasten van het project waarvoor een resultatenverbintenis is aangegaan. Professioneel De meest tastbare ondersteuning van een facilitair managementbedrijf gaat vooral over het dagelijkse onderhoud van de bedrijfsgebouwen of kantoren. Zo vallen hygiënische diensten ook onder facilitair management. Zeker in de horeca zijn facilitaire diensten als een wasserij of linnenverhuur geen overbodige luxe. Uiteraard zijn schoonmaak of catering bij uitstek facilitaire voorzieningen die steeds uitbesteed kunnen worden. En dat geldt eveneens voor zaken als telecommunicatie, energie, drukkosten, vrachtvervoer, koeriers, kantoorbenodigdheden en afvalbeheer. Medewerkers Problemen oplossen met FM De meeste ondernemers worden constant afgeleid door zorgen over ICT, bevoorrading, logistiek, vervangen van apparatuur, reparaties of schoonmaak. Dat leidt allemaal af van de echte taken: een bedrijf leiden, ontwikkelen en verduurzamen. Voor het MKB kan dit soort Vele bedrijven hebben al ingezien dat een gezond en adequaat beheer van hun facilitair management aanzienlijke besparingen kan opleveren. Het leidt niet alleen tot efficiëntieverbeteringen, maar ook tot meer duurzaamheid. De FM-activiteitssector is druk aan het professionaliseren om voortdurend het kostenbeheer te optimaliseren zonder afbreuk te doen aan het comfort en welzijn van de belangrijkste motor voor elk bedrijf: de medewerkers.. 9
VAN PRATTENBURG ADVI S De specialist in salarisverwerking en P&O advies voor Accountantskantoren en MKB bedrijven Van Boetzelaerlaan 36 te Amersfoort T 033-2100133 F 033-2100132 M 06-55517147 E info@hrsalarisservice.nl I www.hrsalarisservice.nl Hoezo, zelf doen? www.zzpzondersores.nl info@zzpzondersores.nl Zandheuvelweg 4 3904 MD Veenendaal T: 0318 507 022 Handjesgras 21 3902 RS Veenendaal 06-291 20 706 advies@vanprattenburg.nl www.vanprattenburg.nl Omdat het om de toekomst van úw bedrijf gaat Het administratiekantoor, speciaal voor zzp ers kauwgomafval & peuken de baas! Geeft zzp'ers de aandacht die ze verdienen! Vendelier 5 3905 PB Veenendaal 0318-742154 www.zzp-next.nl volg ons op twitter via @zzpnext +31 (0)318 74 34 74 zzpbrigade.nl www.gumnasbag.nl NIEUWE TRAININGEN met begeleidende zelfstudie MBO Administratief Engels basis Correspondentie Nederlands LinkedIn Notuleren Word 2010 Excel 2010 Blind typen IP Computer Training Centrum Wiltonstraat 2a 3905 KW Veenendaal T 0318 556 850 info@ctcveenendaal.nl www.ctcveenendaal.nl dv_50x70mm_zzpbrigade.indd 1 08-11-13 13:38 ReadytoGo uitzendbureau, W&S, FlexHR: P&O advies & support: - werving & selectie - arbeidsvoorwaarden - ontslag/reorganisatie - interim activiteiten - CAO/arbeidsovereenkomsten www.oogvoorpeno.nl Tel. 0318-565952 Inzetbaarheid tijdelijk personeel Werving & selectie vast personeel Support personeelsafdeling Interimactiviteiten Een gecertificeerd bureau Medio 2013 ook regio Beneden- Leeuwen actief www.readytogo-uitzendbureau 0318-502707 Bij ReadytoGo zit je zo! Finovion Ede Rubensstraat 195 6717 VE Ede M: 06 1378 8518 Email: ede@finovion.nl Wilt u deelnemen op deze pagina? Bel 0317 356 358 of mail naar info@dezakenmarkt.nl Uw bedrijf zowel in print als online presenteren? GA SNEL NAAR WWW.DEZAKENMARKT.NL Voor media advies Voor editie Arnhem De Liemers Doetinchem T 0316-344960 E info@jezmediaservices.nl Voor editie Apeldoorn T 0316-344960 E info@jezmediaservices.nl Voor editie Midden-Nederland T 0317-356358 E info@dezakenmarkt.nl
