Alles over het nieuwe Inkoopkader Re-integratiediensten UWV 2008

Vergelijkbare documenten
Alles over het nieuwe Inkoopkader Re-integratiediensten UWV 2008

OVERZICHT RE-INTEGRATIEDIENSTEN UWV 1 JUNI 2008 Behorende bij het Inkoopkader Re-integratiediensten 2008 (versie 14 april 2008)

OVERZICHT RE-INTEGRATIEDIENSTVERLENING UWV 2009 Onderdeel van het Inkoopkader Re-integratiedienstverlening 2009 (versie augustus 2009)

(november 2009)

ZW ARBO dienstverlening voor het UWV

Inkoopkader Vrije Ruimte UWV (Versie september 2008)

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Eindevaluatie IRO (Individuele Re-integratie Overeenkomst)

Wij wijzen u er op dat u geen rechten kunt ontlenen aan de door de Servicedesk gegeven antwoorden.

Beleidsregels Protocol Scholing 2008

Rectificatie Besluit Protocol Scholing 2008

Van Werk naar Werk. 2 e spoor re-integratie op maat Uitgebreide intake op zoek naar mogelijkheden en kansen

PROGRAMMA VAN EISEN RE-INTEGRATIECONTRACTEN 2007 UWV

Elke afstand tot werk kan worden verkleind

Re-integratie 2 e spoor

Werken met een beperking

TOEGANGSOVEREENKOMST RE-INTEGRATIEDIENSTEN UWV Behorende bij het Inkoopkader Re-integratiediensten UWV 2008

Samen Sterk naar Werk

Brochure Strax Outplacement B.V. 2018

Elke afstand tot werk kan worden verkleind

Proces-verbaal van opdrachtverlening

Bedrijfsnummer: 159. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Matchcare re-integratie

Afstand tot de arbeidsmarkt? De jobcoach helpt! Het beste uit jezelf

Duits voor werkzoekenden

INKOOPKADER RE-INTEGRATIEDIENSTVERLENING UWV 2009

Introductie interventiebedrijf. Contactpersonen interventiebedrijf. Locatiegegevens. Naam interventiebedrijf. Algemene introductie

Arbeidstoeleiding en Jobcoaching

Afstand tot de arbeidsmarkt? De mobiliteitscoach helpt! Het beste uit jezelf

MANTELOVEREENKOMST INDIVIDUELE RE-INTEGRATIEOVEREENKOMST (IRO) 2008 (Versie 4 juli 2008)

Besluit inkoopkader re-integratiedienstverlening UWV 2009

VIP & Educatie ten behoeve van maatschappelijke participatie en re-integratie

Flexwurk-Return B.V.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Samen werken aan werk. Atlant Groep Werk met meerwaarde

VGZ Bedrijfszorg. Informatie voor medewerkers

CONCEPTOVEREENKOMST VRIJE RUIMTE UWV 2008

Wat kunnen wij voor uw WGA-, ZW-, WAO/WAZ klanten betekenen?

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2017

Factsheet Jeugdzorg Plus instroomgegevens 2015

Bedrijfsprofiel Re-integratiediensten

ARTIKEL 1. DEFINITIES EN BEGRIPPEN

Handreiking Opleiding en training agressie en geweld. Zo kiest u een passende opleiding of training

Stichting Jong Actief Trajecten

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. InterLuceo

Samen Sterk naar Werk

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2018

Tijd voor (maat)werk

Toelichting Independer.nl Award Beste Hypotheekkantoor 2011

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2017

Terugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

NovaWork. Aan de slag op de arbeidsmarkt in zes stappen Werkgevers en opdrachtgevers. Iedereen doet mee!

Casenummer: Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Stichting ActiefTalent

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT

Factsheet Jeugdzorg Plus Instroomgegevens

Proces-verbaal van opdrachtverlening

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Augustus 2017

Nieuw inkoopkader UWV

Besluit beoordelingskader individuele re-integratieovereenkomst 2008

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2014

Stap voor stap weer aan het werk

De markt beweegt verder Rechte tellingen. Rapport: nog te verschijnen

Hierna treft u de beschrijving aan van wat Opdrachtgever onder een Re-integratietraject verstaat en welke handelingen u moet uitvoeren.

