Hoofdstuk 2: Wat bepaalt het loon?

Vergelijkbare documenten
Tabel 4.1 geeft een overzicht van de verdeling van de deels werkloos, deels werkend (DWDW)-en naar leeftijdsniveau.

Trends op de arbeidsmarkt tussen 1986 en 2006

Heel gunstige arbeidsmarktevolutie in Nieuwe cijfers Enquête naar de Arbeidskrachten -

De loonkloof tussen vrouwen en mannen in België. Samenvatting rapport 2011

De loonkloof tussen vrouwen en mannen in België Rapport 2014

Kerncijfers voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Kerncijfers voor de gemeente Brussel

Vrouwen blijven vaker thuis, werken veel meer deeltijds, verdienen minder en zijn vaker arm

Ontwikkeling van een instrument voor arbeidsmarkt- en competentieprognoses

Vennootschappen onderworpen aan de vennootschapsbijdrage

De Belgische arbeidsmarkt in 2012

PERSBERICHT Brussel, 17 september 2015

Statistisch Product. Structuur en verdeling van de lonen

Nr 3206 I. ECONOMIE EN FINANCIEN. Conjunctuurindicatoren

PERSBERICHT Brussel, 23 december 2014

Economie. De conjunctuur

Instituut voor de nationale rekeningen. Regionale rekeningen

B. Werkende beroepsbevolking en interne werkgelegenheid

De dienstenchequewerknemers sinds 2004

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies

ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT donderdag 6 november Loon naar werken

Totaal Totaal 100,0 41,7 23,88 100,0 58,3 30,99 100, ,1

Economie. De conjunctuur

1. Aangiften : FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

Kerncijfers voor de gemeente Sint-Lambrechts-Woluwe

Vier werknemers op tien krijgen opleiding en vorming

d e b o u w i n d e B e l g i s c h e e c o n o m i e

HET SALARIS. Welke factoren bepalen je loon?

LONEN SECTORALE ONDERHANDELINGEN? Hoofdstuk 17

Instituut voor de nationale rekeningen

De Brusselse arbeidsmarkt: statistische gegevens - Zelfstandige arbeid Juli E. Zelfstandige arbeid

SOCIALE BALANS volgens het VOLLEDIG MODEL

PERSBERICHT Brussel, 25 juni 2013

Diversiteitsrapport horecasector. Vlaanderen 2014

Trends op de Belgische arbeidsmarkt ( )

PERSBERICHT Brussel, 11 juni 2015

Diversiteit horecasector

Kerncijfers voor de gemeente Vielsalm

Sectoranalyse Horeca 2014

Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting

Statistisch Bulletin. Jaargang

BIJLAGE DERDE EDITIE ECONOMISCH GEWICHT VAN DE IZW S IN BELGIE

Kerncijfers voor de gemeente Ukkel

Kerncijfers voor de gemeente Etterbeek

Werk en inkomen. Sociale zekerheid. Sociale zekerheid. De buurt Schildersbuurt-Noord ligt in stadsdeel 5 Centrum en heeft inwoners.

Ontwikkeling van de werkloosheidsuitkering en 4 de kwartaal de kwartaal 2000

Werk en inkomen. Sociale zekerheid. Sociale zekerheid. De wijk Schildersbuurt ligt in stadsdeel 5 Centrum en heeft inwoners.

M Beperkte groei werkgelegenheid in het MKB

Werk en inkomen. Sociale zekerheid. Sociale zekerheid. De buurt Schildersbuurt-Oost ligt in stadsdeel 5 Centrum en heeft inwoners.

Vlaamse Arbeidsrekening. Conversie Nace Rev. 1 naar Nace Rev. 2

Regionale verdeling van de Belgische in- en uitvoer van goederen en diensten,

Werk en inkomen. Sociale zekerheid. Sociale zekerheid. De buurt Schildersbuurt-West ligt in stadsdeel 5 Centrum en heeft inwoners.