bedrijfsreportage Box inn self-storage, Veenendaal Goederenhotel voor tijdelijke of permanente opslag Bedrijven maken steeds vaker gebruik van externe opslag. Goederen opslaan op kostbare kantoorruimte is zonde! Door externe opslag bij Box Inn self-storage in Veenendaal kan de werkvloer actief gebruikt worden om de commerciële doelstelling van het bedrijf te realiseren: er kan gewerkt worden! Box Inn self-storage biedt al zeven jaar een veilig, flexibel en toegankelijk onderkomen aan tal van goederen, zoals archieven, meubilair, drukwerk, bedrijfs-/winkelvoorraden, standmateriaal, bouwmaterialen, gereedschap en seizoensgebonden goederen. Het imposante pand aan de Rondweg- Oost telt zeshonderd opslagruimtes variërend van 1 tot 150 m3. We hebben net een uitbreiding achter de rug, waarmee we het aantal boxen op de begane grond aanzienlijk hebben vergroot, vertelt eigenaresse Tenny den Hartog. Deze ruimtes zijn uitermate geschikt voor zakelijke opslag vanwege de afmetingen en de directe bereikbaarheid met de auto. Ontvangst- en verzendservice Box inn biedt veel meer dan opslagruimte. Onze kracht ligt in de service die wij onze klanten kunnen bieden. We ontvangen zendingen en als de klant dat wil brengen we die naar zijn box. En andersom: als de klant iets wil versturen, dan zorgen wij voor de verzending. Ook fungeren we als afhaalbalie. Dat betekent dat de klant van de webshop zijn goederen kan afhalen bij Box Inn. Daarmee biedt de webshop extra service aan haar klanten en bespaart de klant verzendkosten... Postbussen Sinds kort hebben we een nieuwe service voor onze klanten: postbussen. Voor verenigingen met wisselende besturen, voor startende ondernemingen, freelancers of mensen die tijdelijk in het buitenland zitten is dit de oplossing. Als extra service ontvangt de klant een e-mail wanneer we een poststuk hebben ontvangen. Archieven en bedrijfsvoorraden onderdelen en gereedschappen. Nadat de materialen door de leverancier zijn afgeleverd gaan de vertegenwoordigers en servicemonteurs hun klanten af. Ook koeriers gebruiken de vestiging om poststukken te ontvangen, ze te sorteren en verder te distribueren. Door de ruime openingstijden en centrale ligging is Box Inn zeer gewild. Veiligheid gewaarborgd Tenny den Hartog De opslagruimtes van Box Inn voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Ze zijn schoon, droog, geventileerd en voorzien van een persoonlijk slot. Permanente camerabewaking, toegangscontrole, brandbeveiliging en klimaatbeheersing waarborgen de veiligheid in het pand. Kortom: Box inn biedt u alle ruimte!. In deze tijd, waarin winkels en bedrijven vaker dan voorheen de deuren sluiten, kan het handig zijn om goederen op te slaan. Denk hierbij aan seizoensgebonden artikelen of statische archieven. Door ze extern op te slaan kunt u de kostbare werkvloer gebruiken voor commerciële doeleinden. Op- en overslag Box inn is naast opslag ook zeer geschikt voor de overslag van goederen. De vestiging aan de Kernreactorstraat wordt door veel klanten gebruikt als regionaal magazijn voor promotiemateriaal, BOX INN Kernreactorstraat 24A 3903 LG Veenendaal 0318-501601 www.box-inn.nl 11
Netwerken Edes Bedrijfs Contact: daar moet je zijn! In 2013 vierde het Edes Bedrijfs Contact (EBC) haar 50-jarig bestaan. Hoogtepunt in dit gouden jubileumjaar was het sfeervolle jubileumfeest in november. Ruim 150 gasten, waaronder de burgemeesters en wethouders uit de regio, voormalig voorzitters en natuurlijk ondernemers met hun partners genoten van een mooie, feestelijke avond. Vijftig jaar belangenbehartiging is zeker reden voor een nadere kennismaking. Wim van den Brandt is inmiddels bijna twee jaar voorzitter van het EBC. Hij vertelt vol enthousiasme over zijn ervaringen: Het EBC behartigt al sinds 1963 de belangen van ondernemers bij lokale overheden en belangenorganisaties. Anno 2014 zijn we een actuele, frisse ondernemersvereniging die voor iedere directeur en eigenaar meerwaarde heeft. De vereniging bestaat uit ruim honderd betrokken ondernemers die met elkaar een constructieve bijdrage leveren aan het verhogen van het