BXL 1278 ERP BEHEERSTOOL

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2017

A L G E M E N E V O O R W A A R D E N

Rapportage WW< 27 jaar. Juni 2017

Stichting Dichterbij unit Sterk voor Werk

Detacheren in de Participatiewet Door Maarten Adelmeijer en Johannes ten Hoor

UITWERKING PARTICIPATIEVERORDENING WIL

De belangrijkste resultaten op thema 1: Activiteiten en resultaten voor SW medewerkers of medewerkers uit de Participatiewet

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2013

Welkom bij de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug. Wij helpen u graag een stapje verder!

Inlichtingenbijeenkomst Europese aanbesteding FIT. 27 oktober 2016

ARTIKEL 1. DEFINITIES

April 2012 Minder niet-werkende werkzoekenden (NWW) Aantal WW-uitkeringen opnieuw licht gedaald

Post-hbo cursus Jobcoach

RE-INTEGRATIEBEDRIJF CONTENZA

UITDAGINGEN IN TIMEMANAGEMENT & WERKORGANISATIE NAAR EEN SLIMMERE WERKBELASTING, STRESSHANTERING & SAMENWERKING

Addendum Social Return op Nota inkoopbeleid 2008 behorende bij raadbesluit van 18 juni 2012

BrinQer Re-integratie trajecten

Kans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen

Mentaalrijk voor verwijzers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim.

Werken met een beperking

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juni 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2014

INTRODUCTIE TOOLBOX voor GEBRUIKERS. duurzame plaatsing van werknemers met autisme

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2013

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / BLIK op WERK KEURMERK. Stichting GGMD voor Doven en Slechthorenden. 1 Inhoudsopgave

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Tweede kwartaal Publicatie oktober 2017

Algemene voorwaarden 2019

wij begeleiden van werk naar werk

Privacyverklaring. Welke informatie gebruiken we, welke termen zijn hierbij van toepassing en op wat voor wijze passen we die toe?

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2013 / BLIK op WERK KEURMERK. CV Match VOF. 1 Inhoudsopgave

Voorwaarden uitvoering van de CQI Dialyse

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2018

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. April 2016

Uitnodiging. Vragenlijst. Selectiegesprek. IBN ziet mogelijkheden voor jou. Je bent door naar de 2e ronde.

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Eerste kwartaal Publicatie juli 2017

Rapportage WW 50plus. Januari 2016

VGZ Bedrijfszorg Direct/Select Informatie voor medewerkers

Coaching en incompany training

Transcriptie:

White paper Serie Acquisitie in Re-integratie deel 2 Alles over het nieuwe Inkoopkader Re-integratiediensten UWV 2008 Versie september 2008

Het nieuwe Inkoopkader Re-integratiediensten UWV 2008 Medio februari 2008 publiceerde UWV het nieuwe Inkoopkader 2008. UWV introduceert daarmee een nieuwe vorm van aanbesteden, waarbij ieder re-integratiebedrijf (rib) dat aan de eisen voldoet een toegangsovereenkomst krijgt en op die manier leverancier van UWV wordt. UWV maakt per regio (en later ook lokaler) een soort inkoopcatalogus of leveranciersboek, waarin per te leveren dienst de rib s met een Toegangsovereenkomst staan vermeld. Dat is exclusief! Toelating en gunning zijn verder uit elkaar getrokken, een aanbesteding winnen is er niet meer bij. Dat betekent onder meer dat: Ieder rib voor alle diensten en regio s kan gaan (mits voldoen aan de entree-eisen) Een Toegangsovereenkomst niet automatisch ook (veel) werk betekent Strategisch belangrijk is je te onderscheiden (bijv. door specialisering en/of hoge kwaliteit) per dienst en per (deel)regio (UWV-kantoor)! Meer kansen voor kleinere rib Gunning op klantniveau belangrijkst >> goede contacten met re-integratiecoaches Investeren in Toegangsovereenkomst biedt 3 jaar perspectief Regelmatig komen er nieuwe diensten door UWV en dus nieuwe kansen > dat betekent dat de publicatie van nieuwe diensten gevolgd en eventueel daarop aangemeld moet worden.

