Hulpstaten Personeel aan huis



Vergelijkbare documenten
Hulpstaten Personeel aan huis

Loonheffingen. In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen:

* * Melding Loonheffingen. Belastingdienst. Aanmelding Werkgever. Waarom dit formulier?

23 Dienstverlening aan huis

Controles bij het indienen van de aangifte loonheffingen 2008

Loonheffingen. In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen:

Premiekortingen en premievrijstelling 2013

Belastingdienst. Loonberekening Voortschrijdend cumulatief. loontijdvakkensystematiek

Loonstaat personeel aan huis

Handreiking Bijtelling privégebruik auto voor de autobranche

Wet uniformering loonbegrip

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2013

Toelichting foutmeldingen gegevens voor de werknemersverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

SALARISSPECIFICATIE Originele strook

Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 265

Uitleg loonstroken per contractvorm

HRo - Loonbelasting -- Deel 4

HRo - Loonbelasting -- Deel 4

Uitleg Salarisstrook!

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

PAWW bijdrage berekening

Waarom deze uitgave?... 1 Opbouw bruto-netto... 1 Grondslagen SVW-loon en LH-loon en ZVW-loon... 2 Bruto-netto in een verticaal schema...

SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook.

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2016

Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie

2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 4 1 / 9

PAWW bijdrage berekening

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Deel 1. Deel 2. Deel 3

* * Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever. Belastingdienst. Waarom dit formulier?

Toelichting Excessieve vertrekvergoeding 2014

Belastingdienst. Loonberekening Voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR) en loontijdvakkensystematiek

Toelichting Excessieve vertrekvergoeding

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2013

Rekenwijzer cao-regelingen voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Belastingdienst. Loonberekening Voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR) en loontijdvakkensystematiek

Wet uniformering loonbegrip

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Inhoud. 1 Inleiding 2

Belastingdienst. Toelichting foutmeldingen gegevens voor de werknemersverzekeringen bij de aangifte loonheffingen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Toelichting Excessieve vertrekvergoeding

Toelichting loonbelastingpakket 2014/2015. voor inhoudingsplichtigen 1. Departamento di Impuesto. Aruba, 1 januari 2015

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

Toelichting loonbelastingpakket 2011/2012 voor inhoudingsplichtigen

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%

Voorbeeld 1: Maandverloning

Voorbeeld 1: Maandverloning

Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door

Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens

Uitleg salarisstrook b+p Belastingadviseurs, versie

Groene maandtabel Loonbelasting en premie volksverzekeringen 2010

Loonberekening Voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR) en loontijdvakkensystematiek

Aanvullende toelichting Belasting berekenen bij emigratie of immigratie in 2016

Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2012

Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2012

Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens

Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2014

Toelichting Excessieve vertrekvergoeding 2015

Witte maand tabel loonbelasting/premie volksverzekeringen 2015

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

Toelichting AFAS salarisspecificatie

HRo - Loonbelasting -- Deel 3

Uitleg Loonstrook. Pagina 1

Inhoud. 1 Inleiding 4

Gelet op de artikelen 49 en 50 van de Invoeringswet Wet financiering sociale verzekeringen;

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,

Nieuwsbrief. Loonheffingen

Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens

Dit voorbeeldexamen bestaat uit 22 vragen. Het online examen bestaat uit 24 vragen.

Rekenwijzer cao-regelingen voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonheffingen. Verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet en premies werknemersverzekeringen 2007

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Release informatie 2.0

2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 5 1 / 7

TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK

Witte maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst

Transcriptie:

Belastingdienst 2012 Hulpstaten Personeel aan huis Berekening van premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw De premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw van uw personeel aan huis berekent u volgens de methode van voortschrijdend cumulatief rekenen. Om u daarbij te helpen, hebben wij hulpstaten gemaakt voor: 1 de berekening van de premie ww-awf 2 de berekening van de premie sectorfonds, de basispremie wao/wia en de gedifferentieerde premie wga 3 de berekening van de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw In bepaalde situaties hoeft u geen cumulatieve berekeningen te maken. Wanneer dat is en hoe u dan te werk gaat, leest u ook in deze toelichting. Let op! Als uw personeel onder de premievrijstelling marginale arbeid valt, bent u toch verplicht om de premie- en bijdragelonen te berekenen. Ook dan kunt u de hulpstaten gebruiken. Meer informatie Hebt u nog vragen? Kijk op www.belastingdienst.nl. Daar vindt u bijvoorbeeld informatie over de vereenvoudigde regeling voor personeel aan huis. Ook kunt u van onze internetsite het Handboek Loonheffingen downloaden. Of bel de BelastingTelefoon: 0800-0543, bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 8.00 tot 20.00 uur en op vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur. LH 016-1Z21PL