economisch klimaat, de werkgelegenheid en welvaart in Ede. Als geboren Edenaar en enthousiaste ondernemer lever ik hier graag mijn bijdrage aan. Belangenbehartiging werkt Dat belangenbehartiging werkt, bewijzen de successen die het EBC boekte. Niet alleen in het verleden, ook heel recente voorbeelden tonen het belang van een gezamenlijke aanpak. Van den Brandt: Wij vinden veilige en schone bedrijventerreinen erg belangrijk. Daarom hebben we bijvoorbeeld het voortouw genomen in het realiseren van parkmanagement en collectieve beveiliging op de bedrijventerreinen. Bij dit project werken we in de Stichting Bedrijfsterreinen Ede nauw samen met de politie, brandweer en natuurlijk de gemeentelijke overheid. 12
Netwerken Ontmoet de juiste mensen Bij het EBC ontmoet je de juiste mensen. De ambitie van voorzitter Van den Brandt is om deze mensen te verbinden en samen de regionale economie tot bloei te laten komen. Cruciaal om deze ambitie te verwezenlijken is een constructieve samenwerking met de overheden en andere belangenorganisaties. Vanuit mijn functie als voorzitter van het EBC bouw ik aan een goede verstandhouding met de politiek. Op deze manier kunnen we onze constructieve samenwerking verder uitbreiden en de kansen voor de regio maximaal benutten. Elkaar kennen zorgt voor business Van den Brandt ziet potentie in Ede. Ede kent een mooie mix aan bedrijven. Tegelijkertijd is het overzichtelijk en kennen ondernemers elkaar. Dit zorgt voor een goede onderlinge verstandhouding én business. Kenmerkend voor de regio is de combinatie van goed opgeleid personeel, de uitstekende bereikbaarheid, een nog steeds groeiende bevolking en een loyale werkmentaliteit. Deze eigenschappen geven deze centraal gelegen regio een belangrijke kans om zich landelijk te profileren. FoodValley is belangrijke stimulans Over FoodValley is Wim van den Brandt duidelijk: Het label FoodValley is een belangrijke kans om deze regio verder te ontwikkelen. Het succes van FoodValley kan een enorme stimulans zijn voor economische groei. Daarom zetten we ons als EBC ook in om deze samenwerking tot een succes te maken. Wij willen onze rol pakken en actief meewerken aan ondernemersprojecten. Daarbij ziet Van den Brandt voor het EBC een rol weggelegd in de promotie van de regio. Onze regio heeft een belangrijke sleutelfunctie in Nederland. Het is belangrijk dat we dit gezamenlijk met overheden en opleidingsinstituten meer zichtbaar maken. Acht redenen om lid te zijn van EBC 1. Maandelijks een interessante bijeenkomst met externe spreker(s) of bedrijfsbezoek 2. Gezamenlijk zijn we sterk in belangenbehartiging richting de overheid 3. Wij verbeteren het ondernemersklimaat door collectieven te starten. Denk aan glasvezel, beveiliging, gezamenlijke Bedrijven Terrein Verenigingen etc. 4. Onderling netwerken, waardoor je businesskansen toenemen 5. Via het EBC maak je gebruik van parkmanagement 6. EBC biedt toegang tot een enorme bron van kennis en ervaring van collega-ondernemers 7. EBC is het kanaal om betrokken te zijn bij relevante ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt 8. Directe betrokkenheid bij de ontwikkeling van FoodValley Gratis als introducé Bent u geïnteresseerd? Of wilt u een keer sfeer proeven? Neem dan gerust contact op met het secretariaat en reserveer een gratis plek voor de volgende bijeenkomst. Introducees mogen altijd twee keer gratis komen. Als u voor 1 september 2014 inschrijft als lid, profiteert u van 50% kennismakingskorting voor het eerste jaar.. Meer informatie: www.ebcede.nl. 13