WERKGELEGENHEID IN DE ARUBAANSE PRIVATE SECTOR

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Kalender voor het uitbrengen van de indicatoren... 5 Werknemersindexen en indexen van de gewerkte uren (basis 2000 = 100) Mei

Werkgroep Arbeidsmarkt Onderwijs

02 mei Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek

B. Werkende beroepsbevolking en interne werkgelegenheid

1 Beschrijving van de activiteiten in de sector op basis van de Nace-Bel nomenclatuur

Kerncijfers voor de gemeente Schaarbeek

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid, inzonderheid op artikel 5;

Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid

Diversiteit horecasector

Kerncijfers voor de gemeente Sint-Jans-Molenbeek

Kerncijfers voor de gemeente Watermaal-Bosvoorde

Economie. De conjunctuur

Kerncijfers voor de gemeente Sint-Pieters-Woluwe

Kerncijfers voor de gemeente Jette

Grensoverschrijdende aftrek van fiscale verliezen

SECTORFOTO 2012 LOKALE BESTUREN

Diversiteit in de horecasector 2011

Presentatie WAI database November Hoe ziet het werkvermogen van de Nederlandse werkende beroepsbevolking eruit?

Gegevens met betrekking tot Brussel Economie en Werkgelegenheid Directie Steun aan Ondernemingen Kruidtuinlaan 20 BRUSSEL

Kalender voor het uitbrengen van de indicatoren... 5 Indexcijfers van de consumptieprijzen April Bouwnijverheid Maart

NATIONALE REKENINGEN. Kapitaalgoederenvoorraad en investeringen Instituut voor de Nationale Rekeningen

Instituut voor de nationale rekeningen

De honden en katten van de Belgen

Sectoren / paritaire comités Methodologie

Betaalbaarheid van het residentieel vastgoed in functie van het inkomen

NATIONALE REKENINGEN Derde kwartaal. Kwartaalaggregaten. Instituut voor de Nationale Rekeningen

Brouwerijen en mouterijen

Kerncijfers voor de gemeente Sint-Joost-ten-Node

Bijlage VMBO-KB. economie CSE KB. tijdvak 1

FOCUS op. werknemers met behoud van rechten

Gedrag & ervaringen van professionele afnemers op de vrijgemaakte Vlaamse energiemarkt VREG 10/09/2013

ABS Paramaribo, 18 december 2013 ERRATA

sectorfoto 2012 andere primaire en secundaire sectoren

Kalender voor het uitbrengen van de indicatoren... 5 Faillissementen Augustus Waterdistributie Juli

Werkgelegenheid in Twente. Jaarbericht 2014

DynaMiek van de werkgelegenheid bij KMO s in Vlaanderen vanuit bedrijfsperspectief

Nr 3189 I. ECONOMIE EN FINANCIEN. Conjunctuurindicatoren

focus op werknemers met behoud van rechten

De werkloosheid in de Europese Unie Maart Indexen van de uurlonen April

In dit hoofdstuk bespreken we afzonderlijk de deelpopulatie werkenden, dit zijn de personen uit de onderzoekspopulatie die werkten op 30/6/1997.

SECTORFOTO 2014 KLEINE PRIMAIRE EN SECUNDAIRE SECTOREN

Kerncijfers voor de gemeente Zelzate

ECONOMISCHE MONITOR EDE 2011 / 1

Lokale besturen 2008

3 mei Statistisch Bulletin. no. Jaargang. Centraal Bureau voor de Statistiek

Loonsverhoging december 2016

Transcriptie:

Hoofdstuk 2: Wat bepaalt het loon? (www.statbel.fgov.be) 2.1. en 2.2.: Weinig mensen verdienen hetzelfde loon / Zoveel deelmarkten op de arbeidsmarkt (p. 81 e.v.) Netto belastbare inkomens, bedragen in EUR Fiscale inkomens - België en gewesten (1998-2004) 1998, 1999 1999, 2000 2000, 2001 2001, 2002 2002, 2003 2003, 2004 2004, 2005 Gemiddeld inkomen 23.054 23.453 23.887 24.692 24.621 24.455 23.985 per aangifte Brussels Hoofdstedelijk 22.325 22.767 23.136 23.892 23.776 23.964 22.338 Gewest Vlaams Gewest 23.709 24.155 24.639 25.565 25.620 25.163 25.220 Waals Gewest 22.025 22.328 22.658 23.265 23.018 23.244 22.230 Mediaan inkomen 18.064 per aangifte 18.225 18.532 18.957 18.914 18.731 18.139 (a) Brussels Hoofdstedelijk 16.872 17.100 17.476 17.741 17.588 17.643 15.927 Gewest Vlaams Gewest 18.627 18.860 19.132 19.667 19.764 19.384 19.313 Waals Gewest 17.345 17.330 17.652 17.927 17.692 17.815 16.671 OPDRACHT 1: a. Wat verstaan we onder gemiddelde en mediaan per aangifte? b. Wat kan je uit deze tabel afleiden m.b.t. de netto inkomens in België? c. Hoeveel procent liggen de gemiddelde inkomens in het Vlaams Gewest hoger dan in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en in het Waals Gewest in het jaar 2004.