Achtergrond van het nieuwe beleid (kader) is: Meer maatwerk voor de klant Optimaliseren van de klantkeuze Effectievere inzet van re-integratiemiddelen Meer vraaggericht werken (direct zicht op werk en/of baangarantie) UWV stelt zelf diagnose en ontwerpt het benodigde traject (re-integratiecoach) Geen volledige trajecten (daar is de IRO voor), maar onderdelen op maat inkopen Het nieuwe Inkoopkader op een rij: Betreft diensten of trajectonderdelen Diensten zijn door UWV beschreven / voorgeschreven (minimale eisen) Diensten kennen een maximumprijs (door UWV gegeven) en een vaste prijs (voor 3 jaar) Toelating of Toegangsovereenkomst: o Is voor 3 jaar o Is per dienst én per regio (voor elke dienst/regio een aparte toelating) o Voor elke dienst/regio een aparte aanmelding o Ervaring specifiek voor de betreffende dienst is vereist o Is geen garantie voor afname o Klant heeft grote invloed op keuze rib (individuele gunning!) o Is afhankelijk van positieve beoordeling na aanmelding o Gebeurt formeel op vaste momenten 3-4 x per jaar o Kent een vaste investering van 800 per 2 jaar voor verplicht klanttevredenheidonderzoek

Aanmelding o Afzonderlijk per dienst per regio (een deelregio als verzorgingsgebied is toegestaan) o Per regio inleveren o Moet aangetekend per post verstuurd worden o Kan altijd, hele jaar door o Wel vaste beoordelingsmomenten 3-4 per jaar o Voor de vaste beoordelingsmomenten zijn er wel Deadlines 3-4 x per jaar De derde ronde: 1 januari 2009 Er zijn inmiddels twee rondes geweest. Vast moment 2008 Deadline aanmelding per 1 april 2008 vrijdag 28 maart 12.00 uur per 1 juni 2008 vrijdag 30 mei 12.00 uur per 1 januari 2009 Nog niet bekend

De diensten of dienstverleningsclusters Voor de derde ronde gaat het inhoudelijk om minimaal zes diensten of dienstverleningsclusters: dienstverleningsclusters Maximale duur financiering Maximum prijs verkrijgen van inzicht in de fysieke belasting 4 weken Full pay 1.000 verkrijgen van inzicht in de psychische belasting 4 weken Full pay 1.500 verhogen van de fysieke belasting 14 weken Full pay 2.500 verhogen van de psychische weerbaarheid 16 weken Full pay 3.250 beroepenoriëntatie 10 weken Full pay 1.750 jobhunting 22 weken No cure, no pay 2.500 + Plaatsing binnen 16 weken 1.250 bonus In de bijlage zijn de diensten inhoudelijk beschreven. Het is mogelijk dat UWV nog nieuwe diensten hieraan toevoegt (uiterlijk 15 november 2008).

Meer over de dienstverleningsclusters: Het gaat om gedifferentieerde dienstverlening: o kortdurende activiteiten o waarbij gericht wordt ingespeeld op de situatie van de klant. o maatwerk aan de klant bieden; dit komt tot uitdrukking het re-integratieplan: naar inhoud van de voorgestelde activiteiten naar de benodigde doorlooptijd van de dienst. aangegeven doorlooptijd bij dienstverleningscluster is maximum! parallelle inzet van de dienstverlening bij inkoop meerdere diensten is uitgangspunt. Het bedrijf dient bij de inrichting van hun dienstverlening hier rekening mee te houden. inschrijving voor één of meerdere dienstverleningsclusters beschrijving dienstverleningsclusters uitdrukkelijk als een minimumvariant. afhankelijk van de klant kan andere tot dezelfde cluster behorende dienstverlening worden gevraagd. altijd vaste prijs: o De door het bedrijf aangeboden vaste prijs (vooraf bij de aanmelding) o Onafhankelijk van de inhoud van de gevraagde dienst (wel passend binnen cluster) UWV en klant bepalen samen welke activiteiten worden ingezet: o op basis van de re-integratievisie UWV o bij het opstellen van een re-integratieplan: het individuele maatwerk voor de klant en daarmee de voor hem de slimste weg naar arbeid. klant bepaalt uiteindelijk waar en welke diensten worden afgenomen o basis is KlantKeuzesjabloon

De Entree-eisen in het kort UWV stelt een aantal entree-eisen met als voorwaarden: de aanmelder moet aan alle gestelde voorwaarden voldoen alles moet voldoende aantoonbaar worden gemaakt geen mogelijkheid tot aanpassing van de ingediende documenten (>> volgende ronde beter!) De entree-eisen waaraan een bedrijf dient te voldoen zijn: 1. Géén van de uitsluitingsgronden is op het bedrijf van toepassing; 2. ingeschreven bij de Kamer van Koophandel of het nationale beroeps-/handelsregister; 3. een privacyreglement cf. eisen UWV; 4. een klachtenmanagement cf. eisen UWV; 5. besteedt géén werkzaamheden in onderaanneming uit; 6. voldoen financieel/economische eisen cf. eisen UWV; onder meer minimale omzet in re-integratie 10.000 per opdracht omzetverklaring accountant 7. beschikt over recente aantoonbare ervaring met de dienstverlening waarvoor het zich aanmeldt; onder meer minimaal 10 klanten voor de betreffende dienst

