tot meer vraag naar EVC? Inventarisatie onder EVC-aanbieders



Vergelijkbare documenten
Mijn resultaat medewerkerstevredenheid ten opzichte van sectorgemiddelden

CMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO.

ROC Albeda College ten opzichte van de sector

ROC Albeda College ten opzichte van sectorgemiddelden

Hoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter?

Hoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter?

Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling

DOELMATIGHEIDS-ATLAS. Doelmatig opleiden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche 2015

Overzicht examenresultaten per onderwijsinstelling van 1 januari 2012 tot en met 30 juni 2012

SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties (globale analyse)

Overzicht examenresultaten per onderwijsinstelling van 1 januari 2013 tot en met 30 juni 2013

Overzicht examenresultaten per onderwijsinstelling van 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2015

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties (globale analyse)

Hoe scoren onderwijsinstellingen op social? Onderzoek naar het gebruik van Twitter onder MBO-, HBO- en WO-instellingen.

Opleidingen hout en meubel Een selectie van data van DUO

Leerlingcijfers 2014/2015

Follow-up School ex 2009

Statistisch jaaroverzicht Schoonmaak en Glazenwassen 2011/2012

Regionale arbeidsmarktanalyse primair onderwijs 2013

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2008: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. november 2009

Leerlingaantallen. Studiejaar

RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE. Gediplomeerden 2013/2014. Sector Reclame Presentatie en Communicatie. Datum: maart 2015 Auteur: Savantis

Onderzoek EVC. Aantallen 2012 en 2013 Juni 2014

Duurzaam Middelbaar Beroepsonderwijs. Rob de Vrind Duurzaamheidscoördinator Koning Willem I College en voorzitter van DMBO (

Stichting Empowerment centre EVC

Verantwoording Beschrijvingen van Examentaken en Scan Examentaken

Versoepelen doorstroom mbo-hbo

Jeugdwerkloosheid & Defensie. Kol drs. John van Tintelen

Aanval op schooluitval

Overzicht MBO-instellingen t.b.v. verzilvering Ervaringscertificaat

Sector Handel en ondernemerschap

Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2011

Agnes Kant, Tweede-Kamerlid Jessica van Ruitenburg, medewerker Tweede-Kamerfractie

Statistisch jaaroverzicht Reclame, Presentatie en Communicatie 2011/2012

evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent!

Overzicht aangesloten instellingen

Mobiliteitscentra. Rob Schwillens projectleider Mobiliteitscentra. Januari 2009: nieuwsflits Arbeidsmarkt. Instroom, uitstroom en stand nww. mei.

Toelichting bij de onderwijs- en arbeidsmarktgegevens Doktersassistent

1040 HG Aan de Raad van Bestuur van UWV T.a.v. dhr. J.M. Linthorst Postbus HG AMSTERDAM

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2011: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2012

Studenttevredenheid grote/kleine scholen

Voortijdige schoolverlaters MBO

Omgaan met krimp in het mbo

Resultaten steekproef themaonderzoek onderwijstijd 2011 Instelling Opleiding oordeel eindoordeel na verbetering Albeda College ICT medewerker

Beroepenveldcommissies voor de bouwsector in het mbo en hbo

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Servicepunt Techniek. Hedy Segond Von Banchet KENTEQ, Manager Business Development Employability Kasteel Daelenbroeck, Herkenbosch 13 Mei 2009

Uitslag Enquête Kwalificatiedossiers, Keuzedelen en Examinering mbo

Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012

Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE

Voortijdige schoolverlaters MBO

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

EVC in het kader van de crisis

index Technocentrum Kwantitatieve regioanalyse technisch beroepsonderwijs Provincie Noord-Brabant

REGIONAAL TABELLENBOEK arbeidsmarkt primair onderwijs ARBEIDSMARKTPLATFORM PO. Van en voor werkgevers en werknemers

Inzichten uit de financiële benchmark MBO

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Statistisch Jaaroverzicht. Sector Reclame, Presentatie en Communicatie. Auteur: Sanne Saalbrink

3 juli 2007 PLW/2007/18216

céáíéå=éå=åáàñéêë= HBO-Monitor 2012: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juni 2013

Beoordelingskader en normering onderzoek kwaliteit EVC-procedures in Nederland

Vierde benchmark middelbaar beroepsonderwijs. Financiële prestaties MBO-instellingen voor het vierde achtereenvolgende jaar gebenchmarkt

Heb jij je diploma al?