ADVOCAAT De specialisten & adviseurs in uw regio SALARISSEN PAYROLLING ADMINISTRATIES STOP WINSTLEKKAGE BESTRIJDING & BESCHERMING Fokkerstraat 18 Veenendaal www.lagerweybv.nl ongediertebestrijding - houtaantasters - zwambestrijding - hittebehandeling TOTAAL ORGANISATIEBUREAU ICT LANSING_IT www.hansdejongrhenen.nl FLEXIBELE OPSLAG OPSLAGRUIMTE NODIG? Postbus 375 6710 BJ EDE Als u op computers vertrouwt, vertrouwt u op ons Morsestraat 22c 6716 AH EDE T. (0318) 64 25 87 F. (0318) 64 00 58 www.lansingit.nl info@lansingit.nl 0101010101010 LOGISTIEK INTERIM MANAGEMENT 1010101010101 010101010 CREËERT RUIMTE VOOR AL UW GOEDEREN! verwarmd en droge opslag, voor particulier en bedrijf, van 1 m 3 tot 100 m 3 7 dagen per week toegang, huurperiode vanaf een week Kernreactorstaat 24a - Veenendaal 0318-501601 - www.box-inn.nl Hans Hamilton Logistiek Management B.V. Logistiek Interim Management & Consultancy Anker 40 3904 PM Veenendaal Tel.: 0318-54 23 49 Mobiel: 06-52 35 51 55 E-mail: info@hanshamilton.nl www.hanshamilton.nl
bedrijfsreportage Tijdelijk, met blijvend resultaat! Hans Hamilton Logistiek Management B.V. Een efficiënte aanpak van interne en externe logistiek is onmisbaar. European Master Logistician Hans Hamilton staat garant voor duurzame oplossingen: Als interim-manager of consultant realiseer ik de logistieke doelstellingen van mijn opdrachtgevers. Denk hierbij aan vakbekwame logistieke en supply chain oplossingen en ERP-implementaties. Hierbij ga ik altijd voor efficiëntie, snelheid, effectiviteit en meetbaarheid. Al elf jaar succesvol Hamiltons transparante werkwijze en kwaliteit leiden al elf jaar tot succes. Dat bewijzen de langdurige relaties met opdrachtgevers: Voor nieuwe opdrachten komen mijn opdrachtgevers steeds weer bij mij terecht. Deze herhaalopdrachten versterken de onderlinge relaties, aldus Hans Hamilton. Resultaatgerichte aanpak De interim-consultancy positie van Hans maakt het mogelijk om logistieke processen met een frisse blik te beoordelen. Onderzoeken en interviews bij diverse afdelingen vormen de basis van een onafhankelijk en resultaatgericht advies met aandacht voor de mensen in een organisatie. Het resultaat is een praktisch advies, aangevuld met een gedetailleerde actielijst. Dit traject mag dan tijdelijk zijn, het resultaat is blijvend. Al snel zijn de eerste verbeteringen van de logistieke prestaties merkbaar en meetbaar. Kennismaken? Uw logistieke proces laten doorlichten, advies op maat of kennismaken? Kijk op www.hanshamilton.nl of neem contact op via 06-52 355 155. Hans Hamilton Jerome Hermans, Managing Director Lely Synerlogic: Hans Hamilton heeft meerdere projecten voor onze bedrijven uitgevoerd, zowel op het gebied van logistiek als de ERP-implementatie. Deze projecten zijn stuk voor stuk uiterst succesvol opgeleverd. Dankzij een transparante werkwijze is de voortgang makkelijk te volgen. Wij hebben Hans daarom graag on site voor onze projecten. Patricia Hamilton make up artist Terugkerende opdrachtgevers zijn ook kenmerkend voor schoondochter Patricia Hamilton. De freelance visagiste is sinds eind 2012 succesvol als make up artist voor bedrijven en particulieren. Zij verzorgt onder andere de visagie voor de fotografie van het magazine Eigentijd voor Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Hiervoor werkte ze onder andere met schrijfster Carrie Slee en voormalig topvoetballer en huidig directeur marketing Edwin van der Sar. Naast visagie voor diverse magazines is haar werk ook terug te vinden in reclamedrukwerk van bijvoorbeeld ANWB en Schoenenreus. Particulieren kunnen ook een beroep doen op Patricia. Denk hierbij aan bruidsmake-up en visagie voor andere feestgelegenheden. Patricia vertelt enthousiast: Toen ik de kans kreeg om voor mijzelf te beginnen, heb ik die natuurlijk met beide handen gegrepen. Dat doe ik nu nog steeds. Elke opdracht is een prachtige uitdaging! Patricia Hamilton Beauty & Style event Patricia is druk bezig met de voorbereidingen van haar eigen Beauty & Style event. Deze dag vindt plaats op 13 september 2014 bij 0318SmartOffice. De netto opbrengst van deze dag gaat naar een goed doel. Via www.patriciahamilton.nl blijft u op de hoogte van het event en andere activiteiten. Wilt u eens kennismaken? Neem dan contact op via 06 83 25 10 78 of info@patriciahamilton.nl.. 15