3 klanten voor de betreffende dienst uitgebreid beschreven 8. voldoen aan klanttevredenheid cf. eisen UWV; onder meer meedoen aan 2-jaarlijks tevredenheidsonderzoek Blik op Werk (kosten!) minimale score 6,0 9. voldoen aan eisen m.b.t. perspectief op werkhervatting op regionale/lokale arbeidsmarkt; minimaal 10 reële contacten, waar mensen eventueel geplaatst kunnen worden geldt alleen voor jobhunting 10. prijzen hanteren die niet boven de gestelde maximum prijzen uitkomen. UWV checkt de opgegeven informatie door het bellen van de door u opgegeven contacten.

Wel of niet aanmelden, wat is daarop uw keuze? De volgende vragen helpen om te bepalen of u(w bedrijf) zich zou moeten aanmelden: 1. Gaat u voor onderdelen, voor het leveren van diensten? o Is er ervaring met (een van) deze specifieke diensten? Omzet re-integratie minimaal 10.000 in 2007 10 klanten in 2008 voor die dienst 3 referenties van klanten in 2008 voor die dienst o Wilt u diensten (gaan) leveren aan UWV? Nee? Dan zijn volledige trajecten via IRO wellicht meer voor u weggelegd? Ja? ga verder: 2. Voor welke diensten die nu aangeboden worden, kunt en wilt u gaan aanmelden? o Omzet re-integratie minimaal 10.000 in 2007 Voor elke extra dienst re-integratieomzet met 10.000 verhogen Voor eenzelfde dienst in een andere regio geldt de verhoging niet o 10 klanten in 2008 voor elke dienst o 3 referenties van klanten in 2008 voor elke dienst

3. In welke regio s gaat u zich aanmelden? Regio 1 Noord-Nederland - Friesland, Groningen en Drenthe Regio 2 Oost-Nederland - Gelderland, Overijssel, Flevoland (exclusief Almere) Regio 3 Noordwest Nederland - Noord Holland Noord, Haarlem, Amsterdam e.o. Regio 4 Middenwest Nederland - Midden-Nederland, Haaglanden, Rijnstreek en Almere Regio 5 Zuidwest Nederland - Rijnmond, Zeeland en West-Brabant Regio 6 Zuidoost Nederland - Midden-, Noordoost en Zuidoost Brabant, Limburg 4. Samenvatting van uw voornemens (kruis aan als het van toepassing is): Regio dienstverleningsclusters 1 2 3 4 5 6 verkrijgen van inzicht in de fysieke belasting verkrijgen van inzicht in de psychische belasting verhogen van de fysieke belasting verhogen van de psychische weerbaarheid beroepenoriëntatie jobhunting Cluster totaal Totaal aantal opdrachten per regio Totaal aantal opdrachten

Hebt u voldoende resources (kennis en tijd) voor uw aanmelding(en)? 1. U hebt zelf voldoende kennis en tijd beschikbaar! Mogelijk kiest u voor één dienst in uw eigen regio, hebt u al vaker met het UWV-bijltje gehakt en weet u dus echt wel wat er voor komt kijken om een juiste aanmelding te verzorgen. U hebt bovendien genoeg tijd om uw aanmelding tijdig op de post te doen. Dat is mooi, dan wensen wij u daar succes bij! 2. U kunt eigenlijk wel wat hulp gebruiken? Er zijn allerlei redenen om hulp in te roepen. En u kunt dat op allerlei manieren (intern, extern) en bij verschillende mensen doen. Re-integratiePartner biedt u hulp aan op een manier die bij u past. Maatwerk.