Achtergrondinformatie. Beroepspraktijkvorming in het mbo

Onderwijs in Kaart 2018 West- Brabant

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid gestegen naar 7 procent

Quickscan Techniek in. onderwijs en werkgelegenheid

Voortijdige schoolverlaters MBO

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid opgelopen tot 6 procent

Aan de leden van Provinciale Staten

Financiële positie MBO-scholen: sector financieel gezond, maar beeld per school verschilt

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Kleine daling werkloosheid. Vooral toename jonge werkzoekenden. Forse stijging nieuwe WW-uitkeringen

Arbeidsmarkt DA regio Noord (LHV-kringen Groningen, Friesland, Drenthe en Zwolle/Flevoland)

Onderwijsraad, Den Haag, juli De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

Resultaten enquête gemeenten en openbare oplaadpunten

Hoe staan we ervoor? De noordelijke (bouw)arbeidsmarkt: niet opleiden is geen optie!

ROC Alfa College ten opzichte van sectorgemiddelden

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid verder gestegen. Meer mannen én vrouwen werkloos. Aantal jonge werkzoekenden toegenomen

Onderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant

Hanzelijn Monitor De tweede staat van de Hanzelijn

Kaartspel EVC als strategische keuze

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid neemt verder toe. Stijging 10 duizend per maand in afgelopen halfjaar

Mbo-scholen gemiddeld genomen financieel gezond. Inzichten uit de financiële benchmark MBO. Sectorresultaten verslagjaar 2014

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Sterke stijging werkloosheid

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Arnhem

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juni 2014

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Groningen

A fbouw. Ontwikkeling aantal leerlingen Afbouw 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1. Datum: januari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink

STOOF Sectorplan UITZENDBRANCHE Regionale bijeenkomsten UWV-Leerwerkloketten en Uitzendwerkgevers

Voortijdige schoolverlaters MBO

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid verder opgelopen

Onderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid licht gedaald

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid niet verder gedaald

Checklist EVC-procedure voor organisaties

Transcriptie:

Leidt de economische recessie tot meer vraag naar EVC? Inventarisatie onder EVC-aanbieders

Inleiding Onder EVC-aanbieders is door het Kenniscentrum EVC een korte enquête uitgezet met als doel te inventariseren wat voor gevolgen EVC-aanbieders waarnemen in de vraag naar EVC als gevolg van de huidige economische recessie. Deze inventarisatie helpt het Kenniscentrum EVC en de Projectdirectie Leren en Werken (PLW) om sneller te kunnen inspelen op de actuele ontwikkelingen en zo kan de overheid haar beleid beter bepalen. Deze korte inventarisatie over de gevolgen van de kredietcrisis voor EVC-aanbieders laat zien dat EVC-aanbieders redelijk voorbereid zijn op de groei naar de vraag naar EVC. Ze hebben de afgelopen jaren ervaring opgedaan in het werken in een groeiende markt met een groeiend aantal EVC-trajecten. Aanbieders zijn het afgelopen jaar allemaal beoordeeld en hebben hun processen verbeterd of zijn daar mee bezig. Daarnaast hebben ze regionale afspraken gemaakt om in de regio als aanbieder van EVC duidelijk aanwezig te zijn; ze zijn in beeld bij de belangrijkst partners. De belangrijkste uitdaging nu is om voldoende personele capaciteit te kunnen inzetten om aan een groeiende vraag te kunnen voldoen. Publieke instellingen zullen hun bestaande personeel flexibeler moeten kunnen inzetten. Private aanbieders zullen deze mensen tijdig uit de arbeidsmarkt moeten halen. De uitkomst van deze inventarisatie is doorgegeven aan alle convenantpartners. Op dit moment zijn er al initiatieven genomen om aan de te verwachten vraag naar meer personeel voor EVC te kunnen voldoen.