column kort nieuws de Notaris Netwerk meeting 0318SAMEN Dinsdagavond 25 februari organiseerde Netwerkclub 0318SAMEN een succesvolle bijeenkomst. Ruim 100 ondernemers waren naar InnovaN Trailers aan de Boylestraat in Ede gekomen om zichzelf op de kaart te zetten. Zet jezelf op de kaart was het thema van de bijeenkomst. InnovaN Trailers is verkozen tot onderneming van het jaar 2013 in Ede. Nadat gastheer Eric Bruinekreeft van InnovaN de avond opende met een korte presentatie over zijn bedrijf, was het woord aan Jan-Willem Seip. Deze verkooptrainer reikte de aanwezige ondernemers in een interactieve presentatie een groot aantal tips aan om zichzelf op de kaart te zetten. Mr. Roland Ottens Uw huwelijkse voorwaarden uit de la Jaren geleden getrouwd, van tevoren huwelijkse voorwaarden gemaakt. De akte van huwelijkse voorwaarden verdween onder in de la en u deed daar niets mee. U hebt inmiddels een goed renderende onderneming. In deze onderneming zit al behoorlijk veel (opgepotte) winst; er is ook veel in geïnvesteerd. Waar gaat het fout? Kern van het probleem is: niet uitvoeren wat u heeft afgesproken met elkaar. Voorbeelden: U bent zogenaamde koude uitsluiting overeengekomen, ofwel een volledige scheiding van vermogen. Is dat vermogen nu nog wel gescheiden? Of zijn er verschillende zaken inmiddels gemeenschappelijk aangeschaft of door de één aangeschaft en door de ander in bezit genomen? Is er in het algemeen nog wel een scheiding aan te brengen? U bent een zogenaamd verrekenbeding overeengekomen. De bedoeling was om jaarlijks hetgeen u spaart, met elkaar te verrekenen. Als het verrekenbeding nooit is uitgevoerd, kan de rechter bepalen dat er bij een echtscheiding moet worden verdeeld alsof er gemeenschap van goederen is! U weet niet meer wat u bent overeengekomen in uw huwelijkse voorwaarden. Bekijk het opnieuw In alle gevallen is het goed om uw huwelijkse voorwaarden eens met ons te bespreken. Laat de inhoud nog eens controleren; sluit het nog aan op uw huidige situatie? Misschien wenst u de huwelijkse voorwaarden zelfs wel op te heffen, als de reden hiervoor is weggevallen. Opheffen van de huwelijkse voorwaarden kan soms ook een belastingvoordeel opleveren ingeval van overlijden van één van de echtgenoten. Dit belastingvoordeel kan enkele duizenden euro s bedragen! Tevens is het mogelijk om een afspraak te maken omtrent de omvang van ieders vermogen: een zogenaamde vaststellingsovereenkomst. Tenslotte zou u kunnen besluiten tot het wijzigen van uw huwelijksvoorwaarden, zodat het weer aansluit op de werkelijke situatie. Frank Los (Visueel Faciliteren) kon meteen na de presentatie de getekende notulen laten zien. Dagvoorzitter Annette Wolters nam aan het einde van de avond afscheid van drie leden van het verbindingsteam van 0318SAMEN. Tijdens de afsluitende netwerkborrel werd nog lang nagepraat over de gezellige en nuttige avond. De foto s van fotostudio Arjan van Bruggen en de getekende notulen zijn te zien op de website: www.0318samen.nl 0318SAMEN Sinds 2009 is 0318SAMEN uitgegroeid tot een van de meest populaire netwerkinitiatieven in de Valleiregio. De LinkedIn groep van het netwerkinitiatief heeft inmiddels meer dan 1900 leden en ook op Twitter en facebook groeit de groep volgers snel. 0318SAMEN heeft als doel het overschrijden van traditionele grenzen in de grote 0318-regio via online netwerken én door middel van de themabijeenkomsten; eenvoudig en laagdrempelig. Bij 