Ons aanbod op maat 1. Wilt u zoveel mogelijk zelf doen, maar kunt wel wat voorbereiding gebruiken dan is er voor u de Workshop Succesvol Aanmelden bij UWV. U doet een beperkte investering, krijgt alles zorgvuldig uitgelegd en nog extra service op de koop toe, zoals een Cd-rom met documentatie en tools én de mogelijkheid om vragen te stellen tot de eerstvolgende UWV-deadline. 2. In aanvulling op uw eigen voorbereiding is er de mogelijkheid om uw concept aanmelding(en) door ons te laten screenen. We doen dit per opdracht 2 x, zodat u na uw eventuele aanpassingen na de eerste screening nog een laatste check heeft. 3. U wilt de aanmelding(en) zoveel mogelijk uitbesteden. U kunt dan direct gebruik maken van onze expertise. En helemaal op uw maat. Hierna staan de verschillende handelingen die wij voor u kunnen verrichten. Gemakshalve is dit in een Goudpakket en een Zilverpakket verdeeld. Het verschil is dat u bij het Zilverpakket kiest om de afhandeling (redactie, printen, inbinden, cd-rom maken, verpakken, verzenden en on-line aanmelden) tijdig zelf te doen.

Pakket Product werkzaamheden / producten: Goud Zilver workshop screening alle originele UWV-documenten - hardcopy + digitaal alle samenvattingen van RP - hardcopy + digitaal checklisten van RP (o.a. planning, inhoud aanmelding) voorbeeld aanmelding - hardcopy + digitaal stappen- en tijdplan uitvoering op maat persoonlijke uitleg en instructie persoonlijke vraagbaak en helpdesk: e-mail en telefonisch alle actuele veranderingen (o.a. antwoorden op vragen) Basis uitvoering inclusief 1 aanmelding uitvoering + 1 aanmelding extra (jobhunting) uitvoering + meerdere aanmeldingen per aanmelding uitvoering + meerdere aanmeldingen extra (jobhunting) per aanmelding productie aanmelding: redactie, kwaliteit, print, inbinden, cd-rom, verzenden, online aanmelden; aanmelding(en) hardcopy + digitaal toegestuurd aan opdrachtgever screening (2x) concept aanmelding 1 opdracht screening (2x) concept aanmelding extra opdrachten

De prijzen van de verschillende diensten zijn op aanvraag verkrijgbaar: info@re-integratiepartner.nl Onze dienstverlening De dienstverlening door Re-integratiePartner is kwalitatief hoogstaand. U kunt rekenen op zowel de deskundige als de integere behartiging van uw belangen. Als u ons kent, weet u dat al. Kent u ons nog niet (goed genoeg), dan kunnen wij u per omgaande referenties geven. Wij staan klaar voor U! Uw reactie telt U hebt tot eind december 2008 (datum moet nog bekend gemaakt worden) tijd om uw aanmelding(en) in te dienen. Hoewel wij de nodige ruimte hebben, geldt wel dat we geen nieuwe opdrachten aannemen als er geen ruimte meer is (de kwaliteit van de uitvoering mag er niet onder gaan lijden). Onze voorwaarden Prijzen van onze dienstverlening: geldig bij definitieve opdrachtverlening vóór 15 november 2008 bij aanmelding op 15 november 2008 en later (alleen mogelijk bij voldoende capaciteit) geldt een opslag van 20% exclusief btw

Onze dienstverlening is gebaseerd op: Volledige en vlotte medewerking van u als opdrachtgever Informatie-uitwisseling tussen u als opdrachtgever en Re-integratiePartner via e-mail Integere en deskundige uitvoering Onze Algemene leveringsvoorwaarden De eigen verantwoordelijkheid van de opdrachtgever: Re-integratiePartner kan op geen enkele wijze verantwoordelijkheid aanvaarden voor gebeurtenissen, besluiten, aanleidingen of wat dan ook die buiten haar invloedsfeer vallen en mogelijk leiden tot een niet bedoeld resultaat van de opdrachtverlening. Reactie en overleg Voor overleg en/of een offerte op uw maat, kunt u ons bereiken: drs. M.J. Huizer (Mejo) Re-integratiePartner 0546 452 110 Twentepoort Oost 18-e 06 1643 1696 7609 RG Almelo 0546 452 110 m.huizer@re-integratiepartner.nl info@re-integratiepartner.nl www.re-integratiepartner.nl