Bezoldigingen in de landbouw (2000-2005) Gemiddelde bruto uurlonen van de arbeiders in de landbouw volgens het arbeidsregime (EUR) Totaal Mannen Vrouwen 2000 2003 2004 2005 2000 2003 2004 2005 2000 2003 2004 2005 Algemeen totaal 7,44 8,57 8,73 8,96 7,54 8,79 8,93 9,16 7,11 7,99 8,18 8,40 Voltijdse arbeiders 7,54 8,79 8,89 9,12 7,59 8,90 9,00 9,23 7,24 8,22 8,34 8,50 Deeltijdse arbeiders 7,09 7,91 8,14 8,37 7,24 8,08 8,33 8,51 7,02 7,81 8,04 8,30 Algemene landbouwveeteelt 7,51 8,75 8,86 9,01 7,56 8,88 9,03 9,16 7,34 8,24 8,25 8,46 Voltijdse arbeiders 7,59 8,98 9,07 9,22 7,66 9,07 9,21 9,36 7,29 8,38 8,19 8,43 Deeltijdse arbeiders 7,24 8,03 8,20 8,36 7,11 7,98 8,12 8,27 7,39 8,10 8,30 8,49 Groenteteelt 6,62 7,75 7,89 8,13 6,59 7,87 7,97 8,24 6,69 7,54 7,71 7,93 Voltijdse arbeiders 6,57 7,86 7,96 8,22 6,57 7,91 7,99 8,26 6,54 7,62 7,81 8,01 Deeltijdse arbeiders 6,74 7,54 7,71 7,90 6,77 7,64 7,84 8,01 6,74 7,50 7,66 7,88 Sierteelt 7,61 8,77 8,97 9,16 7,68 8,99 9,14 9,35 7,46 8,43 8,71 8,87 Voltijdse arbeiders 7,64 8,93 9,07 9,26 7,68 9,06 9,17 9,39 7,46 8,60 8,83 8,93 Deeltijdse arbeiders 7,49 8,28 8,59 8,81 7,44 8,34 8,70 8,75 7,49 8,26 8,56 8,82 Boomkwekerijen 8,38 9,56 9,71 9,95 8,43 9,62 9,76 10,03 8,08 9,09 9,32 9,37 Voltijdse arbeiders 8,40 9,63 9,76 9,99 8,43 9,66 9,78 10,05 8,11 9,24 9,48 9,35 Deeltijdse arbeiders 8,23 9,06 9,31 9,52 8,35 9,18 9,46 9,61 8,08 8,86 9,07 9,41 Fruitteelt 7,36 8,24 8,47 8,61 7,44 8,41 8,57 8,66 6,94 7,58 7,87 8,35 Voltijdse arbeiders 7,49 8,45 8,57 8,71 7,51 8,55 8,63 8,72 7,21 7,70 7,96 8,60 Deeltijdse arbeiders 6,92 7,59 7,86 8,11 6,99 7,67 7,95 8,19 6,82 7,49 7,77 8,00 Diensten verwant aan de landbouw 8,01 9,33 9,51 9,75 8,08 9,48 9,65 9,90 6,97 7,70 7,76 7,90 Voltijdse arbeiders 8,06 9,48 9,62 9,87 8,11 9,60 9,74 10,01 7,11 7,74 7,70 7,82 Deeltijdse arbeiders 7,61 8,33 8,65 8,83 7,93 8,54 8,84 8,96 6,79 7,65 7,87 8,17 Bron (verplichte vermelding): FOD Economie - Algemene Directie Statistiek en Economische Informatie, Landbouwstatistieken. OPDRACHT 2: a. Wat kan je uit bovenstaande tabel afleiden m.b.t. de bruto uurlonen in de landbouwsector? b. Hoeveel procent zijn de gemiddelde bruto uurlonen in 2005 in de boomkwekerijsector hoger dan in de fruitteelt? c. Hoeveel procent liggen de algemene brutouurlonen in de landbouwsector van de mannelijke arbeiders boven die van hun vrouwelijke collega s in 2005?