0318SAMEN staat brengen centraal; inhoudelijk elkaar inspireren en wijzer maken. Het verbinden van het zakelijke met het maatschappelijke sluit hier naadloos bij aan. Het lidmaatschap van het netwerk is vrijblijvend; je doet mee aan de discussies op het internet en komt naar die bijeenkomsten die je interesseren. Meer informatie over 0318SAMEN en de komende bijeenkomsten is te vinden op www.0318samen.nl, LinkedIn Group: 0318SAMEN, www.twitter.com/0318samen en op www.facebook.com/0318samen. Het niet uitvoeren van de huwelijkse voorwaarden kan grote gevolgen hebben voor u als ondernemer. Uw opgebouwde vermogen in het bedrijf kan in gevaar komen bij eventuele echtscheiding. Als u de helft moet uitkeren aan uw ex-partner, bent u mogelijk gedwongen om uw bedrijf te beëindigen! De uitwerking van huwelijkse voorwaarden is per geval weer anders en hangt af van uw persoonlijke situatie. De conclusie is dan ook: haal uw huwelijkse voorwaarden uit de la en kom bij ons langs voor een vrijblijvend gesprek. www.notaris-ottens.nl vlnr: Jan-Willem Seip, Annette Wolters (0318Samen), Jos Beentjes (0318Samen), Peter Verburg (0318Samen), Frans Nagel (0318Samen), Eric Bruinekreeft (InnovaN), Herma Goris (0318Samen), Hanno Spanninga (0318Samen). Foto: fotostudio Arjan van Bruggen 16
Foto: Jan-Fotografie kort nieuws 95 jaar schilders Het familiebedrijf, dat de ruggengraat van de Nederlandse economie vormt, blijkt ook in tijden van economische teruggang een stabiele werkgever en een betrouwbare relatie, aldus de Nyenrode Business Universiteit. Deze uitspraak gaat zeker op voor Schildersbedrijf Vliem uit Lunteren. Niet voor niets vertrouwen al 95 jaar mensen het onderhoud van hun grootste bezit hun woning aan hen toe. In 1919 startte Hendrik Vliem met zijn schildersbedrijf en in 1934 kwam zijn zoon Jacob erbij. Nadat de huidige eigenaar Gerrit in 1985 de zaak heeft overgenomen, zijn inmiddels ook zijn beide zonen Elco en Harold in dienst gekomen. Gemiddeld zijn er 6 tot 8 schilders werkzaam bij het bedrijf, waarvan sommige alweer tientallen jaren. Schildersbedrijf Vliem is tevens een erkend leerbedrijf, dat jonge schilders opleidt tot volwaardige vakmensen. Meer dan schilderen Dat het bedrijf al die jaren zo mooi stabiel heeft kunnen blijven, schrijft Gerrit Vliem toe aan de bedrijfscultuur: kwaliteit leveren voor een redelijke prijs. Ook het nakomen van afspraken en de nette manier van werken scoren hoog, naast vanzelfsprekend het vakmanschap. Gerrit Vliem: Onze klanten waarderen het deskundige advies dat we erbij geven. Dat kan op allerlei gebied, zoals bijvoorbeeld over bouwtechnische problemen. Als het nodig is kunnen we kozijndelen repareren en bijvoorbeeld ook meteen isolatieglas plaatsen. Buiten en binnen Naast het buitenschilderwerk, knapt men ook binnen veel woningen op. Wie eens iets heel anders wil, twijfelt vaak over de juiste kleuren. Vliem: Wij kunnen dankzij onze ervaring een goed kleuradvies geven, wat vaak handig is als men er onderling niet uit komt. We verzorgen alle soorten decoratieve wandtechnieken en behangen. Tegenwoordig is glasvlies behang ( scan ) populair, wat mooi strakke muren oplevert die we daarna in iedere gewenste kleur kunnen behandelen met muurverf. Schildersbedrijfvliem.nl Nu naast de derde, ook de vierde generatie Vliem meewerkt in het schilderbedrijf, ziet de toekomst er veelbelovend uit. Het 95-jarig jubileum is dan ook een mijlpaal, maar zal ongetwijfeld niet het laatste jubileum zijn van Schilderbedrijf Vliem. Op www.schildersbedrijfvliem. nl is meer informatie te vinden over gerealiseerde projecten zoals particuliere woningen, de Oude Kerk Lunteren, monumentale panden, Westhoff Cultureel Centrum en diverse appartementengebouwen. VVD minister Kamp: FoodValley goed voor