1 Conclusies Aantal EVC-trajecten is vorig jaar met 70% gegroeid. Er is een toename aan EVC-trajecten waar te nemen van 2007 naar 2008 (onder de EVCaanbieders die hebben deelgenomen aan de enquête). In 2008 hebben de roc s de meeste EVC-trajecten uitgevoerd. 50% van de EVC-aanbieders heeft in 2008 gezamenlijk bijna 5000 EVC-trajecten gerealiseerd. EVC-aanbieders verwachten een toenemende vraag als gevolg van de kredietcrisis. 57% van de EVC-aanbieders die hebben meegewerkt aan de enquête heeft nog geen toename in vraag naar EVC, naar aanleiding van de kredietcrisis, geconstateerd. De overgrote meerderheid (70%) van de aanbieders verwacht echter wel dat deze vraag zal toenemen door verwachte ontslagen, bedrijven die werktijdverkorting aanvragen, meer individuele aanvragen vanuit UWV Werkbedrijf en de grotere aandacht voor scholing vanuit de overheid en bedrijven. Veel EVC-aanbieders hebben een regionaal samenwerkingsverband met o.a. mobiliteitscentra. EVC-aanbieders hebben voornamelijk samenwerkingsafspraken gemaakt op regionaal niveau met mobiliteitscentra, leerwerkloketten en UWV Werkbedrijf. Deze afspraken kunnen ervoor zorgen dat de weg naar EVC-aanbieders bij een toename van de vraag naar EVC snel gevonden wordt. EVC-aanbieders moeten nog personele capaciteit opbouwen als de vraag naar EVC stijgt. Op zeer korte termijn is het moeilijk om aan een grotere vraag naar EVC te kunnen voldoen. Belangrijkste redenen hiervoor is personele capaciteit (assessoren en begeleiders). Roc s en hbo- instellingen hebben voldoende personeel maar kunnen dat vaak onvoldoende vrijmaken voor EVC. Kenniscentra en private aanbieders zullen meer mensen uit de arbeidsmarkt moeten halen.

2 Inventarisatie De enquête heeft vier weken uitgestaan op de website van het Kenniscentrum EVC. In totaal zijn er 105 (voorlopig) erkende EVC-aanbieders. Aan de enquête hebben 56 mensen deelgenomen van 46 verschillende EVC-aanbieders. Dit is 44% van alle EVCaanbieders. De verdeling van verschillende aanbieders is te zien in onderstaand figuur. De meeste deelnemers aan de enquête zijn roc s gevolgd door private aanbieders, hogescholen en kenniscentra. EVC-aanbieders 9% 22 ROC's (47%) 22% 47% 10 Private aanbieders (22%) 10 Hogescholen (22% ) 4 Kenniscentra (9%) 22%

3 Resultaten 3.1 Aantal EVC-procedures in 2007 en 2008 Hoeveel EVC-trajecten zijn er in 2007 en 2008 bij uw instelling afgerond? Deelnemers aan de enquête hebben aangegeven hoeveel EVC-trajecten zij hebben afgerond. In 2007 en 2008 zijn er respectievelijk 2920 en 4935 EVC-trajecten uitgevoerd. Een toename van 70% is waar te nemen op basis van gegevens van de EVCaanbieders. Deze toename wordt vooral door private aanbieders en roc s veroorzaakt (zie onderstaand figuur). In 2008 hebben roc s de meeste EVC-trajecten uitgevoerd. Dit is ook de grootste groep deelnemers aan deze enquête. In de tabel hieronder wordt per categorie aangegeven welke EVC-aanbieder de meeste EVC-trajecten heeft afgerond. 2500 Aantal EVC-procedures 2007 en 2008 2000 1500 1000 500 0 Kenniscentra Hogescholen Private aanbieders ROC 2007 2008 Aantal EVC-procedures 2007-2008 2500 2000 1500 1000 500 0 2007 2008 Kenniscentra 80 301 Hogescholen 1084 1175 Private aanbieders 595 1380 ROC 1161 2079