Gemiddelde brutomaandlonen, volgens bepaalde individuele kenmerken en volgens bedrijfstak (1999-2005) Gemiddeld brutomaandloon (in EUR) Totaal (NACE C-K, voltijdse werknemers) Oktober 1999 Oktober 2004 Oktober 2005 Vergelijking t.o.v. 1 jaar geleden (okt. 2005 t.o.v. okt. 2004) BE BR VL WA BE BR VL WA BE BR VL WA BE BR VL WA 2.238 2.510 2.193 2.126 2.662 3.080 2.603 2.480 2.703 3.080 2.603 2.480 +1,5% +0,0% -0,0% +0,0% Geslacht Vrouwen 1.907 2.137 1.823 1.861 2.343 2.726 2.226 2.229 2.387 2.800 2.246 2.305 +1,9% +2,7% +0,9% +3,4% Mannen 2.341 2.683 2.303 2.188 2.757 3.234 2.709 2.544 2.807 3.300 2.747 2.620 +1,8% +2,0% +1,4% +3,0% Leeftijd Jonger dan 20 jaar 1.484 1.324 1.521 1.378 1.667 1.689 1.657 1.692 1.710 1.514 1.725 1.696 N/A N/A N/A N/A 20-24 jaar 1.645 1.614 1.670 1.567 1.891 1.823 1.918 1.838 1.905 1.895 1.913 1.881 +0,8% +4,0% -0,3% +2,3% 25-29 jaar 1.880 1.979 1.879 1.776 2.188 2.332 2.182 2.070 2.220 2.362 2.206 2.116 +1,5% +1,3% +1,1% +2,2% 30-34 jaar 2.111 2.305 2.096 1.972 2.511 2.804 2.497 2.285 2.567 2.900 2.521 2.358 +2,2% +3,4% +1,0% +3,2% 35-39 jaar 2.289 2.609 2.268 2.086 2.723 3.191 2.685 2.452 2.764 3.289 2.706 2.516 +1,5% +3,1% +0,8% +2,6% 40-44 jaar 2.364 2.715 2.311 2.234 2.835 3.343 2.762 2.651 2.908 3.507 2.825 2.679 +2,6% +4,9% +2,3% +1,1% 45-49 jaar 2.479 2.907 2.399 2.343 2.879 3.455 2.790 2.679 2.981 3.598 2.863 2.845 +3,5% +4,1% +2,6% +6,2% 50-54 jaar 2.674 3.107 2.611 2.471 3.108 3.680 3.014 2.821 3.040 3.601 2.953 2.849-2,2% -2,2% -2,0% +1,0% 55-59 jaar 2.886 3.297 2.793 2.739 3.343 3.904 3.260 3.096 3.406 4.025 3.264 3.216 +1,9% +3,1% +0,1% +3,9% 60 jaar en meer 3.364 3.618 3.408 3.001 3.565 4.046 3.267 3.752 3.762 4.338 3.672 3.390 N/A N/A N/A N/A Opleidingsniveau Geen of lager Lager secundair Hoger secundair (algemeen vormend) Hoger secundair (beroeps/technisch) Hoger, nietuniversitair, van het korte type Universitair of hoger van het lange type Postuniversitair Gemiddeld brutomaandloon (in EUR) (vervolg) 1.959 2.048 1.943 1.940 2.204 2.292 2.198 2.171 2.211 2.330 2.186 2.230 N/A N/A N/A N/A 1.956 1.982 1.957 1.939 2.184 2.222 2.192 2.147 2.217 2.254 2.211 2.212 +1,5% +1,4% +0,8% +3,0% 2.101 2.347 2.045 2.038 2.458 2.761 2.420 2.309 2.385 2.582 2.362 2.294-3,0% -6,5% -2,4% -0,7% 2.115 2.268 2.091 2.089 2.448 2.455 2.478 2.367 2.472 2.457 2.514 2.362 +1,0% +0,1% +1,4% -0,2% 2.511 2.584 2.521 2.351 3.003 3.112 3.021 2.797 3.060 3.236 3.040 2.867 +1,9% +4,0% +0,6% +2,5% 3.490 3.562 3.466 3.392 4.132 4.300 4.075 3.912 4.159 4.287 4.075 4.116 +0,7% -0,3% +0,0% +5,2% 4.553 4.880 4.162 4.057 4.682 4.622 5.116 4.262 5.156 5.560 4.832 4.883 N/A N/A N/A N/A Oktober 1999 Oktober 2004 Oktober 2005 Vergelijking t.o.v. 1 jaar geleden (okt. 2005 t.o.v. okt. 2004) BE BR VL WA BE BR VL WA BE BR VL WA BE BR VL WA Beroepscategorie (b)