Bijlage: Beschrijving Dienstverleningsclusters 08-22.IF VERKRIJGEN VAN INZICHT IN DE FYSIEKE BELASTING Doel inzicht verkrijgen in de fysieke weerbaarheid van de klant in relatie tot het uitvoeren van toekomstige werkzaamheden. Specifieke klantkenmerken Klanten die UWV voor deze dienstverlening voordraagt, kunnen te maken hebben met: beperkingen als gevolg van lichamelijke aandoeningen die leiden tot vermoeidheidsklachten (energetische beperkingen); beperkingen als gevolg van rug-, nek-, schouder-, been- en armklachten. Voor de vermoeidheidsklachten geldt dat vaak (mede) een oorzaak te vinden is in de privésituatie óf een link met verminderde psychologische weerbaarheid van de klant. Minimale eisen dienstverleningspakket 1. testen van de arbeidsvaardigheden en mogelijkheden van de klant gericht op een beoogde werkplek of beroep;

2. inzichtelijk maken van eventuele belemmerende factoren in de privé-situatie van de klant en/of zijn verminderde psychologische weerbaarheid; 3. samen met de klant evalueren van het bereikte eindresultaat; 4. opstellen van een werkhervattingadvies. Resultaat 1. De klant én de re-integratiecoach hebben inzicht in: de voor de klant belastende situaties; de arbeidsvaardigheden/mogelijkheden van de klant; Deze conclusies zijn verwerkt in een werkhervattingsadvies gericht op een beoogde werkplek of arbeidsmarktrelevant beroep rekening houdend met de competenties en vaardigheden van de klant. Doorlooptijd opstellen re-integratieplan Niet van toepassing. Maximale duur re-integratiedienst Binnen uiterlijk 4 weken na datum aanmelding van de klant ontvangt de re-integratiecoach een eindrapportage.

Resultaatfinanciering Prijs Voor deze dienst geldt full pay. Betaling vindt plaats nadat de re-integratiecoach een door de klant getekende eindrapportage waarin de conclusies uit het onderzoek én het werkhervattingadvies zijn opgenomen - heeft ontvangen en geaccordeerd. De maximum prijs is 1000,00.

08-22.VF VERHOGEN VAN DE FYSIEKE BELASTING Doel Onderzoek heeft uitgewezen welke fysieke belemmeringen de klant ondervindt bij het uitvoeren van toekomstige werkzaamheden. de beroepsrichting van de klant is bekend. Door het aanbieden van een gericht programma zijn de geconstateerde belemmeringen in relatie tot de beoogde beroepsrichting opgeheven. Specifieke klantkenmerken Klanten kunnen te maken hebben met: beperkingen als gevolg van lichamelijke aandoeningen die leiden tot vermoeidheidsklachten (energetische beperkingen); beperkingen als gevolg van rug-, nek-, schouder-, been- en armklachten. Voor de vermoeidheidsklachten geldt dat vaak (mede) een oorzaak te vinden is in de privésituatie óf een link met verminderde psychologische weerbaarheid van de klant. De nadruk ligt echter op het verhogen van de fysieke belasting van de klant.

Minimale eisen dienstverleningspakket Resultaat 1. aanbieden van interventies die de geconstateerde beperkingen opheffen of wel het beheersbaar maken zodanig dat zij de deelname aan het arbeidsproces van de klant niet langer blokkeren; 2. bij het aanbieden van de interventies is rekening gehouden met de eventuele belastende privé-situatie en/of de psychologische weerbaarheid van de klant; 3. aanbieden van trainingen in een werk-/oefensetting gericht op de toekomstige werksituatie van de klant het aanbieden van trainingen om de conditie van de klant te verhogen; 4. optreden als klankbord en vraagbaak voor de klant; 5. samen met de klant evalueren van het bereikte eindresultaat. De klant kan deelnemen aan activiteiten gericht op (directe) werkhervatting binnen de beoogde beroepsrichting. De beperkingen die de klant bij de start van de dienst ondervond vormen hiervoor geen belemmering meer. Doorlooptijd opstellen re-integratieplan binnen 14 kalenderdagen - 2 weken op basis van o re-integratievisie + o eventueel de eindrapportage uit het diagnostisch onderzoek

Maximale duur re-integratiedienst Binnen uiterlijk 14 weken na datum aanmelding van de klant ontvangt de re-integratiecoach een eindrapportage. Resultaatfinanciering Prijs Voor deze dienst geldt full pay. Betaling vindt plaats nadat de re-integratiecoach een door de klant getekende eindrapportage heeft ontvangen en geaccordeerd. De maximum prijs is 2.500,00.