Hulpstaten Personeel aan huis - 2012 2 1 Berekening van de premie WW-Awf De premie WW-Awf bestaat uit twee delen: het werkgeversdeel van de WW-Awf Dit deel moet u zelf betalen. het werknemersdeel van de WW-Awf Het premiepercentage is 0%. U ziet deze premie dan ook niet terug in de hulpstaten. U kunt de premie berekenen met hulpstaat 1. Geen cumulatieve berekeningen nodig In de volgende situaties hoeft u geen cumulatieve berekeningen te maken: Het loon verschilt per loontijdvak, maar is gelijk aan of meer dan het franchisebedrag en het is gelijk aan of minder dan het maximumpremieloon werknemersverzekeringen. Het loon is elk loontijdvak meer dan het maximumpremieloon werknemersverzekeringen voor dat loontijdvak. In deze situaties kunt u voor de berekening van de premie WW-Awf hulpstaat 1 overslaan. U berekent dan de premie per loontijdvak met hulpstaat 2 (niet-cumulatieve berekening). Het loon per loontijdvak is inclusief alle bijzondere beloningen, zoals gratificatie, vakantiegeld of een dertiende maand. Hulpstaat 1: berekening premie WW-Awf volgens voortschrijdend cumulatief rekenen In deze hulpstaat verwijzen we naar de kolommen in het voorbeeld. 1 Neem het bedrag over dat u hebt ingevuld in kolom 5 van de loon staat personeel aan huis (Totaal loon voor de werknemers verzekeringen). Dit vult u in in kolom a. 2 Bepaal per loontijdvak het maximumpremieloon werknemersverzekeringen. Gebruik daarbij de onderstaande tabel. Vul het maximumpremieloon in in kolom c. werknemersverzekeringen 192,55 962,76 3.851,07 4.172,00 12.516,00 50.064,00 3 Bepaal per loontijdvak het bedrag van de franchise. Gebruik daarbij de onderstaande tabel. Vul de franchise in in kolom e. Franchise die in een loontijdvak onbenut blijft, neemt u mee naar het volgende loontijdvak binnen hetzelfde kalenderjaar. Franchise premie WW-Awf 66,27 331,33 1.325,31 1.435,75 4.307,25 17.229,00 4 Tel per werknemer op: de lonen van kolom a tot en met het huidige tijdvak: vul dit in in kolom b de maximumpremielonen werknemersverzekeringen van kolom c tot en met het huidige tijdvak: vul dit in in kolom d de franchise van kolom e tot en met het huidige tijdvak: vul dit in in kolom f 5 Bereken het premieloon voor het huidige tijdvak als volgt: bedrag van kolom b of d (neem het laagste bedrag) af: bedrag van kolom f = bedrag van kolom g (niet lager dan 0,00) af: bedrag van kolom g van het voorgaande loontijdvak = bedrag van kolom h In het eerste loontijdvak van het jaar is het bedrag van kolom h gelijk aan het bedrag van kolom g. 6 Pas op h het percentage van de premie WW-Awf toe. Voor 2012 is dit percentage 4,55%. De premie vult u in in kolom i. Als u voor uw werknemer in aanmerking komt voor premievrijstelling marginale arbeid, moet u wel de premielonen berekenen, maar geen premie. Voorbeeld Hieronder ziet u een voorbeeldberekening van de premie WW-Awf. Dit voorbeeld gaat uit van een loontijdvak van een maand. Maar u kunt dezelfde systematiek ook toepassen op een dagloon, een vierwekenloon of een weekloon. Totaal loon werknemersverzekeringen (kolom 5 loonstaat) werknemersverzekeringen Franchise Premieloon WW-Awf Loontijdvak Cumulatief Loontijdvak Cumulatief Loontijdvak Cumulatief Cumulatief Loontijdvak a b c d e f g h i Premie WW-Awf 4,55% Loontijdvak Januari 4.000,00 4.000,00 4.172,00 4.172,00 1.435,75 1.435,75 2.564,75 2.564,75 116,69 Februari 3.000,00 7.000,00 4.172,00 8.344,00 1.435,75 2.871,50 4.128,50 1.563,75 71,15 Maart 1.000,00 8.000,00 4.172,00 12.516,00 1.435,75 4.307,25 3.692,75-435,75-19,82 April 2.000,00 10.000,00 4.172,00 16.688,00 1.435,75 5.743,00 4.257,00 564,25 25,67 Mei 5.000,00 15.000,00 4.172,00 20.860,00 1.435,75 7.178,75 7.821,25 3.564,25 162,17 Juni 400,00 15.400,00 4.172,00 25.032,00 1.435,75 8.614,50 6.785,50-1.035,75-47,12 Juli 2.500,00 17.900,00 4.172,00 29.204,00 1.435,75 10.050,25 7.849,75 1.064,25 48,42 Augustus September Oktober November December Jaartotaal * * * * Deze bedragen vermeldt u in de aangifte loonheffingen in het werknemersdeel. In het collectieve deel moet u de bedragen uit het werknemersdeel van al uw werknemers bij elkaar optellen.