Bedrijfsleiders en hoger kaderpersoneel Intellectuele en wetenschappelijke beroepen Ondergeschikt personeel in intellectuele en wetenschappelijke beroepen 4.389 4.530 4.385 4.169 5.341 5.901 5.339 4.577 5.314 5.911 5.149 4.763-0,5% +0,2% -3,6% +4,1% 3.182 3.272 3.144 3.081 3.808 4.000 3.703 3.669 3.776 3.953 3.630 3.886-0,8% -1,2% -2,0% +5,9% 2.534 2.536 2.509 2.597 2.893 2.931 2.895 2.835 2.965 2.915 3.012 2.907 +2,5% -0,5% +4,0% +2,5% Bedienden 2.122 2.206 2.122 2.003 2.451 2.514 2.475 2.319 2.510 2.619 2.528 2.317 +2,4% +4,2% +2,1% -0,1% Dienstverlenend en verkoopspersoneel Ambachtslieden en ambachtelijke vakarbeiders Fabrieksarbeiders, machine- en montagearbeiders Ongeschoold personeel Anciënniteit (c) 1.784 1.749 1.832 1.702 2.024 1.908 2.091 1.916 2.089 1.951 2.172 1.927 +3,2% +2,2% +3,9% +0,6% 1.896 1.892 1.876 1.942 2.212 2.290 2.190 2.237 2.216 2.158 2.204 2.259 +0,2% -5,8% +0,6% +1,0% 2.024 2.173 2.025 1.961 2.361 2.438 2.377 2.263 2.344 2.389 2.357 2.278-0,7% -2,0% -0,8% +0,7% 1.784 1.664 1.820 1.766 2.110 1.925 2.158 2.068 2.107 1.946 2.148 2.061-0,1% +1,1% -0,4% -0,4% Minder dan 2 jaar 1.900 2.064 1.871 1.810 2.290 2.624 2.246 2.114 2.251 2.529 2.194 2.184-1,7% -3,6% -2,3% +3,3% 2 tot 5 jaar 2.090 2.369 2.051 1.972 2.495 2.873 2.445 2.315 2.588 3.104 2.490 2.363 +3,7% +8,0% +1,8% +2,1% 5 tot 10 jaar 2.205 2.492 2.173 2.063 2.672 3.127 2.608 2.514 2.721 3.178 2.659 2.524 +1,8% +1,6% +2,0% +0,4% 10 tot 20 jaar 2.436 2.759 2.400 2.274 2.896 3.378 2.857 2.653 2.914 3.390 2.847 2.777 +0,6% +0,3% -0,3% +4,7% 20 jaar of meer 2.669 3.056 2.622 2.476 3.161 3.631 3.097 2.913 3.198 3.729 3.126 2.978 +1,2% +2,7% +0,9% +2,2% Gemiddeld brutomaandloon (in EUR) (vervolg) Bedrijfstakken (d) Winning van delfstoffen Oktober 1999 Oktober 2004 Oktober 2005 Vergelijking t.o.v. 1 jaar geleden (okt. 2005 t.o.v. okt. 2004) BE BR VL WA BE BR VL WA BE BR VL WA BE BR VL WA 2.162 2.453 2.386 2.104 2.524 4.440 3.209 2.302 2.631 4.355 3.694 2.305 N/A N/A N/A N/A Industrie 2.238 2.451 2.228 2.206 2.682 3.023 2.672 2.618 2.719 3.089 2.703 2.659 +1,4% +2,2% +1,2% +1,6% Productie en distributie van elektriciteit, gas en water 3.175 3.687 3.010 3.177 3.524 3.535 3.687 3.268 3.727 3.984 3.857 3.255 N/A N/A N/A N/A Bouwnijverheid 1.997 2.139 2.004 1.928 2.329 2.498 2.348 2.221 2.383 2.542 2.400 2.269 +2,3% +1,8% +2,2% +2,1% Groot- en kleinhandel; reparatie van auto's en huishoudelijke artikelen Hotels en restaurants Vervoer, opslag en communicatie Financiële instellingen Onroerende goederen, verhuur en diensten aan bedrijven 2.079 2.473 2.024 1.850 2.482 3.042 2.410 2.192 2.489 3.048 2.413 2.226 +0,3% +0,2% +0,1% +1,6% 1.523 1.592 1.526 1.381 1.773 1.827 1.765 1.701 1.831 1.924 1.780 1.881 +3,3% +5,3% +0,9% +10,6% 2.108 2.163 2.114 2.047 2.415 2.721 2.376 2.256 2.543 2.730 2.513 2.461 N/A N/A N/A N/A 2.830 2.912 2.703 2.688 3.472 3.625 3.301 3.183 3.511 3.690 3.307 3.083 +1,1% +1,8% +0,2% -3,2% 2.459 2.567 2.407 2.431 2.908 3.093 2.886 2.665 2.889 3.145 2.765 2.892-0,7% +1,7% -4,2% +8,5%