08-23.IP VERKRIJGEN VAN INZICHT IN DE PSYCHISCHE BELASTING Doel inzicht verkrijgen in de PSYCHISCHE weerbaarheid van de klant in relatie tot het uitvoeren van toekomstige werkzaamheden. Specifieke klantkenmerken Klanten die UWV voor deze dienstverlening voordraagt, hebben: Klachten van psychische aard; Hiervoor geldt dat vaak (mede) een oorzaak te vinden is in de privésituatie óf een link met verminderde lichamelijke weerbaarheid van de klant. Minimale eisen dienstverleningspakket 1. testen van de arbeidsvaardigheden en mogelijkheden van de klant gericht op een beoogde werkplek of beroep; 2. inzichtelijk maken van eventuele belemmerende factoren in de privé-situatie van de klant en/of zijn verminderde fysieke weerbaarheid; 3. samen met de klant evalueren van het bereikte eindresultaat;

4. opstellen van een werkhervattingadvies. Resultaat Het bedrijf levert een profielschets van de klant waarbij het inzicht geeft in zijn interesses, zijn vermogen om te leren (cognitief) en zijn persoonlijkheid. 1. Op basis van deze profielschets geeft het bedrijf de klant én re-integratiecoach inzicht in: a. de voor de klant belastende situaties; b. de arbeidsvaardigheden/mogelijkheden van de klant; 2. Deze conclusies zijn verwerkt in een werkhervattingsadvies gericht op een beoogde werkplek of arbeidsmarktrelevant beroep rekening houdend met de competenties en vaardigheden van de klant. Doorlooptijd opstellen re-integratieplan Niet van toepassing. Maximale duur re-integratiedienst Binnen uiterlijk 4 weken na datum aanmelding van de klant ontvangt de re-integratiecoach een eindrapportage. Resultaatfinanciering

Voor deze dienst geldt full pay. Betaling vindt plaats nadat de re-integratiecoach een door de klant getekende eindrapportage waarin de conclusies uit het onderzoek én het werkhervattingadvies zijn opgenomen - heeft ontvangen en geaccordeerd. Prijs De maximum prijs is 1.500,00.

08-22. VP VERHOGEN VAN DE PSYCHISCHE WEERBAARHEID Doel Doel is de psychische belemmeringen die de klant ondervindt bij het uitvoeren van toekomstige werkzaamheden op te heffen. Door het aanbieden van een gericht programma zijn de geconstateerde belemmeringen opgeheven. Specifieke klantkenmerken Géén Minimale eisen dienstverleningspakket 1. aanbieden van interventies die de geconstateerde beperkingen opheffen of wel het beheersbaar maken zodanig dat zij de deelname aan het arbeidsproces van de klant niet langer blokkeren. Te denken valt hierbij aan: a. assertiviteitstraining; b. empowerment; c. burn-out training; d. gedragstraining. 2. bij het aanbieden van de interventies is rekening gehouden met de eventuele belastende privé-situatie van de klant; 3. aanbieden van trainingen in een werk-/oefensetting gericht op de toekomstige werksituatie

Resultaat van de klant; 4. het optreden als klankbord en vraagbaak voor de klant; 5. Het samen met de klant evalueren van het bereikte eindresultaat. De klant kan deelnemen aan activiteiten gericht op (directe) werkhervatting binnen de beoogde beroepsrichting. De beperkingen die de klant bij de start van de dienst ondervond vormen hiervoor geen belemmering meer. Doorlooptijd opstellen re-integratieplan binnen 14 kalenderdagen - 2 weken op basis van de re-integratievisie Maximale duur re-integratiedienst Binnen uiterlijk 16 weken na datum aanmelding van de klant ontvangt de re-integratiecoach een eindrapportage. Resultaatfinanciering Prijs Voor deze dienst geldt full pay. Betaling vindt plaats nadat de re-integratiecoach een door de klant getekende eindrapportage heeft ontvangen en geaccordeerd.

De maximum prijs is 3.250,00.