3.2 Toename in vraag naar EVC Constateert u als gevolg van de economische recessie een toenemende vraag naar EVC? De meerderheid van de EVC-aanbieders (57%) heeft tot nu toe nog geen toename van de vraag naar EVC vastgesteld. De aanbieders die wel een toenemende vraag vaststellen nemen een lichte stijging van EVC-aanvragen waar. Een aantal oorzaken die door EVCaanbieders vaak genoemd worden: bedrijven die werktijdverkorting hebben aangevraagd (5X genoemd); naar aanleiding van reorganisaties (bedrijven) en dreiging werkeloosheid (personeel) (6X genoemd); individuele aanvragen via UWV Werkbedrijf (3X genoemd). Verwacht u als gevolg van de huidige kredietcrisis een toenemende vraag naar EVC? Een meerderheid (70%) van de aanbieders verwacht dat de vraag zal toenemen als gevolg van de economische crisis. Redenen die worden genoemd: bedrijven die werktijdverkorting hebben aangevraagd (5X genoemd); EVC onderdeel van sociaal plan naar aanleiding van reorganisaties (5X genoemd); individuele aanvragen via UWV Werkbedrijf (3X genoemd); toenemend belang van scholing bij overheid en bedrijven(4x genoemd). 120% 100% 80% 60% 40% 20% Verwacht u een toenemende vraag naar EVC? 0% Hogeschool Kenniscentrum Privaat ROC Totaal ja nee Bent u in staat om als EVC-aanbieder op korte termijn aan een grotere vraag naar EVC te voldoen? Welke factoren spelen daarbij een rol? Het grootste deel van de EVC-aanbieders (75%) geeft aan moeite te hebben om op korte termijn te kunnen voldoen aan een toenemende vraag naar EVC (zie figuur op volgende pagina). De belangrijkste factoren die genoemd worden zijn capaciteitstekorten in de personele bezetting (docenten en begeleiders) en een tekort aan erkende en gekwalificeerde assessoren en begeleiders.

Bent u in staat om op korte termijn aan een grotere vraag naar EVC te voldoen? 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Hogeschool Kenniscentrum Privaat ROC Totaal nee ja 3.3 Samenwerkingsafspraken Heeft u in het kader van EVC samenwerkingsafspraken gemaakt op regionaal niveau, landelijk niveau, anders of geen afspraken gemaakt? Aanbieders die nieuwe samenwerkingsafspraken hebben gemaakt, hebben dit vooral op regionaal niveau uitgevoerd (zie onderstaande tabel). Deze regionale samenwerkingsafspraken zijn gemaakt met mobiliteitscentra, leerwerkloketten en het UWV Werkbedrijf. Samenwerkingsafspraken ja % nee % Regionale afspraken 25 45% 31 55% Landelijke afspraken 11 20% 45 80% Anders 12 21% 44 79% Geen 24 43% 32 57%

Bijlage 1 Deelnemers aan de enquête, gesorteerd op soort organisatie en daarbinnen op omvang. Soort organisatie EVC-aanbieder Aantal 2007 Aantal 2008 Hogescholen Hogeschool van Amsterdam, Hogeschool Windesheim, Fontys Hogescholen, Hogeschool Zuyd Avans, De Haagse Hogeschool, Hogeschool Edith Stein, Interstudie NDO (HAN), CAH Dronten, Driestar educatief Totaal Hogescholen 1084 1175 Kenniscentra Innovam, Aequor, SH&M, Savantis Totaal Kenniscentra 80 301 QRM, NCOI Opleidingsgroep, CKO, Schoevers, SVOZ BV, Examenbureau Benelux, LSBL Services, OVD Private aanbieders Afstandsonderwijs, SSWM, Modint Totaal private aanbieders 595 1380 Alfa-college, P3transfer, Da Vinci College, ROC Ter AA, ROC A12, Noorderpoort, ROC van Twente, ROC Koning Willem I College, Rijn IJssel, AOC Friesland, ROC de Leijgraaf, ROC Zeeland, Drenthe college, ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen, AOC Oost, Wellantcollege, ROC Flevoland, ROC Tilburg, ROC Kop van Noord, holland, ROC ASA Amersfoort, Clusius Bedrijfsopleidingen, Arcus Roc s EVC centrum Totaal roc s 1161 2079 Totaal EVC-procedures 2920 4935