OPDRACHT 3: a. Welke factoren bepalen de loonverschillen in bovenstaande tabel? b. Wat wordt bedoeld met anciënniteit? c. Kan je een verklaring vinden waarom vrouwen in het algemeen gemiddeld minder verdienen dan hun mannelijke collega s? d. Een vrachtwagenchauffeur van Electrabel en een vrachtwagenchauffeur van Lotus Bakeries oefenen in principe een gelijkwaardig beroep uit. Zullen ze beiden hetzelfde loon ontvangen? e. Kim Clijsters maakte dit jaar haar comeback en won meteen de US Open nadat ze beide Williamszussen had uitgeschakeld op haar weg naar haar tweede GSzege. Gella Van De Caveye (ex-judoka) won verscheidene wereld en Europese titels in het judo. Vergelijk hun jaarinkomen? Kan je hiervoor een verklaring geven?

We kunnen een onderscheid maken tussen: Verticale loonverschillen & Horizontale loonverschillen Knelpuntberoepen: Niet-gewenste of niet-bruikbare arbeidsreserve: Net zoals op de productmarkten is er op de arbeidsmarkt een ontmoeting van vraag en aanbod. VRAGERS = AANBIEDERS = Grafisch:

Illustreer grafisch het effect op het loon indien de ondernemingen in de komende 3 jaar 70.000 bijkomende informatici zullen vragen. Stel dat men een deel buitenlandse informatici toelaten. Illustreer hiervan het effect op het loon. (Zelfde grafiek) Indien de markt vrijgelaten wordt (indien men het loon laat bepalen door vraag en aanbod), wat zou dan de situatie zijn voor de deelmarkt van de ongewenste arbeidsreserve? Leg uit. Om te voorkomen dat door het spel van vraag en aanbod in bepaalde deelmarkten de lonen te laag zouden zijn, legt de overheid een minimumloon op. Illustreer grafisch het effect van een minimumloon op de werkgelegenheid. ARBEIDSMARKT = EEN HETEROGENE MARKT

Toepassing op minimumlonen In onderstaande tabel zijn de gegevens van een bepaalde deelmarkt van de arbeidsmarkt gegeven: Uurloon (EUR) Aangeboden hoeveelheid Gevraagde hoeveelheid 5 7 9 11 13 200 400 600 800 1000 1000 800 600 400 200 a. Teken de vraag- en aanbodcurve op deze deelmarkt van de arbeidsmarkt. Neem op de X-as: 1 cm = 100 eenheden en op de Y-as: 1 cm = 2 eenheden. b. Bepaal het evenwichtsloon en de evenwichtshoeveelheid arbeid op deze deelmarkt. c. De overheid beslist de werknemers te beschermen door een minimumuurloon te bepalen van 11 EUR. Wat zal hiervan het effect zijn? d. Kan je een minimumloon van 8 EUR als efficiënt beschouwen? Verklaar.