08-22. BO BEROEPENORIËNTATIE Doel Doel is voor de klant een realistisch en arbeidsmarktrelevant beroep passend bij zijn competenties en vaardigheden te formuleren. De klant zet deze beroepskeuze om in gerichte acties. Specifieke klantkenmerken Klanten die om diverse redenen niet terug kunnen keren in het oude beroep. Zij beschikken nog niet over een reële beroepskeuze omdat deze klanten onvoldoende zicht hebben op hun mogelijkheden. Minimale eisen dienstverleningspakket 1. aanbieden van relevante informatie over branches, sectoren, organisaties en beroepen passend bij de interesses, competenties en vaardigheden van de klant; 2. door opdrachten, gesprekken en intensieve ondersteuning komen tot een voor de klant reële beroepskeuze passend bij zijn interesses, competenties en vaardigheden. Hierbij dient het bedrijf rekening te houden met de arbeidsmarktrelevantie (w.o. het verwachte aantal beschikbare vacatures) 3. aanbieden van en begeleiden tijdens korte snuffelstages zodat de klant beter inzicht krijgt in de inhoud van beroepen/functies;

Resultaat 4. activeren van de klant naar een voor hem arbeidsmarktrelevant beroep; 5. optreden als klankbord en vraagbaak voor de klant; 6. samen met de klant evalueren van het bereikte eindresultaat. De klant heeft een arbeidsmarktrelevant beroep(srichting) gekozen passend bij zijn interesses, competenties en vaardigheden. Doorlooptijd opstellen re-integratieplan binnen 14 kalenderdagen - 2 weken op basis van re-integratievisie Maximale duur re-integratiedienst Binnen uiterlijk 10 weken na datum aanmelding van de klant ontvangt de reintegratiecoach een eindrapportage. Resultaatfinanciering Prijs Voor deze dienst geldt full pay. Betaling vindt plaats nadat de re-integratiecoach een door de klant getekende eindrapportage heeft ontvangen en geaccordeerd.

De maximum prijs is 1.750,00.

08-22. C JOBHUNTING Doel Specifieke klantkenmerken Plaatsing van een klant in arbeid passend bij zijn competenties en vaardigheden. Voor gemotiveerde klanten die geschikt zijn voor de arbeidsmarkt. Minimale eisen dienstverleningspakket Jobhunting Jobhunting omvat alle planmatige (zoek)activiteiten die samen met de klant worden onder-nomen om het werk te hervatten. De klant wordt intensief begeleid en ondersteund bij het zoeken naar werk. Samen met klant wordt zoekplan opgesteld en systematisch gezocht naar meest kansrijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Hierbij spreekt het bedrijf zijn netwerken met instellingen, brancheorganisaties en/of werkgevers actief aan op beschikbare vacatures. Ook gaat het actief op zoek naar voor de klant geschikte vacatures. Op zijn voorspraak draagt het de klant voor vacatures voor. Concrete sollicitaties worden ondersteund. 1. opstellen van een zoekplan met de klant met zijn kansrijkste mogelijkheden; 2. intensieve begeleiding en ondersteuning bij het realiseren van het zoekplan; 3. modules gericht op het aanleren van: adequate zoekmethoden, opstellen van functie- en bedrijfsgerichte sollicitatiebrieven, trainen van adequate opstelling m.b.t.

sollicitatiegesprek, evenals concreet oefenen van sollicitatiesituaties; 4. aanbieden van voldoende, op de klant afgestemde, vacatures vanuit het netwerk; 5. ondersteunen van de klant bij een sollicitatie op een concrete vacature; 6. begeleiden en ondersteunen van de klant in zijn contacten met werkgevers; 7. persoonlijk voordragen van de klant bij werkgevers; 8. Minimaal 1 x per week een face tot face begeleidingsgesprek met de klant; 9. het optreden als klankbord en vraagbaak voor de klant; 10. samen met klant en re-integratiecoach evalueren van het eindresultaat. Resultaat een plaatsing Doorlooptijd opstellen re-integratieplan binnen 7 kalenderdagen/1 week het zoekplan voor de klant opleveren [sjabloon Re-integratieplan gebruiken, met nadruk op zoeken naar voor de klant geschikte vacatures] Maximale duur re-integratiedienst Resultaatfinanciering Binnen uiterlijk 22 weken na datum aanmelding heeft de klant het werk hervat dan wel ontvangt de re-integratiecoach een eindrapportage Jobhunting.

Voor deze dienst geldt no cure no pay. Betaling nadat re-integratiecoach door de klant getekende eindrapportage en/of documenten die de plaatsing aantonen heeft ontvangen en geaccordeerd. Prijs De maximum prijs is 2.500,00. + eventuele Tempobonus: iedere klant die binnen 16 weken na akkoord re-integratieplan het werk hervat én deze werkhervatting voldoet aan de plaatsingsdefinitie een bonus van 1250,-. Let op: Voor deze dienst geldt een extra entree-eis!