Ede FoodValley verbindt onderwijsinstellingen, bedrijfsleven en overheid in de topsector agri&food. FoodValley is daarmee een voorbeeld voor andere sectoren aldus VVD minister Henk Kamp van Economische Zaken tijdens zijn bezoek aan Ede. Hij benadrukte de grote rol van de agrarische sector voor de Nederlandse economie. Een sector die in de vallei goed vertegenwoordigd is. Door de belangrijke positie van de Nederlandse agrarische sector internationaal gezien, en het kennisniveau binnen onze agri-sector is het niet meer dan logisch dat ook de Wageningen UR onderdeel vormt van Regio FoodValley. v.l.n.r.: Hans Wijnen, Robert de Vries, Frans Verbeek. Fusie & Bedrijfsovername is Topsport Fuseren of Bedrijfsovername is gelijk aan het bedrijven van topsport. Je moet constant scherp zijn, kunnen anticiperen op onverwachte wendingen, werken onder grote druk, emoties en belangen managen etc. Om tot een definitieve fusie- of bedrijfsovernamedocument te komen dient een heel traject te worden afgegaan. Onderhandelingen tussen aandeelhouders, overleg met directies, overleg met vakbonden en ondernemingsraden en samenwerkingsprojecten initiëren tussen de beide bedrijven zijn nodig om uiteindelijk tot een succesvolle fusie te kunnen komen. Het vergt tact en zorgvuldigheid om ieders belang tot uiting te brengen in de fusie- of overnamedoelstellingen. Een fusie/ overname kan tot gevolg hebben dat er banen worden verplaatst of komen te vervallen. Met vakbonden dient een sociaal akkoord te worden gerealiseerd, zodat ook de belangen van de medewerkers worden gewaarborgd en (eventueel) beide ondernemersraden positief instemmen met de fusie/overname. Fases Om succesvol te zijn dient een fusie of overname opgesplitst te worden in 4 fases, te weten: de oriëntatiefase, de ontwerpfase, de inrichtingsfase en de transformatiefase. Elke fase moet rekening houdend met de gestelde doelstellingen en de emoties die hierbij horen - grondig worden doorlopen door een uitgebreid programma op te stellen, waarbij communicatie een belangrijk item is in het proces. Integratie Met behulp van directie, het MT en de medewerkers van het nieuwe bedrijf, wordt uiteindelijk de organisatie getransformeerd tot een efficiënt, klantvriendelijk en voor medewerkers aantrekkelijk bedrijf. Fusies en overnames hoeven zeker niet per definitie te mislukken. Indien de doelstellingen helder zijn verwoord in een fusie- of overnamedocument en er strak gewerkt wordt volgens een opgesteld programma kan een fusie of overname zeer succesvol zijn. Je moet wel over een strategie en tactiek beschikken en wat doorzettingsvermogen hebben, kortom net Topsport. Robert de Vries Diligence Veenendaal www.diligence.nl column de Overnamespecialist 17
The best knows no alternative. De nieuwe C-Klasse. Vanaf 36.995,-. De nieuwe C-Klasse zorgt al snel voor een gevoel van fascinatie. Als pionier in zijn segment inspireert de C-Klasse met een unieke combinatie van modern design en eindeloos veel innovatieve aspecten, zoals het LED Intelligent Light System¹ met welkomstverlichting. Het comfortabele en tegelijk sportieve karakter, het kwalitatief hoogstaande interieur en de innovatieve assistentiesystemen van Mercedes-Benz Intelligent Drive leggen de lat steeds hoger. Ervaar de nieuwe C-Klasse zelf tijdens een uitgebreide proefrit. Gecombineerd verbruik: 4,0 5,8 l/100 km, 25,0 17,2 km/l. CO 2 -uitstoot: 103-135 g/km. U rijdt al een C-Klasse vanaf 36.995,- incl. BPM en BTW en excl. recyclingbijdrage en kosten rijklaar maken. Voor kosten en leveringsvoorwaarden zie www.sternauto.nl. Leasetarief vanaf 595,- per maand excl. BTW o.b.v. Operationele Service Lease, looptijd 48 maanden, benzine 20.000 km per jaar, diesel 30.000 km per jaar. Acceptatie onder voorbehoud door Mercedes-Benz Financial te Utrecht. Bel voor meer informatie: 00800 97 77 77 77 (gratis). ¹Optioneel. Veenendaal Galileistraat 15, 3902 HR, tel. 0318-55 58 58. www.sternauto.nl, info@sternauto.nl