Hulpstaten Personeel aan huis - 2012 3 Hulpstaat 2: niet-cumulatieve berekening premie WW-Awf 1 Vul het bedrag in uit kolom 5 van de loonstaat personeel aan huis (Totaal loon voor de werknemersverzekeringen). Als dit totaal hoger is dan het maximumpremieloon (zie hulpstaat 1, stap 2), vul dan het maximumpremieloon in. 2 Vul de franchise (zie hulpstaat 1, stap 3) in voor het loon dat u hebt uitbetaald in dit loontijdvak. af 3 Vul het premieloon voor dit loontijdvak in (niet minder dan 0,00, niet meer dan het maximumpremieloon werknemersverzekeringen minus franchise). 4 Pas op het premieloon het percentage (4,55%) toe van de premie WW-Awf. Aangifte invullen Voor het invullen van de aangifte geldt: Als het loon elk tijdvak hetzelfde is, vermenigvuldigt u de bedragen met het aantal loontijdvakken en vult u die bedragen in in het werknemersdeel. Als het loon niet elk tijdvak hetzelfde is, telt u de verschillende bedragen die u hebt berekend, bij elkaar op en vult u het totaalbedrag in in het werknemersdeel. In het collectieve deel telt u de bedragen uit het werknemersdeel van al uw werknemers bij elkaar op.

Hulpstaten Personeel aan huis - 2012 4 2 Berekening van de premie sectorfonds, de basispremie WAO/WIA en de gedifferentieerde premie WGA U kunt de premie sectorfonds, de basispremie WAO/WIA en de gedifferentieerde premie WGA berekenen met hulpstaat 3. De basis (het premieloon) voor het berekenen van de premies is voor alle drie de verzekeringen gelijk. Geen cumulatieve berekeningen nodig In de volgende situaties hoeft u geen cumulatieve berekeningen te maken: U verhaalt géén gedeelte van de gedifferentieerde premie WGA op uw werknemer en het loon verschilt per loontijdvak, maar is gelijk aan of minder dan het maximumpremieloon werknemersverzekeringen. U verhaalt géén gedeelte van de gedifferentieerde premie WGA op uw werknemer en het loon is elk loontijdvak meer dan het maximum premieloon werknemersverzekeringen voor dat loontijdvak. In deze situaties kunt u voor de berekening van de premie sectorfonds, de basispremie WAO/WIA en de gedifferen tieerde premie WGA hulpstaat 3 overslaan. U berekent dan de premies per loontijdvak met hulpstaat 4 (niet-cumulatieve berekening). Het loon per loontijdvak is inclusief alle bijzondere beloningen, zoals gratificatie, vakantiegeld of een dertiende maand. Hulpstaat 3: berekening premie sectorfonds, basispremie WAO/WIA en gedifferentieerde premie WGA volgens voortschrijdend cumulatief rekenen In deze hulpstaat verwijzen we naar de kolommen in het voorbeeld. 1 Neem het bedrag over dat u hebt ingevuld in kolom 5 van de loonstaat personeel aan huis (Totaal loon voor de werknemersverzekeringen). Dit vult u in in kolom a. 2 Bepaal per loontijdvak het maximumpremieloon werknemersverzekeringen. Gebruik daarbij de onderstaande tabel. Vul het maximumpremieloon in in kolom c. werknemersverzekeringen 192,55 962,76 3.851,07 4.172,00 12.516,00 50.064,00 3 Tel per werknemer op: de lonen van kolom a tot en met het huidige tijdvak: vul dit in in kolom b de maximumpremielonen werknemersverzekeringen van kolom c tot en met het huidige tijdvak: vul dit in in kolom d 4 Bereken het premieloon voor het huidige tijdvak als volgt: Vul het bedrag van kolom b of d (neem het laagste bedrag) in in kolom e. Trek daarvan af het bedrag van kolom e van het voorgaande loontijdvak en vul de uitkomst in in kolom f. In het eerste loontijdvak van het jaar is het bedrag van kolom f gelijk aan het bedrag van kolom e. 5 Pas over f de volgende premiepercentages toe: het percentage voor de premie sectorfonds U moet het percentage gebruiken van de sector waarbij u volgens onze beschikking bent aangesloten. Het percentage vindt u in tabel 20 van het Handboek Loonheffingen 2012. het percentage voor de basispremie WAO/WIA Voor 2012 is dit percentage 5,05%. het percentage voor de gedifferentieerde premie WGA U moet het premiepercentage gebruiken dat staat in uw beschikking gedifferentieerde premie WGA 2012. Als u voor uw werknemer in aanmerking komt voor premievrijstelling marginale arbeid moet u wel de premielonen berekenen, maar geen premie. Voorbeeld Hieronder ziet u een voorbeeldberekening van de premie sectorfonds, de basispremie WAO/WIA en de gedifferentieerde premie WGA. Dit voorbeeld gaat uit van een loontijdvak van een maand. Maar u kunt dezelfde systematiek ook toepassen op een dagloon, een vierwekenloon of een weekloon. Het voorbeeld is gebaseerd op sector 35. In 2012 is het percentage voor deze sector 1,75% Totaal loon werknemersverzekeringen (kolom 5 loonstaat) werknemersverzekeringen Premieloon Sectorfonds WAO/WIA Loontijdvak Cumulatief Loontijdvak Cumulatief Cumulatief Loontijdvak Sector 35 Basis Gedifferentieerd Loontijdvak a b c d e f g h i Januari 5.000,00 5.000,00 4.172,00 4.172,00 4.172,00 4.172,00 73,01 210,68 Afhankelijk van Premie Februari 4.000,00 9.000,00 4.172,00 8.344,00 8.344,00 4.172,00 73,01 210,68 Maart 3.000,00 12.000,00 4.172,00 12.516,00 12.000,00 3.656,00 63,98 184,62 April 6.000,00 18.000,00 4.172,00 16.688,00 16.688,00 4.688,00 82,04 236,74 Mei 300,00 18.300,00 4.172,00 20.860,00 18.300,00 1.612,00 28,21 81,40 Juni 4.000,00 22.300,00 4.172,00 25.032,00 22.300,00 4.000,00 70,00 202,00 Juli Augustus September Oktober November December Jaartotaal * * * * * * Deze bedragen vermeldt u in de aangifte loonheffingen in het werknemersdeel. In het collectieve deel moet u de bedragen uit het werknemersdeel van al uw werknemers bij elkaar optellen. gedifferentieerd premiepercentage