de ZakenAuto Stern Auto Veenendaal: Mercedes Benz op z n best! Naast de onvolprezen personenwagens verkoopt Stern Auto Veenendaal sinds het einde van vorig jaar ook bestelwagens van het merk Mercedes-Benz. En samen met de introductie van de nieuwe C-Klasse en GLA is er voor iedere ondernemer weer alle reden om eens te kijken in de showroom aan de Galileïstraat. Slechts 20% bijtelling op de nieuwe C- Klasse Limousine van Mercedes Benz, vertelt vestigingsmanager Onno Jongerden, En niet alleen op de uitvoeringen met een benzinemotor: ook de dieselrijder is in de belasting goedkoper uit met een C-Klasse Mercedes-Benz. De luxueuze personenwagen die op 15 maart jl. aan Nederland werd getoond, wordt met recht nieuw genoemd, vindt Jongerden: Echt álles is anders. Mercedes staat bekend om zijn innovatiekracht en aangezien een lijn ongeveer 7 jaar aangehouden wordt, is in de tussentijd bijna alles weer verbeterd. En dat met de voor Mercedes zo typerende detaillering in de afwerking. Wij maken het ons eerder moeilijk dan gemakkelijk, ook als het niet om functioneel maar mooi gaat... Krachtig, veilig, sportief De C-Klasse wordt in de autobladen - die overigens onverdeeld lovend waren over techniek, rijgedrag en vormgeving - een jonge S-Klasse genoemd, omdat het koetswerk zo n sterke gelijkenis vertoont met de S-klasse personenwagens. Het is daarmee zakelijk gezien zeer aantrekkelijke keuze, vertelt Jongerden, Want er zijn volgers en leiders en de C-Klasse hoort beslist bij die laatste categorie. We zetten daar in feite de nieuwe standaard. Het is een auto met krachtige en sportieve lijnen, die bovendien qua interieur en aankleding in drie uitvoeringen beschikbaar is: avantgarde (extra sportief), exclusief (klassieke schoonheid en luxe) en de stoere AMG-lijn. Er is voor iedere ondernemer een passende C-Klasse! Hoge restwaarde Met 250 wagens in de verschillende toonzalen van een van de grootste en mooiste autobedrijven in Nederland heeft de klant volop de keuze: nieuw of een hoogwaardige occasion. De goed opgeleide technici zorgen voor vlekkeloos onderhoud, zodat niets het zorgeloze rijcomfort in de weg staat. Maar in de bedrijfswagens spelen er naast comfort nog andere zaken een belangrijke rol, meldt Jongerden, Denk aan kilometerprijs, brandstofverbruik, levensduur en - daarmee samenhangend - de restwaarde. Die hoort tot de hoogste in de bedrijfswagenbranche... 60% korting Dat geldt zeker ook voor de betrouwbaarheid. Mercedes Benz behoeft die krans eigenlijk niet meer: iedereen weet dat Mercedes op mechanisch gebied onovertroffen is. Dat is het lastige van Mercedes verkopen: bij ons zijn heel veel zaken standaard uitrusting die in de meeste merken bij de extra opties en de speciale pakketten staan. Denk bijvoorbeeld aan de elektrisch bediende stoelen voorin. Die speciale pakketten zijn er tot het einde van het tweede kwartaal (dus eind juni) overigens ook: een Business- en een Comfort Pakket met elk maar liefst ruim 60% korting. Daarmee kun je als succesvolle zakenman bijzonder representatief voor de dag komen! Hoogste klanttevredenheid Dat begint dan met een bezoek aan de showroom van de vestiging op de zichtlocatie aan de A12. De bijna 50 medewerkers zorgen dat iedere bezoeker tevreden naar huis gaat - zo bleek de afgelopen twee jaar. Stern Auto Veenendaal won twee maal op rij de eerste prijs voor de meest klantvriendelijke vestiging van alle Mercedes Benz-vestigingen in Nederland!. Stern Auto bv Galileïstraat 15 3902 HR Veenendaal 0318-555858 Vestigingsmanager Onno Jongerden 19
de ZakenVrouw fotografie: Albert Hakens