Hulpstaten Personeel aan huis - 2012 5 Hulpstaat 4: niet-cumulatieve berekening premie sectorfonds, basispremie WAO/WIA en gedifferentieerde premie WGA 1 Vul het bedrag in van het maximumpremieloon werknemersverzekeringen voor het loontijdvak waarover u loon hebt uitbetaald. Zie voor de bedragen de tabel in hulpstaat 3 bij stap 2. 2 Vul het bedrag in van kolom 5 van de loonstaat personeel aan huis (Totaal loon voor de werknemersverzekeringen). 3 Pas op de laagste van de twee bedragen het percentage toe van de premies die u moet betalen. Het percentage voor de basispremie WAO/WIA is 5,05%. Het percentage voor de premie sectorfonds vindt u in tabel 20 van het Handboek Loonheffingen 2012. Voor het percentage van de gedifferentieerde premie WGA hebt u een beschikking ontvangen. Aangifte invullen Voor het invullen van de aangifte geldt: - Als het loon elk tijdvak hetzelfde is, vermenigvuldigt u de bedragen met het aantal loontijdvakken en vult u die bedragen in in het werknemersdeel. - Als het loon niet elk tijdvak hetzelfde is, telt u de verschillende bedragen die u hebt berekend, bij elkaar op en vult u het totaalbedrag in in het werknemersdeel. - In het collectieve deel telt u de bedragen uit het werknemersdeel van al uw werknemers bij elkaar op.

Hulpstaten Personeel aan huis - 2012 6 3 Berekening van de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw U kunt de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw berekenen met hulpstaat 5. Geen cumulatieve berekeningen nodig In de volgende situaties hoeft u geen cumulatieve berekeningen te maken: Het loon is elk loontijdvak gelijk aan of minder dan het maximumbijdrageloon Zvw. Het loon is elk loontijdvak meer dan het maximum bijdrageloon Zvw. In deze situaties kunt u voor de berekening van de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw hulpstaat 5 overslaan. U berekent dan de inkomens afhankelijke bijdrage Zvw per loontijdvak met hulpstaat 6 (niet-cumula tieve berekening). Het loon per loontijdvak is inclusief alle bijzondere beloningen, zoals gratificatie, vakantiegeld of een dertiende maand. Hulpstaat 5: berekening inkomensafhankelijke bijdrage Zvw volgens voortschrijdend cumulatief rekenen In deze hulpstaat verwijzen we naar de kolommen in het voorbeeld. 1 Neem het bedrag over dat u hebt ingevuld bij kolom 8 van de loonstaat personeel aan huis (het Zvw-loon). Dit vult u in in kolom a. 2 Bepaal per loontijdvak het maximumbijdrageloon Zvw. Gebruik daarbij de onderstaande tabel. Vul het maximumbijdrageloon in in kolom c. Maximumbijdrageloon Zvw 192,55 962,76 3.851,07 4.172,00 12.516,00 50.064,00 3 Tel per werknemer op: de bijdragelonen van kolom a tot en met het huidige tijdvak: vul dit in in kolom b de maximumbijdragelonen van kolom c tot en met het huidige tijdvak: vul dit in in kolom d 4 Bereken het bijdrageloon voor het huidige tijdvak als volgt: Vul het bedrag van kolom b of d (neem het laagste bedrag) in in kolom e. Trek daarvan af het bedrag van kolom e van het voorgaande loontijdvak en vul de uitkomst in in kolom f. In het eerste loontijdvak van het jaar is het bedrag van kolom f gelijk aan het bedrag van kolom e. 5 Bereken de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw die u moet betalen over het bedrag van f. Als u verplicht bent de ingehouden inkomensafhankelijke bijdrage Zvw aan uw werknemer te vergoeden, is het percentage 7,10%. De inkomensafhankelijke bijdrage Zvw zonder vergoeding is 5% van f. Vul het bijdragebedrag in kolom g in. Meer informatie over de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw vindt u in hoofdstuk 6 van het Handboek Loonheffingen 2012. Voorbeeld Hieronder ziet u een voorbeeldberekening van de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw. Dit voorbeeld gaat uit van een loontijdvak van een maand. Maar u kunt dezelfde systematiek ook toepassen op een dagloon, een vierwekenloon of een weekloon. Het voorbeeld is gebaseerd op een werkgever die verplicht is de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw te vergoeden (percentage 7,10%). Bijdrageloon (kolom 8 loonstaat) Maximumbijdrageloon Bijdrageloon voor berekening van de bijdrage Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw Loontijdvak Cumulatief Loontijdvak Cumulatief Cumulatief Loontijdvak Loontijdvak Loontijdvak a b c d e f g Januari 5.000,00 5.000,00 4.172,00 4.172,00 4.172,00 4.172,00 296,21 Februari 2.000,00 7.000,00 4.172,00 8.344,00 7.000,00 2.828,00 200,78 Maart 1.000,00 8.000,00 4.172,00 12.516,00 8.000,00 1.000,00 71,00 April 1.000,00 9.000,00 4.172,00 16.688,00 9.000,00 1.000,00 71,00 Mei 1.000,00 10.000,00 4.172,00 20.860,00 10.000,00 1.000,00 71,00 Juni 400,00 10.400,00 4.172,00 25.032,00 10.400,00 400,00 28,40 Juli 3.000,00 13.400,00 4.172,00 29.204,00 13.400,00 3.000,00 213,00 Augustus September Oktober November December Jaartotaal * * * * Deze bedragen vermeldt u in de aangifte loonheffingen in het werknemersdeel. In het collectieve deel moet u de bedragen uit het werknemersdeel van al uw werknemers bij elkaar optellen.

Hulpstaten Personeel aan huis - 2012 7 Hulpstaat 6: niet-cumulatieve berekening inkomensafhankelijke bijdrage Zvw 1 Vul het bedrag in uit kolom 8 van de loonstaat personeel aan huis. 2 Vul het maximumbijdrageloon in over het tijdvak waarover u het loon hebt uitbetaald (zie hulpstaat 5, stap 2). 3 Pas over de laagste van de twee bedragen het percentage toe van de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw. Als u verplicht bent de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw te vergoeden, is het percentage 7,10%. Het percentage van de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw zonder vergoeding is 5%. Aangifte invullen Voor het invullen van de aangifte geldt: Als het loon elk tijdvak hetzelfde is, vermenigvuldigt u de bedragen met het aantal loontijdvakken en vult u die bedragen in in het werknemersdeel. Als het loon niet elk tijdvak hetzelfde is, telt u de verschillende bedragen die u hebt berekend, bij elkaar op en vult u het totaalbedrag in in het werknemersdeel. In het collectieve deel telt u de bedragen uit het werknemersdeel van al uw werknemers bij elkaar op.